Ruby Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(4ページ目)
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Ruby Amazon S3の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・チームでのWeb開発のリーダー ・PHP、またはRubyを用いたWebメディア／Webシステム開発 ・Rails、Vueなどのフレームワークを用いた開発 ・インターネットサービスのグロース ・Linuxでの開発／運用 ＜マインド＞ ・全社的な視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方 ・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方 ・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方 ・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 バックヤードシステム開発のテックリードとして活躍していただきます。 ■ポジションについて 全社横断プロジェクトなどの全社的な業務にも携わる、やりがいのあるポジションです。 ■キュービック社について 同社は、インターネットメディア事業を中心に成長を続けている会社です。現在は、100以上ものメディアを開発・運用しています。現在推進しているのは、テクノロジーチームの強化。テクノロジー面における成長を加速させていく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社メディア開発 ・アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・業務時間内の20%を利用し、新技術などの検証やR&Dに時間を費やすことができる ・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くある ・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しているので、受験費用の支援を受けられる ・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成の支援を受けられる ・マーケターやデザイナーとの物理的／心理的距離も近く毎日ようにコミュニケーションを取ります。ビジネス側からの要望をただ対応するのではなく、エンジニア側から提案するのがカルチャーとなっている 【開発体制】 ・システム開発体制：スクラム（要件定義から設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制です） ・スクラムチームのメンバー：プロダクトオーナー、スクラムマスター、エンジニア ・プロジェクトメンバー：プロジェクトマネージャーのもとにUI/UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが集結 ・チームカルチャー：バックログをチームで選定し、タスクを割り振り、タスクは主体性を持って実行していくカルチャー。スキルが異なるプロフェッショナルたちが、お互いを尊重し合いながら開発を進めます。重要視するのは、チームでの成果です。 【技術スタック】 ・サーバーサイド：PHP／Ruby／Go ・フロントエンド：JavaScript／React／Vue.js ・ミドルウェア／DB：Nginx／Apache／MySQL／PostgreSQL ・CI／CD：GitHub Actions ・監視：Mackerel ・プロビジョニング：Terraform／Ansible ・AWS：EC2／Route53／ALB／ECS／RDS／S3／Lambda ・コード管理：GitHub ・プロジェクト管理：JIRA／Wrike ・ドキュメント管理：GoogleDrive／Confluence／Docbase ・コミュニケーション：Slack／Google Workspace／Chatwork／Zoom／Discord ・仮想化基盤：Docker
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必須条件 ・エンジニアとして5年以上の開発経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ・顧客折衝経験 ・チーム体制に携わっている、興味がある ・市場ニーズや競合、ビジネスサイド・開発チーム双方の事情を広域的に把握し、お客様に最大の利益が生まれるポイントを探すことができること ・開発に関する知識はもちろん、ビジネスにおける知識も広く身につけているこ ・常に全ての影響範囲（システム、人、ビジネス）を意識し、ステークホルダと適切なコミュニケーションが取れること ※挑戦意欲を重視。必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 主に、DX戦略ディレクターとして業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・競合やニーズなど市場の状況を理解し、ゼロからSaaSプロダクトの企画立案 ・ビジネスサイドと開発チーム双方の橋渡し ・SaaSプロダクトの価値が最大限ユーザーに届いているかの検証 上記以外に、会社の中核メンバー（幹部候補）として、会社全体の人材育成、採用活動、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜募集概要＞】 同社は、日本の未来を切り開いていくSaaS企業やメガベンチャー企業から、インターネットサービスの立ち上げや社内のIoT化など、数多くの相談を受けています。これまでにも、組織改善クラウド開発案件やデータ活用プラットフォーム開発案件など、さまざまなプロジェクトでお客様から高い評価を獲得。今後は、更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスを開発していきたいと同社は考えています。