Sass リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(15ページ目)
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Sass リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ＜経験＞ ・ミッションクリティカルな業務システムの開発 ・Docker、 k8s等の仮想化技術を用いた開発 ＜知識＞ ・並⾏／⾮同期処理プログラミング ＜理解＞ ・ソリューションの1つとしてのブロックチェーンの概念、仕組みや特徴などを深く理解している
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、デジタル通貨プラットフォームで安定かつ高品質なサービスを提供するためのサーバーサイドの設計、開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PO/SMとの対話を通じたプロダクトに必要な機能の設計、開発 ・システムプロファイリングと安定稼働させるための提案、開発 ・コーディングおよびコードレビューを通じた品質担保 ・MSA、OOP、クリーンアーキテクチャを意識した設計、開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ デジタル通貨という広く一般的に使われるプラットフォームサービスを1から創り出すことができます。金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化することに挑戦することも可能です。 入れ替わりの多いITサービスの中で、公共性の高さが特徴のプロダクト。未来に残るという夢のあるプロダクトということが魅力です。このプロダクトの目標は、商用でのリリース。多数の企業から出資をされているものなので、実現可能性も高いのです。 ＜技術に対する魅力＞ それぞれのメンバーが知見やスキルを活かし、チームでブロックチェーンなどの新しい技術を活用し、その上で新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げにチャレンジしています。そのためにも日々意見交換を実施。メンバーそれぞれの知見が広がり、自身の成長に繋げることができます。 どのレイヤーにおいてもスペシャリストが在籍。スキルの高いエンジニアが近くにたくさんいるので、さまざま領域で専門性を高めることも可能です。特筆すべきは、主導しているリーダーはブロックチェーンに対して理解があるということ。妥協をしないブロックチェーンの強みを活かしたプロダクト開発やそれに関わる技術の学習を行えます。 ＜職場環境＞ リモートでも出社でも、働き方を自由に選択できます。ITのツールを積極的に活用している企業なので、コミュニケーションロスもありません。社内は風通しが良いのが特徴。年齢や勤続年数なども関係なくフラットな環境で、意見交換を行っています。開発体制はスクラムを導入。PCDAを高速にまわし、プロダクト開発を進めています。 【配属予定チーム】 ・配属予定事業部：デジタル通貨事業グループ プロダクト開発 ・社員数（男女割合）：社員5名、業務委託20名（男女割合9：1） ・エンジニア数（男女割合）：同上
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・アプリケーション開発 ・ミッションクリティカル環境下でのサービス運⽤ ＜理解＞ ・ソリューションの1つとしてのブロックチェーンの概念、仕組みや特徴などを深く理解している
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、デジタル通貨プラットフォームの運用面で発生した課題をクラウド・開発それぞれの知識を活かして最適化することです。 ＜具体的な業務内容＞ ・インシデント調査 ・運⽤課題の可視化と解決（スケーリング、チューニング、⾃動化など） ・サービスの拡⼤と共にスケールボトルネックの発⾒ ・キャパシティプランニング 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ デジタル通貨という広く一般的に使われるプラットフォームサービスを1から創り出すことができます。金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化することに挑戦することも可能です。 入れ替わりの多いITサービスの中で、公共性の高さが特徴のプロダクト。未来に残るという夢のあるプロダクトということが魅力です。このプロダクトの目標は、商用でのリリース。多数の企業から出資をされているものなので、実現可能性も高いのです。 ＜技術に対する魅力＞ それぞれのメンバーが知見やスキルを活かし、チームでブロックチェーンなどの新しい技術を活用し、その上で新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げにチャレンジしています。そのためにも日々意見交換を実施。メンバーそれぞれの知見が広がり、自身の成長に繋げることができます。 どのレイヤーにおいてもスペシャリストが在籍。スキルの高いエンジニアが近くにたくさんいるので、さまざま領域で専門性を高めることも可能です。特筆すべきは、主導しているリーダーはブロックチェーンに対して理解があるということ。妥協をしないブロックチェーンの強みを活かしたプロダクト開発やそれに関わる技術の学習を行えます。 ＜職場環境＞ リモートでも出社でも、働き方を自由に選択できます。ITのツールを積極的に活用している企業なので、コミュニケーションロスもありません。社内は風通しが良いのが特徴。年齢や勤続年数なども関係なくフラットな環境で、意見交換を行っています。開発体制はスクラムを導入。PCDAを高速にまわし、プロダクト開発を進めています。 【配属予定チーム】 ・配属予定事業部：デジタル通貨事業グループ プロダクト開発 ・社員数（男女割合）：社員5名、業務委託20名（男女割合9：1） ・エンジニア数（男女割合）：同上 【福利厚生備考】 書籍購入制度があります。これは業務に関する書籍の購入が毎月一定の金額分認めらるものです。
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- 正社員
