C#.NET Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(3ページ目)
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C#.NET Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・1年以上、実務経験を積んでいる方 ・自ら進んで学ぶ姿勢をお持ちの方 ・リーダー、上長の視点に立って考えることができる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 祇園駅 (福岡県)
会社概要 主に、大手企業や大規模なプロジェクトに携わっていただきます。 プロジェクトには基本的にチームでの参画です。 上流工程やマネジメントに携われる案件が多く、その他にも直請け案件（製造、メーカー、金融業界 など）に携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバー、ネットワークに関する以下の業務 ・設計 ・構築 ・運用 ■仮想基盤に関する以下の業務 ・設計 ・構築 ・運用 【仕事の特色】 Microsoft Gold Partner認定を受けた同社。 それに伴いMicrosoft製品に関連する受託プロジェクトに力を入れられています。 ＜開発環境＞ ・言語 Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python ・フレームワーク Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel ・OS Windows、Linux、iOS、Android ・DB Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB ・仮想化、クラウド VMware、Azure、AWS
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・実務経験をお持ちの方：1年以上 ・率先して学べる方 ・責任あるポジションの視点から物事を考えられる
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 福島駅 (大阪府)
会社概要 主にサーバ・ネットワーク周辺の仕事をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計、構築、運用 ・サーバ、ネットワーク ・仮想基盤 など 【仕事の特色】 ＜主な開発環境＞ ・言語⇒Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python ・FW⇒Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel ・OS⇒Windows、Linux、iOS、Android ・DB⇒Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB ・仮想化、クラウド⇒VMware、Azure、AWS ＜プロジェクト例＞ ・カード会社向けクラウドサービス構築（Windows、Azure） ・金融会社向け基盤構築（Windows、VMware） など 2017年にMicrosoft Gold Partner認定を獲得。 同社各拠点においてMS関連技術の習得やソリューションの提供に注力されています。 拠点内での受託案件も拡大しており、o365でのExchange Online、Sharepoint Online、Lync Onlineの構築・導入、ActiveDirectoryの移行などを実施しています。 大手企業、大規模案件にて、要件定義～設計、構築まで一連した業務に携わるチャンスがあります。 チームによるアサインが基本です。 上流段階、管理ポジションの案件多数が多数あるので、経験を積めるでしょう。
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- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■サーバまたはネットワーク構築・運用の実務経験1年以上 ・自主的に学習する姿勢をお持ちの方 ・全体を統括するリーダー的な立場で俯瞰できる方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 池袋駅 (東京都)
会社概要 大手案件や大規模プロジェクトにて、上流工程から設計、構築までの一連の流れをご担当いただきます。 基本的には、チーム単位での参画となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバおよびネットワークの設計、構築、運用 ・仮想基盤の設計、構築、運用ほか 【仕事の特色】 担当プロジェクトの大半が、上流工程から関われます。マネジメントポジションで活躍したい方にもおすすめです。参画するプロジェクトは、エンジニアのスキルレベルやキャリアパスを考慮して決定。 取引先は、製造、メーカー、金融などが中心で、直接取引案件も多数あります。 MS関連技術の向上を積極的に推進しているのも特長で、2017年には、Microsoft Gold Partnerに認定。 Exchange Online、Sharepoint Online、Lync Onlineの構築および導入、ActiveDirectoryの移行などを含む、受託プロジェクトも手掛けています。 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスの構築（Windows／Azure） ・金融向け基盤構築（Windows／VMware） ＜主な開発環境＞ 言語：Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#.NET、Ruby、Python フレームワーク：Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel OS：Windows、Linux、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB 仮想化／クラウド：VMware、Azure、AWS
