【サーバーサイドエンジニア】トランス・コスモス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100478

トランス・コスモス株式会社

【バックエンドエンジニア】新規案件立上げ時のシステムエンジニア業務／新規Shopify設計・開発など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天神駅 (福岡県)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python C# JavaScript
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
・新規案件立ち上げ時のシステムエンジニア業務
・新規システムサービス調査・技術調査
・既存ECシステム の開発保守対応業務
・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導

■実際の担当業務
・新規Shopifyカスタムアプリの設計・開発
・Shopifyサイト構築・設定
・既存Shopifyパブリックアプリ／カスタムアプリの機能拡張開発・システム改善・運用
・他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
・開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
ECX本部 ECXプラットフォーム統括部 セールスプラットフォーム部

■配属部門の役割
Shopifyを活用したECサイト構築、及び連携するカスタムアプリの開発（プリセールス活動から要件定義、設計～保守運用まで）

■配属部門のミッション、特徴、強みなど
・新規ECシステムプラットフォームの構築（Shopifyをベースとして関連システムを複数構築中）
Shopify PlusパートナーとしてShopifyより技術支援が受けられる。

・自社OMSを使ったワンストップサービス提供
カートシステムであるShopifyに自社開発のOMSをつなぐことにより、日本の商習慣にあわせたECのアウトソーシングサービスを提供できる。
また現在、システム部門のテレワーク率は90％を超えており、テレワークでは通勤時間がかからないため時間を有効に使うことができます。

■配属部門の人数
約20名

■配属部門の雰囲気
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　〇〇●〇〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇〇〇●〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇〇〇●〇　わきあいあいとした雰囲気

＜具体的な案件事例＞
・エプソン販売
ECプラットフォームShopifyを活用し、機械式時計・腕時計の公式オンラインストア「with Orient Star」を立ち上げ。
https://transcosmos-ecx.jp/case/epson

・オンワード
ECプラットフォームShopifyを活用し オンワードデジタルラボ様が展開するアパレルD2Cプロジェクト「ONWARD Design Diversity」のECサイトを短期間で構築。
https://transcosmos-ecx.jp/case/shopify/onworddd

・エミリアウィズ
SNSやMAツールに注力するため、拡張性の高いShopifyへリプレイスを実施。
データ移行も含め、約2カ月での短期構築を実現。
https://transcosmos-ecx.jp/case/shopify/emiriawiz

・Meiji Seika ファルマ
医療機関専用サプリメントブランド「meiQua（メイキュア）」のECサイト「meiji メイキュアショップ」を立ち上げ。
https://meiji-meiquashop.com/

＜職場環境＞
■1日の業務の流れ（例）
9:00 業務開始
9:00 メール確認、システムアラート確認
10:00 アプリケーション状況の確認／開発作業
12:00 ランチ
13:00 新規開発状況の打合せ／設計作業や資料作成
16:00 内容レビュー
17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
17:50 業務終了

■入社後の研修やOJTについて
ECシステム全般に関する契約や社内業務等の研修を受けていただき、実際の案件に配属後はOJTにて業務を学んでいただきます。

■既存メンバーがTCIに入社を決めた理由
今後も成長が期待できるEC事業に携わることができ大きな仕事ができること。
元請け企業であるため自身の意見が通る可能性が高く自由な提案ができるため。

■働く社員から聞いた魅力
・インプット・アウトプット両方の機会が豊富にある環境
意見を求められる・受け入れられる文化があり、チームで協力して業務にあたるため、ナレッジをためやすい環境です。
また社内外にアウトプットできる機会も豊富にあるため、知識だけでなく経験としてスキルを伸ばすことができます。

・豊富な実績をもとに、新たなチャレンジをする機会が沢山ある
ECに関する実績だけでなく、創業時から当社の強みであるオペレーション領域・大規模に展開しているデジタルマーケティング領域での実績など、企業として豊富なノウハウを保持しています。
とはいえ、まだそのノウハウを生かし切れていない部分やこれから取り組むべき領域も多いにあるため、チャレンジできる機会がたくさんあります。

・従業員が活躍できる環境の整備を積極的に進めている
リモートワークの継続（現在は9割以上在宅勤務）や副業制度の導入（実施にあたり条件あり）、またスキルアップの支援（エンジニア向けに砂場の設置やプログラミングテスト、ハッカソンの実施等）など、働くメンバーが力を発揮できるような仕組みが導入されています。

