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プログラマー AWSの求人・転職情報一覧
該当求人数3,789件中
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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
【ITサービスエンジニア】運用設計・改善／運用品質向上／チームリード
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ■必須要件 ・ITシステムにおける運用・保守経験（目安3年以上） ・システム監視および障害対応の実務経験 ・運用業務の標準化・改善に関わった経験 （手順書整備、効率化、品質向上など） ・以下のいずれかに該当する方 ∟運用設計の実務経験（監視／手順書／ジョブ設計） ∟維持保守業務において、改善・効率化まで主体的に担った経験 ∟運用管理または運用改善の推進経験（リーダー／サブリーダー等） 求める人物像 ・課題に対して主体的に改善提案ができる方 ・正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・チームでの連携・コミュニケーションを大切にできる方
想定年収 635〜763万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ■業務内容 顧客システムの運用業務において、設計・改善を中心に、運用品質の向上およびチームリードを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・システム運用設計（運用実施要領・計画の策定、手順書整備、サービスレベル、サービスメニュー策定） ・運用プロセスの標準化・ドキュメント整備（属人化解消） ・運用課題の可視化および改善施策の立案・実行 ・運用改善（効率化／品質向上） ・自動化推進（スクリプト・ツール導入） ・運用管理（KPI管理、インシデント管理、品質管理） ・チーム運営（後輩指導、ナレッジ共有） 【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 ・運用設計から改善まで関われるため、運用スキルを総合的に習得可能 ・システムの安定稼働を支える重要ポジションとして、責任ある役割を担える ・自動化や効率化など、改善提案が成果として見えやすい環境
Wano株式会社
【フルスタックエンジニア】プロダクト志向／AI活用／モダン環境
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ●開発実務経験 - React / TypeScript を用いた SPA 開発 3 年以上（設計・コードレビュー含む） - Go を用いた REST API 開発の実務（1〜2 年程度＋読解・レビュー・設計判断ができるレベル） - リレーショナル DB（MySQL / PostgreSQL / etc.）の設計・クエリ ●設計・スキーマ - OpenAPI / Swagger を用いた API スキーマ設計 - フロントエンド〜バックエンドを一貫した設計・実装 ●チーム開発・協業 - Git / GitHub を用いたチーム開発（PR レビュー・ブランチ戦略含む） - プロダクトマネージャー・関係部署と能動的に連携してサービスローンチまで完遂した経験 ●AI 活用・クラウド - Claude Code・GitHub Copilot など AI コーディングツールの実務活用 - AWS / GCP 等クラウドインフラサービスの利用
想定年収 550〜750万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 恵比寿駅（東京都）
仕事内容 < 業務内容 > - React / TypeScript を用いた UI 設計・実装・コードレビュー - Go を用いたバックエンド API 設計・レビュー・品質担保 - OpenAPI を用いた API スキーマ設計・ドキュメント管理 - 機能単位でフロントエンド〜バックエンド〜DB を横断したエンドツーエンドの実装・リリース - PM・デザイナー・他職種と協業した要件定義・仕様策定・改善提案 - GitHub Actions / AWS CodeBuild 等を用いた CI/CD 改善、コードレビュー - Claude Code・GitHub Copilot 等 AI ツールを活用した開発生産性の向上 【仕事の特色】 < 担当いただく領域のスキル比率イメージ > React : Go : スクリプト言語＝6：3：1 （Go は実装量より設計・レビュー判断力を重視します） < 開発環境 > 技術スタック： TypeScript / Go / React / Next.js / Node.js / OpenAPI / AWS 開発スタイル：スクラム、GitHub、Notion、Claude Code・GitHub Copilot などの AI コーディングツールを日常利用 < 入社後3ヶ月のイメージ > - 1 ヶ月目: チーム・コードベース・開発フローのキャッチアップ、小規模タスクから着手 - 2 ヶ月目: 独立して機能を完遂、レビュー・技術議論に参加 - 3 ヶ月目: 設計判断・仕様策定に主体的に関与 < ポジションの魅力 > - 音楽が好きなメンバーと前のめりに働ける風土があります！ - 領域・職種にとらわれず、プロダクト志向を大事にしながら働けます - AI コーディングツールを活用！次世代の開発スタイルに積極的にチャレンジできます - 設計判断・コードレビューを通して効率的に働けます - 仕様通りの実装だけでなく、改善しながら業務推進できます◎ ※服装備考：服装 / 髪型自由
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【アプリ開発エンジニア】SaaSサービス／Scrumチーム／金融機関のDX推進／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■以下はすべて必須とされていますが、マッチングの目安です ・さまざまなメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上（※スクラッチ開発、保守／エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）からリリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・複数のプロダクト／プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 ※金融系の知識や経験は不問です。 ■仕事への姿勢 ・リーダーシップ／フォロワーシップを持って働ける方 Scrumチームのため、各々が目的を理解し、自主的に行動を起こして、周囲メンバーとコラボレーションすることで作業を進めていく必要があります。状況に応じて、自身の発言で周囲を引っ張っていくリーダーシップ、誰かのリーダーシップをサポートし、価値を最大化するフォロワーシップの両方が得意な方を歓迎されています。 ・チームの理解とコミットメントがある方 チームのミッションを理解し、自発的にコミットメント高く行動していくことが求められます。 ・学び続け、変わっていく姿勢がある方 チームビルディングはまだまだ発展途上で、随時やり方を見直し新しい取り組みを行っていこうとされているため、変化に対して柔軟に対応できることが重要です。
想定年収 700〜1,500万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
最寄り駅 虎ノ門駅（東京都）
仕事内容 ・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。 ・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全工程を実施します。 ・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。 ・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。 【仕事の特色】 ＜ミッション＞ 当社のミッションは、 金融/Fintech分野において、レガシーなディーリング業務をデジタル化（DX化）し、あらゆるサービスに金融機能を付与できる世界を実現していくこと です。 ＜募集の背景＞ 個別カスタマイズが常態化したディーリングシステムを、今まで培った金融ナレッジによりSaaSサービスとして展開します。金融機関のDXを推進するとともに、あらゆるサービスに金融機能を付加するインフラを目指すために、体制をさらに強化します。 「Embedded Finance」を一緒に加速させましょう！ ＜大切にしている価値観＞ 当社は以下3点にこだわりを持っています。 １.プロダクト（事業）の成功にコミットする ２.全権を持ったリーダーは置かず、各々のロールを信頼する ３.各自のモチベーションとミッションを結びつけることでOutputを最大化する ＜キャリアパス＞ チームとしてミッションを達成するためには、個々人の得意な分野においてプレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことが非常に重要だと考えています。 