Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(97ページ目)
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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
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必須条件 ■AIプラットフォーム領域 ・Kubernetes、Dockerを使ったミドルウエアやサービスの開発と運用の経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） ・プロフェッショナルが多い環境下で、自律自走して業務遂行するスキル ■データ基盤領域 ・大規模なプラットフォームやインフラの設計構築、運用経験 ・Go、Java、Pythonでのコーディングスキル（できれば複数が望ましい） ■DBA（データウェアハウス）領域 ・Teradata、Oracle、RedshiftなどのDBA経験 ・TeradataやExadataなどアプライアンスの運用経験、またはRedshiftで複数インスタンスを運用した経験 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・エンジニアとしてさまざまな事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方 ・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい方 ・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい方 ・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方
想定年収 427～1,000万円
最寄り駅 永田町駅 (東京都)
会社概要 ■AIプラットフォーム領域 社内のデータサイエンティスト向けに、機械学習のためのサービスやツールを提供し、AIプラットフォームを実現するための仕組み作りを目指しています。 主な業務は、AIプラットフォームを実現するためのサービスやツールの開発、それらの保守・運用です。また、利用方法に関する問い合わせ対応や、要望への対応、利用促進活動も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Kubernetesクラスタの提供 ・上記Kubernetes上での機械学習向けミドルウエアやAPI、フレームワークの提供 ■データ基盤領域 スケールする分散システムを提供するというミッションのもと、HadoopやTrinoといった分散ミドルウエアのシステム構築を行い、これを全社向けに提供しています。 現在はミドルウエアレイヤーの開発・運用のほか、以下の課題に取り組んでいます。 ・スケールさせるうえで発生するOSI参照モデルの各レイヤーでの課題 ・マルチテナントで提供しているがゆえに発生するノイジーネイバーやリソース効率化の課題 ・利用者が投入するアプリケーションの高速化 主な業務はインフラエンジニアとしてシステムや運用業務の改善です。ネットワークを含めたハードウエアレイヤーからアプリケーションレイヤーまでの広い技術理解と、分散技術への理解が求められます。 ＜具体的な業務内容＞ ・マルチテナント大規模Hadoop、Trinoの提供 ・Hadoop、Trinoにおける高可用性と高性能の両立 ・計算リソース割り当ての分析、最適化手法の開発 ・パブリッククラウドを活用したハイブリッド構成の検討 ■DBA（データウェアハウス）領域 主な業務はTeradataのクエリチューニングやテーブル設計への助言などです。また、各種データウェアハウス製品の比較検証を行い、より最適な技術の選択も行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・大規模データウェアハウス（Teradata）の保守、運用 ・新機能検証、クエリチューニングを含む負荷対策、障害対応 ・利用者のサポート 【仕事の特色】 【募集概要】 ヤフー社は、メディア、広告、検索、コマース、決済金融など多岐にわたる事業を通じて、日々大量のデータが蓄積されます。本職種では、それらのデータ利活用を支えるために、データの蓄積・分析基盤のための分散コンピューティング環境を全社へ提供しています。 ＜担当いただく領域＞ ※担当領域および業務内容は、選考の過程で決定します。 【本職種で働く社員の声】 ■AIプラットフォーム領域 中途入社/2年目/30代 Kubernetesを使ったAIプラットフォームの開発と運用を担当。ヤフーは高いスキルや学習能力を持ち技術を楽しんでいる人が多いため、技術が好きなエンジニアにとって働きやすい環境です。部署ごとの壁もなく、本当に良いものを全員で作っていくことができます。 ■データ基盤領域 中途入社/7年目/30代 ビッグデータ領域におけるHadoop処理基盤の運用を担当。ペタバイト単位のデータ蓄積・処理を担うシステムのため、システム規模も数千台レベルです。大規模ならではのリリース対応力、障害対応力、社内調整力を求められるところにやりがいを感じます。また、サーバーの構成管理、スイッチのトラフィックに関する知識からHiveやSparkジョブのトラブルシューティングにかかわる知識まで幅広く求められる環境のため、技術スキルやキャリアを磨けるやりがいのある環境です。 ■DBA（データウェアハウス）領域 中途入社/12年目/50代 社内の2000名以上の利用者がデータの集計や分析をするためのデータウェアハウス基盤を担当。ペタバイトクラスのデータ量と、増え続ける利用によって、年々発生する課題やその難易度が上がっています。そのためチーム内はもちろんのこと、ソフトウエアベンダーやときには利用者も巻き込んで協力しながら課題解決しています。一見地味な役割ですが、さまざまなチャレンジができる魅力あふれる環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ■どちらも必須 ・システム開発におけるクライアントワーク経験 ※SI受託開発・SES・フリーランス等形式は問いません。 ・以下いずれかの技術領域の知見・ご実績 -モダンなJS関連技術（Typescript／React／Vue.js／Next.js） -マネージドクラウド（AWS・GCP・Azure）上でのWEB開発（java/Python等）WEBシステム開発 -サーバレスなAPI設計（AWS Lambda／Gateway利活用）技術 ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 420～720万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境におけるシステム開発を行っていただきます。 ・クラウドチーム・他の開発メンバーと連携できる方 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■配属予定プロジェクト 自動車製造業向け開発プロジェクト ■プロジェクト体制 ・社内エンジニア2〜3人＋顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・上長はチームリーダー（事業部長） ■その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。 ・製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ＜開発環境＞ ・技術環境：AWS、Gitlab、Kubernetes、VSCode ・使用言語 ：Python ＜ポジションの魅力＞ ・新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会 アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。 これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ・柔軟で安心できる働き方 フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。 残業時間も少なく（平均10時間程度）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。 ＜企業の魅力＞ 私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。 その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。 HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。 またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"Team Geek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。 私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたいという方はぜひご応募下さい。 ■顧客のwhyに伴走する 私たちクリエーションラインは、クラウド、OSS、アジャイル開発、DevOps、データ解析、機械学習などの最先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、みなさまの「実現したいこと」をより早くカタチにし事業価値を進化させていきます。 ITの力によって、人々の考えや生活を大きく良い方向に発展させる「製品/サービス/ソリューション」を創り出し、ビジネスパートナーである顧客と共に、社会にとって価値あるものを提供し続けていくこと、それがクリエーションラインの目指すビジョン「IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する」です。
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必須条件 ＜経験＞ ・IT経験2年以内の方（IT未経験も可） ※IT経験が未経験の方の場合、 「なぜIT業界を志望するか」を 必ず同社にお伝えください。 ＜スキル＞ ・業務改善や課題解決が得意で企画/提案力をお持ちの方 ・英語スキルをお持ちの方 ・環境適応能力の高い方 ＜マインド＞ ・IT業界でキャリアを築きたい方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・積極性があり、自走できる方 ・成長意欲のある方
想定年収 420～520万円
募集職種 最寄り駅 梅田駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、要件定義・システム導入・開発・保守です。 将来的に最上流工程（コンサルテーション含む）から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ■スクラッチ開発 ・システムの設計、開発、保守 ※市販のERPパッケージで対応できない箇所を担当します。 ※クライアントのビジネスの独自性をシステムでサポートします。 【仕事の特色】 ＜研修について＞ 入社後すぐ、4月から開催している新人研修を受講。新人と一緒にIT基礎教育や専門教育を中心に受講いただきます。 なお、現場配属は部署によって異なります。 研修期間：2～3ヵ月（職種により変動あり） 配属後はアビームコンサルティング主催の専門研修など受講するため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みが整っているといえるでしょう。また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けることも可能です。 ＜配属予定部署＞ ・コンカレントエンジニアリンググループ（CEG） ・プロセス＆デジタルソリューショングループ（PDG） ・アウトソーシンググループ（OSG） ＜魅力＞ 同社は、世界12か国、28拠点を持つアビームコンサルティングのグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。 プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員も多いため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の3軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことが可能です。 自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う面白さ感じられるでしょう。 ＜やりがい（現場の生声）＞ お客様に近い立場でサポートさせていただけるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 導入～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなるため、その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。 また、同じ仕事は2つとしてないため、常に成長を感じることができています。
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必須条件 ■経験 ・PHPあるいはスマホアプリの開発経験5年以上 ■マインド ・ダイアログの経営理念、行動指針に賛同できる方 ・お客さまを大事にできる方 ・自分で考えて発信、行動できる方 ・自分の手でビジネスを志向し、カタチにしていける業界をお探しの方 ・自身の仕事には最初から最後まで関わりたい方
想定年収 420～960万円
最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クラウドサービス『W3SIRIUS』のプラットフォーム開発・サービス拡張および、ウェアラブル・ハードウェアの接続などです。 システム開発案件へのアサインなど、物流だけなく多岐に渡った開発を実施いただきます。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 多用なサービスに追従できる物流プラットフォームの構築と、データ一元管理により商流情報に加え物流コスト・納品リードタイムなども含めたサプライチェーンへのフィードバックが企業に求められています。 同社は、倉庫内物流業務支援だけではなくビジネスに貢献する次世代の在庫倉庫管理システムとして、つながるWMSをコンセプトに『W3sirius』と『W3mimosa』を開発しました。 【ポジションの魅力】 物流業界にかかわらず、多業界の業務に触れ、多種多様な仕組みづくりを顧客のニーズに合わせ作り上げていきます。 難しい反面、無限大の可能性を持つ提案ができる、やりがいのある仕事です。
