株式会社HAL

【ハイクラス】案件単価80%還元/年収600万円以上/大規模プロジェクトも多数/リモート案件も多数/チーム体制率96%

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
550~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Python C# VB.NET
クラウド
AWS

仕事内容について

<業務詳細>
志向性やポジションに沿って案件を担当いただきます。

■マネジメント
・PM 志向の方:プロジェクト推進

・PL 志向の方:プロジェクトに対しての責任というよりかはチームの能率
をあげるためのマネジメント

■スペシャリスト
・技術キャッチアップ
・案件獲得

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■エンジニアのキャリアビジョンに最適な案件にマッチング
エンジニアのためにを企業理念に掲げる、同社は中堅システム開発会社です。
同社の最大の特長は、企業理念実現の具体策として、プロジェクト報酬の最大80%(新卒や未経験で入社した場合、1・2年目は所定の給与金額で、80%還元は3年目以降)を一定レベル以上のエンジニアに還元しており、業界平均と比較しても極めて高い還元率です。

同社の業務内訳としては、SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%で領域別としては、システム開発が約55%、インフラ構築/運用・保守が約25%、サポート/ヘルプデスク/品質評価(テスト)が約10%、受託開発が約5%、制御/組込み開発が約5%となっております。
システム開発実績としては、クレジットカード審査受付システム、製造業財務会計システム、証券リスク管理システム、計測器制御システム、音声・画像LSI開発制御系システム、電子書籍開発等のWeb系/業務系/制御系システムやスマートフォンアプリ等、広範に及びます。インフラにおいても、サーバー/ネットワークの設計・構築や運用保守、既存インフラの調査・分析/パフォーマンスチューニング等幅広いです。

■エンジニアの満足度を第一に、その意志や夢、目標を尊重
同社は、2026年度に従業員数1000名・売上高100億円という目標を掲げています。現在は約500名で、売上高は28億円ほど。その為には、現状のビジネスの他に、新規事業開拓が必要不可欠です。その為の施策としてアイデアコンテスト等を実施するなど、内勤、エンジニア問わず事業立ち上げのチャンスがあります。

<職場環境>
■エンジニアのために充実した人材育成制度
資格取得制度を設け、受講料は合格を条件に全額を会社が負担します。また、新卒や未経験での入社の場合、入社後2年間は資格取得者に当該手当も支給しています。
さらに、関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐しており、定期的な講座が実施可能なほか、随時オンライン等でレクチャーを受けることができます。
エンジニアの為にを常に念頭に置き会社を運営しております。給与、キャリアロード、教育、勤務時間等、手厚く管理をさせていただいており、離職率は5%以下をキープしております。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・業務系/WEB 系いずれかでの開発経験
以下いずれかの経験がある方。
・予算 3000 万~1 億円以上の規模感の PM 経験
・要件定義でのエンドユーザーとの顧客折衝が 1 年以上
・要件定義での予算策定の経験
・SI 企業でのプロジェクトマネジメント経験(2 年以上)

・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験>
・チームマネジメント経験(PJT ではなくてもチームであれば可)
・案件獲得経験がある方(ご希望があれば案件獲得等の工程もお任せします)

<スキル>
・言語スキル:Java、C#、Python、VB.net
・インフラ周りの知見:Docker、自動化経験(Ansible)、AWS

・納得のいく評価制度で、十分な評価・待遇を受けたい方
・自分の知らない未知の領域も学んでいける方

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※初年度は対象外
昇給:随時

■募集職種の年収例

在籍 6 年で 800 万円、在籍 8 年で 1000 万円実現可能性あり

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
<九州支社>福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル10階 <北九州オフィス>福岡県北九州市小倉北区鍛治町1-1-1 北九州東洋ビル5階 ※上記いずれかでの勤務となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
死亡・後遺障害補償保険加入、社員紹介制度、チャットツール、社内相談室の設置、ジョブリターン制度、単価アップ交渉制度、資格取得支援制度

・社員紹介制度:経験者を当社に紹介→入社し、2ヶ月経過した後、紹介料として30万円+αを支給。
・チャットツール:社員同士の交流を増やすためのツールが導入されています。いつでもどこでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。
・社内相談室の設置:仕事やプライベートの悩みを相談できる窓口を設けています。
・ジョブリターン制度:一度退職された方も、いつでも戻ってくることが可能な制度。スキルと経験を活かして再入社できます。
・単価アップ交渉制度:定期的な単価アップ交渉の取り組み。給与にダイレクトに反映。スキルアップに応じて、積極的に単価アップ交渉を支援します。
・資格取得支援制度:資格取得受験料は最大5万円まで資格費用補填。当社専属講師による研修プログラムも実施中。合格時に限る

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度

■休暇備考
※プロジェクトによる

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
[1]書類選考
[2]面接(1~2回)
[3]内定

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株式会社HALが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社HALについて

設立年月日
2003年08月01日
代表者
代表取締役 寺西 信夫
資本金
1,000万円
従業員情報
1,350名
事業内容
・システム導入に関するコンサルティング
・システム開発業務
・システム構築請負業務
・サーバー設計、構築、運用業務
・ネットワーク設計、構築、運用業務
・システム運用管理業務
・ERP導入コンサルティング業務
・エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
・人材紹介(エージェント)

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