株式会社トライステージ

【テックリードエンジニア】フラットな雰囲気/AIマーケティングシステム開発

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 20代活躍中
  • BtoB向け
年収
905~1,469万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

AIマーケティングシステム開発における下記業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・開発組織、システム開発工程のマネジメント
・組織強化施策立案、実行
・開発工程、環境の改善、構築
システムの開発を推進して頂くと共にその為の開発組織構築、開発工程の改善等に携わって頂くことを想定しております。

【仕事の特色】
■募集背景
2019年12月にローンチしたAIマーケティングシステム、DDM(ダイレクトデータマーケティング)の機能拡大が計画されており、実現には開発組織の拡大・強化が必要不可欠です。組織体制や開発工程、環境等の基盤を整備をした上で規模拡大を行う予定であるため、事業会社での開発組織の立ち上げや改善、開発工程、環境の構築といった経験をお持ちの方を募集しています。

■配属先
DDM推進部 DDM推進グループ(エンジニア4名、PM3名、業務委託3名)

必須条件

■スキルや経験
・スクラム開発、又はアジャイル・リーン開発での開発
・QA管理のマネジメント、推進
・プロダクトマネージメント、プロセス改善等の実施
・サービス全体の統括
・新規事業を⽀えるシステムローンチ
・インターネット事業での業務

■スキル
・Webエンジニアと最新動向を捉え、かつ全般的なスキルを有する
 

■マインド
・アジャイルでの開発をリードできる方
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をし推進していける方
・ステークホルダーに対し、システムに求められる要件をヒアリング出来る方
・メディア等より新しい技術をキャッチし、調査および業務に適用できる方

歓迎要件

■経験
・リードエンジニア、テックリード、エンジニアリングマネジャ、VPoE、CTOとしての立ち回り
・人材育成をリードしたことがある
・技術戦略の策定と組織内へのビジョン共有する役割を担ったことがある
・社内外ブランディングの実行と組織形成
 

想定年収

905~1,469万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※業績および個人評価に基づく
※標準4.0ヶ月分/年
昇給:年2回
※業績および個人の成績による
※役割等級制度を運用しており、担う役割・責任の大きさから半期ごとに等級を決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:賞与年2回(標準4.0ヶ月分/年)を含みます。
・役職手当:部長職、グループマネージャー職の場合。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本店>東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング21F
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
132日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(DC)、従業員持株会、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、
短時間勤務制度、イレギュラー勤務制度、早朝勤務奨励制度、ノー残業デー、
就業時間の繰り上げ・繰り下げ、有給休暇の計画的取得、
東京広告業健保組合の保養所・旅行補助、レクリエーション費用

<教育制度>
バウンダリー(境界)マネジメント、基礎研修、OJT

■福利厚生備考
・短時間勤務制度:最大2時間短縮/日
・ノー残業デー:毎週水曜日
・レクリエーション費用:社員間のコミュニケーション機会の創出・結束力の強化のため、半期1人8,000円分が歓送迎会や誕生日会など様々な懇親イベントに活用されています。
・イレギュラー勤務制度:深夜・早朝・休日に発生する業務(※)に対し、該当日の出勤・退勤時間を変更
 ※深夜早朝の撮影・編集・呼量調整業務・海外との会議や面接を想定

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、妊娠障害休暇、子供の看護休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・夏季休暇:6~9月中の5日間
・年末年始:12/29~1/4まで
・育休取得率:90%以上

手当

通勤交通費(上限5万円/月)、役職手当

・役職手当:部長職、グループマネージャー職の場合。

選考場所

本社

検査・試験

筆記試験(随時)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接
[3]筆記試験(随時)
[4]内定

株式会社トライステージについて

設立年月日
2006年03月03日
代表者
代表取締役 CEO 丸田 昭雄
資本金
64,555万円
従業員情報
180名(2020年09月04日時点)
事業内容
商品開発/事業計画/表現企画/媒体選定/受注/効果分析/情報加工/物流・決済/顧客管理 等の通信販売の総合支援サービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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