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必須条件 ・コンサルティングファーム等でITコンサルティング業務および顧客折衝の経験が2年以上あること [または]IT企画部門においてITシステム化計画立案の上流工程に携わった経験が3年以上あること ・論理的に事象を捉えたコミュニケーションが取れること ・知的好奇心と向上心が強い方 ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方 ・知的好奇心と向上心が強い方
想定年収 420～616万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は戦略コンサルティングチームのリーダー候補ポジションでのお仕事です。 戦略コンサルティングチームは、ITとビジネスを橋渡しするコンサルタントとして、ITを上手に活用し、顧客のビジネス課題の解決や変革を実現するミッションに注力。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムやサービスの新規導入時やリプレイス時におけるビジネス領域の課題／要求 ・システム／サービス開発の橋渡し ビジネスモデルに根付きながらも、そのビジネスを加速する、付加価値の高いシステム・サービス構築計画の立案支援を提供しています。 【仕事の特色】 ＜同社の強み＞ 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 ＜自社内開発へのこだわり＞ 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100％自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 ＜中途入社者例＞ 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざまです。 社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきもの。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多くいます。 ＜キャリアパス＞ マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 ＜社風＞ 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 ＜社内の雰囲気＞ フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。
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必須条件 ・Webアプリケーション経験3年以上 ・C#,、VB.NET、 Javaなどの開発経験（主に使用する言語はC#となります） ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・ビジネスマナーの基本がある方 ・新しい技術に対する学習意欲が高い方 ・チームメンバーと協調、協働できる方 ・自発的に行動して結果にこだわる方
想定年収 420～551万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 お客様から受託した案件の開発や、既存のWebシステムの機能拡充、新規開発など幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受託開発 大手メーカーや大学など、お客様からお預かりした自社システムの開発や、翻訳クラウドサービスの開発に携わることもあります。 ・来訪者管理システム開発『GuestCool』 大手企業中心に使用されているサービスです。今後も拡大に向けて運用や機能の拡充に携わっていただきます。 ・新規開発 企画から携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜仕事の特徴＞ 自社システム、受託開発システムなどにおいて、フロントエンド・サーバーサイドの開発に携わっていただきます。新規開発も企画段階から携われる環境です。 ＜チーム構成＞ 従業員は9名で会社のコアメンバーとして携わっていただけます。 ＜賞与＞ インセンティブ賞与があります。 ＜備品＞ 必要に応じて4Kデュアルモニター、デスクトップPC、ノートPCが支給されます。
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発の実務経験（3年以上） ・企画から設計、構築、導入フェーズへの参画経験 ＜マインド＞ ・未知の分野に積極的に挑戦できる ・自主的に学び、行動ができる
想定年収 420～630万円
募集職種 最寄り駅 霞ヶ関駅 (埼玉県)
会社概要 主な業務は、アプリケーション開発全般です。国家プロジェクトに携わっていただきます。 サービス化を技術先行で行う場合もあり、技術アプローチから企画を行うことも可能。ほか、クライアントごとに設置するアプリの構成を変えており、一連の設計、構築に携わることも可能です。幅広い分野での活躍ができる環境が整っているでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプリ開発 ・クライアントサイド ・サーバーサイド ■自社サービスの運用、改善など 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 国立研究所や大学と協力した国家プロジェクトにおいて、先駆的なシステム構築を経験することが可能です。最新技術（AI、暗号化）を活用した機能が実装される予定のため、設計から運用、社会実装と一連の業務に携わることができるでしょう。 ＜環境＞ ・C#、.NET、Python ※開発言語は選定可能 ・WindowsServer ・Linux（Ubuntu）サーバ ・AWS、GCP、Azureのなどのクラウド環境
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必須条件 ＜スキル＞ ・アジャイル開発の手法を理解して行動に移す能力 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)サービスに関する基本知識 ＜経験＞ ・一通りの開発工程（基本設計～総合テスト）の経験 ・下記の言語を利用したWebアプリの開発経験 Java、Javascript(特にReact,Vue)、Golang、Python、PHP、Ruby、C言語系、Swift、Kotlin ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションを自発的に取れる方
