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VB.NET 愛知県の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 ・プロジェクトマネージャー経験 ・実装経験3年以上
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ■プロジェクト管理 ・顧客折衝、案件の切り出し（人員、納期、単価交渉） ・開発環境整備 ・開発スタート後の進捗管理 ・開発サポート（プレイング要素あり） ・育成、指導 ・品質管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などです。 ※新規受託も目指しています。 【仕事の特色】 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS ：Windows、Linux DB ：Oracle、SQL Server、MySQL ■採用背景 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■配属部署 アソウ・アルファ名古屋支店
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 ・プロジェクトマネージャー経験 ・実装経験3年以上
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ■プロジェクト管理 ・顧客折衝、案件の切り出し（人員、納期、単価交渉） ・開発環境整備 ・開発スタート後の進捗管理 ・開発サポート（プレイング要素あり） ・育成、指導 ・品質管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などです。 ※新規受託も目指しています。 【仕事の特色】 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS ：Windows、Linux DB ：Oracle、SQL Server、MySQL ■採用背景 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■配属部署 アソウ・アルファ名古屋支店
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・医療業界におけるシステム開発のプロジェクトマネジメント（PM、PL）経験をお持ちの方
想定年収 586～1,000万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務概要 高度医療情報システムエンジニアとして、大小様々なプロジェクトを担当いただきます。プロジェクトの運営時には高度専門技能に関する裁量権を保有し、顧客目的達成ならびに新たな技術修得にて成果を挙げるとともに、所属部門の売上・利益に関する責任の一端を担っていただきます。 ※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。 ■具体的な業務内容 ユーザー直請けにて案件をお預かりし、要件定義からベンダー管理、開発、導入、運用・保守を担っています。同社の強固な通信技術を活かし、全国初のオンライン診療の検証実験・クラウドカルテの導入などICT×ヘルスケアを推進しています。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ■制度詳細 日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。 「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。 ■主な使用言語 Java/VB.NET/Ruby/C# ＜配属案件のイメージ＞ ・電子カルテ等の業務／基幹システムの開発・・・業務改善、効率化支援 ・自社製品システムの開発・・・汎用的なソリューションサービスの展開 ・病院情報システムの導入・・・電子カルテシステムの導入を中心に病院情報システムの導入 等 医療分野では名古屋市医師会の医療・介護連携ネットワーク「はち丸ネットワーク」に参画し、地域包括ケアに着手、基盤構築・システム開発を一手に引き受けています。高齢化社会や過疎問題など社会の課題解決につながる、公共性の高い医療や教育分野での展開には、大きな期待がかかっています。 ＜配属部署情報＞ ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ヘルスケア推進部 ■在籍人数：ヘルスケア推進部推進部：115名の社員、派遣社員が在籍しています。
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
◇◆顧客にとって最適な形でシステム導⼊に繋げる、上流⼯程にチャレンジしたい方へ◆◇ ・SIer、技術派遣、社内SEにおける、 SEとして何かしらの開発経験（OS、⾔語不問） |
|---|---|
| 想定年収 |
571～890万円 |
| 募集職種 | |
| 会社概要 |
トヨタグループ向けに提供している⼈事総務系の各種ITサービスについて、サービス導⼊・運⽤をお任せします。 いずれはプロジェクト推進をお任せし、委託会社に対して、当社として「運⽤まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリードする役割を担って頂きます。 ★関わる主なサービス例 ・福利厚生サービス（WELBOX／カフェテリアプラン） ・経費精算・出張管理（SAP Concur）導⼊／運⽤⽀援 ・税額通知書の電⼦化・配付サービス ・⼈事・総務部門DX、⾏政⼿続き電⼦化⽀援 いずれも、最新技術＋安定運⽤を両⽴させたサービス提供が特徴です。 【仕事の特色】 ■技術・開発環境 ・OS︓Windows ・⾔語︓ETLツール（ローコード開発系） └ 社内外に分散したデータの抽出・変換・連携を効率化 ・DB︓SQL、PostgreSQL ■期待役割 ・まずは既存システム（経費精算・出張管理案件を想定）/インフラの維持・管理に関わっていただき、当社のシステムについての理解を深めていただきます。 ・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます ・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。 ■魅⼒ ・サービスを「作って終わり」ではなく、顧客に合わせて「育てる」ポジションです。 ・トヨタグループの大規模ユーザー基盤を支える社会的意義のある仕事です。 ・運用・事業視点を持ったPMを目指せます︕ ・⾏政・法令（電⼦帳簿保存法、⾏政DX等）の知識を習得可能です︕ |