そこで、お客様のところに同社のエンジニアメンバーを率いて常駐し、お客様と一緒に素晴らしいSaaSサービスを作り上げる人材を求められています。 お客様と同社は、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す対等なパートナーです。企画を考えプロダクトをリリースするまで、お客様と課題を共有し、“OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていきます。アツくてやりがいのある仕事といえるでしょう。PL／PMともコンサルとも違い、「ビジネスとITの橋渡し」するこのポジションを同社ではDX戦略ディレクターと呼んでいます。 ＜過去の参画プロジェクト例＞ 1．企業が保有するデータの取得・統合・活用を実現するマーケティングプラットフォーム開発案件 急成長ベンチャーでのスピード開発を経験されました。 ・言語：Ruby／JavaScript ・FW：Ruby on Rails／Vue.js ・インフラ：AWS（Redshift／DynamoDB／Aurora／Lambda／Kinesis／EMR） ・OS：Linux ・ソース管理：GitHub ・その他：Docker／Hadoop／Slack／Redmine／Backlog 2．国内初の組織改善クラウド開発案件 クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価を受けられています。 ・言語：Ruby／JavaScript ・FW：Ruby on Rails／Vue.js ・インフラ：AWS（RDS／EC2／Route53／S3／ELB） ＜モデル社員＞ ■2015年入社 IT戦略ディレクター・Kさん 「現状に満足せず、変わろうとし続けるところがシアトルの良いところ。」 自動車営業から未経験でエンジニアへ、そして今やIT戦略ディレクタ―。シアトルの頼れる兄貴分として活躍されています。 ・プロフィール 2015年 シアトルコンサルティングに入社（PM職） 2017年 SS事業部 開発第5部 部長に就任 2018年 SS事業部 Engineer2Group BD(ビジネスディレクター)に就任 2019年 DI事業部 事業部長に就任 → DI事業部全体の統括を任される ・これまでの業務経験 経営コンサルをメインに事業展開をされているエンド顧客様先に常駐し、HRTech分野のサービス開発に従事。シアトルメンバーはもちろん、フリーランスの方々やBPさんも一緒になった混成チームを統括されています。スクラムマスターの育成やコントロールも業務の一つとして実施。お客様からの信頼が厚く、事業戦略策定や開発要件出しにも関わられています。
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必須条件 ・RubyおよびRuby on Railsを用いた開発経験：3年以上 ・事業やサービスの先にいるエンドユーザー（クライアント）への価値提供にこだわり、”技術は価値提供のための手段の一つ”であるというエンジニアの方 ・開発予算や担当役割などに制限されず、積極的にサービスのローンチやグロースに携わりたいエンジニアの方（志向次第で制限なく裁量を持てます） ・これまで「もっとこうしたら絶対に良くなるに」という思いがあっても、業務権限上そのアクションが許されなかったことで、事業やサービスにその思いをぶつけられるフィールドを探しているエンジニアの方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスである、"ナース専科就職ナビ"の開発です。 "ナース専科就職ナビ"は、看護学生さんの国家資格取得の支援と、新卒としてのキャリア選択支援。そして、新卒で看護師さんを採用したいという事業所さんの採用支援をミッションとしている事業です。 ■開発における"ミッション" 「開発内製化を通じた、"QCD"の向上」です。 これまでは外注中心の開発体制でしたが、今回の採用を通じて完全内製化を実現させます。 これによって、エンジニア同士はもちろん、営業担当、マーケティング担当、企画担当と密に連携し、スピード感を持ったPDCAを具現化。事業のグロースに繋げていきます。 【仕事の特色】 ■今回のポジションにJoinするメリット(下記を"面白そう"と感じる方にオススメです) ・自社サービス開発の内製化プロジェクトに0から関われる これまで内製化してきた自社サービスもたくさんあるため、社内のノウハウを活用しながら裁量を持ってチャレンジができます。 ・0→1、1→10を両方体験できる "ナース専科就職ナビ"の開発に関しては形が整っていない現状。開発運用の方法・方針、適切な技術選定、テストの仕方など、これから設計すべきことが多いことで、エンジニアとして力を発揮できる環境です。社内のノウハウをうまく活用しながら、0→1、1→10それぞれの工程を経験できます。 ・新規サービスの開発も積極的に実施 シナジーを生む新規サービスの企画、設計、開発、運用も重要なポイントの一つ。既存Webサービスの改修、アップデートだけではなく、BtoB、BtoC双方に価値を最大化させる新規サービス開発にもチャレンジいただけます。 ・自由なキャリアパスを描ける 現在同社には"ナース専科就職ナビ"を含め数十個の事業があり、それぞれの事業にエンジニアが所属。"ナース専科就職ナビ"のように、0→1、1→10といった成長期の事業もあれば、既に大きな基盤を持ち、ビッグデータ分析を通じてエンジニア発信で更なるグロースを目指す事業もあります。ご志向に応じてFitする事業に出会えるでしょう。ご自身が理想とするキャリアが叶えられそうかどうか、ご面接にて確認させてください。 ■開発環境 ・Ruby ・Ruby on Rails ・Docker ・AWS（ECS,S3,RDS,etc...） ・Pentaho ・Backlog ・esa ・Chatwork ・Slack
