C# 未経験の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(6ページ目)
気になるリストに追加しました
C# 未経験の求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 特になし
想定年収 500～600万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 2025年4月1日にご入社いただける第二新卒（準キャリア）層のSE・営業採用を行います。 ※4月1日以前でのご入社を希望される方については応相談。 配属部署は、新人研修中にご本人の希望と適性を基に決定いたします。 なお、勤務地（東京・大阪・福岡）、職種（SEまたは営業）については、必ずご希望どおりとします。 ※現時点で配属先に強い希望がある場合は別途ご相談ください。 以下内容に代表されるように社員教育に定評ある、定着性の高い当社において、 新卒入社者と同様の教育・フォローを受けることができるため、SE・IT営業未経験であっても安心していただける環境が整っています。 ※営業職をご希望の場合でも、SEと同様の新人研修を受講いただきます。また、営業職への配属前に、2～3年間ほどSEとして経験を積んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜研修制度について＞ ・「人財は唯一にして最大の資産である」方針のもと、少数精鋭の教育・実践型の教育・顔の見える手作り教育を行っていることが特徴です。 ・NHSでは、新卒入社時点での前提知識の有無に関わらず、入社後3年間を「基礎教育期間」と位置づけています。基本方針は、以下の3つから成り立ちます。 (1)経済産業省・基本情報技術者試験合格者相当の基礎知識の習得 (2)高品質なソフトウェアを提供するにふさわしい開発手法の体得 (3)「自律」したエンジニアとしてのビジネスマインドの醸成 この方針のもと体系立てられた教育プログラムにより、自律したＳＥとして応用の利く土台をしっかりと築き上げます。 入社してすぐ受けるのが、スタートアップ研修。約5ヶ月間にわたり、多くの演習を取り入れ、コンピュータの基礎から開発までを中心に、幅広い内容を学びます。 特に研修の集大成としてラスト1ヶ月間かけて実施する模擬プロジェクトでは、先輩社員がお客様役や上司役となり、要件定義から導入まで、プロジェクトの一連の工程を経験します。 スタートアップ研修終了後は日々のOJTを中心に、フォローアップ研修やテイクオフ研修（担当業務に即した課題による論文作成・発表）等を実施し、皆さんの成長をサポートします。 ■定着率の高さ ・IT業界屈指の定着率 ・NHSでは「C&A（Consultant & Adviser）制度」を設けております。 これは当社社員としていち早く慣れていただくことを目的とした制度で、先輩社員が月に1回、1対1の懇談の場を作り、よき相談相手として仕事面・生活面のアドバイスや会社および事業部の情報を提供します。 OJT指導員とC&A、二人三脚でしっかりと準キャリア入社の方をフォローしていきます。 ■中途入社者が見たNHS 外部コンサルタントがNHS中途社員にヒアリングした結果、以下のような特徴があげられました。 是非前向きにご検討いただき、選考の場でお会いできることを楽しみにしております。 ○会社規模510名（2024年4月1日現在） －経営との距離が近い（経営陣が全社員の顔と名前を把握） －意思決定が早い組織（活発なコミュニケーション、適切な権限移譲） ○多様な事業展開 －システムのユーザー様は親会社以外が大半、大企業中心・幅広い業界、 多様なプライム案件と拡大戦略、自社独自ソリューションの積極展開 ○幅広い業務領域 －システム開発の全ての工程を担う、システム全体を俯瞰し実現性の高い提案を行うことができる ○高い当事者意識に裏付けされた技術力 －枠にとらわれないサービス提供とチャレンジ、マネジメント層こそ技術の深み/幅広さを持つ とことん顧客の業務を理解する姿勢、新技術/新たな事例の可視化、標準化 ○社員の成長を重んじるアサインメント －案件ありきでないアサインメント、社員個々の成長課題に合わせたアサインメント、 現場での適切な裁量 ○経験/スキルに応じた教育・研修 －少人数の研修対応が可能、入社年次/経験レベル別研修、ビジネス力向上研修 ○安定した経営基盤 －世界規模の大手企業のジョイントベンチャー（日鉄ソリューションズ、日立製作所） －高い収益性（経常利益率 10.5％：2023年3月期） －福利厚生の充実と利用促進 ○風通しの良い社風 －社員の約50%が中途採用入社者、株主からの出向者は2名のみ、経営層と距離が近い －部活・サークル活動の会社サポート
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・高専卒以上 ・主体的に業務に取り組んでいただける方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 神戸駅 (兵庫県)
会社概要 ＜仕事内容＞ 船舶の生産設計作業管理・改善、3DCAD等システム維持・管理・改善等をご担当頂きます。 (生産設計とは、設計図面や情報を元に、生産に必要な図面や情報を加工、付加する業務です） ～具体的には～ ・生産設計作業管理、関係部署との調整。改善業務 ・生産設計業務で使用する3DCAD（AM12他）システムの維持・管理・改善・カスタマイズ ・次世代システム導入及び周辺システム開発の課内とりまとめ ・新規案件向け生産システム導入あるいはカスタマイズ検討 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 船づくりという多くの人が関わる現場へ生産情報を供給し、情報が形になっていくのを間近に感じることができる達成感のある仕事です。またご自身や仲間のアイデアを集約し生産情報の仕組みを改善していくことで、世の中の役に立つ製品作りにも繋がる社会貢献度の高い仕事になります。 ＜配属部署＞ エネルギーソリューション＆マリンカンパニー 船舶海洋ディビジョン 神戸造船工場 工作部生産設計課