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験5年以上 ※Java、C#・PL経験（3年以上） |
|---|---|
| 想定年収 |
550～750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務内容： 名古屋・豊田・刈谷を中心としたクライアント先にて、各種開発プロジェクトに従事していただきます。 【仕事の特色】 ■東海圏の組織について： 現在東海圏には約150名のエンジニアが就業しております。5年で約3倍の規模となっており大手SIerとの取引も増え上流工程の案件も日々受注しています。 スキルアップへの指導やアドバイスも豊富で、上流工程へチャレンジするエンジニアも多数。 ■競合優位性： 開発、インフラ、セキュリティ分野の案件が多数。自分のやりたいことや興味によって新たな業務にチャレンジできます。 大手Sierとの契約が多く上流案件へもチャレンジ可能。 ■就業環境・アサインについて： エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10～15ｈ程度で収まっています。 また、目標管理を通じエンジニア一人一人の「目指したい姿」と「それに向けてまず頑張るべきこと」を明示したり、スキルセット観点から実務経験のない業務にも従事できるようクライアントに交渉をするなど、エンジニアの成長を企業を上げて応援する社風です。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・下記の言語を用いたプログラミング経験 Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・リーダー、マネジメントなどの経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
505～756万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
1881年（明治14年）に創業したスタンダード市場上場の同社にて、大手メーカー等顧客向けシステム開発を担当いただきます。 配属予定のIS事業部は、物流や自動車サービスで培ってきたプロセス・ノウハウを活かしたシステム開発を行っている部署です。アプリケーションエンジニアとして、上流工程の開発に携われます。 ＜具体的なプロジェクトの事例＞ ・自動車補給部品(修理用パーツ)の入出庫管理システムの開発/維持/保守 ・在庫部品の管理システム開発/維持/保守 ・車両生産計画/車両需給/供給分析システムの開発/維持/保守 ・自動運転データ分析/フレームワークの開発/維持/保守 【仕事の特色】 ■業務の特徴 月間の平均残業時間は20時間程度。メリハリを付けて就業できる環境です。 客先常駐の場合は各現場に係長がおり、正確に勤怠管理を行っています。 顧客とともに長年システムを開発してきた実績があるため、御用聞きではなく、同社エンジニアからも提案できるパートナーとしての立場を確立しています。 ■就業環境 現在顧客状況により、ほとんどは在宅／リモート勤務です。入社後しばらくは業務キャッチアップのため、先輩社員とともに出社予定です。 ■開発環境 ・OS：Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS ・言語：Java、COBOL、VB.NET、C#.NET、JavaScript、PL/I、Python ・データベース：Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・プログラミングの実務経験のある方（目安：2年以上） ※目安期間未満の場合であっても、キャリアに応じて相談可 （使用する言語はVBA,C#,VB.Net,JAVA,Python,PHP等） ＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・特になし |
|---|---|
| 想定年収 |
502～646万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名電山中駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ トヨタ自動車およびトヨタグループ各社を中心に一次請負会社として、システム開発、運用保守等のIT支援を行います。 対象はWeb業務アプリケーション、AI、IoT、ビッグデータ解析、DX推進様々となります。 ＜具体的な仕事内容＞ 一次請けのため直接お客様とやり取りし、システム提案と構築／ITサービスをご提供しますので、ダイレクトな結果が分かり上手く行ったときは満足感が得られます。 プログラミング工程から始め、上流工程までできる人材を目指します。 大小様々な案件（上流工程含む）があるため、お持ちのスキルに合わせ、そこからさらに成長、将来リーダーを目指して活躍していける環境があります。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・1973年に設立されトヨタグループの開発パートナーとして高い実績と信頼を確立。 ・トヨタ自動車の1次協力企業として高い技術と品質を保有。 ・教育体制確立／離職率4％／有給取得率約80％。 ＜職場環境＞ ・現時点愛知県内転勤のみ、月の平均残業時間は20時間程度、トヨタカレンダー、平均有給取得率80％、フレックス制度が入社日翌日から利用できるなどワークライフバランスを整えたい方におすすめの労働環境です。 ・離職率が4%と長期就業していただける環境が整っております。 ・育児休業取得率も100％と非常に働きやすい環境です。 ・服装：オフィスカジュアル ＜募集背景＞ 順調に伸びている受注に伴う、メンバーの増員 ＜配属予定チーム＞ システムソリューション部門120名程度 客先常駐（構内請負）もしくは自社持帰り ＜企業の魅力＞ ■当社について トヨタ自動車から重要な開発パートナー企業として認められ、トヨタ関連企業との関係性は非常に強固なものとなっています。 働き方も従業員の無理のない制度や体制を築かれ、人財を重んじる風土が浸透しています。 仕事とプライベートのオンオフがあるため、短い時間でも効率的に業務を遂行できるよう考えられ、一人一人の生産性を向上できています。 ■中途入社者の声 ・サービス残業など無理な働き方を従業員にさせないため、しっかりとプライベート時間も持て働きやすいです。 ■キャリアパス 設計、IT、テクニカルライター、CG制作、海外整備士教育等、幅広く事業展開しているため、一つの分野を極めていくこともでき、また、職種変更を希望すれば、社内面談を通じて適性やご経験により業務内容を変更することも可能です。 ＜就業環境備考＞ 8：00～17：00の中での1日の必須労働時間 4時間 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