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必須条件 ・Terraform、Ansible等を利用したInfrastracture as codeの実践経験がある方 ・Jenkins、CircleCI等のCI／CDツールの利用経験がある方 ・モニタリングツール／プロファイラーの運用経験がある方 ・Linux／UNIXでのシステム設計・構築・運用経験がある方 ・Apacheやnginx等のWebサーバの運用経験がある方 ・MySQL／PostgreSQL等のリレーショナルデータベースの運用経験がある方 ・Java、Python、Ruby、PHP、Go等を利用した開発の経験がある方 ・Git等のバージョン管理システムを利用した開発経験がある方 ・ネットワークに関する基礎的な知識がある方 ・シェルスクリプトに関する基礎的な知識がある方 ・AWS（EC2、S3、ECS、Fargate、DynamoDB、RDS、Route53、VPC、IAMなど）のクラウドインフラ設計、構築、運用ができる方 ・セキュリティを意識した設計、開発ができる方 ・技術的な好奇心に満ちており、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 内幸町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラ、DevOps開発のリードです。契約書レビュー支援Webアプリ「LegalForce」のサービスローンチに向け、フルコミットしてください。 LegalForceでは開発において、常に新しい技術を採用し、快適な開発環境を構築しようとしています。コンテナを用いたDevOps環境に注力しており、CircleCIやDocker、Kubernetes、ECS、Fargate、Terraformなどの技術やサービスを活用。改善の余地があり、常に進化していくDevOpsにキャッチアップしながらインフラ構築をしていただける方を求めています。 【仕事の特色】 【魅力】 機械学習のシステム運用について理解を深めるチャンスがあります。今後さらに伸びると言われる領域のシステム運用をより早く経験できるでしょう。 一定規模以上の企業に比べ、新技術の導入に寛容といえます。先端技術にチャレンジすることが可能。 また、裁量の幅が大きく、幅広い経験が積めるでしょう。インフラについて意思決定から広範に関わることができます。 【開発環境】 －言語：Python 3.7、Ruby 2.6、JavaScript －Deep Learningフレームワーク：Pytorch／Tensorflow／Keras －機械学習／データ分析ライブラリ：Scikit-learn／Numpy／Scipy／Gemsim／Pandas／Matplotlib －フレームワーク：Flask、Hanami、Sinatra、Ruby on Rails、Vue.js －ツール：Swagger（OpenAPI 3） －インフラ管理：Docker、Terraform、AWS（ECS、EC2、RDS、S3、route53）、GCP（BigQuery、CloudFunction、GKE、CloudStorage、AI Platform）、Kubernetes、Digdag、Embulk、Fluentd －ミドルウェア：MySQL、Elasticsearch －監視：Mackerel、Datadog －タスク管理：Notion
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必須条件 ＜業務経験＞ ・AWS、GCP、Azureのいずれかのクラウドインフラを用いた設計／構築／運用 ・コンテナ技術（Docker）およびその周辺技術（ECS、Kubernetes、Istioなど）を用いた設計／構築／運用 ・HTTPサーバ（Apache、Nginxなど）やenvoyなど、トラフィックの負荷分散に関連したツールの利用 ・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation、CDKなど）の実践 ・CI/CDツール（CircleCI、GitHub Actions、CodeBuild、CloudBuild、Jenkins等）の利用 ・さまざまなデータストア（MySQL、PostgreSQL、BigQuery、Elasticsearch、S3、GCSなど）の特性を理解した上での設計／構築／運用 ・アプリケーションやシステムの監視環境の導入／構築／運用 ※上記3つ以上該当で可 ＜マインド＞ ・自ら課題を発見し、その課題に対してさまざまな観点から対応方法を模索し、最適解を導き出せる課題解決能力に秀でた人 ・SRE関連書籍の内容について共感したことがあり、実践したことがあるもしくは実践したいと考えている人 ・勉強会への聴講参加や登壇発表など、社内外問わず情報収集／共有に対して積極的な姿勢を持った人 ・オープンソースソフトウェアの導入や、必要であればそれに改修パッチリクエストを送ることに積極的な姿勢を持った人
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 豊洲駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラを通してLegalForce製品の成長を支えることです。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリケーションインフラの設計／構築／運用 ・開発効率向上のための改善施策の検討／実施 ・Terraformを利用したインフラ構成変更およびそのレビュー ※上記をベースに、インフラ視点でのSREの取り組み（自動化・エラーバジェット・ キャパシティプランニングなど）も行っていただきます。 【仕事の特色】 【技術環境】 ・パブリッククラウド：AWS/GCP ・アプリケーション言語：Ruby、Python ・実行環境：Docker ・コンテナオーケストレーション：AWS ECS/GCP GKE ・サーバレス：AWS Lambda、CloudFunction ・データストア：MySQL（RDS、Aurora、CloudSQL）、Redis、Elasticsearch ・モニタリング／ロギング／エラートラッキング：Datadog、CloudWatch、CloudMonitoring、Sentry ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions、Cloud Build ・Infrastructure as Code：Terraform
