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必須条件 |
■経験 ・Webシステムの開発経験(3年以上)※EC経験不問 ・プロジェクトマネジメント経験および顧客折衝経験(3年以上) ■スキル ・Webシステムの理解 ・HTMLの把握 ■マインド ・向上心を持って働ける方 ・報告、連絡、相談ができる方 ・クライアントと共に良いものを作り、成長したいと思っている方 ・変化を楽しみ、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方 ・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方 ・常に作業効率を意識して積極的に動くことができる方 ・責任感を持ち、最後までやり遂げる意識を持っている方 |
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想定年収 |
500~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
入社後はパッケージに慣れるために2週間程度の研修があり、その後に現場への配属となります。実業務は今までの経験とスキルを活かせる案件を用意。今後のスキルアップを踏まえた作業に携わっていただくことを予定されています。 主な業務は、大手企業を中心に1,300サイト以上の導入実績を誇る、ECサイト構築パッケージ「ecbeing」のカスタマイズです。お客さまからの要望に対して、技術者として提案しつつ、サイトを構築。またECベンダーのプロとして、お客さまへ提案し自ら案件を獲得することも行っていただきます。技術者としての業務だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客へのコンサルティングなどの業務にも携わるため、Eビジネスの全般的な業務経験を得ることが可能です。 【仕事の特色】 <募集背景> 株式会社ecbeingは、ECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のECサイト構築パッケージ「ecbeing」の販売を軸に、ビジネスコンサルティングやマーケティングコンサルティング、サイトデザイン、ブランディングなど、サービスを幅広く提供。大手企業を中心に1,300件以上の実績を持っているほか、高い市場シェアを獲得されています。 「次世代のコマースをエンジニアリングする」というミッションを掲げる同社。数多くのEコマースを手がけてきた経験と、新しいテクノロジーへのチャレンジを継続して生み出されるプロダクト・サービスにより、クライアント企業のビジネスに最先端の顧客体験を提供したいという想いのもと事業を展開されています。その想いに共感いただける方はぜひご応募ください。 本求人では、需要が増すEC事業者の事業拡大をサポートするため、開発リーダー人材を募集。EC事業環境のトレンドに敏感であり、「ecbeing」パッケージを導入している事業者へのサービスレベル、利用者満足度の向上に貢献していたける方を求められています。 <社風> チャレンジができるベンチャーの雰囲気も持ちつつ、守るべきときは堅実な姿勢を取る大手の雰囲気もある企業です。腰を据えて働く開発者も多く、安定した環境が整っています。 <SMB開発グループについて> 現在、15名が在籍しており、20代から40代まで、さまざまなスキルや経験を持った方々が幅広く活躍。少人数ながら100以上のサイトを管理しており、多様な業種の方に関わることが可能です。ベテラン勢も多く、不明点があれば気軽に聞ける環境があります。また定期的にメンバーが個別で直接上司に意見をする場も用意されており、各人の居心地を重視されている職場です。そのほか、社員による勉強会や講師を招いての研修、動画での教育コンテンツなども充実しているため、スキルアップやキャリアアップを目指す方にもマッチする環境といえるでしょう。 <ECサイト構築パッケージ「ecbeing」とは> 「ecbeing」はECサイト構築プラットフォームです。実際のECビジネス経験とサイト運営者の立場をもとに作られており、使いやすさと充実した機能が特徴。大手企業や中堅企業を中心に1,300サイト以上で導入されてきた豊富な経験と、戦略的な販売企画を可能にする充実したバックオフィス(運用管理)機能を活かし、ネットショップ(B to C)や企業間取引(B to B)、電子カタログ、CMSなどのサイト構築を幅広くサポートされています。また、Webサイトのコンテンツ企画から、デザイン、構築、保守、運用までワンストップで提供されていることも特徴の一つです。 <株式会社ecbeing ご入社にあたる補足情報> 東証一部上場企業である株式会社ソフトクリエイトホールディングスは、2012年10月よりホールディングス制に移行。株式会社ecbeingは、ソフトクリエイトグループのECソリューションカンパニーとして分社化しております。 |
必須条件 |
■以下のいずれも満たす方 ・Javaでの開発経験3年以上もしくはAWS基盤での開発経験(年数不問)をお持ちの方 ・メンバーマネジメントもしくはリーダー経験をお持ちの方 ■マインド ・エンジニアのみでなく、ITコンサルタント、業務改善コンサルタントにも転身していきたいとお考えの方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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会社概要 |