想定年収 416～694万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 業務アプリケーション（Web、モバイルアプリなど）の構築業務を通して、顧客業務の課題解決を支援します。 案件によってチーム体制は異なりますが、おおよそ数名から10名程度の体制で実施。期間は数か月～数年とさまざまです。 業務アプリの種類は、金融、地方自治体など多数あります。また、最新技術に触れられる機会が多く、開発手法についてもアジャイル（スクラム手法）を取り入れており、業務知識と技術力の両方を向上させていくことが可能です。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 現在、社員の8割以上がリモートワークで勤務しています。 同社では、上司から部下に対して1on1ミーティングを月次で行っています。その際、業務に関することだけでなく、キャリアプランに対してどうアプローチするかといった相談もできます。 ＜教育制度＞ 案件内でのサポートはもちろんのこと、全社で以下のような教育サポート制度があります。 ・自己啓発補助：年間10万円の補助あり（書籍・セミナー受講などに利用可能） ・資格手当：最大75万円支給（資格や社内等級によって変動あり） ＜配属予定チーム＞ ■デジタル技術推進事業部（40名程） デジタル技術推進事業部は、2020年設立の社内では比較的新しい部署で、チャレンジングかつ技術志向の高いメンバーが揃っています。 市場が拡大しているServiceNowの導入提案や、フルスタックな技術力が求められるテクニカルコンサル、アジャイル開発など、コンサルティングから最先端のシステム開発、基盤構築までワンストップで対応し、顧客価値の向上に貢献しています。 また、社内クラウド学習環境やランチ会の実施など「全員参加型事業部運営」という活動を行っており、部内のコミュニケーション活発化や部員の技術力、自走力強化を目指しています。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・Atlassian Cloud、Workato、ServiceNow、SalesforceなどのSaaSサービスに関する導入運用経験（3年以上） 上記もしくは、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションに関する知識や環境構築の経験（3年以上） ・AWSに関する知識や環境構築の経験（3年以上） ・GCPに関する知識や環境構築の経験（3年以上） ・Azureに関する知識や環境構築の経験（3年以上） ＜マインド＞ ・お客様の生産性向上に主体的に取り組める方 ・お客様や同僚と柔軟にコミュニケーションをとれる方 ・お客様の課題解決に対して、最後までやり切る責任感を持っている方 ・課題をロジカルに分解して、解決できる方 ・OSS活動や新しい技術のウォッチに関心のある方
想定年収 414～659万円
最寄り駅 大手町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社取り扱い製品の導入支援・アフターフォローです。 Atlassian社が開発した技術者向けソフトウェア開発支援ツールの Jira やConfluence、コンテンツ、ビジネスプロセス支援ツールのAlfresco Content Service、Alfresco Process Service、クラウド型統合ツールのWorkato、チャットツールのSlack、BIツールの Tableau などのツールを用い、企業の課題やニーズに合わせ、チームの中で提案から導入支援（カスタマイズ）フォローまでの業務を一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・同社取り扱い製品の製品知識、技術知識の習得 ・同社取り扱い製品の導入にあたり、お客様が解決したい課題のヒアリング ・同社取り扱い製品の導入スケジュール設計 ・既存のツールからデータ移行する際の環境構築と実行 ・データ移行時に発生したトラブルの解決 ・運用開始後の保守、サポート業務 Atlassian製品の認知度はまだまだ高いものではありません、この為、製品知識を受身ではなかなか習得が難しいため、自身で体感しながら身に付けてもらうのが同社の方針です。 社内ではここ数年で経験者も増え、事例なども蓄積されているため、分からないことがあっても先輩がしっかりと教えてくれます。またドキュメント化も進んでおり、エンジニアが前向きに勉強しやすい環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■仕事の魅力 ・お客様の生産性を上げるという課題に向き合える 「価値あるツール」の導入を通してお客様の課題を解決する仕事です。 導入が完了した後に、「生産性が上がった」「社内の情報共有が円滑になった」というお客様の喜びを体感することができます。 ・エンジニアとセールスのチームワークが同社の強み エンジニアとセールスが同じチームに所属しており、業務過多にならないようエンジニアの仕事量を見ながら受注数をコントロールしています。 案件に集中して取り組めるため、製品導入やデータ移行での失敗がなく、お客様の信頼を得られていることが同社の強みです。 ■仕事のやりがい ・業務改善に貢献できる 「日本のエンジニアの生産性」を向上させ、技術力のあるエンジニアがサービス・プロダクト開発に集中できる環境づくりに挑戦できます。 ・グローバル市場に挑戦できる 開発したソフトウェアは国内だけでなく、世界を市場としています。 エンジニアとして、海外で評価されるソフトウェアづくりに携われます。 ・取り扱い製品の成長とともに、ソリューションエンジニアとしての成長も感じられる 同社はAtlassianの技術試験を通過し、「プラチナエキスパート」に認定されています。 また、Atlassianの国内普及が進むとともに同社の売上も急成長期に入り、製品のスキル・ノウハウが蓄積され、ソリューションエンジニアとしての成長を実感できるでしょう。 ■スキルアップ ・ツールの導入だけではなく、それらを活用したエンジニアの情報交換にも積極的 困ったことがあればチャットや対面で気軽に聞ける雰囲気づくりや、技術力のある先輩エンジニアとのペアプロなどに取り組んでいます。 ・社長の大貫氏自身がエンジニア出身ということもあり、社内では新しい技術を学ぶことに積極的 社内での勉強会はもちろん、業務時間中の社外での勉強会参加も推奨されています。 ■キャリアプラン 「スキルを磨き続けたい」「プロジェクトのマネジメントに携わりたい」「クライアントと直接話し、問題を解決したい」など、多彩なキャリアを築くチャンスがあります。 ＜配属予定チーム＞ 東京本社／西日本支社 ソリューション開発部 20代前半から40代のメンバーが在籍
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必須条件 ・法人向け営業経験またはシステム開発経験 ・普通自動車免許（AT可） ・ソリューション営業の経験を通してスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にしている方
想定年収 410～630万円
最寄り駅 大塚駅 (東京都)
