プログラマー C#.NETの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(11ページ目)
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C#.NET プログラマーの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかを用いた開発実務経験（2年以上） ・Java ・PHP ■以下の経験 ・Git ・SQL ・チーム開発 ■仕事への姿勢 ・エンジニアという仕事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・モダン技術に強み、もしくは興味を持っている方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 330～450万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大手保険代理店の大規模自社サービスにおけるバックエンド開発です。マネージャー直下の増員プロジェクトになります。受託開発事業/開発支援事業のクライアントは、大手の事業会社やSIerが中心です。 本ポジションでは、TVCMも行う大手事業会社（保険代理店）の自社サービスの運用開発に携わっていただきます。現在、同社マネージャー2名を含めメンバー7名が参画中です。クライアントと顔を合わせながら、稼働中の「保険相談予約サイト」や「会員マイページ」の改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションとして参加していただきます。 担当いただくのは、Java、SpringもしくはPHP、Phalconの大規模バックエンド開発です。これまでにStrutsやCake、Fuelなどレガシーなフレームワークの経験はあっても、最近のJava/PHPの主要FW（Spring、Phalcon、Lavavel ほか）の経験がない方でも、実地で技術をキャッチアップできます。 同社では残業が禁止されており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現可能。それ以外にもオフィスカジュアル、隔日リモートなど、エンジニアが働きやすい環境が整っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件ヒアリング ・設計、実装、単体/結合テスト ・障害調査、不具合修正 ＜チーム体制＞ ■開発チーム 7名 ■働き方 隔日リモート（週3） ■平均残業時間 0時間（残業不可） ＜開発環境＞ ■言語・環境 Java、JSF、JPA、Spring、SpringBatch またはPHP5.6.25、Phalcon2.0.13 ■ツール Git、Backlog、Slack、Zoom ■モダン技術への取り組み Java、PHP、Go、C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript、Flutter、Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS、GCP、Fireaseを活用したサーバーレスな開発など、モダン技術を積極活用するプロジェクトも急増している同社。そこでバックエンド開発に限らず、クラウド、アプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成に力を注いでいます。これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方におすすめの環境です。 同社は会社として、技術もしくはサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 ・大手通販/ECサイト（Java+Spring） ・国内有数の動画配信サービス（Java、JavaScript） ・クレジット決済基盤システム（Go、AWS） ・コールセンターシステム（React） ・フードオーダーアプリ（Flutter、Node.js、Firebase） ・大手アウトドアブランドのPOSレジ（ReactiNative、Node.js） ・大手メーカー直営カーシェアサービス（C#.NET+TypeScript）ほか 【仕事の特色】 ＜事業内容＞ 社長を含め、同社は社員の75%がエンジニア出身です。エンジニアの意思決定を第一に考えており、設立20年の節目で過去最高利益を記録しています。 2001年の設立以来、独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた同社。2021年に設立20年を迎え、リゾームというブランド全体を変えていく第二創業期において、ミッションとして「Ideas beyond the best imagination.」を掲げ、誰もが自分らしくキャリアをデザインし成長できる環境をつくることで、クライアントからの期待値を超える事業/サービスの提供を目指しています。 ・Webサービス開発（Java、PHP、Go、TypeScript、Flutter、Vue、Nodeなど） ・モバイルアプリ開発（Flutter、ReactNativeなど） ・クラウド構築（AWS/Firebase） ・新規事業立ち上げ、企画、開発、リリース、運用 ・法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」 ・20代限定プログラミングスクールおよび就職支援サービス「LIKEIT」 ＜募集背景＞ システム事業部開発支援チームのうち、7名が大手保険代理店の各種バックエンド開発を担当しています。本求人は「保険の相談予約サイト」「会員マイページ」など、各サービス拡大に向けた増員募集です。随時募集の案件のため、希望の入社時期があればできるだけ考慮してもらえるという魅力があります。カジュアル面談・情報交換だけを希望している方も歓迎されており、転職を決める前にまずは話を聞いてみたいという方にもおすすめです。 ＜配属部署＞ 「システム事業部 開発支援チーム」への配属となります。 クライアントは東京中央区で、隔日リモートです。