エンジニアリングでバリューを出す、エンジニアリングマネジメントでバリューを出す、UXデザインと開発力でバリューを出すなど、各メンバーがそれぞれの強みを最大限発揮していくことでチームのパワーが最大化されます。また、将来的なキャリアについても今後当社グループ内で立ち上げていく他プロダクトに積極的に関わっていくことが可能です。 ＜エンジニアの学びを支援＞ ・勉強会：プログラミング、データモデリング、DDD、AWSなど ・ナレッジシェア：Slackによる随時ナレッジシェアの他に、3ヶ月ごとに技術ナレッジを全社的に共有しあうTech Dayの実施 ・研修/資格/書籍購入： サポート体制あり。本人の学びの意志を尊重します。 ＜たとえばこんな方にフィットします！＞ １.プロダクトのグロースに関わりたい方 ：複数社への導入を開始し、本格的にSaaSとしてグロースさせていくフェーズに突入します。サービス展開の方針は検討中であること、作り込めていない機能が多数存在していることなど課題は山積しています。エンジニアとビジネスのメンバーが一体となって事業をドライブしていく必要があるフェーズです。 ２.テクノロジーでの課題解決に関わりたい方 ：上記グロースに向けて課題は多数あります。スケールさせていくためには、テクノロジーを使った課題解決が必須です。設計書どおり作るのではなく、エンジニアがプロダクトの課題に向き合い、各々がリーダーシップを発揮し、テクノロジーを駆使して解決していくことが求められる環境です。 ３.技術領域の幅を広げたい方 ：複雑な業務を支援するシステムのため使いやすさが求められるフロントエンド、金融システムとして高性能かつ高可用性が求められるバックエンド、ビジネスにあわせて機動的に拡張できるインフラ、短サイクルでも複数社への安全なデプロイを支えるCI/CDと、様々な技術領域をチーム内でカバーしています。得意な技術領域を活かしながら、新しい技術領域にもチャレンジできます。 ＜開発体制・環境＞ フロント ・React ・Typescript/JavaScript バックエンド ・Java×SpringBoot ・Java×独自FW（性能、耐障害性を意識する専門性の高い領域） インフラ ・AWS 開発手法 ・Agile/Scrum その他 ・Slack、GitHub ＜開発メンバーの裁量＞ ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ＜コード品質向上のための取り組み＞ ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている ＜テストの実施度＞ ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・機能の実装と同時にテストコードを記述している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ＜アジャイル実践状況＞ ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ＜ワークフローの整備＞ ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている ＜オープンな情報共有＞ ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない（属人性をなくす取り組みをしている） ＜労働環境の自由度＞ ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・フレックスタイム制または裁量労働制を採用している ・リモート勤務を行うことができる（要相談） ＜メンバーの多様性＞ ・外国籍の開発メンバーがいる ・育児中の開発メンバーが在籍している ・開発メンバーの新卒採用を実施している ＜待遇・福利厚生＞ ・フリードリンクが提供されている ・夕食無償提供 ・ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある ・屋内原則禁煙 （喫煙室あり） ＜技術カルチャー＞ ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する ・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ・エンジニアを対象にした勉強会（Simplex Tech Day）、カンファレンスを主催したことがある
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【システムエンジニア】大手金融機関向けシステム開発／導入または運用保守フェーズ／機能追加開発・コードレビュー／CR
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - Javaでの開発経験 - 開発の各工程の経験（設計、コーディング、テスト） - 当社の5DNA（No.1、Client First、Commitment、Professional、Global）やPhilosophy（Player、Work for Simplex、Mutual Respect、God is in the Details）に共感いただける方 ※経営理念：https://www.simplex.holdings/company/philosophy/ - 一作業員ではなく、当事者意識を持った能動的な行動、提案やコミュニケーションができる方 - 周囲と協働できる方、年齢問わず関われる方 - 後輩の育成に興味がある方 - 安定した環境で腰を据えて働きたい方
想定年収 800〜1,400万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 虎ノ門駅（東京都）
仕事内容 ＜仕事内容＞ 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスであるキャピタルマーケット領域にてシステムエンジニアを募集しています』 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 当社の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 こうした領域において、これまでのご経験を活かして活躍し、今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大に伴い若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に貢献していただくことを期待しています。また、これからキャリアアップを実現したい方やご自身の成長にコミットしたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、新しい役割や新しい技術に挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ＜組織体制＞ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 ・D1：リテール金融 ・D2：キャピタルマーケット ・D3：生損保領域 ・D4：非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ＜魅力＞ ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 ＜働き方＞ ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。 ＜開発体制＞ - メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度） - レビュワー：1名 ＜技術環境＞ - 言語：Java, JavaScript, C#, Python - DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他：クラウド（AWS, Azure等）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【システムエンジニア】大手金融機関向けシステム開発／導入または運用保守フェーズ／機能追加開発・コードレビュー／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 - Javaでの開発経験 - 開発の各工程の経験（設計、コーディング、テスト） - 当社の5DNA（No.1、Client First、Commitment、Professional、Global）やPhilosophy（Player、Work for Simplex、Mutual Respect、God is in the Details）に共感いただける方 ※経営理念：https://www.simplex.holdings/company/philosophy/ - 一作業員ではなく、当事者意識を持った能動的な行動、提案やコミュニケーションができる方 - 周囲と協働できる方、年齢問わず関われる方 - 後輩の育成に興味がある方 - 安定した環境で腰を据えて働きたい方