会社概要 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規の顧客企業に対する生産、販売、会計システム及び 周辺システムの営業、既存顧客に対するクロスセル営業 ・新規顧客企業に対するDX他ソリューションの営業、既存顧客に対するクロスセル営業 ＜営業手法＞ ・展示会出展、セミナー開催等のプロモーション企画、実施、フォロー ・営業会議、開発との会議、パッケージベンダーとの会議による商談発掘、提案 ・既存顧客との定例会等での周辺ソリューション提案 ※各提案活動は、SEと協力して行います ＜担当社数＞ 営業が担当する既存顧客数はおおよそ10～20社程度 ※既存中心、新規顧客比率20%程度 リード：展示会出典、セミナー、反響営業 ※新規に一から電話をする事はありません 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、1985年にキッセイ薬品工業株式会社電算部門より分離、独立したユーザ系SI企業です。 キッセイ薬品工業株式会社の大規模システム開発で培われたさまざまな技術・ノウハウを活かし、外部受注を拡大。業種を問わずお客様に付加価値の高いサービスを提供しています。 生産管理パッケージシステム『mcframe』と会計システムとの連携導入や、自社データセンターを活用したインフラ導入、稼働後の運用監視サービスなどワンストップソリューションを提供。自社製品DXソリューション『Axisシリーズ』やAWS総合支援サービスも展開しています。 1985年設立当初は16名でスタートし、現在では従業員数は約350名、売上は100億を突破し、右肩上がりで成長してきています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・対BtoB顧客向けのPJマネジメント経験（1年以上） ・対BtoB顧客向けの顧客折衝経験（1年以上） ・後輩の育成経験（1年以上） ※必須要件補足 ・事業会社出身者：IT業界でPJベースのBtoBの顧客対応経験者であれば応募可 ・コンサルティングファーム出身者：ITコンサルティング以外の経験者も応募可 ＜マインド＞ ・円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 407～565万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 システム化検討以前のビジネスや業務の課題解決から 課題解決手段としてのシステム開発、運用まで一気通貫に関わり、クライアントの企業価値向上に貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■対顧客 ・提案補助 ・デリバリー（会議ファシリテーション、資料作成／レビューなど） ■対社内（PJマネジメント） ・顧客要望の整理と社内ディレクション ・プロジェクトの品質、進捗、採算管理 【仕事の特色】 ＜ポジションについて＞ 画を描くだけではなく、実行まで関わることに価値を感じる方におすすめです。 開発／運用フェーズでは社内のSE・PGがアサインされるため、開発経験は必要ありません。 PJマネジメントの面で活躍することが想定されています。
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- 残業少なめ
必須条件 ・LinuxやUNIX Serverなどのサーバーの構築経験 ・データベースの設計、構築経験 ・ネットワークの基本的な理解 ・エンタープライズ（大手顧客）で仕事をしたい方 ・ビジネス視点で物事を考えられる方 ・能力に応じて報酬を得たい方 ・新しいことに果敢に挑戦し、チームでの仕事が好きな方 ・会社と共に成長したい方
想定年収 405～795万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 大手企業のハイブリッドクラウド化システム検討プロジェクトを推進するメンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Oracle新技術への移行（Exadata、12c、GoldenGate）の導入設計、開発、導入、定着支援 今後はAWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドとのの共存によるマルチクラウド設計などの業務も増えてくる予定です。 【仕事の特色】 ＜社内の雰囲気＞ GxPグループ全体で200名規模となっており、平均年齢は35歳とフラットな環境です。 さまざまな案件で成果をだしていくためには組織の壁を超えたコミュニケーションが重要だと考え、グループ全体でメンバー間の交流を目的とした「コミュニケーション企画」を定期的に実施しています。 ＜チームの雰囲気＞ 配属部署：ソリューションデリバリー部DBチーム ■代表をはじめとし、役員と社員がフラットにディスカッションし柔軟性を持ち開発の意見をできる環境です ■大手IT系企業出身者、外資系IT系企業出身者が在籍しており横のつながりから様々な学びを得る機会があります ■未経験領域へのチャレンジ意欲・学習意欲が強いメンバーが多く、互いに学び合う環境があります ＜仕事の魅力＞ ■大手企業との直接取引をベースにするため二次請け、三次請けとは違う顧客への貢献経験が可能です ■培われたデータベースの知識、経験を活かすことができます ＜経験、学びを高められる環境＞ コロナ禍以前は、海外で行われるAWSのイベントやサンフランシスコで開催されるオラクル社の年次イベント「Oracle Open World」に会社負担で希望者数名が毎年参加しており、現在は月1でグループ全体で技術共有会を実施し、新たな知見を得る機会をつくっています。 またクラウド系の資格取得をバックアップしています。スキルアップしたい方はチャレンジしやすい制度が整っています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ ご自身のキャリア設計の中でクラウド基盤やインフラ系から開発系、Web系への転身などもグループ会社間で可能です。 また事業創世期であり貢献度に応じ管理職への登用機会があります。 ＜働きやすさ＞ 同社は健康経営を実践している法人として、2020年、経済産業大臣より「健康経営優良法人」に認定されました。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記経験をお持ちの方 ・webアプリケーションのサーバーサイドの開発経験(自社SaaSへ配属予定) ・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスでのシステム開発経験 ・Java, SpringBootでの開発経験(共同開発へ配属予定/スキルアップ次第で自社SaaSへの異動可) ＜マインド＞ ■下記バリューに共感いただける方 ・Creative：誰もがクリエイティブに考え、行動する。 ・With our heart (心をこめる)：誰もがお客様のために、心をこめた仕事をする。 ・Sustainable：誰もがサステイナブルに考え、行動する。 ・Challenge：誰もがチャレンジを楽しむことができる。 ・Professional：誰もが素敵なこだわりを持つプロフェッショナルである。 ・Kurashi：誰もが日々のくらしを大切にする。
