Shell Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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Shell Windows Azureの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務 ■マインド ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方 ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 主に、インフラエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用／保守／設計／構築 ※これまでの経験に合わせたフェーズで担当業務を決定します。少しずつ希望するキャリアを想定して高いレベルの案件にアサインしていく予定です。 ■クライアントの業種例 ・大手メーカー ・通信キャリア など ■プロジェクト実績 ・大手sIer自社ビル内での事業部向けサーバーの導入支援 ・大手クレジットカード会社でのサーバ、ミドルウェアの運用設計 ・国内最大級のデータセンター運営会社での運用／構築 ・大手メーカー企業のグループ会社でのPCのキッティング／トラブル対応 ・大手商社の子会社での、ミドルウェア／ハードを中心としたインフラ構築 【仕事の特色】 ■開発環境 Microsoft Azure／AWS／GCP／Vmware／Hyper-V／Apache／SVN／Tomcat／ActiveDirectory／Zabbix／redmine／Github／slack／Chatwork ■会社としての目標 2025年の理想は、派遣：受託開発＝1：1にしたいと考えています。リーマンショックや新型コロナウィルスにも揺るがない、安心して働ける基盤を作っていく予定です。戦略としては、受託開発に注力します。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では、毎月1度取引先企業へ訪問します。エンジニアが働きやすい環境を整備するために、しっかりと状況のヒアリングを行っているのです。そのため、業務上の相談はすぐにできる体制です。 ■研修実績（関東） ・Java研修／C言語研修／SQL研修：考え方やコーディング ・Java資格研修：ブロンズ、シルバー、ゴールド ・セキュリティ研修：考え方 ・チーム開発研修：チームで何かつくる ・アイディアソン／ハッカソン：新規事業 ・CCNA研修／リーダー研修／機械設計／半導体関連 上記のような目的で研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップもサポート 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学ぶ時間を確保するために勤務環境を整えたり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定してくれます。無理なくスキルアップすることが可能です。 ■正当に成果を評価する社風 メンバーの仕事は「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から成長に評価します。これらのスキル評価シートは、技術スキルとヒューマンスキルをカバー。四半世紀ごとに自身の達成度を確認する時間を設け、頑張っている姿勢もしっかり評価しています。 ■麻生グループの安定した基盤 麻生グループは、創業から100年以上の歴史があります。全部で101社からなるグループの総売上は、4,147億円。グループ従業員数は約1万5000人にもなります。アソウ・アルファ単体で見ても、創業した1995年から現在まで黒字経営を続けています。※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声が及ぼす影響 案件がとても豊富に揃っています。そのため、一人ひとりの希望に沿った案件にアサインすることが可能です。「運用保守から上流工程に移りたい」といった希望も可。年齢や経験を重ねることで変わる志向も、しっかり聞きながらプロジェクトを担当できる職場です。 ■その他 ・住宅関連の福利厚生：単身の場合は、敷金と礼金が会社負担。借り上げ社宅への入居が可能です。各自で負担するのは、3万円の家賃と光熱費のみ。残りの家賃と共益費、火災保険費などは会社が負担します。 ※自己都合の引越の場合は、支給されません。
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラの運用／設計／構築いずれかの経験（年数不問） ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テスト、運用保守いずれかの実務経験 ＜仕事のマインド＞ ・自身のスキル（市場価値）をより高めたいとお考えの方 ・同社の取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方 ・仕事を通じて自己成長し人間作りをしたい方 ・仕事を通じて社会に貢献しよりよい社会をつくり出したい方 ・働く文化の発展と価値創造に努めたい方 ・関わる人と相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現したい方
想定年収 300～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主にインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 大手メーカー、通信キャリアなどのクライアントから、運用・保守～設計・構築までの幅広い案件が豊富に寄せられる同社。入社後は経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件に携わっていただきます 。 ＜魅力的なプロジェクト＞ ITインフラ整備に関わるサーバー／NWの設計／構築／運用 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様書／マニュアルを基にサーバ構築 ・企業様への導入、運用 ・ネットワーク／サーバ運用保守、監視 ・大規模データセンターの移設業務 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリアでのLinuxサーバ構築 ・Azureクラウドを利用したSI業務 ・世界最大級SIer企業DC内、ネットワーク設計・構築 ・大手情報サイト開発／運営企業DC内、ネットワーク運用、保守 ＜開発環境＞ Microsoft Azure,AWS,GCP,Vmware,Hyper-V,Apache SVN,Tomcat,ActiveDirectory,Zabbix,redmine Github,slack,Chatwork ■資格取得でキャリアチェンジも、キャリアアップも応援 働きながら資格が取得できるよう、資格取得の受講料をサポート。