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必須条件 ＜経験＞ ・何かしらの開発実務（目安2年以上） ＜マインド＞ ・貪欲に新しい技術を吸収していきたいという成長意欲の強い方 ・お客様のために本当に必要なものを純粋に作りたい方 ・最先端のテクノロジーに触れながら仕事をしたい方 ・新規事業にも興味がある方
想定年収 450～800万円
最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主に、インターネット広告配信システムやデータ分析における基盤開発や運用・分析をお任せします。 【業務詳細】 ・インターネット広告配信やアクセスログ解析におけるシステム開発、運用 ・大規模トラフィックに対するインフラ運用、システムチューニング ・配信最適化ロジック設計／開発、アクセスデータ分析など 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語：Ruby、PHP、Python ■フレームワーク：Ruby on Rails、Zend Framework他、JupiterNote インフラ：AWS（EC2、S3等）、ＧＣＰ、React Native ■バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub、Slack、bit bucket ※ Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。 ■デプロイ環境： CircleCI、Capistrano ■環境： ノートPC、ディスプレイ1台以上支給 ■動画ネットワーク事業「AdCorsa」 同社の豊富な運用経験から生まれた「AdCorsa」は、広告主/媒体主の双方の課題を解決し、プロモーション効果の拡大と収益拡大を可能にする動画アドネットワークです。 ■SSP事業「アドフリくん」 アドフリくんは、スマートフォンアプリ特化型のSSPサービスです。複数アドネットワークに対応し、極めて少ない運用工数でメディアの収益を拡大します。 ■リワード/アフィリエイト事業「GREE Ads Reward」 「GREE Ads Reward」は、業界有数のリワードネットワークで広告主のアプリ/サイトへのユーザー集客を支援、メディアの収益化を支援します。 【同社の強み】 同社の強みは何よりも開発力に強みがあります。これまでプラットフォーム開発等、多様で大規模な情報処理能力をバックグラウンドとした自社製品で、導入支援だけでなく成果まで責任を持った独自の配信ロジックがあり、今後拡大するアドテクノロジー業界をけん引するポテンシャルがあります。 【社内の雰囲気】 2013年11月に東証一部上場グリーグループの子会社として立ち上がったばかりということもあり、安定した基盤を持ちながらもスタートアップのような雰囲気があります。
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問・2年以上） ※メンバーの4分の1がRails未経験からスタートしています。 チームにはRubyやRailsのシニアメンバーがいるので、未経験でもすぐに習得できます。 ・RDBMSを用いた開発経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い
想定年収 448～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 同社サービスのコアバリューを追求します。 大きく分けて以下の3つがあり、いずれも同社サービスの軸となるものです。 これらの機能を高度に実現することで、他サービスにはないユーザー体験を生み出しています。 1）アナログ情報のデジタル化 これまでに培ってきた、99.9％の精度で名刺をデータ化する技術。 そのノウハウを水平展開し、名刺以外のアナログ文書のデータ化にも取り組んでいます。 名刺情報に限定されない、ビジネスにつながるデータベースを構築します。 2）データの名寄せ 同じ企業の情報が分割されていたり、逆に異なる企業の情報が一つにまとまっていては、データとして活用することはできません。 精度の高いデータを作るには、「一企業」や「一人の人」を適切に識別し、情報を振り分けることが重要です。 3）ビジネスにつながるニュースの配信 さまざまなところに散在する、ビジネスにつながる情報を集めて配信します。 名刺はもちろん、紙の書類、プレスリリース、業績や株価といった企業の公開情報など。これらをDSOCが集約し、最適な人に最適なタイミングで配信することで、新しい可能性を生み出します。 開発の対象はサービスのUIやWebAPI、バッチ処理を中心に、サービスの開発を担っていただきます。 大量のデータやトランザクションに堪えうるエンジニアリングです。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発 ・利用言語：Ruby、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Sinatra、React.js、Babel、Gulp ・データベース：MySQL ■管理 ・リポジトリ：Git、GitHub ・プロジェクト：ZenHub ・CI、テスト：CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise ■インフラ ・インフラ：AWS（EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど） ・運用／監視：Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash ＜やりがい＞ あらゆる角度からデータに向き合う DSOCで扱うデータは、その量と独自性で目をみはるものがあります。その膨大なデータに向き合うことも、データ一つひとつに泥臭く向き合うこともあります。 開発の影響範囲は非常に大きく、自らの貢献がプロダクトを動かすという実感を得ることもできます。 本質に迫って考えるエンジニア 何が正しいのか、どこに向かうべきなのかはプロダクトマネジャーだけが決めるものではありません。 同社ではエンジニアも本質に迫って考えることを求められます。 開発する機能・分野ごとに少人数のチームを組むため、一人ひとりの裁量は大きく、自分のアイデアを存分に生かせます。 他部門との連携しながら開発を進められる環境 データ×テクノロジー×オペレーション（人力）を最大限に活用したプロダクトに携われます。 どれかを偏重するのではなく、R＆D部門やデータ運用部門とも連携しながら開発を進めていきます。
