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必須条件 |
<経験> ・バックエンドの開発経験をお持ちの方 <求める人物像> ・コミュニケーションが得意で明るく対応できる方 ・向上心がありスキルアップしたい方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・将来自ら中心になってプロジェクトを進めていきたいという方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
私たち技術本部は、お客様のビジネスを成功に導くため、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進めます。 ポイントは常駐派遣やSESではないので、社内開発で安心してチームで開発経験を積めることです。 経験値豊富なプロジェクトマネージャーがしっかりサポートしながら、モダンで快適なオフィスで、プロジェクトを進めていきますので、長く安心してスキルアップすることが可能です。 お客様は多種多様で、有名大手企業からの案件も多数ありますのでやりがいは大変大きいです。 現時点の実力よりも、勉強熱心でかつ成長意欲旺盛な方を積極的に採用していく方針ですのでぜひご応募ください。 <業務例> 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 【仕事の特色】 <開発環境> 以下、直近の案件でよく使っていた開発環境やスキルセットです。 フロントエンド系の案件が多いように見えますが実際はバックエンドエンジニアやネットワークセキュリティに詳しいエンジニアなど、あらゆる仲間を募集しています。何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド:ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド:AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド:Golang, TypeScript ・Webフロントエンド:TypeScript ・モバイル:Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク:React, React Native ・データベース: RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ:AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog, Gitlab ・CICD環境:Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等:Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション:Slack, DocBase ・その他言語:Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart <職場環境> ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer <事業内容> アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。 デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。 単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。 そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。 リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。 有給取得率70%以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。 社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。 これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。 このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。 この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。 ■参考資料 ・i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ・代表の芝の会社説明ムービー(約38分) https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。 |
必須条件 |
<経験> ・Webサービスのフロントエンドエンジニア経験2年以上 <マインド> ・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ・自社サービスにおけるフロントエンドエンジニアとして、Webサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。 ・フロントエンドの開発以外にも、バックエンドの開発にも積極的に関わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのフロントエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案・改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのバックエンド開発 ・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:PHP, Python, Ruby, JavaScript, TypeScript, ShellScript ・フレームワーク:Laravel, React, Vue.js ・OS:Amazon Linux2, Amazon Linux2023 ・インフラストラクチャ:ECR, ECS, EC2, Lambda, Docker ・DB、検索エンジン:RDS Aurora(MySQL), Elasticache(Redis, memcached), OpenSearch Service, S3, CloudFront, Akamai CDN 構成管理ツール:Terraform, Packer, itamae, Capistrano, Ansible, ServerlessFramework ・CI/CD:Jenkins ・監視ツール:Cloudwatch, Datadog ・ログ管理:fluented, Kibana ・DNS:Route53, Akamai DNS ・その他ツール、サービス:Docker, Swagger, GitLab, Slack ・開発マシン:MacBook Pro <配属予定チーム> ・エンジニアチームは46名(男性34名・女性12名)で構成されています ・Web事業企画開発室全体の平均年齢は33.1歳、男女比率は5:5です <ポジションの魅力> ・大手の基盤と社内ベンチャー部署のバランスが良く、改善意識の高いメンバーと共に、安定した資本環境の中で、DXの力で事業をグロースしたり、新規事業にチャレンジできる環境があります ・執行役員にもエンジニアやPMがおり、開発組織への理解の高い環境です ・勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です ・職種問わず企画提案から関わることができるため、開発だけするのではなく、事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発することができます <プロダクトの魅力> ・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp ・We介護:介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア ・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など DXで既存事業を業界No.1にし、さらには2030年に1000億円企業になる為の新規事業を創出するために、様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 <職場環境> ・新社長直下の特命部署ゆえの裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感が魅力の組織です ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っていることが魅力で、WebサービスからスマホApp・業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れることができます ・役員に元エンジニア/クリエイターがおり、書籍やセミナー代が会社補助だったりとクリエイティブ職が働きやすい環境です ・月数回勉強会も行われており、部署を跨いだコミュニケーションも活発で、サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多いことが特徴です ・フレックスタイム制で、土日対応は基本的になく、平均残業時間も15時間程度で、年間休日は129日、年3回の長期休暇、リモートワークや副業も可能と、メリハリのついた組織です ・メンバーの半数が女性を占めており、会社全体でも多くの女性が勤務しています ・産休取得は100%、育休復帰は94%(未復帰者は配偶者の転勤)と働きやすい環境です |
必須条件 |
<経験> ・チームでシステム開発・運用をした1年以上の実務経験(言語問わず) ・モダンなフロントエンドライブラリ(React, Vue.js, Angular など)の実務経験 <求める人物像> ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方 |
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想定年収 |
400~800万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
中津駅 (大阪府) |
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会社概要 |
主に、『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発において必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い、必要に応じてチームでレビューを実施します。 開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 <募集背景> 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 <技術スタック> ・使用開発言語:Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド:Ruby on Rails ・Webフロントエンド:webpack、AngularJS、Vue.js (composition-api) ・データベース:PostgreSQL ・インフラ/ミドルウェア:AWS(ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど) nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd <使用ツール> ・Biz基盤:Google Analytics ・ソースコード管理:GitHub ・CI/CD:wercker、Github Actions ・開発環境:Vagrant(CentOS)、Docker ・インフラ構成管理: Terraform ・監視:New Relic ・コミュニケーション:Slack ・チケット管理:Github Issues ・エディタ:RubyMine、VS Code など <開発フロー> リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 <開発環境> ・開発PC:開発者のPCはMac ・エディタ:エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援:RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度:社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担 |
必須条件 |
<経験> ・PHP、またはRubyを用いたWebメディア/Webシステム開発 ・Rails、Vueなどのフレームワークを用いた開発 <マインド> ・全社的な視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方 ・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方 ・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方 ・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方 |
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想定年収 |
400~600万円 |
最寄り駅 |
西新宿駅 (東京都) |
会社概要 |