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- 正社員
- リモート可
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・10名以上のシステム開発組織マネジメント経験 ※3年以上が望ましい ・中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・部門P/L作成、運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発において、Sierや顧客のシステム部門とコミュニケーションできるIT関連知識 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方
想定年収 800～1,000万円
最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、モバイルアプリや業務システムの受託開発部門の部門責任者です。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 ・部門マネジメント全般（目標設定、人事評価、予実管理など） 顧客は、銀行・証券・生損保など大手金融機関や、国内を代表するナショナルクライアントがメイン。顧客のシステム開発やモバイルアプリ開発を行う部門をリードいただきます。同組織は、プロジェクトマネージャー、Webエンジニア、UIUXデザイナー、保守運用スタッフで構成されており、現在社員・派遣社員・業務委託社員を合わせて約30名が所属。その部門責任者として、部門ビジョンの策定、組織戦略の立案と執行、目標/予算/KPI設定管理、メンバーの育成、評価、人員調達、障害対応、品質管理など多岐に渡る業務に従事いただきます。 また、受託案件だけでなく、「モバイルコンバート」、「FEEDER」、「eKYCソリューション」などの自社製品の、顧客システムへのインプリメンテーションや保守運用も行っています。 参考：モバイルコンバート http://www.mobcon.jp/ ＜導入事例（一例）＞ 日本航空株式会社／広島銀行／常陽銀行／オリックス自動車／ディノス・セシール など ※200を超える大手企業のスマホサイト導入実績があります。 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客：金融機関や大手ITベンダー、ナショナルクライアントを中心に約100社 組織売上規模：10億円以上 受託開発例：某銀行のポータルアプリ、某メガ信託銀行のインターネットバンキングアプリ、某小売ECのアプリ、某サービス企業の予約アプリ、某生命保険会社のモバイルCRMシステム、某証券会社の株式注文システムのモバイル化など。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- スタートアップ
必須条件 ＜経験＞ ・サービスの立ち上げとグロースの経験 ・要件定義 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアマネジメント経験 ＜仕事のマインド＞ ・高い目標達成意欲 ・仕事をゲームのように楽しめる方 ・社会にインパクトを与えるスキームを創りたい、社会課題、インフラ となる仕組みをつくたい
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 システムの力を使って、日本のファイナンスを進化させるお仕事です。協業案件の要件定義に携わりながら、ReBank社にとって最適な開発チームの定義とチームビルディングを行っていただきます。 ※これまで、代表が金融機関とコンサル会社で培ってきたノウハウをつぎ込んできたベースとなる簡易システムがあり、既に実績も持たれています（稼働中のエクセルのアルゴリズムあり）。UIやUXに関しても議論しながら作り上げていくフェーズです。そのため、今後新たにSaaS事業を一緒に考えながら展開できる方を募集されています。 ＜具体的な業務内容＞ ・協業案件の要件定義 ・チームビルディング 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規に開発チームを立ち上げるため、一緒にチーム作りを行える開発責任者を募集されています。 ＜チーム構成＞ 業務委託3名 ※チームの立ち上げから携わっていただきます。 ＜開発環境＞ ・開発言語 : C# ・フレームワーク : C# .NET ・DB : MySQL ・インフラ : Azure ・バージョン管理 : Github
