フロントエンドエンジニア 大阪府の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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フロントエンドエンジニア 大阪府の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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必須条件 ・開発経験1年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 肥後橋駅 (大阪府)
会社概要 ＜受託×自社内開発×Web案件＞ モバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの構築などの分野で、SE・PGをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 関西エリアの顧客からの受託案件を中心に、同社事務所にてモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発に携わっていただきます。（約6割は在宅勤務） 1982年に創業し、現在で東証プライム市場へ上場しておりますが、「カンパニー制」により裁量の高い環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 事業部毎の採用を行っているため、基本的にWebアプリ開発へ携わっていただきます。 さまざまな案件に従事できることが可能で、IT技術のスキルアップにつなげていただけます。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数います。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っています。 ＜社風＞ コミュニケーションを非常に大切にしており、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しています。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連） ＜マインド＞ ・社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 日立製作所とともに電力業界に給電・配電関連システムの開発をお任せします。 経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。 将来的にはさまざまな地域や顧客のプロジェクトを経験いただき、電力給電・配電のスペシャリストをめざすことが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 関西地区の顧客向けの配電高度化に関するプロジェクトにアサインする予定です。 配電は変電所から需要家（一般家庭や企業、工場など）に電気を供給することを指します。 この分野は設備の老朽化や災害対策、環境対応、効率化を進めるために次世代化を推進しています。 プロジェクトを進めていくには社内外含めた多くの関係者との協業、調整が必要となります。 そのため数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。 顧客に対するフロント対応は日立製作所が担いますが、当社のプロジェクトメンバーも要件定義から基本設計、詳細設計以降まで幅広く携わります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 電力の給電・配電の分野は社会インフラそのものであり、関連する事象が多く、求められるスキルも多方面におよびます。 経済成長を支えるためにも電力は欠かせないものであり、人々の生活に直結するシステムを手掛けています。 現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ＜職場環境＞ ・在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です） ・残業時間：月平均20-30時間程度 ・担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。 ＜配属予定チーム＞ エネルギー情報システム部への配属となります。 部としては社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。 日本全国の電力関連プロジェクトを担当している組織です。 ＜募集背景＞ 電力関連のプロジェクトは継続的に引き合いがある状況です。 そのため、これまでの組織を牽引してきたベテラン層の知識・経験・ノウハウを継承する将来の中核となる人財の採用が必要となっています。 ＜企業の魅力＞ 当社は社員のワークライフバランスの実現に取り組んでおり、経済産業省「健康経営優良法人2023」に認定されております。
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（開発言語不問） ・RDBMS（MySQL, PostgreSQL, etc..）を活用した開発経験 ＜マインド＞ ・関西で最先端のWebサービスを開発したい方 ・ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方 ・自分だけではなくチームの成長のために行動できる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 京橋駅 (大阪府)
会社概要 開発エンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■freee販売の機能開発 ・機能の企画、設計、実装、テスト、計測、改善 ・新規技術／コア技術に関する研究開発、調査 ・※PdM／UX／QAチームとのチーム開発 ■freee販売の継続的運用に必要な開発 ・CI/CD ・運用インフラ（AWSなど） ・リファクタリング ・パフォーマンスチューニング ・不具合調査／修正 ・障害対応 【仕事の特色】 ＜チームの課題＞ ■現場のユーザーの業務に寄り添ったサービスを提供するために、機能の追加・改善を高速に行っていくこと 販売管理領域の課題を解決するには、カバーする業務範囲を広げていくことや、業務をより便利に使えるようにすることが不可欠です。 freee販売領域は業種や業態によってオペレーションが多種多様で、サービス化の難易度が高いといわれています。同社はユーザー業務を深く理解した上で概念の整理と再構築を行い、多くのユーザー様がやりたいことを自然に実現できるサービスの実現を目指しています。 ■統合型ERPとして一体的な運用ができるよう、freeeの他サービスとの連携を強めていくこと 使いやすいサービスを目指す上で、入力の省力化や業務の自動化は非常に重要なポイントです。そのためにはfreeeの他サービス内にすでに存在するマスタデータや業務データと、手間を掛けずに連携できる状態を作る必要があります。そうした状態を実現するため、社内のマスタ基盤チームやUX基盤チーム、他のプロダクトチームなどと連携しながら開発を進めています。 ■機能開発を高速に行っていくための仕組みを構築すること カバーする業務領域が広いため、機能追加や改善を行う際には他機能への影響を意識する場面が多々あります。同社では開発当初からテスタブルな設計を意識し、コードの適切な分割やコンポーネントの共通化などを進めてきました。