サーバーサイドエンジニア Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(67ページ目)
気になるリストに追加しました
サーバーサイドエンジニア Windows Azureの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験のある方 ＜マインド＞ ・仕事の目的を自己実現ではなく、社会に向けて何かを達成したい方 ・どの会社で働きたいかではなく、どんな人と働きたいかを意識している方 ・物事の本質を捉えて話をしている方 ・商品やサービスにフォーカスできる方（技術への興味は大前提としつつサービスや利用者まで視点が向いている方） ・リスクをチャンスと捉えている方（シンプルに色々挑戦している方） ・行動力のある方 ・積極性をもって行動できる方 ・強い精神力で物事に取り組める方 顧客から指示通りのシステムを作るのではなく、エンドユーザーも含めて顧客にとって価値あるものを作ることを考えられる方が必要とされといます。
想定年収 400～826万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ファンとアーティストとの接点を増やすシステムの開発です。 ファンが楽しめるサービスの開発に携わっていただきます。 発掘からデビューまで表現者の価値や認知度を高めることを使命とする、クライアントを支えるお仕事です。 ただサービスを運営するだけではなく、ファンの関心度に応じて提供するサービスを意識し、各サービスと連携しながらエンタメプラットフォームを育てていくことがミッションとなります。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ・事業目的 エンターテインメント業界へデジタル技術で貢献する。 ・ビジョン アーティストとファンの架け橋になること。 ・ミッション ・安心安全でワクワクな体験を提供し、サービスレベルを向上させる。 ・提供サービスの増加で、ファンとの接点を増やす。 ・何をしているのか 主に、コアなファンに向けたサービスを提供。ファンクラブの企画、開発、運用や新規機能追加などを行っています。 常にユーザー向けのサービス強化を考え、サービスを向上のために尽力。クライアントが感じている課題に対し、解決策を提案することもあります。 ＜この仕事で何を得られるのか＞ ・ビルドアップ システム開発が目的ではなく、ファンとアーティストのエンゲージメントを強めることが目的になるため、一般的なSIとは違った目線で働くことができます。 ユーザ目線で考える力や、商品・サービスにフォーカスできるようになるでしょう。（技術トレンドも抑えていることが前提です） ・ プレッシング クライアントからの高レベルな要求に対応できるようになります。 スピード感を持った対応ができるようになるほか、顧客折衝力（交渉力、ヒアリング力）や状況判断力、決断力が身につきます。 ・決定力 答えがない仕事がほとんどのため、自ら主体的に物事を考え、ゴールを目指す力が求められます。 クライアントからの要望に対して、要件を整理して的を得た提案を行うことを要求されるため、プレゼンテーション力全般が鍛えられます。また、主体的に行動する力も身につきます。 ＜開発に使っている主なツール＞ ・Web：Vue.js、React.js、HTML5、CSS など ・サーバサイド：Spring Framework、Phalcon、Laravel、Node.js（express、Nest.js）など ・サーバレス：AWS Amplify、Firebase など ・インフラ：AWS、Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter、Swift、Kotlin など ・言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、Typescript、Javascript を主に利用しています。 ＜コミュニケーションツール＞ ・Slack ・Google Work Space ・Office365 ・ナレッジの共有はQiita:Teamや技術メーリングリスト ＜同社で開発したシステムの構成例＞ ・コンシューマ向け会員システム：Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) ・タスク管理システム：Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase ・IoT機器管理システム：Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) ・AIエージェントバックエンドシステム：Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 プロジェクト内コミュニケーションツールとして、SlackやBacklogを利用。開発で使うエディタ・ツール類は、基本自由に選択可能です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム開発の実務経験（3年以上） ・その他システムの設計、構築、運用の実務経験（3年以上） ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・FIXERの理念である「Technology to FIX your challenges.」に共感いただける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 近鉄四日市駅 (三重県)