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・ERP導入プロジェクト経験 ※オラクルERPクラウドに精通している方 ・システム要件定義経験 ・ベンダーコントロール経験 ＜知識＞ ・システム開発において、Sierや顧客のシステム部門とコミュニケーションできるIT関連知識 ・会計業務知識（Expense、AP、GL） ＜マインド＞ ・コミュニケーションスキルをお持ちの方（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方
想定年収 700～1,200万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、オラクルERPやCONCURと連携し、経費精算の申請をAIを使って自動化するソリューション「FEEDER」の、導入担当プロジェクトマネジメントです。 今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを実行。 顧客は、銀行・生損保などの大手金融機関や、大手ナショナルクライアントがメインです。顧客のユーザ部門やシステム部門、ERP本体のインプリメントを行うSIerと共同でERP導入プロジェクトを進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・分析調査（顧客業務の調査分析） ・見積 ・要件定義 ・インプリメンテーション ・テスト ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 参考：FEEDER https://info.fder.jp/ ＜導入事例（一例）＞ 野村HD、大手ガス会社 など 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客：金融機関やナショナルクライアント 組織売上規模：10億円以上
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・上級SEやシステムアーキテクトとしての業務経験（通算10年以上） ・特に業務プロセスの設計や要件定義の経験があれば尚可 ・プレイングリーダーとしてのロール経験や、ステークホルダー多数の案件推進の経験 ■上記に加え、以下いずれかの分野での経験 ・パブリッククラウド ※クラウドネイティブなアーキテクチャ策定、自身での構築経験（3年以上） ※Azure／AWS／GCP いずれかにおけるソリューションアーキテクトレベルのスキル ・Webアプリケーション ※クラウドネイティブなアーキテクチャ策定、自身での構築のご経験（3年以上） ※C#／.NETでのアプリケーション開発のご経験 ※代表的なJSのフレームワーク（React,Vue等）のいずれかに精通し、他者に指導できるレベルであること ・スマートフォンアプリケーション ※Android/iOSでビジネス系アプリケーションを開発でき、他者を指導可能なレベルであること（5年以上） ＜仕事のマインド＞ ・社内外に対し誠実に対応できる方 ・相手の目線に立って話すことができる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 同社が注力する事業分野、主にヘルステック事業を中心に、システムアーキテクトとしてご活躍いただきます。 エムティーアイ社は、CARADA、母子モ、ルナルナ、music.jpなどのサービスを展開。スタートアップのようなプロジェクトもあれば、事業ステージの変化に合わせ既存システムをリニューアルするプロジェクトなど、多種多様なプロジェクトがあります。関わっていただくプロジェクトの状況に応じ、システムアーキテクトとしての以下業務を主導していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下のような業務を想定しています。 ・事業戦略（要求）を理解し、要件を分析、整理する（機能、非機能） ・パブリッククラウド利用を前提とし、要件を満たしセキュリティも確保できる適切なシステム方式を策定する ・プロトタイプを開発するなどし、技術実現方式を検証し、その後の開発標準を策定する等 ＜ポジションのやりがい・魅力＞ ・各社クラウドベンダーと密に連携できる環境。最新のアーキテクチャを用いたシステム開発に取り組めるので、スキルアップが期待できます。 ・個々の裁量が大きいため、施策の立案と実施～効果検証まで一貫して担当することが可能です。 【仕事の特色】 ＜開発環境など＞ ■開発 利用言語：C# フレームワーク：.NET Framework, Xamarin.Forms データベース：SQL Server, Cosmos DB ■管理 リポジトリ：Git プロジェクト：Azure DevOps CI・テスト：Azure Pipelines ■インフラ インフラ：Azure 運用・監視：Mackerel, Azure Application Insight ＜所属部署＞ テクノロジー本部 システムアーキテクト部
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・ITアーキテクトの立場での、設計／構築／テストのプロジェクト（5年以上） ・ITアーキテクトの立場での、プロジェクト各工程（設計／構築／テスト／リリース） ・サーバー／ネットワーク／データベース等のいずれかでのインフラ設計 ・エンジニアの指導／教育 ■マインド ・自発的に行動できる方 ・フレキシブルな方 ・協調性がある方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 660～1,080万円
募集職種 最寄り駅 加茂宮駅 (埼玉県)
