アプリケーションエンジニア Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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アプリケーションエンジニア Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・モバイルアプリの開発経験（1年以上） ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・コミュニケーションを大切にされている方 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、改善案の検討・提案を行える方 ・専門分野外の物事についても関心を持ち、チャレンジしていける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。 企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。 またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。 本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。 ■詳細業務 ・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装 【仕事の特色】 【開発組織の特徴】 ・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 【開発の流れ 】 ・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。 （その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。） ・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。 【開発環境】 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker 【雰囲気・就業環境】 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週2日) ・フレックス制度（コアタイム11時〜16時） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC選択可（MacOS / Windows） ・デュアルディスプレイ可 【ポジションの魅力】 ・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。 ・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。 ・希望があれば企画にも関わることも可能です。 ・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。
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必須条件 Flutter若しくはiOSとAndroidの開発経験がある方 モダンなアプリアーキテクチャに関する知識をお持ちの方 チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションができる方 複雑性のあるUI設計・アーキテクチャ構築に関与した経験 チームでのリード経験（設計レビュー、技術選定、意思決定など） プロダクトの成長に責任を持ち、価値づくりに貢献できる方 変化や曖昧さを楽しみながら試行錯誤できる方 技術だけでなく、組織やチームづくりにも関心がある方 CommuneのVision / Valueに共感してくださる方
想定年収 880～1,140万円
募集職種 最寄り駅 不動前駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 ・モバイルアプリ（Flutter）の設計・実装・リファクタリングのリード ・拡張性・保守性・運用性を見据えたアーキテクチャ設計と技術選定 ・ブランドごとのUI表現とプロダクト一貫性を両立する構造設計 ・モバイル領域における技術的な意思決定とチームの型づくり ・PdM／デザイナーと連携したユーザー体験の設計・品質管理 ・技術的負債の可視化と解消プロジェクトのリード 【仕事の特色】 【採用の背景】 Communeでは現在、複数のSaaSプロダクトを展開しながら、「人と組織が融け合う」ユーザー体験の実現に向けて、プロダクトの進化を加速させています。 中でもモバイルアプリは、ユーザーが最初に触れる“体験の入り口”であり、プロダクトの信頼性や印象を左右する重要なチャネルです。 WebViewを中心に構成されていたアプリは、現在Flutterへの移行が進行中で、主要画面のリプレイスはほぼ完了しています。 ただし、これはあくまでスタート地点です。 今後は、モバイルにおけるUX設計の一貫性と柔軟性の両立、拡張性あるアーキテクチャ設計、運用を見据えた開発体験の整備といった、より複雑で構造的な課題に向き合っていくフェーズに入ります。 私たちは、こうした未定義の問いに対して、設計・意思決定・チームづくりを通じて向き合えるモバイル領域のリーダーを求めています。 【ポジション概要】 モバイルアプリチームは、Flutterによるリプレイス・機能追加・UX改善を進めながら、 プロダクトとしての統一感、技術的な安定性、拡張可能なアーキテクチャ設計に向けて変化を続けています。 今回募集するポジションでは、アプリの体験価値をさらに高めつつ、チーム体制や開発フローの整備、将来的な運用基盤の強化などにも主体的に関わっていただける方を求めています。 また、今後のフェーズによっては、デザインシステムの整理や再設計といった取り組みにも携わっていただく可能性があります。 【開発環境】 ■技術スタック ・Programming languages/Runtime：Dart / Flutter / iOS / Android ・Infrastructure：Google Cloud Platform ・Project management：Jira ・Source code management：GitHub ・Tools：Notion / Slack / Figma ・Others：Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions
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- 正社員
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必須条件 Flutter若しくはiOSとAndroidの開発経験がある方 モダンなアプリアーキテクチャに関する知識をお持ちの方 チームでの開発経験があり、円滑なコミュニケーションができる方 技術的な実装だけでなく、設計や構造の最適化にも興味がある方 プロダクト全体を俯瞰しながら、自ら提案・改善を進めていきたい方 未完成な環境を楽しみながら、チームと共に形にしていける方 UI/UXへのこだわりと、長期的な運用を見据えた思考のバランスがある方 CommuneのVision / Valueに共感してくださる方
