【サーバーエンジニア】株式会社KYOSOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100051

株式会社KYOSO

【サーバエンジニア】クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤構築・運用保守を担当／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
331～694万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

大企業の先進的なスマートファクトリーにて、クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤の構築・運用保守をご担当いただきます。
運用のみの経験者が構築技術者へとステップアップした実績もあり、新しい技術や取り組みにもチャレンジしながら経験を積んでスキルアップしていただくことが可能です◎

【具体的な仕事内容】
主にGCP(GoogleCloudPlatform)環境における構築・運用保守
・VMインスタンス
・GKEクラスタ(コンテナ環境)
・マネージドサービス
・ネットワーク構成
・テンプレート化(コード化)
・セキュリティ対策
・独自サービス(クラウド環境レンタル)の開発・運用保守
・DX業務におけるBCP/DR対策の整理・検討・整備
・障害発生時、アプリケーション担当者との連携フォロー　など

【仕事の特色】
【働く環境】
・1人担当案件ではなく、既存のメンバー（有資格者）と一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします！
　※OJTでただ教えるだけではなく、スキル習得に向けてのノウハウを共有します
・定期的にリーダーによる1on1面談もあり、業務～キャリアに関する心配事まで相談しながら一緒に解決していきます
・リモートワークが約30～50％あり、ワークライフバランスを保った働き方が可能◎

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Linux系システムのインフラ基本設計/構築経験/1年程度
・インフラエンジニアとして長期的にキャリア形成を行っていきたい方

歓迎要件

・コミュニケーションスキル（在宅環境でも自らコミュニケーションを取って業務をすすめられる方）
・新しい技術や取り組みにも動じず、積極的にキャッチアップする姿勢を取れる方（チームで技術に対する活発な会話ができる方）

想定年収

331～694万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※1年目の賞与は在籍月数により決定
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・その他手当：22,500円～255,000円（対象者のみ）
※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

■モデル年収例
・27歳：年収395万
・30歳：年収483万
・35歳：年収606万
・40歳：年収698万

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞京都府京都市内、※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：13時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・リモートワーク可（対象従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）：取得資格の応じて報奨金（5000～80000円）を支給
・ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり（全従業員利用可）

＜その他制度＞
財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会（レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給）
※寮・社宅：無

■福利厚生備考
・産前産後休暇　・育児休業（最長で3年取得可能）
・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
・健保組合契約保養所利用可（各地）
・社内コミュニケーションイベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
・社内認定サークル
・メンター制度

＜研修について＞
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修
・社内組織開発研修
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（休日は土・日）、国民の祝日、夏季休暇、冬季休暇、など

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当

研修制度・
社内勉強会
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能
選考場所

WEB

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接までWEB面接可
面接は相互理解の場としてざっくばらんにお話をさせていただければと思います。

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株式会社KYOSOが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社KYOSOについて

設立年月日
1973年03月30日
代表者
代表取締役社長　岡田 恭子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.kyoso.co.jp/
従業員情報
513名
事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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