Java Windows Azureの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(85ページ目)
気になるリストに追加しました
Java Windows Azureの求人・転職情報一覧
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・PL、PMとしての開発マネジメント経験3年以上がある方 ・要件定義など開発上流工程のご経験 ※フルリモ可能 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神谷町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 各案件・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ VOTEは、「動画配信のようにバズりトピックで収益をあげるVOTERが世の中に増えたら面白い！」そんな想いを込めた「NFT絡めたCtoCのWebメディアサービス」です。 「え？これって普通なの？」「ちょっといいアイディア欲しい！」みんなに聞きたいことが、VOTEの中ですぐに返ってくる。 リアルタイム投稿とリアルタイム投票があなたの手の中で無限の創造へと繋がっていく。 NFT販売がメインでなく、みんなの意見を聞いたり、リサーチとして投票数字をみたり、ディスカッションしたり…。 Web上でのあらゆるコミュニケーション=Opinion poll（投票や発言をし、意見を求める場）ができるプラットフォームとしての役割がVOTEです。 ＜企業の魅力＞ ■新規事業開始 2023年オーストラリアを拠点に２C向けNFT技術を用いたWEBサービス(＆ネイティブアプリ)をローンチ。 受託事業会社から、自社サービス会社という2つ目の柱を立て第二フェーズに入りました。 ■ここは約束します ・有名EC・エンタメ、動画配信出身エンジニアと一緒に成長できる ・自分が伸ばしたい技術や案件を選択できる ・働く環境が良い企業案件を絞っているため、安心してプロジェクト稼働できる ・自社サービス開発へのキャリアも、受託で技術の幅を広げることも可能 L 両方選択することもできるため、転職をしなくても幅広いキャリアを選択できる環境 ■参考資料 http://about.createmyvote.com ＜職場環境＞ ・開発力、デザイン力を持ち合わせたエンジニア ・TikTok、AmazonJapan出身者や受賞歴のあるエンジニアと共に成長できる環境 ・プロジェクトは異なっても、横の繋がりが強いので、成長機会が多くあります。 ・年に1回程度、社内交流イベントあり ・基本フルリモート ヘッドオフィスは大阪難波のWeworkですが、PM候補の方はフルリモートも可能です。 大阪または周辺の関西県内、東京都内近郊の方歓迎ですが、パフォーマンスやレイヤーにより生活拠点は問いません。 ＜配属予定チーム＞ ・チーム体制：エンジニア、デザイナー、PM複数名 （正社員/業務委託含めプロジェクトやフェーズ毎に異なる） ※自社サービスは開発会社との連携も有 ＜ポジションの魅力＞ キャリアの選択は自分次第。 制約はありません。 2023年4月リリースの『VOTE』NFTを絡めたC2Cメディアサービスは現在オーストラリアを拠点に開発を進めています。 英語力を活かしたい方、また自社サービス志向の方は『VOTE』のプロジェクトをリード頂くことも可能です。 ご志向次第で、自社サービスと各案件プロジェクトマネジメントを兼務することも可能です。 ＜開発環境＞ 求めるスキル・経験【歓迎】項目を参照ください。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験 3年以上 ・お客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用したサーバーレスアーキテクチャを積極的に提案・構築。その中で、プロジェクトチームのリーディング、プリセールスを担当していただきます。 これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かしてクラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・サービスのシステム課題解決- 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります - プライム案件が多く、案件の多様性があります - 上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です - 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます ・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- ベンチャー企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロジェクトリーダーの経験 3年以上 ・お客様との窓口 / 折衝の経験 3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験 5年以上 ・GitHub や GitLabなどを利用したチーム開発経験 ・AWS、Azure、Google Cloudなどを利用したアプリケーション開発、設計、運用、保守に関する実務経験 ※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上ご応募ください。 ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 新橋駅 (東京都)