金融系、官公庁、事業会社などの業務系システムの開発PJTにおいて、PMや要件定義などの上流工程をご担当いただきます。 【仕事の特色】 同社は都内有数の受講者数を誇る「東京ITスクール」の運営会社です。プログラミング教育コンテンツが非常に充実していることから、経験の浅い方もしっかりと学びながら着実に技術力を身につけることができます。また、1次請けの案件が全体の7割なので、上流工程、エンドユーザーとの直接折衝に携われる案件が多数あります。 同社が運営する「東京ITスクール」の受講者数都内No.1という実績が高く評価され、AWS社より公式コンサルティングパートナーの認定を受けております。同社の元社員がAWS社に在籍していることもあり、同社との関係も強固です。これを武器に、今後は受託開発のみでなく、様々な企業のDX化に向けたITコンサルティングや業務改善コンサルティングにも注力していく方針です。そのため様々な開発プロジェクトにおいて技術力を身につけたのち、コンサルタントへの転身も可能です。 ■AWSに強い 大手企業がオンプレからクラウドへの移行を推進するなど、メジャーな存在になっているクラウドサービス。当社ではフルスタック化の一環としてAWS環境での開発に注力しています。AWSの公認コンサルティングパートナーとして優先的に案件獲得できるほか、新規案件についてはAWS環境しか獲得しない方針。 また、当社CLO(最高人財育成責任者)は日本に十数人しかいないAWSの公認トレーナー資格保持者。CLO自らAWSの学習ロードマップを作成して講習するなど学習支援にも注力しています。 ■ソフトウェア開発の上流まで経験できる 案件の7割は元請け・一次請けの仕事なので、上流に携わる機会も多いです。学習支援にも力を入れていて、働きながら受けられる上流スキル研修を用意しています。研修を事業として運営しているので、「講師役のエンジニアが現場から抜けられないので研修できない」という状況がないのも特徴。 ※初学者や経験の浅い方には基礎研修から受けていただけます ■安定した財務基盤 急激な多角化路線をとらず、既存サービスとシナジーを生みやすい市場を着実に開拓してきました。帝国データバンクからは上場企業同等の安定性があると評価されています。 ■採用背景 長期ビジョンとして「日本で最も、中小企業を助けるIT企業になる」と掲げている当社。そのためにまず2025年までを自社が突き抜ける(他社を助けられる実力をつける)期間と定めています。 開発事業部にとってはより上流の仕事、ユーザー企業に直接提案する仕事を増やすこと(そのことを通して自社エンジニアが鍛えられる)が喫緊の課題であり、そのための戦力強化です。 ■Webアプリケーション開発をお任せします。 ・業界:金融・製造・流通・小売・公共など ・業務:会計・人事・物流・販売など ・開発環境: 言語:Java、Python、Rubyなど。メインはJavaです。 OS:Windows DB:Oracle、SQL Server 、PostgreSQL、MySQL AWS環境での開発に注力しており、既にエンジニアの半数はAWSを経験。 現在、新規案件についてはAWS環境以外獲得しない方針です。 ■期間 3カ月~12カ月 ■担当フェーズ 能力と挑戦する意思に応じてアサインします(要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト) ※エンジニアのフルスタック化という目的と逆行するため、テストのみの案件からは撤退しています ■体制 3~7名(パートナ-10名前後)※チーム単位での仕事が大半で、一人になることは少ないです ■勤務地 東京23区内中心→テレワークを推奨しており、顧客打ち合わせ等で外出の必要性があったとしても頻度は週2回程度です。 ■コミュニケーション ・上長との1on1:1回/週 ※エンジニアのマネージャーと営業間で週次会議を実施しており、各エンジニアのキャリアビジョンに沿ったアサイン案についてすり合わせています ・帰社日:月1回(全社で必要な情報連携、勉強会、表彰等の取り組みをしています。) ・バーチャルオフィス活用し、テレワーク下でもコミュニケーションとりやすくしています。 ■案件例 【航空業界】 ・業務系WEBアプリケーション ・Java、AWS ・アジャイル開発 【通信業界】 ・シェアサイクルの管理システム ・Java、Python、AWS ・アジャイル開発 【ITベンチャー】 ・各種スマートホームデバイスの一括管理アプリを開発 ・Ruby、JavaScript、AWS |
必須条件 |
■経験 ・Webシステムの開発エンジニア ・基本設計 ■マインド ・組織内でのリーダーシップを発揮できる方 ・論理的思考が得意な方 ・課題解決が得意な方 |
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想定年収 |
500~670万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝公園駅 (東京都) |
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会社概要 |
Jストリームのグループ会社にて、大規模なコンシューマー向けWebシステムのフロントエンド・バックエンドシステムの開発業務から、スマホ・テレビアプリ向けAPI開発などをお任せします。なお、外部ベンダー調査、パートナー管理、クライアントとのやり取りも行っていただきます。 【仕事の特色】 <開発例> ・某大手TV局のビデオオンデマンドサイト ・e-onkyo music store (ハイレゾ音楽配信サイト) ・公営競技ビデオオンデマンドサイト ・親会社であるJストリームの配信サービスプラットフォーム(Equipmedia) ・自社音声ガイドサービス『audiotour.jp』 ・上記以外にも多数の動画配信サイト ・その他WEBシステム 上記例のような、動画や音楽配信に関わるシステムの開発および運用を行っています。開発業務に携わるにあたって、個々人の適性を重視。要件定義、仕様検討、実現方式検討、プロジェクト管理といった上流から実際のプログラム、試験、リリース、運用保守といったフェーズまでを担当いただけます。 |
必須条件 |
<経験> ・システム運用もしくは業務運用(5年以上) ・サブリーダー(リーダー補佐)として計画/各種タスクの主導 <マインド> ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状に満足せず、常に「改善」を積極的に考えられる方 |
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想定年収 |
500~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
京王多摩センター駅 (東京都) |
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会社概要 |
