【プロジェクトリーダー(PL)】株式会社HALの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101503

株式会社HAL

【サーバーサイドエンジニア】リーダー・リーダー候補／企画・要件定義、基本設計書の作成、改良、詳細設計書の作成、開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
350～900万円
最寄り駅
富山駅 (富山県)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

経験に応じて、企画・要件定義、基本設計書の作成、改良、詳細設計書の作成、改良、開発のいずれかをお任せします。
※入社直後または一定期間後、マネジメントに携わります。

■案件概要
システム・アプリ開発が約55%、インフラ構築、運用・保守が約30%、サポート、ヘルプデスク、品質評価(テスト)が約5%、制御、組込み開発が約10%です。

【仕事の特色】
■業務の魅力
プロジェクト報酬の80％を還元！透明性の高い報酬制度を実現。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。
また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、
ご自身の頑張りが目に見えて分かります。

■オススメポイント
※リーダー時の想定単価：60～90万円以上
◇納得のアサイン方法。事前のお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像、働き方などその他ご希望を細かにヒアリング。
そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。また、九州はアサイン後の手厚いフォローアップを重視。
結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。

※社内のアンケート

■会社の特徴
エンジニアに対して業界高水準であるプロジェクト報酬の80%還元を実現し、透明性がある環境で働けるのが同社の魅力です。
「エンジニアの満足度を1番に考える」を理念に掲げ、様々な各種システムやアプリ開発を請け負うことで会社もエンジニアも成長を続けることができる、そんな同社だからこそ、企業規模がどんどん拡大し続けています。
同社であれば企業営業・キャリアコンサル・人材育成など幅広く自身を成長させることができます。
ITコンサルタントとして大幅に成長できる環境があると自負していますので、スキルを同社で磨きませんか？

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・システム開発における基本設計経験2年以上
・何らかの開発経験5年以上(言語問わず)
・チームリーダー経験(期間・規模問わず)

※上記の経験が無くても、上流工程に関わりたい、エンジニアとしてもっと成長したい方であれば応募歓迎です。

・セルフスターター（主体的）な方

歓迎要件

・システムにおける顧客折衝の経験
・5名以上のチームを管理していた経験
・複数プロジェクトを成功に導いた実績

想定年収

350～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（3月）

■募集職種の年収例

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■給与・評価等備考
・給与：能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • 通信/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
富山県　※プロジェクト先によって異なる。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
※プロジェクト先により異なる
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・社員持株制度
・資格補助手当（上限有り）
・役職制度
・保養所施設（ITS）
・年1回定期健診
・人間ドック（35歳以上）
・親睦会

※契約社員については、健診費支給はございません。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

手当

交通費、出張手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社HALが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社HALについて

設立年月日
2003年08月01日
代表者
代表取締役　寺西 信夫
資本金
1,000万円
企業HP
https://hal21.co.jp/
従業員情報
950名
事業内容
・システム開発支援
・インフラ／ネットワーク構築業務
・受託開発
・制御／組込み開発支援
・運用／保守
・スマートフォンアプリ

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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