Webエンジニアとして活躍していただきます。 ■キュービック社について 同社は、インターネットメディア事業を中心に成長を続けている会社です。現在は、100以上ものメディアを開発・運用しています。現在推進しているのは、テクノロジーチームの強化。テクノロジー面における成長を加速させていく予定です。 <具体的な業務内容> ・バックヤードシステムの開発、テスト、サービス運用 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・業務時間内の20%を利用し、新技術などの検証やR&Dに時間を費やすことができる ・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くある ・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しているので、受験費用の支援を受けられる ・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成の支援を受けられる ・マーケターやデザイナーとの物理的/心理的距離も近く毎日ようにコミュニケーションを取ります。ビジネス側からの要望をただ対応するのではなく、エンジニア側から提案するのがカルチャーとなっている 【開発体制】 ・システム開発体制:スクラム(要件定義から設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制です) ・スクラムチームのメンバー:プロダクトオーナー、スクラムマスター、エンジニア ・プロジェクトメンバー:プロジェクトマネージャーのもとにUI/UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが集結 ・チームカルチャー:バックログをチームで選定し、タスクを割り振り、タスクは主体性を持って実行していくカルチャー。スキルが異なるプロフェッショナルたちが、お互いを尊重し合いながら開発を進めます。重要視するのは、チームでの成果です。 【技術スタック】 ・サーバーサイド:PHP/Ruby/Go ・フロントエンド:JavaScript/React/Vue.js ・ミドルウェア/DB:Nginx/Apache/MySQL/PostgreSQL ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Mackerel ・プロビジョニング:Terraform/Ansible ・AWS:EC2/Route53/ALB/ECS/RDS/S3/Lambda ・コード管理:GitHub ・プロジェクト管理:JIRA/Wrike ・ドキュメント管理:GoogleDrive/Confluence/Docbase ・コミュニケーション:Slack/Google Workspace/Chatwork/Zoom/Discord ・仮想化基盤:Docker |
必須条件 |
<経験> ・Webサービスのサーバーサイドエンジニア経験2年以上 <仕事のマインド> ・経営理念、Web事業企画開発室のミッションに共感できる方 ・サービスのために技術があるという思考で、そのためにも技術への感度を高く改善し続ける意識のある方 ・チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で仕事に取り組める方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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会社概要 |
バックエンドエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・自社サービスのWebサービスの開発からリリースまでの一連の開発 ・フロントエンドの開発 <具体的な業務内容> ・toC向けのコミュニティサイトやtoB向けの業務管理システムなどのバックエンド開発 ・Webアプリケーション体験向上に向けたUI/UXの提案、改善 ・既存/新規事業のWebアプリケーションのフロントエンド開発 ・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・開発言語:PHP/Python/Ruby/JavaScript/TypeScript/ShellScript ・フレームワーク:Laravel/React/Vue.js ・OS:Amazon Linux2/ Amazon Linux2023 ・インフラストラクチャ:ECR/ECS/EC2/Lambda/Docker ・DB/検索エンジン:RDS Aurora(MySQL)/Elasticache(Redis/memcached)/OpenSearch Service/S3/CloudFront/Akamai CDN ・構成管理ツール:Terraform/Packer/itamae/Capistrano/Ansible、ServerlessFramework ・CI/CD:Jenkins ・監視ツール:Cloudwatch/Datadog ・ログ管理:fluented/Kibana ・DNS:Route53/Akamai DNS ・その他ツール/サービス:Docker/Swagger/GitLab、Slack ・開発マシン:MacBook Pro <プロダクト> ・看護roo!: 業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp ・ナスカレ: ターゲットユーザーの大多数がDLするなど高いシェアを誇るモバイルApp ・We介護: 介護福祉士向け国試対策WebApp及び介護業界向けオウンドメディア ・Answers News: 業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア ・CAT: 自社開発のコンサルタント向け業務管理システム ・看護roo!国試: 看護学生認知度が高い看護師国試対策モバイルApp ・新規事業開発: 新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ■目指していること (1)DXで既存事業を業界No.1にする (2)2030年に1000億円企業になる (2)を実現するために新規事業を創出しています。たとえば、さまざまな領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備など。企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 <組織構成> ■エンジニアチーム ・人数:46名 ・男女内訳:男性34名、女性12名 ■Web事業企画開発室 ・平均年齢:33.1歳 ・男女比=5:5 <エンジニアリング組織の魅力> ・大手の安定した資本環境がある ・社内ベンチャー部署もあり、新規事業へチャレンジすることも可能 ・改善意識の高いメンバーとともに働ける ・DXの力で事業をグロースさせられる ・執行役員にもエンジニア/PMがいるため、開発組織への理解が高い環境 ・勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土 ・職種問わず企画提案から関われる ・事業やサービスに上流から関わり、ユーザーファースト目線で意見を反映させながら開発できる <ポジションの魅力> ・新社長直下の特命部署だけに、裁量権x東証プライム上場の資本力x社内ベンチャーのスピード感を兼ね備えた組織 ・自社で企画/設計/開発/運用/プロモーションまで一貫してインハウスで行っている ・WebサービスからスマホApp/業務管理システムまで幅広いプロダクトに触れられる ・役員に元エンジニア/クリエイターがいるため、エンジニアに寄り添った制度が多数ある ※書籍やセミナー代の会社補助あり/月数回の勉強会を実施 ・部署を跨いだコミュニケーションが活発 ・サービスドリブンで能動的なエンジニアやクリエイターが多数 ■働き方 ・フレックスタイム制※土日対応は基本的になし ・平均残業時間:15時間程度 ・年間休日:129日 ・その他:長期休暇年3回/リモートワーク/副業可 ※メリハリのある組織です。 ※メンバーの半数は女性。会社全体でも多くの女性が勤務しています。産休取得は100%、育休復帰は94%(未復帰者は配偶者の転勤)と働きやすい環境です。 |