会社概要 主に、ITアーキテクトとして活躍していただきます。 ※担当するもの：「Medicom」 ヘルスケアIT業界における主要領域・電子カルテや医事会計システム、電子薬歴等管理の調剤システムなどで、国内有数のシェアを誇るブランドです。その他にレセプトコンピュータなども取り扱い、市場のシェア拡大に貢献しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンプレミス型製品の改善 ・クラウドの新しい取り組み ・クラウド活用／コンテナ技術の活用／AI搭載の推進／システム連携の推進 ・クラウド基盤やアーキテクチャ、システム全体の観点で技術的な提案／実行推進 【仕事の特色】 【働きやすい環境】 フレックス勤務／在宅勤務などが、制度として整備されています。 これらの制度の運用は基本的にOutlookの予定表を活用。テレビ会議システムなども使いながら、一人ひとりが働きやすい環境を用意されています。 産後の復帰率は100%。男性の育休取得実績も有りです。どんなステージになっても、男性も女性も活躍できる環境があります。 全社の残業時間は少なめです。定時退社日が設定されており、仕事・生活の両軸をっしっかりと効率よく構築していくことができます。 【キャリア形成】 特定のプロジェクトにだけ携わるということはありません。プロのITアーキテクチャとして、部門横断で複数のプロジェクトに関わっていただくことがあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれかの経験 ・新規業務構築もしくは業務運用管理の経験がある方（上流/企画） ・BPO領域、バックオフィス領域での業務運用管理、センター管理、顧客折衝の経験がある方 ■仕事への姿勢 ・明るく、元気に、常に前向きに物事に取り組める方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・顧客へ貢献することにやりがいを感じる方 ・社内外問わず、周囲を巻き込ながら物事を進められる方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方
想定年収 650～850万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主に、プラットフォーム事業のサービス設計・構築をするメンバーとして、下記を推進いただきます。 ・デジタル技術を活用したサービス設計/事業計画の策定 ・業界、業務領域別サービス企画 ・プラットフォーム事業のコアとなる、各機能のサービス設計と初期環境構築、プラットフォームを活用した業務要件定義/運営管理など ＜具体的な業務内容＞ ・同社が中長期で取り組むべき業務領域の探索 ・顧客ニーズ/業界動向/新技術などの調査および分析 ・同社プラットフォームの高度化を実現させる外部ベンダーの探索、選定、具体的な協業モデルの立案/実行 ・サービス設計、事業計画の立案/実行 ・現在PoC中のAI-OCRを活用したデジタルセンターのサービス設計と初期環境構築、機能拡張計画の立案 ・受注決定後の業務要件定義や業務設計 ・業務リリース後の業務運営管理とプロセスマイニングツールを活用し可視化した情報から顧客業務の業務改善/効率化を実施 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社の新規事業創出を担い、事業推進いただける方を募集。同社の既存事業であるBPO、SI、SS事業のみを糧とする企業成長からの脱却を図るため、あらたな成長エンジンとして、デジタル技術を駆使した新規事業基盤を企画、推進のための体制強化に伴う増員です。 ＜ポジションのミッション＞ 各業界における業務構造改革の推進やDX化推進は、多くの企業にとってプライオリティの高いテーマとなりますが、あるべき姿を想像できてもそれは机上の空論にすぎず、IT基盤が不可欠。同社では、実際に業務を遂行していくために、かつ経営環境や外部環境が変わっても迅速に対応するために、標準化されたIT基盤（プラットフォーム）の構築をミッションとしています。 ＜技術に対する魅力＞ ■身につくスキル 新規事業立ち上げにかかわる幅広い知識・スキルを身につけられます。またクリエイティブ人材の育成にも力を入れているため、必要な知識・スキルなどは業務に取り組みながら並行して学べます。 ■キャリアパス 入社後は、企画中の各プロジェクトにメンバーとして参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとして、その後は新規事業を企画・事業化に向けて推進いただく予定です。 または部門管理への道など、プレイングマネジャー、もしくはライン管理職へのキャリアパスもあります。 ＜ポジションの魅力＞ ■0から1を生み出す醍醐味 本ポジションのミッションである、同社として新しい主軸となる新規事業開発は、会社の中期経営計画の重点項目として位置づけられています。新規事業開発・推進に特化した部門として立ち上がった同組織。その初期メンバーとして、経営層に近い位置で、会社の新規ビジネス創出に直接的に寄与していただきます。 ＜プロジェクト例＞ ※下記はあくまで想定プロジェクトです。経験に応じて担当いただきます。 ■生命保険会社向け：保全領域に於ける胸中プラットフォームを活用した業務構築 アナログ（紙）書類運用における生産性の限界、在宅化困難の現状、繁閑差に対応できる業務基盤/運用体制課題に対し、クラウドをベースとした共同利用型のプラットフォームサービスを提案いただきます。 ＜配属予定チーム＞ 部門体制：社員13名 年齢構成：20代/30代（若手/中堅社員）約70％、40代以上～（経験豊富/ベテラン層）約30% 顧客業界：金融メイン（保険会社、銀行、証券、カード等） 働き方 ：テレワーク勤務（実施率80％）、スライドワーク（時差出勤）勤務あり