- リモート可
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必須条件 ＜経験＞ ・クラウド環境の設計、構築、運用 ・サーバレスアーキテクチャを設計、実装 ・CloudFormation／TerraformなどIaC実装能⼒と運⽤ ＜理解＞ ・ソリューションの1つとしてのブロックチェーンの概念、仕組みや特徴などを深く理解している
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 デジタル通貨プラットフォームにおけるクラウド環境のアーキテクトとして活躍していただきます。 ■お任せする役割 ・サービス特性やトレンド、運用フェーズを理解／意識した最適なアーキテクチャを描き、実行する役割をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ミッションクリティカルなプラットフォームの企画／設計／構築／運⽤ ・クラウドサービスの特性を理解したアーキテクチャへの適⽤ ・システム監視等の維持管理に関する業務 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ デジタル通貨という広く一般的に使われるプラットフォームサービスを1から創り出すことができます。金融とブロックチェーン技術を組み合わせた「円」を民間主導でデジタル化することに挑戦することも可能です。 入れ替わりの多いITサービスの中で、公共性の高さが特徴のプロダクト。未来に残るという夢のあるプロダクトということが魅力です。このプロダクトの目標は、商用でのリリース。多数の企業から出資をされているものなので、実現可能性も高いのです。 ＜技術に対する魅力＞ それぞれのメンバーが知見やスキルを活かし、チームでブロックチェーンなどの新しい技術を活用し、その上で新しい価値を生み出すFinTechの立ち上げにチャレンジしています。そのためにも日々意見交換を実施。メンバーそれぞれの知見が広がり、自身の成長に繋げることができます。 どのレイヤーにおいてもスペシャリストが在籍。スキルの高いエンジニアが近くにたくさんいるので、さまざま領域で専門性を高めることも可能です。特筆すべきは、主導しているリーダーはブロックチェーンに対して理解があるということ。妥協をしないブロックチェーンの強みを活かしたプロダクト開発やそれに関わる技術の学習を行えます。 ＜職場環境＞ リモートでも出社でも、働き方を自由に選択できます。ITのツールを積極的に活用している企業なので、コミュニケーションロスもありません。社内は風通しが良いのが特徴。年齢や勤続年数なども関係なくフラットな環境で、意見交換を行っています。開発体制はスクラムを導入。PCDAを高速にまわし、プロダクト開発を進めています。 【配属予定チーム】 ・配属予定事業部：デジタル通貨事業グループ プロダクト開発 ・社員数（男女割合）：社員5名、業務委託20名（男女割合9：1） ・エンジニア数（男女割合）：同上
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・チームでシステム開発・運用をした3年以上の実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識 ・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識 ・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験 ・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験 ・JSのメモリリークの修正やアルゴリズムの最適化などのパフォーマンス改善の実務経験 ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ テックリードの方に関しては特に「基盤仕様検討、パフォーマンス劣化の調査やその再発防止策検討」などの全体的なアーキテクト設計での責任・役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ■問い合わせ対応 仕様確認、パフォーマンス劣化、不具合調査など ■基盤仕様検討 技術調査、ライブラリ選定、コンポーネントのI/Fや仕様決め ■機能仕様検討 PdM・デザイナーとの協働など ■開発プロセス 多くの場合スクラムをフレームワークとしたアジャイル型の開発を行なっています。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインしていきます。 また、定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■フロントエンド開発の現状 チームは、Re:lation の主たる機能ごとにチームを分けて開発を進めています。 Re:lation はコミュニケーションの課題を解決するための「Horizontal SaaS」のため、チームごとにその主たる機能の顧客の業種属性に応じて、PMFを考えて機能追加・改善を行なっています。 ■入社後に期待していること ・PROD/STG 限らずエラーに対し、アーキテクチャレベルで改善を進め、同じエラーが出ないための仕組み化を考える ・チームリーダーを技術的にサポートし、メンバーの技術フォローをする ・内部外部問わず勉強会などで発表し、インゲージおよび技術への貢献をする ＜募集背景＞ 会社や事業の拡大、導入社数の急増に伴いユースケースや要望が多様化しております。 現在、バックエンドとフロントエンドでエンジニアを分け、チーム体制を一新し開発速度を改善している最中です。 しかし、フロントエンド領域においてはチームをリードしていただく正社員がほとんどおらず、CPOが兼任している状態です。 そのため、Re:lation のユーザ体験を向上させるフロントエンドの責任を担っていただけるテックリードを募集します。 以下は、私たちが取り組みたいけれどまだ出来ていないことの一例です。 ■フロントエンド領域 ・ vue3対応の実施 ・カバレッジの向上 ・デザイナーとの協調をスムーズにするための仕組み化（Story Bookなどの活用） ・バックエンドとの協調をスムーズにするための仕組み化（OPEN APIなどの活用） ・デプロイ頻度向上に対する取り組み（最新リソースのブラウザ更新判断など） ■開発部全体 ・ 新規プロダクトの開発 ・顧客セグメントを更に広げるための新機能開発 ・定期的な技術発信 ・エンジニアとセールス、サポートとの協調 ・エンジニアから機能を提案できる仕組みづくり（ユーザーヒアリングなど） ■今後の拡大イメージ ・機能開発チームを拡大し、より素早いプロダクト開発を目指す ・機能開発×3 , SRE , QA , AI , Mobile の7つのチームを作り組織を拡大する ＜ポジションの魅力＞ ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、ボードメンバーも近いため自分の意見が反映されやすい環境、提案しやすい文化がある ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できる ・Horizontal SaaS のため、様々な業種に対して機能を考える面白みがある ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていく会社のためそれぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社の成長と共に自身も成長することができる ＜開発環境＞ ■技術スタック Webバックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド：TypeScript, Vue.js, JavaScript, AngularJS, webpack, Jest データベース：PostgreSQL インフラ：AWS(ALB, ECS, Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch など), Terraform ■使用ツール Biz基盤：Google Analytics リポジトリ管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境：Docker, Docker Compose 監視：New Relic コミュニケーション：Slack, Google Meet タスク管理：Asana ■環境 開発PC：MacBook Pro エディタ：RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択可（会社負担） 技術顧問：”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを実施 カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入可 働き方：フルリモ－トOK オフィス環境：服装自由、イヤホン可、高機能チェア ＜職場環境＞ ■開発部のメンバーを一部ご紹介 20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。 様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップができます。 ・大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービス開発をしたCTO, CPO ・小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア ・SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア ・公務員からジョブチェンジしたバックエンドエンジニア
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・デジタル広告企画、戦略立案作成 ・キャッチコピーライティング（実務と育成） ・クリエイティブ制作ディレクション（Facebook、Instgram、Twitter、Line、GDN、YDNなどいずれかの経験者） ・同社のvalueに共感いただける方 ・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方 ・自ら変化を求めることができる方 ・自身で手を動かすよりも、仕組みを作ることを重視される方 ・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方 ・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方 ・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ビジネスモデルに合わせて、以下のような業務を行って頂きます。 ・オーディエンスの設計 ・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案 ・PDCA設計 広告運用担当やディレクタ、デザイナーと連携を取り、クリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を図るお仕事です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■チーム体制 ・マーケメンバー 責任者1名 運用メンバー5名 システム担当2名 ・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム) ディレクター1名 デザイナー2名 エンジニア3名 マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。 役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しています。
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- 正社員
