Shell 福岡県の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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Shell 福岡県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発／システム運用／インフラ構築のいずれかの実務（3年以上） ・セキュリティソリューション導入／設計（3年以上）または、セキュリティ監査（3年以上） ・プロジェクトリーダー（1年以上） ・システム事故／セキュリティ事故などインシデント対応 ＜知見＞ ・インフラ（PC／サーバ／ネットワーク） ・ソフトウェア（アプリケーション／OS他） ＜マインド＞ ・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・サイバーセキュリティ対策の構築に強い意識を持つ方 ・情熱を持って業務を遂行できる方 ※上記の2つ以上に該当すれば可
想定年収 750～900万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、サイバーセキュリティ対策全般の業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運営 ・PCI DSS準拠および維持管理 ・脆弱性診断とその対応 ・SOC運営とその対応 ・社内規程および法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程／ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・Zホールディングスグループ、官公庁等の要求事項の取りまとめ、対応など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内風土 同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。 ■教育制度の一例 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・女性管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ■その他社内制度 ・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（3年以上） ※現段階でコーディングができる方 ・開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ＜学歴補足＞ ・高卒以上 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・リーダーシップのある方 ・技術が好きでメンバーを指導できる方 ・継続的に学んでいける方
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 箱崎駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 トライアルの業務プロセス課題の推進、および、システム基盤の継続的な改善・改革。 ＜具体的な仕事内容＞ ・業務改革チームとのコミュニケーション ・スクラムチームの戦略的方向性の検討 ・スクラムチームの管理とサポート ・チームメンバーとしてのシステム開発実務 ・成果物システムの導入 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 「RetailTech」の最前線を突き進む私たちの強みは、ソフトウェアもハードウェアも自社開発しながら、全国に展開するディスカウントストア「トライアル」で素早い実証実験を繰り返すことができることです。 このようなイノベーティブな取り組みを実践している企業は、世界的に見ても私たち以外にはかなり珍しいと自負していますし、これほどワクワクする体験は「リアル」であるからこそ実現できるものと確信しています。 さらに、現在のビックデータ活用時代において、オンラインデータの限界を「リアルデータ」とシームレスに接続することによって、これまで見えなかった新たな価値が浮き彫りになってきました。 最先端のテクノロジーと「リアル店舗」をデータを用いて融合することで、「全く新しい買い物体験」を実感できるお店を私たちと一緒に創造しませんか。 ＜ポジションの魅力＞ 今回、新設するスクラムチームにおけるスクラムマスターの役割を果たしていただきます。 ・業務改革チームとのコミュニケーション プロジェクトオーナー（業務改革チームに入り込んだエンジニアです）と連携し、業務の深い理解と技術的な洞察を融合させ、プロジェクトの目標達成に向けてチームを導いていただきます。 ・スクラムチームの円滑な運営 スクラムチームの効率的かつ円滑な運営を支援（チーム管理とコーチング）を行っていただきます。 チームのパフォーマンスの向上、コミュニケーションの促進、障害の排除など、チームの成功をサポートする役割を果たしていただきます。 ・アクティブなプロジェクト参加 スクラムチームの一員として、具体的なチケットを自分で担当し、プロジェクトの成功に直接貢献していただきます。 ＜開発環境＞ ・使用予定言語：Kotlin、Flutter ・データベース管理システム：PostgreSQL ＜配属予定チーム＞ Retail System Division
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- 正社員
- リモート可