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 丸太町駅 (京都府)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニア、UIUXデザイナー、事業開発、マーケターなど、あらゆるプロフェッショナルと共同しながら、未来のくらしのあたりまえを創ることをお任せします。 24年はマイクロサービス化を進めていく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自社SaaSサービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ・大手企業との受託案件におけるサービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ・Calm UIを取り入れた提携先サービスプラットフォームの新規開発、拡張、改善、運用 ■開発の進め方 開発チームは案件ごとに構成が異なりますが、事業開発、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、モバイルアプリエンジニアにデザイナーを加えた構成で4～5人で動くことが多いです。 自社プロダクトのハードウェアが絡む場合には、組み込みエンジニアも入り、ソフトウェアのみならず、ハードウェアのインターフェースまで考えます。 他のサービスにはない、カームテクノロジーをベースとしたデザインを支えるためのプラットフォーム開発となります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■mui Labとは mui Labは京都を拠点にしたCalm Techスタートアップです。 テクノロジーを活用し、人と人、人と自然がより良くつながる暮らしを実現することを目指しており、天然木を使った革新的なIoTスマートホームコントローラー、世界的な潮流となりつつある「Calm Technology & Design」、2022年秋にローンチされた世界的なIoT新規格「Matter」など、誰よりも早く新しいコンセプトや最新技術・規格をプロダクトやサービスに実装し世に送り出しています。 muiボードから事業が始まり、スマートリビング、エネルギーマネジメント、ホームオートメーションなど、年々事業領域が広がっており、近年は、カーボンニュートラル・地球温暖化対策に取り組むインフラ企業や、新しい暮らしの価値創造を目指すスマートシティ・スマートホーム企業とのコラボレーションが増えており、クラウドソフトウェアによるホームDX、SaaSプロダクト開発、ユーザー向けアプリ開発、大手企業との共同開発プロジェクト、PoCなどが進んでいます。 直近は、2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアNo.1を実現することを目指しており、IPOも計画しています。 ■Mission 人と自然とテクノロジーが穏やかに調和したゆたかなくらしと社会を創造する ■Vision 未来のくらしのあたりまえ 私たちのプロダクトが未来のくらしにとけこみなじむデファクトスタンダードとなる ＜ポジションの魅力＞ ■Calm Technologyというまだ浸透していない概念を日本/世界に創っていくスタートアップ mui Labは、従来の情報テクノロジーの設計において見過ごされてきた、人と自然とテクノロジーが調和した世界観を技術とデザイン力を通じて社会実装することを目指しています。 独自の"Calm UI"を通じ、人とデジタルの関係性を再定義しながら、ソフトウェア～ハードウェア～コンサルティングサービスなどのサービスを一気通貫で提供しています。 ■IPO予定あり｜2030年にスマートホーム市場におけるデファクトスタンダード、シェアトップクラスを実現する事業フェーズ mui Labが挑戦する市場は、「エネルギーマネジメント」と「ホームオートメーション」が交わる「スマートホーム市場」で、国内で、2030年には1兆を超える市場、世界では2030年には45兆円を超える巨大な市場です。 従来は、共同開発が主力事業でしたが、24年はリカーリング(SaaS)のプロダクトの確立～グロースが目標のため、スタートアップにおける重要フェーズを経験できます。 既に数社、大企業とのアライアンスが進んでおり、大企業と対等な関係で「IoT」「スマートホーム」「エネルギーマネジメント」「カーボンニュートラル」などの次世代成長産業におけるプロダクト開発経験が得られます。 ■Matter認証取得｜CES Innvation Awardsを3度受賞 独自の技術を持ち、CES/archiproducts DESIGN AWARDS/BabyTech® Awardsなど海外の様々な賞を受賞しており、自社でR＆D部門も持っています。 SonyのWalkmanのように世界中でmuiと言う言葉や概念がカーム・テクノロジーのライフスタイルとして根付くようにプロダクトが広がっていくことを目指しています。 ■働き方 ・原則、京都オフィス出社(業務に慣れていただく/職位が上がり次第、リモート可) ・フルフレックス ・月残業平均時間20時間
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■直近でいずれかの開発経験3年以上 ・Java,C#,VB.net等のオブジェクト指向系言語 ＜マインド＞ ・楽しんで技術を突き詰めることが出来る方 ・自分で学習し成⾧出来る方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 西新宿駅 (東京都)
会社概要 Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、追加（アドオン）開発の設計とプログラミング業務に従事していただきます。 経験豊富なシステムエンジニアとチームとなって、お客様のDX化をサポートします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発 ・Microsoft Dynamics365 FO 導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援 RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選び、データドリブン型でデータ活用する時代となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用」できる環境が整っています。 エヌティ・ソリューションズでは、マイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポート。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で"DX×AI"社会に貢献していきます。 ■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団 当社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してきました。 マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、当社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。 ■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開 2011年より、『Dynamics 365 FO』の日本における教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供してきました。 これまで2,000名以上のエンジニアやエンドユーザーに対してトレーニングを実施してきました。 2021年には、常にカリキュラムがアップデートされ、新しい内容をリアルタイムに自分のペースで学ぶことができるオンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼により開発し、運営しています。 