VB リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(7ページ目)
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VB リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発業務 5年以上(DB操作含む) ・FWを利用した開発経験(Laravel、CakePHP等) ・サーバーの運用業務 3年以上（クラウド、オンプレミス不問) ・PHPの実装経験が3年以上 ・チームでの開発、運用経験が豊富な方 ・探求心(原因追及、問題解決)がある方
想定年収 600～960万円
募集職種 最寄り駅 北新地駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ この度、新サービスを立ち上げることになり、開発力の強化のためにも新たに開発メンバーを募集いたします。 同社はこれまで、自社運営のポータルサイトを複数リリースさせており、そのノウハウを活かして新サービスを立ち上げます。 具体的なお仕事は、自社サービスのインフラ環境の整備やPHPベースでのバックヤード開発を行ってもらいます。 また、コンテンツの仕様等の設計にも携わっていただけます。 その他のお仕事としては、クライアントや社内要望を取り入れ、既存サービスの改修、開発を行ってもらいます。 新しい技術にも挑戦していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PHPベースでのバックヤード開発(主にLAMP環境) ・インフラ環境の整備(AWS環境にも携わっていただけます) ・社内システムの整備・改善 ・速度改善や新技術へ導入調査や導入など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社は、自社運営のサービスを中心にWebサイトの開発・運用をメンバー全員で取り組んでいます。 ディレクター、デザイナー、エンジニアが同時に協力しながら開発・運用を進めており、相談・共有しながら業務を進められる環境です。 自社運営のサービスにおいては、お客様から高評価をいただいております。 全てを自社で行うため、開発・運用においては様々な内容に取り組んでいただくことが可能です。 また、要件に合わせた指示通りの作業を行うだけの業務でとどまるのではなく、自身の考えなどを積極的に活かしてメンバーとともに自社サービスを成長させてください。 これまで、ポータルサイトの開発・運用業務及びインフラ環境の構築などに携わっていた方歓迎いたします！ また受託案件でポータルサイトの開発経験のある方も歓迎いたします！
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- 社宅・家賃補助制度
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・ソフトウェア設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛な方 ・顧客との会話が好きな方 ・クラウドなどの先端技術に興味がある方
想定年収 600～750万円
募集職種 最寄り駅 仙台駅 (宮城県)
会社概要 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウ ド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【業務内容事例】 ・画像認識関連ソフトの開発 ・電力会社向け情報システム ・自治体システムの仮想化・クラウド化 【仕事の特色】 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
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必須条件 ・開発現場でのPLまたはPMの経験3年以上 ・スキルレベルを上げ、自らの市場価値を上げていきたい方
想定年収 559～1,000万円
募集職種 最寄り駅 渡辺橋駅 (大阪府)
会社概要 ドラッグストア導⼊実績業界トップクラスを誇る同社の、プロジェクトマネージャー（もしくは候補）として顧客折衝やプロジェクトマネジメントを⾏っていただきます。具体的には、当社主⼒の⼩売業POSパッケージシステムなどに携わっていただきます。 【仕事の特色】 超ユーザー系SI(元ユーザー系システム⼦会社であり、その後、独⽴系SI企業と伴⾛し、⾼い技術⼒と安定した顧客基盤を誇ります)/最⼤⼿⼩売流通企業、⼤⼿クレジット会社など、プライム案件中⼼に請けており、上流から⼀貫して携わって頂ける環境です。 お任せする業務については、経験とスキルを考慮した上で決定します。PM経験があれば、⼊社後すぐにプロジェクトに携われるチャンスがあります。 お客様の要望に応え、常に新しい技術にもチャレンジしていただきます。 【チーム構成】 配属先となる流通系部⾨は約5名で構成されています。 【会社の特徴】 大手流通小売業の情報システム会社として創業し、流通小売業との長年の関係性と実績、業務知識の面で圧倒的な強みを保持されています。販売や顧客データの管理に留まらず、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンをサポート。小売業の社会のインフラとしての役割とニューリテールに向けたデジタルトランスフォーメーションを支援している企業です。