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・情報セキュリティに関する実務（3年以上） ・社内規程／ルール策定に関する実務（1年以上） ・チームマネジメント（3年以上） ＜マインド＞ ・情報セキュリティ分野に積極的に取り組みたいという意欲を持ち、責任感を持って業務を遂行できる方 ・経営者から一般社員、官公庁から開発ベンダーまで、幅広い層に対して高いコミュニケーション能力を発揮できる方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ・PCI DSS準拠および維持管理 ・社内規程および法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ・策定した社内規程、ルールに関する社内からの相談対応 ・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応など 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■社内風土 同社は、ボトムアップ方式を採用している企業です。「やりたい」と考えた企画などを、自由に発言できます。それが認められれば、実現に向けて動き出すことが可能です。認められるまでにたくさんの努力を要しますが、発言やアイデアを受け入れる懐の深さが同社にはあります。金融ならではの雰囲気はあまりなく、インターネット会社の雰囲気が広がる中、これまで培ってきた知識を思い切り発揮できる環境です。 ■教育制度の一例 ・入社時研修 ・管理職研修 ・次世代リーダー育成研修 ・女性管理職育成研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ■その他社内制度 ・1on1：上長と部下の1対1によるミーティング。社員の成長に合わせて、能力開発を支援していく制度です。 ・社内表彰制度：年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度です。
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 【AIプラットフォーム領域】 ・Kubernetes、Dockerを使ったミドルウエアやサービスの開発と運用の経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） ・プロフェッショナルが多い環境下で、自律自走して業務遂行するスキル 【データ基盤領域】 ・大規模なプラットフォームやインフラの設計構築、運用経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） 【DBA（データウェアハウス）領域】 ・Teradata、Oracle、Redshift等のDBA経験 ・TeradataやExadata等アプライアンスの運用経験、またはRedshiftで複数インスタンスを運用した経験 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・やりがいを求めている方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 ■AIプラットフォーム領域 社内のデータサイエンティスト向けに、機械学習のためのサービスやツールを提供し、AIプラットフォームを実現するための仕組み作りを目指しています。 本領域ではAIプラットフォームを実現するためのサービスやツールの開発、それらの保守・運用を担当。また、利用方法に関する問い合わせ対応や、要望への対応、利用促進活動も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Kubernetesクラスタの提供 ・上記Kubernetes上での機械学習向けミドルウエアやAPI、フレームワークの提供 ＊こちらの資料（過去に社外のAIカンファレンスで発表した資料）で本領域の詳細をご覧いただけます。 ■データ基盤領域 スケールする分散システムを提供するというミッションのもと、HadoopやTrinoといった分散ミドルウエアのシステム構築を行い、これを全社向けに提供しています。 現在はミドルウエアレイヤーの開発・運用のほか、以下の課題に取り組んでいます。 ・スケールさせるうえで発生するOSI参照モデルの各レイヤーでの課題 ・マルチテナントで提供しているがゆえに発生するノイジーネイバーやリソース効率化の課題 ・利用者が投入するアプリケーションの高速化 本領域ではインフラエンジニアとしてシステムや運用業務の改善を担っていただきます。 ネットワークを含めたハードウエアレイヤーからアプリケーションレイヤーまでの広い技術理解と、分散技術への理解が求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Hadoop、Trinoの提供 ・Hadoop、Trinoにおける高可用性と高性能の両立 ・計算リソース割り当ての分析、最適化手法の開発 ・パブリッククラウドを活用したハイブリッド構成の検討 ■DBA（データウェアハウス）領域 DBAとしてTeradataのクエリチューニングやテーブル設計への助言などを担当。また、各種データウェアハウス製品の比較検証を行い、より最適な技術の選択も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守、運用 ・新機能検証、クエリチューニングを含む負荷対策、障害対応 ・利用者のサポート 【仕事の特色】 ヤフー社は、メディア、広告、検索、コマース、決済金融など多岐にわたる事業を通じて、日々大量のデータが蓄積されます。 本職種では、それらのデータ利活用を支えるために、データの蓄積・分析基盤のための分散コンピューティング環境を全社へ提供しています。 ＜担当いただく領域＞ ※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。
