幹部候補 リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(19ページ目)
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幹部候補 リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人経験のある方(2年以上) ・IT業界が未経験の方も歓迎いたします ＜マインド＞ ・将来的に企業の経営部分に携わりたい、経営的な視点を持って組織作りに関わりたいという意欲のある方 ・自ら率先して考え、挑戦する意欲のある方
想定年収 400～450万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 当社はヒューマンクリエイショングループでの受託開発業務を担う会社であり、システム開発における最上流の部分、いわゆるコンサルティング分野から手がけるグループ企業です。 そのため、お客様と直接お会いして課題をお聞きするところから、課題解決のためのソリューション提供まで、さまざまなフェーズの業務に携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ソリューション導入コンサルティング 業界や業種を問わず、様々なお客様が抱えている業務課題を解決に導くためのコンサルティングを実施 ・課題解決に適したソリューションの選定 ・ソリューション導入にあたっての課題抽出および対応策の検討、ロードマップ策定 等 ■業務改革/DX推進コンサルティング お客様の業務の効率化やコスト削減を実現するためのコンサルティング業務の実施 ・対象業務領域の業務プロセス最適化/可視化 ・システムやソリューションを活用した業務効率化や自動化、課題解決策の提案 等 ■自社サービスの創出 ・持続的に提供可能な自社サービスの創出及び導入支援サービスの展開の実施 ■システム開発 システム開発において、要件定義からシステムリリースまでの工程を、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進/管理の実施 ・Web系システム開発の実施(開発基盤Hexabaseを活用したシステム開発) ・クラウド技術を活用したシステム基盤構築の実施(AWS、Azure等) 等 ■システム運用、保守、BPO 開発したシステムについて、運用保守/機能追加・改修/お客様業務代行に係る管理業務の実施 ・開発したシステムの運用・保守の管理を実施（グループニアショア拠点と連携） ・システム改修や機能追加の実施をニアショア機転でラボ化、管理の実施 ・お客様業務作業の代行、お客様情報システム部門の業務代行（グループニアショア拠点と連携） 等 ■ソリューション企画・営業 お客様に最適なソリューションの企画、提案を実施 ・お客様へのコンタクト、および抱えている業務課題やニーズのヒアリング ※未経験の方は、まずはメンバーとして一連の流れを経験していただき、少しずつマネジメント業務へステップアップしていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社グループは2021年3月に東証マザーズ上場を行い、大手企業様、大手SIer様からの引き合いが多く、現状の従業員だけではお客様のご依頼全てを受けきれない状況である為、新たに人財を募集しております。 また、当社は2019年7月にグループの新設会社となり、設立して3年経ち飛躍的な成長を目的として、中核を担える即戦力人財を積極採用している状況でございます。 業界としては、いわゆる開発だけ、あるいは企画提案・コンサルティングだけを行うといった同業他社が多い中、我々のように企画提案・コンサルティングから保守運用まで一気通貫で行う会社は非常に特徴的であり、大手コンサルティング会社では真似できない技術開発スピードを持った技術者が数多く正社員として在籍しております。 ＜職場環境＞ ・服装：スーツ／ビジネスカジュアル ・Uターン、Iターン歓迎
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ■下記いづれかのご経験がおありの方 ・WEB系プログラム開発のご経験 2年以上 ・アプリケーション開発のご経験 2年以上 ・ITコンサルタント経験 2年以上 ＜マインド＞ ・大手企業だけではなく中堅・小規模企業のビジョン実現を通じて日本社会の活性化を行うことに賛同いただける方 ・ADX consultingでDXソリューションのスペシャリストとして更なる高みを目指されたい方 ・フルリモートの環境でデジタルリテラシーを高く持ち、自走力をもってパフォーマンスを意識した業務遂行が可能な方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各部門で、以下のポジションを募集しています。 ■DXコンサルタント・プロジェクトリーダー（PM候補） ・クライアントの課題設定や技術検討を行い、データ準備、PoC、検証〜評価～実運用までのプロジェクトマネジメント ・ERP（Oracle Fusion Cloud ERP）、Salesforce、BIのご経験のいかせる案件を担当していただきます ■エンジニア ・パッケージソフト導入におけるセットアップ、アドオン機能の設計・開発 ＜具体的な仕事内容＞ ■DXコンサルタント・プロジェクトリーダー（PM候補） ・パッケージ導入案件における業務変革の全体構想立案支援 ・同、各業務の分析とBPR支援 ・同、プロジェクトにおける全体マネジメント及びコンサルティング ・特にSCM及びMFG領域に強みを持っています ■エンジニア ・パッケージ導入案件における、要件定義やシステムセットアップ（将来のコンサルタント候補） ・同アドオン機能の基本設計及び開発 ※プロジェクトリーダーかコンサルタント、また、扱う製品（Oracle Fusion Cloud ERP/Salesforce/BI)など、自分のキャリアを選択できます。 これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、選考を通じてご経験を活かせそうなポジションを提案させていただきます。 顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、あるいはシステム導入（開発含む）のいづれかをご担当頂きます。 【仕事の特色】 ＜創業した背景＞ 企業のバックオフィスDXを推進し、企業の競争力向上に寄与することが使命です。 