ALH株式会社

【PL】マイグレーションPL/全国/DX推進/プライム/提案力UP/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
500~880万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)

仕事内容について

それぞれのご経験にあった領域(コンサルタント、プロジェクトリーダーなど)をお任せします

<具体的な仕事内容>

・PL
-マイグレーション方針の策定
-移行計画の作成
-フレームワークの調査/選定
-プロジェクト計画書の作成
- マイグレーションプロジェクト統括の補佐
∟ 経営方針の把握および現場への共有
∟ 目標達成に向けた戦略の策定
∟ メンバー教育
∟ 人事評価および目標設定

- プロダクトのユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

【仕事の特色】
<今後のキャリア>
企業の重役に対する提案・アプローチを多く経験できるPLは、多岐にわたるスキルと経験を企業へ提供し、将来のキャリアパスに多くの選択肢がございます!

・PM -多種多様な業界の小規模~中規模の案件を担当いただきます。

・シニアPM
-案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。

・ビジネスアーキテクト
 -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。

・ITコンサルタント
-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。

・CTO(最高技術責任者)
 -ALHの技術戦略を理解し策定、リードする役割です。

・トレーナー/メンター
 -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

・事業部推進
 -事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務の範囲

必須条件

下記のいずれかを経験されている方
・システム開発エンジニアとして3年以上実務経験をお持ち(規模、業種業界問わず)
・チームもしくはプロジェクトの管理を経験されたこと
(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など)

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方

歓迎要件

・リーダー職に挑戦したい方
・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方
・チームでPJを遂行したい方
・売上拡大に向けてPJ拡大・PJ獲得を遂行したい方
・メンバー育成に興味がある方

想定年収

500~880万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(9月・3月)
昇給:年2回(9月・3月)

■募集職種の年収例

応相談
月給:38.5 万円~+賞与(年2 回)+各種手当(住宅手当)
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与:年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F※または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先<横浜事業所>神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F※または東京・神奈川の各プロジェクト先<秋葉原事業所>東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F※本社、秋葉原事業所、東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先のいづれか<名古屋事業所>愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F※または愛知、静岡、岐阜、三重の各プロジェクト先<大阪事業所>大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6Fまたは大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先<福岡事業所>福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル11F※または福岡県内の各プロジェクト先※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※平均残業時間:月11.32
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金制度、ウィズイン5制度、One for all制度、おかえり人事制度、どんだけ資格制度、在宅チャージ制度

■福利厚生備考
・確定拠出年金制度:(企業型DC)
・Oneforall制度:会社公認の部活(フットサル/バドミントン/登山/野球/ダーツ等)は、部活開催にともなうコート代や備品等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度:基本情報技術者、ITパスポート、Oracleマスターなど会社が指定している資格取得時に費用を補助します。
・在宅チャージ制度:在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土・日):土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日:祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

手当

交通費(上限5万円/月)、時間外手当、住宅手当

・住宅手当(ウィズイン5制度):自宅最寄駅が東京本社または福岡事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%を補助

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業本部長/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長 小林 元也
資本金
12,800万円
従業員情報
1,503名
事業内容
■ITソリューション&コンサルティング事業
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
■ITアウトソーシング事業
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
■WEBサービス事業
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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