会社概要 システムエンジニアとして以下業務に従事していただきます。 案件は複数動いておりますので、案件状況を鑑みて経験やスキルに応じて配属いたします。 ゆくゆくは開発チームのリーダーとしての業務や社内外の折衝を伴う業務推進、技術力や知識の対外発信などの役割も想定しております。 ■具体的な業務内容 ・クラウドサービスを利用した開発業務 └ Microsoft Azure／AWS上での設計・開発・運用 ・その他システム設計／開発／運用業務 ・AI, IoT等を利用した研究開発業務 など 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 四日市事業所の体制強化に伴い、四日市事業所を中心にご活躍いただける方を募集します。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ・以下開発環境でご経験がある方 開発言語：C#、VB.Net データベース：SQLServer ・社内／社外問わず、明るく積極的にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に動くことができる方
想定年収 400～500万円
募集職種 最寄り駅 東日本橋駅 (東京都)
会社概要 ニッチトップ製品である、クラウドソリューションパッケージ「Victory-ONE/G4」や、その他受注案件のカスタマイズ開発SEを募集されています。 ＜具体的な業務内容＞ セールスは受注、導入コンサルティングはFit&Gapを中心にASIS分析実施後、以下の業務をメインに進めていただきます。 ・自社製品のカスタマイズ開発に関する、ToBe設計、データIOマッピング、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テスト ・既存プログラムの障害調査、修正 既存修正など開発規模が小さい場合には、プロジェクトコントロールをお願いすることもあります。 システム間の連携PGカスタマイズのみのライトなプロジェクト（2カ月程度）から、グローバル企業に対して実施するフェーズごとのビッグなプロジェクト（1年以上）など、さまざまな規模のカスタマイズ開発に携わることが可能です。 開発といっても同社の場合、お客さまと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めることも多く、クライアントから直接感謝の言葉をいただけることがよくあり、やりがいにつながっているようです。 また、中小規模のカスタマイズ開発案件が多く、バッチ、帳票、IFなどの開発経験が積みやすいことも、やりがいにつながっています。 債権管理分野のスペシャリストとしてこの領域で活躍したい方、数多くの開発プロジェクトに携わりたい方、ぜひご応募ください。 【仕事の特色】 ■同社の事業 同社は入金消込／債権管理業務で困っている人をHappyにしていく事業を展開しています。 この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。 本業務の課題解決に専門特化したVictory-ONEというSaaSプロダクトで、この世の中を変えていこうとされている同社。 NTTコミュニケーションズ／カシオ計算機／日本航空／TOTOなど、エンタープライズカンパニーからスモールビジネスカンパニーまで幅広いユーザーのご支持を受けて、600社弱の企業に導入されています。 上記SaaSプロダクトのみならず、お客さまの課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も売上が好調です。働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討するなかで、同社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどを実施。同社の製品は日々進化し続けています。 ■若手社員が先導に立ってリードする会社 平均年齢は32.9歳。全体的に若く活気のある職場です。 定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。 評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。 ■職場環境の向上に尽力 コーヒー・チョコ食べ飲み放題 社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社ランキングにおいて3年連続ベストカンパニーに選出されました。 また、リモートワークを推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組まれています。 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・3年以上のシステム開発経験（言語不問） ＜マインド＞ ・自分の意見を主張していくことに抵抗のない方 ・最新技術を学んでいくことに意欲的な方 ・フルスタックエンジニアを目指したい方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に、HR TechのSaaS「SONAR ATS」をはじめとした自社サービスのプロダクト開発に従事。チームを越えてコミュニケーションをとりながら、C#やTypeScriptを用いて開発を進めていただきます。 【仕事の特色】 ＜CRE（Customer Reliability Engineer）とは＞ 直訳すると「顧客信頼性エンジニア」になるCRE（Customer Reliability Engineer）。2016年にGoogleが提唱した比較的新しい役職です。「顧客からの信頼性向上」をキーワードに、VoC（Voice of Customer、顧客意見）などから、プロダクトの課題を発見し改善することをメインミッションとしています。 CREには、エンジニアリングに関する知見や、自ら実装できる技術力はもちろん、他者の意見をそのまま鵜呑みにせず、「顧客にとって最適な状態か」「他の画面や挙動でも同じ改修が必要ではないか」など、状況を把握・察知・改善する力も必要。「ビジネス的思考力」「想像力」「実行力」も含めた、エンジニアとしての総合力が問われる重要ポジションです。 ＜キャリアパス＞ 入社後はCREチームのチーフ、もしくはメンバーとしてキャリアを積んでいただきます。その後のキャリアは、ご希望と社内事情を鑑みつつ、他チームへの異動も一つの選択肢として選ぶことが可能です。基本的にはフルスタックエンジニアを目指していただきますが、技術を極めたい方に対しても柔軟にキャリアパスを用意されています。また、定期的に役員との1on1ミーティングを実施。業務以外の内容の相談の機会もあり、その中でもキャリアパスの相談が可能です。 ＜やりがい＞ 自由度は高く、任された業務の中で自分のアイディアを反映することができます。どうしたらお客様が使いやすくなるのか考えて開発し、良いものができあがると周囲からのフィードバックも得られるため、仕事にやりがいを感じられるでしょう。 また、社内のカスタマーサクセス、営業との距離も近く、お客様の声を身近に感じやすい環境です。チームでより良いサービスをつくろうという主体的なメンバーが多く在籍しています。 ＜環境＞ ■運用基盤 Microsoft Azure ■言語 ・TypeScript ・C# ・VB.NET ■フレームワーク ・ASP.NET Core ・React ＜配属先情報＞ Tech ＆ Design Center 開発エンジニア：15名（20代～30代中心） ※10名が中途入社者です。 ＜SONAR ATSとは＞ 「SONAR ATS」とは、企業の人事採用担当者が業務で利用する採用管理システムです。煩雑な候補者の管理、選考フェーズの管理など、採用業務をサポート。SaaSのビジネスモデルで提供されています。明確な繁忙期である新卒採用の時期はいつも深夜残業を繰り返していたお客様が「SONAR ATS」を導入することにより、「業務を効率化し、残業を大幅に減らすことができた」「無理なく個別対応ができる運用を設計し、候補者に合わせたコンテンツを提供できるようになったため、応募数が前年比1.5倍になった」など、やりたいことや課題解決を実現することが可能です。すでに750社以上の企業に導入されており（2020年12月時点）、幅広い業界業種のお客様へ対応しているという特徴があります。他と比較してもカスタマイズの幅が広く、サービスの立ち上げ段階からお客様の声を形にしてきた経緯や、同社のサービスの開発責任者も採用業務に精通しているといった背景から、顧客の要望を形にすることが可能。「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などのキーワードを理由にお客様から選ばれており、リピート率は9割以上と高い水準で推移しています。 ＜なぜThinkingsがやるのか＞ 長きにわたりアップデートされていない採用業界において、テクノロジーやITの力を駆使し「採用業界のインフラをつくる」ことを目指している同社。750社の採用を支えてきた実績があるからこそ、採用業界を変えられる自負をお持ちです。「採って、用いる」と表現される現在の採用を変え、企業と候補者の最適なマッチングを生み出すことが、同社が誕生した背景であり、目指す姿。さらに「思考し続ける組織」として、採用業界のみならず、未アップデートの分野をテクノロジーの力で進化させていくことも目指しています。 ＜今後の事業展望＞ ■「SONAR ATS」の機能拡大を通じ、HR領域におけるサービス提供範囲を拡大 昨今、人材不足で採用が困難な中、応募方法・選考方法の多様化や新たなコミュニケーション手法などに対応する多種多様なHRサービス（※1）が登場。HRサービス市場はレッドオーシャンとなってきています。それに伴い、それらを扱う人事・採用担当者側は、自社に最適なHRサービスを組み合わせた採用戦略を立案する必要性が高まっているといえるでしょう。これらの状況を受け、企業が最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるように、「SONAR ATS」は「HR領域のマーケットプレイス」へとサービス提供範囲を拡大していくことを目指しています。 マーケットプレイス化を実現するため、イグナイトアイ株式会社と株式会社インフォデックスは経営統合しThinkings株式会社を設立（※２）。両社が展開してきた「SONAR ATS」は現在750社以上の企業に導入されており、多くの企業の採用活動を支援しています。今後、各社が「SONAR ATS」で蓄積してきた自社の採用データをより活用できるよう、HR領域における機能拡大を推進される予定です。 ※1: HRサービス：企業の採用活動をサポートするHRTechツールや求人メディア、人材紹介などのサービスを指す ※2: 2020年2月27日プレスリリース：イグナイトアイ株式会社と株式会社インフォデックス、経営統合しHRTech事業を強化 Thinkings株式会社を設立 ■企業のHRサービス導入検討・購買フローを最適化する「マーケットプレイス」の実現 同社は2022年、「SONAR ATS」上に企業向けHRサービスのマーケットプレイスを立ち上げを予定。本マーケットプレイス上で「SONAR ATS」の各導入企業に適した採用活動・設計プランの提案、それに合わせた各種HRサービスのリコメンドを行われます。これにより、企業が各種HRサービスを導入する際の検討・購買フローを最適化。採用業務設計・購買・業務運用を一連の体験として提供することが可能になります。 また、各HRサービスベンダーは本マーケットプレイスに参画することで、簡単かつ多様な方法で自社サービスを企業に販売提供できる市場を得ることが可能です。 ＜2020年1月の経営統合について＞ システム開発を担っていた株式会社インフォデックスと、マーケティング・セールスを担っていたイグナイトアイ株式会社は、7年以上のパートナー関係を築く中で、採用管理システム「SONAR ATS」を伸長してきました。そんな2社が2020年1月に経営統合を実施し、Thinkings株式会社が誕生。本統合により、製販一体の体制を強化し、さらなるプロダクトの伸長やビジョンを実現していくことを目指されています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・電気、電子電路図への理解 ・ハードウェア関連業務の経験 ・Java、C言語の使用経験 ・工業高校や理系大学卒業程度の機械、電気の素養 ・向上心のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 茅場町駅 (東京都)