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発（サーバサイドエンジニア） ・Python もしくは PHP、Go、Ruby、Java、C# など ※実務2年程度 ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 位置情報技術を軸に据えたサービスおよびシステムの開発をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Google Maps製品をフル活用したサービスやシステムの開発 ・地図を利用した店舗検索ソリューションの提供 ・リアルタイムで位置情報を表す動体管理システムの構築 ・ 地図上に様々なデータを可視化し、経営向上につながる分析支援ツールの開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発本部 クラウドサービス開発部 ・ 部長1名36歳 11名所属 ・20代～30代の方が中心です ・システム開発部 23名所属 ＜開発環境＞ ・開発言語：Python３、Python２ ・フレームワーク：Django、Responder ・環境：Google Cloud Platform、Amazon Web Service ・データベース：MySQL、Firestore、Redshift ・プロジェクト管理：Backlog、Git ・その他：Slack ＜⼊社後の流れ＞ ⼊社〜⼊社時研修〜実務 ・⼊社時研修 期間はご経験や内容により1，2ヶ⽉程度。 Google Maps に関しての知識や GOGA Store Locator に似たデモの作成などを⾏います。 エルダー社員とデイリーでMTGを⾏い進めていきます。 ＜開発の進め方（個別開発）＞ ■受注まで 営業がクライアントの課題についてヒアリングを行います。 その後、必要に応じてエンジニアも打ち合わせに参加し、具体的な課題解決の方法を検討した上で、提案としてまとめます。 クライアントへシステムのイメージを掴んでもらうため、自社サービスのスクリーンショットを見せたり、あるいはデモとして見せるためのプロトタイプを開発することもあります。 工数見積りについては、担当エンジニアとも相談しつつ提出します。 概算であれば、マネージャークラスのエンジニアのみで見積ることもあります。 ■受注後 Backlogというツールにてチケットを作成、マイルストーンを決めて開発を進めます。 基本的には週次などで進捗を確認し、日々の作業順序等は個人の裁量になるべく任せる形です。 ただし、プロジェクト開始時の環境構築など、細かな状況共有が必要な際には、日次でのMTGを行います。 Slackなどのチャットツールでのやりとりは随時行っています。 また、特にUIの仕様について、事前にすべて取り決めた通り作るのではなく、途中でクライアントに見せ、フィードバックをもらいつつ改善していく形を取っています。 担当エンジニアからの提案も歓迎します。 ＜エンジニアに聞いた同社の魅力点＞ ・多くの人に使用されるシステムがある（店舗検索など） ・店舗や商品在庫、あるいは人や車、センサーを持つIoTデバイスなどを対象にし、広い分野で位置情報を活用したシステムを開発できる ・アクセス／データ量の多いサービス／案件がある ・プロジェクトで使用するフレームワークやパッケージを提案できる ・新しいものに触れやすい、その活用による改善が評価されやすい ・エンジニア間で、業務で取り入れた技術を発表し共有している ・十分な性能のPCで作業できる、機材の改善も進言しやすい ・リモートワークでもほぼ問題なく仕事を進められる体制が整っている ・マネージャー、リーダーの能力が高く、エンジニアの苦手分野についてフォローしてもらえる ・育児に対しての理解がある ・各部署が協力的
-
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・ITエンジニア開発実務（1年以上／分野工程不問） ※Salesforceやクラウドの経験がない方も可 ＜マインド＞ ・安定した事業基盤のある会社で働きたい ・新しい会社の立ち上げに興味がある ・ニーズの高い開発スキルを身につけたい ・エンジニアとして効率的に成長したい ・世界で通用する資格を取得したい ・エンジニアとしての強みを身につけたい
想定年収 414～450万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客の要望をヒアリング／実装方法を提案 ・設計：設計書の作成（開発） ・実装：Apexを使ったカスタマイズ開発 ・テスト：テスト仕様書の作成 ※納品後の設定・運用支援は認定アドミニストレーターが別途担当します。 ＜入社後の流れ＞ 3ヶ月間は独自のカリキュラムによる研修を受講します。 経験豊富な専門トレーナーと共にSalesforceのスキルを証明する資格「認定Platformデベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。 また、研修期間終了後もスキルアップできる勉強会を用意。自分のペースで学べる環境が整っています。 ■入社～1ヶ月：javaの基礎の研修 ■入社2～3ヶ月：Salesforceの開発トレーニング 映像コンテンツを中心に研修を進めます。米国セールスフォース・ドットコムが提供する学習環境プラットフォーム「Trailhead」の教育コンテンツも受講可能です。 ■入社4ヶ月：現場デビュー 既存案件の保守業務からスタートし、さらにSalesforceへの理解を深めていきます。慣れてきたら、小規模のプロジェクトへアサイン。スキルに合わせて最適な規模のプロジェクトをお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ・人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティングおよび改修 ・小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティングおよび改修 ・コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ・卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ・大手製造メーカー向け：CRMソリューションの保守/運用業務 ・人材派遣会社向け：マーケティングオートメーションの保守/運用業務 ・自動車製造メーカー向け：販売管理システムの保守/運用業務 ＜募集背景＞ 2021年5月に本格始動した新しい会社です。 現在の目標は、5年以内でIT人材1000名を育成すること。今回はIT人材としてはもちろん、今後1000名規模の企業となるための仕組みやルール、制度作りなどにも尽力いただく方を募集します。 ＜技術に対する魅力＞ ■上流工程に挑戦できる 研修後は、担当企業にあわせた独自Salesforceの開発と導入を担当。流れは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートできます。 ■PLへのキャリアパスあり 経験を積んだ後には、メンバーのマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立ち上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていける環境です。
