株式会社ReBank
【開発責任者】新規開発チームのCTO候補／協業案件の要件定義やチームビルディング
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
仕事内容について
システムの力を使って、日本のファイナンスを進化させるお仕事です。協業案件の要件定義に携わりながら、ReBank社にとって最適な開発チームの定義とチームビルディングを行っていただきます。
※これまで、代表が金融機関とコンサル会社で培ってきたノウハウをつぎ込んできたベースとなる簡易システムがあり、既に実績も持たれています（稼働中のエクセルのアルゴリズムあり）。UIやUXに関しても議論しながら作り上げていくフェーズです。そのため、今後新たにSaaS事業を一緒に考えながら展開できる方を募集されています。
＜具体的な業務内容＞
・協業案件の要件定義
・チームビルディング
【仕事の特色】
＜募集背景＞
新規に開発チームを立ち上げるため、一緒にチーム作りを行える開発責任者を募集されています。
＜チーム構成＞
業務委託3名
※チームの立ち上げから携わっていただきます。
＜開発環境＞
・開発言語 : C#
・フレームワーク : C# .NET
・DB : MySQL
・インフラ : Azure
・バージョン管理 : Github
必須条件
＜経験＞
・サービスの立ち上げとグロースの経験
・要件定義
・プロジェクトマネジメント経験
・エンジニアマネジメント経験
＜仕事のマインド＞
・高い目標達成意欲
・仕事をゲームのように楽しめる方
・社会にインパクトを与えるスキームを創りたい、社会課題、インフラ となる仕組みをつくたい
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
C#
C#.NET
- DB
-
MySQL
- クラウド
-
Windows Azure
- 開発ツール
-
GitHub
株式会社ReBankへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- CTO候補
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 歓迎要件
-
＜経験＞
・チームマネジメント経験
・大企業との折衝経験
・会計業界の経験
・SaaSビジネスの経験
・コンサルティングの経験
・エンジニア採用と育成経験＜仕事のマインド＞
・大規模プロジェクトのリーダー経験があり、スタートアップで自分の実力を試して伸ばしたい
・自己成長に貪欲
・コンサルティングをご経験を活かして自社サービスの立ち上げを行いたい
・以下のバリューに共感してチームとして一緒に実践いただける
1.User Oriented…ユーザーに最高の体験価値を提供しよう。2.Professional…プロフェッショナルなスキルとスタンスを大切によう。
3.Team Work…多様性のある個を違いに尊重し チームで勝利を目指そう。
4.Moon Shot…できない理由ではなくどうすればできるか？その挑戦を楽しもう。
5.Speed…スピードと時間 価値にこだわろう。
6.Well Being…スタッフの心と体の幸せを大切にしよう。 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
800～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
・私服勤務可
・残業30時間以内
株式会社ReBankについて
- 設立年月日
- 2019年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 文野 成信
- 資本金
- 930万円
- 従業員情報
- 2名
- 事業内容
-
・プロダクト開発SaaS事業
・成長企業経営支援サービス