会社概要 AWSをはじめとするパブリッククラウドのサービスを活用したサーバーレスアーキテクチャを積極的に提案・構築。その中で、プロジェクトチームのリーディング、プリセールスを担当していただきます。 これまでのシステム開発や基盤構築のご経験を活かしてクラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、コンサルタント／エンジニアとしてご活躍いただきます。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発、運用サポート ・大規模なミッションクリティカルシステム上のアプリケーション開発 ・コンテナ環境の設計、構築、運用仕組み化 ・クラウドネイティブ環境における開発とデプロイのためのベストプラクティスの推進 ・既存の技術と新しい技術を併せたクラウドネイティブ上での開発 ・製品の品質、安全性、性能の定常的な改善 ・サービスのシステム課題解決- 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・当社には、クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズのお客様とのビジネスを通じてご自身の成長を実現するチャンスがあります - プライム案件が多く、案件の多様性があります - 上流工程～下流工程まで幅広く参加でき、開発におけるすべての業務に対応できるエンジニアを目指せる環境です - 新規開発が多く、クラウドネイティブな案件が中心となることから、先端の知見を身につけられます ・フルリモートワーク、フレックスタイム制の利用ができるため、柔軟な働き方を実現できます
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト管理 ※開発チームのマネージャー経験（約5〜10人） ＜以下いずれかの経験＞ ・ITシステムまたはWebサービスの設計/開発/運用実務（3年以上）、いずれかの言語での開発（Java,Python,Go,C#,Scala,JavaScript（TypeScript, Angular X）,HTML5,CSS3（Sass）） ・ クラウド基盤を利用したインフラアーキテクチャ設計、構築 ・IaaS（AWS、GCP、Azureなど）環境でのインフラ設計、構築 ・データの収集や要件定義、データ処理、分析などの業務 ＜マインド＞ ・優れた判断力、戦略的思考力、創造的に問題を解決できる方 ・課題を自ら発見し、能動的、グローバルに周囲を巻き込みながら、かつ細部にこだわり解決できるリーダーシップを持つ方 ・野心的かつ斬新なソリューションを提案し、困難な課題の解決に向けて働きかけることができる方 ・困難なタスクでも明るく前向きにスピード感をもって対応する行動力を持って取り組める方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ブロードリーフが提供している全てのプロダクト・サービスの基盤となるビッグデータを収集、解析しながら、新サービスの開発、機能追加、サービススケールのための技術支援、技術選定、アーキテクチャを行うことです。 ＜具体的な業務内容＞ ・業種別（整備事業者向け、自動車部品商社向けなど）に展開をしているプロダクトごとの課題を抽出／テクノロジーと戦略の両面から解決をリード ・プロダクトやソリューションのブリーフィング管理、概念実証、技術リソースの追加手配など、プロダクト開発を行なっている開発組織/エンジニアを技術面からサポート ・顧客やパートナーの技術環境と同社のコアプロダクトである『Broadleaf Cloud Platform』の統合/連携方法について要件定義、設計〜運用までをリード ・社内のエンジニアリングチーム、ステークホルダーに対してコンサルタント兼サブジェクト マター エキスパート（SME）の役割を担い、導入に関する技術的障害の解決／改善 【仕事の特色】 ■プロジェクト例 ・モビリティ領域におけるプラットフォームサービスであるの基盤プラットフォームや新サービスの開発プロジェクト ・AIサービス、データ分析サービスのプロジェクト ・機械学習、自然言語処理などを用いた研究開発プロジェクト ・データの収集や要件定義、データ処理、分析に関するプロジェクト ・分析、予測、最適化の手法を研究開発し、ユーザー向けプロダクトの品質向上に向けたプロジェクト ・自社サービス全体のバックヤード企画構想設計/技術的支援全般の実装、運用支援などのプロジェクト ■目指していること／ミッション 自動車産業を支える事業者（車検工場、自動車部品商社、社販事業者、板金工場、GSなど）の業務支援システムを提供して得たビッグデータを活用ます。その上で新たなサービス化を目指しつつ、最新の技術観点（ブロックチェーン、AI、5Gなど）からサポートすることをミッションとしています。 サポートとして企画、実装、運用まで全ての工程に携わります。 ■組織について ・社長直轄の組織として新設 ・高い専門知識と技術をもった25名（アプリ/インフラ10名、データサイエンティストなど15名）が在籍しています。 ・サービスや部署を横断的にまたぎ、技術的な部分を支援/サポートする組織です。 ・一般的なR&D組織とは異なり、技術的な投資のみならず、戦略立案、設計、開発〜運用までを担う実装を伴う部署です。 ・自動車メーカー、コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情シス部門出身者など多様なメンバーで構成されています。 ＜サービスの概要＞ ■これまで 自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供してきました。 （エンドユーザー） ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 （システムの例） ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ/受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） （データの種類） ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… ・車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台 ■これから 昨年末に『Broadleaf Cloud Platform』をリリース。プロダクト価値をテクノロジーの観点で向上させていきたいと考えています。また、自動車アフターマーケット業界のDX推進をするため、UIUXの向上も大きな課題として認識をしている状況です。 ■戦略 ・これまで自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得られたビッグデータを使ったサービスを作っています。 ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどなど… （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点／車：1682万台） ■働き方 ・フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームリーダー（4名以上）としての、システム開発／運用業務 ＜スキル・経験＞ ・ITインフラ、システム基盤に関するスキル、経験 ＜知識・スキル＞ ・インフラ全般、Web技術に関する幅広い知識、技術 ＜マインド＞ ・さまざまな立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 押上（スカイツリー前）駅 (東京都)