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・機械、電気系学部学科を卒業された方で、上記業務に意欲的に取り組める方 ※ご経験に応じて案件をお任せします。 ・学歴：高専卒以上 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 神戸駅 (兵庫県)
会社概要 ＜仕事内容＞ 以下いずれかの部門において、エネルギーシステムおよびプラント制御システムの企画・開発業務を担当していただきます。 ※いずれも神戸工場内事務所勤務がメインとなります。 ～具体的には～ （1） ■分散型エネルギー製品のシステム企画から実装に係る業務 ・カーボンニュートラルに向けた水素発電、エネルギー有効活用 ・エネルギーマネジメントによる多拠点電力融通 など ■プラント制御装置および計算機システムへの新技術適用検討から実装に係る業務 ・遠隔監視のネットワーク設計、アプリケーション開発 ・クラウドの可視化、分析、データベース作成、管理 ・ロボット、省人化システムの導入 など ※上記以外にも多くの企画開発案件がございます。 （2） エネルギーマネジメント関連システム（多拠点電力融通、余剰電力の最適配分等）の開発業務 ソフトウェア仕様の把握、社外パートナー企業との連携・進捗管理 ・システム運用、メンテナンス業務 ・顧客提案活動業務 など 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力・やりがい＞ 当社はグループビジョン2030「つぎの社会へ、信頼のこたえを」として新たな事業分野に踏み出しており、本組織はエネルギー・電力事業の方針を立案する部門として社内外の低炭素・脱炭素ニーズに貢献しています。 新しい取り組みを企画し、関連部署と協力しながらそれを実現することで、エネルギー、プラント市場における将来技術の開発や新たな付加価値創造に取り組んでいただきます。
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・専門学校・大学やスクール等に通われて何等かの言語の勉強をされている方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 当社にて下記業務を担当していただきます。 業務系システム開発だけでなくWEBシステム開発、WEBアプリケーション開発、スマホアプリ開発を行っていただきます。 最新の技術要素を取り入れながら開発を行っているので周りもみんな未経験。コツコツと調べながら進めていってください。 【仕事の特色】 【主な開発言語】 Go言語、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Future、Kotlin、Swift 等 【職場環境】 ・開発環境は駅から近い作業場所でのプロジェクトが多く、私服勤務もOK ・チームでの開発となるので安心して働けます ・スキルが浅くても先輩社員が教えてくれます ・残業時間は月平均しても20時間未満 ・有給取得率90% ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【基本残業時間20H以内、有休取得率90%以上、リモート8割、腰を据えて働ける環境です】 「自由」を理念に掲げ、社員ひとりひとりのモチベーションを上げるための環境作りに注力しております。 やる気があれば相応のポジションで活躍でき、仕事のスタイルも柔軟に対応できます。
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ・専門学校・大学やスクール等に通われて何等かの言語の勉強をされている方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 当社にて下記業務を担当していただきます。 業務系システム開発だけでなくWEBシステム開発、WEBアプリケーション開発、スマホアプリ開発を行っていただきます。 最新の技術要素を取り入れながら開発を行っているので周りもみんな未経験。コツコツと調べながら進めていってください。 【仕事の特色】 【働き方がとても柔軟】 コロナ禍の前「リモートワークの取り入れ」、「服装の自由」が当たり前だった当社。 形式ばったルールは設けていませんが、法令遵守をしっかり守りながら、社員ひとりひとりが働きやすい環境で過ごせるような取り組みを行っています。特に案件へのアサインには社員の意見やスキルををきちんと考慮し、スキルチェンジ、新しい言語へのチェレンジ、最新の技術要素への案件参画、上流工程への取り組みなどを行っています。また、女性だけではなく男性の育児休業の実績もございます。 【主な開発言語】 Go言語、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Future、Kotlin、Swift 等 【職場環境】 ・開発環境は駅から近い作業場所でのプロジェクトが多く、私服勤務もOK ・チームでの開発となるので安心して働けます ・スキルが浅くても先輩社員が教えてくれます ・残業時間は月平均しても20時間未満 ・有給取得率90% ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Java/C#/PHP等、オープン系言語での開発経験2年以上 ・javascriptの経験(実務経験) ・RDBの経験(実務経験) ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、各種サービスの設計～開発～運用業務をお任せ致 します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存、新規サービスのシステム開発 (サーバーサイド、フロントサイド) ・システム目線でのサービスへの提案 ・他部署と一緒にサービスを検討する ■入社後 研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■企画開発のこだわり 社員全員でより良いサービスを提供していくために、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 ■同社システム部の魅力 競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 ■仕事のやりがい 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。 