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必須条件 ・PHPを用いたWebアプリケーションの設計、開発経験 ・laravel 等のフレームワークを用いたWebアプリ開発経験（フレームワークの動作原理が理解でき、必要に応じてフレームワークの拡張程度なら対応できる方） ・ライブラリを用いたフロント開発経験（jQuery／Sass／Less等） ・Gitを用いたバージョン管理での開発経験 ・Linux／RDBMSの基礎知識（基本的なCLIの操作ができれば良いです） ・アプリケーションからAWSサービスAPIの利用経験 ・MySQL（Amazon Aurora含む）を利用したバックエンド開発経験 ・アプリケーションデータベースのテーブル設計経験 ・プログラミングが好きだと思える方 ・やる以上はいいものを作りたいという職人気質な方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 中央市場前駅 (兵庫県)
会社概要 自社サービスの開発・改善・運用が主な仕事です。 なお、同社は、婚礼業界に置けるWebサービスを手掛けているので、稀にパートナー企業からの受託開発案件が発生します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存サービスのUI／UX改善 ・既存サービスのインフラ保守、管理 ・既存サービスの大規模アップデートにおける設計、開発 ・新規サービス、新機能の設計、開発 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ サービスの規模・開発内容によって柔軟に手法を選択しながら開発します。基本的には、タスクを一定の単位ごとに分割しながらアジャイル開発を実施。 新規サービスの開発とサービスの保守運用を並行して行うため、厳密なルールで縛るのではなく全体の進行に問題がないことを確認のうえ、個々の判断において開発を効率的に進めます。 インフラはAWSを利用しますが、EC2・RDSのみでなく、S3・SQS・SES・VPC・CloudFrontなど、サービスをフル活用して最適な構成を実現しています。 ＜開発言語＞ PHP（ver.7,ver.5.6） ・フレームワーク：laravel,fuelphp ・OS：AmazonLinux2（開発環境もDockerでAmazonLinux環境をローカルに立ち上げます） ・DB：MySQL ・インフラ：AWS 【仕事の魅力】 新規事業の開発・既存事業の改善のどちらにおいても、開発者の視点で最適だと思う意見を他部署の方と直に話し合えます。そのため、部署間の齟齬が生まれにくく、かつ自分が納得したうえで最適だと思う実装ができます。 インフラの設計構築も少なからず携わるため、Webサービスのリリースに必要なあらゆる経験を得ることが可能。 また、既存の顧客とやり取りしている営業やサポートとの連携が多いため、開発のみでは得にくい顧客視点を得ることもできます。 【経営陣と開発メンバーの詳細】 ・代表： IBMでコンサルタント、リクルートで営業と経営企画、親の工場の経営再建のため現場作業員、現在6社を経営 ・CTO ：京大在学中に起業。シリコンバレーで経験を積んだ後、当社にてCTOに就任。PCでさまざまなことができる優秀な人物 ・開発エンジニア：元Yahoo!のセキュリティエンジニア。物静かで、仕事における信頼が厚い。 ＜募集背景＞ ■他社よりも満足できる条件提示が可能 同社は、基幹ビジネスの売上が安定拡大しており、十分な収益を実現しています。そこで、さらなる既存サービスの強化・新サービスの開発に向けて、自社エンジニアの積極採用を開始しました。 まだまだ会社としてはベンチャーですが、会社と共に成長を実感したい、自分の給料は自ら勝ち取りたいと思う方は、ぜひご応募ください。 ＜配属部署＞ 開発部（CTO：20代男性、メンバー：20代男性1名、30代男性1名）
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Redux/Jotaiなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 予実管理システム「 ヨジツティクス 」の開発を担っていただきます（React/TypeScriptを採用しています）。その他、仕様に応じた技術選定などを含め、開発チームで幅広く考えてもらいながら活動をしています。 【具体的な開発環境とお任せしたい業務】 ■開発全般 ・スクラム（1週間スプリント） ・チケット管理（JIRA） ・仕様管理（Confluence） ・ソース管理（GitLab/GitLab CI） ■開発業務 ・React/TypeScriptを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 ■以下、フルスタックの場合に任せられる業務 ・Goを用いた設計、開発 ・AWSのインフラ設計、実装 ■その他 ・開発チーム内の調整、管理 【仕事の特色】 【会社紹介資料】 株式会社カオナビのパーパス、ビジョンやプロダクトの利用技術、開発組織、働く環境等の情報を掲載しております。是非ご覧ください！ ・会社紹介資料 for engineer https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、新規事業として2024年4月、多岐にわたる各企業の予実管理業務を１つのシステムで実現した「ヨジツティクス(https://www.yojitsutics.jp/)」をリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、"はたらく"にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。 ・営業チームやサポートチームと一丸となって進めているので、事業全体を見る視座を養うことができます。 ・チーム内でタスク割当の裁量もあるのでフロントエンドだけでなくバックエンドの技術に挑戦することも可能です。 【開発環境】 ・開発言語：Go, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：Gin, React, Next.js ・開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot ・構成管理：Terraform ・インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid ・監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch ・社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom ・その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC 【カオナビ関連ページ】 ・カオナビの未来図：Future Deck https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck-20201001
