プロジェクトマネージャー(PM) PL/SQLの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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PL/SQL プロジェクトマネージャー(PM)の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・大規模SIまたはERP導入PJで基本構想～要件定義～設計・テスト～本番稼働までの経験を有する方 （案件規模は3～5億円またはそれ以上のPJで、PL・PMとして顧客折衝を経験した方） ・パッケージ導入やシステム開発経験（製造：SE・PG）を有する方 ・会計領域を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理などの業務知識を有する方 ＜求める人物像＞ ・自らも作業を実際に行えるコンサルタント、もしくはPMの方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 ＜クライアントの特徴と業務領域＞ 大手製造業向け基幹システムの構築プロジェクトにおいて基本構想以降、システム設計・開発、保守フェーズを担うプロジェクトのPM・PLをお任せします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■業務領域 主に会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、生産、原価管理システムなどの業務領域を担当しますので、エンドユーザーに寄り添う形でユーザ―折衝やPJマネジメント業務を行います。 今までの大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、業務知識を活かしたPJ推進を期待しています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下「いずれか」のご経験 ・金融業界(生損保、銀行、クレジット、リース)のシステム開発の経験 2年以上 ・Java、PL/SQL、COBOLでのシステム開発経験 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 大手金融機関・メガバンク向けの開発プロジェクトリードをお任せいたします。 また、プロジェクトリードだけでなくお客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出～提案などに携わることも可能です。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手Sireからの直請け案件がほとんどになります。 【業務詳細】 ・大手金融機関向けの業務アプリ開発、業務系システム開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロジェクトの推進 ・システム開発工程上の課題抽出～提案 ・人材育成、教育 ・メンバーのフォローや本番移行までの成果物レビュー 【プロジェクト例】 ・地銀、メガバンク、ネットバンク向け社内システム開発・導入 (勘定系、情報系システムの開発、ERP導入) ・生損保関連の各種システム開発・保守・運用 (保険商品管理・営業支援系システム、手数料検証システム、新契約IWF) ・生命保険会社向け基幹システム開発 (人事、給与、経費精算など) 【仕事の特色】 ■募集部門 ・デリバリ本部（Div1） 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 【募集背景】 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として成長を続けており、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。会社と共に成長いただける方を募集いたします！ 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 <当社の魅力> ▼社員のキャリアをたいせつにしています。 ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材をはじめ、 コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、 検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、 その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ▼ワークライフバランスが充実 ▪リモートワーク比率６５％以上 ▪残業時間 月１０時間未満の社員が７割以上 ▼社内コミュニケーションが豊富 ・月１回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 下記いずれかの要件を満たす方 ・IBM汎用機等でのCOBOL、DB2開発におけるPM、リーダー、SE経験 ・分散系システム開発におけるPM、リーダー、SE経験 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～2,000万円
募集職種 最寄り駅 門前仲町駅 (東京都)
会社概要 社会保険事業者向けの大規模システム開発プロジェクトで、アプリエンジニア、プロジェクトマネジャー（PM）、チームリーダー（TL）として、以下のような業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新システムやデータレイク、大規模DWHに関する企画 ・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築・保守 ・顧客折衝やベンダー/オフショアコントロール ＜開発事例＞ ・健康保険組合、国民健康保険組合向けシステム（分散／メインフレーム）の開発（設計、開発、運用、保守） ・健康保険組合向けシステム -健康保険組合の職員向けポータルサイト -健康保険組合の職員向け申請サイト -健康保険組合の職員向け分析システム ・国民健康保険組合向けシステム ・被保険者向け医療費情報紹介サイト ・被保険者向けe－Tax用データ提供サイト ・分散システムのアーキテクチャ設計 など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■採用部門概要 当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。 ・証券・投信窓販バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム ・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム 及び基幹業務を担う為に必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム 在籍社員数は約400名です。 ■採用部門のミッション 当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模プラットフォームの構築に携わることができるポジションです。 ・今後は健康経営に関するソリューション提供も視野に入れており、新しい取り組みに参画するチャンスがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験 ・開発経験5年以上(Java,C#,PL/SQLいずれかの経験) ・要件定義～保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験 ・マネジメント経験5年以上(受注側のマネジメント) ・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上 ＜マインド＞ ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 ＜プロジェクト詳細＞ ・開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ・一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・ソリューション本部またはシステムサービス本部 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜技術に対する魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間（2021年年間実績） ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。 ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。 ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験5年以上(Java/C#/PLSQLいずれかの経験) ・顧客折衝のご経験 ＜求める人物像＞ ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 ＜プロジェクト詳細＞ 開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 また、エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜技術に対する魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間（2021年年間実績） ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれかの経験 ・開発経験5年以上(Java,C#,PL/SQLいずれか) ・要件定義～保守の一連工程のうち複数工程をまたいで携わった経験 ・マネジメント経験5年以上(受注側のマネジメント) ・会計、販売、金融保険、在庫管理の要件定義の経験5年以上 ＜マインド＞ ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
想定年収 600～1,500万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 ＜プロジェクト詳細＞ 開発内容は、Oracle ERP Cloud、Tagetik、OutSystemsなどのERPの開発案件やJava、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っております。 その他にも、ローコード開発、アジャイル開発、ETLツール、CRMなど幅広く案件を扱っております。 また、エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 一部プライム案件もあり、今後もプライム案件比率の更なる増加に向け注力しております。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・デリバリ本部 ＜募集背景＞ 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 ＜企業の魅力＞ 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 当社はヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。 ＜技術に対する魅力＞ ■充実した研修制度で着実なスキルアップ ・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています ・当社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ＜職場環境＞ ■ワークライフバランスが充実 ・リモートワーク8割以上 ・月間平均残業時間6時間（2021年年間実績） ■社内コミュニケーションが豊富 ・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています ・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です ・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験3年以上／エンドユーザー折衝の経験／コスト管理経験／メンバーOJT教育実績（専任での実績は不問） ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 同社品質ソリューション事業の急拡大に伴いのマネージャー、部長候補となる人材の募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定など ・新規品質保証 ・テストサービスの立ち上げ ・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務） ・エンドユーザー顧客の信頼獲得のための支援業務 ※上記以外にも、組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 品質ソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアパス キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と多彩です。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整備。さまざまなキャリアパスを描く社員を、できる限り正当に評価しています。 また、定期的な上長や人事との面談も実施。社員が望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 ＜職場環境＞ ■こんな方が活躍中 ・ソフトウェアテスト専門会社（提示年収700万以上） 新規プロジェクト立ち上げ担当としての経験あり。 より大きな事業立ち上げというポジションから携われる同社のオファーに興味を抱き入社。現在は複数のエンドユーザー顧客に対するサポートと、社内の新規事業立ち上げを並行して行っています。
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・要件定義以降のご経験 ・チームリーダー又はサブリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～850万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 アプリケーション開発プロジェクトのプレイングマネージャポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 以下、経験やプロジェクト状況に応じて、可能な箇所から担当いただく想定です。 ■顧客対応 クライアントとの信頼関係構築、新規案件の獲得など ■プロジェクト管理 プロジェクトの方針決定、要員計画、メンバー管理、進捗管理、品質管理など ■開発上流工程 顧客の要件整理～要求定義、要件定義など ■チーム管理 ピープルマネジメント、メンバー育成など 技術に強みを持ったエンジニアが数多く在籍しているため、マネジメントに集中できる環境です。 マネジメント経験のある方には、次期リーダーの育成も担っていただきたいと考えています。 将来的に、部門運営や組織運営に携わりたい方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 開発言語や開発手法といったエンジニアとしての経験も重要ですが、それよりも「これまでのリーダー経験を活かしたい」「まだ経験はないけれど、挑戦したい」という前向きな方とともに仕事がしたいと考えている同社。これから目指す方の応募も歓迎されています。最初は社内PL/PMのサブとしてプロジェクトに参画していただきます。 プライム比率は40％で、年々比率が増加。直ユーザ案件に係る機会が非常に多い状況です。 エンドユーザの声に耳を傾けつつ、プロジェクトを進めていただきます。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。同社は「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施。自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数いらっしゃいます。 ＜配属先＞ システムソリューション事業部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上の詳細設計と実装経験 ※COBOL／スクリプト系言語は除く ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 主にプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト／結合テスト ・メンバーの育成 など 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が所属するヒューマンクリエイショングループは、グループシナジーで最上流から最終工程まで一貫して行うことで、高品質なサービスを展開。未経験でも、ワンランク上の工程にチャレンジすることが可能です。 14年以上継続取引先が30%以上と、顧客先から大きな信頼を得ている同社。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できるため、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。 半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給されるほか、『社内表彰制度』により社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■ソフトウェアデザイン事業部 Web系、ソフトウェア系の案件に携わっていただくことが多いです。サービスを丁寧に顧客へ展開することを追求しています。 ■ナレッジフォーカス事業部 アーキテクチャ設計やコンサルのような提案から保守運用まで幅広く行います。ITデレクターになりたい方も多く在籍しております。 ■ソリューション事業部 パッケージ開発をメインに深く入り込むことが多い部署です。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・3年以上の詳細設計と実装経験 ※COBOL／スクリプト系言語は除く ・上流～下流までの開発の全てに携わりたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方
想定年収 550～850万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 主にプロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト／結合テスト ・メンバーの育成 など 【仕事の特色】 ＜特徴＞ 同社が所属するヒューマンクリエイショングループは、グループシナジーで最上流から最終工程まで一貫して行うことで、高品質なサービスを展開。未経験でも、ワンランク上の工程にチャレンジすることが可能です。 14年以上継続取引先が30%以上と、顧客先から大きな信頼を得ている同社。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できるため、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ＜評価制度＞ HCグループの各役職で求められるコンピテンシー（行動特性）を明記した『コンピテンシーディクショナリー』を全従業員に配布している同社。グループ統一の評価基準を導入することで、評価者への依存度を低くし、より公正な評価を実現されています。 半期に一度の目標評価では、各役職ごとに規定されている『自己実績評価シート』に基き評価を実施。役職ごとに、同一レベルの目標に対する評価が行われており、公平に評価してもらえる環境です。 また、賞与算定式も公開することで透明性のある賞与制度を実現。『自己実績評価シート』の評価と、各係数（役職・勤続年数など）によって算定した賞与を年2回支給されるほか、『社内表彰制度』により社内のあらゆる活動が表彰対象です。役職・役割と給与が連動するよう、「役職手当」を手厚く設計されており、役職が上がればその分確実に給与が上がるモデルとなっています。「役職が高い＝マネジメントしている数や規模が大きい」人財を最大限評価する仕組みです。 ＜配属部署＞ 選考でその部署が一番活躍できるか確認いたします。 部署は明確に分かれているわけではなく、案件によって柔軟に選択していただけます。 ■ソフトウェアデザイン事業部 Web系、ソフトウェア系の案件に携わっていただくことが多いです。サービスを丁寧に顧客へ展開することを追求しています。 ■ナレッジフォーカス事業部 アーキテクチャ設計やコンサルのような提案から保守運用まで幅広く行います。ITデレクターになりたい方も多く在籍しております。 ■ソリューション事業部 パッケージ開発をメインに深く入り込むことが多い部署です。 ■クラウドインテグレーション事業部 クラウドを中心にインフラの土台を理解した上で開発していく部隊です。インフラから開発していきたいへのキャリアチェンジや、インフラから開発へのチェンジも可能で、両方に知見のあるエンジニアになることが理想です。NWやセキュリティに知見がある方や興味がある方は大歓迎です。 ＜同社の魅力＞ ■連結1000名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。 圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。 月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ＜研修制度＞ ■エンジニアの技術力向上を目的としたグループ独自のプログラム（『スキプロ』）は、社員であれば誰でも利用可能です。自分のレベルに合ったカリキュラムを受講することで、現場以外でも技術力を向上できる環境が整備されています。 ※その他、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会も実施されています。 ■マネジメント層（候補者含む）にはマネジメント研修を実施。マネジメント研修では、求められるマネジメントレベルに達しているかどうかをグループ全役員の目で見極めるとともに、個別フィードバックも行い、今後の成長を期待・促進しています。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 ■その他、資格取得支援制度（試験費用負担）も用意されています。 ＜案件例＞ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】Windows10 【言語】JSP / JavaScript / jQuery 【DB】Oracle 【ツール】Eclipse ・大手病院様向け医療業務支援アプリ開発 【OS】Android / iOS 【言語】Java / Objective-C 【DB】Realm Database ・大手金融機関向け基幹システム刷新プロジェクト 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】SQL Server 【FW】Seasar2 ・大手自動車メーカー様向け車載システム開発 【OS】Linux 【言語】C / C++ ・大手電機会社様向けアプリケーション基盤構築 【OS】Windows 【言語】Java 【DB】Oracle ※上記以外にも多数のプロジェクトがあります。 【主要取引先】 日鉄ソリューションズ株式会社 ソフトバンク・テクノロジー株式会社 SCSK株式会社 富士ソフト株式会社 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 株式会社CIJ 中央システム株式会社 株式会社アグレックス 株式会社クレスコ 日鉄住金テックスエンジ株式会社 富士ゼロックス株式会社 株式会社ベリサーブ 古野電気株式会社
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系業務システム開発経験3年以上 ・チームリーダー又はサブリーダー経験 ＜マインド＞ ・周囲とのコミュニケーションがスムーズに取れる方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ システム開発部門のマネージャー、部長候補として参画していただきます。 経歴や経験、希望に沿って社内にてポジションサーチを行っていく予定です。一例として、下記のような業務が想定されています。 ＜具体的な業務例＞ ・人員管理／収益管理／営業管理／教育／プロジェクト管理などの多彩な業務 ・顧客対応業務（期待されていること：プロジェクトの成功および、顧客リピートにつながる関係性の構築） ・活躍次第で開発部門の事業企画や推進にも着手可能 ※組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション事業部 ＜職場環境＞ ■こんな方が活躍中 ・メーカー系SI1社経験（部長経験有、提示年収700万以上） 30～50名規模のプロジェクトマネジメント経験あり。開発組織のチームビルディング、後進育成の環境に興味を抱き参画。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■開発言語 ・Java、JavaScript、PL/SQL、GeneXusなどプログラミング経験があること ・OS：Linuxの簡単なコマンド入力ができること／PostgreSQL等のデータベースで簡単なSQL構文が書けること ■システム設計の経験があること ■PM／PLのご経験：マネジメントツール（EXCEL、WORD、PPT）が使用できること ■人員管理・リスク管理・課題管理・コスト管理・進捗管理のご経験