当社への入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて入社時研修を実施し、迅速なリスキリングを行える環境を整備しています。 ■DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア 「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。 マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。 この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。 そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。 ■フルスタックエンジニアの集団 入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。 その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。 ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。 ■キャリアパス ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しています。 入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。 また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。 開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。 ＜企業の魅力＞ ■MicrosoftDynamics 365のトップベンダーとして企業の経営基盤DX化に寄与する ・ERPコンサルタントは需要が無くならない極めて市場価値の高い職種 ERP（Enterprise Resources Planning）≒基幹系業務システムとは、企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を適切に分配し有効活用する考え方を意味します。 ERPはどの企業でも必要であり、業種・業態に関わらずどの顧客にも提供できるソリューションで、どの企業も優先して投資をする対象です。 ERP導入コンサルタントは、このような需要の高さから市場価値がどんどん上がっており、今後も重要な役割がなくならないと言えます。 ・クラウドERP（MicrosoftDynamics 365）の市場価値の高さ 2025年問題にあるように、企業はレガシーシステムによる技術的負債からの克服が急務であり、老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれます。 また、今後も目まぐるしく進化する技術を取り入れるためにも、企業はクラウド・SaaSベースのERPシステムで、ローコードやノーコードの機能による「Fit to Standard」な製品の組み合わせが可能なシステム導入を期待しています。 このような時代背景から、クラウドERP市場は年々成⾧し今後も拡大が見込まれていますが、その中でも当社が導入支援をしているMicrosoftDynamics 365は顧客の要望に寄り添った開発がクラウド版でも可能で、その他Microsoft製品との親和性も高く、普及がどんどん進んでいます。 MicrosoftDynamics 365を極めることは、これからのIT業界においてもかなりの市場価値を持つといえるでしょう。 ・エヌティソリューションズはMicrosoftDynamics 365のトップベンダー 当社は Microsoft との協業と、業界随一の技術力を基にして、Microsoft Dynamics 365 を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。 また、日本マイクロソフトからも認められた高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も展開しています。 2022年には2013年より推進してきたトレーニング事業にて、Microsoft Japan パートナー オブ ザ イヤー 2022Business Excellence 部門の「Learning Award」を受賞いたしました。 また、Microsoft社がAI技術を牽引しているため、同システムにおいてAI技術の導入も進むことが予想されます。 当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はより高次の上流工程に携わり、市場価値を高めることを考えています。 ＜職場環境＞ ・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ・働くパパさん/ママさん等、時短勤務も大歓迎 ■教育体制 ・マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、当社に入社した時点で学習して頂けます。 コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。 -クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース -DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース -PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース ・社内コミュニティ リモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟且つスピーディーであることが証明されています。 Microsoft Teamsを活用し、 -若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、 -社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といった、コミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。 ＜代表的なプロジェクト事例＞ ■クラウドERP導入内製化を支援 クラウドベースのSaaS型ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入を自社で行う「内製化」を選択されたお客様のプロジェクトを、当社のコンサルタントとエンジニアがサポートし、無事サービスインまで実現しました。 当初、Dynamics 365 FOについて知識を得るために当社のトレーニングを受講していただき、その時に我々の技術力の高さを認めていただきました。 そのまま内製化プロジェクトのお手伝いをさせていただくこととなりました。 要件定義からアドオン設計開発と本番運用までの道筋をご提案し、お客様側のプロジェクトメンバーと、当社のコンサルタントとシステムエンジニアがチーム一体となり、ERP導入を推進し、本稼働サービスインを実現したお客様のERP内製導入を当社が支えた事例となります。 ■マイクロソフト技術パートナーとしてテクニカル面をサポート 「Microsoft Dynamics 365」の技術的課題のサポート問い合わせに対応するため、D365テクニカルコンシェルジュと日本マイクロソフト社が協力して運営しています。 