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・PythonやGoなどを用いた開発経験 ・ウェブアプリケーション開発の経験 ・AWSやGCPなどを用いた、新規サービスのインフラ構築・運用の経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャへの知見 ・メール配信システムの運用、構築経験 ・ウェブアプリケーションのパフォーマンス・チューニング経験 ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・事業・技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 ・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方
想定年収 644～1,204万円
募集職種 最寄り駅 表参道駅 (東京都)
会社概要 ■業務詳細 インフラエンジニアとして、立ち上げ中の全サービスを横断して、以下の業務を担当していただきます。 ・各サービスのインフラ設計・実装・運用 ・サービス監視の仕組み構築 ・Developer Experience向上のための活動 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用 【仕事の特色】 ■募集背景 同社はこれまでクラウド名刺管理サービス「Sansan」と名刺アプリ「Eight」という主要事業に取り組んできました。これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開していこうとしています。 そのひとつとして、ビジネスパーソンの出会いの場でもあるセミナーの運営をシンプルに、かつ成果を最大化するためのプロダクト「Sansan Seminar Manager」をローンチしました。 このSansan Seminar Managerの機能強化はもちろんのこと、今後立ち上がるさまざまな新規サービス開発にあたり、クラウドアーキテクチャの設計や運用に取り組むメンバーが必要です。 ■やりがい ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。 ■開発環境 ＜インフラ汎用＞ Teraform、Ansible、Python、Go ＜Sansan Seminar Managerの開発環境＞ フロントエンド：TypeScript（React+Redux） BFF：TypeScript（Next.js） サーバーサイド：C# .NET Core データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（Google App Engine、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Task など）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・顧客折衝経験 ・設計経験 ・チームと円滑なコミュニケーションをとりながら開発した経験 ＜仕事のマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 640～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日の出駅 (東京都)
会社概要 SE・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして顧客との折衝、業務設計、要件定義等をお任せします。 具体的には、アプリ開発において、顧客とのコミュニケーションから要件を整理したものを定義し、設計をしていっていただくお仕事です。 まずは可能な範囲から担当いただくこともできます。 これからクラウドをやっていきたいという方も大歓迎です。 ※20代を中心とする開発チームとお客様を橋渡しする業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントからのヒアリング ・要件整理および要件定義 ・仕様書の設計 ・マイルストーンの設定 ・プロジェクトの管理 、進行等 など ヘルスケア、医療領域のほか、バーチャルイベントやDX推進といった新たな分野のプロジェクトも増えていく予定です。 顧客から直接案件を受注しておりますので、直接声を聞くこともできる環境です。 直接お客様から感謝の言葉をいただくことも可能な、やりがいを感じられる仕事です。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は、世界中の30万社以上のMicrosoftパートナーの中で、最もクラウドネイティブな会社と認められた、クラウドのリーディングカンパニーです。 https://www.fixer.co.jp/news/2021/07/2021_0709_001_fixer_microsoft_2021_partner_of_the_year_winner_cloud_native_app_development_award/ 政府によるクラウド・バイ・デフォルト原則の導入や各企業のDXの進展により、事業が大きく拡大し続けており、同社と一緒に日本のクラウド化を牽引してくれる仲間を大募集しています。 今回募集するのは、同社のバーチャルイベントである自社プロダクトをはじめ、ヘルスケア領域やFinTech領域などさまざまな案件が動いております。 ■新たに大規模プロジェクトが始動。日本の未来に新たな価値を 技術力ある開発者は多数おり、さらなる事業拡大をしていく上で、システムエンジニアを増強していきます。 ＜開発環境＞ ・バックエンド：C#（.NET Core / .NET Framework、Entity Framework） ・フロントエンド：JavaScript / TypeScript、Vue.js / Nuxt.js、HTML / CSS ・統合開発環境：Visual Studio Code / Visual Studio / Rider ・DB/DWH：SQL Database、Synapse Analytics ・クラウド環境：Microsoft Azure / AWS
