Sass リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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Sass リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Web系言語での開発経験 3年以上 ・要件定義や機能設計の経験 ・クライアント折衝の経験 ・リーダー経験 ・スパイスファクトリーのミッションやバリューに共感できる方 ・社会課題を技術で解決したい方 ・高い価値を提供するため、新しい技術を柔軟かつ合理的に取り入れることができる方 ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指し、協力して目標を達成することにやりがいを感じる方 ・開発だけでなく、組織づくりや仕組みづくりにチャレンジしたい方 ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考え、計画を実行できる方
想定年収 570～1,050万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 社内の技術レベルの向上を目指し、チームを技術面からリードしていただきます。 プロジェクトはプライム比率9割以上、DXを求めるプロジェクトの新規システム開発や、納品で終わらない伴走型の継続開発を行います。クライアント先への常駐はございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントコミュニケーション ・タスクごとの調整などは基本的に各メンバーが実施 ・定例時などのファシリテーション ・メンバーのコミュニケーションサポート ・要件定義設計 ・開発 ・コードレビュー ・テスト (自動テスト実装も含む) ・リリース ・スクラムイベント ・開発フロー、もしくはスクラムの管理 ・スケジュールの管理および調整 ・技術的なフォロー ・設計レビュー ・メンバーサポート 【仕事の特色】 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、まずは実装しながらプレイングマネージャーとして1つのプロジェクトに入ります。その後、1つのプロジェクトを回せるようになったらリードエンジニアとしてプロジェクトを掛け持ちします。ただし、ご希望があれば実装の割合については相談可能です。 実装の割合は1割～4割程度でご希望や案件・メンバーの状況により変わります。 チームは小さいものだとエンジニア1~2名、大きいものでエンジニア6名程度で、そこに社内のPMやデザイナーが加わり協業します。 ＜このポジションの特徴＞ （1）大きな裁量 プロジェクトの技術選定や開発プロセスにおいて、リードエンジニアとして大きな裁量を持ち、自分のアイデアや意見を反映させることができます （2）成長への関与 会社、組織、メンバーの成長に直接関与することができ、技術力向上やチームビルディングに貢献できます （3）多様な分野での社会課題解決 教育、医療介護、公共、ガバナンス、気候変動といった幅広い分野で、社会をより良くするためのプロジェクトに携わります。これらのサービス開発をリードし、社会的インパクトを生む機会があります。 今回募集しているエンジニアチームは React / Rails / AWSを中心にフルスクラッチのスクラム開発を得意としており、案件にも基本的にサービス立ち上げから参画します。 クライアントと社内デザイナーと一緒に、どういった機能が必要かといった議論から始め、要件定義、設計、実装、リリース、運用まで携わることが可能です。 「技術とスクラムを武器にものづくりで社会を変える」エンジニア組織作りに挑戦しませんか？ ＜募集背景＞ 当社は、「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパスを掲げ、社会的インパクトを重視したDX支援に取り組んでいます。私たちは、「私たちにしかできないこと」を「私たちにしかできない方法」で実現することを大切にし、社会をより良い方向へ導くデジタルプロジェクトを推進しています。 現在大変ありがたいことに、多くのご依頼をいただいておりますが、リソース不足からお断りせざるを得ない状況です。より社会インパクトの大きなプロジェクトに挑戦していくためにも、プロジェクトをリードできるメンバーの採用は重要課題となっております。 社内のPMやデザイナーと協業しながら担当プロジェクトの推進を担っていただけるリードエンジニアを増員し、体制を強化していきたいと考えています。 ＜配属部署について＞ Digital Service Development Div. フルスクラッチによるシステム開発で競争力強化のためのデジタルサービス開発を行うエンジニアチーム ■Team Vision 「高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる」 誰かのための仕事を意識し、相乗効果でチームとして最大の成果を生み出すこと を大切にしており、以下のようなことに取り組んでいます。 ・定期的な振り返りの実施と、それを元にした改善 ・全てのプロジェクトでコードレビューを必ず実施 ・Railsによるモブプログラミング、React勉強会を業務時間内で実施 ■エンジニアチームの特徴 ・代表とエンジニア3人で創業した経緯もあり、エンジニアファーストに・合理的に考え、生産性をとことん追求 ・新規サービスのフルスクラッチ開発を半年〜1年/案件で実施し、技術選定から実施まで一貫して支援 ・プロジェクト参画時は技術選定から始めるため、最新の技術を取り入れた開発にも携われる ・プロダクトを作る上で必要なエンジニア、UXリサーチャー、UI/UXデザイナーと一気通貫でサービス実現化が可能な体制 ・下請け案件ではなく直取引にこだわり ＜開発環境＞ ・バックエンド：Ruby on Rails / Laravel / AWS Lambda & Python ・フロントエンド：TypeScript / JavaScript / React / Next.js / GraphQL / Apollo Client / axios / HTML / CSS / Sass / Cypress / Vitest ・データベース：MySQL / Amazon Aurora ・ミドルウェア・ツール：Docker ・クラウド：AWS ・OS：macOS / Linux ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / Google Workspace ・その他：esa / gulp / IntelliJ IDEA ・支給PC：MacBook Pro 14インチ ■Digital Service Development Div.のnote ・受託でアジャイル開発なんてできるの？エンジニア事業部長が実態を明かす https://note.com/spice_factory/n/n61f9c1a04df3?magazine_key=m7e693eda2603 ・【社員インタビュー】Digital Service Development DivisionのWebエンジニアが語る！業務内容や会社の魅力を大公開 https://note.com/spice_factory/n/ned0ba55d9e19?magazine_key=m7e693eda2603 ・【エンジニア】業務系からWebへ転身。入社して3年半のエンジニアがプロジェクトリーダーになるまで。 