会社概要 ITアーキテクトとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・三菱ケミカルHDグループ各社で利用されているアプリケーションシステムの基盤設計、企画 ・チームリーダーとして、70,000人を超える大規模なグループ内のニーズ、IT技術、リソースの変化への迅速な対応 ・アプリケーションシステム基盤の標準化、導入の推進 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 最新アーキテクチャ導入推進の注力に向けたチーム強化のため、募集しています。 ＜できること＞ ・業務を通じ、最新IT知識／技術を身につけられる ・業務を通じ、システム企画／マネジメントスキルを向上できる ・同社が積み上げてきたアプリケーションとインフラの技術と叡知、次世代を担うアプリケーション基盤の知識と経験を得られる ＜この職に向いている方＞ アプリケーションとインフラを繋ぐ立場で、ITインフラ全般の最新技術を身に着けたり、部門間を跨いだ業務調整の経験を高めたりしたい方に向いています。 ＜3,5年後のキャリアイメージ＞ 各種アーキテクチャ選定における中核人材として成長。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・フロントエンド(HTML、CSS、JS※ReactなどのFW)、バックエンド(Java、Pythonなど)、DB(MySQLなど)いずれかの商用システム開発(アーキテクチャ設計含む) ・パブリッククラウド環境上での開発 ・Github(Gitlab)、Backlog/Redmineなどを活用した開発 ・Slackなどのコミュニケーションツール利用 ・小規模な開発マネジメント ・外部顧客との連携を通じた要求分析、要件定義、仕様作成、ドキュメント作成 ＜スキル＞ ・チームリーディング能力 ＜マインド＞ ・機械学習や深層学習に興味があり、その最前線で活躍したい方 ・企画から運用までの一連を担うフルスタックエンジニアを目指している方 ・顧客満足度、利益、技術的なノウハウの蓄積を意識して取り組める方 ・お客さまとコミュニケーションを取りながら本当に役に立つシステムを開発したい方 ・ソニーグループの先端技術を駆使した開発に胸が躍る方
想定年収 600～1,100万円
最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 Webエンジニアとして活躍していただきます。 ＜手がけるサービス＞ ■AIクラウド AIaaS型自社AIサービスの開発です。機械学習を核とし、不動産価格推定エンジンなどをクラウドサービスとして提供します。 ■AIコンサルティング 過去のデータに基づいた予測分析技術を核に、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。ニーズを踏まえた企画・提案から新しいサービスを生み出します。 ＜手がける技術領域＞ 機械学習・深層学習といったAI開発をはじめ、アプリ、インフラ(AWS、GCPなど)、データサイエンス領域のコンサルティングなど多岐にわたります。また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用の一連です。 もちろんはじめは経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、少しずつ知見・スキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアを目指してください。 ＜具体的な業務内容＞ ■アプリケーション開発系 ・事業業務プロセス革新を実現するITシステムの導入・開発・運用、保守業務 ・システムの開発・設計･運用業務 ・ドキュメント作成業務 【仕事の特色】 ＜同社について＞ 「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルでデジタル時代を先導する企業です。ソニーグループの一員で、東証プライム市場へも上場。また、機械学習などの最先端技術を駆使したAI/IT事業を展開しています。 ＜募集背景＞ 同社の非連続な成長を実現する鍵となる人材を募集。入社後には、AIソリューション分野でエンジニア（Webアプリケーション開発・運用）として活躍していただきたいと考えられています。 ＜配属予定チーム＞ テクノロジーソリューション事業本部 ■部署の業務内容： AIクラウド・コンサルティングに関するデータ分析・開発・運用・保守など ■社員数：21名
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・サーバー、ネットワークの構築、または運用の実務経験5年以上 ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・今だけでなく、将来を大事に考えられる方 ・自分、仲間、顧客など、関わる全ての人を大事にできる方
想定年収 600～840万円