業務プロセス変革とCloudERPを用いた「基幹系システムリノベーション」で、特にグローバルニッチな中堅・中小企業の競争力を向上させることを目標としています。 日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績No.1企業となることを当面の目標としています。 ＜企業の魅力＞ ■充実した研修制度 ・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。 ・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。 上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。 ■業界でも唯一無二のコンサルティング集団 ・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます ・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております ・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます ・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、当社ビジネスは著しく成長しております ■ワークライフバランスが充実 ・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが当社にジョインしています。 ・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄） ・管理職（管理監督者）を含め残業を最小限に抑える形で業務を進めております ・ライフイベントを大切にするため10種類の休暇制度を準備しております ＜職場環境＞ ■勤務地 オンライン（日本国内であれば全国） 現在、北は青森から南は沖縄まで、各地メンバーが活躍中。 下記より選択 ・フルリモート（全国） ・ハイブリット フルリモートに加え、東京オフィス（大手町）でも希望者は出勤可能
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・組織をマネージメントとした経験 ・スマートフォンアプリ、Webアプリ等の開発実務経験 ・社員、BP等の採用業務経験（特にWeb、モバイルアプリエンジニアの採用経験者は歓迎） ＜スキル＞ ・社内、社外での関係者に建設的な提案、問題発生時の解決が迅速にできること ・法律、規程、ルールの理解能力と、部内に遵守させるための管理能力 ＜学歴備考＞ 高校卒、専門学校卒、高専卒、短大卒、大学卒、大学院卒
想定年収 400～950万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 東証グロース市場上場、累計3.3億DLの「ibisiPaint」開発企業。 名古屋本社の技術部長候補。 モダンな技術に強いSI組織とするため、技術面でソリューション事業部における名古屋拠点の成長に貢献いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■技術部責任者としての組織づくり ・スマートフォンアプリやWeb開発ができる即戦力エンジニアの採用 ・スマートフォンアプリ、Webアプリ開発におけるチームマネージメント ・エンドユーザー顧客とのプロジェクト体制構築とサービス向上のための提案（プリセールス） ・顧客からの問い合わせ対応、工数見積作成、アーキテクチャ選定 ・技術部メンバーの教育と組織化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 名古屋システム部 ＜職場環境＞ ・各プロジェクトは3名～10名規模の体制を想定 ・組織全体では左記の他30名～50名のエンジニアが在籍 ・プロパー社員とともにFace to Faceで和気あいあいと作業 ・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題 ・服装自由 ・前年度時間外労働年間平均13.14時間/月 ・ibisPaintの知名度と15年以上のスマートフォンアプリ開発の実績からエンドユーザー企業との引合と優秀なエンジニアが集まる会社です。 ・React、Vue.js、Node.js、AWSはもちろん、Flutter、ReactNative等、他社が未成熟なモダンな技術での開発が得意です。 ・AWS Select Technology Partnerであり日本オラクル株式会社ともアライアンス契約によりクラウドにも注力しています。 ・対面のコミュニケーションとチームプレーを大切にしています。 ・Udemy法人契約によるWeb講座を受講し放題です。 ・トレーナー付きの自社内研修もありアプリ開発技術向上が可能です。 ・ソリューション事業部の拡大に伴い現役PM、PG、テックリードによるエンジニアの育成に注力しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・名古屋本社の技術部長候補として採用と教育の両面から主体的な組織づくりに携われます。 ＜募集背景＞ 社内受託比率増加に伴う管理職の募集。 ＜企業の魅力＞ ■過去最高売上更新、第二成長期へ 『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。 2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。年間成長率約120％。 組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。 会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。 ■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ3億ダウンロードのお絵かきアプリ）の人気が拡大中 『ibisPaint』は3億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。 『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。 ■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術 創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、 そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。 SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。 ■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社 代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。 AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。 毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。 https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/ ■適切な労務管理によりプライベートも充実 2023年度月残業平均13.14時間程度。完全週休2日制・年間休日125日。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Ruby、Python、PHP、Goのいずれかを用いた開発経験 ・Webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 ・エンジニアマネジメントの経験 ・プロジェクト管理もしくはディレクションの経験 ＜仕事へのマインド＞ ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・プロダクト開発に強い思いのある方 ・高い目標を達成するために不透明で曖昧な環境を楽しめる方 ・自らの限界を決めずチャレンジできる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するエンジニアを募集いたします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 ◆目指すもの ジョブカンは2010年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算をはじめとする9製品をシリーズ展開しています。当初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大級のサービスとなり、現在導入社数25万社を突破するまでに成長しました。その反響は大きくなり、現在では大企業からの引き合いも増えています。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を創り出す」プロダクトを発信していきます。 ◆どんな環境か ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。 ◆なにをできるのか ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。 ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。 【具体的なポジション例】 ※他にも様々なポジションがあります ■Webエンジニア 様々な技術や環境に触れながら、アプリケーションの企画、設計、開発を牽引してください。 ■インフラエンジニア 成長を続ける当社プロダクトを支える強固なインフラの実現、安定稼働を担ってください。 ■プロジェクトマネージャー ビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、顧客の要望の本質を捉えて、メンバーのマネジメントを行いながらプロジェクトを完遂してください。 ■エンジニアマネージャー メンバーの育成や開発が円滑に回る仕組みや構築し、開発組織の価値を最大化してください。 ■テックリード これまで培ってきたスキル・経験を発揮して、システム構成や技術選定などの技術的意思決定をしてください。 【仕事の特色】 【主な開発言語／環境】 ・言語：Ruby, Python, Go, PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS, GCP ・その他ツール：Git, Slack 【社員の雰囲気】 多くのお客様のご要望に応えることは簡単ではありません。 複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。 だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを１つ１つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。 この「環境や経験」「何で実現するかより、どう実現するか」を楽しめる方が集まっています。
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必須条件 ＜経歴＞※いずれかで可 ■開発エンジニア ・Java、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、VB.NETいずれかの開発実務（3年以上） ・Java、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、VB.NETいずれかの開発実務（1年以上）、かつ何かしらのマネジメント ■インフラエンジニア ・IaaS構築または設計（3年以上） ・IaaS構築または設計（1年以上）、かつ何かしらのマネジメント ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客のビジネスを活性化するためのシステム提案・システム開発です。 ■将来目指すもの ・顧客の事業がより拡大していくためのIT課題の解決に向けたプロジェクト責任者 ・数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャー など ■同社の強み 開発実績のあるエンジニアによる、顧客の課題解決に向けたサービスの提案と提供ができること ＜具体的な業務内容＞ ■入社後 ・管理／提案など ※大手企業からのプライム案件／想定する規模は1億円程度 ■その後 ・より大きなプロジェクトの責任者 ※実績に応じて決定 ※想定する規模は、3～4億円程度／30名程度 ＜現在始動中の案件事例＞ ■調整薬局運営大手企業：BIツール開発・DX推進プロジェクト ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、同社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義～保守運用まで一気通貫で実施します。 ■エネルギー事業の大手企業：DXに積極投資をしている企業によるDX推進プロジェクト DX銘柄2022のグランプリ受賞。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。 システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など。開発知見、インフラ技術を活かして企業全体のDX推進を支援しています。 業界全体のDXに貢献する事業会社の基幹システム、インフラに携わる経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■エンジニアとしての市場価値を高めるサポート 全てのエンジニアが、エンジニアとして同社だけではなく、どこでも活躍できる人材になることを目指して育成を行っています。着実にキャリアを歩みたいという方を、ITコンサルファーム出身者や大手SI企業のマネージャー経験者がサポート。顧客の立場を考えながら活躍できる、価値あるエンジニアを目指せます。
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必須条件 ＜経験＞ ・オープンWeb系システム開発5年以上あるいは汎用機系システム開発5年以上 ・リーダ経験2年以上 ＜マインド＞ ・チーム／会社の一員として意識して行動できる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・主体性や積極性がある方 ・頑張りたいというやる気がある方
想定年収 399～439万円
募集職種 最寄り駅 馬喰横山駅 (東京都)
会社概要 担当するのは、Javaをはじめとしたオープン系技術を活用するシステム開発でのリーダポジションです。 官公庁案件はほぼ100％プライムで、ほかにもさまざまな業種の案件を保有している同社。各種開発手法や工程に携わりながら、リーダとしてノウハウも習得できます。 「上流工程に携わりたい」「各種開発手法を身に付けたい」「リーダスキルを高めたい」などの要望が叶う職場です。 【仕事の特色】 【技術に対する魅力】 官公庁、保険・金融系、製造、流通など、多彩な業種案件があります。アプリやインフラ・基盤構築、クラウドなど、多彩な分野にチャレンジ可能です。 Java、Pythonなどの言語を使用し、ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、多彩な開発方法のノウハウが学べます。 【職場環境】 現在、社内開発を行うための環境整備を進めており、4割程度が社内開発案件です。技術面・健康面ともにサポートする手厚い体制のなか働けます。 案件に行かせて放置することなく、足りないところは一緒に確認する風土があります。「ここを伸ばしたいならこういう案件をやってみよう」といった提案もあり、積極的にスキルアップできる職場です。
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必須条件 ■java／C言語 システムエンジニア経験10年以上（工程不問） または ■職業訓練指導員免許を有する方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)
会社概要 より良い実践的な研修を受けていただくために、大プロジェクト発足！！ エンジニアとしての経験やスキルを活かしつつ、教育者としてエンジニアの卵を育てていただける方を募集中★ ■【未経験向け内部研修】の内製化を行うプロジェクトメンバーとしてご入社いただきます。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 その他、運営におけるカリキュラム作成・内容修正、生徒の管理なども行っていただきます。
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必須条件 ・ERPを扱った経験 ※パッケージの種類は限定していません （SAP、Mc Frame、BIZ∫、BIZ Forcast、イントラマート、DIVA、COMPANY、HUEなど） ・システム開発経験をベースにより上流フェーズへのステップアップを志向している方 ・会計領域を中心に今後は、業務知識を深めて「業務＋ITのプロフェッショナル」を志向している方
想定年収 337～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。 顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■扱うプロジェクトテーマとしては、経営会計を中心とした下記のテーマです。 ・経営管理、グループ経営管理、予算管理等の業務改善コンサルティング ・財務／管理会計、連結会計、SCM、原価管理、販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客の要望に合わせたBPRなどの業務改善コンサルティング 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：AC本部（GPMO部、AM部、SC部）、SLC本部（第1事業本部、第2事業部、第3事業部、第4事業部、第5事業部）
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・コンサルティング会社で業務改善や基幹系システム、パッケージの導入経験 ・経理・経営企画部などで基幹系システム、パッケージの導入PJへ参加した経験 ・主体性、コミュニケーション力、調整力を発揮できる方（お客様とのコミュニケーションが必要になるため） ・論理的思考力、課題解決力を活かせる方