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトマネジメント／リーダー経験5年以上 ・システム要件定義経験 ・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験 ・スマートフォン／PC向けWebアプリケーション導入PM経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム／デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識 ・コミュニケーションスキルをお持ちの方（営業帯同における交渉、各種ステークホルダーとの折衝や、レポートなど） ・環境の変化や新しいチャレンジを楽しめるポジティブ思考と好奇心をお持ちの方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務はスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMです。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、toB向けITソリューションツールの提供、受託開発・運営などを行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理 ・プロジェクトメンバの調達、専任 ・部門マネジメント全般（目標設定、人事評価、予実管理など） 参考：スマートフォンアプリ開発 https://www.mobcon.jp/sp_application/ ＜導入事例（一例）＞ 北洋銀行／ライオン／日本生命／きらぼし銀行 など 【仕事の特色】 【企業情報】 顧客：金融機関や大手ITベンダー、ナショナルクライアント 組織売上規模：10億円以上
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web／オープン系システム開発（3年以上） ■マインド ・自発的に行動できる方 ・フレキシブルな方 ・協調性がある方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 570～660万円
最寄り駅 加茂宮駅 (埼玉県)
会社概要 主に、プロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ※担当するもの：「Medicom」 ヘルスケアIT業界における主要領域・電子カルテや医事会計システム、電子薬歴等管理の調剤システムなどで、国内有数のシェアを誇るブランドです。その他にレセプトコンピュータなども取り扱い、市場のシェア拡大に貢献しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・オンプレミス型製品の改善 ・クラウドの新しい取り組み ・クラウド活用／コンテナ技術の活用／AI搭載の推進／システム連携の推進 ・設計開発 ・小規模なプロジェクト管理 ※将来はプロジェクトマネージャーとして、開発のスケジュール管理／コスト管理／人員管理などのプロジェクトマネジメントや、人材の育成も担っていただきたいと期待されています。 【仕事の特色】 【働きやすい環境】 フレックス勤務／在宅勤務などが、制度として整備されています。 これらの制度の運用は基本的にOutlookの予定表を活用。テレビ会議システムなども使いながら、一人ひとりが働きやすい環境を用意されています。 産後の復帰率は100%。男性の育休取得実績も有りです。どんなステージになっても、男性も女性も活躍できる環境があります。 全社の残業時間は少なめです。定時退社日が設定されており、仕事・生活の両軸をっしっかりと効率よく構築していくことができます。 【キャリア形成】 入社後はまず、C#を用いた開発プロジェクトに携わります。 しかしながら、部署はクラウド（Azure）技術も活用をしているので、将来は大規模システムのクラウド技術について見識を深めていくことのできる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
必須条件 ・C#.netを用いたシステム開発経験 ・3名規模以上のプロジェクトリーダー経験（またはレビューや育成等の経験） ・自発的に行動できる方 ・フレキシブルな方 ・協調性がある方 ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 570～660万円
募集職種 最寄り駅 加茂宮駅 (埼玉県)