Microsoft Dynamics製品の導入プロジェクトにおいて技術面でお困りのユーザー様やSIer様、コンサルファーム様からのお問い合わせを受け取り、Dynamics 365の基幹業務シナリオや最適手法をご提案したり、最先端アーキテクチャによる技術的解決方法などを回答するなど、各種プロジェクトにおける課題解決について当社のメンバーがサポートしています。 ■DX化を推進する企業をサポート 「Microsoft Dynamics 365」はクラウドベースのSaaS型ERPですので、クラウド（Azure）上での各種サービスと繋がります。 基幹業務をクラウド化した後に、周辺の社内システムや外部システムと最新テクノロジーを用いて接続するプロジェクトを技術面でサポートする業務が増えています。 ローコード開発×RPA×BIの機能が統合されたPowerPlatformや、データドリブン経営を支えるデータレイクとの接続など、DX化を実現するためのプロジェクトを我々がサポートしています。 最近では、生成系AIとのAPI統合を行ったAzureOpenAIと連携するソリューションを構築するなど、AI化の事業も拡大しています。 ＜組織構成＞ ■ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団 当事業部は約80名のメンバーからなり、複数のチームに分かれて活動しています。 部門としては、Dynamics 365 FOの導入を担当する2つの部門、教育やコンシェルジュを担当する1つの部門、SAPの導入を行っている1つの部門があります。 Dynamics 365 FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが一体となってDynamics 365の導入プロジェクトを推進しています。 また、ITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。 マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれていますが、実際にERP導入を行う際には複数のメンバーで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制を構築し、案件の中からも学びと成⾧をつなげていきます。 ＜今後の展望＞ ■基幹システムの需要は普遍的、Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引 RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代になっています。 コアファンクションを軽くして、常に最新化される周辺アプリと柔軟に繋がるような、所謂マイクロサービスの利活用が重要となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用する時代」となっています。 エヌティ・ソリューションズではマイクロソフト社との協力体制のもと、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。 今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、最先端の技術でDX社会に貢献していきます。 現在は、生成系AIの研究と人の作業をAIに任せるオートメーションサービスの事業に力を入れています。 これまで培ってきたERP導入ノウハウを用い、AIを使った導入自動化ソリューションや、教育事業のオンライン教育やPBL（Project-Based Learning）コースにAIを用いて発展させる教育改革について研究するなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを進めています。 ＜開発環境＞ ・インフラ：クラウド ・OS：Windows ・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer ・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC ・開発ツール：VisualStudio ・開発version管理：Azure DevOps ・使用言語：X++等
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・言語に関わらず2～3年以上の開発経験（経験年数が下回る場合も自走できれば可能） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 400～507万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各案件のPGまたはSEをお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ VOTEは、「動画配信のようにバズりトピックで収益をあげるVOTERが世の中に増えたら面白い！」そんな想いを込めた「NFT絡めたCtoCのWebメディアサービス」です。 「え？これって普通なの？」「ちょっといいアイディア欲しい！」みんなに聞きたいことが、VOTEの中ですぐに返ってくる。 リアルタイム投稿とリアルタイム投票があなたの手の中で無限の創造へと繋がっていく。 NFT販売がメインでなく、みんなの意見を聞いたり、リサーチとして投票数字をみたり、ディスカッションしたり…。 Web上でのあらゆるコミュニケーション=Opinion poll（投票や発言をし、意見を求める場）ができるプラットフォームとしての役割がVOTEです。 ＜企業の魅力＞ ■新規事業開始 2023年オーストラリアを拠点に２C向けNFT技術を用いたWEBサービス(＆ネイティブアプリ)をローンチ。 受託事業会社から、自社サービス会社という2つ目の柱を立て第二フェーズに入りました。 ■ここは約束します ・受注単価の80%を還元 ・有名EC・エンタメ、動画配信出身エンジニアと一緒に成長できる ・受託開発・SESとして自分が伸ばしたい技術や案件を選択できる ・働く環境が良い企業案件を絞っているため、安心してプロジェクト稼働できる ・自社サービス開発へのキャリアも、受託で技術の幅を広げることも可能 L 両方選択することもできるため、転職をしなくても幅広いキャリアを選択できる環境 ■参考資料 http://about.createmyvote.com ＜職場環境＞ ・開発力、デザイン力を持ち合わせたエンジニア ・TikTok、AmazonJapan出身者や受賞歴のあるエンジニアと共に成長できる環境 ・プロジェクトは異なっても、横の繋がりが強いので、成長機会が多くあります。 ・年に1回程度、社内交流イベントあり ヘッドオフィスは大阪難波のWeworkですが、案件によりフルリモートも可能です。 大阪または周辺の関西県内、東京都内近郊の方歓迎ですが、パフォーマンスやレイヤーにより生活拠点は問いません。 ※PG/SEは基本的に大阪または近隣県が望ましいです ＜配属予定チーム＞ ・チーム体制：エンジニア、デザイナー、PM複数名 （正社員/業務委託含めプロジェクトやフェーズ毎に異なる） ※自社サービスは開発会社との連携も有 ＜ポジションの魅力＞ ご志向次第で、案件をもちつつ、自社サービス開発エンジニアを兼務することも可能です。 ＜開発環境＞ 求めるスキル・経験【歓迎】項目を参照ください。
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