会社概要 システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■メイン業務 ・IoTデバイスの新機能の設計、検証 ■サブ業務 ・IoTプラットフォーム（SaaS）の仕様設計、開発、日本顧客のための追加設計および運用（現場でのニーズの聞き取り提案）
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 下記のいずれかのご経験お持ちである方 ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用 ・RDBMSに関する知見やSQLの経験 ・DevOpsの経験 ・オンプレミス環境でのインフラ構築、運用 ■知識 ・Linuxに精通している方（OSやOSS全般） ■マインド ・DevOpsやSREといった次世代インフラエンジニアを一緒に目指せる方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 同社の提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計・構築・運用業務をご担当いただきます。これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを加味して担当を決定したいと思います。 ※自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。 ※案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ※人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■バックエンド：Java（Spring、SpringBoot）、C♯、Ruby（Ruby on Rails）、Go、Python ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI
-
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・積極性、向上心のある方 ・新しい技術に興味・関心がある方 ・チームワークを大事にされる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 社内SEとして下記業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ・社内情報共有システム社内ツイッター、社内ブログの開発 ・社内向け業務システムの開発 ・自社パッケージ連携サービスの開発 ・新規自社サービスの開発 【仕事の特色】 ■配属予定部署： Ｓｋｙスタイル推進課 ※「社内システムの開発プロジェクト」と 「自社製品連携サービスの開発プロジェクト」と 携わってもらうプロジェクトにより、部署をまたがって 対応してもらうケースがあります。 ■配属予定部署の特色・PR 主にWeb系技術を使った、各種システム開発を行っています。 開発の対象となるシステムは、社内ツイッター・社内ブログ等の情報共有システムや、社内向け業務システム、自社パッケージとの連携システムなど、新しい自社サービス、自社パッケージ関連の開発が中心となります。 システム開発の工程における、技術選定から設計・開発・保守運用まで幅広く対応するので過去のご経験を活かしながらスキルアップしていただけます。 昨今のDX（デジタルトランスフォーメーション）需要の増加に伴い、 最新の技術を使った、自社を含め市場に求められるシステムの開発を行っています。 常に新しい技術に触れることができる環境で、ご活躍いただくことができます。 ※業務内容により配属グループが変更となるケースがございます。 ■身につくスキル: ・上流から下流までの一連の開発・管理スキル ・シングルページアプリケーションを用いたモダンなWebアプリケーションの構築スキル ・クラウドの最新サービスに関する知識 ・インフラ環境の基礎知識 （インフラチームは別途ありますが完全な分業体制ではないため、ご希望によってアプリケーションに近しい部分のインフラにチャレンジいただくことができます。）
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・JavaまたはPHPを使ったWebアプリケーション開発、運用（3年以上） ■マインド ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 大手クライアントを中心としたWebインテグレーションのシステム開発全般をご対応いただきます。業界業種も多岐にわたり、クライアントの課題も多様なため、多角的な視点でソリューション提供が必要になります。 ＜具体的な業務＞ ・モバイル、Web、スマートフォン系システムを中心とするソフトウェア要件定義／設計／開発／運用業務・担当案件のプロジェクトリーダーとしてメンバーの管理業務 ・顧客折衝、必要工数見積もり、テスト業務、品質管理等 ・ベンダーコントロール ■所属部門について ビジネス オブ エクスペリエンス(BUSINESS OF EXPERIENCE)の時代。マーケティングとテクノロジーが切り離せない今日において、ブランドはもはや広告からではなくエクスペリエンスから築かれます。さらに、先行きが不透明な今日、これまでにない新しいタイプのエージェンシーが求められています。 