想定年収 800〜1,400万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 虎ノ門駅（東京都）
仕事内容 ＜仕事内容＞ 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 『シンプレクス株式会社のコアビジネスであるキャピタルマーケット領域にてシステムエンジニアを募集しています』 当社は創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも進出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一貫して提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 当社の事業が多角化する中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を行っているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いのある顧客が大半であり、社内には顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルが多数在籍しているため、中途採用の方でもキャッチアップしやすい環境が整っています。 こうした領域において、これまでのご経験を活かして活躍し、今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大に伴い若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に貢献していただくことを期待しています。また、これからキャリアアップを実現したい方やご自身の成長にコミットしたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、新しい役割や新しい技術に挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 ＜組織体制＞ シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門（＝Division）で構成されています。 ・D1：リテール金融 ・D2：キャピタルマーケット ・D3：生損保領域 ・D4：非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 ＜魅力＞ ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 ＜働き方＞ ・会社のルールでは、週1の出社を必須としています。 ・対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。 ・プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。 ・一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。 ＜開発体制＞ - メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度） - レビュワー：1名 ＜技術環境＞ - 言語：Java, JavaScript, C#, Python - DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他：クラウド（AWS, Azure等）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
【SE】1年以上の開発経験で応募可／技術力を高めて上流にチャレンジしませんか
- 正社員
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・社会人経験5年以下 ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。 ＜求める人物像＞ ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。
想定年収 600〜1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、Webディレクター
最寄り駅 虎ノ門駅（東京都）
仕事内容 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 【仕事の特色】 ＜事業方針＞ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 ＜キャリアパス＞ キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ＜開発手法＞ ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります） コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 ＜技術スタック＞ ・言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 ・フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) ・インフラ・ミドルウェア：AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 ・開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理：Git (GitHub Enterprise) CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki ＜アサインの考え方＞ 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、PJにアサインされている全メンバー（PM含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層＋RMG＋コンピテンシーリーダーが週に1度集まる場で協議され、ビジネス都合のみで判断される訳ではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力をしています。 ＜評価の考え方＞ 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属のマネージャーだけではなく、テックリード等の技術理解のあるメンバーも含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「来期どれくらいの活躍が期待できるか？」という視点で金額評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論を行います。 弊社では技術力の高さを適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。 ＜その他＞ ・勉強会：プログラミングやデータモデリング、性能や可用性などの非機能要件、AWSに関する研修有 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 ・就業環境：カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、イヤホンOK、フリードリンク、夕食無料 ・コンピテンシー活動：技術ナレッジの共有会/発表会の実施
株式会社エス・ワイ・エス
【SE】PHP8／Laravel／AIを活用した開発／週2リモート
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PHPを使用したWebアプリケーションもしくはWebサービスの開発・運用経験（目安5年以上） ・AIツールを活用した実務経験または個人開発での利用経験 ・知らない技術や言語に対しても、抵抗なく自ら調べてキャッチアップできる力 求める人物像 ・調べて終わりではなく改善提案とセットで、実行までやり切れる方 ・不確実な状況でも、一歩目を抵抗なく踏み出せる・手を挙げられる方 ・プロダクトやチームのベクトルに合わせながら、舵取りをして物事を前に進められる方