金銭面だけでなく、学べる時間を確保できるような勤務環境に配慮したり、働きながら学べる内容のプロジェクトを選定するなど、無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■成果は正当に評価 「自己評価」「会社評価」「お客様評価」の3つの視点から、一人ひとりの日々の活動を正当に評価しています。スキル評価シートは、技術スキルだけでなくヒューマンスキルも網羅。四半期ごとに達成度を確認する機会を設けることで、頑張りをきちんと評価しています。 【仕事の特色】 ■2025年に外（派遣）と中（受託開発）の割合を5：5へ リーマンショックやコロナウイルスに揺るがない基盤をつくるため、受託開発に力を入れていく戦略です。 ■配属後も安心のフォロー制度あり 同社では取引先企業へ月に1度訪問し、エンジニアが働きやすい環境をバックアップするために状況のヒアリングなどを積極的に実施。業務上の相談はすぐにできる体制を取っています。 ■研修実績 以下のような研修を行い、社員全体でスキルアップを図っています。 ・Java研修（考え方やコーディング） ・C言語研修（考え方やコーディング） ・SQL研修（考え方やコーディング） ・Java資格研修（ブロンズ、シルバー、ゴールド） ・CCNA研修 ・セキュリティ研修（考え方） ・リーダー研修 ・チーム開発研修（チームで何かつくる） ・アイディアソン（新規事業） ・ハッカソン（新規事業） ※ITではないですが、機械設計や半導体関連の研修も実施してます。 ■麻生グループの安定した基盤 2021年で創業150年目を迎える麻生グループは101社のグループ社数からなり、グループ総売上4,147億、グループ従業員数14,318名をほこります。アソウ・アルファ単体でも1995年の創業以来、黒字経営を続けています。 ※2019年度売上：前年比118%増 ■エンジニアの声を聞いた上での案件獲得 案件が豊富だからこそ、希望に合わせた案件をお任せできます。「運用・保守から上流工程へ移りたい」というように、年齢に合わせて志向も変わった際も、希望をしっかり汲み取り希望に沿ったプロジェクトを担当できます。 ■その他 単身の場合、敷金と礼金が会社負担で、借り上げ社宅に入れます。家賃の3万と光熱費はご自信で負担していただきますが、残りの家賃と共益費、火災保険費なども会社負担です。 ※自己都合の引っ越しにおいては出ません。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・15年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル ・100名以上規模（BP・委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 ・会社の成長に合わせた、社内インフラ/業務システム入替の企画/提案/実行経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 1,200～1,500万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 本部長候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・本部内の統括 ・システム領域における経営戦略の策定 ・経営会議への参加 ・予算策定、各種決済 等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹、WEB、インフラなどシステム面すべてを統括する本部で、200名を超える組織となります。 ＜募集背景＞ 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。 現在一本部体制ですが、今後の組織拡大に向け新本部を設立する予定となっており、その新本部を統括していただける方を募集いたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ビジネスの根幹となるシステム本部全体を統括いただくことを想定したポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大きな組織の統括だけでなく経営にも参画し、急成長を続ける会社を牽引する存在となります。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※経営会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・15年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上のスキル ・100名以上規模（BP、委託社員含む）のエンジニア組織のマネジメント経験 ・会社の成長に合わせた、社内インフラ/業務システム入替の企画/提案/実行経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 1,200～1,500万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 本部長候補として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・本部内の統括 ・システム領域における経営戦略の策定 ・経営会議への参加 ・予算策定、各種決済 等 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹・WEB・インフラなどシステム面すべてを統括する本部で、200名を超える組織となります。 ＜募集背景＞ 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、内製化による組織・人員の拡大を図ります。 現在一本部体制ですが、今後の組織拡大に向け新本部を設立する予定となっており、その新本部を統括していただける方を募集いたします。 ＜本ポジションの魅力＞ ビジネスの根幹となるシステム本部全体を統括いただくことを想定したポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大きな組織の統括だけでなく経営にも参画し、急成長を続ける会社を牽引する存在となります。 ＜職場環境＞ ■リモートワーク可（ハイブリッド型） リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※経営会議等の参加や出張の可能性があるため、フルリモートではありません。完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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必須条件 ＜経験＞ ・4〜5名程度のプロジェクトのPM、もしくはPLのご経験 ・複数プロジェクトの並行管理のご経験 ・パブリッククラウドでの基盤開発のご経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 814～1,037万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナルメンバの一人としてご活躍していただきます。 NTTデータ社やグループ会社各社、そしてエンドユーザ系企業様に向けた上流から運用・保守工程まで多くのプロジェクトが動いていますのでご経験を積んで着実にステップアップすることができます。 ■担当案件例 ご希望やスキルレベル、ご経験などを考慮して、ご自身に合うプロジェクトを決定します。 まずは、業界および技術を熟知した採用担当が中長期的なキャリアパスを共に描き、将来設計を共有します。 配属後もメンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現や定着に向けたフォローを行います。 ■実施中プロジェクト（一部）： ・クラウドネイティブシステムの設計構築 ・広告代理店向けクラウド基盤の設計構築および運用改善 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善 ・金融クラウド基盤設計構築、運用保守 ・クラウドの先端技術R&Dおよび案件対応 ※直近のプロジェクト事例として、大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、パブリッククラウド設計開発、ベンダーコントロールやパフォーマンス評価、商用リリース対応〜運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しています。 ■担当フェーズ ・企画・提案、要件定義〜総合試験・保守運用まで 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ・基盤サービス事業部 システム技術統括部 当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門で、約35名のクラウドエンジニアが在籍しています。 パブリッククラウドを利用している、もしくは利用する予定のお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。 ・クラウド活用高度化 ・データ分析基盤構築 ・特定顧客向けサービス支援 ・定額制クラウドサービス いずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化(クラウドネイティブ)」が主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。 ＜ポジションの魅力＞ ・充実のフォロー体制 入社後は、直属の上司との月次の1on1を実施しますので、なんでも相談できます。 また、サポート担当の部署メンバによる入社後の立ち上がり支援や業務におけるお悩みのヒアリングもございます。 ・フランクな組織風土 中途入社のメンバーも約半数在籍し、エンジニア同士の繋がりがあるだけではなく所属ラインの管理職、部門長の日次レポート制により一人ひとりの状況をタイムリーにウォッチしていますので、絶対に一人で悩ませません。 ・多彩なキャリアパス クラウド基盤〜アプリケーション開発のフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用改善など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 その他にも。キャリアプラン可視化システムや社内公募制度などを活用して新しいことに挑戦し続けることが可能です。 ・充実したスキルアップ施策 NTTデータグループ独自の研修受講はもちろん、資格取得のための勉強交流会や市場の情報共有などを事業部、担当部署単位で定期的に開催しています。 また、AWSの教育コンテンツを用意しており、会社が保有するAWSアカウントにて実際に環境を触りながらスキルアップすることができます。 ・業務以外でのコミュニケーション向上 ビアガーデンやバーベキューなどサポート担当の部署が起案したコミュニケーション向上施策を実施しています。 同部署だけではなく、営業担当や企画担当、そして他部署のエンジニアとの顔合わせの機会があります。 社員同士の距離感が近く、新しく入社された方でも馴染みやすい環境です。 ＜募集背景＞ 近年のDX化とクラウドの発展に伴い、クラウドファースト、クラウド・バイ・デフォルトが推進され、クラウドネイティブな技術も積極的に利用されています。 当社では、パブリッククラウドを主軸にしたクラウド基盤の設計構築、クラウドネイティブ開発支援、クラウド運用改善などのクラウド技術を「クラウドインテグレーション」サービスとして提供しています。 今後、最新のクラウドサービスのメリットを最大限に引き出しながら安定・安全に運用することを実現する「クラウドネイティブ」を中心に開発のサービスを提供する構想が進んでいる当社にてご活躍いただけるマネージャーを募集します。 ＜企業の魅力＞ 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール ・CI/CD：GitlabCI／Jenkinsなど ・IaC：Terraform／Ansibleなど ・開発言語：Python／Go／shellなど