自社製品開発・運用エンジニアとして活躍していただきます。 ■配属予定部署の構成 現在3つのチームに分かれています。 ・マスター(運用)チーム ・パッケージ(保守開発)チーム ・システム(インフラ/アプリ設計構築/運用)チーム ※今回は「マスター(運用)チーム」の募集です。 ■入社後の流れ まずは、運用業務から始めていただきます。少しずつ運用改善から運用設計など、運用統制業務を担当。業務で必須となるアプリ・ツールの開発、製造システムの更改なども行います。将来は、開発・システム設計構築なども担当していただく予定です。 <具体的な業務内容> ・マスターデータの受領、加工、製品製造、納品など一連の運用業務 ・オペレータや出荷作業者への作業指示、業務管理 ・製品に関する問い合わせ対応、営業サポートや顧客への導入支援 ・運用改善(品質改善や効率化、属人化防止、各種課題対応など) <サービス・製品事例> ・全国住所マスター「ADDRESS」 ・全国金融機関コードマスター「N-BANCⅡ」 (参考:https://www.agrex.co.jp/service/btob/) 【仕事の特色】 <採用部門概要> ■部門体制:社員、パートナー社員合わせて約70名 ■年齢構成 ・20~30代(若手/中堅社員):約60% ・40代以上(経験豊富/ベテラン層):約40% ■案件PJ数:約25件 ■顧客業界: ・金融業界(国内生損保、銀行、カード):約60% ・非金融業界(製造、不動産、通信など):約40% ■働き方 ・テレワーク勤務 ・スライドワーク(時差出勤)勤務 など <募集背景> 配属予定部署は、自社マスター製品やパッケージ製品の製造部門です。高い品質を維持しながら業務の効率化を推進し、業務提携の検討・サービスの融合、新規ビジネスを創出することをミッションに掲げています。 現在予定しているのは、製造・運用システムの更改。運用業務も再設計が必須になったため、体制を強化するために募集をしています。入社後にはサブリーダーとしてメンバーフォローを行い、その後、リーダーとしてチーム管理ができる人材をイメージしています。 <身につくスキル> 自社製品製造・開発の運用が、この職種のミッションです。 業務を通じて取り組むのは、効率化と品質向上のための改善・課題対応。こうしたことを恒常的に行うことで、運用統制のスキルを身につけることができます。もちろん、将来に役立つマネジメントスキルの習得も可能です。営業と連携して行う商品企画や販売支援、新規ビジネスの創出、アイデアのビジネス化といったこともできるようになります。 <キャリアパス> ・運用業務のスペシャリストとしてITILやPMBOKなどのフレームワークを学び、ITUNESサービスマネージメントを極める ・製品や運用支援のための開発業務に携わる ・オンプレ/クラウドのインフラ、アプリの設計など、上流工程から下流工程に携わる 上記の道が用意されています。いずれも多様な経験を積むことができる道です。 将来は、各製品チームのリーダーから部門の舵取りを行う経営管理層へのキャリアパス/スペシャリストとして新規ビジネスの創出・製品開発・営業サポートを行う技術エキスパートといったキャリアパスもあります。 <当ポジションの魅力> ■市場優位性の高い製品 配属予定部署が扱うのは、全国住所マスター「ADDRESS」。国内金融機関のほとんどの基幹システムに組み込まれています。社会基盤を支える製品を取り扱うので、やりがいを実感することが可能。また、同社の約30%の利益を担っている製品であるため、安定的に案件を獲得し、会社の事業を安定させていくこともできます。 ■自分たちで運用方法・システムを決められる面白さがあります。 部署のミッションは、お客さまの業務効率化を推進すること・既存ビジネスを進化させることです。お客さまから依頼されったことをただこなす受託作業者にはなりません。自分たちで必要な運用、アプリとインフラ両方のシステムを決めて反映させていく面白さがあります。 |
必須条件 |
・店舗管理など人員や収支管理の経験がある方 ・明るく、元気に、常に前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・顧客へ貢献することにやりがいを感じる方 ・社内外問わず、周囲を巻き込ながら物事を進められる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 |
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想定年収 |
480~570万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、同社プラットフォーム事業のサービス設計・構築をするメンバーとして、下記を推進いただきます。 <具体的な業務内容> ・現在PoC中のAI-OCRを活用したデジタルセンターのサービス設計と初期環境構築、機能拡張計画の立案 ・同社プラットフォームの高度化を実現させる外部ベンダーの探索、選定、具体的な協業モデルの立案/実行 ・サービス設計、事業計画の立案/実行 ・受注決定後の業務要件定義や業務設計 ・業務リリース後の業務運営管理とプロセスマイニングツールを活用し可視化した情報から顧客業務の業務改善/効率化を実施 <担当案件> 直近の受注案件における各業務を担当いただきます。 ■大手生命保険会社:バックオフィス業務のデジタルBPOプラットフォーム提供 保全領域における現状の課題である、アナログ(紙)書類運用による生産性の限界、在宅化困難、繁閑差に対応できる業務基盤/運用体制などに対し、クラウドをベースとした共同利用型のプラットフォームサービス提供します。 ・各機能の要件定義やオペレーションフローの設計 ・管理指標のBIツールを活用した可視化設計 ■国内大手ITグループ証券会社:申込書のイメージ化 最新スキャナ×AI-OCR技術を活用した同社デジタライゼーションセンターにて、iDeco申込書をイメージ化し、顧客企業のDX推進に貢献します。 ・AI-OCRを活用した業務要件定義と設計など 【仕事の特色】 <募集背景> 同社の新規事業創出を担い、事業推進いただける方を募集。同社の既存事業であるBPO、SI、SS事業のみを糧とする企業成長からの脱却を図るため、あらたな成長エンジンとして、デジタル技術を駆使した新規事業基盤を企画、推進のための体制強化に伴う増員です。 <ポジションのミッション> 各業界における業務構造改革の推進やDX化推進は、多くの企業にとってプライオリティの高いテーマとなりますが、あるべき姿を想像できてもそれは机上の空論にすぎず、IT基盤が不可欠。同社では、実際に業務を遂行していくために、かつ経営環境や外部環境が変わっても迅速に対応するために、標準化されたIT基盤(プラットフォーム)の構築をミッションとしています。 <技術に対する魅力> ■身につくスキル 新規事業立ち上げにかかわる幅広い知識・スキルを身につけられます。またクリエイティブ人材の育成にも力を入れているため、業界・BPO事業未経験の方でも着実にキャッチアップしていくことが可能。必要な知識・スキルなどは業務に取り組みながら並行して学べます。 ■キャリアパス 入社後は、企画中の各プロジェクトにメンバーとして参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとして、その後は新規事業を企画・事業化に向けて推進いただく予定です。 または部門管理への道など、プレイングマネジャー、もしくはライン管理職へのキャリアパスもあります。 <ポジションの魅力> ■0から1を生み出す醍醐味 本ポジションのミッションである、同社として新しい主軸となる新規事業開発は、会社の中期経営計画の重点項目として位置づけられています。新規事業開発・推進に特化した部門として立ち上がった同組織。その初期メンバーとして、経営層に近い位置で、会社の新規ビジネス創出に直接的に寄与していただきます。 <配属予定チーム> 部門体制:社員13名 年齢構成:20代/30代(若手/中堅社員)約41%、40代以上~(経験豊富/ベテラン層)約59% 顧客業界:金融メイン(保険会社、銀行、証券、カード等) 働き方 :テレワーク勤務、スライドワーク(時差出勤)勤務あり ※テレワーク実施率95% |
必須条件 |
・Java、.NET(C#、VB、ASP)、PHPのいずれかでの業務システム開発経験(3年以上) ・詳細設計以降のご経験 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 |
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想定年収 |
480~800万円 |
最寄り駅 |
芝浦ふ頭駅 (東京都) |
会社概要 |
HR関連システムの開発プロジェクトに参加いただきます。 <具体的な仕事の内容> ・クライアントからの要望ヒアリングや仕様策定 ・クライアントのニーズに合わせてシステムの設計・開発 ※ご経験やご希望により、工数や予算策定にも携わることが可能です。 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 LINE WORKSやSmartHRのAPIを使用した各種クラウド製品連携開発プロジェクトなど。 (例:社内Q&Aチャットボット、従業員情報データ連携サービス等) https://www.techvan.co.jp/solution/system/smarthr/smarthr_erp/ https://www.techvan.co.jp/solution/dx/telework/lineworks/ LINE WORKSやsmartHRとプロダクト・サービスを連携し、業務の効率化などを提供するプロジェクトです。 SaaSで動いているサービスでもオンプレを希望されているクライアントもあり、そのような要望にも応えることで、さまざまな経験を積むことができます。 また、上記のプロダクト関連で弊社だけが結んでいるアライアンスもあり、他社にはないプロジェクトも数多くみられます。 ■配属先 システムソリューション事業部 ITソリューション1部 ■組織 ・平均年齢:32歳 ・平均残業:12.53時間 ・有給取得率77.9% ・育休取得者数:女性6名/男性3名 ■会社資格 Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード、Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner) AWS APNセレクトコンサルティングパートナー、Cisco認定プレミアパートナー DELL EMC Authorized Reseller、Fortinet Advocateパートナー、HP認定販売パートナー IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE、Powell Software パートナー SonicWall SecureFirst Registered、VMware Partner Connect Principal アクロニス認定パートナー、アライドテレシス販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー ■主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、株式会社エスクリ、SBI生命保険株式会社、株式会社NHKエンタープライズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、 KDDI株式会社、JR東日本メカトロニクス株式会社、株式会社セゾン情報システムズ、全日本空輸株式会社、双日システムズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社日本オラクル、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本郵便株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社日立製作所、富士通コミュニケーションサービス株式会社、三井情報株式会社、三菱電機株式会社 株式会社ヤマハミュージック・パブリッシング、株式会社リクルート、リコージャパン株式会社、株式会社龍角散、国立大学法人筑波大学、国立大学法人東京大学、学校法人日本大学、法務省、東京都庁他、官公庁及び地方自治体 |
必須条件 |