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- 転勤なし
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・プログラマー経験（目安2年以上） ・VB、VBA、JAVA、SQLなどの言語スキル ＜マインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
想定年収 532～625万円
募集職種 最寄り駅 上小田井駅 (愛知県)
会社概要 当社の社内サブシステムの構築がメインのポジションです。 主にシステム構築や改良を担っていただき、社員の声を基にした業務効率化を推進していただきます。 また、社内システムの保守、問い合わせ対応もお任せしていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存システムの改良、運用、保守 ・社内用案件管理システムの開発（主にツールを使ってのシステム構築） ・自社パッケージ連携サービス、新規自社パッケージの開発 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 当社は衛生材料メーカーとして、たくさんの方にお使いいただいているアイテムを複数保有している（例：医療用ガーゼ、脱脂綿など）、創業87年の盤石な基盤のある企業です。 近年では、主力の産科･婦人科製品においてはアジア市場にも事業を展開。 日本全国はもちろん、グローバルなもの創りに取り組んでいます。 高度な生産技術に基づく優れた品質ゆえに、海外でも信頼の厚い『ジャパン･ブランド』。 中でも当社は業界トップクラスとの呼び声が高く、中国やインドネシア、ベトナム等の医療機関などからも高評価を受けています。 ＜ポジションの魅力＞ 経営者をはじめ、一部社員のITリテラシーは高いものの、まだまだ全社的にはIT教育過程にある当社。 その中におけるシステムソリューション部は、絶対的に頼りにされるチームとなるため、役員、管理職、営業、工場現場など、様々な社員から激励や感謝の言葉が届く、やりがいを感じやすいポジションです。 部のミッションは『全社的なITリテラシーの向上』です。 また、営業職、品質管理職、物流業務職などの専門業務に携わる社員達とのやり取りをしながら、全社横断型プロジェクトでシステムを組むことも多いため、様々な業務への知見が広がり、キャリアアップが目指せます。 また、当社は社員育成が重要なミッションであると考えており、eラーニングや動画教材をはじめとした各種教材の製作、活用に注力しています。 生涯活かせる医療現場への知見を得ることが出来る環境です。 ＜技術に対する魅力＞ ■育成方針 まずはOJTと実践を繰り返しながら、徐々に「社内で使用している基幹システムの運用、保守」をお任せしていく予定です。 無理をせず、出来ることを一緒に少しずつ増やしていきましょう。 同じ部の先輩社員達は勤続７年以上と業務習熟度が高く、OJTも丁寧に実施出来ます。 また、当社で生産管理や物流管理に使用している基幹システムは、アレンジのしやすいパッケージ製品が多く、ユーザビリティの高いものばかりですので、この点からも業務習得をしやすい環境です。 ゆくゆくはエンジニア領域の知識も習得していただけるよう、全社横断型プロジェクト等の機会には是非参加していただきたいと考えております。 ＜職場環境＞ ■残業の少ない環境で、ワークライフバランスを実現 システムソリューション部の直近半年の残業実績は、平均13時間。 ワークライフバランスを保ちながら働ける職場環境です。 ■オフィス環境の良さは折り紙付き 築4年の新しい社屋で、テラスや吹き抜けのある広々大空間のメインオフィスは解放感抜群。 コーヒー等の無料飲み放題、300円で利用できる仕出し弁当、飲料自販機やオフィスグリコも完備しています。 10個室を確保したリラクゼーションルーム(仮眠室)も社員から好評です。 また、社屋から徒歩5分圏内に、超大型ショッピングモールとコンビニもあります。 ■健康経営優良法人2023受賞（2年連続） 社員の健康を財産と考える当社では、健康経営プロジェクトを推進中。 活動例：健康管理のアプリサービス導入、全社横断型の運動キャンペーンなど ■フラットで多面的な、360度評価制度 部下、同僚、上司が互いを評価し合う360度評価制度を導入しております(もちろん匿名性は担保したうえで評価入力が可能です)。 ＜今後の展望＞ ■募集背景 システムソリューション部門の強化のため、増員を図っております。 当社は創業100周年に向け、更に販路を拡大していく計画の道中にあります。 その中におけるシステムソリューション部のミッションのひとつが「販売管理や生産管理等で利用する、基幹システムのリプレイス」です。 ここにより注力できる環境を整えるため、プログラミングがある程度出来る方を採用し、部内一丸となって育てていく方針です。 トラブル発生時のフォロー体制の拡充・マニュアル改良も図っていきながら、ゆくゆくはマネジャー候補として部内の中心に立って活躍していただけるような次世代を採用したいと考えております。 ＜配属予定チーム＞ 社員数（男女割合）：全社385名 配属予定事業部：システムソリューション部 配属予定先チーム構成：男性6名、女性2名(うちエンジニア男性5名、女性1名） 平均年齢：45歳 ＜利用環境＞ OS：Windows
