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必須条件 ＜経験＞ ・Kotlin、Java等を利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応経験 ＜仕事のマインド＞ ・行動力がある方 ・常に最先端の技術に関心を持ち、自発的に学べる方 ・ものづくり、ITが好きな方 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主にAndroidのモバイルアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、同社はさまざまなサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。 今回のポジションでは、Android向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等に従事。担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 【仕事の特色】 同社はITを駆使したサービスであらゆる産業を支えています。 ■農業×IT 楽しく、かっこよく、稼げる農業 「ピンポイント農薬散布テクノロジー」を技術として実現しました。これはドローンを用いて畑全体を撮影。AIを使ってその画像を解析し害虫の位置や分布を特定した上で、ピンポイントで農薬散布を行うテクノロジーです。例えば大豆畑では、従来は畑全体に農薬を散布することが当たり前でしたが、この技術を用いることで必要な箇所のみへの散布が可能となります。農薬散布におけるコストを削減でき、低農薬野菜をより世の中に提供しやすくしているのです。 ■建設×IT この先、1/3の技術者が離職するといわれている建設業界の中で、各企業はICT活用により、現場の「見える化」や生産性の向上といった取り組みを図るようになってきました。それを大きく加速させるのが『LANDLOG』というプロダクト。 この『LANDLOG』は、調査・測量・設計・施行・メンテナンスといった建設プロセス全般のデータ収集、それらデータを理解可能な形式に加工し提供を行うオープンなIoTプラットフォームです。そこに外部のアプリケーションベンダーがさまざまなアプリケーションを搭載することで、建設現場における課題を解決へと導くソリューションが生まれます。 ■小売×IT 通信販売大手の株式会社MonotaRO（以下 モノタロウ）と共同でのプロジェクトで、ECサイト『MonotaRO』を実店舗化します。それを同社のAI・IoT技術や、『OPTiM Cloud IoT OS』などの自社製プラットフォームを活用してリアル店舗の無人化を実現しました。無人店舗を実現するにあたってのプラットフォームとなるのが、店舗管理支援サービス『Smart Retail Management』です。これは同社のAI・IoTプラットフォームサービス『OPTiM Cloud IoT OS』を活用し、AIを用いた空席検知などのマーケティングと防犯対策を実施する店舗管理支援サービスです。これに入退店ゲートや店内を撮影するカメラなどセンサー・デバイスを接続し、そこから取得した情報をAIサーバーで解析の上、さまざまな形で可視化を行います。 ■水産×IT 日本トップクラスの海苔生産量を誇る佐賀有明海域において、ノリ養殖の品質および収量の向上、病害や赤潮対策、海苔漁家の作業負担軽減や所得向上を目指す6者間連携協定（佐賀県、佐賀大学、佐賀県有明海漁協、農林中央金庫、NTTドコモ、オプティム）を締結。実証実験では、世界でも珍しいLPWA・セルラー通信機能搭載固定翼型ドローン『オプティムホーク』など最新のIoT機器の活用、AIを用いたビッグデータの分析を実施しました。 ■医療×IT 医療分野においても、佐賀大学とIoT・AIを活用した未来型医療の共同研究を行う「メディカル・イノベーション研究所」を設立。眼底の臨床画像データをAIに画像解析させることで、「緑内障」「糖尿病網膜症」「加齢黄斑変性」の早期発見・治療を目指しています。 また、佐賀県鹿島市にある織田病院との連携により、在宅医療の実証実験も開始しています。 ＜スキル情報（開発環境）＞ C++、Java、Ruby、Go、MySQL、Linux、Unix、xUnit、xSpec、Git、Svn、Jenkins、GitLabCI、Trac、Redmine、Backlog、Jira、Shell、IaaS、PaaS、RESTful、GraphQL、Android、iOS
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三宮駅 (兵庫県)
会社概要 お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っていただきます。 エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。 案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注していただきます。 大手～中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までを担当。エンジニアとしての幅を広げられる環境です。 案件規模は、2人～4人のチームでのプロジェクトが多いです。 会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。 そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。 【仕事の特色】 ＜組織図＞ システム開発部（60名程度） ＜開発環境＞ C／C♯／C++／Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Python等 ＜今後の方向性＞ 現在同社では受託とSESが5:5の割合であり、今後受託の比率を高めたいと考えています。 同社製品である「DAKOKUL」の魅力付けや、これまで組み込み案件が多かったなかでの他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数あります。 今回ご入社いただく方には、同社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行をはじめ、組織全体のレベルの底上げに貢献いただきたく予定です。 これまでの経験を活かしより広範囲でその実力を発揮したい方、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。 ＜働く環境＞ 平均年齢：32歳 月間平均残業時間：14h 有給休暇取得率：68％ 男女比：男76％ 女24％ 産休育休取得率：100％ 産休育休復帰率：100％ ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合：20代54％、30代25％、40代14％、50代～7％