出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。 本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には 大変やりがいのある仕事です。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、JavaScript(jQuery・React)・データベース：PostgreSQL ・バージョン管理：Github ・コミュニケーション：Slack、Trello、Teams ・その他ツール：Docker、Codeception、Jenkins ＜職場環境＞ ■仕事中の雰囲気 エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。 チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。 技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。 ■技術的な取り組み 基本的には２～８名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています！ ・月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有 ・勉強会や研究会を定期的に開催 研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします！ 自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。 チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。 レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。 ■今年の研究会内容 ・ABテストツールについて ・新しい開発言語、フレームワーク導入について ・AI関連(画像認識やコード補完）について ・表示速度改善について ■働きやすさ ・活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。 ・平均残業時間は月20～30時間程度です。 ・有休取得率は87％と高く(直近三年平均)、コロナ前は長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいました ・リモートワーク・時差出勤も可です ＜募集背景＞ 事業の加速に伴い、次のステージへ進むためWEBエンジニアを積極的に採用しております。 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください！ ＜配属予定チーム＞ 事業本部 システム部 開発運用課 ＜技術に対する魅力＞ ・ユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 ＜企業の魅力＞ 株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。 海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。 メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅！ その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。 『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。 多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです！ 1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。 旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。 ■旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力！ １．ほぼすべてのジャンル（ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等）をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現 ２．1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に ３．全ジャンルでUU数が伸長 ４．創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・PC／Web／情報端末向けの各種アプリケーション開発 ・データベース／ネットワーク／サーバーの構築や運用、管理など（1年以上） ＜学歴補足＞ 学歴不問 ＜求める人物像＞ ・安定した環境でエンジニアとして成長されたい方 ・エンジニア業務でご自身の市場価値を高めたい方
想定年収 400～830万円
最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等。大手メーカーにて、ハイエンド領域での設計・開発業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 【こんな方におすすめ】 エンジニアとしてのキャリア構築に少しお悩みをお持ちの方・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方 【同社の特徴（他の企業のITエンジニアとの違い）】 創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 今後伸びていく分野ですので、市場価値の高いITエンジニアが目指せます！ 【過去参加者の声】 ・キャリア診断は手に入れたい技術を知るための有意義な場になった ・自分のキャリアがこれほど多くの分野に生かすことができるという可能性を感じた ・自分の強み、弱みを知ることができた