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。 しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。 同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 ■企業理念 すごい！を追求する ■ビジョン 日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション多数・定年まで活躍可能 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かせる新たなフィールドなど、さまざまな活躍ポジションがあります。個人のためにも、会社のためにもなる未来を創る面白さがあります。 ■ポジション例 ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者 その他 ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示すことばが、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げました。 ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 ■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視 エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しています。 プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。 ・平均年齢33歳 ・女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） ＜所属エンジニアインフラスキル（のべ人数)＞ ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・技術者としての成長意欲が強い方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・今だけでなく、将来を大事に考えられる方 ・自分、仲間、顧客など、関わる全ての人を大事にできる方
想定年収 600～840万円
最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ WebシステムやUI/UX開発、アプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域で開発プロジェクトに参画。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せいたします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ アクサスは設立以来、安定した経営を続けてきました。 しかし、同社が掲げる理念・ビジョンの実現に向けては、さらなる飛躍が必要であり、挑戦と進化が求められます。 同社が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」ことです。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間を募集しています。 ＜企業の魅力＞ 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 ■企業理念 すごい！を追求する ■ビジョン 日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる ＜ポジションの魅力＞ ■ポジション多数・定年まで活躍可能 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かせる新たなフィールドなど、さまざまな活躍ポジションがあります。個人のためにも、会社のためにもなる未来を創る面白さがあります。 ■ポジション例 ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者 その他 ＜職場環境＞ 企業理念「すごい！を追求する」は、「すごい！」というポジティブな驚きを示す言葉が、お客様からはもちろんのこと、仲間同士や自分の家族からも聞かれるような、質の高い仕事を提供し続けようという決意の形です。 それを成し遂げるために、エンジニアが希望を描きながらクリイティブな能力を発揮できる組織でありたいと願い、「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げています。 ■想いや考えを共有できるよう、コミュニケーションを重視 エンジニア1人につき、3名のサポート担当（技術担当・営業担当・カウンセリングスタッフ）が毎月面談を実施しています。 プライベートからキャリアのことまで、活発にコミュニケーションをとることで、理想のキャリア実現に向けて伴走します。 ・平均年齢33歳 ・女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） ＜開発経験分野（のべ人数）＞ WEB系 201名 業務系 229名 流通系 91名 製造系 76名 ⾦融系 64名 公共系 68名 通信系 36名 医療系 37名 社会インフラ 29名 広告・マスコミ 35名 運用 107名 その他 44名
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・IaaS（GCP、AWS、Azure）環境でのインフラ構築、運用経験をお持ちの方 ・インフラ領域におけるプロジェクトリードの経験をお持ちの方 ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行うサービス、ビジネスモデルを作っていきたいと考えている方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収 600～900万円
募集職種 最寄り駅 中洲川端駅 (福岡県)