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- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記全てのご経験をお持ちの方 ・医療システム開発経験（年数問わず） ・下記開発環境でいずれかの実務経験 -言語：Java（3年以上） -アプリ開発：iOS、Android（いずれか) -HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか） -医療通信プロトコル：HL7、DICOM
想定年収 530～700万円
募集職種 最寄り駅 三越前駅 (東京都)
会社概要 ヘルスケア事業における新サービスのアプリケーション開発リーダー候補を募集いたします。 初めはお客様と一緒にデータ分析から入っていただき、その後プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ■プロジェクト概要 ・ヘルスケアデータ（診療データ）の収集、およびデータの活用 ・要件定義～システム構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■プロジェクトメンバー構成 要員数：3名～（今後のプロジェクト規模により拡大予定） ※要件定義時は1～2名 ＜職場環境＞ ■働き方 基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。 コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、テレワーク、リモート室（京橋オフィス）を使用しての作業を予定しております。 ■残業時間 プロジェクトの作業工程により増減が発生しますが、本部全体の残業時間は平均月15～20時間前後となります。 また、病院システムのため休日の稼働もありますが、その場合は別途代休を取得いただけます。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につく経験・スキル 上流工程から参画いただくため、顧客折衝力やコミュニケーションスキルが身につきます。 また、医療・ヘルス分野に関わるシステムを1から作り上げていくため、医療業界に特化した専門知識の習得が可能です。
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- 育児支援制度
必須条件 ●サーバ設計構築経験 ５年以上 ●システム開発でのリーダ経験(担当領域は問いません) ●プロジェクトマネジメント(PINBOK等)に関する知識 ●金融機関のシステム保守・開発において、中長期に渡りお客様の課題解決に取り組む意欲がある方 ●コミュニケーション能力（主に顧客およびパートナー企業との信頼関係を構築）
想定年収 520～840万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 中央銀行の当社が担当しているシステムにおいて、以下をご担当いただきます。 ●基盤更改案件における基盤チームリーダ ・これから更改を控えている基盤の要件定義・仕様定義～開発～テストのシステム開発の実行全フェーズにおいて、顧客や協力会社メンバーと調整・協議を行いながら実行し、チームを推進していただきます。 ・ご入社のタイミングによっては、超上流のシステム化計画立案にも関わっていただきます。 ●インフラ保守作業 ※顧客照会対応、障害対応、見積等について顧客や協力会社メンバーと調整・協議を行いながら実行し、チームを推進していただきます。 ※当社が担当しているシステムは、カストディ、物価・オペ統計などです。 【仕事の特色】 ＜当ポジションの魅力等＞ ・基盤チームリーダとしての作業に留まらず、将来的にはPMとしてアプリケーション領域も含めた案件全体をマネジメントできるようキャリアアップを図っていただける環境(会社研修＆現場でのサポート)が提供可能です。 ・直近の案件は基盤単純更改ですが、予定している基盤更改案件の実行だけではなく、ゆくゆくは最新技術を用いたリプレースも視野に入れた提案活動にも参画し、キャリアアップを図っていただけるポジションです。 ・日本の経済を支えるシステムに携わるため、とてもやりがいがあります。 ＜部署の業務概要とメッセージ＞ 金融機関（メガバンク・中央銀行）においてシステム開発・保守サービスの提供をしている部署です。 顧客ビルに常駐して開発・保守を実施頂きます。顧客や協力会社等の様々な人と関わりが持てる職場であり、お客様から感謝の言葉を直接もらえる職場です。当社メンバー、協力会社の仲間と切磋琢磨し、技術力・マネージメント力を伸ばしていきましょう。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系言語（Ruby、Java、C#、VB等言語不問）での開発経験2年以上 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験 ＜仕事へのマインド＞ ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則／方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成／生産性向上のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・最新技術や世の中のトレンドなどについて積極的に情報収集して業務に活かす姿勢を持つ方
