プロジェクトマネージャー(PM) 大阪府の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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プロジェクトマネージャー(PM) 大阪府の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
想定年収 1,000万円～
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【仕事の特色】 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、その礎となってくださるマネージャークラスの方を募集します。 さらなる業務拡大のための重要拠点ですので、責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験 チームや組織横断でのプロジェクトマネジメント経験 管理職、マネジメント経験
想定年収 1,000～1,500万円
募集職種 最寄り駅 西中島南方駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ PdM（マネージャ候補）として当社サービス「OfferBox」に関わる既存サービスまたは新サービス領域を担当していただきます。 経営戦略やデータに基づきプロダクト価値をさらに向上させるため「どのようなサービスを、何のために作るか」という観点でプロダクト作りを推進いただきます。 以下のような業務が想定されます。 ■業務例 プロダクトビジョンの策定、目標設定・ロードマップ設計 ユーザーインタビュー 要件定義 開発アイテムの起案・優先順位付け メトリクス設計、データ分析 新組織におけるマネジメント業務 ■入社後に期待する成果 プロダクトの既存パフォーマンスの最大化 プロダクトの進化のための戦略設計とそれに付随する分析・調査全般 大小様々なプロジェクトマネジメント 【仕事の特色】 ＜採用の背景＞ OfferBoxはサービス開始から12年という歴史を持ち、登録者数は毎年20万人を超える規模になり、多くの就活生が利用するサービスとなりました。 またサービスの成長に伴い、大規模なデータの統計処理など業務内容も多岐に渡るようになりました。 2024年にはPdMチームが発足し、現在はプロダクト戦略の策定、分析から次の施策を企画し検討までを少数で担っている状況でユーザーのために試したいことがまだまだできていない状況です。 今後は市場やユーザー調査にも力を注ぎ、より確度を高めた施策を行っていくことで、企業様にも学生の方にも使いやすいサービスへと発展させていきたいと考えています。 そのため、PdMチームを増員すべくPdM（マネジメント候補）を募集します。 ＜ポジションの魅力＞ 新卒採用におけるダイレクトリクルーティングという新しい市場の開拓に最前線で携わることができる 経営メンバーやマネジメントレイヤーとも同列で戦略策定に関わることが多く、高い視座で業務に臨むことができる 新しい組織機能の立ち上げフェーズの中で、自らも組織構築 / 強化を経験できる ＜職場環境＞ リモート勤務可能、コアタイムなしのスーパーフレックス制導入など、主体的で柔軟な働き方への取り組みも積極的に行っています。 ＜開発環境＞ 主な使用言語：PHP (FuelPHP / Laravel) / JavaScript (React.js / Next.js) インフラ：AWS (EC2, ECS, ALB, WAF, CloudFront, Redis, Aurora MySQL, DynamoDB, SQS, S3) / Docker 周辺サービス：GithubCopirot / Datadog / Sentry コード管理：CI/CD：GitHub タスク管理：Jira コミュニケーション：Slack ドキュメンテーション：esa ＜勤務地備考＞ 状況に応じて月1回以上、大阪オフィスや東京オフィスなどに出張していただく可能性があります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
想定年収 1,000万円～
募集職種 最寄り駅 北浜駅 (大阪府)
会社概要 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【仕事の特色】 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、その礎となってくださるマネージャークラスの方を募集します。 さらなる業務拡大のための重要拠点ですので、責任はもちろんありますが、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 【その他 特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験 ・開発マネージメント、管理経験 ・メンバー育成経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
968～1,168万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 営業・サポート・マーケティング部門から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 事業部（ビジネスサイド）と開発チームで連携し、要件定義〜リリースまでを一貫して自社で行います。 ＜具体的な仕事内容＞ 1.開発チームのマネジメント業務 ・7〜10名のチームのマネジメント、チームの方針決定 ・開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、人事考課、1on1面談 2.目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 ・品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務 3.メンバーの育成 ・育成カリキュラムの作成/改訂 ・チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面） ■取り組む課題 ・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計、開発する ・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる ・高効率、高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる ・人材の育成により、より強い組織へ成長させていく 【仕事の特色】 ＜プロダクトについて＞ ご経験/ご希望に応じて、下記いずれかのサービスをご担当いただきます。 ■配配メール 中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業9,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。 10年以上の安定したサービス提供により、業種・規模問わずたくさんの企業様にご利用いただいています。 また、マーケティング課題に特化したマーケティングオートメーション（MA）の機能を取り入れて費用対効果が高いメールマーケティングサービスでトップクラスシェアを実現しています。 ■Mail Dealer 導入社数6,000社を超えるラクスでもっとも歴史の長いサービスです。 複数スタッフによるメール対応業務を軸に、各種メッセージングツールによる問い合わせを一元管理。顧客対応業務全般の効率化を実現します。 ■楽楽販売 「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。 販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。 ＜配属予定チーム＞ エンジニアの全体人数としては250名程度で、製品別・役割別に約20の開発チーム（課）に分かれ、それぞれ5〜15名程度の規模となっています。 募集ポジションの組織構成は以下の通りです。 ■配配メール 課長（40代、男性）- PDMスペシャリスト1名 - サブリーダ2名 - メンバ11名 これ以外にベトナムオフショア開発チームあり PM（1名）、PL（1名）、PG（4名）、QA（1名） ＜職場環境＞ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている ＜ポジションの魅力＞ ・自社プロダクトの開発マネージャーとして、開発組織の育成を行いスケールさせる経験ができる ・1プロダクトの開発の中心として、開発手法やフローの改善を主体的に行いながら責任を持ち意思決定ができる ＜募集背景＞ ビジネスの維持・加速に加えて、より多くのお客様に私たちのサービスの価値をお届けすべく、サービスの機能追加やブラッシュアップを多数計画しています。 そのためにはもっと多くのエンジニアの力を必要としており、それに伴い組織もスケールしていかなければなりません。 その新組織をマネジメントしていく、新たなマネージャーを募集しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・パブリッククラウドを用いたシステムの設計・構築・運用経験（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・データ利活用システムの構築・運用経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・セルフスターターとして自ら課題を設定し、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対しても、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力し、チームで仕事を進められる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【業務内容】 〇直近の業務内容 ・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。 ┗対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。 ┗単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。 〇今後の期待 ・グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。 ・グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。 【仕事の特色】 ■現状の課題 ・JRWがこれまで手掛けてきたシステムの多くは外注開発であり、プロダクトごとに技術が統一されていないため、レガシーな部分も多く残っています。 ・こうした状況を打破するため、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 ・また、各プロダクトで収集したデータについて、さらなる活用促進が期待されています。 ・JR西日本グループにおけるデータのサイロ化解消に寄与しつつ、データ利活用の促進につながる基盤づくりも進めています。 ■システム概要 JR西日本全社員が利用する、運輸情報や鉄道営業のデータをBI参照するためのシステムです。 ■得られる経験・魅力 ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、そこから得られる多種多様なデータを扱うデータ基盤を構築・運用する経験 ・内製開発チームを組成・拡大していく経験 ・システム開発を通じて、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決に向けた技術選定にも積極的に携われること |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・パブリッククラウドを用いたシステムの設計・構築・運用経験（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・データ利活用システムの構築・運用経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・セルフスターターとして自ら課題を設定し、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対しても、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力し、チームで仕事を進められる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【業務内容】 〇直近の業務内容 ・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。 ┗対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。 ┗単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。 〇今後の期待 ・グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。 ・グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。 【仕事の特色】 ■現状の課題 ・JRWがこれまで手掛けてきたシステムの多くは外注開発であり、プロダクトごとに技術が統一されていないため、レガシーな部分も多く残っています。 ・こうした状況を打破するため、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 ・また、各プロダクトで収集したデータについて、さらなる活用促進が期待されています。 ・JR西日本グループにおけるデータのサイロ化解消に寄与しつつ、データ利活用の促進につながる基盤づくりも進めています。 ■システム概要 JR西日本全社員が利用する、運輸情報や鉄道営業のデータをBI参照するためのシステムです。 ■得られる経験・魅力 ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、そこから得られる多種多様なデータを扱うデータ基盤を構築・運用する経験 ・内製開発チームを組成・拡大していく経験 ・システム開発を通じて、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決に向けた技術選定にも積極的に携われること |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・パブリッククラウドを用いたシステムの設計・構築・運用経験（開発経験5年以上、運用経験3年以上） ・データ利活用システムの構築・運用経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・セルフスターターとして自ら課題を設定し、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対しても、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力し、チームで仕事を進められる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組める方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【業務内容】 〇直近の業務内容 ・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。 ┗対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。 ┗単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。 〇今後の期待 ・グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。 ・グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。 【仕事の特色】 ■現状の課題 ・JRWがこれまで手掛けてきたシステムの多くは外注開発であり、プロダクトごとに技術が統一されていないため、レガシーな部分も多く残っています。 ・こうした状況を打破するため、内製化の推進やプロダクトの再構築などを進めています。 ・また、各プロダクトで収集したデータについて、さらなる活用促進が期待されています。 ・JR西日本グループにおけるデータのサイロ化解消に寄与しつつ、データ利活用の促進につながる基盤づくりも進めています。 ■システム概要 JR西日本全社員が利用する、運輸情報や鉄道営業のデータをBI参照するためのシステムです。 ■得られる経験・魅力 ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、そこから得られる多種多様なデータを扱うデータ基盤を構築・運用する経験 ・内製開発チームを組成・拡大していく経験 ・システム開発を通じて、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・課題解決に向けた技術選定にも積極的に携われること |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・マネージャークラスでのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力、資料作成等、コンサルティングの基礎的能力 ・データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験 且つ 下記いずれかの業務経験 ・コンサルティングファーム等でのマネージャー以上の職位での実務経験 ・データ分析を含んだプロジェクトをPMとしてデリバリ（課題分析、戦略立案、実行支援、成果物作成、納品）した経験 ・案件規模「3人月×3ヶ月程度(計9人月)」を2つ以上並行して担当のご経験 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,740万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