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必須条件 ・何かしらの自己研鑽(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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必須条件 ・何かしらの自己研鑽(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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必須条件 ・何かしらの自己研鑽(言語不問) ・ひとつの事柄に夢中になれる方 ・モノづくりが好きな方 ・新しいモノを生み出し、自分の価値を示したいという気持ちがある方 ・クライアント先の方々と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 【業務詳細】 SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 ＜募集ポジションについて＞ ◆プログラマー 詳細設計、実装のフェーズで、コードを書くことがメインとなります。 ◆システムエンジニア コードを書くほか、お客様からヒアリングをして基本設計に落とし込むフェーズもお任せします。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL ＜職場環境＞ 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日122日や土日祝休みの他に就業時間の選択や在宅勤務導入などよりワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ＜チャレンジする文化＞ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・Vue.jsを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ＜希望に沿ったアサイン＞ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、当社の方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにしています。 プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。
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必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなどの業界経験が1～2年の方 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが苦手でない方 ・人づきあいが好きな方 ・エンジニアとして技術習得からやり直したい方
想定年収 300～330万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 取引先は大手SIerが中心でWebアプリやWebサービス、iPhoneやAndroidのモバイルアプリを開発しています。 プロジェクトマネージャーからシステムエンジニアまで幅広いエンジニアが在籍し、Web系の高い技術を駆使して活躍しています。 SES事業を中心に行っておりSIer様への常駐です。 RJCには篤い信頼の上複数の拠点があり、先行して開発プロジェクトに参画しています。 未経験者のこれらプロジェクトに参画していくことになるので、基本的にはチームでの常駐となります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■【大チャンス】思い描いたエンジニアの仕事ができておらず現場で通用するプログラミングスキルを身につけ直したい方募集 開発エンジニアになりたかったはずなのに…プロジェクト補佐、ネットワークエンジニアなど希望の開発プロジェクトにつけてない方で1.5年くらいの経験の方を募集します。 未経験者が「複数言語の習得なんて簡単」と言ってしまえるようになる入社時研修を受講。 さらに10年を見据えた育成プランで実力を兼ね備え開発エンジニアに成長できます。 ■フォロー体制 先輩社員や営業がしっかりとフォローしていきます。はじめての開発プロジェクト、わからないことばかりで当然です。 いい意味で経験者として扱わず丁寧にフォローしていきます。なんでも聞いてください。 ■グループ活動 入社時研修後も研修が充実。詳細/基本設計研修など技術研修に、チーフ昇格研修・リーダー研修(モチベーション・作業管理など)があります。その他社内グループがあり、帰社日を通じて平日業務時間内に活動をしています。 そこでは研修や勉強会、相談会、キャリアコンサルティング、食事会を実施しています。 メンバーは数年先に入社した先輩のため、少し先の自分の姿を見ることができ、今の悩みをフレッシュに相談に乗ってもらえます。 ■3つの昇進制度制度について 2年目から役職への昇進を考えるようになります。 役職は技術系と管理系の2つのルートを用意。 スペシャリストになりたい、ジェネラリストになりたい、PMになりたい、すべての方向性に答えます。 また、業務種別という独自エンジニアランクがあり、役職昇進の基準となっているので、入社時研修直後から、次のステップを見据えたアクションが可能。 それをグループのリーダー・チーフが後押しします。 ＜職場環境＞ 一言でいうと「クライアントと志を共にし、人々の生活をハッピーにするエキスパート集団」です。 社風はエンジニアファースト。 設立以来、未経験者採用を行ってきており充実の育成制度があります。 これまで700名超の未経験者を育成してきました。大手企業のJava研修でも豊富な経験がある講師が丁寧に教えます。 エンジニアの為に「声が届きやすい」「悩みを相談できる」「オンとオフが充実」「成長できる」満足度が高い環境をつくってきました。 エンジニアになるだけではなくエンジニアとして10年20年と働ける会社、それがRJCです。 ＜ポジションの魅力＞ ■案件について WebアプリケーションやWebサービス、Android iphoneなどモバイルアプリケーションを構築をお任せします。 誰もが知っている企業のアプリや、使ったことがあるアプリケーション開発に携わる可能性もございます。 ■選べる案件 エンジニアの成長を一番に考え意見を尊重しているためエンジニアの満足度が高い環境です。 どんなプロジェクトに携わるかは、あなたの希望を考慮して決めたいと考えております。 具体的には、個人の希望(ポジション/工程/通勤時間など)を社内システムに入力しマッチングする案件を探しておりますので、身につけたいスキル、手掛けてみたい業界・フェイズ、私服で行けるプロジェクト、通勤時間の希望など何でもご教示ください。 基本的には複数の案件を提示し選んでいただく形をとっておりますので、より希望に寄り添った案件アサインをしております。 ＜案件実績＞ ■某化学製品会社向け生産管理システム開発、保守 ・システム：Java、JavaScript、Ajax、JSP、Seasar2、S2Struts ・構築規模：期間：1年、4人／構築フェーズ：基本設計～保守 ■造船所向け製図認証システム機能追加 ・システム：Java、JavaScript、JSP、SAStruts、Eclipse、Subversion、Oracle11g ・構築規模：期間 2年、6人／構築フェーズ：基本設計～テスト ■損害保険システム開発、保守 ・システム：Java、Shell、JSP、JP1、JavaScript、Eclipse、Subversion、Oracle11g ・構築規模：期間 1年半、10人／構築フェーズ：基本設計～保守 ■スマートフォンアプリ開発支援 ・構築規模：当社常駐メンバー 1名／構築フェーズ：要件定義～保守