アクセンチュア Songは、エクスペリエンス起点のビジネス変革実現のパートナーとして、世界最高のエクスペリエンスの設計（Design）、構築（Build）、コミュニケーション（Communicate）、運用（Run）を可能にする、ビジネスコンサルティング、クリエイティブエージェンシー、テクノロジーコンサルティングの要素をすべて兼ね備えた唯一無二のプロフェッショナル集団です。『Ad Age』誌より5年連続で世界最大のデジタル・エージェンシー・ ネットワークとして選出され、『Campaign Asia-Pacific』誌主催の「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー」では3年連続受賞、さらに全世界で350を超える受賞実績が物語るようにすでにマーケットにおいても高く評価されています。 【仕事の特色】 ＜入社後の流れ＞ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングで、同社の社員として求められる基礎的な知識を学んで頂き、その後配属となります。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる ■成果 ・残業減少 ・離職率低下 ・有休取得率上昇（70％ → 85％へ） ・女性比率向上（22.1％ → 35.6％へ） ※新卒＋第2新卒の女性採用比率：45％ ・社内サーベイの改善 「自ら挨拶をしている」88% 「職場には、互いの専門性を尊重した信頼関係がある」71% 「限られた時間で成果を出す意識が浸透」65% 「仕事とプライベートの時間をバランスさせて、公私とも充実」62% 「働き方を見直している」54% ■豊富なキャリアパス ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・2次/3次請けで小さな保守案件をまわした経験or 自社プロダクトの運用保守経験 ・オープン言語での実装経験3年以上 ・（パッケージ可 / Java,C++,C#,C,PHPのいずれか） ・基本設計経験 ・要件定義をやっていこうという志向性の方（要件定義の経験なしでOK） ・常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性と柔軟性 もちろん新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も必要となりますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は保守・運用です。システムを最適化するために、取り組んでいただきます。加えてAWSやAzureなどのクラウドソリューションを用いたシステム設計・構築を行っていただく予定です。 お客さまへ改善提案をするなど、カスタマーサクセスを念頭に行うのでやりがいを実感できるでしょう。 【仕事の特色】 常にチームで情報共有を行っているため、負担の分散を可能としています。子育てをしながら時短勤務をしている社員も少なくありません。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・データサイエンスを用いたシステム開発 ・機械学習を用いたシステム開発 ■仕事のマインド ・エディタやプログラミング言語の話で盛り上がれる方 ・技術で何かを形にすることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・何においても無駄を無くしたい方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクト「Kompira 」を支えるプロダクト開発です。 クラウド基盤の開発やアプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを取りながら業務に取り組んでいます。 開発チームはまだ数名の組織ですが、ひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの企画、技術調査 ・プロトタイピング ・アプリケーション開発 ・サービス運用 【仕事の特色】 ＜「Kompira」とは＞ Kompiraは、ITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる同社開発のソフトウェアです。高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。大手だけでなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。 ＜同社の特徴＞ 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足の解消のため、あらゆるチャレンジを行っています。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っているのが現状です。同社では日々のオペレーション業務から人々を解放するため、自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・Webアプリケーションフレームワーク（WAF）を利用した実務開発、運用経験 ・MySQLなどのRDBMSを用いた実務運用経験 ・Linuxサーバーの構築、実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・オブジェクト指向開発、ネットワークに関する豊富な知識 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験 ・他のチーム、ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・英語による技術情報調査能力 ＜仕事のマインド＞ ・大胆にチャレンジし、失敗からも前向きに振り返りをし、成長していける向上心の高い方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方 ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある方 ・インターネットサービスだけでなく、ITを活用してリアルビジネスをより良くしていきたい方 ・これまでにない新しい価値を創造したい方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主に中小ECビジネスと倉庫事業者を結ぶ物流自社のクラウドサービス「オープンロジ」の開発をご担当いただきます。 