【サーバーサイドエンジニア】株式会社ファンくるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101871

株式会社ファンくる

【フルスタックエンジニア】Javaからモダン技術に挑戦/自社サービスの開発/平均残業14時間/リモートフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小伝馬町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL Kotlin TypeScript
DB
PostgreSQL

仕事内容について

【具体的な業務内容】
開発業務・運用業務をお任せいたします。
・Fancrew MR の開発、運用、保守業務
・Fancrew CR の開発、運用、保守業務

クライアント用ダッシュボードサイト、会員向けサイトバックヤード管理サイトより構成されToC・ToB・業務システムと多岐にわたる領域の、自社サービス開発経験を積むことができます。

【仕事の特色】
【開発環境】
・開発言語/フレームワーク：
Kotlin/Springboot（バックエンド）
Typescript/React・Next.js（フロントエンド）
TypeScript/NestJS（バックエンド）
TypeScript/React（フロントエンド）
・DB：PostgreSQL
・ソース管理：GitHub
・CI/CD GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack/Google Meet
・その他：AWS

【現チーム構成】
エンジニア 8名
外部協力会社（常駐パートナー）2名
20代〜40代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。

【募集背景】
当社は「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開している企業です。
クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続けています。
ここ3年ほどで、新しい開発環境のシステムを立ち上げましたがさらなる機能追加のため、新しいメンバーを募集しております。
一緒に新システムの拡充・改善をお願いいたします。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・エンジニア経験 3年以上
・Kotlin または Java でフレームワークを利用した開発経験
・DB設計、SQLの利用経験
・Gitの利用経験
・SlackやChatwork等、コミュニケーションツールの利用経験
・スプレッドシート／Excelの使用経験

・チャレンジに抵抗のない方
・ユーザー体験の向上に向けた強い顧客志向がある方
・チーム内で連携して開発ができる協調力をお持ちの方
・新しい技術やツールに対する好奇心と学ぶ意欲がある方

歓迎要件

・要件定義、詳細設計の経験
・チームリーダー経験
・Salesforceの利用経験
・TypeScript で、React または Vue.jsの開発経験
・SpringBootを利用した開発経験

想定年収

450～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※スキル・経験を考慮した上で決定

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区岩本町1-10-5　TMMビル4F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・会社平均残業：14時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

月一回の出社、ご希望があればそれ以上も可能です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金積立制度、時間有給制度、歓送迎会補助金制度、周年お祝い金制度、病児保育補助金、ベビーシッター割引券制度、引っ越し費用割引制度、結婚・出産お祝い金、健康診断、インフルエンザ予防接種補助

＜事業関連＞
社内表彰制度（年2回）

■福利厚生備考
・交通費実費支給（上限月4万円まで）
・周年お祝い金制度：入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈
　入社5年目、10年目には別途特別お祝い金を贈呈
・引っ越し費用割引制度：会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額か無料
・社内表彰制度：半年に1回、納会（7月）・新年会（1月）に役員賞・MVP賞・その他の表彰制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、チャイルドケア休暇（特別有休）、マタニティ休暇、ファティリティ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：年で5日間（1年目は2～5日間）いつでも利用できる休暇
・マタニティ休暇：妊娠中及び出産後の女性従業員がつわりや体調不良時に10日の特別休暇が利用できます。
・ファティリティ休暇：不妊治療を目的に利用できる特別休暇で、男女問わず全従業員が対象です。

手当

交通費（上限4万円／月・実費支給）、管理職手当

・管理職手当：マネージャー（管理職）として採用の場合は、見なし残業ではなく管理職手当での支給となり、残業代の支給はありません。

選考場所

一次面接はオンラインを予定しています。二次は基本的に来社頂きます

検査・試験

Web適正検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・一次（管掌本部長・マネージャー）
・二次（代表取締役社長・取締役）
※一次面接通過者は、Web適正検査（20分程度）を二次面接までに実施して頂きます。
※一次はオンライン面接可能です。二次は基本的に来社頂きます

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株式会社ファンくるについて

設立年月日
2017年05月15日
代表者
代表取締役社長　山口　敬人
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.fancrew.co.jp/
従業員情報
85名
事業内容
来店客アンケート調査「ファンくるCR」の運用・開発
消費者モニター調査「ファンくるMR」の運用・開発
店頭EC販促・商品調査「ファンくるPR」の運用・開発
従業員満足度調査「ファンくるES」の運用・開発
契約率・離脱率改善「ファンくるICR＆CSR」の運用・開発
体験型情報サイト「ファンくる」の運用・開発
インターネットリサーチ/マーケティング支援

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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