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ＜マインド＞ ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会を創り出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいと考えている方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 大手メーカー、通信キャリア等のクライアントから、運用・保守~設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる同社。 入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に携わっていただきます。 ■顧客(業界) ・大手メーカー ・交通・運輸業界 ・公共系 ・大手独立系SIer ■プロジェクト例 ・スポーツチームの会員専用サイトの開発 ・銀行窓口での金融商品のダイレクト紹介システムの開発 ・スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・自動改札機の制御システムの開発 ・カーナビ製品のソフト開発 ・スマートフォン開発(Android、iOS) ・業務用アプリ開発/公共、金融、通信 ・大手企業向けWebサイト開発 ・AIやIoTなどの最先端技術に関わるプロジェクト ■配属先の構成 ・チーム：3～6名 ・男女比：9:1 ・平均年齢：28歳 明るく和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 ■仕事の内容 担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・実装・運用保守 ※各人のスキルに合わせた案件にアサインしていく予定です。 ■主な使用技術 Java/C/C++/C#/C#.net/Javascript/MATLAB/Perl/PHP/Go/Ruby/Python/Shell/SQL/VBA/VB.net 【仕事の特色】 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。 金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、1人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。 スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。 四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 ■2025年に外(派遣)と中(受託開発)の割合を5:5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に行なっています。 業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修(考え方やコーディング) ・C言語研修(考え方やコーディング) ・SQL研修(考え方やコーディング) ・Java資格研修(ブロンズ、シルバー、ゴールド) ・CCNA研修 ・セキュリティ研修(考え方) ・リーダー研修 ・チーム開発研修(チームで何かつくる) ・アイディアソン(新規事業) ・ハッカソン(新規事業) ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。 アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上:前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。 「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかりお聞きしご希望に沿ったプロジェクトをご担当いただけます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。 家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引越しにおいては出ません。 産休育休なども取りやすく、男性の育休取得実績も10名以上ございます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの役割でネットワーク設計/構築の案件に関わった経験3年以上（SE、プリセールス、PL、PMなど役割は不問です） ＜マインド＞ ・PM、PLにチャレンジしたい方 ・顧客に近いところで業務をしたい方 ・将来的にプリセールス(仕様提案)を経験してみたい方（※受注した際にはPM/PLを行えます） ・社内外に対して円滑にコミュニケーションがとれる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大手クライアントのシステムサービスにおけるネットワーク構築案件のプロジェクトマネージャーを募集します。 PM未経験の場合でもPM補佐としてチャレンジポジションからスタートすることが可能です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・企画提案 仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ・クライアントと折衝 定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ・リリース 納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ・経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ■業務の特徴 ・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます ・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています ・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます ・様々な案件に携わりながら、幅広い技術要素に触れることが可能です ■この仕事で得られるもの ・裁量を持った業務ができる ・課題解決力、調整力が身につく ・先端技術の知識 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリアのBI／AIを利用した分析ツール開発 ・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発 ・次世代通信5G導入コンサルティング ・AWSを用いたDMPの基盤構築 ・5G-NSAの受入試験自動化開発 ・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス ■通信情報収集基盤のクラウド移行 ・概要：情報収集基盤システムのEOSLに伴うクラウドへの移行 ・環境：OCI、Oracle、Spark、RHEL、Java、JP1、Zabbix、Pentaho(ETL) ・期間：1年間 ・人数：30名 ■SOC向けデータ分析基盤更改 ・概要：通信レポートなどをデータの可視化を行うシステムの老朽化に伴う更改 ユーザ管理/認証機能としてWebアプリ(SPA)や障害自動復旧の構築 ・環境：AWS(Amplify Cosole、API Gateway、lambda)、Tableau、Python、Vue、Zabbix、Ansible ・期間：8か月 ・人数：20名 ■CPS (チャージポータルシステム) 基盤の改修 ・概要：認証機能追加、インボイス/電子帳簿保存などの機能追加、OSバージョンアップ対応 ・環境：3Dセキュア2.0、OpenShift、Zabbix、Java ・期間：10カ月 ・人数：10人 ＜プロジェクト環境例＞ ・環境:：オンプレミス、AWS、OCI、GCP、Azure ・OS：Linux、Windows、 MacOS ・ネットワーク・セキュリティ：Firewall、Load Balancer、VPN、L2/L3スイッチ ・ネットワーク・セキュリティ機器： Cisco ASA、AWS WAF など ＜配属予定チーム＞ クラウドネイティブ第2事業部 業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。 