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・5年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上の技術力有する経験 ・10名以上（BP／委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 システム開発部のマネージャー候補として、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発部におけるグループ統括、マネジメント ・システム開発におけるマクロ方針、戦略の策定 ・自部門の予算策定、各種決済等 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー、教育等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹システム・WEBシステムの企画・開発を行う部署で5～20名程度の組織となります。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ グループマネージャーとしてシステム開発のマネジメント・リーディングを行っていただきます。 技術の選定・プロジェクトの推進を行いつつ、配下メンバーのピープルマネジメントも行っていただくため責任も大きいですが、裁量も大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java・Python・SQL・shell ・Spring ・Jenkins・SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜職場環境＞ ■フルリモート可（ハイブリッド型） 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・5年以上のWEBシステムの開発経験もしくはそれと同等以上の技術力有する経験 ・10名以上（BP／委託社員含む）の組織マネジメント経験、または10名以上PJのPM経験 ＜仕事のマインド＞ ■下記に共感いただける方 ・PayPay 5 senses： https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp
想定年収 750～1,000万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 システム開発部のマネージャー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム開発部におけるグループ統括、マネジメント ・システム開発におけるマクロ方針、戦略の策定 ・自部門の予算策定、各種決済等 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーディング ・配下メンバーのフォロー、教育等 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織・チームについて PayPayカードの基幹システム・WEBシステムの企画・開発を行う部署で5～20名程度の組織となります。 ＜募集背景＞ 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 ＜本ポジションの魅力＞ グループマネージャーとしてシステム開発のマネジメント・リーディングを行っていただきます。 技術の選定・プロジェクトの推進を行いつつ、配下メンバーのピープルマネジメントも行っていただくため責任も大きいですが、裁量も大きく、やりがいを感じていただけるポジションです。 ＜開発環境＞ ■Tech Stack ・Java、Python、SQL、shell ・Spring ・Jenkins、SonarQube ・Oracle／Postgres ・AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud ・Slack、Zoom、Teams、Jira ＜企業の魅力＞ ■採用サイト ・PayPay Inside-Out https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/ PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。 ＜職場環境＞ ■フルリモート可（ハイブリッド型） 日本全国どこからでも就業可能なフルリモート勤務となります。 またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。 自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。 ※原則フルリモートで勤務いただけますが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 ■教育・研修制度 ・入社時研修 ・管理職研修 ・新任管理職研修 ・公募制による各種研修 ・その他業務知識習得研修 他 ・その他社内制度：定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・LinuxもしくはWindows Serverの構築および運用(3年以上) ・オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計 ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Perl、Python、PHP、Ruby、Go、Powershellなど)でのプログラミング ・顧客折衝（スケジュール調整、優先度決め） ＜スキル＞ ・ソフトウェアドキュメントの読解が可能な英語力 ＜マインド＞ ・お客さまの立場に立ってサービスを成長させていけるような提案ができる方 ・社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り目的を共有し達成できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 主な業務は、要件定義・設計・構築・テストの工程の中の、要件定義〜構築です。 ※本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善/運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■point1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携われます。 ■point2 アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・お客さまの課題を把握した上で新しい技術を導入、習得できる ・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入している ・さまざまな案件があるため、自身の強みを生かした活躍が可能 ・作業自動化による運用の負荷軽減に注力している ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる ・お客さまとの直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進することができ、成果の喜びをお客さまと共有できる ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 ・1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内でも早い段階でAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップクラスのベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 ・仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 ・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS、Google Cloud、Azure ・OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux)、Windows ・DB：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQL Server ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・仮想化：VMware ・構成管理：Terraform、Ansible ・Webサーバー：Apache、Nginx、IIS ・スクリプト：Shell、PowerShell、Python、Ruby、Node.js ・監視ツール：Datadog、Mackerel、Zabbix ・CVS：Git ・ディレクトリ：Samba、ActiveDirectory
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・LinuxもしくはWindows Serverの構築及び運用(3年以上) ・オンプレミスもしくはクラウド上でのインフラ設計 ・シェルスクリプト、スクリプト言語(Perl、Python、PHP、Ruby、Go、Powershellなど)でのプログラミング ・顧客折衝（スケジュール調整、優先度決め） ＜スキル＞ ・ソフトウェアドキュメントの読解が可能な英語力 ＜マインド＞ ・お客さまの立場に立ってサービスを成長させていけるような提案ができる方 ・社内外の人と積極的にコミュニケーションを取り目的を共有し達成できる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AWSを用いたインフラ開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用 ・顧客AWSシステムの性能改善、運用改善提案と交渉、実装 ・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ 【仕事の特色】 ・お客さまの課題を把握した上で新しい技術が導入、習得できます ・現場では、最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入し、作業自動化による運用の負荷軽減に注力しています ・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができる環境です ＜スキル情報（開発環境）＞ ・クラウド：AWS,GCP,Azure ・OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Unix,Windows ・DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server ・コンテナ：Docker,Kubernetes ・仮想化：VMware ・構成管理：Terraform,Ansible ・Webサーバー：Apache,Nginx,IIS ・スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js ・監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix ・CVS：Git ・ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・中規模以上のエンプラ案件の上流SE経験（要件定義、DB設計、上流設計） ・ITプロダクトやサービスの設計、要件定義の実務経験（3年以上） ・大規模Webシステムの開発経験（3年以上） ・日本語による高いコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる方 ・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理が出来る方 ・成長意欲の強い方 ・チームのモチベーションコントロールが得意な方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、大手企業向けの基幹システム、ソリューション開発です。 業務要件定義から全工程を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 業務要件を資料やヒアリングで理解し、要件定義、上流設計、DB設計を行い、開発者が製造を開始できる状態にします。 また仕様理解者として、開発者を継続的にリードしていただきます。 【担当案件】 不動産系のWebサイト/CMS開発 等 【仕事の特色】 国内有数のAWSベンダーの当社で最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができます。 社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができます。プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶことも可能です。 