想定年収 720～880万円
募集職種 最寄り駅 不動前駅 (東京都)
会社概要 【業務内容】 モバイルアプリ（Flutter）での機能開発・UI改善 WebViewからFlutter構成へのリプレイス対応・設計改善 UI/UXの一貫性とブランド表現の柔軟性を両立する構造設計 FirebaseやAPI連携による運用・配信基盤の改善 モジュール構成やコンポーネント設計の最適化 チーム内での設計レビュー・技術議論・改善提案 PdM／デザイナーとの協働によるUX向上施策 【仕事の特色】 【採用の背景】 Communeでは現在、複数のSaaSプロダクトを展開しながら、「人と組織が融け合う」ユーザー体験の実現に向けて、プロダクトの進化を加速させています。 その中でモバイルアプリは、ユーザーが最初にプロダクトと出会うタッチポイントであり、UX全体における中核的な役割を果たします。 現在、WebView中心だった構成からFlutterによるネイティブ開発へのリプレイスを進行中で、主要な画面の置き換えはおおむね完了しています。 ここからは、「いかに早く、安定して、魅力的な体験を継続的に届けていけるか」を見据えた、設計・運用・プロセスの最適化が主戦場となります。 モバイルチームとしても、今まさに「型を整える」タイミングにあり、実装だけでなく構造やプロセス改善に積極的に関わってくださるエンジニアを求めています 【ポジション概要】 本ポジションは、Flutterを用いたモバイルアプリの開発を軸に、UI/UXの改善やリプレイス後の設計最適化、運用の安定化など、プロダクトをより良く進化させるための開発実務全般に取り組んでいただくポジションです。 現状、主要画面のFlutter移行は完了しつつあるものの、モバイルアプリの全体設計や開発プロセスにはまだ多くの改善余地があります。 そのため、単に開発タスクをこなすだけでなく、チームとしての開発体験や技術的な意思決定プロセスの改善にも関われるフェーズです。 「もっとこうした方がいい」「この設計にすれば運用がラクになる」などの提案を形にしていける方を歓迎しています。 【開発環境】 ■技術スタック Programming languages / Runtime：Dart / Flutter / iOS / Android Infrastructure：Google Cloud Platform Project management：Jira Source code management：GitHub Tools：Notion / Slack / Figma Others：Firebase / GitHub Copilot / GitHub Actions
- 正社員
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- フレックス制
| 必須条件 |
・3年以上のiOS・Androidアプリケーション開発経験 ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを意識した設計及び開発経験 ・大規模なコードベースを継続的に改善してきた経験 ・関連部署との円滑なコミュニケーション能力 ・メンバーマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・自分たちのサービスを成長、改善させることにやりがいを感じる方 ・サービスの課題を発見し、ユーザーのために主体的に解決に向けて動ける方 ・今まで担当したことがない新しい領域でもキャッチアップできる方 ・謙虚・尊敬・信頼を大切にし、チームで助け合いながら働ける方 ・難しい課題にも粘り強く取り組める方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
プロダクトマネージャーやデザイナーと共に、企画／設計段階からiOS・Androidアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、プロダクト成長を見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、新しい技術をチームとしてキャッチアップ・落とし込むためのコミュニケーション設計など、モバイルアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただくポジションです。 ＜詳細＞ ・iOS・Androidアプリケーションの機能開発（企画、設計、実装、テスト、分析、改善） ・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善 ・中長期を見据えたシステム設計、技術選定、技術的負債の解消 ・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメント ・新しい技術へのキャッチアップとチームへの落とし込み ・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・初期フェーズかつ成長中のスタートアップなので、さまざまな経験を通してサービスや組織の成長とともに自身も成長できる環境がある。 ・たくさんの人の居心地の良い居場所を作るという社会的意義のある身近なサービスに携わることができる。 ・Web3×ライブ配信という今までにない新しいサービスを一緒に作っていくことができる。 ・開発体制の改善や、チームの開発生産性を追求していける ・様々な技術的課題にチャレンジできる 【使用技術・ツール】 ・言語： PHP、Go、Swift、Kotlin、Node.js、TypeScript ・フレームワーク：SwiftUI、Combine、RxSwift、Coroutine、Jetpack Compose、RxKotlin、Echo、Laravel、React ・インフラ関連：GCP（Cloud Run、Cloud SQL、Firestore、Cloud Functions、BigQuery）、AWS、Docker ・CI/CD：Bitrise、CircleCi、Cloud Build ・コード管理：Github ・デザイン：Figma ・ツール：Slack、Notion、Google Meet、Spread Sheet、Looker Studio、Redash ・AI：ChatGPT、Github Copilot、Cursor、Claude、OpenRouter 【開発体制】 ・iOSエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・Androidエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・サーバーサイドエンジニア : 10名（うち、業務委託1名） ・QAエンジニア : 4名（うち、業務委託1名） ・UIデザイナー : 3名（うち、業務委託2名） ・PdM : 3名（責任者1名＋メンバー2名） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