必須条件 |
<経験> ・webアプリケーショの開発経験 <マインド> ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・難解な課題を前にするとよりやる気がでる方 ・人と関わり、話すことが好きな方 ・向上心があり、自ら学びを深めていくことができる方 ・改善意識をもって作業に取り組める方 ・主体的に行動できる方 |
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想定年収 |
400~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
プロダクトを使用するユーザー(代理店 )の業務改善、広告およびキャンペーンの効果の改善に向けた開発・運用をお任せします。 また、社内のマーケティングチーム、運用者、ユーザー(グループ会社等)からのリクエストをプロダクトマネージャー/プロダクトディレクターの方々と一緒に開発していただきます。 <具体的な業務内容> ・Torchlight社が独自に開発をするWebアプリケーションの開発・保守・運用 ・自社サービス「Sherpa」における4大プラットフォームのAPIを駆使した広告管理・運用・分析 ・「karabiner」におけるキャンペーンの運用・分析 ・ダイナミック広告やクリエイティブの制作・運用・分析 ・リリース後起きる問題のシステム改修 【仕事の特色】 チーム体制で開発を行っており、各部署と連携をとって開発をしています。 ユーザー数が多い大型の自社プロダクトに、開発メンバーとして携わっていただくことができます。 ■海外セミナー参加のチャンス 大手企業主催の開発者カンファレンスへ参加するチャンスがあります。 (サンフランシスコやロンドン、ニューヨークなどへの参加実績あり) ■専門誌3誌の定期購読 ■1on1の実施 1ヶ月に1回 キャリアプランや作業についてなど、何でもご相談いただける場がございます。 【キャリアプラン】 ・フルスタックエンジニアへを目指せます ・1年後以降のキャリアプランを選べます └4~6名のチームを引っ張る「リードエンジニア」 └得意分野をとことん極め、その分野の最先端技術を吸収し社内へ広める「技術スペシャリスト」 ・リードエンジニアの経験を経て、ビジネス視点をより強化した方は、プロダクトのコンセプトや仕様を考える「プロダクトディレクター/プロダクトマネージャー」の道もあります 【開発環境】 ■言語/サーバ:Ruby,Python ■インフラ:AWS (EC2,RDS,S3,CloudFront,ElastiCacheなど) ■DB:MySQL, MongoDB, Treasure Data ■フレームワーク等/バックエンド:Nginx, Ruby on Rails,Django ■フレームワーク等/フロントエンド:Vue.js, Angular ■仮想環境/自動化:Docker ■サーバー監視: Mackerel |
必須条件 |
・スクリプト言語を用いたWebアプリケーションの開発経験5年以上 ・MVCフレームワークを用いた開発の実務経験 ・MySQLを用いた経験 ・自走できる方 ・人のために行動できる方 ・学習意欲の高い方 |
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想定年収 |
400~750万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、サーバーサイドエンジニアとしての「STAFF START」事業全般の運営です。 <具体的な業務内容> ■ECサイト、コーディネートアプリ ・設計、開発、保守 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・開発部 会社全体の約7割が開発部。その多くがバックエンドエンジニアです。インフラエンジニアやアプリエンジニアも活躍しています。 <開発環境> ・API:PHP(Lalavel)/Ruby(Rails)/Golang ・管理画面:Rails(今後ReactJSに置き換え予定) ・インフラ:AWS/EC2/RDS/DynamoDB/ElasticCache(Redis)/S3/CloudFront/lambda/APIGateway ・iOS:Swift4.0(正確には移行中) ・コード管理:bitbucket ・コミュニケーションツール:Chatwork/Slack ・タスク管理:backlog ・ドキュメントツール:Confluence 初めはPHP開発から活用します。API周辺においてはRailsを使用しており、今後はRailsが主になるでしょう。一部はGolangを活用しています。管理画面開発は、ReactJSに書き換える予定であり、モダンな環境です。 <仕事の魅力> 開発メンバーに大きな裁量が与えられているのが特徴です。OSやエディタ、IDEといった個人の環境は各自の責任で好みのものを活用することができます。また、企画の決定やタスクの見積もりは、実装担当する開発メンバーが参画。全体のスケジュール管理は柔軟性を持って行います。開発メンバーが主体的に行動できる作業環境が整備されいるのが魅力でしょう。 また、同社では多くのスキルを習得することが可能です。プロジェクトを企画、実現していく技術や知見、周囲を巻き込みながら目標を達成するためのマインドなど。業界を変えられる革命を体験しながら、UXといった企画特性を理解し、開発に注力することができるでしょう。 |
必須条件 |
<経験> ・Webシステム / モバイルアプリ開発経験、もしくはApexによる開発経験1年以上 ※参考 開発言語:Ruby(Rails)、PHP、Java、Python、AndroidJava、Swift、JavaScript、jQuery、node.js、TypeScript、vue.js等 <求める人物像> ・これからエンジニアとしてのキャリアを加速させていきたい方 |
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想定年収 |
350~600万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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会社概要 |