同社事業部長1名、マネージャー2名が参画しています。 受託チームと開発支援チームは流動的なため、入社後のプロジェクト状況によっては先々受託チームを担当いただく可能性もあります。現在、社員の約50%が受託案件を担当中です。 ＜評価制度＞ ■経験年数より実力を重視し、オープンな給与体系でスキルに見合った年収を支給 同社では10年以上に掛けて、独自の人事評価を確立してきました。仕事に取り組む上で大切にしてほしいこと、会社が期待している成果を定量的な評価基準にまとめ、一人ひとりを公平に評価しています。個人の人事評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、 年齢より実力を重視されていることが特徴です。 ■ポイント 1．評価制度を全社員に公開 同社はすべての職種・役職別の人事評価制度と給与テーブルを公開。職種ごとに求められるスキルや成果は異なりますが、評価の達成難易度を平準化し、全職種にとって公平な評価制度を目指しています。 2．1on1で目標設定 同社の人事評価制度は、各職種の評価基準に沿って社員が自分で目標を設定する仕組みです。半期に一度、担当マネージャーとの1on1で当期の目標達成率を確認し、次期の定量・定性目標を話し合っています。 3．評価と給与・賞与が連動 半期・年間の評価をベースに、年1回（毎年4月）の昇格・昇給、年2回（毎年7月・12月）の賞与額を決定しています。職種に関係なく、評価が高い人ほど給与・賞与・待遇が上がる仕組みです。 下記のような悩みを感じている方ほど、年収アップを実感しやすい企業といえるでしょう。 ・会社に明確な評価基準・制度がない ・キャリアパスが曖昧で目標意識が持てない ・担当の上司によって評価に差がある ・スキルは上がったのに思ったより年収が上がらない ・今の会社の給与モデルじゃ年収500万円に届かない ＜この仕事で得られるもの＞ ■平均年齢31歳、役員/事業部長直下でマネジメント経験が積める コロナ禍でも大幅に増益している一方、2021年以降に増えた社員の数は7名という同社。会社の利益重視で大量に採用し、急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながらここまで発展してきました。 現在、エンジニアもしくはエンジニア出身者が社員の75％を占めており、今後もエンジニアの割合を維持したまま会社を拡大していくことを目指しています。 同社は平均年齢31歳と、若手中心の会社です。現在はマネージャー8名のうち、2名が新卒からの生え抜き社員であり、中途社員も含めて、20代からマネージャーを務め続けているメンバーも在籍しています。 今回の募集ポジションでは、PM/PL経験は不問。これからチャレンジしたい方も歓迎されています。 10年以上の開発経験を持つ役員/事業部長の直下で、年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアとして、 モダンスキルを伸ばしていきたい方にマッチするでしょう。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■システム開発・プログラミングの実務経験1年以上 ・自発的に学べる ・視座を高く持てる
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 ◎大手企業、大規模PJ内での要件定義～設計、開発、一連の業務のお任せします ◎チーム参画が基本です ◎上流工程、マネジメントポジションのPJ多数 スキルレベルに適したプロジェクトはもとより、製造・メーカー・金融業界などを中心とする直接取引案件から、希望のキャリアを目指す為に最適なプロジェクトを一緒に考えます。 【具体的には】 ■業務・基盤系システム開発（金融・流通・物流・通信等） ■Webアプリケーション開発 【仕事の特色】 スキルレベルにマッチするプロジェクトに携わることが可能です。 製造・メーカー・金融業界といった直接取引案件の中で希望のキャリアに最適なプロジェクトも考慮していただけます。 上流段階、管理ポジションの案件が多数あります。 基本的にチームで参画。 大手企業、大規模案件に着手できるチャンスがあります。 ＜開発環境＞ 言語：Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python FW：Spring Boot、Seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel OS：Windows、Linux、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB ＜案件事例＞ ・保険会社に向けたWeb申請システム（Java、JavaScript） ・飲食店向けe-ラーニングシステムの改修（LAMP、CakePHP） など
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic.NETなど） ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI／UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 【仕事の特色】 ■開発環境 ▼開発 利用言語：C# 7、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS フレームワーク：.NET Framework 4.6.1（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） データベース：PostgreSQL 9.6 ▼管理 リポジトリ：GitHub プロジェクト：Jira、Gantter CI・テスト：Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど） 運用・監視：Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC（WindowsまたはMacから選択）1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台（希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能） ・昇降デスク ■やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムプログラム ・Webシステム設計 ・Gitを使った開発 ・RDBMSを使った開発 ※いずれも3年以上 ・いずれかの言語での開発（PHP／Laravel、Python／Django、C#.NET） ＜スキル＞ ・チームメンバーと連携して問題解決できるコミュニケーションスキル ＜知識＞ ・コンピューターサイエンスの基礎 ＜マインド＞ ・誰よりもユーザー目線で、自らのプロダクトにのめり込む方 ・好奇心旺盛で、常に疑問を抱き、現状に満足しない方 ・リスクをいとわず、失敗を恐れない方 ・自発的で、主体性に基づいて行動する方 ・あらゆる可能性にオープンで、誰のアイデアかではなく、その質によって物事を判断する方 ・細かい点まで注意が行き届き、集中力を切らさない方 ・コミュニケーションが得意である方
想定年収 700～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 新規事業開発のエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの開発（設計、製造、テスト） ■対象 同社IRにある『5GWorkstyle』の商材・サービス 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ DX事業本部 新規事業開発部 ＜部署について＞ ■スタッフ数：5名 ■業務：新プロダクト、新サービスの開発とローンチ調査、企画、マーケティング、開発 など ■着手中のサービス： 新常態における働き方を実現する『働き方改革DX』のサービス開発 ・チーム全体の人数：30名弱 ・投資規模(見込)：数千万円～数億円 ・開発手法：リーンスタートアップの方法論に基づき実施／MVPの作製、POCの推進など ＜プロダクトの魅力＞ 新規事業開発という刺激ややりがいの大きな仕事です。また、コロナ禍におけるニューノーマルな世界の課題を解決する社会貢献度の高い事業です。 ・新規事業開発で社会課題の解決にチャレンジできる。 ・ネットワーク、ハードウェア、ソフトウェアなどの広い領域で、商材、サービスの開発ができる。 ・開発自体が外注でなく内製であるためスピーディーに事業開発を行うことができる。 ・プライム市場上場企業としてのブランドや人的／金銭的リソースを活用できるため、大きなマーケットにも挑戦できる。 ＜キャリアパス＞ 事業が軌道に乗れば、事業部への昇格や子会社化への道があります。 本人のキャリアイメージによっては、ある程度事業が立ち上がったタイミングで引継ぎし、次のプロダクト開発へ移るようなキャリアの選択も可能です。 ＜募集背景＞ フリービットグループでは、インターネットをひろげ社会に貢献することを企業理念に掲げています。 2021年7月に公開した新たな中期経営計画「SiLK VISION 2024」の中で設定した事業セグメントをもとに、社会問題を解決する新たな成長事業を生み出すため新しい仲間を募集しています。
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- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発でのリーダー以上の経験 ・基本設計以上の経験かつ開発フローへの理解 ・PJ経験（8名以上：半年以上） ・下記いずれかの経験 （Java/.NET/VB.NET/ASP.NET/VB/VBA/COBOL） ・顧客折衝やチーム間での意思疎通が円滑に行われるようコミュニケーションを駆使する ・成長意欲が高い ・責任感があり、真摯に業務に向き合える ・マネジメント志向があり、自身のキャリアパスを描いている
想定年収 620～1,000万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 基幹系業務システムの開発案件におけるリーダー業務を担当いただきます。 （販売管理・在庫管理・ 資材購買管理・会計など） PM候補として求めています。 【仕事の特色】 ・先々、担当部署の事業統括責任者として組織をリードしてください。 ・売上向上や組織課題改善、より効率的な業務運営、メンバーモチベーション管理を行っていただきます。 ・基本設計、詳細設計以降の開発案件が比較的多いです。 ・独立系のSIとして様々な企業の案件を抱えており、幅広く携わます。
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・コミュニケーション力を重視しています ・複数のステークホルダーと協業して最適なモノを作り上げる意欲がある方 ・システム開発における強みを1つ以上お持ちの方 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBCグループの顧客向けインターネットシステムの開発において、リーダーまたは主担当者として、要件定義、基本設計以降の開発フェーズに従事いただきます。 主担当者は要件定義/基本設計以降のフェーズを担いますが、プロジェクトリーダーは設計や開発の他、顧客/ベンダー/他部門との調整、メンバーのマネジメントも行います。 各グループ会社とは、対等な立場でシステム開発を行っています。 最上流のシステムの企画・構想段階から携わることができ、経験を活かしてより上流の経験を積むことが可能です。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 顧客向けインターネットシステムについて、銀行、カード業界の最先端なシステム開発を担当できます。 LINEやアマゾンといった他業種と連携したシステム開発も行っています。 個人向けチャネルシステムにおいては、システム利用者（＝自分）であることが多く、自分の仕事が世の中にどう活用・役立っているのか実感できます。 Webシステムはビジネスフロントを担うこともあり、経営レベルでも注目度の高いシステムであるため、チャレンジングで大規模なシステム開発に携わることができます。 ＜案件事例＞ ・グッドデザイン賞を受賞した「SMBCダイレクト」の企画・開発 ・三井住友向けカードサービス「Vpass」の企画・開発 ・三井住友信託銀行の会員向けサービス「プレスティアオンライン」の企画・開発 等 ＜配属予定チーム＞ チャネルシステム本部 ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アプリケーションの設計経験ならびにコーディングの業務経験 ・サーバー構成やインターフェース／プロトコルの知見 ・何事も一生懸命に取り組める方 ・周囲と協調性を保ち物事を進める方 ・成長意欲をお持ちの方