【PLPM候補（SE）】 ■必須条件： ・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方 【PLPM】 ■必須条件： ・要件定義～システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方 ・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方 ・PL・PMの仕事に挑戦したい方 ・上流工程に携わりたい方 ・資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方 ・拠点運営や育成に興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
栄駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
エンドユーザーにて開発しているスキャナマシンの機能開発・変更仕様システムの開発 新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 ■VB.net使用して開発や改修作業を行う。 ■客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ■過去データの抽出作業 ■メンバー管理（フォローや進捗管理） <<その他の業務>> リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す - 技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する - メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う 【仕事の特色】 【採用の背景】 名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方（PLPM候補）や 将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM（候補）の方を募集しており、 計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 具体的な業務としては、Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 また、自分のスキルレベルが給与に直結するエキスパート職もございます。 今後もプレイヤーとしての業務を希望し、スキルUP・給与UPしたい方も大歓迎です！ 【ポジション・仕事の魅力】 1. 幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる 2. プロジェクトリーダーとして活躍 ⇒将来的にはプロジェクトリーダーとしての役割を担い、活躍することもできる 3.エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ⇒スキルアップやスキルチェンジなど、希望にこたえられるように案件数も豊富で業界・業種問わず幅広く常時300社以上と取引 4.評価基準（コンピテンシーディクショナリー）を全社員に公開 ⇒頑張っても給与が上がらない・現職にて評価があいまいだと悩んでいる方にぜひ入社していただきたいです。 5.残業時間を徹底管理。平均残業時間12時間程度 ⇒毎月役員陣も含めたコンプライアンス会議を実施 残業が増えている方がいれば原因を追求し、残業を減らせるように対応します。 6.Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。 7.チームでの案件参画が可能 【開発環境】 ■開発言語VB.net ■フレームワークサクラエディタ ■DB/DWHSQL ■OSWindows10 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 ・何かしらのリーダー経験（1年以上） ・要件定義の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） 【業務詳細】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト（C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などがあります。 【仕事の特色】 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS ：Windows、Linux DB ：Oracle、SQL Server、MySQL ■採用背景 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■配属部署 アソウ・アルファ名古屋支店 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・高卒、短大卒、専門卒、大学、大学院卒以上 ・何かしらのリーダー経験（1年以上） ・要件定義の経験 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～650万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） 【業務詳細】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト（C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などがあります。 【仕事の特色】 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS ：Windows、Linux DB ：Oracle、SQL Server、MySQL ■採用背景 ▼業績好調による積極採用です。 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。その実績を評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきました。今も多くの依頼をいただいている状態なのですが、エンジニアの人数が追いつかない状態のため、増員募集を積極的に進め組織強化をはかることになりました。 ■配属部署 アソウ・アルファ名古屋支店 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験・知識＞ ■開発プロジェクト経験5年以上（スクラッチ系開発） ■リーダー経験3年以上（プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、等） ■下記のうち、1つ以上の経験 ・製造業向けのPLM（部品表）システム導入プロジェクトへの参画経験 ・製造業の製品開発プロセス及び生産準備プロセスの業務知識 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・スクラッチ系開発（VB.NET, SQL Server）の開発経験 ＜スキル＞ ■要件定義、基本設計工程をリードする能力 ＜マインド＞ ■顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただける方 ■業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ PLM導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、リーダーとして数名～10名程度のメンバーを率いてプロジェクトを推進していただきます。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただく予定です。 ■入社後の役割 ・要件定義から稼働まで、システム開発（新規／改訂）の全体リードを実施 ・顧客要件をヒアリング等で取りまとめ、ご自身の経験を基に提案、プレゼン実施 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ ■ICT開発の最上流からお客様のパートナーとして共創を推進 同社のプライム案件比率は94.8%を占めており、お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描き、貢献できる醍醐味があります。 また、取引上位10社の各社売上高合計は5兆円を超え、多くのお客様との共創を通じて、自身のスキルが日本経済発展の一翼を担っていることを、肌で感じることができます。 ＜募集背景＞ ■次世代のJSOLを担う「リーダー」を募集 同社はお客様のビジネスを成功に導き、未来の価値を創造するプロフェッショナル集団です。 デジタル変革(DX)、先端テクノロジー（ICT）活用を通じ、お客様の様々な課題を解決し、価値を提供しています。 リーダーとして、これまで培われてきた知見やエンジニアとしての技術を更に磨き上げ、お客様や社会と共創していきませんか。 ＜就業環境＞ ■柔軟な働き方とキャリア形成 「働きがいのある会社」としての環境を整備しております。 仕事を効率よく進め、そこで得た時間をオフタイムや自分のキャリア形成等の時間に転換していくのが「JSOL流」のワーキングスタイルです。 コアタイムのないフレックスタイム制の導入、有給休暇平均取得日数も16.8日です（勤続年数などに関係なく年間20日付与）。 資格取得や研修の支援も充実しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
| 必須条件 |
※いずれか１つ該当があればOKです！ ・開発経験3年以上をお持ちの方（言語不問） ・チームでの開発経験があり、周囲と協力しながら成果を出してきた方 ・技術だけでなく、上流工程やチームマネジメントにも興味がある方 ・リーダー経験がなくても、これから挑戦してみたい意欲をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にし、相手の立場を考えて動ける方 ・長期的にキャリアを築いていきたいと考えている方 ◎こんな方にぴったりです！ 今まで開発メンバーとして頑張ってきたが、次のキャリアステージに進みたい リーダーに挑戦したいが、サポート環境がある会社で成長したい 技術もビジネス視点も磨ける環境でスキルアップしたい 将来的には、 PMや上流SE、マネジメントポジションにも挑戦してみたい |
|---|---|
| 想定年収 |
480～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
丸の内駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
仕事内容 【入社後の仕事内容】 社内受託チーム（4〜5名）のリーダー候補ポジションです。 自身もプロジェクトに参加しながら進捗管理などを行っていただきます。 これまでの業務からステップアップしたい方、チャレンジしたい方歓迎です。リーダー初挑戦でも安心。 あなたのすぐそばに、頼れるプロジェクトマネージャーがいます。 経験が少なくても、チームを率いる力を着実に育てていけます。 新しいキャリアの一歩を、今ここから踏み出しませんか？ 製造メーカー様を中心としたアプリケーション開発プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダーとして、社内の4〜5名体制チームをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客との要件調整・仕様策定 基本設計、詳細設計 メンバーの進捗管理・マネジメント 必要に応じた自身でのコーディング（C#、VB.NET、Javaなど） すべて社内開発のため、 落ち着いた環境で腰を据えて取り組めます。 これまでエンジニアメンバーとしてプロジェクトに参加してきた方が、 「次のステップ＝リーダー」に挑戦できる絶好の環境です！ 【仕事の特色】 【配属部署】 技術本部 名古屋オフィス 【安心のサポート体制】PM直下でリーダー業務を段階的に習得 【社内開発】腰を据えてチームで成長できる環境 【キャリアアップ】メンバーからリーダーへの確かなステップ 【働きやすさ】リモート・フレックスあり／年間休日125日 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
【共通】 開発経験4年以上でJavaもしくはC#での開発実務経験がある方 【SE/PL】 ・要件定義、基本設計などの上流工程の設計経験 【PL】 ・ 5～10名程度のチームリーダー経験がある方 ・コミュニケーション力のある方 ・新しい技術に興味を持ち、自ら学ぼうと思える方 ・モノづくりの仕事に携わりたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～909万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