企画から実装～運用まで希望があれば役職・年次関係なく幅広い業務に携わることができます。フロントサイドとサーバーサイドとのチームが分かれていないため、フルスタックにすべての業務を対応することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■クラウド物流プラットフォーム「オープンロジ」の開発、運用 ・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発、運用 ・倉庫向けシステム（WMS）の開発、運用 ・プリンター制御システムの開発、運用 ・社内オペレーション用システムの開発、運用 ・外部連携システムの開発、運用 ・外部公開APIの開発、運用 ■新規事業の立ち上げ ・倉庫のネットワーク化による次世代物流網の構築 ・データを活用した物流、商流の最適化 【仕事の特色】 ＜チーム体制＞ ■在籍エンジニア約20名 ・機能や役割ごとに4～5名のチームに分かれています。 ・サーバーサイドやフロントエンドなど職種で分かれていないため、フルスタックに活躍できます。 ＜評価制度＞ ■グレードや等級を設定／半期に一度の評価面談で成果と等級とを照らし合わせた昇給の仕組みを構築 ・ウィークリーでの1on1も実施しており、エンジニアとして目指すキャリアに向けて成長できる環境が整っています。 ＜開発環境＞ ■技術スタック ・開発言語：PHP／Laravel, JavaScript／TypeScript, React／Redux, Vue.js／Nuxt.js, Ruby ・インフラ：AWS, GCP ・データ：MySQL, Redis, Elasticsearch, BigQuery ・スマートフォン開発：Cordova ・プリンター制御：C# ・開発環境：GitHub, GitLab, Circle CI, Docker ・QA環境：CodeceptJS, AWS Fargate ・運用ツール：NewRelic, Papertrail, Capistrano ・その他ツール：Slack, GROWI, Redmine, Redash ・開発プロセス：Scrum, git-flow
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・BIツール（Tableau他）によるダッシュボード構築経験 ・社内外メンバーと連携したプロジェクトマネジメント経験 ＜マインド＞ ・自分のスキルをどんどん伸ばしていこうとする積極性
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 クライアントのマーケティング課題解決、意思決定最大化に資する、分析ソリューションを提供するための分析環境構築を担当いただきます。 ■Tableauを用いたクライアント向け分析ツールの開発、運用 ・ダッシュボード構築 ・データマート構築 ・ETL、データパイプラインの構築 ■社内データアナリスト向けのBI技術支援 【仕事の特色】 ■部門ミッション ・データアナリストの育成／採用／マネジメント ・分析環境の運用／構築 ・新規アライアンスの獲得支援 ・データアナリストの高度化
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Linuxの利用経験がある方 ・プログラミング実務経験がある方 以下のうちの1つ以上満たす方 ・Azure、AWS等のクラウド基盤利用経験がある方 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験がある方 ・Webサービス開発経験のある方 ・OSSへの貢献実績のある方 ・技術志向性が高い方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 運用自動化プラットフォーム「Kompira enterprise」の開発・保守・運用コンサルティングを行う同社のバックエンドエンジニアとして、開発や改修業務などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ■就業環境： 自社プロダクト「Kompira」を支えるエンジニアを募集しています。クラウド基盤の開発、アプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人一人がオーナーシップを取りながら業務に取り組んでおります。開発チームはまだ数名の組織のため、一人がメインで見るパートがあります。プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当します。 ■「Kompira」とは： KompiraとはITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる同社独自のソフトウェアです。Kompiraは高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。さらに大手だけではなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。 ■同社の特徴： 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っているのが現状。そのため、日々のオペレーション業務から人々を解放する為の自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験をお持ちの方 ＜仕事でのマインド＞ ・プロアクティブなコミュニケーション力を発揮できる方 ・課題に対してポジティブに取り組める方 ・目的を理解し目的を達成するために最適な実現方法を描ける方 ・自ら仕事を取ってこれる顧客対応力、交渉折衝力のある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 京王多摩センター駅 (東京都)