想定年収 560～900万円
募集職種 最寄り駅 庄内通駅 (愛知県)
会社概要 主な業務はDX生産技術開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産系IoT(データ)を活用した生産／製造業務者向けのアプリケーション設計、開発 ・生産業務(タスク)のスケジューリングおよび管制（管理）システム設計 ・机上での工程検証推進における動作モデル生成とシミュレーション ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 【仕事の特色】 【勤務地について】 初回勤務地：愛知県岡崎市含む全国 その後の配属は、ご本人のキャリアアップ優先でご希望を考慮し決定されます。日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテック社の強みです。 【仕事の魅力】 自動車業界で注目を浴びている工場のIOT化に向けたアプリケーションの開発に携わるチャンスがあります。今後どの業界からも必要とされる先進的な技術を習得できるでしょう。 【休暇・休日】 完全週休2日制（土・日）、祝、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・20代／1年以上の開発経験 ・30代／5年以上の開発経験 ・40代／10年以上の開発経験 ※言語は不問 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 ＜仕事内容＞ これまでのご経験やスキルより、Webアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当いただきます。 定期的に営業担当との面談をすることで、ご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。 ＜案件例＞ 要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。 ・公共系顧客管理システム開発 ・基幹システム開発 ・鉄道系枕木管理システム ・建築支援システム ・受発注管理システム開発 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■連結800名以上！ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 当社のプロジェクトはチーム単位で担当し常に仲間と一緒に仕事ができます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・年間休日125日を実現しています。 ■0円スクールのノウハウを活かした研修制度 当社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。 社員はスクールのカリキュラムを使用できるため、スキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。 ＜キャリア＞ 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わっていただきます。 ＜人事制度＞ 明確な行動評価項目の設定や営業担当や上長との定期面談により、適切な人事評価を行います。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など） ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得（上位資格での代替可能） ・システム構造を細部まで理解し、顧客目線かつ費用対効果の高いシステムの企画・開発を追求できる方 ・既存のスキルにとらわれず、次世代勘定系での新規サービス構築に意欲のある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBCの国内勘定系を中心とした、基幹システム及び基幹業務システムの開発を行います。 協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。 また、500億円規模のSMBC次世代勘定系プロジェクトを筆頭とした、数億円～数十億円規模のプロジェクト推進も多数手がけています。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発 ・顧客情報、固定性預金（定期預金、財形・社内預金）や運用商品（投資信託）関連のシステム開発 ・当座普通預金やATMシステムの開発 ・外為、融資ローンに関するシステムの開発 など ・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ ・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ ・勘定系端末およびその関連システムの開発、更改、レベルアップ ・行内勘定系事務システムの開発、更改、レベルアップ ＜ポジションの魅力＞ ・数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます ・銀行と一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます ・専門性の高さに加え、自部署以外の業務やシステムとの連携も多いため、組織として幅広い知見を得られます ・銀行ユーザー部署と一体となって、業務要件からシステム開発、提供まで一気通貫で携わることができます ■また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます ・勘定系ホストとオープン系の開発を推進しており、幅広いスキル習得ができる ・公共料金等の決済や資金移動を支えるクリティカルな業務を担うことができる ・外国為替、融資、ローン、固定性預金や国債、投資信託など、幅広い業務スキルの習得ができる ＜配属予定チーム＞ 銀行基幹業務システム本部 銀行基幹共通システム本部 ＆ 勘定系業務バッチ移管TF 次世代オープン勘定系TF 次世代ホスト勘定系TF ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験 ・チームリーダーを経験（チームメンバー3名以上） ・英語コミュニケーション能力（読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい） ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・システム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方（小~中規模プロジェクトを要件定義からサービスインまで全行程） ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクト（1～10億超円）のプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・プロジェクト推進において、日本から各拠点（国内・海外）ステークホルダーとの相談、丁寧な調整が大切です。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方は、大歓迎です。
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBCがグローバル企業へサービス提供するグローバル決済系、クロスボーダー系システムの開発に従事いただきます。 SMBC（国内外）のメンバーと共に企画段階から参画いただく機会も多数あり、これまでの開発経験を活かして上流工程に携わりたい方のチャレンジをお待ちしております。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・SWIFT関連 ・海外法人向けIB（インターネットバンキング） ・アンチマネーロンダリング：AML ・キャッシュマネジメントシステム：CMSなどに関連するシステム企画・開発プロジェクト ＜ポジションの魅力＞ ・英語力に加え、組織管理力、プロジェクトマネジメント力を身に着けている方は、海外拠点（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海）に赴任し、現地ガバナンス強化役割を担う可能性があります ＜配属予定チーム＞ グローバル決済 システム本部（グローバルチャネル） ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーション開発経験 ・チームリーダー経験 ・英語コミュニケーション能力（目安TOEIC700点以上、読み書き必須、会話が出来れば尚望ましい） ＜資格＞ ・基本情報処理技術者、あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ・豊富なシステム開発経験を活かしてより上流工程にスキルアップしたいと考えている方 ・マネジメント経験を活かして、より大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・国内、海外にと多くのステークホルダーと調整が発生します。コミュニケーション能力の高い方、フットワークの軽い方は、大歓迎です。
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 SMBC向け日銀決済システム、豪亜拠点勘定系システム、投資銀行業務向けシステムにおける、大規模プロジェクトのリーダー/主担当者として、開発に従事していただきます。 プロジェクトリーダーは、開発の他に海外を含むユーザや、ベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・流動性管理システム ・日銀中継システム ・海外拠点勘定系システム ・海外送金システム ・RTGS決裁受託システム などに関連するシステム企画・開発プロジェクト ＜配属予定チーム＞ グローバル決済 システム本部（グローバル基幹決済） ＜キーワード＞ ・日本総合研究所、日本総研、JRI
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・C#.NETを用いたアプリケーション開発経験 ・JavaScript, HTML, CSS を用いたアプリケーション開発経験 ・SQLを用いたRDBの構築経験 ＜仕事のマインド＞ ・常に「顧客の嬉しさ」を追求し、サービスを通じて世の中を変えたいという熱量を持っている方 ・部下だけでなく、上司、チームメンバー、他部署を巻き込みながら、指示を待たずに主体的にスピード感をもって動ける方 ・開発に必要なスキル習得に前向きに取り組んでもらえる方 ・フルスタックエンジニアを目指している方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 北八王子駅 (東京都)
会社概要 自治体・公的機関向け 文書決裁・文書管理システム構築における、Webアプリケーション開発をご担当いただきます。 ただし、本人志向、適性を見て関与する業務はご相談させていただきます。 ご自身のご経験やスキル、プロジェクトの状況などに応じて、ご担当いただく具体的な業務を決定します。 要件定義～設計～コーディング～テスト～運用までの開発工程の中で、いずれかの業務に携わっていただきます。 ※場合によっては上記に限らず、システム開発に関わる業務をお任せする場合がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ASP.NETでのWebアプリ、Webサービス開発 ・C#を用いたバックエンド開発 ・JavaScript（Jquery）を用いたフロントエンド開発 ・データベースシステム開発 【仕事の特色】 ＜今後の展望＞ ■入社後のキャリアについて まずは、ご自身のこれまでのご経験やスキルを活かせる領域を中心に開発を行っていただきます。