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- リモート可
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3名以上でのチーム開発経験 ・Nuxt、Vue、またはそれに類するモダンフレームワークを用いたアーキテクトの業務経験、または個人開発経験 ・RESTやgRPC等のWebAPIインターフェース設計の業務経験、または個人開発経験 ＜マインド＞ ・Schooや教育領域への興味関心のある方 ・新しい技術を学ぶ習慣のある方 ・テックリードに興味のある方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 社会人教育事業「Schoo」、高等教育機関向けDX事業「Schoo Swing」のフロントエンド開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・フロントエンド開発全般 ・ユーザビリティを高めるUI/UXの設計、実装 ・機能拡張や改善がしやすい設計や技術の検討、導入 ・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ＜配属予定チーム＞ ■開発組織の魅力 ・難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境 サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。 だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。 自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。 その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。 ・モダンな技術や開発言語にも挑戦 プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。 ・働き方の自由度が高い フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド -TypeScript -Vue, Nuxt, Vite, Vitest, Cypress ・バックエンド -PHP, Ruby, Golang -Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel ・インフラ・ツール -Amazon RDS （Aurora）, Amazon ElastiCache （Redis） -Docker, CircleCI, Kubernetes -GitHub, JIRA -Slack , Confluence
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■システムエンジニアとして下記すべての実務経験 ・サーバサイド、フロントエンドの開発 ・要件定義 ・仕様策定 ・基本設計 ・システム詳細設計 ・ソースコード管理 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 医療関連企業を顧客としたソリューション事業において、Webアプリケーション等のサーバサイド、フロントエンドの開発を行います。 単純に決まったものを作るのではなく、サービスの企画から関わり新たな技術チャレンジ要素を提案するなど、上流工程から携わっていただきます。 組織としてはまだまだ発展途上にあり、DevOpsの推進など、仕組みを構築する過程に関わり様々なチャレンジが出来る環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・LINE公式アカウント向けのアプリケーション開発／保守 ・その他、既存ソリューションの開発／保守 ・既存サービスをより良くするための改善立案 ・新たな機能や技術導入の為の検証 ・仕様検討時のエンジニア視点での助言 ・基本設計、システム詳細設計 ・品質管理（ソースコードレビュー、検証等） 【仕事の特色】 ＜プロダクト例＞ ・LINE Messaging APIとWebアプリを組み合わせた、患者さんの様々な病気の治療をサポートするサービス（LINE公式アカウント）の開発／運用 ・継続的なDevOpsの推進 ■掌蹠膿疱症患者さんの症状記録＆治療をサポートするLINEサービス「PPPノート」 https://www.qlife.co.jp/news/8745.html ※エンジニアとしての業務範囲は限定しません。フルスタック、SREを志向される方は大歓迎です。 ※直近ではLINE Messaging APIを使ったChatbot開発が増えています。 ＜開発環境＞ ・言語：Python、Javascript ・DB：PostgreSQL／MySQL ・インフラ：Azure、AWS等 ■その他 ・ Django、Vue.js によるWebアプリケーション開発 ・ Dockerによるコンテナ管理 ・ Githubでのソースコード管理とコードレビュー ・ Backlogを使ったチケット管理 ・ Slackによるコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ ■成長 ・製薬企業には様々なニーズや課題があり、それらを解決するための企画力や実行するための新たなスキルを身に付ける事ができる ・業務範囲（サーバーサイド、フロントエンド、インフラ等）を細かく分業していない為、自分次第で幅広いスキルを身に付けることができる ■やりがい ・医療業界というアナログで非効率な業界を、ITの力で少しずつ便利にしている会社の一部として働いている実感を得られる ・チームで話し合いながら案件を進めていく傾向にあるので、まわりと協調して仕事することができる ＜職場環境＞ ・同エンジニアポジションの年間平均残業時間24.4時間と全社平均以下 ・裁量労働制、在宅勤務制度を備えているので家庭の事情や私用にあわせて始業・終業時間の調整可 ・男性社員も半年間の育休取得実績あり（同エンジニアポジション） ・客先常駐なし、自社での開発業務 ＜配属予定チーム＞ ・配属セクション名称：ストラテジックソリューション企画開発室テックソリューションチーム ・配属セクション機能：医療関連企業を顧客としたWebサイト、アプリ、インフラの企画／構築／運用 ・配属セクション人員：13名