会社概要 ■募集背景 『よく生きる』を企業理念として、教育、語学、介護事業等をグループ全体で展開するベネッセグループ。そんな同グループの情報資産を安全に保守・管理するとともに、継続的な事業成長の一翼を担うミッションを達成するために、IT分野における高品質のシステム開発、運用サービスの提供によって自ら課題解決の提案をし、実現していくエンジニアを募集しています。 ■職務内容 ＜Webアプリ開＞ 進研ゼミ事業関連システムを中心としたベネッセグループ内のシステム開発案件リーダーとして、要件定義や設計、製造、テストといった一連の開発工程全般をお任せしたいと考えています。 具体的な業務 ・顧客折衝／交渉 ・案件推進／QCD達成 ・システム開発（要件定義、設計、製造、テスト） ・委託先管理 など ＜介護系システム＞ 介護事業関連システムを中心としたベネッセグループ内において、システム開発、運用保守業務のエンジニアを募集しています。顧客折衝／交渉から業務推進・運営までをお任せしたいと考えています。 具体的な業務 ・顧客折衝/交渉 ・システム開発（要件定義、設計、製造、テスト）、運用保守 ・業務推進/QCD達成 ・委託先管理 など 【仕事の特色】 ■やりがい クライアントの要望に応じて改良を重ね、システムの頭脳を作り出していく仕事です。 進研ゼミ事業を中心とした販売管理システムや進研模試、学校向けサービスのシステム、介護事業関連システムなど、ベネッセグループが事業において導入しているシステムの構築支援や事業変化・拡大に伴うシステム改訂に携わることができます。グループ各社の事業・業務内容を理解した上で、ベストソリューションを提供できることが強みです。 ■多様なキャリアパスについて 業務を経験後は、以下のようなキャリアパスがあります。 ・次世代の教育システムを創造していくタブレット/スマホアプリ開発エンジニア ・海外における事業基盤/インフラ基盤のシステム構築やシステム運用エンジニア ・自社内に留まらず、各グループ企業の情報システム部門責任者 志向性に応じて多種多様なキャリアパスが選択できます。
-
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・IT業界での開発経験2年以上 （開発言語不問： 開発環境記載の開発言語を中心にいずれかの経験があれば応募可） ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、同社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。これらを通じて相互に適性を確認し、入社時にご担当いただくサービスや業務領域を決定していきます。同社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に＋αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 ＜主な業務内容＞ 企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。 【仕事の特色】 ・同社の考え方は、業務ソフトウェアのあり方とは、お客様の業務を簡単にするだけでなく、同社製品を通じて業務を効率化するために業務そのものを再定義するということです。 ・そのために新たなテクノロジーを推進して新しいプラットフォームの構築を積極的に取り入れ、 独自性を反映させたオリジナリティあふれる製品を開発しています。 ＜配属予定の担当領域/サービス/職種の代表例＞ クラウドサービス開発（FinTecｈ/業務支援）、各種業務支援ソフト開発（会計/給与/販売/顧客管理etc） 基幹システム ・・・・・・ 社内用基幹システム開発/CRM/BIツール開発 インフラエンジニア ・・・・・・ サーバ/ハード/ミドルウエア テストエンジニア ・・・・・・ プロジェクトの品質管理/テスト計画/テスト設計 ＜開発環境＞ 開発言語：C#（ASP.NET・WPF） C++ Java TypeScript JavaScript HTML CSS など クラウド：Microsoft Azure AWS ミドルウェア：IIS Apache Tomcat SQLServer Oracleなど OS：Windows Linux ＜主な取り組み＞ ・当たり前品質と魅力的品質 障害がないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析などの最先端技術については、大学と共同研究を実施
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- サーバーサイドエンジニア × AWSの求人
- サーバーサイドエンジニア × Google Cloud Platformの求人
- サーバーサイドエンジニア × Amazon EC2の求人
- サーバーサイドエンジニア × Amazon S3の求人
- サーバーサイドエンジニア × Herokuの求人
- プログラマー × Windows Azureの求人
- サーバーエンジニア × Windows Azureの求人
- プロジェクトマネージャー(PM) × Windows Azureの求人
- インフラエンジニア × Windows Azureの求人
- データサイエンティスト × Windows Azureの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