想定年収 328～800万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、業務システム構築時の基本構想、要件定義など、超上流と言われるコンサルティングフェーズからシステム導入までです。幅広いシステム構築経験を積むことができます。 まずは経験に応じたフェーズから担当し、より上流フェーズを目指していただきます。 経営管理、財務・管理会計、原価計算・管理、連結決算・管理システムの構想策定やシステム導入、IFRSコンサルティング、内部統制支援、システム監査、電子帳簿導入支援コンサルティング、株式上場・M&Aコンサルティングなど、管理会計領域を軸とする業務システムのご提案を行いますので、業界ごとの特徴やグループ経営・管理会計に関する深い業務知識が身につきます。 ＜プロジェクト例＞ ■商社：グループ経営管理システムの導入コンサル ■製造業：基幹業務システムの導入コンサル ■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル 他 ＜クライアントの業界＞ 製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐にます。いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 人材教育に注力している同社。一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っています。 また、自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い方ほどそのシステムを利用できる環境を活かせるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：大阪支店（システムサービス1部、システムサービス2部） ＜開発環境＞ JAVA、C#など言語は多岐にわたり、OracleDB、PL/SQL等の経験者は、即戦力となり得ます。また以下のパッケージやソリューションの導入経験者も即戦力として活躍できるでしょう。 （mcframe、 Biz∫、intra-mart、BizForecastRE、Qlik Sense）
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- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上）がある方 ・開発組織でのマネジメント経験 （経験年数3年以上、もしくはマネジメント人数が数十人規模）がある方 ・同社のミッション／バリューに共感できる方 ・変化を恐れず楽しみ、自ら率先して変化を起こすことができる方 ・ユーザーファーストの考え方を共有できる方 ・常に自分ごとで考え、成長志向が強い方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 神田駅 (東京都)
会社概要 主に、経営幹部候補としてエンジニア組織をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニア組織の構築 ・エンジニアの採用、育成、目標設定、フィードバック ・エンジニア組織としての課題解決や成長戦略の提案、実行 ・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画、実施 ・経営会議における戦略議論の推進 ・自社サイトの長期ビジョンやロードマップの策定、推進 ・自社サイトにおける定性および定量指標（事業KGI／KPIのモニタリングや課題抽出、施策のチューニングなど）の企画、推進 ・自社サイトおよび機能の企画、設計、実装、テスト、保守、改善、運用の全体総括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案、推進 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・1から組織を作れる ・成長産業（EC産業）や成長企業（組織の拡大）での経験が積める ・多様な職種（薬剤師、デザイナー、マーケターなど）の方と働ける ・経営陣と近い環境で働ける ・経営サイドに立った意思決定ができる ■キャリアアップイメージ ・VPoE ・CTO ■関連記事 ・薬剤師・エンジニアを経て起業、気鋭の医療ベンチャーが見据える未来 https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1811/13/news003.html
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- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・フロントエンドもしくは、バックエンドエンジニア（JavaでのAndroidアプリ開発）として3年以上の開発経験 ・Webサービス（toB,toC問わず）のプロダクトマネージャーの経験 ■仕事のマインド ・ビジネス観点でのインパクト創出に興味のある方 ・プロジェクトマネジメント、エンジニアマネジメントに自信のある方 ・ゼロから共に会社を構築してくことに興味を持たれる方
想定年収 750～1,200万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、SaaSプロダクトの上流戦略、アーキテクト設計です。 経営幹部候補としての参画を期待しているため、プロダクトだけでなく、開発組織全体について経営目線を持ったプランニングを期待しています。 【具体的には】 ■SaaSのプロダクト戦略・ロードマップの立案・実装 ■事業/クライアント両側面からのプロダクト課題抽出 ■開発組織と連携して道筋を作り、短・中・長期でのプロダクト最適化と磨き込み 【仕事の特色】 ■開発環境 ◯Webアプリケーション 【プラットフォーム】 Salesforce 【開発言語】 ・バックエンド：Apex（UPWARD）、Kotlin（Agent） ・フロントエンド：React.js（UPWARD）、Vue.js・Typescript（Agent） ◯モバイルアプリケーション 【プラットフォーム】 iOS 【開発言語】 Objective-C（UPWARD）、Swift（Agent） 〇利用ツール 課題管理：JIRA コミュニケーション：Teams、Slack、Google Meet ソース管理：Git 開発用マシン：ご本人と相談の上、決定します。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニア20名以上の開発組織におけるテックリードやCTOの経験 ・大規模Webシステムにおいて開発／運用をリードした経験（月間1億PV超、ユーザ数100万人超など） ・当社使用技術に関する豊富な活用経験（特にAWS／PHPを用いたWebサービス開発経験） ・オブジェクト指向開発、各種デザインパターンなどの知識／経験（DDD等） ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計や負荷対策を行った経験 ・自動化を含むテスト技法、Webアプリケーションのセキュリティに関する知識／経験 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