想定年収 550〜650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ■具体的な業務内容 ・自社サービス「OPTIMA」の基本設計、詳細設計、実装、テスト、データベース操作 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望の開発、不具合修正 ・コードレビュー、仕様書に沿った動作確認 ・開発基盤の整備 ・ロジックの改修やパフォーマンスチューニングによる品質向上 【仕事の特色】 当社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,500施設の導入実績を誇るまでに成長いたしました。 日本の宿泊における直販比率は11%ほどです。他国に比べると非常に低い水準であり、旅行の予約の多くは、OTA（Online Travel Agent）の予約サイトを通じての予約が大半です。OTA経由での予約の場合、手数料が高く宿泊施設の収益性を圧迫する大きな課題となっています。あわせて、宿泊業界は他業界に比べ人手不足やデジタル化の遅れといった課題も多く存在しています。 私たちは、この課題に着目し宿泊施設が自社で集客できる仕組みが必要であると考え、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる予約システム「OPTIMA」を開発・提供しています。お客様は宿泊施設の公式サイトから直接予約でき、宿泊施設は手数料を抑えることができ、収益性が改善し、人やデジタルへの投資が進むWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。 ■募集背景 当社は現在、プロダクトの開発スピード強化とさらなる事業成長を目指し、開発の内製化を推進しています。今後はこの内製化をさらに加速させプロダクトの機能拡張に加え、導入施設ごとのカスタマイズ要望への対応など、プロジェクトの規模・種類ともに多様化していく見込みです。 そこで、開発現場の「品質」と「スピード」を両面から引き上げ、事業成長をさらに加速させるための体制強化を行うこととなりました。今回は、従来の開発手法にとらわれず、AIを積極的に駆使・活用しながら、最速かつ高品質なプロダクト開発を共に推進してくれる新メンバーを募集します。 ※AI活用について 【現在】 ・ClaudeのPremiumシートをSE/PG全メンバーに配布しているため、使用量制限を気にすることなく思う存分使っていただける環境があります。 ・前提としてClaude Codeを使用した開発がメインとなっており、各メンバーはClaudeに開発仕様を読み込ませるなどして開発効率の向上を図っています。 【未来】 ・Claude Codeを使った開発フローの標準化が十分にできていないので開発組織全体の開発効率のさらなる向上などに向け開発フローそのものの標準化に取り組んでいきたいと思います。 ・ブラックボックス化しているレガシーコードをAIに分析・文書化させ、不具合調査や影響分析を高速化させていきたいと思います。 ■組織構成 システム部は以下のメンバーで構成されています。 PM/PL：8名（グループマネージャー1名含む） エンジニア：9名 運用保守/インフラ：4名 パートナー企業：15名前後 ＜チーム文化＞ ●“つくって終わり”ではなく、改善し続けるチーム文化 日々の業務を通じて「どうすれば施設にとってより使いやすいか」を考え、積極的に改善提案ができる環境です。外部ベンダーに頼り切るのではなく、内製化フェーズだからこそ、自らの手で仕組みを変えていく面白さがあります。 ●チーム全体でプロダクトを育てる意識 エンジニア・PM・事業企画など職種を越えて密に連携しながら開発を進めています。役割を超えてフラットに議論できる関係性が、プロダクトの質とスピードの両立を支えています。 ＜開発手法・体制＞ ・ 開発手法：主にウォーターフォール開発 （開発スピードや仕様変更対応の柔軟性向上を目指しており、状況に応じてプロセスをアレンジ） ・開発人数：3名～30名程度 ・開発期間：小規模～1ヶ月、大規模～6ヶ月前後 【過去の開発例】 ＜機能拡張＞ ・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ・ 宿泊予約と送迎バス連携機能 ・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 ＜外部連携＞ ・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築 ■入社後のイメージ ＜業界に関して＞ ・システム部を含めてほとんどのメンバーが業界未経験で入社しています。業界構造や業界知識などについては、社内にてオンボーディング体制があり、インプットをさせていただきますので、ご安心ください。 ＜業務に関して＞ ・適宜コミュニケーションを取りながら、まずは、小規模な案件をPLと並走して進めていただきます。徐々に業務をキャッチアップいただき、担当範囲や案件規模を増やしていく流れを想定しています。PJに関しては、PM/PLと一緒に進めるのでご安心ください。 ■キャリアパス ・テクノロジーの力で技術をリードしていくことを目指していただけます。実装の難易度を適切に見極め、最適な技術選定を行いながら、既存の技術課題に対して、能動的に解決へと導いていただくことが可能です。技術的な課題を解決するためには、個人としての技術力だけでなく、周囲を巻き込み、調整しながら推進する力も必要です。設計の意図や背景を他メンバーにわかりやすく説明する能力も求められます。こうした業務の中で、テックリード相当の技術力と経験を自然と身につけることができます。 また、新しい技術を取り入れる際は、「現実の課題をどう解決できるか」という視点を大切にしています。OPTIMAの成長に寄与し効率化につながるものであれば積極的に検討したいと思いますが、そのためには技術の本質を理解し、導入後の運用・保守までを見据える必要があります。単なる刷新ではなく、長期的な運用を見越した技術選定と改善が求められます。 【開発環境】 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ミドルウェア：Apache、Redis、Fluentd フレームワーク：Laravel、Livewire 監視：CloudWatch、Zabbix ソースコード管理：GitHub タスク管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Slack、Zoom、Google Meet AI：Gemini、Claude その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53 ■働く環境 週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。 試用期間中は業務キャッチアップのため、週5日出社となります。 残業時間は15時間程度とワークライフマネジメントが可能です。
株式会社アトムシステム
【PM】上流工程から一貫して担当／技術選定／モダン環境での開発支援
- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ・Web／オープン系システム開発経験（5年以上目安） ・ソフトウェア開発経験（5年以上目安） ・設計（基本／詳細）の主担当経験 ■学歴 ・学歴不問 ・仕事に対して真摯な姿勢で取り組める方 ・チームワークを重視した環境で働きたい方 ・向上心や成長意欲を実現できる環境で働きたい方 ・仕事もプライベートも充実した人生を送りたい方 ・腰を据えてじっくりと長期的に働きたい方
想定年収 510〜650万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ■概要：Web・業務系システム開発において、要件定義や設計などの上流工程を中心に担当していただきます。システム全体の設計や技術選定など、プロジェクトの技術面をリードしながら、開発メンバーを牽引していただくポジションです。 ■詳細： ・システムの要件定義・基本設計・詳細設計 ・業務分析を踏まえたアプリケーション設計、システム構成設計 ・技術選定や設計方針の策定 ・開発メンバーへの技術支援、コードレビュー ・開発・テスト・運用までの技術的なサポート 【仕事の特色】 ■直請け案件が中心のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら開発を進められる環境です。要件定義や提案などの上流工程から携わる機会が多く、エンジニアとして技術力だけでなく、課題解決力や提案力も磨くことができます。「言われたものをつくる」だけではない、裁量のある開発に挑戦できます。 ■内請負案件が中心のため、腰を据えて経験を積みながらスキルアップが可能です。案件期間は3か月～1年程度が中心で、さまざまなプロジェクトを経験し、幅広い技術や業務知識を身に付けることができます。 開発環境 言語 Java,JS, C#,C,C++,VB.NET,PHP など FW Struts,Spring,iBatis,Hibernate,jQuery,Ajax など DB Oracle,SQL Server,DB2,PostgreSQL,MySQL など OS Windows,Linux など
株式会社SIGNATE