想定年収 519～840万円
募集職種 最寄り駅 テレコムセンター駅 (東京都)
会社概要 ゴルフネットワークプラス株式会社が提供するスコア管理アプリ（DL数290万突破）、OEMアプリ事業、動画配信サービスのプロジェクトマネージャーとして予算や工程管理、サービス企画、要件定義、開発管理および業務委託先（一部オフショア有り）との調整を行って頂きます。新機能リリース時には検証およびリリース業務もございます。 また、事業成長のためのマーケティング施策やUX/UI改善検討、お客様からのお問い合わせ対応を含めたサービス運用もお任せ致します。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ ゴルフ関連アプリやゴルフ関連動画の配信に関しては、近年、競合会社が乱立してきている状況にありますが、そのような状況においても市場で1、2を争う当社サービスを今後も持続的に成長させる必要があります。やりがいのあるミッション達成に向け、チームの一員となって共に推進頂ける方を求めています。 ＜部署構成＞ ゴルフネットワークプラス株式会社としては「デジタル事業部」のみとなりますが、親会社であるジュピターゴルフネットワーク株式会社と同じ居室内で常に連携して業務を行っております。 ジュピターゴルフネットワーク株式会社には「編成部」「制作部」「マーケティング企画部」「管理部」があります。 ＜仕事の魅力＞ 現在当社ではリモートワーク中心に業務を行っております。 入社後3ヶ月程度はOJTとして週2日～3日程度、青海もしくは丸の内オフィスへ出社頂き現在の業務に関してレクチャーを行いますが、その後はご本人のペースや業務内容に合わせて出社頻度を調整することが可能です。 OJT終了後は管理職指導の元、いくつかのプロジェクトを担当頂きながらプロジェクトマネージメントスキルを身に付けて頂きます。また、事業計画やKPIの策定および予実管理なども管理職指導の元しっかりとレクチャーしながら経験を積んでいただきますので、未経験の方でも安心して業務に臨んでいただけると考えております。 また、本籍はJCOM株式会社に所属し、ゴルフネットワークプラス株式会社へ出向する形となるため、盤石な経営基盤の元、ベンチャーさながらのスピード感で活躍することができます。 トップダウンでの開発ではなく、エンジニアが主体となりボトムアップで開発を進めて頂きます。 サービス全体をみながら意思決定するシチュエーションが多いため、マネジメントスキル、経営観点も身につき、サービスを成長させることができれば、より大きなやりがいを感じることができます。 ＜キャリアパス＞ デジタル事業部において、まずは、GN+アプリや動画配信サービスのプロジェクト管理業務やサービス運用などを中心に数年間携わっていただき、その後、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。JCOM株式会社という大きな組織の一員となるため、将来的には希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・家電や産業用装置等、電化製品の商品開発、設計実務経験5年以上 ・下記のうち２つ以上の技術・経験をお持ちの方 ①デジタル回路設計 ②マイコン応用技術 ③モーター制御 ④組み込みソフトウエア技術 ・自分のアイデアを具現化したい方 ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方 ・失敗しても次に活かせるプラス思考をお持ちの方 ・量産品に携わることに喜びを感じられる方 （多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する）
想定年収 500～850万円
募集職種 最寄り駅 東船岡駅 (宮城県)
会社概要 ●家電のソフトウェア、ファームウェアの開発 ・ソフト開発実務全般。 ・仕様検討・製品検証 ・部品メーカーとの折衝など 【仕事の特色】 【開発可能性のある製品例】 ・エアコン・冷蔵庫（大型白物家電） ・サイクロンクリーナー ・調理家電（ミキサー/電子レンジ等） ・空調家電（サーキュレーター/扇風機等） ・電子文具（シュレッダー/ラミネーター等） ・理美容家電
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- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務アプリケーション開発におけるプロジェクトマネージャ(プロジェクトリーダ)経験(3年以上の経験が必須) ・業務アプリケーション開発における提案、要件定義、設計、構築、導入作業経験