https://note.com/spice_factory/n/nc99f4e73aec9?magazine_key=m7e693eda2603 ＜働く環境＞ ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）自身の裁量で働き方を調整可能 ・好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能 ・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート ・バーチャルオフィスやX（旧Twitter）感覚でつぶやくSlackチャンネル”分報”などリモート下でもコミュニケーションがとりやすい環境づくり ・セレブレーション休暇や子ども手当、プレママ・パパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました ・客先常駐は一切ありません ・服装髪型自由 ■情報発信 ・採用に関するよくある質問 / 福利厚生について よくいただくご質問に対しての回答集です。福利厚生についてもこちらをご参考ください。 https://spice-factory.co.jp/joinus/qa/ ・note スパイスファクトリーの人や制度、カルチャーなどに関する記事をお届けするメディアプラットフォームです。 https://note.com/spice_factory/ ・スパイスファクトリーのラジオ（仮） スパイスファクトリーのメンバーを中心に、事業やクリエイターのキャリア、カルチャーなどを深掘りしていきます。記事などのテキストコンテンツでは伝わらないような温度感で、私たちと繋がりやすくなっていただけたら嬉しいです。 https://creators.spotify.com/pod/show/spice-factory ・オウンドメディア スパイスファクトリーのメンバーが運営しています。 Web開発に役立つ技術情報やデザイン、マーケティングなどを掲載しています。 https://spice-factory.co.jp/allspice/ ・Facebook https://www.facebook.com/spicefactoryinc ・X https://x.com/i/flow/login?redirect_after_login=%2Fspicefactory310 ・Linkedin https://www.linkedin.com/company/spice-factory プレスリリースやお役立ち情報、社内の取り組み、セミナー情報などをリアルタイムで発信しています。
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必須条件 ＜経験＞ ・WEBシステムに関する設計、開発、運用の経験（目安3年以上） ・クラウドインフラの運用経験 ・要件定義～運用、保守まで一連の流れの経験 ＜マインド＞ ・協調性、リーダーシップがあり、周囲と協力しながら業務遂行ができる方 ・自分自身の判断と行動に責任を持てる方 ・自ら目標を設定でき、最後まであきらめずに実行できる方
想定年収 550～650万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 自社開発サービスの基盤担当として、クラウド基盤の開発・運用・保守など幅広くお任せします。 ＜想定している業務内容＞ ・GCPを主軸としたクラウドプラットフォームの基盤開発、運用、保守全般 ・認証やセキュリティに関わる仕様設計や実装 ・基盤に関わる要件定義、仕様設計、ステークホルダーとの折衝 ※上記は一例です 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■今後のキャリアパス ・適性やご本人の意向によってマネージメント職、スペシャリスト職のどちらにも進めます ・クラウド基盤で経験を積んだ後、経験・スキルを他の技術領域にも広げていくことも可能です ＜開発環境＞ ※以下は開発環境の一例です。 ■開発言語 ・Java（Spring、SpringBoot） / C♯ / Ruby（Ruby on Rails） / Go / Python / JavaScript（TypeScript, Angular） / HTML5 / CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse / IntelliJ / Visual Studio Code ・Docker ・Jenkins / CI ・Kubernetes ・nginx ・GitLab ・Cassandra / Elasticsearch / Redis / CloudSQL ・GCP / AWS ■OS ・Windows / macOS / Linux / Android / iOS ＜業界の現在・同社のこれから＞ 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想を立てている段階です。
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必須条件 ＜経験＞ ・IT業界でのご経験 ※Sier出身者も歓迎 ・顧客折衝などのクライアント対応経験がある方 ＜仕事へのマインド＞ ・エンドユーザーへのホスピタリティがある方 ・組織の業務効率化のため改善提案できる方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 当社の主力サービスである、動画配信プラットフォーム「Equipmedia」や、海外ベンダーが開発し当社サービスとして販売しているプロダクトにおけるテクニカルサポートをご担当いただきます。 日々サービスを利用されるお客様の導入サポート、技術調査対応や、サービス品質向上のための活動、業務改善など、お客様、プロダクトチーム、開発チームなど幅広い関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス導入されるお客様へのヒアリングやテクニカルサポートを通じてオンボーディング化 ・サービスや新機能の機能説明をオンラインセミナーにて開催する ・お客様からの問い合わせや要望からサンプルコンテンツやツールの要件定義、構築 ・業務内容を見直し業務課題を改善する 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■参考資料 ・動画配信サービスを開発するJストリームが目指すビジョン https://voice.stream.co.jp/people/20210705-01/ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/jst/jst-hui-she-shuo-ming-zi-liao ＜配属予定チーム＞ 部門情報 ■構成 プラットフォーム本部 テクニカルサポート部 テクニカルサポート課 部課長：男性50歳代 メンバー：40代1名、30代前半1名、20代後半3名 ■組織体制 部課長 マネージャー（※本求人のポジション） リーダー メンバー ＜募集背景＞ 事業拡大における新規募集です。 コロナ渦を背景に当社が扱う動画関連プロダクトのニーズが急拡大しており、日々の問い合わせ量も増加しております。 ＜ポジションの魅力＞ 本部署においては各顧客からの技術的な課題に対してタイムリーにかつ正確に対応していくことが必要なため技術的な成長が見込まれることはもちろん、BtoB、BtoCなどさまざまなビジネスモデルのお客様がいらっしゃるため、サポート業務を通してお客様の業務内容や組織構造の理解など、ビジネススキルを学べることが大きなメリットです。 多種多様な顧客ニーズに対してどのようなソリューションを提供できるのかを考え、自社の開発部門やプロダクト企画部門と協力するなど、様々な専門部署を抱えるJストリームならではの幅広いアプローチによるテクニカルサポートが可能です。 また、アメリカやイギリスなど海外ベンダーの開発部門やサポート部門と連携して、テクニカルサポートを提供することもあります。 これまでのご経験を基に業務の幅を広げたい方にとっては有意義なノウハウが身につきます。 