<経験> ・Windowsを使用したシステム開発経験 ・SQLServerを使用したシステム開発経験 ・C#.Netを使用したシステム開発経験 ・チームリーダーのご経験(規模は不問) ・WEBブラウザベースのシステム開発経験 <マインド> ・特になし |
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想定年収 |
470~770万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
豊洲駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> 有店舗小売顧客(食品スーパー、ドラッグストア)の情報系システム(DWH・BI)案件を担当頂きます。 顧客の要求ヒアリングとそれに対するシステム改修や、障害対応を実施頂きます。 小売業務知識は不要です。 現担当者と共に作業に従事する事で、既存のシステム内容並びに顧客業務スキルを蓄積可能です。 将来的には主担当として業務遂行する事を期待しています。 ご経験とご要望に応じて、職務内容や役割を決定していきます。 フロントは、当社のソリューションである「MartSolution」を使用しています。 ※MartSolution(R)とは、データに基づいた正しい意思決定を迅速に行う組織を支えるBIツールです。 詳細はこちらをご参照ください。 https://www.biprogy.com/solution/service/martsolution_dwh-bi.html MartSolution(R)は、BIPROGY株式会社の登録商標です。 ■期間 最短でも3年程度。 |
必須条件 |
・Webシステム、アプリ等の開発経験(5年以上) ・詳細設計以上の経験(1年以上) ・複数プロジェクトのPL経験(尚可) ・Java/PHP等なにかしらのプログラミング言語を用いたPG経験(1年以上) ・何においても主体性を持って行動することが出来る方 |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、スマホ・タブレット向けアプリの開発及び、Webシステム開発です。 また、スキルや経験によっては、開発プロジェクトにおけるマネジメント業務も併用してお願いします。 <具体的な業務内容> ・各種アプリ開発(スマホ、業務、コンシューマ、大手企業) ・Web、オープン系ソフトウェアの開発 ・EC開発 ・小規模案件の一連開発業務(案件定義、設計からテストまで) ※以下、PL/PM業務 ・顧客折衝 ・開発メンバーのマネジメント ・進捗管理 |
必須条件 |
・システムエンジニア経験(Web/オープン系/パッケージ、開発/運用/保守) ・オープン系言語経験(特にC#.NET,VBA.NET,Java) ・なんらかの顧客接点もしくはプロジェクトマネジメントの経験(規模の大小問わず) ・顧客折衝/要件定義など上流工程に携わりたい方 ・明るく、元気で常に前向きに物事に取組める方 ・コミュニケーションを円滑にとれる方 ・お客様へ貢献することにやりがいを感じる方 ・社内外問わず、周囲を巻き込みながら物事を進めることが出来る方 ・失敗を恐れずチャレンジ精神がある方 |
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想定年収 |
450~630万円 |
最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
会社概要 |
<業務詳細> 業界のリーディングカンパニーである大手企業(小売業)の販売受発注システム案件や、その他顧客の開発業務をお任せいたします。 チーム再編成にともない初期メンバー・リーダーとして活躍できるポジションですので、ご志向やご経験に照らして相談のうえアサイン業務を決定し、主担当としてプロジェクトを推進いただきます。 同部は、長くお取引いただく顧客を中心に豊富な受託開発案件がありますので、顧客折衝/要件定義といった上流工程から、開発~保守工程も一貫して経験できる環境があります。 <具体的な仕事内容> ・顧客対応(要件定義、打ち合わせ) ・開発案件のプロジェクト推進 ・AWSプラットフォーム上にて動作するサービス設計 ・.NET (C#)によるシステム開発、および改修業務 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ・部門体制:社員・パートナー社員合わせて約122名 ■年齢構成 ・20代 32%、30代 32%(若手/中堅社員 64%) ・40代 29%、50代 7% (経験豊富/ベテラン層 36%) ・平均年齢35.4歳 ・男女比率7:3 ・案件プロジェクト数/稼働中プロジェクト約50件 ■顧客業界 ・金融業界(生命保険):25% ・その他(ソフトウェア、通信、中古車販売、人材派遣):75% <職場環境> ・テレワーク勤務 ・スライドワーク(時差出勤)勤務など ※テレワーク実施率95%以上 <募集背景> 同部のアカウント戦略にもとづく体制強化です。 長くお取引いただいているクライアントの更なる深耕を目的に、チーム再編成します。 それに伴い、新規メンバー・リーダーとして、DX化やIT戦略の一端を担う人材を募集しています。 <開発環境> ■開発技術 .NET (C#)、SalesForceプラットフォーム、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、など <技術に対する魅力> ■身につくスキル 既存システムの保守開発からはじまり、クラウドシステム上でのサービス設計/システム開発まで、リアルタイムに顧客の業務システム構築/運用を担当しています。 だからこそ、ウォーターフォール開発だけでなくアジャイル開発、その他新たな開発手法や技術にチャレンジすることができます。 <ポジションの魅力> ■クライアント企業のDX化をダイレクトに支援! 長年培った顧客との関係性により、同社の提案がダイレクトに顧客経営層に届き、顧客のDX化やIT戦略の一端を同社発信でコントロールしていくことができます。 また、全社におけるクラウドビジネスやCRM領域などの幅広いソリューションのノウハウを活かし、顧客の課題やニーズにフィットしたシステム構築/提案が可能です。 ■プライム案件9割・安定感のある企業規模 同社の顧客は金融業界を中心に事業会社なども含め、各業界のトップランナー企業が中心です。 