【プロダクトエンジニア】AI駆動型開発を推進／自社SaaS開発／モダンな技術スタック／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■ Webアプリケーション開発の経験 - バックエンド（Ruby/Go/Pythonいずれか）の開発経験（目安5年以上）。 - フロントエンド（React/Vue.js）の開発経験（目安3年以上）。 - ※年数を目安としつつ、いずれかの領域に強みを持ち、必要に応じてフルスタックで動くことに抵抗がない方を求めています。 - Dockerを利用した開発経験 - コンテナ環境を用いた開発や運用の基礎的な知識、および実務での利用経験。 - 保守性と拡張性を両立するアーキテクチャ設計 - フレームワークの特性を理解し、変更に強く意図が明確なコードおよびシステム構造を設計・実装できる能力。 ■ AIツールを活用した経験 - 生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。 ■ 対人コミュニケーション・調整 - 抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。 ■ チームワークを重視する姿勢 - 自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。 ■必要に応じて銀座オフィスへの柔軟な出社対応ができる方 ※原則フルリモート（在宅勤務）ですが、社内ミーティングなど、リアルでのコミュニケーションが必要な際に柔軟に出社できる方を求めています。 ■学歴 ・高卒以上の必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません - 何を作るかを技術的な興味だけで判断せず、顧客の課題解決を最優先に考えられる方。 - 自身の担当範囲を超えて、プロダクト全体の価値向上やチームの成功のために動ける方。 - 変化の激しい環境を楽しみ、既存のやり方に固執せず、チームにとっての最善を模索し続けられる方。 - 最新のAI技術やツールを積極的に試行錯誤し、自身の役割をアップデートし続けられる方。 - AIに「何をさせるか」を正しく定義するために、課題を構造化し、実行可能なタスクへ分解することに長けている方。 - AIの出力を鵜呑みにせず、そのロジックや整合性を検証し、責任を持って品質を担保できるプロ意識のある方。 - AIによる効率化で浮いた時間を、顧客体験の向上やより堅牢な設計の探求に投資したいと考える方。
想定年収 600〜900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ＜職務概要＞ Missionである「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。 【具体的な業務内容】 - ユーザー価値に直結する機能開発 - 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分割）して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届けます。 - 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築 - Ruby on Rails（メイン）, Go（契約・ユーザー基盤）, Python（サブモジュール）, Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。 - 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。 - AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献 - 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。 - コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。 現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。 単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。 ■この仕事の魅力、オススメPRポイント ■「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる ■「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。 ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■開発環境/ツール ・バックエンド言語：Ruby, Golang, Python ・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask ・フロントエンド言語：JavaScript, TypeScript ・フロントエンドフレームワーク：React, Vue.js ・データベース：MySQL ・コンテナ管理：Kubernetes, Docker ・インフラ：AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用) ・インフラ構築：Terraform, Ansible ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・開発補助：Github Copilot, Claude, Gemini ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社SIGNATE
【プロダクトエンジニア】AI駆動型開発を牽引／自社プロダクト開発／モダン環境／フルリモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■ Webアプリケーション開発の経験 - バックエンド（Ruby/Go/Pythonいずれか）の開発経験（目安3年以上）。 - フロントエンド（React/Vue.js）の開発経験（目安3年以上）。 - ※年数を目安としつつ、いずれかの領域に強みを持ち、必要に応じてフルスタックで動くことに抵抗がない方を求めています。 - Dockerを利用した開発経験 - コンテナ環境を用いた開発や運用の基礎的な知識、および実務での利用経験。 - 保守性と拡張性を両立するアーキテクチャ設計 - フレームワークの特性を理解し、変更に強く意図が明確なコードおよびシステム構造を設計・実装できる能力。 ■ リーダー経験 - チームリード、テックリード、またはPM経験など、チームを率いて成果を上げる取り組みを行った経験。 - ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション - ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。 - ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成 -「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。 - 要件理解から実装工程への落とし込み - ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。 ■ AIツールを活用した経験 - 生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。 ■ 対人コミュニケーション・調整 - 抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。 ■ チームワークを重視する姿勢 - 自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。 ■必要に応じて銀座オフィスへの柔軟な出社対応ができる方 ※原則フルリモート（在宅勤務）ですが、社内ミーティングなど、リアルでのコミュニケーションが必要な際に柔軟に出社できる方を求めています。 ■学歴 ・高卒以上の必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません - 何を作るかを技術的な興味だけで判断せず、顧客の課題解決を最優先に考えられる方。 - 自身の担当範囲を超えて、プロダクト全体の価値向上やチームの成功のために動ける方。 - 変化の激しい環境を楽しみ、既存のやり方に固執せず、チームにとっての最善を模索し続けられる方。 - 最新のAI技術やツールを積極的に試行錯誤し、自身の役割をアップデートし続けられる方。 - AIに「何をさせるか」を正しく定義するために、課題を構造化し、実行可能なタスクへ分解することに長けている方。 - AIの出力を鵜呑みにせず、そのロジックや整合性を検証し、責任を持って品質を担保できるプロ意識のある方。 - AIによる効率化で浮いた時間を、顧客体験の向上やより堅牢な設計の探求に投資したいと考える方。