金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みをもっており、上流～下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。 最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。 部署の8割はエンジニアで構成される当部では、技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。 技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方、お待ちしています。 ＜企業の魅力＞ ■育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ■エンジニア100名以上が在籍の技術集団 プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。 また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。 また部署の9割以上がエンジニアの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です。 ■エンジニアのキャリアアップを全力サポート 当部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。 例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用することができます。 またメンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるようにしています。 コミュニケーションの一環として、部活制度を導入してメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・オープン系SEを目指す方 ・物流DX、EC事業、専門店DXに興味がある方 ・⼩売業のサプライチェーン業務に興味のある⽅
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 経験とスキルに合わせて、SE・PL・PM候補としてプロジェクトに参画。システムの提案・開発・運用・保守をお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業規模拡大を背景とした募集です。 ＜企業の魅力＞ ■「お客様本意の提案」が本社の強みです お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。 そうしたお客様本意の提案が信頼に繋がり、案件の立ち上げから収束まで様々なフェーズでの案件を獲得できています。 時にはお客様と共に案件を創造し、他社と協力しながら進める仕事もあるため、自社製品に閉じない技術力が身に付く機会もございます。 ＜職場環境＞ ・経営層の方針で働きやすい環境作りを徹底 ・月平均残業時間約15時間 本部長が社員の残業時間を隔週確認。 月単位で決められた上限時間があり、超過できる回数にも限度を設けています。 ・フレックス 繁忙期に業務過多とならないよう、遅出早出の調整可能。 ・服装：社会人として礼儀マナーに反しない服装のみ ＜配属予定チーム＞ デジタルソリューション事業部
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・統計に関する実務経験/研究経験 ・開発の実務経験/学習経験 ＜資格＞ ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため） ＜求める人物像＞ ・同社の経営理念に共感できる方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・能動的行動力をお持ちの方 ・論理的思考力（プレゼンテーション能力）をお持ちの方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）をお持ちの方 ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ）をお持ちの方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 同社では「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といったさまざまな産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・先進的な農業技術の企画/開発とその技術を活用した栽培体系の確立 ・データを活用した分析とモデル作成
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応 ＜ツール類の使用経験＞ ・バージョン管理ツール（Git/Svn） ・CIツール（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツール（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shell ＜仕事のマインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーション開発です。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービスやアプリケーションの開発・運用を行っている同社。 そんな同社にて、モバイルアプリケーションエンジニアとして、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発などを行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更などOS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ・インフラエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行っていただきます。 ご経験にもよりますが、最初はエンジニアとして無理なく業務が行える運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトからスタートしていきます。 同社では日勤帯の仕事をしていただいており、24時間365日の業務はお任せしていません。 また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、安心してエンジニアとしてのキャリアを積んでいただだけます。 配属先は首都圏（主に東京・神奈川）で、SIer、事業会社、通信キャリアなどさまざまな業態で経験を積めます。 入社後に改めてキャリア面談を行い、今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■研修体制 入社後、ご経験により約1ヶ月弱～2か月弱の研修を受講していただきます。（基本的にオンライン） Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。 あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されています。 ■研修の目的 受講対象者に対して育成研修を実施する事で、ネットワークやサーバーにおいての必要最低限の知識と就業先で必要な業務を習得する。 上記を習得することで、就業開始後の負担を軽減し、そこから生まれるゆとりによって、現場でより成長できるような研修を実施する。 ■ビジネス基礎 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・PDCA、QCD、報連相について ・ストレスコーピング研修 ※各研修毎にグループワークを実施し、意見交換を行う ＜育成研修＞ ■ネットワーク ・ネットワークの基礎 ・ネットワークの基本とTCP/ IP ■OSI参照モデル ・IPアドレッシング ■TCPとUDP ・Ciscoデバイスの接続と初期設定 ・L3 ルータの役割とルーティング(静的/動的) ・L2 スイッチの機能(VLAN,MAC,ARP,STP,EtherCannel) ■Windows Server 2019 ・Windowsの基礎知識〜インストール〜初期設定 ・Windowsファイル共有とNTFSアクセス許可 ・ワークグループにおけるファイル共有 ・ドメインモデルにおけるファイル共有 ・ActiveDirectory（ADDS）基礎知識〜構築 ・アカウントの一括登録とGPOの設定 ・バックアップと復元 【仕事の特色】 【所属部署】 統括本部 ITエンジニアリング本部 クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G ＜職場環境＞ 平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様な経歴の方が活躍中。多様性を重視した組織運営を行っています。 また、全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数あります。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢に用意。自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度も整っています。 なお、パーソルホールディングス内には部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発です。同じ趣味を持った仲間と楽しむことができます。 ＜ポジションの魅力＞ ■目線をあわせた就業環境を選択 エンジニア出身の上長と綿密な面談のうえ、なりたいエンジニア像を踏まえて一緒にキャリアパスを構築します。 同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事を配属ポリシーに掲げており、オペレーション的な単純作業や監視のみ業務など単純作業への配属は原則的に行いません。 ■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 ■社員の成長を支える等級・評価・報酬制度 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により、多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・統計に関する実務経験/研究経験 ・開発の実務経験/学習経験 ＜資格＞ ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため） ＜求める人物像＞ ・同社の経営理念に共感できる方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・能動的行動力をお持ちの方 ・論理的思考力（プレゼンテーション能力）をお持ちの方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）をお持ちの方 ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ）をお持ちの方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 同社では「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といったさまざまな産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・先進的な農業技術の企画/開発とその技術を活用した栽培体系の確立 ・データを活用した分析とモデル作成
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応 ＜ツール類の使用経験＞ ・バージョン管理ツール（Git/Svn） ・CIツール（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツール（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shell ＜仕事のマインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーション開発です。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービスやアプリケーションの開発・運用を行っている同社。 そんな同社にて、モバイルアプリケーションエンジニアとして、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発などを行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更などOS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜マインド＞ ・インフラ（ネットワーク、サーバー）の仕事に興味がある方 ・先端技術「5G」のソフト開発が開始されこれに伴い通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、保守・運用といったネットワークエンジニアを多数募集しております。 多少でも通信ネットワークのスキルのある方を歓迎しております。
想定年収 350～700万円
募集職種 最寄り駅 天王台駅 (千葉県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などを請け負っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ネットワーク機器(サーバやルータなど)の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。 また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。 ■プロジェクト例 ・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応 ・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築（5G基地局、仮想化NWなど） ・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築 ・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視 ・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築 ・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■事業内容 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務 ■仕事の魅力 長い間、大手電機メーカーからのネットワーク事業案件を手掛け、拡大を続けてきた当社。今後はこの安定基盤のもと、クラウド、セキュリティ、AI分野にも領域を拡大しチャレンジしていきます。 ＜主な作業環境＞ ■Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど
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