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理 ※開発チームのマネージャー経験（約5〜10人） ＜以下いずれかの経験＞ ・ITシステムまたはWebサービスの設計/開発/運用実務（3年以上）、いずれかの言語での開発（Java,Python,Go,C#,Scala,JavaScript（TypeScript, Angular X）,HTML5,CSS3（Sass）） ・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計、構築 ・IaaS（AWS、GCP、Azureなど）環境でのインフラ設計、構築 ・データの収集や要件定義、データ処理、分析などの業務 ＜マインド＞ ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出／テクノロジーと戦略の両面から解決をリード ・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織/エンジニアを技術面からサポート ・顧客やパートナーの技術環境と同社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合/連携方法について要件定義、設計〜運用までをリード ・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害の解決／改善 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計/技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ■目指していること／ミッション 自動車産業を支える事業者（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用ます。その上で新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 ■組織について ・社長直轄の組織として新設 ・高い専門知識と技術をもった25名（アプリ/インフラ10名、データサイエンティストなど15名）が在籍しています。 ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援/サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発〜運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） （データの種類） ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… ・車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台 ■これから 昨年末に『Broadleaf Cloud Platform』をリリース。プロダクト価値をテクノロジーの観点で向上させていきたいと考えています。また、自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしている状況です。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・コンピュータサイエンスまたは同等の学士号または修士号をお持ちの方 ■以下を使用したフロントエンドWebアプリケーション開発における4年以上の経験 ・HTML、CSS ・JavaScript／TypeScript ・React ・Redux／Flux ・Babel、Webpack、Yarn／npm ・RESTful API ・ジェスト、サイプレス ・シングルページアプリケーション、ユニバーサル／同形JavaScript、SASS／SCSS、レスポンシブデザインに関する確かな理解 ・大規模な単体テストと統合テストの作成経験 ・JSおよびCSSでのWebパフォーマンスの理解 ・強力なUXとデザインの感性があり、細部に気を配れる方 ＜マインド＞ ・強力なコミュニケーションスキルがある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームスピリットを持った製品を開発する強いモチベーションをお持ちの方 ・改善したい、組織やチームのためのアイデアを提案できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 二子玉川駅 (東京都)
会社概要 シニアフロントエンドエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模なフロントエンドアーキテクチャとそのコアフレームワークの設計および改善 ・革新的で直感的なUIコンポーネントの主導および開発 ・バックエンドエンジニアと協力し、UIとAPI間のシームレスな接続を構築 ・新しいWebテクノロジーを調査、開発、および導入 ・プロダクトマネージャーやUI/UXデザイナーと協力し、画期的な新しい機能を作成 ・製品のパフォーマンス、信頼性、保守性、および品質の向上 ・チームメンバーへの技術的なコーチング ・チームでの開発エクスペリエンスの最大化 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 楽天トラベルは、日本有数のオンライン旅行代理店です。 レジャーやビジネス旅行者のすべての旅行ニーズを満たすために、さまざまな宿泊施設の選択肢でサービスを提供しています。 同社の使命は、旅行者に質の高い体験を提供することです。 ＜募集背景＞ シニアフロントエンドエンジニアは、最先端かつ保守可能・持続可能・ユーザーフレンドリーなWebアプリケーションを目指して活躍する才能あるエンジニアのチームとともに、コアアーキテクチャを主導および構築するポジションです。 