想定年収 600〜900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ＜職務概要＞ Missionである「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。 【具体的な業務内容】 - ユーザー価値に直結する機能開発 - 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分割）して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。 - 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築 - Ruby on Rails（メイン）, Go（契約・ユーザー基盤）, Python（サブモジュール）, Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。 - 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。 - AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献 - 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。 - コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。 現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。 単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。 ■この仕事の魅力、オススメPRポイント ■「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる ■「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。 ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■開発環境/ツール ・バックエンド言語：Ruby, Golang, Python ・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask ・フロントエンド言語：JavaScript, TypeScript ・フロントエンドフレームワーク：React, Vue.js ・データベース：MySQL ・コンテナ管理：Kubernetes, Docker ・インフラ：AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用) ・インフラ構築：Terraform, Ansible ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・開発補助：GitHub Copilot, Claude, Gemini ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
株式会社SIGNATE
【エンジニア】AI駆動型開発／自社プロダクト／PM候補
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■ リーダー経験 - チームリード、テックリード、またはPM経験など、チームを率いて成果を上げる取り組みを行った経験。 - ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション - ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。 - ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成 -「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。 - 要件理解から実装工程への落とし込み - ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。 ■ AIツールを活用した経験 - 生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。 ■ 対人コミュニケーション・調整 - 抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。 ■ チームワークを重視する姿勢 - 自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。 ■必要に応じて銀座オフィスへの柔軟な出社対応ができる方 ※原則フルリモート（在宅勤務）ですが、社内ミーティングなど、リアルでのコミュニケーションが必要な際に柔軟に出社できる方を求めています。 ■学歴 ・高卒以上の必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません 求める人物像 - 何を作るかを技術的な興味だけで判断せず、顧客の課題解決を最優先に考えられる方。 - 自身の担当範囲を超えて、プロダクト全体の価値向上やチームの成功のために動ける方。 - 変化の激しい環境を楽しみ、既存のやり方に固執せず、チームにとっての最善を模索し続けられる方。 - 最新のAI技術やツールを積極的に試行錯誤し、自身の役割をアップデートし続けられる方。 - AIに「何をさせるか」を正しく定義するために、課題を構造化し、実行可能なタスクへ分解することに長けている方。 - AIの出力を鵜呑みにせず、そのロジックや整合性を検証し、責任を持って品質を担保できるプロ意識のある方。 - AIによる効率化で浮いた時間を、顧客体験の向上やより堅牢な設計の探求に投資したいと考える方。
想定年収 600〜900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ＜職務概要＞ Missionである「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。 【具体的な業務内容】 - ユーザー価値に直結する機能開発 - 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分割）して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。 - 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築 - Ruby on Rails（メイン）、Go（契約・ユーザー基盤）、Python（サブモジュール）、Docker、React、Vue.js等を用いた開発・運用を担います。 - 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。 - AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献 - 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。 - コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。 現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。 単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。 この仕事の魅力、オススメPRポイント ■「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる ■「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。 ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる 開発環境/ツール ・バックエンド言語：Ruby, Golang, Python ・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask ・フロントエンド言語：JavaScript, TypeScript ・フロントエンドフレームワーク：React, Vue.js ・データベース：MySQL ・コンテナ管理：Kubernetes, Docker ・インフラ：AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用) ・インフラ構築：Terraform, Ansible ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・開発補助：GitHub Copilot, Claude, Gemini ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
株式会社SIGNATE
【エンジニア】AI駆動開発を牽引／自社プロダクト開発／モダン環境
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■ Webアプリケーション開発の経験 - バックエンド（Ruby/Go/Pythonいずれか）の開発経験（目安5年以上）。 - フロントエンド（React/Vue.js）の開発経験（目安3年以上）。 - ※年数を目安としつつ、いずれかの領域に強みを持ち、必要に応じてフルスタックで動くことに抵抗がない方を求めています。 - Dockerを利用した開発経験 - コンテナ環境を用いた開発や運用の基礎的な知識、および実務での利用経験。 - 保守性と拡張性を両立するアーキテクチャ設計 - フレームワークの特性を理解し、変更に強く意図が明確なコードおよびシステム構造を設計・実装できる能力。 ■ AIツールを活用した経験 - 生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。 ■ 対人コミュニケーション・調整 - 抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。 ■ チームワークを重視する姿勢 - 自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。 ■必要に応じて銀座オフィスへの柔軟な出社対応ができる方 ※原則フルリモート（在宅勤務）ですが、社内ミーティングなど、リアルでのコミュニケーションが必要な際に柔軟に出社できる方を求めています。 ■学歴 ・高卒以上の必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません 求める人物像 - 何を作るかを技術的な興味だけで判断せず、顧客の課題解決を最優先に考えられる方。 - 自身の担当範囲を超えて、プロダクト全体の価値向上やチームの成功のために動ける方。 - 変化の激しい環境を楽しみ、既存のやり方に固執せず、チームにとっての最善を模索し続けられる方。 - 最新のAI技術やツールを積極的に試行錯誤し、自身の役割をアップデートし続けられる方。 - AIに「何をさせるか」を正しく定義するために、課題を構造化し、実行可能なタスクへ分解することに長けている方。 - AIの出力を鵜呑みにせず、そのロジックや整合性を検証し、責任を持って品質を担保できるプロ意識のある方。 - AIによる効率化で浮いた時間を、顧客体験の向上やより堅牢な設計の探求に投資したいと考える方。