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必須条件 ＜経験＞ ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義、見積もりなど）の実務経験 ・C#、もしくはJavaでの開発実務経験 ※短期間のご経験でも可 ＜マインド＞ ・既存サービスについて入社後に学んでいく意欲のある方 ・上流～下流までの全工程に携わることにやりがいを感じられる方
想定年収 430～700万円
最寄り駅 高円寺駅 (東京都)
会社概要 以下の案件について、要件定義から開発・保守運用までの全工程および、開発フェーズにおけるベンダーコントロールをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・旅費交通費／通勤費精算関連の受託開発（案件ごとにカスタマイズ） ・旅費交通費精算Web（自社サービス） ・駅すぱあと関連のデータ提供サービス 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 担当者の世代交代に伴う、新たなエンジニアの募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 一部は受託案件ですが、お客さまへの要件ヒアリングから開発保守まで担当。お客さまは総務人事部門の方が多いため、非エンジニアとのやり取りから要件定義することが求められます。営業担当は別にいるため、技術担当としての対応です。 既に当該業務を行っている社員がいるので、そのメンバーとともに働きながら、仕事に慣れていただきます。 要件定義からリリースまで直接ユーザとやり取りしながら進めるため、実態に即した機能開発ができ、大きな達成感を分かち合えます。 ＜開発環境＞ チームでの利用技術 ・受託案件 →Access、C#、SQLServer、Windows ・旅費交通費精算Web →Java、Linux、AWS（EC2, S3） データ提供 →Access、VB、Ruby、Azure
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必須条件 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ネイティブレベルの英語力 ・日常会話レベルの日本語力 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自発的に行動し業務に携わる意欲のある方 ・自ら考え、柔軟に動ける方 ・困っている人を助け、問題を解決したい方
想定年収 420～805万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 個人向け名刺管理アプリEightの海外展開に伴う、プロダクトの企画・開発・運用業務をご担当いただきます。 現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどのビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、事業のマネタイズのための新規開発を行っています。 具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。 業務の一連の流れとしてはDevelopment Teamのプロダクトマネージャー、デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、 UI・UXの設計を行います。設計後はモバイルアプリ開発メンバー、インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。 【仕事の特色】 やりがいについて 100万人が利用する名刺アプリ「Eight」を英語圏諸国を軸に展開をしていくにあたり、海外向けプロダクト立ち上げメンバーの一人としてご活躍いただくため、責任重大なポジションとなりますが、その分、大きなやりがいを感じることができます。 ユーザが所有する大量な名刺やビジネス上のコミュニケーションの情報を元にしたサービスを安定して提供し、かつ新規機能をつくり上げていくことの両方を求められます。 大規模なサービスを開発・運用していく能力とOKRを元にした定量的に事業を成長させていくための能力が求められます。 また、ユーザーヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。 ・開発言語：Ruby, JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails, Sinatra, React.js, Babel, Gulp ・インフラ：AWS（EC2, S3, Redshift, DynamoDB, RDS, SQS, SWF等） ・バージョン管理、コラボレーションツール：GitHub, Slack, Qiita Team ※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。 ・CI環境： CircleCI ・デプロイ環境： Chef, Capistrano ・開発環境： ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給
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- 残業少なめ
- 上場企業