長きに渡るお取引の中で高い品質・誠実な対応により厚いご信頼をいただき、直接取引(プライム)案件は9割を超えています。 加えて現在では、TISインテックグループの主力会社の一つとして、グループ内の技術・ソリューション・ノウハウを活用してグループ横断の大規模プロジェクトに参画する機会もあります。 ■キャリアパス プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャとしてプロジェクト管理全般を経験いただいたのち、より大規模案件のマネジメントまたは部門管理への道など、プレイングマネジャー、ないしライン管理職へのキャリアパスがあります。 <案件事例> ※あくまで配属部署の代表的なプロジェクトの一例です ■損害保険会社様各社 契約管理・保険料算出業ツール構築 クライアント各社のユーザー部門で利用する各種(契約管理・保険料算出等)ツール類の構築、維持保守を様々行っています。 同社がプライムとなり、ユーザーと密にコミュニケーションを取りながら要望を吸い上げ、要件定義から開発・保守まで一貫して対応。 業務知識やコミュニケーション、要件定義力で顧客ニーズにフィットしたツール構築を実現しています。 ・開発技術:Access・VBA.net、SalesForceプラットフォーム、など ・体制:18名(内、1~3名程度のプロジェクトチームを編成)、自社内開発 ■大手情報通信会社様 基幹システム開発 4つの異なるプロジェクトから構成。 基幹システムのJava開発をメインに、顧客の企画部門にて経営課題であるBPRの支援、電力領域では電力の需要と供給の予想をAIを活用して行うなど、顧客の核となるテクノロジー領域に深耕し、顧客の幅広い要求に応えています。 ・開発技術:Azure、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、Java、など ・体制:32名(男性 26名・女性 6名) ■セキュリティソフト販売会社 情報システム本部の運営支援 社内システム開発・保守・インフラ・BI・ヘルプデスクのすべての領域において業務を支援。 社員代替としてプロジェクトマネージャーや上流工程から下流工程まで一連の工程を管理運営。 また、顧客のソフト販売からセキュリティプラットフォーマーへの転換について同社のシステム開発・運用経験を活かし課題解決を担っています。 ・開発技術:Azure、アマゾン ウェブ サービス(AWS)、など ・体制:27名(男性 21名・女性 6名) |
必須条件 |
<経験> ・何らかの開発経験 <マインド> ・コミュニケーションを円滑に取れる方 |
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想定年収 |
450~700万円 |
最寄り駅 |
川崎駅 (神奈川県) |
会社概要 |
主な仕事は、自社GISシステム、主に『GeoConic(ジオコニック)』を顧客向けに開発する業務です。 出張は発生するものの客先常駐などはほとんどなく、自社で開発に取り組めます。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■開発システムについて 地図上にデータを反映させ、分析できるGISシステムの開発です。地図上で可視化するシステムなので、開発したシステムがどのように動くのかが分かりやすく、自身の開発がシステムを動かしている実感が得られます。 一番フロントに出てくるシステムであるため、メーカーなどと提携した案件でも顧客と直接やり取りをできるなど、顧客との距離が近い点も特徴です。 ※「地理情報システム(GIS)」とは 電子地図に各種情報を加え、検索・分析・編集・管理を行うシステムです。各種の情報を関連付けることで、相関関係や傾向を可視化できます。 ■会社の方向性 官公庁やインフラ系企業からのGISのニーズは非常に高く、案件の受注状況も好調です。 時系列による交通渋滞緩和の自動化システムなど、これまで目視でしかできなかったことをシステム上で可能にするツールとして注目されています。今後ますますそのニーズは高まっていくでしょう。 また、他部署では、マイクロソフト社のホロレンズを使ったVR/AR/MRアプリケーションの開発や、AIを使った障害物認識システムなど、先端技術を使った自社サービス開発にも取り組んでいます。 ■キャリアパス 将来的には、希望次第でフロントに出て顧客とのやり取りを行うこともできます。 <配属予定チーム> ■組織構成 自社だけでも70名超のエンジニアが在籍している中で、リーダー2名-メンバ-5名のチーム編成を中心として、5名~40名のチーム編成で年間、大小400~500件のプロジェクトを行っています。 案件の受注ペースは非常に好調で、現在は常駐の協力会社とともに開発を行っています。 <開発環境> Java、JavaScript、VB.NET、C、C#などの言語を用いています。 |
必須条件 |
・Webアプリケーション開発経験(Java、.NET、JavaScript等) ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探している方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 |
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想定年収 |
450~800万円 |
最寄り駅 |
芝浦ふ頭駅 (東京都) |
会社概要 |