【具体的な業務内容】 ・鉄道、小売、不動産、旅行、宿泊等、グループ全体における顧客価値増大のためのマーケティング分析 ・鉄道事業をはじめとするグループ各社の業務・運行データを活用した分析ソリューション開発およびその利活用推進による事業運営・業務効率化 ・顧客課題の整理、分析設計、品質担保等を通じた分析プロジェクトの推進 ・分析組織拡大に向けた制度整備、育成計画の策定・実行 【仕事の特色】 【事業説明】 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも当社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 【募集概要】 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。 ・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野のCBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のためのデータ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます ・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます 【募集背景】 現在、JR西日本グループでは、①グループ共通ポイントであるWESTERポイント活用しお客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供すること、②JR西日本グループが保有する顧客・運行・保守データの活用による業務改革および社会へのソリューション展開、の2点を注力領域として定めています。 ①WESTER体験の向上については、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、これらのデータから個客体験を読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 ②JR西日本グループデータを活用した業務改革・ソリューション化については、鉄道施設・電気分野のCBM（Condition Based Maintenance）の取組みをはじめとして、グループ各社の運行・業務データを活用し、業務を変革していく必要があります。 上記2領域での取組みには、データサイエンティスト組織を拡大しつつ、コンサルタントやエンジニアと連携して案件を推進していくことが必要となるため、その役割を担うデータサイエンス領域のマネージャーを募集いたします。 【ポジションの魅力】 ・良質且つ大規模なデータとアセットを活用して、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題について、単なる分析（アナリティクス）に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・提案に留まらず、実装に落とし込まれるところまで伴走し、事業成長や業務変革までを直にやり遂げられる点 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトマネージャーとして、決済/ポイント/会員サービスなどで内部システムとアプリを連携した経験 ・決済関連領域におけるプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整能力 ・新しいことに挑戦することを厭わずに自発的に動ける方 ・多くのステークホルダーとの調整や折衝などのコミュニケーションに抵抗のない方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
当社グループが提供するICOCA事業に関する新たなサービスの企画・開発をプロジェクトマネージャー（PM）として牽引して頂きます。 モバイルICOCAは、2026 年春以降（予定）に 他の交通事業者でもご利用いただけるモバイルICサービスをはじめます。これにより、モバイルICOCAで他の交通事業者エリアの定期券機能の展開が可能になるとともに、ICOCAのデジタルプラットフォームの活用の幅が大きく増える予定です。今後も新たなビジネスを拡大するICOCAビジネスにおいて、事業運営を担っていただける方を募集します。 主に担っていただく業務は以下内容全般となります。 ・モバイルICOCAアプリの機能改善・システム要件定義 ・ICOCAビジネスの開発推進・システムとアプリの連携等 ・社内外での広い範囲でのプロジェクトマネジメント ・要件定義、開発側への仕様書作成 ・全体の工程管理、スケジュール管理 ・他事業者との折衝 【仕事の特色】 ＜募集概要＞ 株式会社TRAILBLAZER（トレイルブレイザー） はデジタル戦略を支援する立場として、現在JR西日本グループの案件を中心に事業を行っています。 JR西日本では、独自の決済サービスとして 「ICOCA」を展開しており、これまで鉄道での交通利用はもちろん、電子マネーとして店舗でのお買い物の際に支払いができる便利なサービスとして、多くのお客様にご利用いただいてきました。2023年にはモバイル版もリリースされ、サービス開始後2025年2月末までの利用者数が270万人を超えるなど、益々サービスとして広がりを見せています。今後も、他の交通事業者とICOCA を連携してモバイルICサービスを提供できる環境を整備するなど、様々な新しいサービスを展開予定となっています。 今回は、ICOCAデジタルプラットフォームの更なる拡大に向け、システム企画・事業運営 を担うプロジェクトマネージャー（Project・Manager ）人材を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・現在、JR西日本グループはポイントや会員サービスのリニューアルを経て、認知の拡大事経済圏の拡大に向け、周辺分野も含めて革新を進めているタイミングです。お客様の体験や、世の中に大きなインパクトを与えるサービスの開発に、関わっていただくことができます。 ・JR西日本グループのコンサルティングエージェンシーという立場であるため、表層的なプロジェクトの支援にとどまらず、JR西日本の事業部と一体となって決済サービスの企画・開発を担うことができます。 ・JR西日本グループが保有する鉄道や駅、商業施設やホテルや、蓄積されたデータ等のアセットを活用・連携して、他社ではできない「JR西日本グループならでは」のサービス開発に関わることができます。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・複数顧客でのプロジェクトマネジメント経験 ●先端技術を活用したシステム構築案件で、マネジメントやプロジェクト推進に挑戦したい方 ●顧客と直接向き合い、課題解決に向けたコンサルティング力を磨きたい方 ●新たなビジネスやサービスを創出し、将来の事業を形づくっていきたい方 ●最新の技術や手法、サービスに積極的にチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
850～1,084万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
淀屋橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