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・GCPもしくはAWSでのインフラ構築の経験 ・インフラもしくはネットワークエンジニアの経験1年以上 ・LinuxもしくはWindows Serverの構築もしくは運用経験 ・IaaSを業務で利用した経験1年以上 ・シェルスクリプト、スクリプト言語（Python、PHP、Ruby、Go など）でのプログラミング経験 ■仕事への姿勢 ・向上心が強く、前向きに新しい技術/知識を習得できる方 ・自発的に課題を見つけ、そこに対するアプローチの提案/遂行ができる方 ・技術を積極的に学習している方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の運営するWebサービスのインフラの設計・構築・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS/GCPを使ったサーバーレス環境の設計/構築 ・新規サービスのインフラ設計/構築 ・既存サービスのインフラ刷新 ・既存サービスのインフラ保守/運用 ※経験/スキルによりミッションは調整されます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社では、住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営しています。 2020年に主要サービスをGCP・AWSへ移行完了し、現在はIaaS中心となっている各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中です。そのため、クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる成長環境があります。 同社は現在、40以上のサービスを運営しており、全社のWebサービスのインフラの設計・構築・運用を担っていただける人材を求めています。 ＜ポジションの魅力＞ ■IaaS中心からクラウドネイティブへ 各サービスのインフラ環境をマネージドサービスとサーバレス環境に移行中。クラウドネイティブな設計・構築にゼロから参画できる環境があります。 ■扱うビッグデータの量と質はベンチャートップクラス トータルのサービス利用者数が1000万人に上る同社。分野も求人、住まい、自動車、旅行など多岐にわたるため、メディア上のユーザーの行動に関するビックデータが大量にあります。 例) ・賃貸情報：約500万/日のトラフィックデータ ・求人情報：約200万件（日本トップクラス） ■自社サービス全てのインフラを管理する部署 特定のサービスだけでなく、大小/事業領域も多様なWebサイトに触れることができます。 ■新規サービスリリース・リニューアルの機会が多い 社内新規サービスだけでなく、M&Aの機会などに伴うサービスリニューアルの機会も多数あります。そのため保守運用のみならず、構築から経験することが可能です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織体制 配属となる開発Unitの中でも、インフラに特化したチーム（インフラチーム）に所属していただきます。 同チームには、開発Unit長（30代男性※兼任）・チームリーダーが在籍しています。 ※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チームなどのチームに分かれています。 ＜開発環境＞ ■主に使用している技術等 ・言語：Ruby、PHP、Python、HTML Living standard、JavaScript、SCSS、Shell Script ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js（include NuxtJS）、React（include Native） ・クラウド：GCP、AWS ・ OS：Linux（CentOS、Ubuntu）、Windows ・データベース：BigQuery、MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server、Neo4j ・Webサーバー：Nginx、Apache httpd、IIS ・アプリケーション・サーバー：Phusion Passenger、Puma、Unicorn、Jetty、Tomcat ・コンテナ：Docker ・クラウドストレージ：GCS、S3 ・全文検索エンジン：Apache Lucene（Solr、Elasticsearch） ・ETL ：Apache Beam、Embulk、DigDag ・BI：Looker、Data Studio、Tableau ・プロジェクト管理：Jira、GitHub ・支給マシン：MacBook Pro 16inch、マルチモニター用ディスプレイ ・開発手法：アジャイル、スクラム
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
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必須条件 ・ソフトウェア,インフラ,ネットワークエンジニアまたは DBAとしての就業経験1年以上 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・スピード感のある開発に抵抗が無い方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、開発チームが利用するインフラ基盤の構築と整備です。 ・継続的な改善と複数サービスへの横展開の実施／組織全体の最適化を図る ・DevOpsの推進として、チームパフォーマンスの可視化や業務改善の実施 ・CI/CD改善、セキュリティ対策、障害対応などを中心に、経験や志向に合わせた業務をお任せ ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ環境（開発チーム利用） ・インフラ環境の構築 ・積極的なインフラの標準化 ※実装コストの削減、改善事項の横展開、オンボーディングコストの削減などの改善を図ります。 ■開発チームへの参加 ・DevOpsに基づいた改善 ・DORA Metrics、バリューストリーミングマップの可視化 ・開発チームのDevOpsパフォーマンスの測定 ・測定結果からボトルネックの把握／チームの垣根を超えた改善活動／組織全体への活動適用の検討 ■SRE ・システム開発部で使う共通ツールの管理 ※クラウド管理や自動化などの改善を行い、運用コストを削減します。 