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 御成門駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクトマネージャーとして、当社パッケージ製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 ■ミッション 当社パッケージ製品の最適化を追求すること、価値の高いパッケージ製品を新しく生み出すことで、顧客のDXを先導します。 ＜主な担当予定業務＞ 青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界いずれかの当社パッケージ製品を扱うプロジェクトマネージャーとして、製品の構想・設計・開発・導入とそれらのマネジメント及び人材育成を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 市場拡大を目指したパッケージ製品の新規構築、機能拡充が急務のため (対象市場：青果市場業界、アミューズメント業界、不動産業界)
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（目安3年程度） ・Java,PL/I,COBOL,VBいずれかでの開発経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・金融・決済系システムエンジニアとして、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト、保守等を担当いただきます。 経験に応じてリーダー・プロジェクトマネージャ業務などをお任せします。 ・顧客属性：MUFGグループ、投資会社、電力会社、信託銀行・与信業務エリア、地銀・決済業務エリア等 ・お客様の要望を理解し、システム要件を整理のうえ、開発／テストまでの工程を一気通貫で行います。 ・顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 要件定義：顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討 設計：要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン 開発・テスト：テストシナリオ/仕様書の作成/レビュー、テスト実施、PGレビュー 移行・リリース：移行計画、手順作成。 保守：システム改修、調整、メンテナンス 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は三菱総研グループの一員として、シンクタンク・コンサルティングに強みを持つ三菱総合研究所との戦略的業務提携により、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用・処理に至るITトータルソリューションを提供しています。 プライムパートナーとして直接お客様と折衝しながら仕事を進めることができます。 ＜職場環境＞ 案件によってはテレワークが可能となっています。 ＜ポジションの魅力＞ ・知識・経験を重ねながら社内を取りまとめるサブリーダ、顧客調整を行うリーダへと段階を踏んでステップアップが可能です ・金融・決済大手企業の多様なシステム構築案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます ・複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます ・金融、決済業務の知識が身に付きます ・サービス開発、SI開発、オンプレミス、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます
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- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アプリケーションをベースとしたアドイン／アドオン開発の経験 （言語：C#／SQL／HTML／CSS／VBのいずれかもしくは複数） ＜仕事のマインド＞ ・顧客課題を聞き出し、提案できるスキルを持ち、顧客と同社関係者およびベンダーとのコミュニケーション力に長けた方 ・新しい事に自ら進んで取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション能力（業務／システム要件）を持っている方 ・ものづくりプロセスに興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 製造業のものづくりプロセス（エンジニアリング領域）の改善活動において、同社取扱製品であるAras Innovatorを活用した提案から導入プロジェクトを担当し、提案と要件定義から導入までのプロセスを率いていただきます。 ＜SCSK社のPLM提案の特徴＞ Aras Innovatorの製品特性を活かし、有償PoCによって「改善すべき業務の流れを実際に検証」し、顧客と課題を共有。業務プロセス改革を提案しています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新型コロナ感染拡大によるビジネス変革やカーボンニュートラル（脱炭素社会）実現を目的とした業務変革のために、製造業のDX化はさらに加速しています。デジタルデータ活用基盤となるPLM領域のビジネスはますます拡大しており、これに対応するためのPLM導入支援プロジェクトマネージャ、またはPM候補を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ ・顧客業務の改善提案によって得られるスキルで、ビジネス企画／立案のスキルを高められる ・顧客業務を理解したエンジニアとして、最適な提案が出来る貴重な人財として活躍できる ・海外メーカ（Aras社など）とのコミュニケーションにより担当ビジネスの領域拡大が図れる ＜役割・ポジション＞ プロジェクトマネージャ、PM候補 ＜配属先＞ PLMソリューション部第二課
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- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・オープン系システム開発（3年程度／要件定義1年以上、基本設計以降2年以上） ・何かしらのリーダー（プロジェクトリーダー、開発リーダーなど） ・言語（Java、JavaScript、Shell、SQL、VBA、VB、VB.NET、ASP.NETなど） ＜マインド＞ ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、顧客企業の各種業務システムにおける要件定義・設計・開発・運用保守です。 ※PL・PMの経験がある方は、intra-mart開発案件のプロジェクト・チームをお任せします。 ※経験・志向によって、入社直後は基本設計以降をお任せ。その後徐々にステップアップしていただきます。 ■アグレックスが取り組むintra-martビジネス https://www.agrex.co.jp/service/detail/system004 ■intra-martとは？ NTTデータ・イントラマート社提供の、業務プロセス最適化・標準化を実現するプラットフォームです。 RPAと共に注目を集めており導入社数は、8,000社超。ワークフロー市場で有数のシェアを長年保ってきた実績があります。 ＜具体的な業務内容＞ ・ワークフロー開発 ・BPM／RPA／AIなど ※最新ソリューションを使用します。 ※クラウド利用／ローコード開発機能も整備／企業特有の変化へすばやい対応が可能 ＜PJ事例＞ ■大手精密機器メーカー：基幹周辺システムintra-mart移行開発（脱Notes） Notesにて開発された基幹周辺システムをintra-martによりシステム移行開発。 ・顧客：大手精密機器 ・期間：24ヶ月（進行中） ・工数：約400人月（予定） ・利用者数：約18,000人 ・技術及び環境：intra-mart、Oracle、AWS 【仕事の特色】 ＜採用部門概要＞ ■部門体制：社員、パートナー社員合わせて約60名 ■年齢構成 ・20代（若手／中堅社員）：約70% ・30代（若手／中堅社員）：約30％ 平均年齢20代後半の部署です。 ■案件PJ数：10件程度 ■顧客業界 電子機器／食品／コンサルティング／生保など ■働き方 ・テレワーク勤務（実施率95%） ・スライドワーク（時差出勤）勤務 など ■研修体制：新卒入社の受け入れもあり、充実した研修・フォロー体制あり ＜募集背景＞ 同社の事業戦略で、intra-mart事業を拡大することに注力しています。具体的には、業務改善・DX基盤としてintra-martを積極的に活用し、事業展開していく計画です。 こうした背景での組織強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。 ＜パートナー認定／アワード受賞＞ 2017年から、intra-martビジネスに取り組んでいる同社。現在は、この事業を拡大させています。そうした取り組みが、「intra-mart Award 2021」で「Partner Award」を受賞するなど外部からも認められる存在に。日本を代表するようなトップランナー企業からパートナー認定も受けています。intra-mart認定資格取得数の多さや実績の長さから、主要ベンダー（約200社）の中でもトップクラスの事業規模となっています。 ＜若手も活躍できる・チャレンジングな風土＞ 志向とスキルがマッチしていれば、入社年後早い段階で要件定義～リリースまでを一貫して対応していただくことも。PLやPMとして活躍していただくことも可能です。推進力のある若手メンバーが活躍し、挑戦する社員を全力で応援バックアップしてくれます。 ＜研修／フォロー体制＞ 配属予定部署に在籍する社員の多くは、intra-mart未経験からのスタートでした。それが現在は、リーダー業務を担う人材へと成長しています。