・Webエンジニア スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当しています。 その中で「要件定義〜開発〜リリース」「設計〜開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 ・Salesforceエンジニア SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。 今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。 入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。 【仕事の特色】 <歩めるキャリアパス> 限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。 ■開発メンバー → スペシャリストへ 「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。 ■開発メンバー → チームリーダーへ 徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。 ■開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。 上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。 エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう。 <開発環境の一例> ・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScript、Apexなど ・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど ・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど ※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 <携わるプロダクトイメージ> ・大手モバイル企業のユーザー向けシステム ・ヘルスケア系のECサイト ・大規模コールセンターの社内システム ・大手女性向けメディア ...etc <グルーヴ・ギアの想い> わたしたちは、エンジニア一人ひとりが成長し新しい価値を創り出す人になって欲しいという想いがあります。 その為には技術革新のスピードが早いIT業界で常にアップデートし続けることが重要だと考え、エンジニアのキャリア形成にも本気で向き合います。 「自ら学び、エンジニアとしての市場価値を高めたい」という方へ活躍し続ける場と機会を提供することで、人と組織も共にアップデートしていきます。 ■会社紹介資料 https://www.groove-gear.jp/job-type/engineer/ <募集について> 今回ご活躍いただきたいのは、クライアントのプロジェクト支援です。 スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサポートを行なっております。 手を動かせるエンジニアの需要が高まる中、エンジニアが不足しており、ビジネスチャンスを逃すクライアントが多くいらっしゃいます。 そういったクライアントの課題に対し、エンジニアとしてクライアント内部の開発課題を解決してくれる方を募集中です。 |
必須条件 |
・Linuxコマンドを用いたサーバーオペレーション経験(ターミナル操作) ・サーバー及びネットワークの知識 ・プロビジョニングツールの開発経験(Ansible、chef、serverspecなど) ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験 ・オンプレミス、AWS、GCPいずれかでのシステム設計、構築、運用経験 ・社内外へのアウトプットができる方 ■マインド ・AWS、GCPが好きな方、興味のある方 ・新しい知識や技術を吸収、実装することが好きな方 ・勉強会や技術関連のイベントに積極的に参加されている方 ・サービス運営会社のインフラエンジニアとしてプロダクトに関わりたい方 ・技術の選定や新技術のプロダクト導入に関わりたい方 |
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想定年収 |
300~700万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
主に、インフラ業務全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・au関連事業、新規の自社事業におけるオンプレミス オンプレミス領域を中心に、外部パートナーと協力してのインフラ保守業務やデータセンター設備集約などのプロジェクトに関わっていただきます。 ・クラウドのインフラ業務 変化の大きいクラウドの先端技術をキャッチし、運営するサービス/システムに最適な技術選定や設計を行っていただきます。 【仕事の特色】 <仕事の特色> インフラエンジニアは事業の屋台骨を支えているポジションです。 数千万人のユーザを対象とするため、大きな責任がありますが、達成感も格別です。 社内では、サービス企画/開発/デザイナーなどと共同でプロジェクトチームを結成。要件定義段階から参加し積極的に意見を交わせる環境が整っています。 また、サービスの特性に合わせたアーキテクチャ設計や提案が求められるため、新技術の導入に挑戦できる機会が多くあるのも魅力です。 <今後の展開> 今後は、多くの新規事業新規サービスの立ち上げを予定しています。既存プロダクトにおいては、近年オンプレミスからクラウドへの移行があり、過渡期を迎えているといえるでしょう。 <環境> ■インフラ ・オンプレミス(主にLinux系OS) ・AWS(主な利用サービス:EC2、RDS、ELB、VPC、S3、Route53、DynamoDB、CloudFlont、Lambda等) ・GCP(主な利用サービス:GCE、GAE、GCS、GCF、BigQuery等) ■ツール ・Github、TravisCI、DataDog、Mackerel、Twilio、Backlog、Slack、Jira、Cacoo ■開発端末 ・MacBook Pro ■他、活用されているソフトウェア等 Terraform、Ansible、Capistrano、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、Memcached、Fluentd Docker、Elasticsearch、Nginx、Apache、Ruby、PHP、Go、Python |
必須条件 |
- Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(Node.js, Python、Ruby、Java、Go、Scala など) - データ構造やアルゴリズムについての基礎知識 - TCP/IP・HTTP 等のインターネットプロトコルについての基礎知識 - RDB(MySQL, PostgreSQL, Oracle など)に関する知識と経験 - GitやSubversionなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験 ■興味・関心 ・技術に関する高い興味、探究心 ・もの作りに対する興味関心 ・広範な技術を身につけようとする向上心や、強い好奇心 ・新たなスキルを習得したいという意欲 ■仕事の取り組み方 ・成長意欲が高い ・積極性がある ・技術的な挑戦を積極的にしたい ・責任感を持って仕事に取り組み、誠実 |
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想定年収 |
400~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
四谷三丁目駅 (東京都) |
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会社概要 |
サーバサイドエンジニアとして下記業務をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・自社開発製品『intdash』サーバサイドのシステム、ライブラリの設計、実装 ・自社製品に利用するミドルウェア、フレームワーク、ライブラリなどの技術選定と検証 intdash は、自動車やインテリジェントロボットなどが生成する大量で高頻度な時系列データを、効率よく安定的に伝送するデータ伝送プラットフォーム(を構築するためのミドルウェア)です。 Go で書かれたアプリケーションバイナリを中心に、時系列データベース(InfluxDB)やメッセージング基盤(NATS Streaming)などのバックエンドミドルウェアを組み合わせて構成されており、設計や実装業務の遂行には、コーディングスキルだけでなく、ミドルウェアも含めたシステムアーキテクチャ全体の設計スキルが求められます。 また、時系列データやデバイスの情報などの各種リソースを扱う REST API だけでなく、リアルタイムにデータを伝送するために WebSocket ベースで独自に設計・開発した リアルタイムAPI も有しているため、一般的な REST API などの Web アプリ開発に加えて、リアルタイムストリーム処理などの設計開発にも触れることができます。 (リアルタイムAPI用の独自プロトコルを定義しており、プロトコルの設計や評価にも携わることができます) データベース と Web UI と REST API があるだけの、"お決まりの Web アプリ開発" に飽きてきた方や、ミドルウェアやクラウドサービスを組み合わせて、全く新しい次世代ソフトウェアの開発に挑戦してみたい方の応募をお待ちしております。 【仕事の特色】 ■開発環境 (サーバサイド) ・開発ジャンル : 自社製品/自社サービス・B2B・API 設計・DB 設計・プロトコル設計 ・言語 : Go, JavaScript ・フレームワーク : Go: net/http (WAF 未使用), Node.js: Express ・環境 : Linux (RHEL 系), macOS ・データベース : PostgreSQL, MySQL, InfluxDB ・ミドルウェア : NATS Streaming, Redis, ・クラウドサービス: Amazon EC2, Amazon EKS, Amazon RDS, Amazon S3 ・ツール : Docker, GitLab CI ・プロジェクト管理: GitLab, Jira, Confluence ・支給マシン : macOS/Windows 問わず会社にて支給。モニタ等の周辺機器も購入可。 ・開発手法 : プロジェクト毎 (基本的には Issue 駆動開発) |
必須条件 |
<経験・スキル> ・TerraformおよびNginxの使用経験(3年以上) ・パイプライン(Jenkins、Bitbucket、Gitlab、GitHubなど)の経験 ・AWSに関する知識(マネージドサービス、ECS、KMS、RDS、EC2、ネットワーキングなど) ・Dockerに関する知識 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する理解 ・ビジネスレベルの英語力(※社内での英語コミュニケーションが発生します) <マインド> ・セキュリティについて強い興味をお持ちの方 ・業務の改善が好きな方 ・世界を相手にした仕事に興味のある方 ・最先端の技術を学ぶことに貪欲な方 ・情報を周囲に共有できる方 |
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想定年収 |
740~1,200万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
インフラエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます <具体的な仕事内容> ・Terraformを使用した(セキュリティ/安定性/拡張性において考慮された)設計、実装、保守業務 ・開発チームとQAチーム作成したツールのサポートおよび実装 ・BCPにおける計画/実行/インシデント調査 ・監視メカニズムの設計と実装及びアラートの設定 ・システムログの収集及びエラー検出メカニズムのセットアップ ・インフラストラクチャコストの定期的な最適化 ・定期メンテナンス(SSL証明書の更新/DNS資産管理) ・古いソフトウェアや脆弱なソフトウェアの検出と更新(インフラストラクチャレベルで) ・AWSマネージドサービスの更新の管理 |
必須条件 |
・デジタル広告企画、戦略立案作成 ・キャッチコピーライティング(実務と育成) ・クリエイティブ制作ディレクション(Facebook、Instgram、Twitter、Line、GDN、YDNなどいずれかの経験者) ・同社のvalueに共感いただける方 ・億単位の広告予算に責任と期待を持ちながら運用できる方 ・自ら変化を求めることができる方 ・自身で手を動かすよりも、仕組みを作ることを重視される方 ・チームパフォーマンスを最大化することに面白みを感じる方 ・マルチタスクへのパフォーマンスに自身を持つ方 ・手書きの戦略論 「人を動かす」7つのコミュニケーション戦略に共感を持つ方 |
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想定年収 |
700~900万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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会社概要 |