（バックエンドのテストはカバレッジ90%台後半を維持し続けています。）そうした保守性や拡張性の高い構造を引き続き維持しつつ、随時アップデートしていく予定です。 ＜開発環境＞ ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails,Go + gRPC,Node.js ・Webフロントエンド：React,Redux,TypeScript,webpack, styled-components, Storybook ・データベース：MySQL,Aurora, Redis ・インフラ：AWS（EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...）,Kubernetes,Docker,Jenkins,CircleCI,ArgoCD,Fluentd,Ansible,HashiCorp ツール,Elasticsearch + Kibana,Google BigQuery,Embulk ・その他：GitHub,Kibela,JIRA,Slack,Workplace by Facebook ＜組織として目指すこと＞ ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、常に新しい挑戦を続けている同社。前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において、未来を作る存在を目指しています。 ■世界レベルのクオリティ ユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークしてる同社。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いています。 ■成長を信じること 同社の成長は、メンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つ一人ひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。 ＜開発の特徴＞ ■エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及 同社では、エンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを結成。企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを活かしながら実行に移しています。品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクト開発が実現可能です。 新規プロダクトの開発はもちろん、グロースまで携われる環境です。グロースに関わる開発においてもエンジニアに裁量があるため、その工数も考慮して開発を進めていただきます。 ■フルスタック×多彩な職種への挑戦 アプリケーションエンジニアとして、サービスに関する技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。フロントエンドからサーバサイドまで対応するため、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境です。 また、サービス開発に向け、専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境も魅力です。SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると、当日のうちにフィードバックが入ります。実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりすることで、バックエンドから最適化したサービス提供の構成が考えられます。 年に2回、立候補制の異動制度があるのも特徴です。実際に、WebアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに移動した実績もあります。 ■仕事×家庭＝両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にできる環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます。毎年ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほどです。 ＜開発体制＞ 同社では、ユニークな様々なシステムを導入しています。以下はその一例です。 ・巨匠システム 投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度 フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会で、自由に参加可能 ・品質改善 品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度: 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により、異なるドメインや技術を習得できる ・開発合宿 毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・MacPCはキーボード配列（JIS/US）が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK レビューでLGTMが出れば、やってはいけないルールはない ・チーム開発重視 プロセスはチームで決定。アジャイル開発が主流だが、スクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めて実施 ・EM、PM、QA、UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ・出社した場合の椅子はオカムラで、モニターは4K/FHDから選択可能 ＜開発文化＞ ■失敗して攻めよう 学びのある失敗をして最速で成長しよう。学びのある失敗とはチームやプロダクトの成長につながる失敗。学びのある失敗をしていないのは挑戦が足りない。 ■何でもやれる、何でもやる チームで扱う課題について、特定の技術や領域に固執せずオールラウンドに取り組めているか。アプリもインフラも、サーバーサイドもフロントエンドも、早さも正確さも。 ■必殺技 チームの中で自分が貢献できる特徴を理解して発揮しているか。また、その特徴を増やしていけるか。 ■カッとしてシュッとやる 最低限はここまで、に満足せず自分がやりたいことを載せていけるか。システムのボトルネック、負債に対する怒りをプラスの方向に関心を持ち、解決できるか。 ■世話を焼いていくスタイル チーム内外問わず周囲を自分の知見で助けられているか。レビューしているか、システムor人間のアラートに疾風迅雷のごとく反応しているか。 ＜安心してチーム開発できる環境について＞ 週1以上の出社をルールとしている同社。チーム開発を非常に大切にしており、出社時も在宅時も変わらぬコミュニケーションをできるよう心がけています。 ・コミュニケーション メインはSlack ・チームMTG 毎日11：00から朝会を開催しているチーム多数。振り返りや定例MTGは週に1時間程度 ・全社All Hands 毎週火曜日15：00～全社の情報共有。月に1度は全社OKRの進捗共有など ・エンジニアAll Hands 月に1度、開発組織内の重要テーマを共有 ・1on1 入社1～3ヶ月はdailyやWeeklyなどの高頻度な1on1を設定し聞きやすい環境を構築