【特長】 ・国内有数のAWSベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感があります ・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境です ・新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリの立ち上げに携われます ・フルスタックエンジニアを目指せる環境です ・インハウスのデザインチームと一体となり、UI改善やグロースにも携われます ・最新のAWSサービスをフル活用し、スピーディな開発が行われています ・募集しているチームは、効率を重視した少数精鋭の環境です ＜スキル情報（開発環境）＞ ・言語：Java,PHP、C#、Ruby、Python ・クラウド：AWS,GCP,Azure ・OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Unix,Windows ・DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server ・コンテナ：Docker,Kubernetes ・仮想化：VMware ・構成管理：Terraform,Ansible ・Webサーバー：Apache,Nginx,IIS ・スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js ・監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix ・CVS：Git ・ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
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- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上 ・自ら開発したシステムの運用経験1年以上 ・バージョン管理を用いた開発経験 ・Webサイトの開発経験 ＜マインド＞ ・要望の意図を汲み取り、説明や意見を述べることができる方 ・当事者意識をもってプロジェクトを進められる方 ・最後まで責任を持って仕事に取り組める方 ・周囲のメンバーと協調性をもって業務を遂行することができる方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主に、以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS/GCP等クラウドサービスを利用したシステムの設計・開発・テスト ・社内要望に対応するための新規システムの設計・開発 ・既存システムの要望対応、機能拡充、保守 ・サーバー監視サービスのAWSインテグレーション開発 【仕事の特色】 ・国内有数のAWSベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感があります ・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境です ・虎ノ門ヒルズの洗練されたオフィスで仕事ができます ・サーバーサイドエンジニアとして業務に集中、能力を発揮できる環境です ・効率を重視した少数精鋭のチームで、個人の待遇を何よりも重視しています ＜スキル情報（開発環境）＞ ・言語：Java,PHP、C#、Ruby、Python ・クラウド：AWS,GCP,Azure ・OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Unix,Windows ・DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server ・コンテナ：Docker,Kubernetes ・仮想化：VMware ・構成管理：Terraform,Ansible ・Webサーバー：Apache,Nginx,IIS ・スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js ・監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix ・CVS：Git ・ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜経験＞ ・クラウド上もしくはオンプレミス上でのシステムインフラの設計、構築経験 ・顧客折衝の経験 ＜マインド＞ ・チームとして円滑に業務に取り組める方 ・顧客の課題を把握することができる方 ・課題に対し、適切な対策案を提案することができる方 ・顧客、またチーム内で積極的にコミュニケーションが取れる方 ・幅広いスキルセット、技術の獲得に意欲的な方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトマネジメントです。 クラウド（AWS/GCP）での受託開発におけるコンサルティング業務などをおまかせします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様提案 ・コンサルティング ・プロジェクトマネジメント、推進 ・AWS/GCP上でのインフラ設計、構築 【仕事の特色】 ・様々な顧客の案件があり、大規模な案件も多数取り扱っています ・直接顧客の声を聞いて、課題解決や提案ができることが強みです ・新しい技術(ソフトウェアやツール)に直に触れることができます ・特定の分野に偏ること無く、幅広いシステムや技術を経験することが可能です ＜開発環境＞ 言語：Java,PHP、C#、Ruby、Python クラウド：AWS, GCP, Azure OS：Linux(RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux), Unix, Windows DB：MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server コンテナ：Docker, Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform, Ansible Webサーバー：Apache, Nginx, IIS スクリプト：Shell, PowerShell, Python, Ruby, Node.js 監視ツール：Datadog, Mackerel, Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba, ActiveDirectory