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必須条件 ■いずれかの経験必須 ・システム開発経験5年以上かつマネージメント経験3年以上 ・システム会社にてマネージメント経験及び提案及び受注活動の経験 ・Java経験 ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 顧客からの提案要望に関して、提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施していただきます。 PMクラスを希望していますが、経験に不安のある方は機能リーダーやPLとして案件に参画していただき、PMを目指すことも可能です。社員およびBPの管理や育成を行います。 ・各種募集案件に準ずるPM候補 ・既存顧客、新規顧客開拓 ＜案件例＞ 調査分析や企画・提案から、システム構築・保守まで一貫したサービスを提供します。 ■ECシステム クラウドファンディング事業を支援する ECシステムを構築。セキュリティ対策を施した サーバ・システムにより安定した サービスを提供します。 ■事務規程電子化システム 銀行業務の根幹となる規定集（行規集、事務取扱要領、規定）や業務マニュアル（操作マニュアルなど）を電子化し、行員のノウハウの集積や既存システムとのシームレスな連携を実現しました。 https://www.cybertech.co.jp/xml/casestudy/finance/fi02/post_44.php ■研究者情報システム 大学に所属する研究者の情報をデータベース化し、キーワード検索、研究分野別検索などを提供します。 ＜営業支援／不動産＞ 全国区のトップクラスの不動産企業で培った営業支援のノウハウを提供します ■紹介者管理 システム 物件の入居率を向上の一環として、入居を検討されている方の情報を紹介者に紐づけて管理します。 紹介数の可視化を図ることで紹介状況を容易に把握することができます。 また、紹介した方（入居検討者）については店舗のご案内から成約までの状況を 併せて管理するこができます。 ＜営業訪問管理 システム＞ 訪問先・訪問目的(物件オーナー様、入居者様、物件確認等）に応じた対応結果を時間、場所を問わず報告できるので管理者は活動状況を容易に把握できます。 ＜建築現場支援＞ ■劣化調査システム 工場の設備点検、劣化診断の記録をタブレットを用いて記録し、報告書を自動で作成します。 工場の設備点検、劣化診断のデータ（位置、写真、度合い）を記録するAndroidタブレットのネイティブアプリケーションを開発しています。 ■見積履歴・作業実績管理システム 各現場・拠点における見積履歴・作業実績を登録するシステムです。 各現場部門で異なるフォーマットの使用、独自ルールで運用されている現業務をシステム化することにより、業務負荷の軽減、蓄積したデータを効率改善や適性見積へ活用することを目的とします。 ＜電力・生命保険／IT人材＞ ■トータルサポート プロフェッショナルメンバーがチーム体制で、ITシステムに関するコンサルティングから開発、保守・運用まで、ワンストップサービスをご提供しています。 ・電力、生命保険関連の業務ノウハウ（精算業務、コールセンター業務など） ■経験豊富な人材 Webアプリケーション開発を中心に、お客様の業務システム、情報公開システムなど、豊富なプロジェクト実績をもつ経験豊富なエンジニアチームが、多様なニーズに自信をもってお応えします。 ・空港、銀行関連のWebシステム基盤（公式ホームページ、規程集など） ・大学情報発信（公式ホームページ、研究者情報システム、機関リポジトリなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・プライム市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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- 正社員
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- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・Windows環境でミドルウェアを含めたインフラ環境（オンプレ／クラウド）の設計／構築経験 ・Hyper-Vの運用、構築、設計、いずれかの実務経験１年以上 ・提案書、設計書、テスト仕様書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 ・PowerShellを使った実務経験（自動化、管理、運用など） ※次の分野のうちいずれかの分野での実務経験 ・WEBアプリケーション開発 ・ネットワーク設計、構築（L2,L3,LB,FWなど※物理／仮想問わず） ・ログ監視システム（Zabbix,Splunk） ・構成管理ツール（Windows展開サービスなど） ※次のいずれかのWindows製品／機能を使った実務経験 ・ActiveDirectory ・WindowsDNS ・IIS ・MSSQL ・WSUS ・NLB ・WSFC ・MSFC ・KMS ・RD Gateway ＜仕事へのマインド＞ ・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方 ・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 GMOインターネット社が各国で展開しているパブリッククラウドサービスにおいて、システム開発・運用を行っているチームでの募集です。 その中でも特にWindows基盤における企画・設計・構築・運用業務を、チームの中核となって担当いただきます。 事業部門・マーケティング部門と連携しながら基盤の設計・実装・改修を行うため、クラウド基盤のプロフェッショナルチームとして技術的な課題や問題を解決していく業務です。 平行して仮想化技術に対しての技術検証（主にHyper-V ※OpenStack/ kubernetesもあります）を行い、新規基盤の開発や改修ベースのノウハウを蓄積し、新しい基盤の開発時に優れたシステム構成を提案していただきます。 今回の募集はWindows基盤エンジニアです。特定の技術に縛られずに、幅広くさまざまな技術にチャレンジしていきたい意欲がある方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ■企画 ・事業／営業／CS部門と連携し、サービスの企画／設計／改善提案 ■開発 ・クラウドサービス提供に必要な実装および機器選定 ・メーカー、ベンダーとの各種調整／折衝 ■構築 ・クラウドサービスに必要な機器の設計／構築。プログラムの実装 ・運用に必要なツール類の設定（Splunk,Nagios,Zabbix,Influxdb,Grafana,Prometheusなど） ■運用 ・開発／構築したサービスのメンテナンス、定型業務について運用マニュアルを作成し運用チームへの引継ぎ ・各種障害対応（基本的には、運用／保守のチームが行いますが、サービス全体に影響がある障害の場合、対応に参加することがあります） 【仕事の特色】 ＜就業時間備考＞ ・就業時間：3つの勤務帯よりお選びいただけます。 9：00～18：00／10：00～19：00／11：00～20：00 ※業務状況により残業あり ・実労働時間：8時間