そして、ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、さまざまな領域でのシステム開発を担っていただきます。 ＜職場環境＞ リモートワークを取り入れており、事業部での出社率は4割程度です。（個人差あり） プロジェクト状況にもよりますが、比較的個人の裁量によって自由に働き方を選択できる環境です。 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 自治体・公的機関向け 文書決裁・文書管理システムのアプリケーション開発 ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：C# ,JavaScript ,HTML, CSS ・フレームワーク：ASP.NET ・データベース：SQL ・インフラ：顧客環境に依存 ＜プロダクトの魅力＞ コニカミノルタは、100年以上の歴史を持つ会社です。DX開発推進センターでは顧客起点での新規事業の開発を担っており、新しい風土で転職者も多く、チャレンジ精神旺盛なメンバーで構成された組織です。 スタートアップ型で、新しいビジネスの創造を関わりたい方はぜひご応募ください。 これまでの技術的な経験を活かしていただくとともに、大きな裁量を持って新しい分野の技術にも挑戦していただきたいと考えています。 ASP.NETソフトウェア開発やビジネス開発をお任せする予定ですが、担当いただく領域については経験や希望をもとに決定します。 開発経験歴が浅いけど学習意欲を持って新しい技術を習得したい、チャレンジしたいというマインドがある方も大歓迎です。 ■携わる製品 ・自治体・公的機関向け 文書決裁・文書管理システム URL：https://www.konicaminolta.jp/business/solution/public/digitization/document-management/index.html 日本の人口減少や少子高齢化により、行政のサービスを維持するのが困難になるという、近い将来起きる社会課題を解決するために作られたDXソリューションです。 ■期待する役割 これまでのご経験やスキルに応じて、下記いずれかの立場でご活躍いただきます。 ・管理職代行層：プロジェクト推進、事業企画、新規価値創出 ・係長層：開発リーダー、サービス企画 ・主担当層：開発エンジニア ■仕事の魅力／やりがい／将来ビジョン コミカミノルタではこれまで100年近くの長い歴史を通して、オフィス向けのコピー機や消耗品などの製造・販売を中心にビジネスを展開してきました。 時代の変遷により世の中でDX化が進むなか、コミカミノルタのビジネスにおいても大きな転換期を迎えています。 ここ数年で新規事業として複数のDXソリューション事業をゼロイチで立ち上げており、本事業では公共領域向けの新たなサービス開発に取り組んでいます。 コミカミノルタの未来を創る担い手として、新たなビジネスを創り上げる過程での楽しさを感じられることはもちろん、官公庁などの公共分野の社会課題の解決にも貢献できるやりがいを得られます。 また、既存の安定した事業基盤を持つ同社において、新規サービス立ち上げにチャレンジする事ができることも大きな魅力です。 今既に走り出しているサービスのみならず、今後も異動などを通して、対象業界問わず、ゼロベースで新たな価値創造に関わるチャンスもございます。 ■身につく経験・スキル ・アジャイルでの開発経験 ・クラウド／アプリ／データベース設計といったスキルを身につけ、フルスタックエンジニアとして活躍できます ＜参考＞ ■働く社員やカルチャー オウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。 「シン企業人」 https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/ 「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog
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- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ・システム開発経験1年以上（C#、.NET、VBA、SQLなど） ・コミュニケーション能力の高い方 ・チャレンジ精神を持って仕事に取り組んでいただける方
想定年収 500～750万円
募集職種 最寄り駅 一ツ木駅 (愛知県)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■車両設計支援システム（オープン、Web系） ・開発（設計／実験／品保） ・業務の品質を確保するためのシステム提案 ・設計支援ツール ・試験部品管理 ・開発プロセス ※その他生産技術支援システム、製造支援システム、社内管理システムなど 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ 同社は1990年4月26日 鹿児島県霧島市に誕生。設立以来、自動車開発業務を通してお客様に魅力ある商品を届けることに注力してこられました。 今後も、鹿児島からもっといいクルマづくりにチャレンジしていくお考えです。 ミニバン、SUV、プレミアム車など国内向けにとどまらず世界中のトヨタの車の開発をメインに行い、自動車ボデー部品の設計・解析・試験評価・生産準備・ITシステムなど自動車開発における幅広い分野で活躍しています。 ＜募集背景＞ 挑戦する心を持てる人を常に募集しています。 ＜この仕事で得られるもの＞ 自分の設計したクルマが世に出て、お客さまが運転し、笑顔になる。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Webシステムの開発エンジニア ・基本設計 ■マインド ・組織内でのリーダーシップを発揮できる方 ・論理的思考が得意な方 ・課題解決が得意な方
