【データサイエンティスト】リサーチャー／グループ会社の株式会社クライドへ出向
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト
- 言語
- Java Python Ruby JavaScript
- クラウド
- AWS
仕事内容について
リサーチャーとして、顧客データの分析や企画・効果検証などの業務、データサイエンスに関連する学術的な研究等をお任せします. また高度な経験がある方には、セービスの核となる戦略的な R＆D にも取り組んでいただきます。
また、インプットワークとして関連学会誌の購読、関連するカンファレンスなどに参加するなどして、最先端の手法を常に調査し取り入れてもらいます。
＜募集背景＞
最先端のIT技術を有するフリービットグループでは、大規模なデータ処理を可能とする巨大なクラウドサーバーを保持しています。今回、次期中期経営計画の中で策定した注力の新規事業として、グループ主要企業が保持する数兆レコード、数ペタバイト、数千万の会員ユーザーデータを統合し、DX時代に対応したデータポートフォリオプロダクトを作成します。
＜具体的な業務内容＞
・本サービスの新たなデータ利用方法を発見するためのR＆D業務
・マーケティングデータとしての活用・検証
・革新技術となるクロスデバイス技術の研究開発
【仕事の特色】
＜配属部署＞
株式会社クライドへ出向。雇用はフルスピードとなります。
＜その他＞
・固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われる（管理監督者を除く）
・管理監督者として従事していただく場合は、固定残業手当は含まず上記月給
・賞与：無し
・ミッション内容により、個別にインセンティブ設計はあります。（MA成功報酬インセン等）
必須条件
＜知識＞
・機械学習・データマイニングの基礎知識
・理学(物理・数学系尚可)、工学(情報系尚可)等の大卒レベルの数学的素養
・最新の学術的な論文を読みこなし、プログラムに落とし込める潜在的な能力
・データ構造・アルゴリズム、計算量に関する基礎知識
＜マインド＞
・周りのメンバーとコミュニケーションを取り、協力して業務を行っていける方
・良いモノをつくるために、出し惜しみせずしっかりディスカッションできる方
・セルフスターター（自ら考え、学び、行動できる方）な方
歓迎要件
＜経験・知識＞
・Python を使ったデータ解析経験
・GDBT、深層学習への理解
（自分でコードがかける実力があれば尚良）
・バスケット分析、K-meansクラスタリング、決定木などのデータマイニング手法の知識
（大規模データでやったことがあれば尚良）
・確率分布、統計、検定などの基礎知識
・Spark 等の基礎知識（業務経験あれば尚可）
・大学研究機関の情報工学・物理系研究室に所属し、機械学習やデータマイニング、最適
化理論関係の研究経験がある方
・電気メーカー系のエンジニアで、最適化理論周りのプログラムコードをかける方
・データ分析専業の会社で、学術的な分析業務をやっていたアナリスト
・Web企業のR＆D部門で、大規模データを扱った学術的な機能開発(推薦・検索等)経験者
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：無し
・別途インセンティブ：有り
昇給：給与査定：年2回（6月・12月）
※同社規定による
■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して決定いたします。
・住宅手当制度：会社から半径4キロ以内もしくは3駅以内に住んでいる社員（世帯主）には住宅費用の一部を補助（入社1年後の社員対象。1人暮らし含む。）
15,000円／月。（大阪・九州支社は10,000円／月）
・WiMAX手当：DTI WiMAXの回線契約に対し、月額費用の一部を補助
（月額3500円プランに対し2800円補助。本人負担700円にて利用可能）
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 人事評価制度：自分と上司とで目標を設定
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間：8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
サークル活動支援制度、懇親会支援制度、資格取得支援制度、
書籍購入支援制度、ランチ代支援制度、セミナー支援制度、
リモートワーク制度、子育てフレックス勤務制度、慶弔見舞金、
商品サンプル配布、トータルワークアウト（ジム割引）、
ニッポンレンタカー利用割引、ホテル利用の割引、
社内お弁当販売、カラオケコードダジュール利用割引
＜教育制度＞
新卒研修、OJT
＜事業関連＞
社内MVP制度■福利厚生備考
・懇親会支援制度：部署間交流を目的に月1度飲み代を支援。
・資格取得支援制度：会社指定の資格に対し受験費用や合格した際の報奨金を支給。※報奨金は数万の支払い
・慶弔見舞金：結婚、出産、傷病等。複数有り
・サークル活動支援制度：サークル活動を支援する補助金制度
・書籍購入支援制度：自己成長のために購入した書籍には会社より補助金を支給（半額）
・セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額～全額を支援
・ランチ代支援制度：部署間交流を目的に月１度ランチ代を支援。
・子育てフレックス勤務制度：時差／時短勤務制度。
時差出勤や時短勤務を認めた制度。
・商品サンプル配布：サプリメント、汗拭きシート、うどん等の食品のサンプル配布を定期的に行っております。
・トータルワークアウト（ジム割引）：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能です。
（通常［1］入会金32,400円［2］月額21,600円→特別割引［1］入会金無料［2］月額6,000円)
・ニッポンレンタカー利用割引：従業員特別割引の20％～55％割引にて利用可。
・カラオケコードダジュール利用割引：室料1時間無料、パーティーコース特別価格、ワンドリンク無料 等
・新卒研修：入社研修、基礎研修、基礎スキル研修、Webマーケティング研修、営業研修、運用研修
・社内MVP制度：毎月・半期・通年にて成果を上げた社員を表彰 - 試用期間
- 3ヶ月（期間中の待遇などの変化はございません）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇（2日）、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、生理休暇■休暇備考
年間休日：120日以上 - 手当
-
住宅手当制度、WiMAX手当、通勤手当（全額支給）、資格手当、役職手当、残業手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(１) 書類選考
(２) 一次面接 管掌取締役 1名.
(３) 二次面接 現場エンジニア 1-2名.
(４) 最終面接 管掌取締役 1名
(５) 内定
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株式会社フルスピードについて
- 設立年月日
- 2001年01月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 友松 功一
- 資本金
- 89,888万円
- 従業員情報
- 201名
- 事業内容
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・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他
