株式会社システナ

【ITコンサルタント】IT戦略策定/システム導入/業務改善/DX推進/直請け案件多数/キャリアパス豊富/研修充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
392~600万円
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 

■仕事例

通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。

・通信:5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援
・流通小売:ロボットを活用した人件費削減+売上向上の施策検討
・システムエンジニア:設計・要件定義から開発・テスト・リリースまで全体をマネジメント
・データベースエンジニア:データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務
・クラウドストレージ運用エンジニア:クラウドストレージ運用と障害対応を担当
・アナリティクスエンジニア:検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築
・ソフトウェアエンジニア:クラウドデータベースサービス製品の運用と業務改善の為の自動化ツールの開発
・バックエンドエンジニア:システムのサーバサイド開発業務
・フロントエンドエンジニア:Webフロントエンド開発
・テクニカルプロジェクトマネジメント:前段的な技術案件の推進・進捗管理およびチームマネジメント

【仕事の特色】
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました、さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています、並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました、近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております、SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております、IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております、プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます、勤務場所は自社社内とお客様先が半々です、通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます、同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません、一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています、等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です、公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます、納得できる評価結果やその後の処遇となっています

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・SIerでの業務を4年以上経験(コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験)

歓迎要件

・複数業界に対する業務知識、経験
・ITエンジニアとしての技術知識
・要件定義、要件定義に基づくシステムの設計構築
・プロジェクトの全体管理、マネジメント経験
・英語スキル(英語での日常会話、ビジネス上の読み書き)

想定年収

392~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・月給28万円~+残業代全額支給+賞与年2回
※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
※英語が使える方は、優遇します。

また、経験に応じて年俸制でのご提示をさせていただきます。

・年俸500万円~(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額10万6,500円支給
※月45時間を超える時間外労働分は、別途全額支給

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸2丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F <客先常駐>東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先(各プロジェクト先) ※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の拠点、顧客先、または自宅
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・月平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
自己啓発支援制度、確定拠出年金、社員持株会、社員貸付金、財形貯蓄、
ストックオプション、長期収入サポート保険、チューター・チューティー制度、
健康診断(年1回)、健康相談サービス、提携保養施設(軽井沢・熱海)、
提携割引(スーツ・眼鏡)、振替休日制度、勤務間インターバル制度、
各種部活動・サークル活動、災害時家族安否確認システム、
奨学金返済支援制度(新卒)、独身寮(新卒)、引越支援金(新卒)

<教育制度>
技術研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修、中堅社員研修、新人研修(新卒)

■福利厚生備考
・自己啓発支援制度:業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料+資格手当金」を支給。
・チューター・チューティー制度:新入社員が配属されてから一人に対し年次の近い先輩が一人ついてサポートする制度。
・奨学金返済支援制度(新卒):奨学金返済支援金として最大300万円までの範囲で、奨学金の残高を上限として支給。
 支給開始時期は入社2年後からですが、入社時から利用できる寮や家賃補助制度と組み合わせることで新入社員の入社後の負担を長期的に軽減することができます。
 退職後も支給済みの当支援金の同社への返還は不要。

・中堅社員研修:技術研修、業務研修、2年目研修、CS研修、初級リーダー研修、資格取得研修、各種ヒューマンスキル研修、SE研修、マネジメント研修。
・新人研修(新卒):単に知識を学ぶものではなく、仕事をしていく上で発生する様々な課題を解決する力を身に付ける研修。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、生理休暇、特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)

■休暇備考
・年間休日: 日数は目安の数値となります。

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、役職手当、資格手当、住宅手当

選考場所

名古屋営業所

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接確約

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株式会社システナについて

設立年月日
1983年03月01日
代表者
代表取締役社長 三浦 賢治
資本金
151,375万円
従業員情報
3,886名
事業内容
・ソリューションデザイン事業
・フレームワークデザイン事業
・ITサービス事業
・ソリューション営業
・クラウド事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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