想定年収 1,500～2,000万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ■企画／要件定義 ・ビジネスインパクトのある技術戦略の立案、プロジェクトの企画 ■アーキテクチャ設計 ・新規プロダクトの技術選定／アーキテクチャ設計と構築 ・既存プロダクトのアーキテクチャ改善／拡張の設計と実現 ■技術課題の解決 ・他のエンジニアでは原因究明が難しいバグの解消 ・フレームワーク／言語／MWのバージョンアップや移行の実行 ・開発効率を低下させる要因の特定と仕組み化による改善 ■技術面でのメンバー育成 ・部門内での技術情報の共有 ・エンジニアメンバーの技術面での指導 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを用いて改革していくことを目指しています。 テレビCM等でもご存じかもしれませんが、主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業「みんなの介護」が、大規模プラットフォームとして成長を続けています。 掲載施設は58,000施設を突破しました。ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。 当社のミッション実現のためスピード感を持ってサービスの進化を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。 ＜雰囲気・働き方＞ ・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアチームのマネジメントおよび育成経験がある方 ＜仕事のマインド＞ ・同社の5つのバリューに共感いただける方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感／カオス感を楽しめる方 ・自分の意思を持って提案／推進などを能動的に行える方
想定年収 1,105～2,316万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 店舗情報一括管理サービス「カンリー」の開発全般を担当するVPoEを募集します。 組織開発、生産性向上と開発組織にまつわるマネージメントの統括をお願いします。 また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。 開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はおかげさまで当初1,500店舗程だった契約店舗数がリリースから約3年で、導入決定店舗数 国内外52,000店舗以を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。 一方で、現在のメンバーだけでは日々のシステムの運用開発に手一杯になってきたため、さらなる成長に向けてプロダクト開発速度を上げるのが難しくなっています。 今後開発チームとしてチャレンジしたい開発が山ほどあるため、新しいメンバーを迎えて守りを固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えています。 将来の役員候補として、組織の変革を一緒にやっていける方を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます ・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます ・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます ・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2024年までに着手予定） ・急成長中のスタートアップでの組織マネジメント、テクノロジーマネジメントの経験 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 各プロジェクトはアジャイル開発を基本としたチーム体制で構成されており、2週間のスプリントを原則としリリース計画を立てています。 ＜開発環境＞ ■カンリー ・開発環境 : PHP/Laravel ・ツール : Docker ■カンリーホームページ ・バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel ・フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ・ツール : Swagger / Storybook / Docker ■インフラ-AWS ・主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 ・データベース : RDS（Aurora MySQL） ・その他サービス : CloudWatch / CloudFront / ElastiCache / IAM Identity Center（SSO）/ SQS / SES / WAF / Cognito / Lambda / DynamoDB / SNS / ChatBot ※ 上記の主要なプロジェクト以外にマイクロサービスが複数稼働しています。 ■バージョン管理/タスク管理/ドキュメント/他 ・バージョン管理 : Git / GitHub ・CI/CD : Github Actions ・IaC : Terraform ・運用監視 : Datadog / CloudWatch ・コンテナ : Docker ・BIツール : Redash ・タスク管理 : Backlog ・ドキュメント : Notion / XD / Miro ・コミュニケーション : Slack / Discord
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリード経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