会社概要 主に、同社が提供している全てのサービスを支えるインフラ基盤の設計構築プロジェクトをリード。パートナー企業や社内の部署をはじめ、各ステークホルダーとの折衝、仕様設計、要件定義、開発計画立案、進捗管理、レビューなど、PL／PMメンバーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。裁量も広く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバックまで、さまざまな議論に対しても積極的に関わることが可能です。場合によっては設計、構築を担当していただくこともあり、プレイングマネージャーのように働いていただくことを想定されています。 案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模です。 同社のサービスはオンプレミスで提供しているものと、クラウド環境で提供しているものの2つ。全てのサービスのサーバーやネットワーク、セキュリティなど、インフラ全般の設計、開発、運用を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規サービスの導入時におけるインフラ設計、構築 ・既存サービスの保守、運用、監視 ・プロジェクトを複数横断したプロジェクト管理（予算管理、進捗管理、品質管理 など） ・アーキテクチャ設計〜運用 ・運用、保守の効率化、自動化に向けた設計、実装、運用 ・チームビルディングおよびピープルマネジメント ・パートナー企業との折衝、マネジメント 【仕事の特色】 新サービス、既存サービスを支えるインフラ基盤全般の安定稼働に向けたアーキテクチャ設計〜運用を行っていただきます。 ＜製品例＞ ■.NSシリーズ https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ■ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C） https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ＜参考記事＞ ■【2020】トラブルこそ成長の機会――「手のかからない」インフラを目指してオンプレからクラウドに移行した60日間の奮闘 https://codezine.jp/article/detail/11646 ■【2020】強いインフラチームをどう作る？ Infrastructure as Code徹底活用術 https://codezine.jp/article/detail/12025 ＜配属予定のチームについて＞ ・課長（東京） ・リーダー（東京） ・メンバー（札幌） ・メンバー（福岡） 上記に加えてパートナーの方が3名在籍しており、計9名の組織です。 ＜入社理由まとめ＞ ・業界をリードするサービスに関わりたい ・新規サービスの開発に関われるチャンスがある ・コンサルファーム、SIer、SES、事業会社での開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる ・ワークライフバランスを重視できる（残業時間20時間） ＜働き方＞ ・リモート就業、在宅勤務可 ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ＜サービスの概要＞ これまで同社は、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）向けに、パッケージメーカーとして業務支援パッケージシステムを提供してきました。 ■エンドユーザー ・自動車整備工場 ・自動車部品商 ・販売代理店 ・板金、ガラス、電装関連事業者 ・自動車保険（損保）業者 ・ディーラー ・中古車販売業者 ■システムの例 ・販売管理（予約管理、受発注、見積・伝票作成など） ・在庫管理 ・物流管理 ・損害保険 ・EDI（部品情報の電子問合せ／受発注サービス） ・EC（リサイクル部品の物販など） これからは、パッケージメーカーから自動車アフターマーケット全体を支援するプラットフォーマーとして、自動車アフターマーケットを支える各事業者（プレイヤー）や、3rdパーティー保有のベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを作っていかれる予定です。 ＜戦略＞ ・自動車アフターマーケットで約30年ビジネス展開をしてきて得たビッグデータを用いてサービスを作っている ・国内における3台に1台の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通／製造データなど ※車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車・部品の流通：2億点／車：1682万台
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・アジャイル開発経験 ・Web開発経験（言語：Java/Kotlin/Go/Python/Ruby/PHP等の開発経験） ・自走力のある方 ・会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感していただける方 ・メンバーと柔軟なコミュニケーションを取れる方 ・当事者意識を持って課題を考え、その解決に向けて自ら動く姿勢がある方 ・ユーザーファーストの姿勢がある方 ・サービス開発、システムの効率化、リファクタリング等が好きな方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 開発環境や進め方を考え、プロジェクト推進していきます。 スクラムマスター、工数の可視化（進捗、人月、スケジュール等）やアジャイルの構築などをご経験された方に特におすすめのポジションです。 開発を行う自社チームメンバーのマネジメントも担当いただきたいです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スクラムベースのアジャイル開発 ・事業サイドと連携しながら、最適な言語を用いて、Webアプリケーションにおける新機能の企画、設計、開発、運用を行う ・開発の自動化、自動デプロイなどの推進 ・カスタマーサービスと連携し、サービス利用者の課題解決に向けた開発や機能改修を実施 ・サービスの成長やお客様のニーズに合わせて、新しい技術を評価選定し、導入する ・サービスが長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計の開発を行う 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 今回は、これらの事業で扱っているシステムのリニューアルやメンテナンス、PoCを行い、技術力でチームを引っ張るシニアエンジニアを募集します。 同社では、既存事業と並行して新規事業の開発も進めており、これまでのご経験をお伺いしながら、ご活躍いただくサービスを決定していきたいと考えています。 若手エンジニアの育成に挑戦してみたい方、これからのチームの支柱となってくださる方、事業成長や事業開発を引っ張っていただける方とお会いしたいです。 ＜配属予定先チーム＞ 全社横断のエンジニア組織となる技術本部に所属。 