また、現状のマネージャー（部課長）とメンバーを繋ぐ橋渡し役を担うことを期待しておりますので、マネージャーの片腕となって組織ビルディングに関わるチャンスがございます。 ＜プロダクトの魅力＞ ・J-Stream Equipmedia 国内最大級の企業向け動画配信プラットフォーム ・ミテシル 動画をとりいれた学習や情報伝達を手軽に始められるeラーニングサービス ・CDNext（コンテンツデリバリネットワーク） ウェブコンテンツをインターネット経由で配信するために最適化されたネットワークサービス ＜開発環境＞ ※自社プロダクトにおける技術スタック ・言語 : PHP、Go、TypeScript、JavaScript、Sass、Swift ・フレームワーク：Laravel、Echo、React、Next.js ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP、AWS ＜職場環境＞ ・リモートワークに関して 本ポジションはフルリモートワークが可能であり、在住地が不問となる求人です。 そのため、国内在住者であればご応募いただくことが可能です。 実際にチームメンバーのほとんどがリモートにて勤務を行っており、出社頻度も非常に少ないのが大きな特徴です。 ・フレックスタイムについて コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。
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- 正社員
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- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・RPA実装の開発経験2年以上（UiPathは優遇） ・システム開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 550～850万円
最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、社内の業務改革の一環で、RPA開発・サポート全般です。 現在、社内業務の最適化と効率化を進めるためにRPA化を積極的に推進。RPAチームのリード又は一員として、要件定義、設計、開発、リリースまで上流工程から一元的に担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 家具・インテリアEC事業『pLOWYA』と越境ECプラットフォーム事業『DOKODEMO』を展開しています。 ・LOWYA：「インテリアを、自由気ままに。」をVISIONとして、家具・インテリアのEC事業を展開。月間PV数約2,000万を誇ります。 ・DOKODEMO：海外ユーザーをターゲットとした、日本製品の販売ECサイト。市場の大きい海外にも挑戦をしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・LOWYA事業における幅広い領域でのRPA化に携わることができます。 ・スキルによって要求定義から対応も可能なため、自身の創造性を発揮し大きな成果に繋げられます。 ・LOWYA事業の運用におけるDX人財として活躍できます。 ＜技術に対する魅力＞ ■利用技術（一部） ・開発言語/フレームワーク： Ruby / PHP / Python3 / JavaScript / TypeScript / HTML / CSS / SQL / Ruby on Rails / Laravel / Vue.js / React 他 ・AWS： CloudFront / EKS / ECS / EC2 他 ・DB/検索エンジン： Aurora（MySQL,PostgreSQL) / Redshift / Elasticsearch 他 ■主な使用ツール Slack / Backlog / G Suite PhpStorm / WebStorm GitHub / GitHub Actions / NewRelic ■ 周辺技術 PostCSS / Sass / Node.js / webpack 上記のような、モダンな技術を採用しています。 ・利用マシン：Mac/Windows ・デスクトップ/ノート 2軸でそれぞれ選択可能。ディスプレイは3枚まで支給できます。 ＜職場環境＞ インテリア家具の会社のため、椅子の性能も高いものを使用しており、私服、髪型など自由な社風です。 ・完全週休2日制 ※休日は土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、育児休暇など ※年に数回、土日が出社となる場合もあります（その場合は平日で振替休日を取得） ・年間休日日数125日 ＜募集背景＞ 社内の業務改革を推進するため。 ＜配属予定チーム＞ 技術戦略部 コーポレートITグループ ・社員数（男女割合）：245名（5:5） ・平均年齢：34.5歳
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必須条件 ＜経験＞ ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・リーダー ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと考えている方
想定年収 550～750万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が提供する全てのサービスを支えるインフラ基盤全般の設計、構築、保守、運用です。 ■同社のサービスについて ・サービス環境：オンプレミスで提供／クラウド環境で提供、どちらも有 ・インフラ：サーバー、ネットワーク、セキュリティなどインフラ全般を担当します。 ■主に担当する業務 ・パートナー企業や社内の部署をはじめ各ステークホルダーとの折衝 ・仕様設計、要件定義、計画、構築、進捗管理、レビューなど ■特徴 裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックなど、さまざまな議論に対しても積極的に関わっていただきます。 ※案件規模は、数億円規模から大きいもので数十億円規模です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディング及びピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ■製品例 「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser 「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ■参考記事 【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/12025 【2020】強いインフラチームをどう作る？ Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/11646 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が3名在籍。計9名の組織です。 ■既存メンバーの入社理由まとめ ・業界をリードするサービスに関わりたい。 ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある。 ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる。 ・ワークライフバランスを重視できる。 ■キャリアパスについて ・プロダクトマネジメントなどのマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・「グローバルで活躍したい」「英語を活用したい」という方も歓迎です。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積/伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） ■これから 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っています。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（FW：Spring、SpringBoot） ・Ruby（FW：Ruby on Rails） ・Go言語 ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript、Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS、iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・kubernetes
