株式会社エッジプラス
【バックエンドエンジニア】来訪者管理システムや受託案件、新規の開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 新規立ち上げ
- 年収
- 420～551万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
仕事内容について
お客様から受託した案件の開発や、既存のWebシステムの機能拡充、新規開発など幅広く携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・受託開発
大手メーカーや大学など、お客様からお預かりした自社システムの開発や、翻訳クラウドサービスの開発に携わることもあります。
・来訪者管理システム開発『GuestCool』
大手企業中心に使用されているサービスです。今後も拡大に向けて運用や機能の拡充に携わっていただきます。
・新規開発
企画から携わっていただきます。
【仕事の特色】
＜仕事の特徴＞
自社システム、受託開発システムなどにおいて、フロントエンド・サーバーサイドの開発に携わっていただきます。新規開発も企画段階から携われる環境です。
＜チーム構成＞
従業員は9名で会社のコアメンバーとして携わっていただけます。
＜賞与＞
インセンティブ賞与があります。
＜備品＞
必要に応じて4Kデュアルモニター、デスクトップPC、ノートPCが支給されます。
必須条件
・Webアプリケーション経験3年以上
・C#,、VB.NET、 Javaなどの開発経験（主に使用する言語はC#となります）
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・ビジネスマナーの基本がある方
・新しい技術に対する学習意欲が高い方
・チームメンバーと協調、協働できる方
・自発的に行動して結果にこだわる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
SQL
C#
VB.NET
XAML
JavaScript
CSS
- OS
-
Android
iOS
- DB
-
SQL Server
- クラウド
-
Windows Azure
株式会社エッジプラスへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- 運用設計
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/クラウドサービス
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・クラウド(Azure)上での開発経験
・ASP.NET MVC, XamarinまたはWPFでの開発経験
・オンプレミスのサーバー、ネットワーク構築経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
420～551万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：インセンティブボーナス：年2回
昇給：年1回■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
最初は出社、慣れればリモートになる可能性も有り。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
必要に応じて4Kデュアルモニター、デスクトップPC、ノートPCを支給 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
通勤費
株式会社エッジプラスについて
- 設立年月日
- 2014年11月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 真由美
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
-
・インターネットサービスの開発、販売、保守、およびコンサルティング
・ソフトウェア受託開発、保守、およびコンサルティング
・ネットワーク設計、構築、保守、およびコンサルティング
・会議、イベント、セミナー、協議会などの各種運営、および事務局業務
・海外ソフトウェア製品の販売、マーケティング、技術支援
・海外業務ソフトウェアの日本語化、翻訳
・情報機器の販売、保守、コンサルティング