マイクロソフト社の「Microsoft Power Platform」を利用したDX導入・推進から、導入後のクライアントの運用サポート、活用方法の提案までトータルにご担当いただきます。 主にPowerAppsやPowerAutomateを利用し、クライアントのDX推進に取り組んでいただきます。 導入から導入後の運用サポートや活用提案まで幅広い業務があるため、これまでのご経験・スキルに合わせて、プリセールスや顧客デモからご担当いただくことも想定しております。 この求人に関連するプロジェクトはすべてプライム案件で、直接ユーザーとコミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいただけます。 将来的には、導入・活用のノウハウを自社サービスへ展開していきたいと考えており、その際は、サービスの立ち上げメンバーとして新規プロジェクトにご参加いただくことも可能です。 【仕事の特色】 ■プロジェクトのポイント エンドユーザへの導入から、導入後までを一気通貫で担当でき、直接利用するユーザとコミュニケーションを取ることも可能なので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 すべて直ユーザからのプロジェクトとなるため、基本的に社内での開発となります。社内開発については、リモートでの勤務を推奨しており、多くの社員がリモートワークにて業務に従事しております。 将来的に自社サービスや自社プロダクトに携わることも可能です。 ■配属先 システムソリューション事業部 システム開発1部 ■組織 ・平均年齢/32歳 ・平均残業/12.53時間 ・有給取得率/77.9% ・育休取得者数/女性6名/男性3名 ■会社資格 Adobe Partner Connection リセラープログラム レジスタード、Axis 認定パートナー(Axis Authorized Partner) AWS APNセレクトコンサルティングパートナー、Cisco認定プレミアパートナー DELL EMC Authorized Reseller、Fortinet Advocateパートナー、HP認定販売パートナー IBM認定販売パートナー、Microsoft Goldコンピテンシーパートナー、NetAppリセラーパートナー Oracle PartnerNetwork SELL / LICENSE & HARDWARE、Powell Software パートナー SonicWall SecureFirst Registered、VMware Partner Connect Principal アクロニス認定パートナー、アライドテレシス販売パートナー セールスフォース・ドットコム コンサルティングパートナー ■主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社内田洋行、ANAシステムズ株式会社、株式会社エスクリ、SBI生命保険株式会社、株式会社NHKエンタープライズ、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、 KDDI株式会社、JR東日本メカトロニクス株式会社、株式会社セゾン情報システムズ、全日本空輸株式会社、双日システムズ株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社日本オラクル、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本郵便株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社日立システムズ、株式会社日立製作所、富士通コミュニケーションサービス株式会社、三井情報株式会社、三菱電機株式会社 株式会社ヤマハミュージック・パブリッシング、株式会社リクルート、リコージャパン株式会社、株式会社龍角散、国立大学法人筑波大学、国立大学法人東京大学、学校法人日本大学、法務省、東京都庁他、官公庁及び地方自治体 |
必須条件 |
下記の条件で、いずれかのご経験があること ・Webサービス、モバイルアプリ、サーバープラットフォームの脆弱性診断実務 ・ペネトレーションテスト実務 ・脆弱性診断業務においてお客様のヒアリングから要件のとりまとめまで ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・チームで働くことに抵抗の無い方 ・長く安心してキャリアを築ける会社を探していた方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・まじめにコツコツ努力ができる方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 |
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想定年収 |
450~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
芝浦ふ頭駅 (東京都) |
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会社概要 |
Webサービスやモバイルアプリ、エンタープライズ系、業務システムなどさまざまなソフトウェアプロダクトに対して品質保証と情報セキュリティの観点から脆弱性診断を行い、市場にリリースする前に1つでも多くの脆弱性を検出し、お客様のプロダクトのセキュリティリスクを減らすために貢献いただく業務となります。 <具体的な業務内容> ・品質保証チーム(ソフトウェアテストチーム)内で脆弱性診断サービスを展開し顧客プロダクトの脆弱性を診断 ・診断対象となるシステムにおいて懸念される品質脆弱性リスクを共有しつつ、セキュリティ面における要求事項のヒアリングの実施 ・診断業務の内容、規模、範囲、量の見積算定の実施 ・顧客プロダクトに対する検査環境の動作確認やクローリングなど診断事前業務 ・各種ツールでのスキャンや、ソースコードを手動でチェックしての脆弱性診断 ・診断結果に基づくセキュリティリスクの特定と分析、レポーティング 【仕事の特色】 【募集概要】 下記の方大歓迎 ・ご自身の今までのエンジニアとしてのキャリアからのキャリアアップとして事業立ち上げに携わってみたいとお考えの方 ・既に経験豊富なセキュリティエンジニアの方でご自身を中心としたセキュリティー事業立ち上げに携わってみたい方 【配属先】 システムソリューション事業部 品質ソリューション2部 |
必須条件 |
<経験> ・オープン系/業務系システムの設計、開発経験 ・上流工程(要件定義~基本設計)の経験/顧客折衝経験 <マインド> ・自ら考え、行動できる主体的な方 ・PL、PMや開発のエキスパートを目指す方 |
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想定年収 |
450~550万円 |
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
会社概要 |