想定年収 600〜900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ＜職務概要＞ Missionである「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。 【具体的な業務内容】 - ユーザー価値に直結する機能開発 - 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分割）して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。 - 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築 - Ruby on Rails（メイン）, Go（契約・ユーザー基盤）, Python（サブモジュール）, Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。 - 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。 - AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献 - 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。 - コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、私たちはこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。 現在、私たちはビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。 単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。 この仕事の魅力、オススメPRポイント ■「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる ■「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。 ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる 開発環境/ツール ・バックエンド言語：Ruby, Golang, Python ・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask ・フロントエンド言語：JavaScript, TypeScript ・フロントエンドフレームワーク：React, Vue.js ・データベース：MySQL ・コンテナ管理：Kubernetes, Docker ・インフラ：AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用) ・インフラ構築：Terraform, Ansible ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・開発補助：Github Copilot, Claude, Gemini ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub
株式会社アイディーエス
【システムエンジニア】AI-DD活用で最先端開発／上流工程から一貫／PL・PM候補
- 正社員
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発の実務経験（目安5年以上）、 ・Webアプリケーション開発経験、 ・設計工程（基本設計または詳細設計）の経験 求める人物像 ・技術だけでなく、お客様の課題を理解し、期待に応える姿勢を大切にしたい方 ・将来的にプロジェクトリーダーやPMとして、案件全体を推進していきたい方
想定年収 500〜663万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 芝公園駅（東京都）
仕事内容 仕事内容 当社のエンジニアは、単にプログラムを実装するだけでなく、お客様の業務やビジネス課題を理解し、要件整理、設計、開発、品質管理まで一貫して関わることで、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。 本ポジションでは、Webアプリケーション開発やデータ基盤構築を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで幅広くご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやPMとして、案件全体を推進していただくことを期待しています。 また当社では、AI-DD（AI仕様駆動開発）を全社的に推進しており、要件定義におけるヒアリング内容、要求仕様の整理、設計書の一次ドラフト作成、実装、単体テスト仕様、エビデンス作成など、各工程でAI活用を進めています。 AIの成果物をそのまま利用するのではなく、人がレビュー、修正、品質判断を行うことで、設計力、品質を見極める力、顧客との合意形成力を高められる環境です。 技術力に加え、プロジェクト全体の品質を担えるエンジニアへ成長していただけます。 ■ 業務概要 企業の業務システムやサービス開発において、上流工程から参画し、設計、開発、品質管理を担当していただきます。 PM、営業と連携しながらチームでプロジェクトを推進します。 ■ 上流工程 ・お客様との要件整理、仕様検討 ・システム構成の検討、基本設計 ■ 設計・開発 ・Webアプリケーション開発 ・データ基盤（DWH／BI）の構築・改善 ・AIエージェント構築・改善 ・既存システムの改善・最適化 ■ 品質管理・プロジェクト推進 ・設計レビュー、コードレビュー ・テスト方針の検討および品質管理 ・チームメンバーとの技術連携 ・プロジェクト進行支援 案件によってはアプリケーションからインフラ領域まで横断して関わるため、システム全体を理解したフルスタックに近い経験が積めます。 ■ 開発環境・案件例 ・Webアプリケーション開発 ・データ分析基盤／DWH構築 ・クラウド環境を活用したシステム開発 ・業務システム刷新プロジェクト など ※直取引案件が中心のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながら開発を進めます。 ※～50人月規模のプロジェクトが中心です。 【仕事の特色】 当社のエンジニアは、単にプログラムを実装するだけでなく、お客様の業務やビジネス課題を理解し、要件整理・設計・開発・品質管理まで一貫して関わることで、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。 本ポジションでは、Webアプリケーション開発やデータ基盤構築を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーやPMとして、案件全体を推進していただくことを期待しています。 また当社では、AI-DD（AI仕様駆動開発）を全社的に推進しており、要件定義におけるヒアリング内容・要求仕様の整理、設計書の一次ドラフト作成、実装、単体テスト仕様・エビデンス作成など、各工程でAI活用を進めています。 AIの成果物をそのまま利用するのではなく、人がレビュー・修正・品質判断を行うことで、設計力・品質を見極める力・顧客との合意形成力を高められる環境です。 技術力に加え、プロジェクト全体の品質を担えるエンジニアへ成長していただけます。 案件によってはアプリケーションからインフラ領域まで横断して関わるため、システム全体を理解したフルスタックに近い経験が積めます。 ■ 主な開発環境 ・開発言語など：PHP、Python、Java ・インフラ関係：AWS、Docker ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・課題管理 ：Redmine、Backlog ・情報共有 ：Slack、Google Workspace ・AIツール ：Gemini、Cursor など ■ ポジションの魅力 ・上流工程から関われる開発環境です。 ・AI-DDを活用した、これからの開発スタイルに挑戦できます。 ・フルスタックに近い経験が可能です。 ・将来のPM・PLとして成長できます。 ・クラウド・データ基盤・AI活用など成長領域に関われます。 ・サービス力を重視する会社で、お客様に近い開発ができます。