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- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・IT業界でのご経験 ※Sier出身者も歓迎 ・顧客折衝などのクライアント対応経験がある方 ・エンドユーザーへのホスピタリティがある方 ・組織の業務効率化のため改善提案できる方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主に、同社の主力サービスである動画配信プラットフォーム『Equipmedia』や海外ベンダーが開発し同社サービスとして販売しているプロダクトにおけるテクニカルサポートを担当。日々サービスを利用する顧客に向けた導入サポートや技術調査対応、サービス品質向上のための活動、業務改善など、顧客・プロダクトチーム・開発チームと幅広い関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス導入する顧客へのヒアリングやテクニカルサポートを通じてオンボーディング化 ・サービスや新機能の機能説明をオンラインセミナーにて開催 ・顧客からの問い合わせ/要望からサンプルコンテンツやツールの要件定義/構築 ・業務内容を見直し業務課題を改善 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部 プラットフォーム本部 テクニカルサポート部 テクニカルサポート課 部課長（男性50歳代）、メンバー（40代1名、30代前半1名、20代後半3名） ■組織体制 ・マネージャー（部課長） ・リーダー（本求人のポジション） ・メンバー ＜募集背景＞ 事業拡大における新規募集です。コロナ渦を背景に同社が扱う動画関連プロダクトのニーズが急拡大しており、日々の問い合わせの量も増加しています。 本部署においては、各顧客からの技術的な課題に対してタイムリーにかつ正確に対応していくことが必要です。そのため技術的な成長が見込めます。さらに顧客のビジネスモデルもBtoBやBtoCなどさまざまであることから、サポート業務を通して顧客の業務内容や組織構造の理解など、ビジネススキルを学べることも大きなメリットといえるでしょう。 多種多様な顧客ニーズに対してどのようなソリューションを提供できるのかを考え、自社の開発部門やプロダクト企画部門と協力するなど、さまざまな専門部署を抱える同社ならではの幅広いアプローチによるテクニカルサポートが可能です。また、アメリカやイギリスなど海外ベンダーの開発部門やサポート部門と連携して、テクニカルサポートを提供することもあります。 これまでの経験を基に業務の幅を広げたい方にとっては有意義なノウハウが身に付くでしょう。 また同社は、現状のマネージャー（部課長）とメンバーを繋ぐ橋渡し役を担っていただくことを期待。マネージャーの片腕となって組織ビルディングに関わるチャンスがあります。 ＜プロダクトの魅力＞ ・J-Stream Equipmedia 国内最大級の企業向け動画配信プラットフォームです。 ・ミテシル 動画をとりいれた学習や情報伝達を手軽に始められるeラーニングサービスです。 ・CDNext（コンテンツデリバリネットワーク） Webコンテンツをインターネット経由で配信するために最適化されたネットワークサービスです。 ＜開発環境＞ ・言語：PHP、Go、TypeScript、JavaScript、Sass、Swift ・フレームワーク：Laravel、Echo、React、Next.js ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP、AWS ＜職場環境＞ ■リモートワークについて 本ポジションはフルリモートワークが可能です。そのため国内のどこからでも働くことができます。実際にチームメンバーのほとんどがリモートにて勤務しており、出社頻度も非常に少ないのが大きな特徴です。 ■フレックスタイムについて コアタイムは11:00～15:00、フレキシブルタイムは7:30～11:00、15:00～21:00となっています。自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
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必須条件 ・システム開発関連に従事した経験が5年以上ある方 ・Webアプリケーションもしくはテスト自動化や効率化のための開発経験が3年以上ある方 ・テスト設計、テストケース作成、テスト実施の経験が3年以上ある方 ・テスト自動化（Web/モバイルネイティブアプリケーション）の経験がある方 ・開発/QAプロセスの改善経験がある方 ・QAチームを率いた経験がある方 ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・継続した技術への興味と学習習慣 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するため、『モチベーションクラウド』シリーズを提供している同社。その中でQAチームは、プロダクト全体の品質保証や各チームのソフトウェアテストを役割として活動しています。 また、提供プロダクト数や開発者が増える中、BtoBビジネス水準の品質や顧客価値をスケーラブルに展開し続けるための組織づくりを行っています。QAリード/マネージャーのミッションは以下の2点です。 ■信頼関係と品質技術により、迅速かつ確実に顧客価値をつくる チームの信頼関係や品質技術、アジャイルのプラクティスを促進することで、チームが継続的に顧客価値を生み出す状態をリードしていただきます。開発のゲートキーパーとして品質を守るのではなく、顧客視点で仮説検証を確実・迅速に回し続けられる組織づくりを促進する仕事です。 ■ 安心・納得して挑戦できる仕組みを提供し、開発全体にONETEAMな品質文化をつくる 開発プロセス改善やツールの提供、メトリクスのモニタリング、自動テストなどを用いて開発全体の品質保証をリード。プロセス屋やツール屋ではなく、描いた組織の理想を実現するために技術の活用を促進します。 QAチームは新卒2名、開発パートナー4～6名の体制ですが、全体戦略を描くマネージャーポストが不在の状態です。人のモチベーションという品質定義の難しい領域を、共に切り拓いてくださる方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・開発プロセス改善やソフトウェアテストを通した開発生産性の向上 ・プロダクト品質保証戦略の立案/遂行 ・開発メトリクスを用いた開発能力の計測/改善 ・アジャイル開発の促進 ・テスト自動化ツールによるビジネス仮説検証の高速化促進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「良い会社の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトである『モチベーションクラウド』シリーズのプラットフォーム開発に携わっていただきます。