想定年収 1,050～1,400万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 2023年末に立ち上げた請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお願いします。 「Winvoice」は、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。 カード支払い/請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しています。 大手会計SaaSや某有名ECプラットフォームなどにも導入されており、2024年2月からの6ヶ月間でパートナー企業が10社増加し、急拡大のフェーズに入っています。 プラットフォームの成長や企業のニーズを踏まえて、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。 【具体的には】 プロダクトの機能拡張と品質向上に向けて開発強化を進めてください。 - 「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装 - プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認 - 品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動 ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。 【入社後について】 まずはプロダクトと開発双方のマネジメントを担っているプロジェクトマネージャーとともに、プロジェクトに参加しながら開発面をキャッチアップしていただきます。 その後、カード支払い以外の支払いにおけるDXの基盤となるための機能拡張を進めてください。また、クライアント増加を見越したマルチテナント性の強化に力を入れたく、プロダクトの拡大に向けたリアーキテクチャに取り組んでいきたいと考えています。 開発工数が少なくてもスケールするような利益性の高いプロダクトに育てたいと考えているので、初期段階から先を見越して設計や開発を進めてください。 【仕事の特色】 【会社概要】 インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。 ""事業創造イネーブラー""とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。 デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard（エクサード）」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。 私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。 【組織について】 エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されています。 組織の拡大・強化を目指して1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引してください。 ・BizDev：4名 ・エンジニアリングチーム：3名（＋外部委託） 【魅力・得られる経験】 社会貢献性が高く先見性のある事業です。 現在、企業間における支払い手段の90％が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。 セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる 扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・情報セキュリティマネジメントに関する経験 ・Webサービスの情報セキュリティもしくは社内情報システムのセキュリティに関する構築や設計を行った経験 ・情報セキュリティに関する広範かつ高度の見識と経験をもち、全事業部を横断し協力を測りながら会社の長期方針を決定づける施策を決定・実行できる方 ・重要課題に対する戦略の企画・推進・開発を行うとともに、経営層、事業部長を補佐できる方 ・「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションに共感し、ともに遂行できる方
想定年収 1,032～1,272万円
募集職種 最寄り駅 千駄ケ谷駅 (東京都)
会社概要 CIO/CISO候補として以下の業務をお任せいたします。 ・情報セキュリティ管理態勢の構築 ・情報資産の管理態勢の構築 ・情報システムの管理態勢の強化 ・監査（全社の情報セキュリティに関するガバナンスの構築） ・その他、状況に応じて以下の業務をお任せいたします。 -情報セキュリティ委員会の運用 -CSIRT態勢の強化とマネジメント -コーポレート基盤部の情報システムの管理体制の強化 -技術開発本部が運用しているインフラに係るセキュリティ態勢の強化 -プラットフォーム開発部の担当するサービスの認証認可・決済に関するセキュリティの強化 【仕事の特色】 ■概要 ピクシブは「Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。」をミッションに、多数のWebサービス、事業を運営しています。世界中のユーザーが安心して、安全にサービスを利用できるよう、サービスの拡大に応じて情報セキュリティにおける取り組みも強化が求められています。 今後も、世界中のクリエイターを支援し、世界中の人々に楽しんでいただくため、社内の情報資産管理、情報セキュリティを中心に業務改善に取り組んでいただくCIO/CISO候補を募集します。 スキルに応じて、CIOもしくはCISOとしての専任とはせず、事業部の配属より開始することがあります。 ■ポジションの魅力 グローバル展開している大規模サービスの情報セキュリティ強化に携わることができる 組織が拡大しているなかで、社内の情報セキュリティ基盤の立ち上げに参画できる 自社サービスの殆どが内製開発であり、プロダクトを開発するソフトウェアエンジニアと直接コミュニケーションしながら情報セキュリティに取り組むことができる ■使用技術 導入しているシステム環境: OneLogin、Jamf、CrowdStrike Falcon、Google Workspace、Slack、GitLab、Notion プロダクション環境: オンプレミス、Google Cloud、AWS プログラミング言語: PHP、Ruby (Ruby on Rails)、Go、Scala、TypeScript、JavaScript、その他
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