顧客と直接対話し、業務やビジネス課題を深く理解したうえで、最適なシステムの企画・提案から構築までをリードしていただきます。担当領域は、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築をはじめ、IoTやAI/MLを活用したソリューション開発、データ分析基盤の構築など、先端技術を駆使した幅広いプロジェクトです。これまで培った知識や技術力に加え、課題解決力・提案力を発揮しながら、プロジェクト管理スキル、顧客折衝力、リーダーシップをさらに強化できる環境を提供します。プロジェクトマネージャーとして、さらなるキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 将来的には、弊社事業の変革・成長を推進する戦略的プロジェクトにも参画いただき、経営視点を養いながら、PMとしてキャリアを次のステージへ進めるチャンスがあります。 【仕事の特色】 ■このポジションの魅力 ●業界・業種を問わず、クラウド最適化からデータ活用、AIまで幅広い案件のマネジメントに携われる ●AWS公式認定（アドバンスドコンサルティングパートナー、データと分析コンピテンシー、QuickSight SDP認定）を取得した企業で、最先端のクラウド技術に触れながら成長できる ■この仕事で得られるもの ●プライム案件での高度なプロジェクトマネジメント力 ●コンサルティング力・課題解決力の向上 ●リーダーシップとチームマネジメントスキル ●戦略的視点の強化 ●最新技術の知識と実践 ■構築事例 ●製造業 － IoT、AI/ML案件 － 6か月/20名体制 顧客の新規事業の根幹となるサービスのシステム構築案件。IoTデータの機械学習推論による新たなビジネスモデルの実現において、推論モデルの学習方法を顧客と議論・検討。新規事業のサービス内容を踏まえた要件定義を実施後、クラウドネイティブのシステムを構築。UI/UXに配慮し、デザイン性の高い画面で作成。 ●スタートアップ企業 － IoT、BigData分析案件 － 15名体制 スタートアップ企業が提供するSaaSサービスのシステム構築案件。要件定義～開発・保守をメインに実施。CI/CDを採用し、Amazon Kinesisとサーバレスサービス（ECS、Lambda）を使用して構築。この案件はサービスを提供するスタートアップ企業の成長を支えており、サービス利用ユーザー企業への営業活動も支援しながら年間50以上の案件に対応。 ●建設業 － 生成AI/RAG案件 － 3カ月/2名体制 熟練技術者のノウハウで実施していた技術選定作業を生成AI化。専門のプロンプトエンジニアによる伴走コンサルにより、誰でも簡単なAIチャットで膨大な資料からの技術選定を行い、短時間で提案書が作成できるよう業務が改善された。 ●建設業 － XR案件 － 4カ月/5名体制 XRを使った現場工事の効率化システムをクラウド化。クライアントアプリのみで動作していたものをクラウドシステムとして最適化。データ基盤をクラウド上に構築し、広範囲の現場展開に耐えるものへ再構築しお客様のDX化を支援。 【直近案件で使用している技術】 クラウド：AWS、Azure 言語：Java、TypeScript、Node.js、JavaScript、C#、Python、その他スクリプト言語 F/W等：Spring系FW、React、Angular、Jquery、.Net など |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のご経験をお持ちの方 ・顧客との折衝経験及び顧客向けへの資料作成経験 ・要員計画、見積り資料作成経験 ・一定の開発経験(設計以降一連の流れを経験されている方) 求める人物像 ・計画された納入物、サービス、要求品質、納期、予算達成に向けて継続的かつ計画的に実行いただける方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～899万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
■業務概要 請負システム開発プロジェクトの円滑な遂行のため、PM業務を行っていただきます。 保険会社、金融機関向け請負システム開発プロジェクトの専任PMとして、 プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの提案、立上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施いただきます。 プロジェクトの成功に向けて、全ておひとりで抱えることがないよう、役職者（課長や部長）とも協業していただく体制・環境を整えております。 【仕事の特色】 【企業・求人の特色】 「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。 休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクトリスク管理」の組織があることも特徴です。※月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。 「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。 お客様のご相談に応じたシステムのご提案はもちろん、お客様自身も気づいていない課題をみつけ、より効果的な環境を整えることが私たちのミッションだと考え、日々業務を行っています。 最後に簡単に直近の当社の状況をお伝えします。 ・業務拡大に伴い、小倉（福岡県）オフィス開設 ・生成AIを活用したシステム開発案件の新規受注 ・業務拡大を図る為、VIET NHAT SOFTWARE JOINT STOCK COMPANYを子会社化 ・スキルアップの一環として副業解禁 ・働き方を見直し、完全週休二日制の導入（変形労働時間制の廃止） ・社員のスキルアップを図る為、知識加算手当の支給 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
プロジェクトのリード経験（プロジェクトマネージャに類するポジション） LinuxベースとしたOSSでのサーバー設計、開発、運用経験(LPIC3相応) シェルスクリプト作成経験 WEB/MAIL/DB/DNS等ホスティングサービスの主要機能の基礎知識 ネットワークの分野の基礎知識 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎する方。チャンスを掴みたい方。 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～960万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