同社のチームメンバーは世界中から集結しているため、メンバー全員英語を使ってコミュニケーションを取っています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニア経験が2年以上ある方 ・Webアプリケーション開発経験がある方 ・JavaScript、CSS、Sass、HTMLの知識をお持ちの方 ・Vue.jsやNuxt.jsなどのフロントエンドフレームワークの設計、開発経験がある方 ・Gitを使ったバージョン管理での開発経験がある方 ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・ユーザーの視点に立ち、UXを設計、改善できる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 経営の意思決定をサポートする経営管理プラットフォーム『KUROTEN.』の開発を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・JavaScriptからTypeScriptへの変更とリファクタリング ・パフォーマンスチューニング ・新機能開発、改善施策 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンジニアチームは4名で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドからサーバーサイドまで幅広く行っています。 『KUROTEN.』サービスページ：https://lp.kuroten.jp/ ＜開発環境＞ ・フロント：Nuxt.js（JavaScript、TypeScript）+Vuetrify ・サーバー：Go+iris ・インフラ：S3、RDS（Aurora）、AppSync、ECS+Fargate+ECR、ELB、Route53、API Gateway、Cloudfront、SES、CodePipeline、Stepfunction ・ソースコード管理ツール：Github ・プロジェクト管理ツール：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・デザインツール：figma ■その他 ・Mac（JIS配列もしくはUS配列）、Windows好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・5～10名以上のプロジェクト管理経験をお持ちの方 ・QCDに関する知識をお持ちの方 ・メーカーとしてものづくりに携わっていきたい方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 主に、自社サービス開発プロジェクトにおけるプロジェクトリードを担当していただきます。ユーザーが求めるサービスを作ることが、同社が考えるメーカーとしての役割です。パートナー企業や社内の部署をはじめ、各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、PL、PMメンバーとしてプロジェクト全体のリードを行っていただきます。 開発本部全体の60～70%はプロジェクトリードを担当するメンバーです。開発以降のフェーズに関しては、パートナーが主に担当（70％）しており、コア技術に関する開発のみインハウスで対応されています。 案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模です。また数千万規模のプロジェクトを10本同時に進めており、1プロジェクト約10～20名規模で開発されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス全体、機能などの設計から開発チームのリード ・大規模プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理など） ・開発プロセスの効率化、自動化 ・開発チームビルディングおよびピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ 「ビッグデータを活用したプラットフォームサービスの開発」 ＜役割＞ ミッション達成に向け大小さまざまなプロジェクトをリードし、クロージングしていただくことを期待されています。 ＜サービス例＞ ■.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C） https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ＜入社理由まとめ＞ ・業界をリードするサービスに関わりたい ・クラウドサービスの開発に関わりたい ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる ・ワークライフバランスを重視できる（残業時間20時間） ＜入社後によく聞くギャップ＞ ・クラウド開発における技術がモダンである ・裁量が広い ＜キャリアパスについて＞ ・マネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職、どちらのキャリア形成も可能 ・グローバルで活躍したい、英語を活用したい方も歓迎 ＜働き方＞ ・リモート就業、在宅勤務可 ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ＜配属部署＞ ■組織について／開発本部（約180名） サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」 プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」 オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」 インフラ全般を担う「システムサポート部」 など ※今回はサービス開発部への配属となります。 ＜サービスの概要＞ これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。 ■エンドユーザー ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 ■システムの例 ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ／受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。 ＜戦略＞ ・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通／製造データなど ※車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車・部品の流通：2億点／車：1682万台