『モチベーションクラウド』シリーズは、企業に所属するあらゆる人が働きがいと働きやすさを実感する環境をつくることにより、企業の生産性や日本のGDPの向上を目指しているサービスです。 また、人生の多くを占める働く時間を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するほか、企業の成長も同時に実現できると同社は考えています。この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける方を募集中です。 ＜ポジションの魅力＞ ■エンジニアの裁量が大きい ・システム開発時の技術選定やエンジニア向けの制度創出など、創業期らしい自由度を持った文化 ・エンジニアとして広げる、極める、リードするなど、志向に合わせてキャリアを構築する風土 ■プロとして成長できる環境 ・エンジニアとしてスタートアップのように挑戦できる環境である一方、事業規模に応じた技術への積極的な投資 ・自身が開拓者となってサービスやシステムを構築していくことができるフェーズ ・一人のソフトウェアエンジニアとしてだけでなく、チーム開発のエンジニアとしても成長できる、他社にないエンジニア組織づくりのノウハウ ■社会貢献性と独自性の高い事業 ・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる働く環境への貢献性 ・企業の事業収益を中心とするのではなく、働く人のモチベーションを中心とした独自性 ＜企業の魅力＞ リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開。安定的な事業基盤を保持しています。今後は、『モチベーションクラウド』だけではなく、それら事業のプロダクト化も推進していかれる予定です。 また、日本CTO協会への加入、技術アドバイザーとしてレクター社の参画など、会社としてテクノロジー強化に注力しています。 ＜プロダクトの魅力＞ 『モチベーションクラウド』シリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。コロナ禍でリモート業務が増える中、良い組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比133％となっています。 ＜開発環境＞ ■サーバーサイド要素技術 ・Ruby 2.6系 ・Ruby on Rails 5.1系 ■フロントエンド要素技術 ・TypeScript ・Sass ・nuxt 2.15.x系 ・Vue 2.6.x系 ・webpack ・storybook ・jest ・cypress ■インフラ要素技術 ・AWS ・ECS ・Aurora ・CodeBuild ・Lambda ・CodePipeline ・SQS ・S3 ・Elastic Beanstalk ・EC2 ・Route53 ・Athena ・SecurityHub ・CloudTrail ・AWS Config など ■その他 ・GitHub ・JIRA ・Confluence ・CircleCI ・Docker ・Datadog ・Sentry ・Slack ・miro ・Autify ＜参考資料＞ ■ソフトウェアエンジニア向け紹介資料 https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers ■テックブログ https://link-and-motivation.hatenablog.com/ ■開発組織についての紹介記事 https://note.com/lmi/n/n179505e048f4
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- 残業少なめ
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必須条件 ＜経験＞ ・エンジニア経験3年以上 ・3年以上のHTML5、CSS3、JavaScript（Vue.js／Nuxt.js）を用いたチームでの開発経験 ＜マインド＞ ・人と関わるのが好きでチームワークを大事にして開発したい方 ・リーダーとして、エンジニアの組織や文化を作っていける方 ・成長中のスタートアップで次なるステージに挑戦したいという向上心がある方 ・フロントエンドが好きな方 ・JavaScript、TypeScriptが好きな方
想定年収 550～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 管理部門特化型の転職サービス『SYNCA（シンカ）』の開発において、フロントエンド領域のリーダーとしてご活躍いただきます。業務は、企画立案・設計・開発・運用をはじめ、開発技術の選定や組織開発など多彩です。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人プラットフォームSYNCAのフロントエンド開発（Vue.js + Nuxt.js + APIサーバーはRuby on Rails） ・新デザインに基づいたUI、UXのアップデート ・フロントエンドチームの技術選定／組織開発 ・技術的な知見を用いたチームの設計／実装サポート ・チーム設計、コードレビュー、適切なフィードバック 上記を中心に、アウトプット（コード、設計、成果物）に責任をもち、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンジニア11名、ディレクター/デザイナー 5名、ビジネスサイド5名で構成された21名のチームです。（※雇用形態は多種多様） 一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません。 エンジニアチームは日本とマケドニアにそれぞれチームがあり、フロントエンド5名、バックエンド6名の合計11名のチームです。 プロダクトグロースをリードしたい方や、裁量が大きく自由な環境で開発したい方にマッチするでしょう。また、大規模サービスの開発経験があるエンジニアが在籍しているため、これからさらにスキルアップしたい方にもおすすめです。 ＜職場環境＞ ・週3日のリモートワーク ・副業可 ・オフィスでは高性能なチェアー／モニター支給 ＜開発環境＞ ・言語：JavaScript(Vue.js, Nuxt.js), HTML5, Sass ・リポジトリ管理：GitHub ・フレームワーク(フロントエンド)：Vue.js, Nuxt.js ・デザイン：Illustrator/Photoshop, Sketch, zeplin, figma ・インフラ：AWS(ECS) ・監視：Sentry, NewRelic ・DB：MySQL (Aurora, RDS) ・開発環境：docker, npm ・プロジェクト管理：Jira, Confluence, Github(wiki)
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- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験 5年以上 ・HTML、CSS、jQuery のコーディング経験 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験 ・ビジネスレベルでの日本語能力 ■マインド ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感できる方 ・同社バリューズに共感できる方 https://corp.bell-face.com/message/ ※様々な判断基準や評価にも利用しているため、自身の価値観に合うかセルフチェックしてみてください。
