【サーバーエンジニア】株式会社KYOSOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100054

株式会社KYOSO

【サーバエンジニア】クラウド基盤／セキュリティ環境基盤構築・要件定義／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
331～763万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

インフラエンジニアとして主にサーバー関連の設計構築～運用保守業務をご担当いただきます。
周囲が丁寧にサポートしつつ、一部のフェーズだけでなく多様な案件があるので幅広い技術力を身につけていただきメンバー間でのローテーションも含め一緒にキャリア形成を行っていきます。
ご経験に応じて構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎

【プロジェクト例】
・クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）の運用保守業務
・オンプレミス基盤での構築～運用保守
・サーバ運用業務：HW運用、OS運用（Windows/Linux）
・サーバーリプレイスにかかる設計構築
・仮想基盤上のインフラ構築～運用
・セキュリティ環境基盤構築・要件定義　など

【仕事の特色】
【スキルアップサポート体制】
■案件が多数あり、設計・構築～運用・保守まで経験を積んでいただくことが可能
■資格取得や新しいプロダクトの学習をサポート
■新しいプロダクトや最新技術のキャッチアップが可能

【モデルケース：入社3年11ヶ月】
資格取得においてUdemyを用いた教材購入等の支援をいただき、取得した資格に沿った業務につけるようにお客様へ提案の機会があり
ました。またPJにて業務レベル向上の施策に参加してPJの立ち上げから携わり、お客様の評価を頂きました。何事も「学ぶ」姿勢が成長に
つながっていると感じています。

■キャリアパス
運用・監視→運用チームリーダー→運用保守（AWS）

■使用プロダクト
AWS・GCP・大手通信キャリア様仮想化基盤・オンプレ・ZABBIX・Python3・appium・selenium・jenkins

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・インフラ監視・運用保守～構築の経験1年以上

・向上心高く学ぶことができる方
・メンバーやお客様に対するコミュニケーションスキルがある方

歓迎要件

・幅広いスキルを身につけたい方

想定年収

331～763万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年1回（12月）

■募集職種の年収例

・その他手当：22,500円～255,000円（対象者のみ）
※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

■モデル年収例
・27歳：年収395万
・30歳：年収483万
・35歳：年収606万
・40歳：年収698万

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を重視し当社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞大阪府大阪市内、京都府京都市内、兵庫県神戸市内を想定　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：13時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

※プロジェクトによる

副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産/育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなど䛾目的で費用補助あり（全従業員利用可）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・団体生命保険
・社員互助会（レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給）
※寮・社宅：無

＜教育制度＞
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能

■福利厚生備考
・産前産後休暇/育児休業（最長で3年取得可能）
・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
・健保組合契約保養所利用可（各地）
・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
・社内サークル有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、育児休暇、その他特別休暇

手当

交通費支給（全額支給）、残業手当、役割手当、深夜手当

研修制度・
社内勉強会
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能
選考場所

WEB

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接までWEB面接可
面接は相互理解の場としてざっくばらんにお話をさせていただければと思います。

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株式会社KYOSOについて

設立年月日
1973年03月30日
代表者
代表取締役社長　岡田 恭子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.kyoso.co.jp/
従業員情報
513名
事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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