【ネットワークエンジニア】自社ネットワークインフラの保守・運用業務／フルフレックス制／リモート可
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 年収
- 368～880万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新橋駅 (東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
仕事内容について
IPネットワークに関する以下業務からお任せします。
・IPネットワークの保守/運用体制の構築
・IPネットワークの障害対応
・顧客問い合わせの調査
・IPネットワークのトラフィック調査・分析
・作業手順書等のドキュメント作成
※日勤勤務（スーパーフレックス、リモート可）となります。
慣れてきたら、月数回程度（当番制）、障害のエスカレーションをご自宅で対応頂きます。
【仕事の特色】
■概要
今回は自社ネットワークインフラの保守/運用業務からはじめていただき、その経験を基に、L1～L4のネットワークを自社で保有しているため、基幹ネットワークのネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です。
■仕事の特色・魅力
・通信キャリアとISP、二つの顔を持ち合わせており、L1～L4のネットワークを自社で保有しているため、対外接続帯域4Tbps超の基幹ネットワークエンジニアとしてもキャリアを広げられる環境です。
・常にトラフィックを監視し、止まることのないネットワークを提供し続けるため、世の中の動向に広くアンテナを広げる必要がありますが、ネットワークのニーズを予測し、突発的なトラフィック増に耐え抜いた際は達成感ややりがいを感じることができます。
・今回はIPネットワークに関する運用業務を中心に業務をお任せしますが、業務習熟度に応じて、設計・構築やサービス企画など、IPネットワークエンジニアとしてのキャリアを極めることが可能です。
■働く環境
・年齢層としては20～30代が中心で若手が活躍している組織となっており、分からないことがあったら相互に教え合う環境です。
・IPバックボーンに直接携われる環境であり、様々な技術や機器を取り扱うことによって技術力の向上が図りやすい環境です。
・フレキシブルな働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度など）をご用意しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
必須条件
・CCNA同等のIP知識をお持ちの方
・学歴：高卒以上
・ネットワークの運用、保守からエンジニアリングを極めたい方
歓迎要件
・各種ルーティングプロトコルの知識（BGP/OSPF/MPLS等）
・Juniper製品等のスイッチ、ルータの取扱い知識
・ISP事業者での実務経験
想定年収
368～880万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
アルテリア・ネットワークス株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜新橋本社＞東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（ホームオフィスを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
所定労働時間：7時間30分
フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、資格取得支援制度、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種、再雇用制度、慶弔見舞金、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度
＜教育制度＞
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修
＜事業関連＞
表彰制度（社長賞／年1回）■福利厚生備考
・クラブ活動支援制度：ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇■休暇備考
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。 - 手当
-
通勤手当（全額支給）
- 選考場所
-
Web面接
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定
さらに表示する
アルテリア・ネットワークス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
アルテリア・ネットワークス株式会社
【社内SE（インフラ系）】Azureクラウド基盤構築／丸紅グループ／スーパーフレックス／リモート可
400 ~ 880 万円
新橋駅 (東京都)
Windows Azure
社内SE
-
アルテリア・ネットワークス株式会社
【ネットワークエンジニア】新規サービス開発に伴うNW設備の新設／フルフレックス／リモート可能
400 ~ 816 万円
新橋駅 (東京都)
Windows
ネットワークエンジニア
-
アルテリア・ネットワークス株式会社
【ネットワークエンジニア】法人顧客向けのネットワーク設計・構築・マネジメント／フルフレックス／リモート可能
416 ~ 1,128 万円
新橋駅 (東京都)
Windows
ネットワークエンジニア
-
アルテリア・ネットワークス株式会社
【社内SE（開発系）】業務用システムの開発・保守業務をお任せ／フルフレックス／リモート可能
470 ~ 714 万円
新橋駅 (東京都)
C#/ VB.NET/ ASP.NET/ Windows/ Oracle/ SQL Server/ AWS/ Windows Azure
社内SE
さらに表示する
アルテリア・ネットワークス株式会社について
- 設立年月日
- 1997年11月04日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 阿部 達也
- 資本金
- 515,000万円
- 従業員情報
- 880名
- 事業内容
-
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・データ通信サービス事業
・データセンター事業
・電気通信工事業
・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業