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
【アプリケーションエンジニア】自社決済サービス開発／AI活用／上流工程／Java／※ミドル求人
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Javaなどのオブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションシステムでの開発経験 2年以上 ※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
想定年収 600〜1,100万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 渋谷駅（東京都）
仕事内容 ■業務内容 1. 決済サービスの企画・開発 ・事業部とのプロダクト企画、要件定義 ・技術選定およびアーキテクチャ設計（API設計、インフラ設計） ・フロントエンド／バックエンドの開発、テスト、コードレビュー 2. セキュリティ強化（※セキュリティエンジニアと協働） ・PCI DSS／ISO 27001に準拠した設計・実装 ・脆弱性診断結果の分析・修正対応 3. 開発プロセスの最適化・自動化 ・CI/CDパイプラインの構築・運用 ・テスト自動化の導入・保守 4. 運用・保守（パフォーマンス最適化・可用性向上） ・アラート設計、アクセス集中時の監視・リカバリ対応 ・APMを活用した負荷分析、チューニング ・サービスの成長に合わせたシステム増強計画 【仕事の特色】 ■こんな方におすすめ * SIerや受託開発での経験をふまえて、 *自分たちのサービス* をシステムデザインから 育てていきたい * 営業職等のビジネスサイドと連携しながら、 *企画段階から* プロダクトに携わりたい * *AI を用いた新たな開発スタイル* に触れながら、技術共有や議論が活発な環境で働きたい * 多くの人に使われる、 *日常生活に密接な大規模サービス* を開発したい ■チーム体制・開発の進め方 プロダクトに対する責任を全員で持ち、自社サービスを成長させていくことが、当社の開発の特徴です。 * 1チーム6〜10名程度。プロダクト単位でチームを組成し、企画・要件定義から開発・運用まで一貫して担当。 * 企画段階や技術選定にも、メンバー全員で関与する機会がある。 * 営業/企画/カスタマーサポートなどのビジネスサイドと連携しながらプロダクトを進化させる。 ■配属後の流れ 基本的には以下のような流れで担当範囲を広げていきますが、ご経験や志向、担当プロダクトの状況に応じて柔軟に調整しています。 ご経験を活かして早期に重要案件へ参画されるケースもあります。 配属先は、ご経験やご志向性をふまえて内定までに決定します。 ■入社直後 周囲のサポートを受けながら、小規模な機能追加/改修や運用保守から入り、担当プロダクトの仕様・業務知識・開発プロセスへの理解を深めていきます。 * 数カ月～半年程度 小規模案件の主担当を経験し、社内の品質基準や承認プロセス、関係部署との連携/進め方も身につけていきます。 * その後 ご本人の経験・志向をふまえ、上流工程を深める・技術領域を広げるなど、ご希望と案件状況のバランスを見て相談しながらアサインを検討します。 ■オンボーディング・キャッチアップ支援 * アドバイザー制度 入社後半年間アドバイザーをアサインし、業務面・組織面のキャッチアップをサポート。 * キャリア入社者向けサービス勉強会 各プロダクトの担当者が講師を務め、システム構成や開発の背景、決済領域の技術/ノウハウを紹介する勉強会を定期開催。 * 社内技術イベント(PG Developers Day) 高い専門性を持つエンジニア組織であり続けるため、テーマに沿ったトークディスカッション・LT等を通じて技術交流と知見共有を促進。 ■利用技術 * 言語・フレームワーク *Java, Spring Boot* , PHP, TypeScript, Vue.js, React * インフラ・データベース AWS(ECS/Fargate, EC2, Lambda, CloudFormation, CDK) Linux, Windows, VMware Oracle, MySQL, PostgreSQL, Aurora(MySQL, PostgreSQL), ElastiCache(Redis, Memcached), DynamoDB, DocumentDB * 開発・運用ツール GitHub Enterprise, GitHub Actions,AWS(CodeBuild, CloudWatch), NewRelic, PagerDuty * コミュニケーション・プロジェクト管理 Backlog, Atlassian Confluence, Microsoft Teams * 生成AI *Claude Code* /Claude, *GitHub Copilot* ChatGPT, Google Gemini/NotebookLM, Microsoft Copilot, 天秤AI byGMO ※記載以外にも必要に応じて様々なツールを利用しています。
MS＆ADシステムズ株式会社
【システムエンジニア】AWSモダン環境／モダナイゼーション推進／IaC化推進／バックエンド
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 経験 ・２年以上のWEBアプリケーション開発経験 能力 ・チームで協働しながら開発を進められる方 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル （管理職の場合↓） ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル ・ユーザー価値を意識して開発できる方 ・新しい技術や開発手法に前向きな方 ・レガシー刷新や変革にやりがいを感じる方 ・自ら考え、主体的にプロダクト開発に取り組める方
想定年収 510〜1,010万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 竹橋駅（東京都）
仕事内容 2030年までに「お客さま接点システム領域の100%アジャイル化」を目指し、AWSをベースとしたモダンな開発環境のもとで、契約者さま専用ページを中心としたシステムのモダナイゼーションを推進いただきます。 本ポジションでは、レガシーのオンプレ環境からAWSへのクラウドリフト＆シフト、ECS/Fargateを用いたコンテナ化、TerraformによるIaC化など、基盤刷新からアプリケーション開発まで幅広く携わっていただきます。 特に顧客接点の強い領域では、UI/UXを重視しながらアジャイルで再構築を進めており、スプリント単位でプロダクトオーナーと連携しながら、ユーザー価値を起点とした開発・意思決定に関わることができます。 また、グループ全社で利用される自社製DevOps基盤「MS&AD Agility Platform」を活用しながら、エンジニアが主体的にプロダクトをつくる文化のもとで開発を進めていただきます。 【仕事の特色】 ＜開発プロジェクト例＞ ・お客さま接点システムのモダナイゼーション ・契約者さま専用ページの再構築 ・AWSへのクラウドリフト＆シフト ・ECS/Fargateによるコンテナ化 ・Terraformを用いたIaC化 ・UI/UXを重視したアジャイル開発 ＜開発環境・技術スタック＞ クラウド：AWS コンテナ：ECS、Fargate IaC：Terraform バックエンド：Java、Spring Boot フロントエンド：Vue.js、TypeScript CI/CD：GitLab、ECR 認証：FIDO2 / Passkey、Cognito 監視・可観測性：CloudWatch、Datadog コラボレーション：Teams、Slack、Confluence、Jira、Zoom 開発支援：KIRO、Spec-Driven Development（SDD） ■組織風土 ・チームで成果を出す風土が根付いています。提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境 ・現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 ■魅力 ・AWS・ECS/Fargate・Terraformを活用し、クラウドネイティブな開発を実践できる ・レガシー刷新の上流から実装・運用まで、システム変革の中心で手を動かせる ・プロダクトオーナーと近い距離で、ユーザー価値を意識したアジャイル開発に関われる 入社後のキャリア システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 ■服装：ビジネスカジュアル、私服
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