想定年収 500～670万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 Jストリームのグループ会社にて、大規模なコンシューマー向けWebシステムのフロントエンド・バックエンドシステムの開発業務から、スマホ・テレビアプリ向けAPI開発などをお任せします。なお、外部ベンダー調査、パートナー管理、クライアントとのやり取りも行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発例＞ ・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト ・e-onkyo music store （ハイレゾ音楽配信サイト） ・公営競技ビデオオンデマンドサイト ・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム（Equipmedia） ・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』 ・上記以外にも多数の動画配信サイト ・その他WEBシステム 上記例のような、動画や音楽配信に関わるシステムの開発および運用を行っています。開発業務に携わるにあたって、個々人の適性を重視。要件定義、仕様検討、実現方式検討、プロジェクト管理といった上流から実際のプログラム、試験、リリース、運用保守といったフェーズまでを担当いただけます。
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム運用もしくは業務運用（5年以上） ・サブリーダー(リーダー補佐）として計画／各種タスクの主導 ＜マインド＞ ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず、常に「改善」を積極的に考えられる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 京王多摩センター駅 (東京都)
会社概要 自社製品開発・運用エンジニアとして活躍していただきます。 ■配属予定部署の構成 現在3つのチームに分かれています。 ・マスター（運用）チーム ・パッケージ（保守開発）チーム ・システム（インフラ／アプリ設計構築／運用）チーム ※今回は「マスター(運用)チーム」の募集です。 ■入社後の流れ まずは、運用業務から始めていただきます。少しずつ運用改善から運用設計など、運用統制業務を担当。業務で必須となるアプリ・ツールの開発、製造システムの更改なども行います。将来は、開発・システム設計構築なども担当していただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・マスターデータの受領、加工、製品製造、納品など一連の運用業務 ・オペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理 ・製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援 ・運用改善（品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など） ＜サービス・製品事例＞ ・全国住所マスター「ADDRESS」 ・全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」 （参考：https://www.agrex.co.jp/service/btob/） 【仕事の特色】 ＜採用部門概要＞ ■部門体制：社員、パートナー社員合わせて約70名 ■年齢構成 ・20～30代（若手／中堅社員）：約60% ・40代以上（経験豊富／ベテラン層）：約40％ ■案件PJ数：約25件 ■顧客業界： ・金融業界（国内生損保、銀行、カード）：約60% ・非金融業界（製造、不動産、通信など）：約40% ■働き方 ・テレワーク勤務 ・スライドワーク（時差出勤）勤務 など ＜募集背景＞ 配属予定部署は、自社マスター製品やパッケージ製品の製造部門です。高い品質を維持しながら業務の効率化を推進し、業務提携の検討・サービスの融合、新規ビジネスを創出することをミッションに掲げています。 現在予定しているのは、製造・運用システムの更改。運用業務も再設計が必須になったため、体制を強化するために募集をしています。入社後にはサブリーダーとしてメンバーフォローを行い、その後、リーダーとしてチーム管理ができる人材をイメージしています。 ＜身につくスキル＞ 自社製品製造・開発の運用が、この職種のミッションです。 業務を通じて取り組むのは、効率化と品質向上のための改善・課題対応。こうしたことを恒常的に行うことで、運用統制のスキルを身につけることができます。もちろん、将来に役立つマネジメントスキルの習得も可能です。営業と連携して行う商品企画や販売支援、新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化といったこともできるようになります。 ＜キャリアパス＞ ・運用業務のスペシャリストとしてITILやPMBOKなどのフレームワークを学び、ITUNESサービスマネージメントを極める ・製品や運用支援のための開発業務に携わる ・オンプレ／クラウドのインフラ、アプリの設計など、上流工程から下流工程に携わる 上記の道が用意されています。いずれも多様な経験を積むことができる道です。 将来は、各製品チームのリーダーから部門の舵取りを行う経営管理層へのキャリアパス／スペシャリストとして新規ビジネスの創出・製品開発・営業サポートを行う技術エキスパートといったキャリアパスもあります。 ＜当ポジションの魅力＞ ■市場優位性の高い製品 配属予定部署が扱うのは、全国住所マスター「ADDRESS」。国内金融機関のほとんどの基幹システムに組み込まれています。社会基盤を支える製品を取り扱うので、やりがいを実感することが可能。また、同社の約30%の利益を担っている製品であるため、安定的に案件を獲得し、会社の事業を安定させていくこともできます。 ■自分たちで運用方法・システムを決められる面白さがあります。 部署のミッションは、お客さまの業務効率化を推進すること・既存ビジネスを進化させることです。お客さまから依頼されったことをただこなす受託作業者にはなりません。自分たちで必要な運用、アプリとインフラ両方のシステムを決めて反映させていく面白さがあります。
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