【仕事の特色】 ＜技術環境＞ ・開発環境：Macbook Pro ・Public Cloud：AWS/GCP ・アプリケーション基盤：Amazon ECS/Amazon Aurora(PostgreSQL)/ ElastiCache for Redis/DynamoDB/route 53/Cloudfront/S3/ACM/System Manager/APIGateway/Lambda/SNS ・Infrastructure As Code：Cloudformation/Terraform ・ロギング基盤：Amazon CloudwatchLogs+CloudwatchAgent/EFK stack(Elasticsearch+fluent-bit+kibana) ・モニタリング基盤：Prometheus+Grafana+alertmanager/Amazon Cloudwatch ・言語：Ruby/Python/JavaScript/shell script ＜ポジションの魅力＞ ■同社のSREの特長 ・高トラフィックの自社サービスを運営 電子コミックやアニメなどのエンターテイメントコンテンツを配信する自社サービスを複数運営しています。 代表サービスのコミックフェスタでは月間数億リクエストを処理しながら、可用性99.9%以上を実現。ユーザーが快適・安全に利用できるようなアーキテクチャの設計、パフォーマンスやセキュリティの運用など、SREチームはサービスを支える基盤を構築します。 チーム内の取り組みやSREについて詳細は以下URLよりご覧ください。https://tech.wwwave.jp/entry/2022/09/15/090000 ■学習の推奨 システム開発部では新しい技術の導入や改善を実施するための学習を推奨しています。 また、書籍の購入制度 （電子書籍可）、一時的な部署移動を実施するローテーション制度、チームの枠を超えた勉強会の実施など、さまざまな学習制度を用意しています。 ■働き方 現状の情勢を踏まえて、暫定的に月曜日・金曜日のリモートワークが可能です(今後変動する可能性があり)。 中抜けや時差出勤などの勤怠制度も設けており、全社平均残業は16時間と無理なく働ける労働環境の整備にも力を入れて取り組んでいます。 また時差出勤制度は、全ての職種で適用可能です。現行のコロナ禍では、上長申請も基本的には不要としています。 ＜配属予定チーム＞ ・部署人数：27名 ・年齢：20～30代のメンバーが活躍中
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームでシステム開発・運用をした1年以上の実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発において必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い、必要に応じてチームでレビューを実施します。 開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP、またはRubyを用いたWebメディア／Webシステム開発 ・Rails、Vueなどのフレームワークを用いた開発 ＜マインド＞ ・全社的な視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方 ・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方 ・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方 ・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方
想定年収 400～600万円
最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 Webエンジニアとして活躍していただきます。 ■キュービック社について 同社は、インターネットメディア事業を中心に成長を続けている会社です。現在は、100以上ものメディアを開発・運用しています。現在推進しているのは、テクノロジーチームの強化。テクノロジー面における成長を加速させていく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックヤードシステムの開発、テスト、サービス運用 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・業務時間内の20%を利用し、新技術などの検証やR&Dに時間を費やすことができる ・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くある ・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しているので、受験費用の支援を受けられる ・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成の支援を受けられる ・マーケターやデザイナーとの物理的／心理的距離も近く毎日ようにコミュニケーションを取ります。ビジネス側からの要望をただ対応するのではなく、エンジニア側から提案するのがカルチャーとなっている 【開発体制】 ・システム開発体制：スクラム（要件定義から設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制です） ・スクラムチームのメンバー：プロダクトオーナー、スクラムマスター、エンジニア ・プロジェクトメンバー：プロジェクトマネージャーのもとにUI/UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが集結 ・チームカルチャー：バックログをチームで選定し、タスクを割り振り、タスクは主体性を持って実行していくカルチャー。スキルが異なるプロフェッショナルたちが、お互いを尊重し合いながら開発を進めます。重要視するのは、チームでの成果です。 【技術スタック】 ・サーバーサイド：PHP／Ruby／Go ・フロントエンド：JavaScript／React／Vue.js ・ミドルウェア／DB：Nginx／Apache／MySQL／PostgreSQL ・CI／CD：GitHub Actions ・監視：Mackerel ・プロビジョニング：Terraform／Ansible ・AWS：EC2／Route53／ALB／ECS／RDS／S3／Lambda ・コード管理：GitHub ・プロジェクト管理：JIRA／Wrike ・ドキュメント管理：GoogleDrive／Confluence／Docbase ・コミュニケーション：Slack／Google Workspace／Chatwork／Zoom／Discord ・仮想化基盤：Docker