・iOSまたはAndroid向けネイティブアプリの開発経験（未経験者不可です） ・サーバーサイドの基礎知識（Linux, REST, SQL, etc...） 技術を学ぶのが好きで、専門性の違うメンバーを尊重して互いの知見を吸収し、その成果を社会実装することに高い関心がある方 ・持続可能な医療の実現に対する熱意 ・チームのアウトプットを最大化するための、信頼関係をチームメンバーと構築できるコミュニケーション能力 ・要件ずれなどの問題を減らすため、非エンジニアとの的確なコミュニケーションをとる姿勢 ・開発連携をスムーズにするための、専門分野の隣接技術領域をキャッチアップする積極性 【カルチャー】 サスメドでは「常に社会的意義を考える」「本質的な成果にこだわる」など５つの行動指針をを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/susmed 【社員インタビュー】Androidエンジニア https://note.com/susmed/n/nf4d32c5e8d73 【チーム】 サスメドのエンジニアチームを紹介します！(2022年2月） https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【概要】 治療用アプリ開発において、患者側が利用するスマホアプリの設計、開発、テストまでエンジニアとしてリードする役割をお任せします。 【具体的な仕事内容】 -スマホアプリやePRO（患者報告アウトカムシステム）スマホアプリなどの開発リード -各プロジェクトを企画から設計、実装、テストまで関与 -サーバーサイド開発者と連携、コードレビュー、デザイナーとの打ち合わせなど 【仕事の特色】 【開発環境】 ■チャットツール: Slack ■チケット管理、ソースコード管理: GitHub ■ドキュメント管理: Confluence ■CIツール: Github Actions ■インフラ: AWS, GCP, Linux ■WebUX: Vue.js(TypeScript), Bootstrap ■スマホアプリ: Android Kotlin, iOS Swift ■サーバサイド: python3, golang ■その他: Firebase, Docker, Terraform, Hyperledger Fabric etc... 【仕事の魅力】 医療×ITで持続可能な医療を実現することを目指しています。 医療を扱うには、法対応、複雑な業務権限やフロー、高度なセキュリティ、個人情報への対応といった多くの厳しいハードルがあります。創業間もないスタートアップにとっては大きな障壁となり、それらを全て超えることは容易ではありません。 しかし、私たちは一つずつ着実に解決することで、初めて持続可能な医療を実現できると考え、真正面から全ての課題に取り組んでいます。そのためにはメンバー、一人ひとりの高い技術力が必要となります。 お任せする仕事は、世界のニュースになるような、インパクトファクターの高い学会の論文になるような、背伸びしないとできないものばかりですが、「自分の力で社会的意義がある課題に挑戦したい」という方を歓迎します。 人生を振り返る時に「私はこんな仕事をやった」と誇れるよう、持続可能な医療の実現を一緒に目指しませんか。 【技術関連note】 ■iOS/Android 宣言的UIのFW（SwiftUI & Jetpack Compose) の共通/相違点 https://note.com/susmed/n/nbbf4bffbaed8 【開発チームの特徴・体制】 https://note.com/susmed/n/n6a502b49e3ba ■「世界初」の取り組みを発表。AWSジャパン記者会見とその背景 https://note.com/susmed/n/n073329c39255 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 交通費補助
| 必須条件 |
iOS, Android, Flutter, React NativeいずれかのネイティブアプリもしくはSDK開発の実務経験 3年 以上（技術スタックが上記と近いと歓迎） ネイティブアプリだけでなく、webサービスやSaaS等の開発経験がある リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動いた経験がある プレイド及びNativebrikの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 良いプロダクトを創り、それが広範囲に利用されることに対して喜び・楽しみを感じる方、そしてエンジニアリングが大好きな方 まだ何もない状態から新規で何かを立ち上げるのが好きな方、オーナーシップを持って新しいことにチャレンジし、失敗から多くを学べる方 プラットフォーム横断での開発に興味があり、SDKやライブラリ開発に携わりたい方 アプリ開発の生産性向上に強い興味があり、技術で課題解決したい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
銀座駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
我々が着目する課題、それは「アプリという小さい画面でのUI/UX開発に伴う、圧倒的な開発生産性の低さ」です。 例えば・・・ アプリUIの文言・イメージ変更には、PdMやDesignerがイシューを切り、Engineerが対応し、審査を経るまでに多くの時間がかかり、webと比べてPDCAサイクルが遅い iOS, Android対応のエンジニアが不足し、細かい修正対応でリソースが逼迫し、本質的な開発に集中できない Webviewやオーバーレイpopupを増やして対応すると、顧客体験が悪化する こうした「仕事の役割」や「プラットフォーム毎の特性」を跨いだ「開発生産性の低下」という課題がApp開発にはあります。この課題を解決するために、まずPdMやDesignerが単独でアプリUIをプラットフォーム横断で変更可能な「ビジュアルCMS」の開発をスタートしています。 figmaのような柔軟なエディタで描いたアプリのUIや画面遷移が、その数秒後にはネイティブの要素としてアプリに反映されている世界を実現しようと考えています。 アプリ領域において、プラットフォーム横断で柔軟性の高いビジュアルCMSを実現することは、世界初の取り組みであり、我々は「Unleash Creativity（プロダクトを通して、世界のクリエイティビティを最大化する）」をミッションに、プロダクト作りを推進しています。 