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- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験3年以上 ・詳細設計経験2年以上 ・ECサイト、ホームページ保守運用2年以上 ■いずれかを用いた開発経験が必須 ・Java ・PHP ・TypeScript ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 400～550万円
最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 Web系システムエンジニアとして開発業務を行っていただきます。 経験に応じ、要件定義から設計・開発・テストまで全工程に参画。最近の新しい技術にも携われます。 プライム案件を多数担当しており、ECサイトやWebアプリケーション（フロントエンドからバックエンド）の開発を行っています。 案件によりますが、社内開発（65%）顧客先常駐（20%）在宅勤務（15%）の比率で業務を実施。チームで開発を行っており、特に顧客先常駐では複数名体制で対応しています。 ＜案件例＞ 調査分析や企画・提案から、システム構築・保守まで一貫したサービスを提供します。 ■ECシステム クラウドファンディング事業を支援する ECシステムを構築。セキュリティ対策を施したサーバ・システムにより、安定したサービスを提供します。 ■事務規程電子化システム 銀行業務の根幹となる規定集（行規集、事務取扱要領、規定）や業務マニュアル（操作マニュアルなど）を電子化し、行員のノウハウの集積や既存システムとのシームレスな連携を実現しました。 https://www.cybertech.co.jp/xml/casestudy/finance/fi02/post_44.php ■研究者情報システム 大学に所属する研究者の情報をデータベース化し、キーワード検索、研究分野別検索などを提供します。 ＜営業支援／不動産＞ 全国区のトップクラスの不動産企業で培った営業支援のノウハウを提供します。 ■紹介者管理システム 物件の入居率を向上の一環として入居を検討されている方の情報を紹介者に紐づけて管理します。 紹介数の可視化を図ることで、紹介状況を容易に把握することが可能です。 また、紹介した方（入居検討者）については、店舗の案内から成約までの状況を併せて管理することができます。 ■営業訪問管理システム 訪問先・訪問目的（物件オーナー、入居者、物件確認等）に応じた対応結果を時間、場所を問わず報告できるので、管理者は活動状況を容易に把握できます。 ＜建築現場支援＞ ■劣化調査システム 工場の設備点検、劣化診断の記録をタブレットを用いて記録し、報告書を自動で作成します。 工場の設備点検、劣化診断のデータ（位置、写真、度合い）を記録します。 Androidタブレットのネイティブアプリケーションを開発しています。 ■見積履歴・作業実績管理システム 各現場・拠点における見積履歴・作業実績を登録するシステムです。 各現場部門で異なるフォーマットの使用、独自ルールで運用されている現業務をシステム化することにより、業務負荷を軽減。蓄積したデータを効率改善や適性見積へ活用することを目的としています。 ＜電力・生命保険／経験豊富なIT人材＞ ■トータルサポート プロフェッショナルメンバーがチーム体制で、ITシステムに関するコンサルティングから開発、保守・運用までをワンストップで提供しています。 ・電力、生命保険関連の業務ノウハウ（精算業務、コールセンター業務など） …………………………………………………………………………………………… ■経験豊富な人材 Webアプリケーション開発を中心に、お客さまの業務システム、情報公開システムなど、豊富なプロジェクト実績をもつ経験豊富なエンジニアチームが、多様なニーズに自信をもってお応えします。 ・空港、銀行関連のWebシステム基盤（公式ホームページ、規程集など） ・大学情報発信（公式ホームページ、研究者情報システム、機関リポジトリなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・プライム市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・スマートデバイス向けアプリ開発経験2年以上 ・詳細設計経験2年以上 ・システム開発3年以上 ■いずれかを用いた開発経験が必須 ・Java ・Kotlin ・Swift ・TypeScript ・スマホアプリ ・Angular.js ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 400～550万円