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| 必須条件 |
・C#、Javaのいずれかを用いた、DB操作を伴うWeb系アプリケーションの開発経験が3年以上ある方 ・ご自身の担当モジュールで、設計の経験がある方 ・開発メンバーの設計レビューや、コードレビューの経験がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
480～720万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。 主に、大手上場企業で使われるWebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社の経験豊富なSE、フルスタックエンジニアと一緒に働いてみませんか？ ※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。 ※自社内の開発となります。 【仕事の特色】 当社は、Webアプリケーションを中心に、オーダーメイドのITシステムを開発している独立系企業（Sler）です。 要件定義から設計・開発、導入後の運用・サポートまで、一貫してサービスを提供しています。 ソフトウェア開発はすべて自社内で行い、上流工程から下流工程までの各工程を経験できるため、幅広いスキルを身につけることができます。 ＜開発環境＞ ・開発プラットフォーム：主にWindows、Linux ・使用言語とフレームワーク：主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等 ・開発するアプリの種類：Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等 ・データベース：SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い ＜平均残業時間＞ 17.2時間／月 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaまたはKotlinを用いたWEBアプリケーション開発の経験 ・RDBを用いた開発経験（SQL） ＜スキル＞ ・設計のスキル（詳細設計、テスト設計） ＜マインド＞ ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・技術の情報収集をもとに製品やサービスに適用して改善してみたい方 ・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
465～929万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ SaaS製品における開発の主体を担うWebアプリケーション開発エンジニア、または技術の中心としてプロダクトを主導するリードエンジニア（技術スペシャリスト）ポジションを募集しています。 選考ポジションはご経験とご希望に応じて柔軟に対応可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■Webアプリケーション開発エンジニアの例 1.機能開発 ・設計～開発～テスト～リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー 3.メンバーのフォロー ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） ■リードエンジニアの例 上記に加えて、技術スペシャリストとしてのプレゼンス発揮 ・アーキテクチャ設計 ・品質／効率アップにむけたプロセス改善／ツール導入 ・チームメンバーの技術スキル育成 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 開発言語：バックエンド（Kotlin／Java）、フロントエンド（TypeScript） MW：Alma Linux or コンテナ、Cloudian フレームワーク：バックエンド（Spring Boot、jOOQ、JUnit）、フロントエンド（React、MUI）、Playwright／Cypress DB：PostgreSQL IDE：IntelliJ IDEA コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ＜配属予定チーム＞ ■開発体制 大阪楽楽クラウド開発の体制（2024年3月予定） 組織： 課長－開発チーム13名 （うちサブチームリーダーが3名） ＜職場環境＞ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部は全エンジニアが所属する「技術専門組織」として、サービス横断的な組織として存在しています。 「エンジニアが大切にする価値観」「エンジニア自身が作るカルチャー」を重視した組織作りこそが、エンジニアによるビジネスへの貢献につながるとの信念から、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission：顧客をカスタマーサクセスに導く 圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision：日本を代表する SaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がトップクラスの技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ■私たちが大事にしていること ・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける ・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる ・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している ■私たちの課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良いプロダクトを追求し続けていく ■転職者の入社後の声 ・プロダクトを丁寧に育て、自分で作った愛着のある機能を増やしていくことができる ・機能選定/仕様策定/設計/開発/運用のいろいろな角度でプロダクトに携わることができ広い視野をもつことができる ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることができ、自分がやりたいことに挑戦できる ・SIerで培ったJava開発経験が自社のSaaS開発でも十分に役に立っていると実感できる ・様々な役割に一緒にチャレンジしてくれる上司・先輩・同僚・後輩に囲まれている ・品質にはこだわるが無駄なことはしないバランスを保った開発ができる ・自分の意見をサービスに反映させるなど、今までとは違った役割にチャレンジできる ・行動指針「ラクスリーダーシッププリンシプル」で人と成長を大事にしている ＜募集背景＞ バックエンドエンジニアの増員募集となります。 開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加やブラッシュアップを担うことになります。 エンジニアひとりひとりがユーザーの困っていることにきちんと応えるために、主体的に開発やサービス全体を作ることに関わっていく必要があります。 そういったゴールに向けて、プロジェクトの成功に貢献できるスキルを持った方を募集しています。 |
