株式会社エニグモ

【コーポレートエンジニア】コーポレートIT戦略立案/SaaS管理運用/業務自動化/リモートワーク推奨

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Python VBA
クラウド
AWS

仕事内容について

社員がより生産性高く働くことができる環境実現のために、コーポレートIT領域全てに対して携わっていただきます。

■具体的な業務内容

ご志向・経験スキル、キャリアプランを考慮しながら注力いただくスコープを柔軟に選択可能です。

・コーポレートIT戦略の立案や各種ITサービスにおけるガイドラインの策定
・システム基盤となるIDaaS(Okta)やグループウェア(Google Workspace)を中心とした各種利用SaaSの管理運用、活用支援
・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
・EMM/MDM(Jamf、Intune等)の設計、導入、管理運用
・Windows、Mac、iOS/Android OSデバイス等のエンドポイントキッティング
・オフィスネットワークの設計構築や維持管理
・社内ITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング(ITサービスデスク)

【仕事の特色】
■プロジェクト例(今後の取り組み予定も含みます)
・コーポレートIT領域のスコープ整理や中期のロードマップ策定
・各種利用サービスの見直しや管理運用方法整備
・キッティングフローのSlackワークフロー化
・人事イベント(入退社や出向等)に伴うアカウント対応フローの整理・自動化
・パスワードマネージャサービスの導入と運用
直近は従来サービスや運用環境の最適化にフォーカスしておりましたが、今後はEMM/MDM環境やチーム用のパブリッククラウド(AWS)環境の構築と開発環境の整備など、コーポレートITサービスの拡充に取り組むフェーズへと移行します。

※BUYMAサービスのインフラは専任部署(別部署)が担当しています。全社のセキュリティ業務は専任のエンジニアと業務連携しつつ、本ポジションのメインスコープはコーポレートIT業務です。

■使用ツール
利用デバイス:Mac、Windows
インフラ:AWS、Cisco Meraki
サービス:Okta、Google Workspace、MS365、Slack、esa、GluegentFlow、Redmine、Zapier、Zoom、Asana、SafieEntrance、ACALL
利用言語:Python、GAS
リポジトリ管理:GitLab

■ポジションの魅力
東証プライム上場企業のため、ある程度基盤が整った環境で、新領域への事業展開やM&Aを通じたグループ化にあわせてコーポレートIT経験を積むことができます。
経営方針を理解しながら現場に寄り添い、IT戦略の立案から実行まで一貫して携わることで、事業成長を支えるバックオフィスとして会社への貢献を実感できるポジションです。
コーポレートIT全領域を横断して担当できるため、経験・スキルの幅を広げることができます。また、業務改善やシステム導入を自ら提案・実行する裁量も大きく、安定した基盤をもとに新しい挑戦もできる環境です。
コーポレートIT領域においてはオンプレミスでの運用はなく、ゼロトラストな社内システム構築を目指しております。
リモートワーク環境下での業務効率化に貢献できるポジションです。社員の働きやすさを直接サポートする立場として、感謝されるやりがいもあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更(面談実施の上)の場合がございます

必須条件

・コーポレートITや情報システム部門での業務経験(未経験の場合、コーポレートIT領域に対する強いキャリア志向をお持ちの方)
・業務改善や自動化促進のための開発経験(GASやVBAなどの言語は問いません)
※APIやZapierなどを活用したシステム間の連携など、ノーコードツールを使った経験でも問題ありません
・IDaaSやグループウェアの設計または管理運用経験
・他部門や他社関係者との調整や連携が必要なプロジェクトの推進経験

・関連部署との調整・コミュニケーションが取れる方
・当社のミッションや当チームのミッションに共感いただける方
・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方

歓迎要件

・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント(要件定義書や設計書等など)を作成した経験
・各種SaaS(Slackなど)、サーバ、ネットワーク、セキュリティの知見
・パブリッククラウド(AWSなど)に関する知見

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:有り ※業績目標を達成した場合に支給有り
昇給:人事考課:年2回

■募集職種の年収例

・待遇は経験、能力を考慮して決定致します
・年2回人事考課があります
・業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります
・職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮して決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

当社ではリモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 本ポジションにおいては、オンサイト業務を中心に担当いただく方の場合は、週3-4日程度の出社を想定いただく必要があります。 担当業務は、スキルセットやご経験、ご志向によって総合的に判断させていただきます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・交通費全額支給(月額3.5万円まで)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可
・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度
・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)

<教育制度>
OJT中心、セミナー参加奨励、海外出張制度

■福利厚生備考
・表彰制度(MVP等、人事考課毎)
・セミナー参加奨励
・海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)
・社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)
・月1回のオフライン懇親会(自由参加)
・チーム懇親会補助制度(半期に1回)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

手当

交通費(上限3.5万円/月)、残業手当、住居手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)適性検査・最終面接

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株式会社エニグモについて

設立年月日
2004年02月10日
代表者
代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓
従業員情報
99名
事業内容
株式会社エニグモは、340万人以上のユーザーが利用する海外ファッション通販サイト「BUYMA」の企画開発および運営を手がけている企業です。
「BUYMA」はサービス開始から10年余りで、世界のどこでも売買できるまでに成長。
世界およそ145カ国、約11万人いるパーソナルショッパー個々のホスピタリティとセンスを引き出しつつ、商品と想いをつなぐ事業を展開されています。

・インターネットビジネスにおける企画、開発、運営

<提供サービス>
・「BUYMA」
各国のパーソナルショッパーから、世界中の商品を購入できるソーシャルショッピングサイト。
CHANEL・HERMESなどのハイブランドからファストファッションブランドまで、取り扱う海外ブランドは10,000以上にも上ります。
海外在住のパーソナルショッパーがメインとなって出品しているため、日本未入荷のアイテムが豊富なところが特徴。
無料鑑定・返品補償・品質補償・紛失補償など、安心の補償制度を設けています。

・「STYLEHAUS」
ファッション・コスメ・ライフスタイルのトレンドを提案するファッションメディア。
「BUYMA」の購買データを基に、世の中で本当に売れている商品やブランドを集計しており、トレンドに敏感な女性に向けてSTYLE HAUS独自の旬なファッション情報を発信されています。

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