成長を続ける各サービスの新プラン推進を担う部署で、新規開発や機能拡張等を行います。 現在は第一開発部に12名、第二開発部に6名が所属しています。 ＜業務の特徴＞ 3ヶ月単位のプロジェクトを、3～4名の少人数チームで進行。コードレビューを交えつつ開発を進めていきます ・テストコードを作成し、pushの度に自動テストを実行 ・技術トレンドを追いかけ、週に2回勉強会などを実施 ・チームの裁量で、プロジェクトで使用する開発言語、ライブラリ、ツールを選択できる ・エンジニアの裁量で、Mac/Windows、4Kモニター、キーボード、IDEなどを選択できる ＜プロダクトの魅力＞ ・自社サービス開発、新規サービス／プロダクト開発ができる ・新規サービスのリリース前のフェーズに中心的な役割で携わる可能性がある ・働く環境作りや、チーム作りにチャレンジできる ・言語などの開発環境を自由に選択できる ・エンジニアサイドの意見がサービスに大きく反映される ・無理のない役割分担を心がけており、ゆとりを持って働ける ＜開発環境＞ ・言語：Python/Go ・フレームワーク：Gin/Echo 等 ・DB：MySQL/PostgreSQL/NoSQL ・クラウド：AWS/Azure/GCP ・アーキテクト：Clean Architecture/MVVM/MVC 等 ・OS：Linux ・ツール：Docker/Ansible/GitHub/GitHub Actions/Slack/Jira/Confluence
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ/ネットワークエンジニア（3年以上） ■上記＋以下いずれかの経験・資格 ・業務でのIaaS利用（3年以上） ・顧客へ対する、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素） ・AWS、Azure、GCPの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ＜マインド＞ ・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人 ・エンジニアとして、お客さまと良好な関係を築ける人 ・Infrastructure as Codeを実践したい人 ・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人 ・問題の本質を考えられる人 ・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人 ・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人 ・変化を楽しめる人 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組める人（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 博多南駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、プロジェクトに参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャ提案から詳細設計まで実施することです。 お客さまから求められた内容で設計構築を進めるだけでなく、より良いサービス（ときにはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直しなど、AWSのサービスアップデートも含めた日々変化する情報をキャッチアップしながら、より良い設計を行っていただいます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング ・プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装、運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ、技術検証（特に新しいサービスは試す、アウトプットをするを実践しています） ※案件規模（小中規模）によっては、エンジニアとして手を動かしながらプロジェクトマネジメントなども担っていただきます。業務の幅を拡げる経験を積んでほしいと考えている会社です。 ※AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発まで、利用技術は多岐に渡ります。
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・インフラ/ネットワークエンジニア（3年以上） ■上記＋以下いずれかの経験・資格 ・業務でのIaaS利用（3年以上） ・顧客へ対する、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素） ・AWS、Azure、GCPの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ＜マインド＞ ・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人 ・エンジニアとして、お客さまと良好な関係を築ける人 ・Infrastructure as Codeを実践したい人 ・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人 ・問題の本質を考えられる人 ・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人 ・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人 ・変化を楽しめる人 ・自身が得意といえる技術分野を持ち、自らその技術を活かして主体的に業務や改善に取り組める人（手順書に沿った作業を実施しているのみ等は不可）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、プロジェクトに参画し、システム要件をヒアリングしつつアーキテクチャ提案から詳細設計まで実施することです。 