【アプリケーションエンジニア】株式会社ATGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3451
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最終更新日：2019年10月14日
株式会社ATGS
アプリケーションエンジニア
年収 300～700万円
最寄り駅 池袋駅 (東京都)
業務内容
| 募集職・職位 | |
| 業界 |
|
| 業務詳細 | 業務、基盤系の開発をメインに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発 ・業務、基盤系システム（金融・流通・物流・通信等） ・Webアプリケーション ・スマートデバイス向けアプリケーション ■企画、開発、運用 ・自社サービスアプリ など 【仕事の特色】 スキルレベルにマッチするプロジェクトに携わることが可能です。 製造・メーカー・金融業界といった直接取引案件の中で希望のキャリアに最適なプロジェクトも考慮していただけます。 上流段階、管理ポジションの案件が多数あります。 基本的にチームで参画。 大手企業、大規模案件に着手できるチャンスがあります。 ＜開発環境＞ 言語：Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python FW：Spring Boot、Seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel OS：Windows、Linux、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB ＜案件事例＞ ・保険会社に向けたWeb申請システム（Java、JavaScript） ・飲食店向けe-ラーニングシステムの改修（LAMP、CakePHP） など |
| 必須要件 |
・業務経験：1年以上 ・自発的に学べる |
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?応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント
キャリアアドバイザー大滝 美希
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株式会社ATGSは、SI事業やMS製品のプリセールス、受託開発を手掛ける企業です。事業領域を更に拡大するため、人材育成にあたっては、技術力に加えビジネス感覚の養成にも力を入れています。自社サービス事業も好調で、エンジニアとして活躍できるフィールドは広範です。
エンジニアの働きやすさを第一に考え、ワークライフバランスを推進している同社では、社員の声を積極的に業務に反映。具体的な対応として、全社員の稼働状況を把握するため、定期的に衛生委員会を開催されています。稼働率の高いプロジェクトがあれば、原因調査を行い、増員やタスク分散といった対策を講じるなど、残業の抑制にも配慮。
さらに、公正な評価を実現するため、リーダー、MGR、経営層、クライアントからの評価を反映している点も特長です。成果だけでなく、プロセスを重視し、努力や行動も評価対象とされています。
給与
| 想定年収 | 300～700万円 （給与形態：年俸制） |
| 賞与・昇給 | 賞与： 昇給：年1回 ※特別昇給あり |
| 給与・評価等備考 | 給与： 前職・年齢・経験および能力を考慮のうえ、 ATGS社規定により決定いたします。 予定年収： あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する 可能性があります。 月給： 固定手当を含めた表記です。 |
| 手当 | 交通費支給（上限5万円／月）、出張手当 |
福利厚生
| 福利厚生・保険 | 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 |
勤務条件
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム09:00～16:00 |
| 平均残業時間 | 10~30時間 |
| 年間休日 | 127日 |
| 服装 | ビジネスカジュアル |
※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします
?応募後の流れ
応募後の流れ
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1 カウンセリング
転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
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2 求人の紹介
あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
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3 面接
面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
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4 内定・入社
自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。
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