主な業務は、オープン系業務システムの要件定義・開発からシステムテスト・保守です。 入社時点でのご経験やスキル、状況に応じて担当範囲は異なりますが、基本的には以下の業務に対応していただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客との折衝 ・ソフトウェア設計 ・工程管理 ・プログラミング ・机上デバッグ ・実機検証など 【仕事の特色】 入社後は当面の間、勤務・人事管理システム、販売・生産管理システムの顧客窓口から提案・開発・サポートに携わっていただく予定です。 業務の割合としては開発に関わる業務が9割以上となり、保守に関わる業務は1割程です。 |
必須条件 |
・Webシステム、アプリ等の開発経験(5年以上) ・詳細設計以上の経験(1年以上) ・複数プロジェクトのPL経験(尚可) ・Java/PHP等なにかしらのプログラミング言語を用いたPG経験(1年以上) ・何においても主体性を持って行動することが出来る方 |
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想定年収 |
450~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主な業務は、スマホ・タブレット向けアプリの開発及び、Webシステム開発です。 また、スキルや経験によっては、開発プロジェクトにおけるマネジメント業務も併用してお願いします。 <具体的な業務内容> ・各種アプリ開発(スマホ、業務、コンシューマ、大手企業) ・Web、オープン系ソフトウェアの開発 ・EC開発 ・小規模案件の一連開発業務(案件定義、設計からテストまで) ※以下、PL/PM業務 ・顧客折衝 ・開発メンバーのマネジメント ・進捗管理 |
必須条件 |
<経験> ・エンジニアとして3年以上の実務経験 <仕事のマインド> ・能動性:「ないならつくる」「まずやってみる」のできる方 ・正直さ:素直かつ正直に、自分の価値観を発信できる方 ・着実さ:自分のベストを尽くし、自分の力で勝負できる方 |
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想定年収 |
430~650万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
赤羽橋駅 (東京都) |
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会社概要 |
主にプロジェクトリーダー/マネージャー候補として、上流工程の担当または開発フェーズをお任せします。 Web系の業務アプリケーション開発案件を中心に2~3名規模のものから、約30名規模のチームまで、大小さまざまなプロジェクトがあります。 まずはプロジェクトの主要メンバーとして参加いただいき、その数年の間にリーダー/マネージャーを目指せます。一つの業界や開発工程などに特化していないため、自身に合う形で経験を積むことが可能です。 <具体的な業務内容> 希望・適性に応じて、大手企業を中心とした多彩な業務の中からプロジェクトをお任せします。 同社には、大手SIerの直請け案件、社員のアイデアから新規ビジネスが多く生まれており、非常に幅広い業界での案件実績もお持ちです。(金融・製造・通信・情報サービス・流通・設備管理・印刷・海陸運・官公庁など) もちろん、すでにプロジェクトリーダー、マネージャーとして活躍している方は、その経験を活かしたプロジェクトにアサインすることも可能です。 ■お任せする開発フェーズ 上流工程の担当もしくは開発フェーズの中心メンバーとして、経験にあった役割をお任せします。 下記のように、一人ひとりのキャリアに合わせた柔軟な案件の提案が可能です。 <実際の案件着任例> ・開発から上流に移りたい→上流案件に入り、いずれはプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーを目指していただく ・長年いち開発者として実績あり→技術向上できる環境でスペシャリストを目指していただく ・プロジェクトマネージャー歴は長いが、開発者としてスキルアップしたい→自らも手を動かせる案件でリーダー/サブリーダーとして活躍いただく 【仕事の特色】 <配属予定チーム> SI事業部 <募集背景> 取引社数・案件数が増えてきたため、中途採用を実施。特に今後の同社を担う中堅層として、現在のスキルを活かし社内外で活躍したい方を積極的に募集しています。 <技術に対する魅力> ■この仕事で得られるもの 同社の自慢は、豊富な案件です。工程も上流から下流まで網羅しているため、自分のレベルに応じたステップアップがしやすいという特徴もあります。 さらに選考を通し、キャリアプランや自身に合う案件の提案を行っているのも同社の魅力といえるでしょう。 <案件事例> ■RPA導入支援プロジェクト(4~6名体制) 要件定義から構築・テストまで全工程を対応。 外資系コンサルタントとの要件調整も担当しています。 開発環境:UiPath(VB.NET系) ■チャットボット導入支援プロジェクト(3~5名体制) 大手化粧品会社との直接取引で、製品選定・ベンダー交渉~カスタマイズ開発までを担当。 開発環境:専用開発環境 ■生命保険/契約管理システム開発プロジェクト(10~12名体制) 要件定義・総合テスト・保守・エンハンス開発などを担当。 UI最適化の検討などにも対応しています。 開発環境:Windows,Java,Oracleなど ■SESについてもエンドユーザー取引が増えており(5社の実績)、最新環境での開発案件が増えているのも特長です スキルアップを目指したい社員には、外部で受けられる研修や資格の勉強も推奨。もちろん社内でも年に5~6回、機械学習AIの勉強会、コードの書き方、開発言語についてなどさまざまな勉強会を実施しています。 <職場環境> 組織横断の研修部門にて、技術研修・階層研修など時世にあった研修を用意。2020年からは、オンライン研修ツールの導入も始めます。スキル向上に時間を惜しまない環境です。上長・スタッフとのキャリア面談なども用意しており、より一人ひとりの経験や志向に合った形で成長を支援できます。 |
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