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・職務内容に関連する経験を1年以上有する方 ・PC／Web／情報端末向けの各種アプリケーション開発 ・データベース／ネットワーク／サーバーの構築や運用、管理など（1年以上） ＜学歴補足＞ 学歴不問 ＜求める人物像＞ ・安定した環境でエンジニアとして成長されたい方 ・エンジニア業務でご自身の市場価値を高めたい方
想定年収 400～830万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等。大手メーカーにて、ハイエンド領域での設計・開発業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 【こんな方におすすめ】 エンジニアとしてのキャリア構築に少しお悩みをお持ちの方・自身のキャリアの中で得た技術要素の可視化、言語化をしたい方 【同社の特徴（他の企業のITエンジニアとの違い）】 創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 今後伸びていく分野ですので、市場価値の高いITエンジニアが目指せます！ 【過去参加者の声】 ・キャリア診断は手に入れたい技術を知るための有意義な場になった ・自分のキャリアがこれほど多くの分野に生かすことができるという可能性を感じた ・自分の強み、弱みを知ることができた
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜共通スキル事項＞ ・理工系の大学および大学院（修士／博士）卒であること ＜未経験者の場合＞ ・卒業後3年程度を目安 ＜経験者の場合＞ ・開発経験をお持ちの方（1年以上） ＜仕事に対する姿勢＞ ・大学での専門知識を活かし、専門性を高めていきたい
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 主に、大手メーカーの研究所や開発拠点での設計開発業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ハイバリューグループ（HV） 主に研究要素の高い設計開発をお任せします。 ex）自動運転車両、電気自動車、スマートシティ、AI活用などの研究開発や設計開発 ■ワイドバリューグループ（WV） 主に新商品の設計開発をお任せします。 ex）自動車、精密機器、家電機器などの機械設計、電気・電子設計、ソフト開発 【仕事の特色】 ＜プロジェクト例＞ ■次世代電気自動車の研究開発 ・高効率モーター、バッテリーの先行開発 ・高効率エンジンや駆動系などの研究開発 ■次世代自動運転車両の研究開発 ■新型車の開発 ■各種IoT機器の開発 ・コネクティッドカーの研究開発 ■精密機器 ・ロボット、半導体製造装置、生産設備機械 ■医療・家電・制御機器 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 ■ビジネス系アプリケーションソフト、Ｗebシステム開発 ＜上流工程のための技術研修＞ 経験者、未経験者を問わず研修を実施。たとえ未経験であっても、即戦力として活躍できるよう基礎基本を徹底し、レベルを底上げしていきます。
-
- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・C#を習熟や勉強したい方（年数問わず） ＜マインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 会社概要 ＜具体的な仕事内容＞ ・クロスプラットフォームアプリ開発（Vue.jsでの開発） ・新しい技法に継続的興味を持って、実際のプロジェクトで実践 ・自分の意見によりアプリに貢献 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 先に入社した方と一緒にエンジニアの道へ行ってみませんか。 人生を変えたい、チャンスを掴みたい方にマッチするでしょう。 ＜開発環境＞ 外注先での常駐などの作業は無く、自社のチーム内での打ち合わせをしながら作業を進めることができます。 具体的な開発環境については入社された際に最善な環境を取り入れてることが可能です。 ＜ポジションの魅力＞ 新規立上げした会社ですので、仕事の進め方などは、これからになりますが入社された方のご意見を拝聴し進めやすい職場にしていけるようにします。 自社内でじっくりとアプリケーションを開発できますので、工程のすべてに関わっていくことになり、大変ですが当社での経験をキャリア形成に役立てて頂けたらと思います。 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気 まだ若さのある会社ですので、雰囲気についてはこれから形成されていくとは思いますが、皆様に働きやすい安心した環境を作っていけるような皆が幸せになれるような環境づくりを心掛けていきます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発のご経験 ＜仕事のマインド＞ ・優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる ・一緒に会社を大きくしたいという気持ち ・若いメンバーの良き理解者である ・マネジメントや経営に興味がある
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 三宮駅 (兵庫県)