＜業務の概要＞ 東海地区の大手製造業様向けを中心に業務アプリケーション開発を行います。 具体的にはWebアプリやWebサービスの開発をお任せいたします。 （開発するシステムの例） ■設計・生産準備、販売計画、調達・物流などの基幹業務システムの開発 ■お客様社内で利用する情報系システムの開発 ■パブリッククラウドを利用した製品の開発 ※システム特性にあわせてスクラッチ開発のみではなく各種ローコード開発ツールを利用した開発も実施 ＜業務イメージ＞ ・Webアプリ、Webサービス開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、 提案・要件定義・設計・開発・運用保守などの工程で本人の希望や経験・能力を存分に活かせる仕事を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜入社後のイメージ＞ ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)により業務で必要なマネジメントなどの技術を習得する環境が整っております。 ・将来的にはプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PM を目指すキャリアパスや、 技術力や業務知識に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、 自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 また、若手であってもやる気があれば、早期にチャレンジしていける社内環境となっています。 ＜部所の魅力＞ 大手製造業様を中心に多岐にわたる業務系システムの開発を行っていることからいろいろな技術要素に触れることが出来ます ■ポジション PG、SE、PL、スペシャリスト ■職位 専門職～リーダー職 ■開発言語 JAVA、C#など ■OS Windows、Linux ■DB/DC環境 Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQLなど ■開発支援ツール Redmine、、GitHub、、Jenkins ■フレームワーク SpringBoot、、ASP.NET Core MVC、、Django、、PowerPlatform、、Outsystems、、Unity ■開発手法 ウォーターフォール、、アジャイル（案件毎に異なる） ■経験年数の目安 4年～ |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・医療業界におけるSE経験をお持ちの方 ※プリセールスから構築、導入、運用保守まで幅広くポジションがございます。 |
|---|---|
| 想定年収 |
455～822万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
■業務概要 中部地域の病院やクリニックを中心とした，ヘルスケア業界の医療基盤を支える地域貢献性の高いプライム案件に携わるエンジニアを募集します。 ■具体的な業務内容 プライム案件の要件定義からシステム開発、導入、運用・保守まで経験に応じて担当していただきます。 ・電子カルテ等の業務／基幹システムの開発・・・業務改善、効率化支援 ・自社製品システムの開発・・・汎用的なソリューションサービスの展開 ・病院情報システムの導入・・・電子カルテシステムの導入を中心に病院情報システムの導入等 【仕事の特色】 【この求人のおすすめポイント】 ■システムエンジニア(ヘルスケア業界担当)のオープン求人です。その他ヘルスケア業界担当エンジニアの詳細求人と悩んだ場合は、こちらで応募をいただけたらと思います。 ■この求人のおすすめポイント：大小さまざまな案件に携わることができるため、スキルを高めていくことができます。 【配属部署情報】 ■募集部署：ソリューション営業統括本部 ICT推進本部 ヘルスケア推進部 ■在籍人数：ヘルスケア推進部推進部：115名の社員、派遣社員が在籍しています。 【開発環境】 Java/VB.NET/Ruby/C# |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
Web・オープン系言語での開発経験（目安経験2年以上） ・PM・PLへキャリアアップを目指している方 ・スペシャリストとして技術を磨き続けたい方 ・スキルチェンジして新しい挑戦がしたい方 ・より幅広い商流で働きたい方 ・受け身ではなくエンジニア主体で仕事がしたい方 ・ライフワークバランスよく働きたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
名古屋駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
大手クライントの案件をメインとし、要件定義など上流工程を中心とした業務に携わっていただきます。 ※ご経験や意向に併せて、案件を相談させていただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ◇製造業向け生産管理システム開発 【言語】Java、C#【パッケージシステム】mcframe、Opcenter、Windchill等 ◇生成AIを活用した業務支援ツールやPoCシステムの設計・開発 【言語】Java/Python/Next.js 【ツール】LLM（OpenAI, Claude, Geminiなど） ◇ローコードシステムの開発・改修 【言語】JavaScript（Vue.js）【システム】OutSystems ◇PLM開発（物流系ロボット制御（AGV・AMR）) 【言語】Java、C#、C++、Kotlin 【ソフトウェア】Teamcenter 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ 幅広い案件の中で、上流工程の経験を積みながら、チームマネジメントや組織体制構築のご経験を積んでいくことが可能です。 ＜募集背景＞ 需要が拡大しているチームにおいて、体制強化の為に新たな仲間を募集しています。 プレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 ＜組織体制＞ ・20～50代まで幅広く在籍 ・チーム体制で進行（5名～20名規模） ・コミュニケーションツール導入 ＜期待すること＞ ・現場のリーダー的ポジションやリーダーを目指して業務を遂行いただきます。 ・上流工程を担いつつ事業をスケールするプロジェクトを生み出す立場としての活躍を期待します。 ＜技術要素＞ Java C C++ C# PHP Python Ruby JavaScript Swift ＜企業概要＞ 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、 時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ＜名古屋支社について＞ 【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。 名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、 全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 |
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