業務内容の一例 プロダクトの戦略考案からはじまる全工程への参画 特にエンジニアとしては下記がメインです Nativebrikの各プラットフォーム（iOS, Android, Flutter等）向けSDKの設計と開発 ネイティブアプリ向けA/Bテストの手法設計と実装 サーバーサイドやインフラの設計・実装（Golang, Node.js等） アーキテクチャの設計・技術選定 アプリUIや画面遷移の変更を迅速に行うためのエディタの開発 クライアント（PdMやDesigner）向けの柔軟なエディタ開発 【仕事の特色】 開発環境 Swift（iOS） Kotlin / Java（Android） Dart（Flutter） Typescript, React, Expo（React Native） Golang、Node.js、Java Docker GCP, Fastly AlloyDB, BigQuery GitHub, GitHub Actions, CircleCI Sentry, Datadog ポジションの魅力 役職に留まらないグローバルプロダクト / 事業の立ち上げ経験 我々は、日本発・グローバルマーケットを本気で目指します。つまり、開発するプロダクトの質・スピード・開発手法ともに、高い水準が求められるだけでなく、その水準自体をチームで創り上げて会社を牽引していきます。 エンジニアリングだけでなく、bizサイドとdevサイドが一枚岩となって顧客の声を直接聞き、ロードマップを考え自分起案でプロダクトを創るなど、これまでにないプロダクトの立ち上げ機会によって、キャリアアップの可能性を指数関数的に上げることができます。 豊富なFeedBack機会 現在プレイドでは複数プロダクトを推進しています。Nativebrikにおいても、ただスピード感を持ってプロダクトを推進していくのではなく、他プロダクトのテックリードやCPOと頻繁に議論し、FeedBack機会を得ながら適切にプロダクトのロードマップを進めることが出来ます。 広範囲に渡る技術スタック 上記に記載しましたが、このプロダクトでは広範囲な技術スタックが求められます。Front-endだけでなくBack-end、そもそもwebだけでなくApp領域の技術スタックなどがあり、ご自身の得意分野をベースにしながら、その分野を伸ばすだけでなく、未開拓な技術スタックへの挑戦の機会が存在します。 将来的な展望 広範囲にユーザーを獲得した結果として、プレイドからのスピンアウト企業となる可能性が大いにあります。現段階でチームにジョインされる方には、チームの初期メンバーとして新会社を立ち上げ、長期的に大きなチームを創って引っ張っていく経験を得られるチャンスがあります。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Androidアプリの開発経験（1年以上） ・WebアプリケーションまたはWebAPIの開発経験（1年以上） ・Java(SpringBoot)を使用した開発経験 ・未経験領域への挑戦や、新しい技術のキャッチアップが出来る方 ・ご自身のスキルアップに継続的に取り組める方 ・プロダクトの成長や変化を楽しめる方 ・主体的かつ能動的な意識を持って取り組める方 ・積極的なコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務内容＞ DMMグループの中核企業であり、 会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する DMM GAMESストアアプリ（サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。 機能及びキャンペーンの新規開発や改善を通して、 Androidにおける国内最大級のゲームプラットフォーム事業のコア部分に 携わっていただくことのできるポジションとなります。 ・機能及びキャンペーンの新規開発や改善 - 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 【仕事の特色】 ■仕事のやりがい KPI分析~改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ ■ポジションの魅力 ご経験とスキルや意欲、チーム状況に応じて運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますのでtoB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。 ■業務環境 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、 プロジェクトチームで開発業務をしております。 ライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・マネジメント経験またはリーダー経験 ・3年以上のフロントエンド開発経験（React、Vue.js、Angularのいずれか） ・3年以上のバックエンド開発経験 ＜マインド＞ ・ココナラのVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・ゼロからビジネスを創り上げることに情熱を注げる方 ・自らチームの一員として手を動かし前向きに課題解決していける方 ・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方 ・エンジニアリングを目的ではなく手段として捉えられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
新規事業領域のアプリケーション開発業務全般をプレイングマネージャーとして担当していただきます。 ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。 ・ココナラコンテンツマーケット ・ココナラ募集 ＜具体的な業務内容＞ ■ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。また既存機能においてもユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。 ■社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。 ■開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 ■ピープルマネジメント 1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 本募集は当社の新規事業領域のアプリケーション開発全般を担って頂く方の採用を目的としています。現在全社一丸となって進めている「ココナラ経済圏」構想の実現のためには、前述した新サービスの展開に加えスキルとニーズのマッチング手法拡充が欠かせません。ご自身のエンジニアリングスキルを活かしてそれら事業の成長の一翼を技術面・組織面でリードして頂ける方を募集いたします。 ＜職場環境＞ スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 ＜ポジションの魅力＞ ・新機能のため様々な取り組みや施策を裁量を持って行ってもらっている ・新規事業とは言え完全な0->1ではなく、既存事業とのコラボレーションを考えながらの希少な開発体験 ・とはいえ、全社員200名のうち開発者70名以上所属する上場企業で、開発勉強会の開催、開発観点の様々なリスクコントロール、組織コンディションや生産性把握システムなどを通して持続的成長可能な開発体制構築に取り組んでいる ＜開発環境＞ ・言語：Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、esa ・インフラ環境：AWS、Docker、 GCP |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務内容いずれかのエンジニアリング、プロダクトマネジメント、プロダクトデザインのご経験がある方 ・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。 ・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。 ・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。 ・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
540～1,500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。 TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。 TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。 ■職種 ・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang） ・フロントエンドエンジニア ・VP of Engineering ・エンジニアリングマネージャー ・SRE ・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補） ・プロダクトマネージャー ・プロダクトデザイナー ・モバイルエンジニア（iOS・Android） ・セキュリティエンジニア ・コーポレートエンジニア ・QAエンジニア ※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。 【仕事の特色】 ■TUNAGの技術スタック ・バックエンド: Ruby 3.4 (一部3.3) (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)) ・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js ・モバイルアプリ: Swift, Kotlin ・データベース: MySQL 8.0(Amazon Aurora for MySQL 3), PostgreSQL 15, Cloud Firestore ・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis ・インフラ: AWS, Google Cloud (一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix ・CI/CD: CircleCI, Cypress, Playwright ・モニタリング: Datadog, Sentry ・プロビジョニングツール: AWS CloudFormation ・情報共有：TUNAG（日報）, Slack, Notion ・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.. ■エンジニア成長支援の取り組み 『無限書籍購入補助』 技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用 /冊数の上限なく会社費用で購入することができます。 『カンファレンス参加費用補助』 業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。 『資格取得補助』 自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・エンジニアとしての開発経験4年以上(言語問わず) ・Swiftを利用したiOSアプリ開発・運用経験2年以上 ・Git利用経験 ・当事者意識を持ち、主体的にプロダクト開発を推進できる方 ・自ら課題を発見し率先して解決に取り組むことができる方 ・相手の立場や意見を尊重したコミュニケーションを取ることができる方 ・チームの成果を重視する方 ・新しい技術に積極的にチャレンジできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
iOSアプリ開発チームのメンバーとして、当社がサービス展開しているiOSアプリにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、開発、システム運用・保守をご担当いただきます。 【仕事の特色】 ＜参考資料＞ ・サービス一覧：https://recochoku.jp/corporate/service/ ＜開発環境＞ ・IDE：Xcode / Android Studio ・プログラム言語：Swift / Kotlin(Kotlin Multiplatform) / Objective-C / JavaScript(Capacitor) ・アーキテクチャ：VIPER / MVVM / MVC ・フレームワーク/ ライブラリ：UIKit / SwiftUI / Combine / XCTest / Alamofire / CoreData / Firebase / SnapKit / Lottieなど ・パッケージ管理ツール：Swift Package Manager / CocoaPods ・CI/CD：Bitrise / DeployGate / GitHub Actions / fastlane / TestFlight ・ツール：GitHub Enterprise / MagicPod / Danger / Jira Software / Confluence / Notion / Miro / Backlog / Redmine ・デザインツール：Figma / Adobe XD ・コミュニケーションツール：Slack / Microsoft Teams ＜募集背景＞ ITや新技術を駆使して様々な音楽サービスを提供しています。 事業開発をより加速させるため、技術の観点で意志を持ちながらユーザー目線での価値を最短で実現することができる・したいと思う方を募集しております。 ＜やりがい・魅力＞ 100万人近い方にご利用頂いている大規模プロダクトや、最新技術を用いて課題を解決・新たな音楽の可能性を探るプロダクト等の幅広いプロダクトに関わることができます。 効率の良いプロダクト開発を目指し、マルチプラットフォーム技術であるKotlin Multiplatformにも力を入れております。 裁量高く業務を任せる文化があるため、技術的にもスキルアップが可能です。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