- 正社員
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下いずれかを用いた開発経験（3年以上） ‐ サーバサイド：PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか ‐ フロントエンド：Vue.js または React ■自走して物事を進められる方 ■他者を巻き込んで業務を進められる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
桜川駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 ＜所属部署・チームについて ＞ システム本部への所属となります。 第1システム部（法人領域メイン）18名 第2システム部（公共領域メイン+デザイナー）23名 第3システム部（特定案件）10名 合計51名の正社員のほか、委託メンバー数十名 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！ ＜ソリューションについて＞ ■DXソリューション 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ＜フィンテックソリューション＞ 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ＜開発環境＞ HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど ＜仕事の魅力＞ WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 以下いずれかのスキル・経験を有する方 ・バックエンドエンジニアとして3年以上の開発経験を有する ・PHPおよびPythonを扱える ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵美須町駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
同社メイン事業の仮想サーバーレンタル事業において、新商品開発(クラウド技術を用いたサーバ)をお任せします。 強みのサーバーを軸に新しいサービス開発を行うポジションです。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ABLENETとは？ ・ABLENETは同社が提供する、レンタルサーバーサービスです。容量の大きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っております。 ・中小企業の他、個人のお客さまからの引き合いが多いです。 ・集客を全てWeb広告で実施することで、高い利益率を誇っています。 ＜職場環境＞ ・充実の福利厚生と働きやすさ ・平均残業時間 10.0時間/月 定時で帰宅する社員もいます。 ・産休/育休実績有り ・昼食補助有 (最大7,560円/月) ・少人数/高い利益率のため、賞与/福利厚生の充実が可能です ・服装自由 ＜企業の魅力＞ 20年以上続く、老舗ホスティング・カンパニーです。 生産性の高い事業モデルにより、高い利益率を誇っています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Web系システム開発経験 1年以上 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません ※運用/保守フェーズでも可能 |
|---|---|
| 想定年収 |
448～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・建物内の通信状況計測や可視化ソフトのフロントエンド開発 担当工程：要件整理、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 開発環境→ JavaScript、React ・光終端装置の自動化システム開発 担当工程：詳細設計、プログラミング、テスト（スクラム開発） 開発環境：Python、React ・計測機器に連動するWebアプリケーション開発 担当工程：基本設計、プログラミング、テスト 開発環境：Java、Spring、JavaScript、React、Vue.js、Node.js、Oracle ■主なクライアント ・ＫＤＤＩ株式会社 ・GMOフィナンシャルゲート株式会社 ・株式会社ラクス ・ＮＳＷ株式会社 ・株式会社インターネットイニシアティブなど 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin ・FW・ツール等：Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Web系システム開発経験 1年以上 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ※言語およびフロントエンド・バックエンドは問いません ※運用/保守フェーズでも可能 |
|---|---|
| 想定年収 |
448～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪ビジネスパーク駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
■仕事内容 大手メーカー、プライム案件を担う大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 上記文章を以下へ変更をお願いできますでしょうか。 東京都内の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。1000を超える案件を保有してる為、担当いただく工程はご経験やご希望に合った内容へアサインが可能です。 1つ目と３つ目のプロジェクト例を以下へ変更をお願いできますでしょうか。 ■衛星地上系管理システム ・担当工程：要件定義～テスト ・言語・環境等：Python、Django、JavaScript、Oracle ■計測機器に連動するWebアプリケーション開発 ・担当工程：基本設計～テスト ・言語・環境等：C#、ASP.NET、TypeScript、React、Vue.js、Node.js、Oracle 【仕事の特色】 【案件確定までの流れ】 ①技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします ②電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます ③お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます ④エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・Web系システム開発経験2年以上 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 ※言語およびフロントエンド、バックエンドは問いません |
|---|---|
| 想定年収 |