<業務詳細> ビジネスモデルに合わせて、以下のような業務を行って頂きます。 ・オーディエンスの設計 ・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案 ・PDCA設計 広告運用担当やディレクタ、デザイナーと連携を取り、クリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を図るお仕事です。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■チーム体制 ・マーケメンバー 責任者1名 運用メンバー5名 システム担当2名 ・アナライズアーキテクトチーム(AAチーム) ディレクター1名 デザイナー2名 エンジニア3名 マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。 役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化を共に目指しています。 |
必須条件 |
<経験> ・プロジェクト管理者として、3名以上のチームにおいてマネジメント(進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理など)を行った経験 ・アジャイル開発の手法を理解して行動に移す能力 ・一通りの開発工程(基本設計~総合テスト)の経験 ・下記の言語を利用したWebアプリの開発経験 Java、Javascript(特にReact,Vue)、Golang、Python、PHP、Ruby、C言語系、Swift、Kotlin <知識> ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識 <仕事へのマインド> ・コミュニケーションを自発的に取れる方 |
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想定年収 |
642~777万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
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会社概要 |
業務アプリケーション(Web、モバイルアプリなど)の構築業務を通して、顧客業務の課題解決を支援します。 案件によってチーム体制は異なりますが、おおよそ数名から10名程度の体制で実施。期間は数か月~数年とさまざまです。 業務アプリの種類は、金融、地方自治体など多数あります。また、最新技術に触れられる機会が多く、開発手法についてもアジャイル(スクラム手法)を取り入れており、業務知識と技術力の両方を向上させていくことが可能です。 【仕事の特色】 <職場環境> 現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。 同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。 <教育制度> 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助:年間10万円の補助あり(書籍・セミナー受講などに利用可能) ・資格手当:最大75万円支給(資格や社内等級によって変動あり) <配属予定チーム> ■デジタル技術推進事業部(40名程) デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。 |
必須条件 |
■経験 ・Webオープン系言語によるプログラミングの実務経験を5年以上お持ちの方(PHP,Ruby、Javaなど) ■マインド ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・好奇心・向上心が旺盛な方 ・人を楽しませることが好きな方 ・スピード感をもって仕事をしたい方 ・切磋琢磨できる仲間と一緒に自分自身も成長したい方 ・自分の力で貢献したい、自分の仕事の効果が見たいというマインドのある方 |
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想定年収 |
600~850万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
本町駅 (大阪府) |
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会社概要 |
<業務詳細> 同社が企画・運用する自社サービスのコンテンツや社内システムの開発などを幅広くおまかせします。 <具体的な仕事内容> ・集客サイトのリプレイス:レガシーなPHPアプリケーションをCI/CD駆使したモダンなシステムにリプレイス ・葬儀CRMシステムのPDCA実施:事業拡大のための機能追加など、PDCAを回していくための改修 ・システムの業務効率/課題解決/サイト集客効果UPのための機能追加や改修 ・既存システムの継続的なリファクタリング/機能改善 【仕事の特色】 <ポジションの特徴と魅力> システム開発からデザイン、広告戦略、コールセンター運用まで全て内製化しているのが同社の強みです。 小さなお葬式をはじめとする既存サービスを充実させるために、レガシーアプリのリニューアルや既存アプリの機能追加および継続的なファクタリングを実施します。 また、自社サービスなので各部署と連携を取りながら、開発者の目線で企画、効果分析を行ったり、事業に求められる最適なアプリケーション/インフラの要件を設計、実装するなど、スピード感を持って大きな裁量で仕事を進めていくことができます。 アプリケーションからインフラまで、設計、実装、リリースに至るまで各フェーズに関わることができるため、エンジニアとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 <開発環境> 言語:PHP,JavaScript、TypeScript フレームワーク:Laravel、symfony、Vue.js、NuxtJS データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub インフラ環境:AWS(ECS、EC2、ALB、CloudFront、Aurora、EventBridge、StepFunctionなど) 監視ツール:CloudWatch、Datadog 開発環境:Docker、Vagrant IaCツール:Terraform、Ansible CI/CDツール:CircleCI、GithubActions、Capistrano、Jenkins コミュニケーションツール:Slack、Backlog、esa ※作業環境はWindows or Mac +デュアルモニター ※エディターは使い慣れているものをお使いいただけます(PhpStormは会社でラインセンスを発行します) |
必須条件 |
<知識・経験> ・ 何らかのプログラミング言語の知識や経験 (例:作業の自動化、Webアプリケーションを作ったことがあるなど) <経験> ・AV/EDRまたはIDS/IPSなどのセキュリティ製品のアラート分析および独自検知ルールの作成 ・情報セキュリティに関わるポリシーの策定や監査への対応 <知識> ・Webアプリケーションセキュリティについての基本的な知識 ※経験と知識の3点は、その中のいずれかで可 <マインド> ・さまざまなバックグラウンド/異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論/行動ができること ・早く実行し、早く改善するための行動ができること ・新しい分野/プロダクトへの興味関心があること |