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・webアプリケーショの開発経験 ＜マインド＞ ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・難解な課題を前にするとよりやる気がでる方 ・人と関わり、話すことが好きな方 ・向上心があり、自ら学びを深めていくことができる方 ・改善意識をもって作業に取り組める方 ・主体的に行動できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 プロダクトを使用するユーザー（代理店 ）の業務改善、広告およびキャンペーンの効果の改善に向けた開発・運用をお任せします。 また、社内のマーケティングチーム、運用者、ユーザー（グループ会社等）からのリクエストをプロダクトマネージャー／プロダクトディレクターの方々と一緒に開発していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Torchlight社が独自に開発をするWebアプリケーションの開発・保守・運用 ・自社サービス「Sherpa」における4大プラットフォームのAPIを駆使した広告管理・運用・分析 ・「karabiner」におけるキャンペーンの運用・分析 ・ダイナミック広告やクリエイティブの制作・運用・分析 ・リリース後起きる問題のシステム改修 【仕事の特色】 チーム体制で開発を行っており、各部署と連携をとって開発をしています。 ユーザー数が多い大型の自社プロダクトに、開発メンバーとして携わっていただくことができます。 ■海外セミナー参加のチャンス 大手企業主催の開発者カンファレンスへ参加するチャンスがあります。 （サンフランシスコやロンドン、ニューヨークなどへの参加実績あり） ■専門誌3誌の定期購読 ■1on1の実施 1ヶ月に1回 キャリアプランや作業についてなど、何でもご相談いただける場がございます。 【キャリアプラン】 ・フルスタックエンジニアへを目指せます ・1年後以降のキャリアプランを選べます └4～6名のチームを引っ張る「リードエンジニア」 └得意分野をとことん極め、その分野の最先端技術を吸収し社内へ広める「技術スペシャリスト」 ・リードエンジニアの経験を経て、ビジネス視点をより強化した方は、プロダクトのコンセプトや仕様を考える「プロダクトディレクター／プロダクトマネージャー」の道もあります 【開発環境】 ■言語/サーバ：Ruby,Python ■インフラ：AWS (EC2,RDS,S3,CloudFront,ElastiCacheなど) ■DB：MySQL, MongoDB, Treasure Data ■フレームワーク等/バックエンド：Nginx, Ruby on Rails,Django ■フレームワーク等/フロントエンド：Vue.js, Angular ■仮想環境/自動化：Docker ■サーバー監視： Mackerel
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・スクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験5年以上 ・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験 ・MySQLを用いた経験 ・自走できる方 ・人のために行動できる方 ・学習意欲の高い方
想定年収 400～750万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サーバーサイドエンジニアとしての「STAFF START」事業全般の運営です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ECサイト、コーディネートアプリ ・設計、開発、保守 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・開発部 会社全体の約7割が開発部。その多くがバックエンドエンジニアです。インフラエンジニアやアプリエンジニアも活躍しています。 ＜開発環境＞ ・API：PHP（Lalavel）／Ruby（Rails）／Golang ・管理画面：Rails（今後ReactJSに置き換え予定） ・インフラ：AWS／EC2／RDS／DynamoDB／ElasticCache（Redis）／S3／CloudFront／lambda／APIGateway ・iOS：Swift4.0（正確には移行中） ・コード管理：bitbucket ・コミュニケーションツール：Chatwork／Slack ・タスク管理：backlog ・ドキュメントツール：Confluence 初めはPHP開発から活用します。API周辺においてはRailsを使用しており、今後はRailsが主になるでしょう。一部はGolangを活用しています。管理画面開発は、ReactJSに書き換える予定であり、モダンな環境です。 ＜仕事の魅力＞ 開発メンバーに大きな裁量が与えられているのが特徴です。OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好みのものを活用することができます。また、企画の決定やタスクの見積もりは、実装担当する開発メンバーが参画。全体のスケジュール管理は柔軟性を持って行います。開発メンバーが主体的に行動できる作業環境が整備されいるのが魅力でしょう。 また、同社では多くのスキルを習得することが可能です。プロジェクトを企画、実現していく技術や知見、周囲を巻き込みながら目標を達成するためのマインドなど。業界を変えられる革命を体験しながら、UXといった企画特性を理解し、開発に注力することができるでしょう。
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