想定年収 550～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【自社プロダクト開発】 主な業務は、チームで売上を最大化するオンライン営業システム『bellFace』のフロントエンド開発です。デイリーでのアップデート対応から新規機能の開発リリースまで、幅広い領域での業務アサインの可能性があります。 ※具体的には、面接の中ですり合わせを行います bellFaceのプロダクトは主にToB向けのSaaS製品であり、外部のSaaS連携やログデータ活用など、日進月歩でプロダクト改善、エンハンスを推進中。機能別にプロダクトマネージャーやデザイナー、バックエンドエンジニアと協業し、これまでの経験や希望も踏まえ、開発業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 ■PDE（Product Development Engineering）ディビジョンと役割 ・マーケットニーズに合わせたプロダクト新機能リリースやUX改善を企画し、エンジニア組織と連携して実装、効果検証までをリード ・音声認識や自然言語処理など、機械学習を活用したPoCの実行 ■開発方針 お客さまや社内からの要望を集約して、プロダクトマネージャーやエンジニアが仕様を作成。タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件をもとに改めて見積もりを行って期間を設定し、開発を進めていきます。 開発は、GitHubを用いたプルリクエストベースで実施。基本的に、すべてのコードに対してレビューを実施しています。 ■開発環境 サーバーサイド：PHP7、CakePHP、Nodejs（socket.io） ┗ミドルウェア：Redi（Elasticache）、Apache フロントエンド： jQuery、Sass、gulp、C++、Qt DB：MySQL（Aurora） 開発環境、デプロイ：Docker、Deployer、Git（backlog）、Mailtrap プロジェクト管理：Backlog、Slack 監視：sentry、zabbix データ分析、可視化：redash ■リモート備考 ・2020年3月より原則リモートワークを継続。入社時から、出社を前提としない地方でのリモートワーク勤務も可能 ・北海道、石川、大阪、福岡、奈良など日本各地から現在もリモート勤務が運用中
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■ 下記項目のうち、2つ以上に該当する方 ・ Vue.jsやReactを使用した開発経験（目安：2年以上） ・ 静的型付け言語を使用した開発経験（目安：2年以上） ・ Dockerを使用した開発経験（目安：2年以上） ■マインド ・ 非効率な業務を正し、世の中を変えるという思いがある方 ・ ユーザや一緒に働くメンバーへのリスペクトを持ち、行動できる方
想定年収 504～1,008万円
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社サービス『YESOD』の設計、開発 ・顧客の抱える本質的な問題の洗い出し ・問題解決の道筋の設定および仕様定義 ・拡張性を考慮した仕様の実装への落とし込み ・開発メンバーとの最適な設計／実装についての議論 ・実装箇所の仕様漏れの検証 ・他人がレビュー／検証しやすいPull Requestの洗い出し ※具体的な開発内容については、得意分野・適性など相談のうえ決定 【仕事の特色】 【募集概要】 自社サービスであるtoB向けSaaS統制プラットフォーム『YESOD』のフロンエンドからバックエンドまで幅広く携 わっていただきます。0→1の開発に関心がある方に最適です。 クライアントが抱える「人・組織・情報の管理」「SaaS管理」に纏わる課題やユースケースを理解し、『YESOD』の 設計・開発にご尽力いただきます。 現在、2つのプロダクトがリリースされています。サービスの成長フェーズ後は、保守だけでなく、プロダクトの可能性 を広げる新たな開発にも携わっていただく予定です。 大きな裁量と影響力を持ってプロダクトの成長に貢献したい方にマッチするでしょう。 【開発環境】 ・言語：Kotlin／TypeScript ・フロントエンド：HTML／CSS／Sass（SCSS）／TypeScript／Vue.js／Vuex ・バックエンド：Ktor／Exposed／Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL） ・インフラ：GCP／Docker／Kubernetes ・バージョン管理／タスク管理：GitHub／JIRA ・CI/CD：CloudBuild／Kustomize／Argo CD ・コミュニケーション：Slack／Notion／Discord／Google Meet
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHPを使用したWebアプリケーション開発、運用経験 ＜求める人物像＞ ・初期提案～運用保守まで一貫して担当し、システムを改善していきたい方 ・チーム内外を問わず柔軟にコミュニケーションをとりながら業務遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 テレビ朝日グループ会社や各系列局、外部企業のシステム開発をリードしていただきます。 当社の受け持つ多岐にわたるプロジェクトの管理だけでなく、実際に開発作業も行いながら、関連各社との調整業務、及び具体的なソリューション提案業務をご担当頂けるポジションです。 ＜案件例＞ ・テレビ朝日系列局、グループ会社の開発案件 ・メディア企業及び芸能事務所のWebサービス開発 参考：https://www.mediaplex.co.jp/web/ ・自社サービス、ソリューションの企画開発、保守運用 参考：https://www.mediaplex.co.jp/cms/ 【仕事の特色】 ＜所属予定部署＞ テクノロジーソリューション事業本部 システムDiv アライアンスチーム ＜所属部の概要と魅力＞ テレビ朝日グループ・外部企業のシステム開発等、多岐案件の保守対応・新規開発を行っています。テレビとデジタル技術を掛け合わせたサービスを作る事ができる環境で幅広く案件に携わることが可能です。 テクニカル部門を牽引するエンジニアとして役割の垣根なくご活躍可能な仕事です。 また「AWS アドバンスドコンサルティングパートナー企業」として、AWSの認定資格を持つ経験豊富な人材が数多く在籍する職場環境は、さらなるスキルアップを通じ、ご自身の市場価値を高める絶好の機会にもなります。 ＜開発環境＞ ■開発言語: PHP, JavaScript, HTML, CSS ■CMS,フレームワーク: WordPress, CodeIgniter, Laravel, Apache Cordova, Framework7, Vue.js ■データベース: Amazon Aurora(MySQL), Amazon DynamoDB ■その他利用サービス: API Gateway, Lambda, CloudFront ■ソースコード管理: GitHub, GitLab ■CI: CircleCI, AWS CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy ■プロジェクト管理: Backlog, Redmine ■情報共有ツール: Slack, Teams ■その他ツール: Docker, Gulp, Sass ＜企業の魅力＞ 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります。 ・大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ・多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ・国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ・ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ・手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステムにおけるソフトウェアテストまたは開発の実務経験 ・各種テスト設計の知識と実務経験 ・チーム開発の実務経験 ・開発プロセスを含めた品質改善の経験 ・プロダクトの品質向上に対して責任を持って取り組める方 ・プロダクトについて誰よりも責任を持って改善に取り組める方 ・今はない新しい機能やサービスを周りを巻き込みながら形にできる方 ・事業視点で物事を捉えて課題を発見し、エンジニアリングやデザインで解決するために自ら行動を起こし推進できる方 ・将来的に起きうる問題を把握しながら、サービスの成長を最優先に考え最適な改善を設計・運用できる方 ・エンジニアリングのみならず、要件定義の段階から提案していける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 【業務概要】 自社サービスの品質とサービスの信頼性を高めるための、QAチームの立ち上げメンバーとして活躍していただきます。これまでの技術的負債の返済やマイクロサービスアーキテクチャの設計、テストの自動化、品質の定量的な観測と改善など、より一層高い品質が求められるプロダクト開発において非常に重要なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・QA/テスト/プロダクト品質の定義 ・QCD（Quality/Cost/Delivery）を考慮したテスト戦略の立案・設計?実行 ・UI、API、リグレッションテスト等の設計・実施・保守 ・テストケースや結果を管理し継続的な検証を行うための環境構築 ・開発/テストのプロセスに関する改善提案、チームへの浸透 ・開発チームを横断したテスト効率化、自動化の推進、ツールの一本化 ・プロダクト品質向上のための業務フローの改善・効率化 ・QAチームのマネジメント（組織作り、採用、育成） ・組織全体への品質管理と改善手法の導入・推進 【仕事の特色】 【ミッション】 プロダクト開発の品質と信頼性を高め、顧客満足度の向上に貢献することがミッションです。QAチームの立ち上げから、品質管理プロセスの確立、組織全体への浸透までを担っていただきます。 【ポジションの魅力】 成長市場である介護領域で、トップクラスのサービスの品質向上に直接貢献できる重要なポジションです。QAチームの立ち上げから携わることで、組織づくりや品質管理プロセスの構築など、幅広いスキルを身につけることができます。また、DevOpsやアジャイル開発を推進する環境で、最新の開発手法や技術に触れながら、自身のキャリアを大きく成長させることができます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 【開発環境】 ・開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/next.js）等 ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、ReactNative等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・iOS/Androidアプリの開発経験（2年以上） ・ReactNativeを利用したクロスプラットフォーム開発経験 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装経験 ・リーダーシップとフォロワーシップの両面を持ち合わせている方 ・感情的にならず、誠実で正直なコミュニケーションを取れる方 ・読み手を意識してドキュメントを作成できる方 ・常に現状に疑問を持ち自身や組織、仕組みをより良く改善する姿勢を持っている方 ・事業に興味を持ち、エンジニアリングは手段であることを理解している方 ・評論家のような姿勢ではなく、自らが率先して行う当事者意識を持った方 ・個人での問題解決、目標達成よりも、チームでの問題解決や目標達成を重視できる方 ・自ら成長目標を設定し自己研鑽を続けている方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社サービスのアプリ化に向けて、iOS/Androidアプリ開発を中心に業務に取り組んでいただきます。モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただきます。 ・ReactNativeを用いたiOS/Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善 ・ユーザビリティ向上のためのUI/UX設計と実装 ・アプリのパフォーマンス最適化とバグ修正 ・サーバーサイドエンジニアと連携したAPI設計と実装 ・最新のモバイル技術トレンドの調査と導入検討 ・アプリのリリース管理とApp Store/Google Playへの申請対応 ・介護業界特有のニーズを考慮したアプリ機能の提案と実装 【仕事の特色】 【ミッション】 ユーザーに必要な価値を届けられているか、サービスファーストの目線で考え事業に携わることがミッションです。大きな裁量を持って様々なことにチャレンジしていただきます。 【ポジションの魅力】 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを感じることができます。実装だけではなく、サービス全体を見据えた開発に携わることができます。また、誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められる環境で、年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めることができます。 【当社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？ 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 年間休日 125日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度付与：10日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇 夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。 ※5日以上の連続休暇可 【開発環境】 ・モバイルアプリ開発環境：ReactNativeを中心としたクロスプラットフォーム開発 ・その他の開発言語：PHP、HTML、CSS（Sass）、JavaScript（TypeScript/React/Next.js）等 ・データベース：MySQL（Aurora） ・バージョン管理：Git、GitLab ・インフラ：AWS（EC2、S3、CloudFront、Aurora、CloudWatch、Lambda等） ・その他：Docker