会社概要 お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っていただきます。 エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。 案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ 生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注していただきます。 大手～中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までを担当。エンジニアとしての幅を広げられる環境です。 案件規模は、2人～4人のチームでのプロジェクトが多いです。 会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。 ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。 そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。 【仕事の特色】 ＜組織図＞ システム開発部（60名程度） ＜開発環境＞ C／C♯／C++／Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Python等 ＜今後の方向性＞ 現在同社では受託とSESが5:5の割合であり、今後受託の比率を高めたいと考えています。 同社製品である「DAKOKUL」の魅力付けや、これまで組み込み案件が多かったなかでの他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数あります。 今回ご入社いただく方には、同社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行をはじめ、組織全体のレベルの底上げに貢献いただきたく予定です。 これまでの経験を活かしより広範囲でその実力を発揮したい方、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。 ＜働く環境＞ 平均年齢：32歳 月間平均残業時間：14h 有給休暇取得率：68％ 男女比：男76％ 女24％ 産休育休取得率：100％ 産休育休復帰率：100％ ※復帰後の時短勤務などご相談可能です。 年代割合：20代54％、30代25％、40代14％、50代～7％
-
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・IT業界での開発経験2年以上の方（言語環境は問いません） ・開発経験未経験者も応募可（我々の仲間として活躍いただける方。入社後の研修にて技術習得いただきます） ＜マインド＞ ・もっと上流を経験したい方 ・自社開発システムで製品やサービスに責任をもって働きたい方 ・もっとユーザの声を聴きながらシステムに反映したい方 ・システムを継続して育てていきたい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、エネルギーインフラ事業者向けのクラウド型基幹システムの、企画・要件定義・設計・製造・テスト・保守運用と、上流から下流工程まで幅広い開発フェーズに携わっていただきます。 当社は自社開発システムのサービス事業者です。現場のお客様の生の声を分析しつつ、自分たちの製品を継続的に改善し続けます。 次世代システムや新規事業の開発がスタートします。新しい取り組みに最初からご参加いただけますので、知識の習得には適したタイミングです。 ■魅力 ・社内システム開発 ・転勤なし ・客先常駐なし（100％自社開発） 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■自社サービスの最上流で、アイデアを存分に発揮 最新のクラウドサービスで自らのアイデアを活かせるのは、最上流から手がけられる自社サービスならでは。例えば、LPガスの業務処理機能と地図機能を融合し、地図上で検針先等を一目で確認できるシステムも、若手の提案から生まれました。新機能や使いやすいUIにもエンジニアのアイデアがふんだんに盛り込まれています。 ■一貫したモノづくりの醍醐味 システム企画から要件定義、概要設計、詳細設計、開発、テストまでを一貫して担当。 最上流から製造までトータルなモノづくりに携われます。大規模案件では、発注元としてパートナー企業をマネジメントする場合もあります。 ＜募集背景＞ サービス稼働件数がここ数年で倍増。そこで、開発体制を拡充するために新しい仲間を募集されています。 ＜入社後の流れ＞ まずは基幹系業務システムの開発からスタート。 OJTを通じて当社のクラウドシステムの概念への理解を深めた後、徐々に情報系システムの開発にも挑戦してください。同時に業界知識も少しずつ身につけていきます。 ＜職場環境＞ 平均年齢：46歳 離職率：3% 社員総数：59名、うちエンジニア数：12名
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■経験者 ・上記業務の一年以上経験者 ・学歴不問 ■未経験者 ・学歴：大学院、大学、高専、理工系専門学校（2年制）卒以上 ※機械・電気・情報・航空など
想定年収 400～720万円
募集職種 最寄り駅 中崎町駅 (大阪府)
会社概要 各種アプリケーションの開発（ＰＣ・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 【仕事の特色】 ＜企業データ＞ ■エンジニア数 4,383名（2024/3/31時点） 4,673名（2024/4/1時点） ■エンジニア比率 95.6%(2024/3/31時点) ■社員平均年齢 33.34歳(2024/3/31時点) ■10年以上在籍 946名（2024/3/31時点）※間接職含む ■取引社数 株式上場企業および優良中堅企業 約1,300社 ■その他 メイテックフィルダーズは、「エンジニアになりたい」「ものづくりがしたい」という若手エンジニアに対して活躍するチャンスの場を最大限提供しています。リーマンショックという経済危機に際しても雇用を守り抜いた当社が次に目指すものは、技術者派遣市場ボリュームゾーンNo.1。 日本の製造業が、あなたのフィールド。 メイテックフィルダーズでエンジニアライフをはじめてみませんか。 ＜勤務地補足＞ 全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業。 配属については、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 日本の全製造業が活躍の舞台であることがメイテックフィルダーズの強みです。 ＜勤務時間補足＞ フレックス制度あり
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