ベース株式会社

【クラウドエンジニア】SAP BASIS構築/S/4HANAコンバージョン/バージョンアップ/保守運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

想定業務内容は以下の通りです。

・SAPシステムおよび関連システムの保守・運用サポート業務
・SAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進
・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様の既存システムについての保守巻き取り推進
・後輩社員の成長を支える指導・育成プランの立案と実施

【仕事の特色】
<募集背景>
当社は、お客様のビジネス変革を支援する独立系SIerとして、SAPシステムの導入・保守運用サービスを提供しています。
近年、デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、お客様からはSAP S/4HANAの導入・保守のみならず、BASISのニーズも増加傾向にあります。
そこで、お客様の期待を超えるサービスを提供し続けるために、SAP BASIS構築担当者を募集いたします。
これまでのSAP BASISに携わられたご経験を活かし、構築に携わってみたい方からの応募をお待ちしております。

<働く環境>
BASISチームは現在約20名程のメンバーが在籍。
これまでSAPでの実績約10年のノウハウのナレッジ化、シェアード化を進めており新人研修も充実しておりますので、経験が浅い方も安心してアサインいただけます。
まずはBASISメンバーで切磋琢磨しながらBASISの専門技術を習得し、将来的には保守プロジェクトのPMやBASISコンサルタントを目指せる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

・SAP BASISに関する何らかの経験(構築、設計、運用、等)
※経験年数不問

・事業内容、経営理念に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・粘り強く、協調性がある方
・SAP BASISとしてのキャリア構築を真剣に考えられている方
・自発的に学習できる、意欲のある方

歓迎要件

・SAP S/4HANAの導入・運用経験
・下記いずれかの経験がある方
-SAP システムの新規構築経験
-SAP システムのシステムコピー経験
-SAP システムのアップグレード、EhP適用経験
-SAP システムのBASIS運用保守経験
・英語によるコミュニケーション能力
・顧客との折衝/交渉経験
・SAP資格を保有されている方

<具体的な資格(例)>※いずれもBASIS関連資格
・SAP Certified Associate - Database Administrator - SAP HANA
・SAP Certified Specialist - SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade
・SAP Certified Associate - SAP S/4HANA System Administration

想定年収

400~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・決算賞与:年1回 ※翌年2月に支給、創業以来支給実績有り
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮し、同社規定により優遇いたします。
 面接にて御話合いの上、確定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F、<客先常駐>23区、横浜、川崎 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。※お客様先勤務勤務の場合は、原則ご自宅から1時間以内で通える範囲で調整いたします。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
※PJにより変動有り
・休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

PJにより週2~3日在宅勤務の場合がある

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・社員持株会
・資格検定取得支援制度

<教育制度>
・内定者研修(新卒)
・新入社員研修
・配属3か月後研修
・管理職者研修
・外部研修
・OJT制度
・技術取得バックアップ制度
・各種ビジネス研修自由参加制度
・ベースアカデミー(社内対面型研修)
・Udemy提供

■福利厚生備考
・資格検定取得支援制度:奨励資格については受験料の支給はもちろん、奨励金も支給されます。
 例:応用技術者 50,000円、システムアーキテクト 100,000円 等
・内定者研修(新卒):全20回のプログラミング基礎研修を実施(参加任意)
・OJT制度:配属から12ヶ月間、OJTトレーナーからのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、深夜休日出勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング 等

ベースの企業情報を見る

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