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・「詳細設計」と「構築」を含む工程の実務経験 ・運用業務におけるエンハンス経験 ・これまでの経験を軸に、新たな領域にもチャレンジいただける方 ・コミュニケーション良好な方 ・前職勤怠問題ない方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、要件定義～運用保守までです。 ＜プロジェクト事例＞ ■流通系クラウドシステム開発 フェーズ：環境設計、構築、テスト、運用設計、保守 技術要素：Linux(RHEL)、AWS、Azure、千手 ■損保向け次期クラウドサーバ移行 フェーズ：詳細設計～総合テストまで 技術要素：Azure、Ansible、Windows、Linux、VMware、JP1、PowerShell 【仕事の特色】 ＜主な領域＞ サーバ（オンプレ／クラウド） クラウド：AWS、Azure ハイパ―バイザ：VMware製品、Hyper-V 他 OS：Windows、Linux 他 ネットワーク：L2、L3スイッチ、ルータ ファイアウォール、ロードバランサ ミドルウェア：Web、AP、DBサーバ製品（Oacle、SQLserver 他） 運用関連製品（Zabbix、JP1、SystemWalker、バックアップソフト他） ストレージ ＜募集背景＞ お客様よりご依頼をいただく案件が増加していますが、現状の体制では全てにお応えすることができていません。 増員を行うことで、お客様からの要望にできる限り答えていきたい考えをお持ちです。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・Linux OSのオペレーション経験 ■マインド ・困難な状況でも、前向きに推進できる方 ・他責にせず、自責で改善点を提案できる方 ・お客様とのコミュニケーションに楽しみを見出せる方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 名鉄名古屋駅 (愛知県)
会社概要 ＜ AWS／Azureでのアプリ開発＞ 開発では要件定義、設計、開発、テストのすべての工程を担当していただきます。ただし、本人の志向を考慮したうえで、注力する分野や工程の調整を行うことも可能です。 ＜ AWS／Azureでのアプリ運用保守＞ 単純な障害対応から、アプリの改善まで幅広く担当していただきます。 ■担当案件 ・エンタープライズ向けのAWS／Azure上でのアプリ開発 ・AWS／Azure最新サービスを駆使したアプリのPoC案件 ■プロジェクト例 ・エンタープライズ向けのAWS/Azureインフラ構築案件 ・エンタープライズ向けのAWS/Azureインフラ運用保守案件 ・AWS/Azure最新サービスを駆使したインフラのPoC案件 【仕事の特色】 ＜仕事の特徴＞ ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感と生産性 ・KDDIのバックアップによる安定した環境 ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・小規模から大規模、WebシステムからIoTまで多様なシステムの構築を経験できる ・オフィスの入る大名古屋ビルヂングは、地下鉄、JR、名鉄の各駅から地下通路でアクセス可能 ＜技術環境＞ クラウド：AWS, GCP, Azure OS：Linux, Unix, Windows DB：MySQL, MariaDB, PostgreSQL, Oracle, SQL Server コンテナ：Docker, Kubernetes, ECS 仮想化：VMware 構成管理：Terraform, Ansible Webサーバー：Apache, Nginx, IIS スクリプト：Shell, PowerShell, Python, Ruby 監視ツール：Datadog, Mackerel, Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba, ActiveDirectory
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
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必須条件 ■下記いずれかへの該当 ・Web系システムの開発経験を1年以上お持ちの方 ・AWS／Google Cloudへの興味、関心をお持ちの方 ■仕事への姿勢 ・自分で考え、行動できる方 ・顧客のビジネスへの貢献意欲が高い方 ・責任感を持って最後までやり遂げる方 ・成長意欲が高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーションを大切にする方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 芝浦ふ頭駅 (東京都)
会社概要 主に、以下いずれかの案件において、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。 ＜担当案件＞ ・AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入 ・社内DXを推進するような業務基幹システム ・soracomを活用したIoT開発案件 ・最新のAWS／GCPプロダクトへの学習／挑戦できる環境 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 国内有数のAWSベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本の安定感も兼ね備えている同社。インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能です。上流工程だけでなく、実際の開発も学べます。洗練されたオフィスで仕事ができることも魅力の一つです。 ＜開発環境＞ 言語：Java、PHP、C#、Ruby、Python クラウド：AWS、GCP、Azure OS：Linux（RHEL／CentOS／Ubuntu／AmazonLinux）、Unix、Windows DB：MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、SQL Server コンテナ：Docker、Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform、Ansible Webサーバー：Apache、Nginx、IIS スクリプト：Shell、PowerShell、Python、Ruby、Node.js 監視ツール：Datadog、Mackerel、Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba、ActiveDirectory
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