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・API開発 / APIバージョニングの経験 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ＜知識＞ ・DDD、マイクロサービスへの知識がある方 ＜マインド＞ ・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方 ・課題に対し実直に取り組むことのできる方 ・主体的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジいただける方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・当社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・API開発 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ■ その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発～学習データ分析 ・AIモデル開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ 「えんフォト」：https://en-photo.net/ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ＜今後の展望＞ ■バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。 その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ■ やりがい ・「思い出」というかけがえのない価値をご家庭に提供していくことができます。 ・幼稚園や保育園のDXの推進につなげ、先生たちの業務負担を減らし保育に集中できる時間を生み出すことで、保育の質向上に貢献していけます。 ■ 身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■ キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストを目指す方向性か、プロダクトマネジメントなど志向性に応じてキャリアプランをご検討いただけます。 ＜配属予定チーム＞ ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 現在えんフォトは3名のバックエンドエンジニアメンバーで、各自がSREやAIの研究開発・API開発を担当していますが、技術的負債の解消や各ソフトウェアのアップデートといった恒常的に発生するタスクも多く存在することに加え、サービスの成長に連動したシステムのモノリス化の課題を抱えています。 現在はフロントエンドとバックエンドのシステムの分割に取り組んでおり、最終的にシステムのマイクロサービス化を目指しています。 これらの課題を解決し、より強固なサービス成長の基盤をつくるために仲間を増やす運びとなりました。 今回ジョインいただく方には新規API開発や既存APIの改修を通じてマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新規API開発、既存API改修 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 ・モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 ・さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、より多角的な視点からプロダクトを見ていきたい方にはおすすめです。 ＜参考資料＞ ・えんフォトのビジョンと提供価値：https://blog.uluru.biz/8155/ ・ えんフォトのエンジニアリングについて：https://engineer.uluru.biz/enphoto ・えんフォトメンバーが参加するSRE委員会の記事：https://blog.uluru.biz/8977/ ・ エンジニア版会社紹介資料：https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting ＜開発環境＞ ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker ■開発手法 スクラム開発 技術やエンジニアリングについての詳細はこちら：https://engineer.uluru.biz/enphoto
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webに関連するバックエンド言語・フレームワークでの実装経験 ・リーダーなどマネジメントのご経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 500～630万円
募集職種 最寄り駅 東京テレポート駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・予実やリソースの管理業務 ・メンバーマネジメント ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンドの技術を利用したWebサイトの実装 ・ShopifyでのECサイト構築に関わる技術支援 ・ChatGPTに関わる技術支援 ・Hubspot(CRM)に関わる技術支援 ・PHPを用いたカスタマイズ開発 ・WordPressの構築 クライアントへの仕様提案 技術サポートには当社CTOが入るため、技術力を上げたいとお考えの方も大歓迎です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ・新しい技術や手法を取り入れながら幅広く経験を積める環境で働きたい。 ・自分の知らない技術に挑戦することが好き。 ・クライアントやディレクター、デザイナーを巻き込んでチームで仕事がしたい。 ・レガシーな業界のDX推進をけん引していきたい 上記どれかひとつでも当てはまる方にぜひご検討いただきたいポジションです。 今回募集のエンジニアが在籍するのはFastDX Div.。ChatGPTやノーコード/ローコードやSaaS、CMSなど既存のプラットフォームを活用し、高速にサービスをローンチすることをミッションとした、CTO直下の事業部です。 ＜ポジションの魅力＞ ■「課題に対して適切な技術選択ができるエンジニアを目指せる。」 様々なプラットフォームが流通している昨今。 言われたものを作るのではなく、技術者としてクライアントの要望を実現するにはどんな技術が適切かという提案フェーズから開発に携わることができます。 ■「特定の技術に縛られず、幅広い経験を積むことができる」 企業のDXを素早く実現するために、手段として大きな期待が寄せられているAppSheetやMicrosoft Power Appsのようなノーコード/ローコードプラットフォーム、ChatGPT、WordPressなどのCMS、Shopifyなど、課題の解決方法を絞らず総合的な提案や開発を行っています。 ＜プロジェクト事例＞ SDGsに関わる領域や公共、教育、医療、ダイバーシティ、環境など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の6割をそのような案件が占めています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：HTML5 / CSS3 / Javascript / Sass /GAS ・バックエンド：PHP / Python ・CMS：WordPress / HubSpotCMS / Shopify ・ノーコード：AppSheet / PowerPlatform ・インフラ：AWS / Docker ・情報共有：Slack / esa.io / Google Workspace / Google Meet ・プロジェクト管理 ：github / Jira
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