新卒配属もある部署なので、研修体制・資格取得支援環境が充実しております（IM資格取得率89%） ＜身につくスキル＞ ■開発力 近年注目を集めるintra-mart技術。これについて、同社は長年の開発実績があります。社内で積み上げてきたノウハウがあり、それを習得することが可能です。クライアントであるさまざまな業界のトップランナー企業の業務知識も身につけることができます。intra-martは、オブジェクト指向言語を使っているため、ニッチなスキルではありません。幅広く使える技術を磨き、開発力も習得できます。 ■コンサルティング力／課題解決力／コミュニケーション力 メインとなるのは、顧客の業務課題に対しての提案型案件活動です。そのため、顧客折衝含めたコミュニケーションスキルや課題解決スキルを習得できます。標準化されたプロジェクト管理手法で、高度なPM技術も身につけることが可能です。 ＜入社後の流れ／キャリアパス＞ その志向があれば、早い段階でPLやPMとしてPJ管理全般にチャレンジすることが可能です。大規模案件のマネジメントや部門管理などの道、ライン管理職への道などのキャリアパスがあります。
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験・スキル＞ ・詳細設計工程から結合テスト工程に至る開発経験3年以上 ・Javaや開発フレームワークを用いたWeb系アプリケーションの開発経験（オンライン処理やバッチ処理開発） ・顧客（ユーザー部門）の方と業務機能要件のヒアリングや検討、レビュー対応スキル ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 491～541万円
最寄り駅 新高島駅 (神奈川県)
会社概要 システムエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手SIベンダーや自社開発した業務ソリューションパッケージ製品の適用／開発 ※業務ソリューションパッケージ：地域金融機関向けの営業支援や行員をサポートする情報系に分類されるシステム ・金融分野（銀行／保険）における業務システム開発（要件定義からテスト工程まで） 銀行勘定系システムや保険会社の商品開発、管理システムなど、社会基盤の一翼を担うプロダクトの開発に携われます。稼働を迎えた際は、社会インフラ構築に貢献している実感を味わえるでしょう。 大規模プロジェクトも多く、自身の仕事の幅を広げられます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 金融ビジネス（FB）事業部 ＜ポジションの魅力＞ ■習得できるスキル ・上流（要件定義、基本設計）から下流まで、一貫した開発プロセスが習得可能です。 ■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。 売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。 ■充実した教育制度 階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援しています。 階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。 ■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み 次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ Webアプリケーションの実務経験（3年以上） ※一人称で開発工程が可能な方を想定 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 480～700万円
募集職種 最寄り駅 田町駅 (東京都)
会社概要 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務を担っていただく想定です。 全体の4割以上がプライム案件のため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多くあります。顧客折衝からリリースまで一貫して携わることも可能です。 【仕事の特色】 ＜配属先＞ システムソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 残業が増えないよう週1で上長がメンバーの稼働状況を確認し、プロジェクトの約7割が何かしらの形でリモートワークを取り入れるなど、ワークライフバランスを充実させる取り組みが行われています。ライフステージに合わせて業務にあたれる環境です。 詳細設計、開発の経験があれば、ぜひご応募ください。 ＜キャリアパスについて＞ キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 これにより技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います。 資格取得の支援制度も充実。社員から少なくとも毎月1人は、資格取得者が出ています。
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