自社運営サービスのインフラ環境の機能強化、セキュリティー強化、コスト改善、OSリプレイス等保守業務、などのプロジェクトリーダーとして計画、提案、推進、リスク管理等、一連の業務をお任せいたします。 【業務内容】 案件の計画立案および自部署・他部署との調整と取りまとめ インフラ環境における課題の把握と対応方針の取りまとめ 自社サービスの影響度が大きいプロジェクトの推進 課内で進行しているプロジェクトのアサイン調整や工数管理も含めた全体管理およびメンバーマネジメント 経営層への進捗状況の定期報告 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Linux（Unix）系OSの設計・構築経験 ・インフラ障害の原因分析および対応経験 要件定義,基本設計,詳細設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
24時間365日体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応・運用体制の強化、改善を行う部署の責任者として、サービス運用業務におけるリスクの可視化や改善推進、人的マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 クラウドインフラサービスの品質安定化と、運用体制の高度化に向けて、現場の課題を整理し、施策立案・実行をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・稼働中のサーバーの運用保守業務におけるリスクの可視化、改善検討、案件管理 ・他部門や経営層との連携・定例会議での報告 ・組織運営および人材管理（採用、育成、部下のマネジメント 等） 【仕事の特色】 【業務改善の案件例】 ・Webサーバーやメールサーバーにおけるセキュリティリスクの可視化と対策の推進 ・Webサーバーのリソース枯渇リスクの可視化と対策の推進 これらの改善活動を推進するためのチーム体制の構築・強化も、重要なミッションとなります。 実務レイヤーに深く入り込みながら、中長期的な組織成長を支えていただくポジションです。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロジェクトリーダーとしての就業経験 ※加えて下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム、アプリ開発の経験(5年程度) ・インフラエンジニアとしての就業経験(5年程度) ヘルスケアテック業界に興味をお持ちの |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
東梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
医療・介護分野を中心としたクライアントに対し、システム開発に伴う上流から下流まで(要件定義～テスト・運用)を担当いただきます。 【案件例】 ◎介護施設向け記録ソフトの開発(使用言語：Java,C#) ◎電子カルテの開発(使用言語：PHP,JavaScript,Go) ◎医療系販売管理システム刷新(使用言語：VB.NET,C#) ◎医療疾患管理システム開発(使用言語：Java,C#) ※インフラ側のポジションもあります※ ◎電子カルテの環境構築、運用保守(環境：Windows,Linux,AWS,Azure,GCP) 上記業務を行いつつ、プロジェクトメンバーのマネジメントもご対応いただきます。 ※勤務地や参加プロジェクトは希望を考慮します。 【仕事の特色】 ＜特徴＞ ITを通じてヘルスケア業界の支援を行うことが出来ます。 ICT事業部はトライトキャリアの中で、ITの力を使いヘルスケア業界の課題解決のサポートを行っております。 現在全国で約200名のサポート職が在籍しており、内8割は女性の方々が活躍をしております。 ＜開発環境＞ 言語：Java,PHP,C#,JavaScript,GO,VB.NET FW：echo,jQuery,Spring,bootstrap DB：Oracle,SQLServer OS：Windows,Linux,AWS,Azure,GCP ＜服装＞ スーツもしくはビジネスカジュアル |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プロダクトマネジメントのご経験 ・Webサービスの要件定義やUI/UXデザインのご経験 ・我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800万円～ |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務概要＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」は、プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。 ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、サステナビリティ領域でのクライアントの課題解決にコミットすることをミッションに、要件定義から設計までを担当し、クライアントからの要望をヒアリングしながらイニシアチブをとって推進いただきます。 ＜プロダクト＞ サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability」 ＜業務詳細＞ ・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握 ・課題特定、要件定義、優先度設定、プロダクトロードマップ策定 ・エンジニア、デザイナ、セールス、CXOなど内部ステークホルダとの調整業務 【仕事の特色】 ■開発環境 バックエンド：PHP（一部Python） フレームワーク：Laravel フロントエンド：Vue.js データベース：MySQL インフラ：AWS、Docker デプロイ/ビルド：Github コミュニケーション：Teams、ASANA |
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