| 必須条件 |
◾️シニア ・iOSアプリ開発(Swift)の実務経験が3年以上(目安)で、サポートなしで開発でき、コードレビューも可能 ・変更容易性の高い設計やコードを作成するスキル ・スクラッチからアプリを開発した経験 ◾️リーダー ・シニア相当の必須スキル及び経験 ・Flutterまたは、ReactNativeを用いたネイティブアプリ開発の経験 ・開発チームにおけるリーダー経験 ・見積もりの経験 ・品質管理の経験(テスト計画の策定、テスト自動化の導入、バグ分析とトラブルシューティング) ・不具合発生時の迅速な回収対応の経験 ＜求める人物像＞ ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し、推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
北新地駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
【業務内容】 ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。 サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、 一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。 一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか? ●主な業務 ・見積もり ・要求分析 ・設計 ・実装 ・テスト ・障害調査 ※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 開発部 ■ 開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。 ■ テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。 ■ 開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。 ■ 開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています ■ まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。 ＜開発環境＞ 【iPadアプリケーション】 ・言語、フレームワーク… Swift, UIKit ・アーキテクチャ… MVVM(RxSwift) 【環境】 ・コラボレーションツール… Notion, Slack ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS, GCP ・CI/CD環境… Jenkins / CodeBuild, CodePipeline |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・大卒以上の方 ・ITの開発経験 ※業種未経験歓迎 ・学歴補足：大学院、大学卒以上 ・プロダクトの要件定義から運用まですべての工程に関わり、フルスタック・フルサイクルエンジニアとしてのキャリアを高めたい方 ・新しい技術に果敢にトライしたい方 ・裁量権を持って主体的に楽しく働きたい方 ・チームメンバーと互いに切磋琢磨しながら技術力を磨いていきたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、モバイルエンジニアをお任せします。 スクラム開発チームの一員として、会員数220万人突破のコンテンツ視聴プラットフォーム「Direct Academy」のモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・iOSアプリの開発（SwiftUI） ・Androidアプリの開発（Kotlin） ・バックエンドAPIの開発（Golang） ・インフラストラクチャー・データベースの設計、構築（AWS） 100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成 エンジニア約27名が在籍しています。 東京メンバー6名、大阪メンバー21名でフルスタック・フルサイクルエンジニアとして活躍するメンバー多数。 約7割が20代で最年少リーダー30歳。 若手が活躍できる環境です。 男女比8：2 ＜開発環境＞ ・言語：Swift、Kotlin ・開発環境：Xcode、Android Studio、Docker、MySQL、Realm、XcodeCloud、Github、OpenAI、AdobeXD、AWS等 ＜企業の魅力＞ ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能 ・モチベーションの高い仲間と働くことができます ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの設計、開発、および運用経験 ・Webアプリケーションと連動したネイティブアプリケーションの開発/運用経験 ・チーム開発の経験 ＜スキル＞ ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・セキュリティに関する基本知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ＜求める人物像＞ ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 （https://andpad.co.jp/mission/） ・モノ作りをやり切れる方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・技術が大好きで勉強熱心な方 ・情報共有に積極的な方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer（Swiftメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEngineer of new business（Swiftメイン）を募集しています。 どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。 また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■提供中のプロダクト（一部抜粋） 施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイトをご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・Swift, Flutterを用いたアプリケーションの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・バックエンドと連携したAPI設計/実装 ・プロダクトマネージャー・デザイナーと連携をとりながら要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。 （横断PJに配属となる場合もあります） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。 アンドパッドでは、 1つのアプリで課題を解決するのではなく共通モジュールに切り出し効率的にアプリを複数展開することで、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 Product Engineer / Engineer of new business（Swiftメイン）としてANDPADの様々な機能、アプリを通して、建築・建設業界を変えていく社会貢献にコミットしていただくポジションです。現在、各プロジェクトごとに5〜10人のチームで構成されており、そのうちProduct Engineer / Engineer of new business（Swiftメイン）2～3名が開発に携わっています。すべてのプロジェクトでプログラミング言語Swiftを採用しているほか、Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術、開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論しており、CI, テスト, レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。 アンドパッドにおけるProduct Engineer / Engineer of new business（Swiftメイン）として、今後のビジネス成長による新規プロダクト、アライアンス対応などアプリ領域の拡大に伴い、より一層品質の高いサービスを提供していくことに貢献してくださる人材を募集しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Swift フレームワーク：Flutter / RxSwift インフラ： AWS / GCP CI/CD：CircleCI / CodeBuild / Bitrise / fastlane / Charles / CodeCov Knowledge Tool：Confluence / esa VCS：GitHub その他：Slack / Jira ※Technology stack |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・JavaもしくはKotlinによるAndroid向けネイティブアプリケーションの設計、開発、および運用経験 ・Webアプリケーションと連動したネイティブアプリケーションの開発/運用経験 ・チーム開発の経験 ＜スキル＞ ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・セキュリティに関する基本知識 ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する理解 ・プログラミング、デバッグ、およびテストのスキル ＜仕事でのマインド＞ ・アンドパッドのミッションとバリューへの共感 ※https://andpad.co.jp/mission/ ・モノ作りをやり切れる方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ・変化を前向きに捉えられる方 ・技術が大好きで勉強熱心な方 ・情報共有に積極的な方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
アンドパッドでは、事業を成長させるProduct engineer（Kotlinメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Kotlinメイン）を募集しています。 どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計〜開発〜テスト、運用まで一貫して携わることができます。 メイン以外の言語・FWを触って頂く機会も豊富です。 また、革新者として、建築・建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■提供中のプロダクト（一部抜粋） ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ※アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイトをご覧ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin, Flutterを用いたアプリケーションの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・バックエンドと連携したAPI設計/実装 ・プロダクトマネージャー/デザイナーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 担当プロダクトは候補者様のスキルやご希望を踏まえた上で、社内の体制を鑑みて決定します。 アンドパッドの各プロダクトについては、サービスサイトをご参照ください。 （横断PJに配属となる場合もあります） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 「建築・建設業界自体のIT化が進んでいないこと」と「建築・建設業界が巨大な市場であること」からプロダクトとして求められる課題解決が多方面に渡っています。 アンドパッドでは、 1つのアプリで課題を解決するのではなく共通モジュールに切り出し効率的にアプリを複数展開することで、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 ANDPADの様々な機能、アプリを通して、建築・建設業界を変えていく社会貢献にコミットしていただくポジションです。現在、各プロジェクトごとに5〜10人のチームで構成されており、そのうちProduct Engineer / Enginner of new business（Kotlinメイン）2～3名が開発に携わっています。Androidアプリ開発としては、ANDPADの新規機能の開発や既存機能のリファクタリング・拡張を行い、Kotlinベースのアプリで一部分をFlutter化することでクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術や開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論しており、CI, テスト, レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。 アンドパッドにおけるProduct Engineer / Enginner of new business（Kotlinメイン）として、今後のビジネス成長による新規プロダクト、アライアンス対応などアプリ領域の拡大に伴い、より一層品質の高いサービスを提供していくことに貢献してくださる人材を募集しています。 ＜開発環境＞ 開発言語：Kotlin / Dart フレームワーク：Android Architecture Components / Jetpack Compose / KMM / Flutter インフラ： AWS / GCP / Firebase CI/CD：Github Actions / CodeCov / Code Climate / Firebase Knowledge Tool：Confluence / esa VCS：GitHub その他：Slack / Jira |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・PHP, Dart, Swift, Kotlin, TypeScript のいずれか 実務３年以上 ・協調性をもってチームで結果を出せる方 ・スキル、知識の習得に意欲があり、向上心が強い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
490～610万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
天満橋駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
【社会的貢献性の高い自社サービス開発】上流〜下流工程まで幅広く関わるソフトウェアエンジニア◎顧客の声を身近に聞ける環境です！ iOS／AndroidアプリやWebサイドの開発を担当する、SWEチーム配属となります。 【具体的には】 PJの進捗、適性やスキルに合わせてアサインします。 プロジェクトでは同開発部署内のインフラ、デザイン、QA各チームからメンバーが参加し、MTや意見交換を重ねて開発していきます。 営業やサポート部署との距離も近く、コミュニケーションも活発なため、お客様の改善要望やカスタマイズ要望などフィードバックをより身近に感じられる環境です。 ■自社サービス ・『アルキラーPlus』『アルキラーNEX』：クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム ・『TapCierge』：タクシー用決済システム ・『dLop』：スマートデバイス操作抑制システム ※そのほかにも自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■直近の追加開発事例 【アルキラーNEX】 ・遠隔地でのスムーズな点呼を行うため、1アプリ内でアルコールチェックとビデオ通話を完結できる「ビデオ点呼機能」を追加 ・運転記録の走行管理機能に付随して、車両や人のリソース管理を行うための「予定機能」を追加 【仕事の特色】 【募集背景】 外部サービスとの連携強化、新サービスのリリースなどに伴い、人員を増員強化しています。 特に経験と実績を積んだエンジニアの方が活躍・挑戦できるフィールドがあります。 まずは積極的に手を動かして開発していただくことを期待しています。 マネジメントにご興味がある方であれば、リーダと一緒に開発しながら技術でチームを牽引していただきたいと考えています。 【入社後のフォロー】 入社後は製品のコースコードや開発環境に慣れていただきながら、出された課題をこなしていきます。 進捗状況によっては試用期間終了前に重要なプロジェクトにアサインすることも。得意な領域や生かしたいスキルがあれば、チームの枠を超えて挑戦することもできます。 【仕事のやりがい】 ・自社製品開発のため、自分のアイデアや提案が反映できます。 ・新しい開発が発生する際は、新しい言語や開発環境にチャレンジいただける環境です。 ・社会的貢献性の高い事業のため、責任と誇りを持って取り組めます。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関わることが可能です。 ・キャリアアップ事例：新卒入社した6年目のエンジニアが現在リーダーとして活躍中です。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み アルコール検知器連動システム、アルキラーシリーズを主軸にカスタマイズ案件も多数いただいています。 最近では外部WEBサービスとのシステム連携も強化しています。 新製品開発では開発からのアイデアや意見も多く取りいれており、 開発部内は若手～ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境です。 交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性のあるサービス開発に携われます。 ■主な開発実績 『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』：クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム 『TapCierge』：タクシー用決済システム 『dLop』：スマートデバイス操作抑制システム そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■技術向上、教育体制 ・書籍購入補助：新しい言語やフレームワークの学習の為の書籍購入は会社が負担します。 ・今後の取り組みとして、客観的視点から定期的に教育体制を見直していく計画です。 ■支給マシン 社用PCとモニター支給 ・開発用端末：液晶ディスプレイ×1台、ノートPC×1台 ・端末基本スペック：corei、Memory16G以上を想定 ■開発手法 プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール Backlog、Git、GitLab ■その他開発環境 ・新製品や既存製品の各PJにはSWE、インフラ、デザイン・QA各チームからメンバーが参加します。 ・開発部は年齢問わずフラットで相談しやすい雰囲気です。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関われます。 ・社員同士、部署同士、意見の発言や提案をしやすい職場です。 ■エンジニア評価の仕組み 年に2回個人評価、年に1回等級評価を行っています。 個人評価×等級により賞与、昇給が決定します。 自己評価→上長評価→総合評価（各チーム長と部長による）を定量・定性的に行い、個人へフィードバックしています。 2024年5月より等級制度を導入しています。 7段階のグレードを設定し、技術分野・専門性を極めていくプロフェッショナル領域と人員管理・指導の分野に進んでいただくマネジメント領域と、それぞれの適性や希望を鑑みながらステップアップしていける制度です。 ■組織構成 開発部は32名で構成されています。 内訳）PM：2名、インフラ：6名、Web開発・モバイル開発：13名、QA：8名、デザイナー：3名 ■配属部署 開発部 SWEチーム ■配属部署人数 32名 ■平均的なチーム構成 平均2名～6名で開発を行っています。 |
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