最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 スマートフォンアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 経験に応じて、要件定義から設計・開発・テストまで全工程に参画し、新しい技術にも携わることができます。 IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションをチームで開発。クライアント先常駐の場合も、複数名体制で開発を行います。 ＜案件例＞ ■システム開発 家電メーカーや携帯電話メーカーで培った アプリケーション ・スマートフォンアプリケーション イタズラや嫌がらせなど近隣トラブルも、防犯カメラで防ぐことが可能です。 スマートフォンアプリから録画や話しかけができ、どこにいても監視できるアプリケーションを開発しました。 ■スマートフォンアプリケーション お留守番中の子どもを狙った犯罪対策として開発。子どもに声を掛け様子を伺うことで、犯罪者からお子さんを守ることができます。 スマートフォンからセンサ等を使用し、室温を計測することも可能です。室温が高い場合は、スマートフォンにプッシュ通知を送り、留守番中の子どもに伝えられる便利な機能もあります。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・プライム市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・システム開発経験3年以上 ・詳細設計経験2年以上 ・ECサイト、ホームページ保守運用2年以上 ■いずれかを用いた開発経験が必須 ・Java ・PHP ・TypeScript ＜仕事のマインド＞ ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 Web系システムエンジニアとして開発業務を行っていただきます。 経験に応じ、要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わっていただき、さらに新しい技術にも携われます。 プライム案件を多数担当しており、ECサイトやWebアプリケーション（フロントエンドからバックエンド）の開発を行います。 案件によりますが、社内開発（65%）顧客先常駐（20%）在宅勤務（15%）の比率で業務を実施。チームで開発を行っており、特に顧客先常駐では複数名体制で開発を行います。 ＜案件例＞ ＜案件例＞ ～調査分析や企画・提案から、システム構築・保守まで一貫したサービスをご提供致します～ 《ＥＣシステム》 クラウドファンディング事業を支援する ECシステムを構築。セキュリティ対策を施した サーバ・システムにより安定した サービスを提供します。 …………………………………………………………………………………………… 《事務規程電子化システム》 銀行業務の根幹となる規定集（行規集、事務取扱要領、規定）や業務マニュアル（操作マニュアルなど）を電子化し、行員のノウハウの集積や既存システムとのシームレスな連携を実現しました。 https://www.cybertech.co.jp/xml/casestudy/finance/fi02/post_44.php ………………………………………………………………………………………… 《研究者情報システム》 大学に所属する研究者の情報をデータベース化し、キーワード検索、研究分野別検索などを提供します。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆営業支援（不動産） ～全国区のトップクラスの不動産企業で培った営業支援のノウハウをご提供致します～ 《紹介者管理 システム》 物件の入居率を向上の一環として入居を検討されている方の情報を紹介者に紐づけて管理します。 紹介数の可視化を図ることで紹介状況を容易に把握することができます。 また、紹介した方（入居検討者）については店舗のご案内から成約までの状況を 併せて管理するこができます。 …………………………………………………………………………………………… 《営業訪問管理 システム》 訪問先・訪問目的(物件オーナー様、入居者様、物件確認等）に応じた対応結果を時間、場所を問わず報告できるので管理者は活動状況を容易に把握できます。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆建築現場支援 《劣化調査システム》 工場の設備点検、劣化診断の記録をタブレットを用いて記録し、報告書を 自動で作成します。 工場の設備点検、劣化診断のデータ（位置、写真、度合い）を記録する Androidタブレットのネイティブアプリケーションを開発しています。 …………………………………………………………………………………………… 《見積履歴・作業実績管理システム》 各現場・拠点における見積履歴・作業実績を登録するシステムです。 各現場部門で異なるフォーマットの使用、独自ルールで運用されている 現業務をシステム化することにより、業務負荷の軽減、蓄積したデータを 効率改善や適性見積へ活用することを目的とします。 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆電力・生命保険などの業務ノウハウを有し、経験豊富なＩＴ人材 《トータルサポート》 プロフェッショナルメンバーがチーム体制で、ITシステムに関するコンサルティングから開発、保守・運用まで、ワンストップサービスをご提供しています。 ・電力、生命保険関連の業務ノウハウ（精算業務、コールセンター業務など） …………………………………………………………………………………………… 《経験豊富な人材》 Webアプリケーション開発を中心に、お客様の業務システム、情報公開システムなど、豊富なプロジェクト実績をもつ経験豊富なエンジニアチームが、多様なニーズに自信をもってお応えします。 ・空港、銀行関連のWebシステム基盤（公式ホームページ、規程集など） ・大学情報発信（公式ホームページ、研究者情報システム、機関リポジトリなど） 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・スタンダード市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・何らかのシステム開発経験（言語：Java、Python、Vue.js、React等） ＜マインド＞ ・チャレンジ精神のある方 ・ビジョンに共感し、一緒に「日本一」のクレジットカード会社を目指したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 主にJava、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を行ないます。 