【サーバーエンジニア】株式会社KYOSOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100050

株式会社KYOSO

【クラウドエンジニア】Datadog運用保守業務／システム監視･管理や構築手順書／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
375～763万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京都駅 (京都府)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
Google Cloud Platform

仕事内容について

クラウド（GCP、AWSなど）基盤のインフラ保守、データセンターで複数のお客様の運用設計・保守業務をご担当いただきます。
クラウド環境での業務経験を活かしてお客様折衝や運用設計など上流工程でのご活躍を期待します！
PL・PMなど、チームメンバーをまとめ、目標に向けて行動いただくリーダー業務にも力を発揮してください◎

【具体的な仕事内容】
クラウド運用案件の業務受入れ、運用設計、保守業務
・GoogleCloudの構築（CloudFunctions、pubsub、Cloudscheduler）およびDatadog運用保守業務
・運用管理：問合せ対応、システム監視･管理　
・運用維持管理：業務マニュアルの管理
・障害監視／障害一次対応：ベンダ問い合わせ対応、調査依頼対応
・依頼作業対応：Backlog、Datadogユーザ追加/削除
・ドキュメント作成：構成図、パラメータシート、テスト仕様書、システム構築手順書、各種チェックシート
・使用ツール：IaC（Terraform）、バージョン管理（GitLab）、監視（Datadog、Zabbix）、インシデント管理（Backlog、Redmine）、コミュニケー
ション（Slack、Gmail）

【仕事の特色】
【働く環境】
・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします！
・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。
・全社平均残業時間は13時間/月とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・クラウド系技術者(GCP・datadogスキルと業務経験がある方、3年以上)

歓迎要件

・Linux系システムの業務経験がある方
・チームリーダー経験がある方(自身の業務タスクのみならず、チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて積極的に行動できる方)
・コミュニケーションスキル

想定年収

375～763万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年1回（12月）

■募集職種の年収例

・その他手当：22,500円～255,000円（対象者のみ）
※給与額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

■モデル年収例
・27歳：年収395万
・30歳：年収483万
・35歳：年収606万
・40歳：年収698万

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を重視し当社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞京都府京都市内、※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：13時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・出産/育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・ＭｙＣａｆｅ：年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなど䛾目的で費用補助あり（全従業員利用可）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・団体生命保険
・社員互助会（レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給）
※寮・社宅：無

＜教育制度＞
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能

■福利厚生備考
・産前産後休暇/育児休業（最長で3年取得可能）
・時短勤務制度あり（6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望）
・健保組合契約保養所利用可（各地）
・社内イベント（家族参加可のものも有/月1回程度開催）
・社内サークル有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、服喪休暇、育児休暇、その他特別休暇

手当

交通費支給（全額支給）、残業手当、役割手当、深夜手当

研修制度・
社内勉強会
・社内各種技術研修及び勉強会
・若手育成研修　
・社内組織開発研修　
・キャリア入社2年目/3年目研修
・社外の各種技術研修に参加も可能
選考場所

WEB

検査・試験

筆記試験：無

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

最終面接までWEB面接可
面接は相互理解の場としてざっくばらんにお話をさせていただければと思います。

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株式会社KYOSOについて

設立年月日
1973年03月30日
代表者
代表取締役社長　岡田 恭子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.kyoso.co.jp/
従業員情報
513名
事業内容
コンサルティング、インフラ構築・運用・保守、アプリケーション開発・保守・運用、データセンター運用、サービスデスク

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求人検索について

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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