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想定年収 |
600~1,000万円 |
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募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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会社概要 |
主な業務は、同社の情報資産および情報システム、暗号資産取引所のシステムセキュリティに関わること全般です。 <具体的な業務内容> ・AWS/社用ネットワーク/各種端末などのモニタリング、設計 ・システム開発/実装や新規技術導入による影響評価、新サービスのリスク評価 ・AWS/ネットワーク/Webサービス/各種端末などを含むセキュリティポリシーの最適化と運用定着 ・CSIRTとしてインシデント対応全般 ・従業員向けセキュリティ教育の方針策定と実施 ・その他セキュリティ業務全般、など 【仕事の特色】 <コインチェックについて> ■Mission 「新しい価値交換を、もっと身近に」 ■同社について コインチェックの目標は、「デジタル経済圏へのゲートウェイ」のハブとなること。 そのために、暗号資産取引サービスをスタートさせ、国内初のIEO実施やNFT事業など既存金融の枠に囚われない新しい金融サービスを300万人以上(2021年10月末現在)の人々に提供してきました。 暗号資産についての知名度は高まっているものの、暗号資産取引の口座を持っているのは日本人全体で5%未満と言われています。 「価値」のあり方が多様になる現代、注目を集めているFintech。ITの技術を活用するるものの中でも、ブロックチェーン技術は暗号資産を支える基盤として新たな社会インフラになる可能性を秘めています。 2022年3月には、米国のナスダック(NASDAQ)上場子会社へ移行する計画を発表。グローバル進出で更なる成長を目指しています。 https://corporate.coincheck.com/press/H9AiuHQj ■なぜやるのか 同社は暗号資産取引所という新たなテクノロジーを利用したサービスを、分かりやすいUI/UXで多くの人々に提供しています。 これらサービスを利用するお客さまの8割は、20代〜40代のデジタル世代がメインです。暗号資産経済圏で生まれるさまざまな革新的プロダクト・サービスと人々をつなげて独自のデジタル経済圏を造り上げ「多くの人に暗号資産を使った新しい金融サービスと便利な暮らしを提供」することで経済・情報格差をなくせると確信しています。 ■どうやってやるのか 【デジタル経済圏へのゲートウェイに】 暗号資産業界の成長と共に事業を拡大しており、圧倒的No.1を目指すべく新たなサービスの創出に注力しています。販売所事業を成長の中核にしつつ、国内でも珍しいNFTやIEOなどサービスの多様化による収益基盤の強化を行っています。 <サービス> ■『Coincheck』 2014年8月に開始して暗号資産取引サービスです。金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することで、3年連続でアプリダウンロード数No.1の実績を築いています。(期間:2019年〜2021年、データ協力:AppTweak) https://coincheck.com/ja/ ■『Coincheck NFT(β版)』 ブロックチェーン上のデジタルアイテムであるNFTを『Coincheck』で取扱う暗号資産と簡単に交換できるマーケットプレイスを提供するサービス。国内でもまだ珍しい暗号資産取引業者で行うサービスです。 https://nft.coincheck.com/ https://miime.io/ja/ ■『Coincheck IEO』 企業やプロジェクトなどが発行したユーティリティ・トークンの審査、販売を同社が行うことで、その企業やプロジェクトのコミュニティの形成・強化や資金調達を支援するためのプラットフォームです。 https://first-ieo.coincheck.com/ ■『Sharely』 企業が滞りなく株主総会をオンライン開催できる総合的に支援するサービスです。株主総会をラクにすると評判。「出席型」および「参加型」のどちらのバーチャル株主総会にも対応可能なクラウドシステムの提供に加え、バーチャル株主総会に合わせたシナリオや運営方法の提案、当日の運営サポートなども提供しています。 https://sharely.app/ <参照> ・同社の会社紹介資料 https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description ・SpotifyにおけるCoincheckFM https://open.spotify.com/show/55VKUHG2yWsouAjaM6fBTn <募集背景> 暗号資産の世界でのセキュリティはまだまだ発展途上の分野です。そのため、日々新しい攻撃手法やこれまでにない攻撃事例が発生しています。 同社でもこれらの攻撃への対策を検討し、企画や実行/実装を行なっています。しかし、増加する攻撃や成長している事業や新規事業への対応をもっとスピードを持って進めていくべく、既存メンバーとともに頑張ってくれる人材を新たに募集することになりました。 <配属予定チーム> ・所属:サイバーセキュリティ推進部 ・担当業務:セキュリティエンジニア ■チーム構成 ・部長(30代前半男性) ・メンバー:3名 ■配属部門について サイバーセキュリティ推進部は、コーポレートセキュリティから運営している暗号資産取引所のプロダクトセキュリティまで同社のセキュリティ全般を担う部署です。 同社のミッションは、「新しい価値交換をもっと身近に」というもの。この実現や事業のスピードが、セキュリティの課題で損なわれないようさまざまなことを行っています。 ■特にお任せしたいこと 情報資産の管理や情報システムの運用部門、開発・サービス運用部門と普段から密に連携し、セキュリティ対策の企画や立案、実行まで <参考資料> ・2020年6月に発生したドメイン名ハイジャックのインシデント対応について - coincheck tech blog https://tech.coincheck.blog/entry/2020/06/24/120000 ・コインチェックにおけるEDR選定プロセス - coincheck tech blog https://tech.coincheck.blog/entry/2021/06/18/115103 ・Windows端末のハードニング(堅牢化)- 攻撃者の攻撃機会を制限する - coincheck tech blog https://tech.coincheck.blog/entry/2022/04/11/114901 |
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