自社サービス開発をメインに、メンバー全員でユーザーにより良いサービスを届ける為に日々開発を行っていただきます。 参画頂くPJの一例は以下の通りです。 ■PayPayカードアプリの新機能開発 ・フロントエンドシステム開発 ・フロントエンドと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発 ・各接続システムとのデータ連携開発 会員増に伴う現行機能の性能改善 ■PayPayやPayPay銀行などグループ会社との案件開発 ■基幹システムの更改 ■周辺システムの更改 ■システムの安定性、性能、効率化の改善対応 【仕事の特色】 ＜募集の背景＞ 現在、当社金融・クレジットカードシステムを全面的に刷新するためのプロジェクトが走っており、その開発メンバーを増員募集しています。 今後、当社金融・クレジットサービスは国内No.1を目指し拡大していく予定で、その組織強化が目的です。 ＜本ポジションの魅力＞ 国内でも有数のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発することができます。 自身が開発した機能が、世の中のたくさんの方に利用していただく地盤はできているため、あとは良いサービスを届けることに注力できる環境です。 日本有数のトランザクション数を誇る、アプリの開発経験を積めるでしょう。 ＜組織・チームについて＞ PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発。 直近では、PayPayあと払いアプリの開発も担当しており、さらにできることを増やせるようチャレンジしています。 現在のチームメンバーは16名程。8割が20代社員の組織です。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務で、入社後のフォロー体制も整っています。 また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整できます。 ※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。 ＜教育・研修制度＞ 入社時研修 管理職研修 新任管理職研修 公募制による各種研修 その他業務知識習得研修 その他社内制度 定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記スキルをすべて満たす方 ・アプリケーション、インテグレーション、インフラのアーキテクチャ設計 ・自発的に考え、行動、作業できる方 ・コミュニケーション能力が高い方 ■マインド ・失敗を恐れず何事にも前向きに取り組める方 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・自ら周囲のステークスホルダーとコミュニケーションを取り課題や問題を解決に導いていける方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 Webアプリを中心としたプロジェクトの技術責任者としてご活躍いただきます。 銀行向けのアーキテクト案件にアサインし、幅広いITテクノロジーの知識を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーション、インフラ、インテグレーションのいずれか、あるいは全てのアーキテクチャ設計 ・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 ・要件定義工程からテスト工程までの技術責任者としてプロジェクトの遂行 ・お客様への提案や見積資料の作成 【仕事の特色】 ・想定するポジション：担当、リーダークラス ・経歴4年～ 九州各地、中国地方への赴任や長期出張が可能な方を求めています。（必須条件） 所属オフィスは、福岡です。
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発経験（Java／SQL／JavaScript／Shellなど） ・コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど） ・チームでのソフトウェア開発経験 ・インターネットが好きで、その可能性を信じている方 ・チャレンジや変化を楽しめる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・テクノロジーは目的ではなく、手段と考えられる方 ・常に向上心を持ち、改善方法を模索できる方 ・サービス向上のために広い目線で物事を考えられる方
想定年収 400万円～
最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 Growth開発領域におけるサービス運営関連の幅広い開発業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス成長のための施策実行 ・サービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動 ・運営ツールの企画／開発 ＜具体的な対象サービス例＞ ・LINEモバイル、LINE@、LINE News、バックオフィス支援ツールなど 【仕事の特色】 LINE関連の様々なプロジェクトに関われるので、多様な経験を積むチャンスがあります。 LINE社内の技術勉強会に参加可能です。 slackなどのツールを使い、カジュアルに質問や技術交流が行えます。 社外研修や技術イベントの参加費用、技術書籍の購入費用のサポートなどを受けながら、積極的にスキルアップできる環境です。 マネージャーとの定期的な1on1を行うことで、個々のキャリア開発を支援しています。
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※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