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・知識＞ ・エンジニア経験（2年以上） ・Webアプリケーションの開発経験 ・JavaScript、CSS、Sass、HTMLの知識 ・Vue、Nuxt.jsなどのフロントエンドフレームワークの設計、開発経験 ・Gitを使ったバージョン管理での開発経験 ＜マインド＞ ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・ユーザの視点に立ちUXを設計、改善できる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、経営の意思決定をサポートする経営管理プラットフォーム「KUROTEN.」の開発です。 エンジニアチームは4名で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドから～サーバーサイドまで幅広く業務を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・JavaScriptからTypeScriptへの変更とリファクタリング ・パフォーマンスチューニング ・新機能開発/改善施策 ■「KUROTEN.」サービスページ https://lp.kuroten.jp/ 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロント：Nuxt.js（JavaScript, TypeScript） + Vuetrify ・サーバー：Go + iris ・インフラ：S3・RDS（Aurora）／AppSync／ECS +Fargate+ECR／ELB／Route53／API Gateway／Cloudfront／SES／CodePipeline／Stepfunction ・ソースコード管理ツール：Github ・プロジェクト管理ツール：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・デザインツール：figma ■その他 ・Mac（JIS配列 or US配列） 、Windows お好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・テスト設計（外部仕様をベースとしたテスト対象の分析、テストケースの設計） ・テスト実務
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が展開する全事業の開発を支えることです。 ■配属予定部署 QA基盤推進室（全社横断の組織） 部署の目標は、「テスト活動の効果を最大化させる」「開発プロセス全体の効率化&最適化を実施」です。 ■QAエンジニアのミッション 「お客様に最高のサービス品質とユーザー体験（価値）を届ける」 ■QAエンジニアのポジション サービスにおける品質保証のスペシャリスト ＜具体的な業務内容＞ ■ テスト・QC業務遂行 ・QCD（品質/コスト/納期）のバランスに配慮した品質管理計画や開発プロセス含めた全体テスト計画の策定 ・開発プロセス及びテストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行 ・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートの作成 ■業務・プロセス改善 ・開発チームとの調整、品質マネジメント、課題進捗管理 ・開発段階及びリリース後の障害分析、品質分析を実行し企画/開発部門へのフィードバック ■最新技術キャッチアップ ・新たなテスト手法確立や自動化の検討など検証業務の改善推進 ・ソフトウェアエンジニアリング/コンピューターサイエンスの基礎知識 ※経験・希望に応じて役割などを相談させていただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム例＞ ■ ビズリーチ事業部 現在日本は、人口減少社会に突入しています。産業構造の変化や急速なグローバル化など不確実で複雑性の高い環境で、企業は変化し続けなければ生き残っていけません。 個人の「働き方」を取り巻く状況もまた、企業の経営環境の移り変わりにより大きく変化しています。 こうした背景から、同社も時代に合った新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革をするため、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。このプラットフォームでは雇用の流動化を支援することで、「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。 ■HRMOS事業部（採用, CORE,評価） 『HRMOS』は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を継続的にサポートする同社のサービスです。「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指します。 複数のプロダクトが、分散・連携した大規模な姿を構想中です。 その中で開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成。小規模なチームでアジャイル開発を回しています。そうした組織に入り、常にユーザー視点を持ち、ユーザーに使ってもらうためにどうあるべきかを継続的・徹底的に考え開発をします。
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