■活躍している人の事例
SESで客先オンサイトのプロジェクトを数年経験、二次受け三次受けでのプロジェクト参画が多く開発リーダまでの経験しなないことから当社に転職。
今までの開発リーダとしての指導経験・開発スキルを活かし自身のチームを指導、大きなサイト構築の開発リーダを経験。
顧客要件定義工程からメンバー管理を行う。
PL・PMを目指しプロジェクト管理方法をOJT中。

■仕事の進め方
外出（客先への商談等）が多い　〇●〇〇〇　社内での調整や資料作成等が事が多い
新規提案が多い　〇●〇〇〇　運用改善が多い
MTGなどの調整業務が多い　〇〇●〇〇　一人でコツコツ進める事が多い

＜ポジションの魅力＞
■将来的なキャリアパス（可能性）
・管理系へのキャリアパス
業務経験を通してシステムPLや技術リーダーへキャリアアップしていただきます。
新規立上げ案件のシステムPLとしてプロジェクトマネジメント

・スペシャリスト系へのキャリアパス
常に最新のテクノロジーにアンテナを張り専門性を身に着けアーキテクトや業界を先導するエンジニアになっていただきます。

＜開発環境＞
・バックエンド：Java/Node.js/Python/C#/PHP
・フロントエンド：Javascript/React
・フレームワーク：SpringBoot/Doma/Hydrogen
・OS：Linux/Windows/mac
・その他環境：Apache/Tomcat/AWS ECS Fargete/AWS CodePipeline
・DB：MySQL/PostgreSQL/SQLserver
・開発支援ツール：Redmine/Git/eclipse/vscode/Slack
・クラウドプラットフォーム：AWS/Azure
・インフラ管理：Docker

【仕事内容（変更の範囲）】
その他会社が定める業務

必須条件

＜経験・知識＞
・Webアプリケーションの開発経験、データベースシステムの基本知識
・Java、C#、.Netでの開発経験（いずれかひとつでも可）
・MySQL、PostgreSQL、ORACLE、SQL Serverの利用経験（いずれかひとつでも可）

＜学歴補足＞
専門学校／短大卒以上

＜マインド＞
・課題や要望をヒアリングし業務効率化やサービス品質向上/競合差別化をシステム開発を通じて支援できる方
・常に利用者視点でシステム開発を実施でき、自ら積極的にテクニカルスキルの向上や新技術にチャレンジできる方
・コミュニケーション能力が高い方

歓迎要件

＜経験＞
・システム保守運用を行う中で、課題を掘り下げ、改善提案～実行した経験がある
・AWS等クラウド環境上でのアプリケーション開発経験
・EC業界/ロジスティックス業務での業務経験
・Shopifyサイトの立ち上げ（構築）経験

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・年収は当社給与規定に則った提示となります。
　ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
　※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜九州支店＞福岡県福岡市中央区天神1-12-7 ダイヤモンドビル5階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
就業時間
09:00～17:50 
就業時間備考
・平均残業時間：月間10～20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務中心です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、育児支援制度、慶弔見舞金制度、職群人事制度、福利厚生サービス、直営保養所（軽井沢）・提携宿泊施設、演劇やレジャー、アウトドアイベントなどの優待

＜事業関連＞
グローバル戦略共有会議、提案受注表彰

■福利厚生備考
・職群人事制度：評価制度、昇格制度、賃金制度
・福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・配属先により一部シフト休日あり
・特別休暇：結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
　※原則、入籍日及び挙式日前後
・産休取得者数：134名、育児休暇取得者数：154名（平成28年度実績）

手当

残業手当、通勤手当（上限5万円／月）、住宅補助手当・扶養手当（規定有り）

選考場所

福岡支店

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定

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トランス・コスモス株式会社について

設立年月日
1985年06月18日
代表者
代表取締役共同社長／牟田 正明、神谷 健志
資本金
2,906,596万円
企業HP
http://www.trans-cosmos.co.jp/
従業員情報
10,609名
事業内容
当社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

＜コンタクトセンターサービス＞
顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

＜ビジネスプロセスアウトソーシングサービス＞
経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

＜デジタルマーケティングサービス＞
インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

＜ECワンストップサービス＞
企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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