448～672万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・大手精密機器メーカーでの教育ICTシステム開発 -担当工程：要件定義～テスト -言語・環境等：Javascript、PHP、Angular、AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 -担当工程：基本設計～テスト -言語・環境等：Java(SpringBoot)、Javascript、Typescript、Windows ・医薬品会社向けe-learningシステムのカスタマイズ開発 -担当工程：詳細設計～テスト -言語・環境等：PHP、Laravel、MySQL など ※エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカー等案件多数あり 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤 ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助） ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます ・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか ＜開発環境＞ ■主な使用技術 ・言語：Java、PHP、Python、Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin ・FW、ツール等：Spring、SpringBoot、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、CakePHP、R eact、Nuxt.js、Next.js、TensorFlow、OpenCV |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
Webアプリ開発経験（フロント or バックエンド） |
|---|---|
| 想定年収 |
430～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪難波駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
<具体的な業務内容> 入社後は、ネットワーク監視を担うWebアプリの開発（フロントエンド／バックエンド／サーバ構築）に携わっていただきます。 将来的には、AIを活用した運用自動化システムの設計・開発や、大規模ネットワークを支えるシステムの高度化プロジェクトをお任せします。 【仕事の特色】 ＜技術環境＞ ・Python/typescript ・React ・neo4j ・langchain/langgraph ・K8S,Docker,Linuxサーバ ※目的に合わせた物理リソースの設計・構築が可能です ＜ポジションの魅力＞ ・国内有数の規模を誇るインターネットインフラに、設計・構築・運用の最前線で携わることができます。ネットワークやサーバなどの専門スキルを磨きながら、インフラエンジニアとして大きく成長できる環境です。 ・大規模インフラを支える運用を、ソフトウェアの力でより高度化・自動化していくプロジェクトに挑戦可能です。AIや最新の開発技術を活用し、運用品質の向上や効率化を実現するシステムの設計・構築・開発に取り組むことができます。 ■募集背景 国内有数のインターネットインフラを支える当社。AIを活用した自社開発システムにより、ネットワーク設備の運用高度化を目指すため、新たにエンジニアを募集します。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記いずれかでの実務経験 HTML、CSS、Javascript／Typescript、Nodejs、MUI（Material UI）payloadCMS（バックエンドアプリケーション） ※すべて網羅してなくてもOK 学歴：高卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～800万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
長崎県内の大手エンジニアリング企業でのWebアプリ開発業務をお任せします。 業務： Webアプリ開発（実装、検証、報告書作成） 詳細： React、NextjpにおけるWebアプリケーションのフロントエンド開発支援 【仕事の特色】 製品：サービスポータルサイト ※配属先は福岡拠点ですが、長崎県のプロジェクトへの参画想定です。 ＜当社について＞ 1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2000名を超え、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236％の売り上げ成長率を実現しました。AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。 【AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み】 上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。 【受託開発・自社開発プロジェクト増加中】 優良企業500社以上とのお取引がある当社では、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。受託開発事業部の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。 【エンジニアファースト体制】 「エンジニアの成長が会社の成長である」という考えのもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。国家資格であるキャリアコンサルティングを有している者もおり、安心して相談できる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 ・レスポンシブデザイン実装の実務経験 ・Gitを使ったバージョン管理の経験 ※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください ＜学歴＞ 短大・専門（2年）卒以上 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
420～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中之島駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築 ■メンバーマネジメントやリーダーや牽引 ■運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築 ■品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。 【仕事の特色】 【配属予定部署】 デジタルインタラクティブ事業本部 ＜案件一例をご紹介！＞ ■大手航空会社 大手航空会社のオウンドサイトの運用プロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 具体的には、時節ごとのLP作成から、UI/UX改善におけるアジャイル開発まで、幅広い領域を担当いただきます。単純な実装だけでなく、フロントエンドアーキテクチャの設計や、UIの設計。ガイドライン策定やクオリティコントロールまで幅広い経験が可能です。 ※アジャイル開発の実績を積むことができます ※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます ■大手EC企業 日本を代表するECサイト企業のプロジェクトに参加し、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 React.jsやVue.jsなど、UIライブラリを用いたコンポーネントの設計から開発、実装だけではなく、UIカタログやデザインシステムの実装まで、幅広くご担当いただきます。 ※大規模サイトのデザインシステム実装の経験を積むことができます ※アクセシビリティやAPI連携、UIライブラリを用いたJavaScript開発の実績を積むことができます ＜デジタルインタラクティブ事業本部の特徴＞ □大規模プロジェクトにワンストップで関わることができる□ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。 企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関われるので自分の成長に直結するのが魅力です。 □働きやすい職場環境□ 福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/程度。 デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高く、メンバーの約6割が女性。 研修制度も充実しているため、スキルアップや新たな領域のチャレンジにも安心。 □時代のニーズに合わせた体制拡大□ デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、 体制のグローバル化を図り、 案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
| 必須条件 |
＜経験＞ ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・Javaを使ったWebアプリ開発経験3年以上（フレームワークを1つ以上経験） ・C#、VB.net等を使ったWindowsアプリ開発経験3年以上 ・Pythonを使ったIoT関連開発経験3年以上 ・React.js、Vue.jsを使ったフロント開発経験3年以上 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～720万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
肥後橋駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ご経験スキルに合わせて、産業事業開発第二部 関西のプロジェクトにご参加頂く予定です。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・クラウド（AWS、Azureなど）、Windows、Linux、等 ・Python、Java、.net(VB,C#,ASP)、等 ・Oracle、SQLServer、EDB(PostgreSQL)、等 ・CI/CD、DevOps、GitHub、JIRA、等 ■開発分野（要件定義～納品まで※プロジェクトごとに工程は異なる） ・業務系システム導入開発保守or刷新開発（販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など） ・マイグレーション（VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など） ・データ解析／データ仮想化 ・IoT／AI／クラウドサービス関連など ＜職場環境＞ 社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。 意欲のある方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。 お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。 フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■入社後フォロー体制 下記４つのプログラムを組んで、スムーズに業務に取り組めるようサポートします。 ・オリエンテーションプログラム：会社や部署の概要、ルールや規則、役割や責任などの説明を詳しくします。 ・メンタリングプログラム：経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。 ・トレーニングプログラム：業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、コミュニケーションスキルの向上方法などです。 ・チェックイン/フィードバック：上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。 ■キャリアアップサポート 上司は社員と定期的に1on1実施により、チームの目標やビジョンを共有し、また社員のキャリア目標をヒヤリングしています。 PMはメンバーそれぞれの長所を引き出すような業務をお願いしたり、どのようなキャリアを目指しているか把握の上、できるだけ目標に向けたスキルアップができるよう業務をアサインすることを心がけています。 また、先輩社員が丁寧にサポートしてくれるので安心です。 DX推進、クラウドサービス事業を・DX推進、クラウドサービス事業を強化しているので、新しい技術に携わることが可能です。 AWS/Azure/GCP/Pythonなど関連の技術資格補助制度を利用できます。 ＜企業の魅力＞ 当社は中国発の40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。 2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。 また、エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。 |
- 正社員
- リモート可
| 必須条件 |
・Reactを用いた実務経験2年以上 ・フロントエンドのコンポーネント設計に関する知見 ・コミュニケーションを疎かにしない方 |
|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
業界のDX推進に貢献する、エンジニアを募集します！ 建機レンタル品管理サービス「Arch」の開発を行います。 リモートと出社のハイブリッドで業務を行い、業務に慣れてもらう予定です。 既存サービスの開発・改善を行います。現在リリースしているWebサービスは、主にSaaS、ECサイト、プラットフォームの3種類があります。ゆくゆくは新規サービスの開発も行っていく予定です。バックエンド、フロントエンドの技術領域にこだわらず、得意分野を軸に新しい技術を修得していってほしいと考えています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・開発言語：TypeScript ・主要なフレームワーク・ライブラリ： React, React Router, urql, mui, Turborepo ・クラウド環境：AWS(CloudFront, S3など) ・ソース管理：GitHub ・プロジェクト・タスク管理：Notion ・コミュニケーション：Slack, Google Meet |
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