会社概要 ヘルスケアIT業界の主要領域である「電子カルテ」「医事会計システム」など国内有数のブランド「Medicom」に携わります。 「Medicom」はこれまで、医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきました。 同部署では、診療所向け電子カルテ、薬局向け電子薬歴、およびレセプトコンピューター等、様々な製品を有しており、これまでのオンプレミス型の製品の改善を行いながら、クラウドへの新しい取り組みも進めています。 クラウド活用とあわせ、コンテナ技術の活用、ＡＩの搭載およびシステム連携の推進等を進めています。 システムエンジニア（将来のプロジェクトマネージャー候補）として、設計開発に携わって頂きます。 まずはご経験を活かして設計・開発業務や、小規模なプロジェクト管理からお任せし、将来的には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトマネジメント（開発におけるスケジュール管理、コスト管理、人員管理等）や人材育成などを担っていただくことを期待します。 また、まずはC#を用いた開発プロジェクトに携わって頂きますが、クラウド（Azure）技術活用をしている部署ですので、将来的に大規模システムのクラウド技術の知見をつめる可能性のある環境です。 【仕事の特色】 【福利厚生】 多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、以下の認定を受けています。 〇特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。 〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定されました。 ◆手当について： ・食事手当 ※新橋勤務の方のみ対象 ・育英補助金（国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます） ・超勤手当 ◆その他のサポートについて： ・ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ・労働組合（PHC労働組合） ・出産祝金、要介護者への一時金 ・財産形成積立（いわゆる財形貯蓄制度のことです） ・寮社宅補足：独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。 ・会社加入の保険（所得補償保険、住宅災害共済） ◆退職金制度： 有／定年60歳／企業型確定拠出年金（選択加入制。前払い可） ◆有給休暇： 入社後即日より付与されます。 【働きやすい環境】 【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。 部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。 産後復帰率も100％で、女性の方も活躍できる環境です。（男性の育休取得者もいます） また全社の月平均残業時間は短めであり、定時退社日に指定されている日があるなど、仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・IT業界での開発実務経験が3年以上ある方(開発言語不問) ・プロジェクト全体を俯瞰できるポジションに就きたい方 ・上流工程に取り組みたい方 ・ベンダー任せではなく、積極的に業務に関わりたい方 ・良いと確信できるものを思うまま制作したい方 ・FinTech分野に携わりたい方 ・大学との共同研究など技術の最先端に関わりたい方 ・業務を通して成し遂げたいことがある方
想定年収 550～900万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 会計・申告・給与ソフト「弥生」製品のシニアエンジニアとして、「弥生シリーズ」の製品開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デスクトップ版/クラウド版の製品開発 ・要求の具現化から、設計書の作成、実装、テストまで ・後輩の育成やプロジェクトの管理 ・開発する上で会社に与える影響やその後のロードマップを推測 ・他部署や外部との折衝 【仕事の特色】 業務は、プロジェクトPM、テクニカルリーダー、QL（品質リーダー）が主となり、技術的・品質的な観点を考慮しながら進めています。 開発プロセスのベースとなるのはTDDです。そこにアジャイルの考え方も取り入れ、弥生独自のものを作り出しています。使用する言語やツールは、プロジェクトによって異なりますが、最新の技術を用いることでより良い開発をおこなうのが信条。常に、最終的な目標である「お客様の業務をいかにして効率化できるか」「どのようにしたら使いやすくなるか」にいかに近づけるかということを考えながら作業を進めています。 ■上流から下流まで 企画・要求定義から設計・開発・テスト・運用といった幅広い開発フェーズまで携わります。 ほぼ全て自社内で開発しているため、寄せられた意見を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能。お客さまの生の声に寄り添うことと製品に対する信念の両方が叶います。 ■当たり前品質と魅力的品質 障害がないのを当たり前と考え、使用することで楽しくなる製品を「俺のUX」という取り組みで追求しています。 ■効率化への取り組み 2009年以降、テスト駆動開発（TDD）と継続的インテグレーション（CI）に挑戦。高品質と短納期を両立しています。 ■最先端技術への取り組み 機械学習・品質分析・AIなどの最先端技術について、大学と共同研究を行っています。
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