株式会社HAL
【組込・制御エンジニア】中部/経験に応じて業務をお任せ/複合機での組込制御の開発を対応/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 350~500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 仙台駅 (宮城県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
<業務詳細>
ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。
■案件概要
・タブレット、スマートフォン端末のデータ通信制御やプリンター、複合機での組み込み制御の開発に対応。
・また、ECU等と自動車制御の分野においても、技術提供として対応しております。
■同社保有プロジェクト
・システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%
【仕事の特色】
<職場環境>
・透明性の高い報酬制度
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。
額面給与はプロジェクト報酬の60%です。
また、プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。
・納得のアサイン方法
入社日までに営業担当とのお打ち合わせにて、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングいたします。
そちらを踏まえて、ご希望に沿えるようアサインいたします。
その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。
結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。
・働きやすい環境
残業は月平均18時間程度。
準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・組み込みエンジニアとしての開発経験
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・要件定義、基本設計のご経験
・プロジェクトマネジメント(PM,PL)のご経験
・後輩育成のご経験
想定年収
350~500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(3月)
■募集職種の年収例
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与:能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <仙台拠点>宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間30分
・月残業時間:18時間程度(※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h) - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
死亡・後遺障害補償保険加入、社員紹介制度、チャットツール、社内相談室の設置、ジョブリターン制度、単価アップ交渉制度、資格取得支援制度
・社員紹介制度:経験者を当社に紹介→入社し、2ヶ月経過した後、紹介料として30万円+αを支給。
・チャットツール:社員同士の交流を増やすためのツールが導入されています。いつでもどこでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
・社内相談室の設置:仕事やプライベートの悩みを相談できる窓口を設けています。
・ジョブリターン制度:一度退職された方も、いつでも戻ってくることが可能な制度。スキルと経験を活かして再入社できます。
・単価アップ交渉制度:定期的な単価アップ交渉の取り組み。給与にダイレクトに反映。スキルアップに応じて、積極的に単価アップ交渉を支援します。
・資格取得支援制度:資格取得受験料は最大5万円まで資格費用補填。当社専属講師による研修プログラムも実施中。合格時に限る - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度■休暇備考
※プロジェクトによる - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
<オンライン面接>
可
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株式会社HALについて
- 設立年月日
- 2003年08月01日
- 代表者
- 代表取締役 寺西 信夫
- 資本金
- 9,000万円
- 企業HP
- https://hal21.co.jp/
- 従業員情報
- 1,350名
- 事業内容
-
・システム導入に関するコンサルティング
・システム開発業務
・システム構築請負業務
・サーバー設計、構築、運用業務
・ネットワーク設計、構築、運用業務
・システム運用管理業務
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