想定年収 540～740万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 全国の食品スーパーで導入されている、食品小売業向け販売管理クラウドサービス「@rms(アームズ)」の製品開発プロジェクトマネージャーをお任せします。 大手企業への導入マネジメントもお任せします。 「@rms」製品ページ：https://www.cyberlinks-arms.com/ 【募集背景】 2025年度中期経営計画達成に向けて大手企業(年商1,000億円以上)への導入拡大を進めております。これまで以上にマーケットニーズに応えるべく、組織拡大・強化を取りたいと考えております。 【業務詳細】 ・サービス企画（エンハンス）～要件定義～実装まで一連の開発工程の「目的/成果物/品質管理」を意識したプロジェクト管理 ・中大規模の食品小売企業への「@rms」導入時の個別カスタマイズ開発におけるプロジェクト管理 ・将来的には組織のマネージャーとして活躍いただきたいと考えております。 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・「@rms」は導入店舗1,307店(市場全体21,000店)/全国の食品スーパーでシェア約30％(社数ベース)。先駆けで業界特化のクラウドサービスを展開。 ・クラウドサービス(ストック型ビジネス)の為、情報処理料/保守等の「定常収入」が収益の5割を超える安定経営／東証スタンダード上場の安定基盤のなかで腰を据えて長期就業が可能。 【当部署の福利厚生の魅力】 ・フレキシブルな勤務体制によりWLBを充実。時間単位有給取得ができ、お子様のいる方などは日中に仕事を抜けることも可能。 【入社後の教育】 入社初日は、本社またはご自宅から近い拠点がある支店に出社し、そのあとは２週間ほどシステム概要、開発手法、導入手法の説明を行います。 【メンバー構成】 課長1名、担当課長2名、課長補佐3名、主任3名、メンバー11名、パートナー5名
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験者 ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ＜マインド＞ ・今後より大規模なPJを経験したい方やPMになりたい方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (京都府)
会社概要 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、大手自動車メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域：会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容：業務系システム構築時のプロジェクト管理（またはＰＭＯ）がメイン。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発（製造）、テスト（試験）までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。 ・顧客折衝・調整（課題抽出、整理、取りまとめ） ・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理 ・ドキュメントレビュー、資料作成（報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他）など 【仕事の特色】 【想定プロジェクト（例）】 ■製造業：経営管理システム、会計システム、生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム（パッケージ導入） ■リース・金融業：会計システム・パッケージの導入 ※その他：自社会計パッケージ（ACTシリーズ）の導入 他
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務系パッケージまたは基幹系システムの開発（製造）経験者（SE・PG：言語不問） ・5名程度（以上）のPJリーダー、サブリーダーの経験者 ・パッケージ導入やシステム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ＜学歴備考＞ ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 浜松駅 (静岡県)
会社概要 【クライアントの特徴と業務領域】 静岡支店では地元の大手自動車部品の製造業様や、オードバイのメーカ様を中心としていずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画します。 ■業務領域 販売、購買、調達、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを担当しますので、業界ごとの深い業務知識が身につきます。 ■業務内容 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発（製造）、テスト（試験）までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます） 【仕事の特色】 ＜募集部門＞ 静岡支店（システムサービス1部、システムサービス2部） ＜会社の特徴＞ ■顧客の業務改善、利益を第一にしております。クライアントへの課題を正確に把握することを大事にしており、必要のないシステムや機能はご案内しておりません。 ■ITの上流から運用保守までの業務があるため、ITコンサルタントや開発のプロフェッショナル、管理者等幅広いキャリアプランの実現が可能です！ ■在宅勤務やフレックス勤務制度があり、育休や介護などの両立支援の制度もあるためワークライフバランスも整えながら働くことが可能です！ ※「浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所」に認定されました！ https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/sangyosomu/2024worklife.html ■開発環境 Java、Javascript、C#、COBOL、AWSなど言語は多岐に亘り、Webアプリ技術者は即戦力となり得ます。また以下のパッケージの導入経験者も即戦力となり得ます。 （mc Frame、BIZ∫、intramart、DIVA、BIZ Forcastなど）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■開発エンジニアとしてのPM/PL経験者 ・システム要件定義等上流工程が可能であること ・コーディングによる開発が可能であること
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションでメンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる） 工程や品質管理もお任せします。 ■PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜開発環境＞ ・Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／C／C++／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL等
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