お客さまから求められた内容で設計構築を進めるだけでなく、より良いサービス（ときにはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直しなど、AWSのサービスアップデートも含めた日々変化する情報をキャッチアップしながら、より良い設計を行っていただいます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング ・プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装、運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ、技術検証（特に新しいサービスは試す、アウトプットをするを実践しています） ※案件規模（小中規模）によっては、エンジニアとして手を動かしながらプロジェクトマネジメントなども担っていただきます。業務の幅を拡げる経験を積んでほしいと考えている会社です。 ※AWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発まで、利用技術は多岐に渡ります。
-
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・アジャイル開発経験 ＜マインド＞ ・同社のビジョンやバリューに共感できる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 スクラムマスターとして、インフキュリオンの開発組織やプロジェクトに横断的に関与し、各チームが自律し生産性を向上できるように現状分析・課題抽出〜各種活動の支援をお任せします。 同社の『Wallet Station（ウォレットステーション）』は、金融機関や流通・小売企業などにおけるスマートフォンでのキャッシュレス決済の実現に必要な機能を提供するサービスです。 金融業界の急速なDX化に伴い、APIの提供などによってバンク機能のオープン化が進んでいます。今後は、あらゆる企業が金融機能を自社サービスに組み込み、より便利な顧客体験を提供する時代になることが想定されています。 既存・新規サービスともに急速に成長を遂げる同社で、スクラムマスターとして組織・プロジェクト全体を俯瞰しながら、スピード感を持って、課題抽出や解決策の立案・実行、アジャイル開発に向けた啓蒙活動を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アジャイル開発に向けた現状分析〜課題抽出 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーへの継続的な啓蒙／提言活動 ・他メンバーなどがスクラム知識／経験を積むための教育活動 ・アジャイル促進を目的とした継続的なチーム運営サポート 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 自身の経験がプロダクト拡大にダイレクトに影響するため、事業牽引・組織成長を肌に感じることができます。 グループ会社含む全社を俯瞰し、課題抽出と解決のための施策立案と実行を、横断的にスピード感をもって経験できる点も魅力です。 裁量を持ってPDCAを回しながら、組織の成長を実感できます。 ＜配属予定チーム＞ 現在BaaSプラットフォーム事業部は50名を超えており、その7割以上がエンジニアです。 同社では、年齢や経験に関わらず、技術力をベースにプロジェクトメンバー全員で意見を出し合いながらサービス開発・運用を進めています。 クライアントやユーザーに対して価値あるサービスを提供するため、自分自身の知識やスキルも高めながら、アジャイル開発に取り組んでいただきます。
-
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・バックエンド/インフラ領域における開発、運用（2年以上） ・Java、PHP、Ruby、Python、Goなどの開発言語を用いたWebアプリケーションの開発（2年以上） ・AWS、Azure、GCPなどクラウド技術の利用（1年以上）
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■担当プロダクト AWS WAF自動運用サービス『WafCharm』 このプロダクトがローンチされたのは、2018年です。現在まで、ーザー数が毎年2倍近く増加するなど、成長を続けています。新しいクラウドプラットフォームや海外の新しいマーケットへの展開など、加速的な成長が求められている中、そのための組織拡大に向けて、共にプロダクトづくりに関わってくれるエンジニアを募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWS/Azure/Google CloudのAPI/SDKを用いたクラウド制御プログラムの開発 ・ダッシュボード側との同期/非同期の連携部分のプログラム開発 ・プロダクトの開発サイクルの改善（例. CI/CD の実現） ・不具合発生時のログ分析や保守対応 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■開発スタイル 顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発対象を意思決定しています。 また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。 例えば、スクラム開発を原則テレワークで進める場合。Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。 ■開発体制・環境 ・マシン：MacBook Pro 13インチモデル ・開発言語：Python ・インフラ：AWS／Azure／GCP ・ツール：Circle CI／GitHub／Slack／ClickUpなど ＜職場環境＞ ■働き方について 家庭を持っている社員が多い職場です。平均残業時間は20時間と、オンとオフがハッキリしています。テレワークとオフィスワークを自由に組み合わせるワークスタイルを取り入れています。2021年からは、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制もスタートしました。 「自分で働きたい場所、時間を選ぶことができる」 「通勤時間を気にすることなく自身で働くペースをコントロールでき、仕事のパフォーマンスをあげられる」 「チームで集まり議論をしたいときにはオフィスに出社して会議が出来る」 こういった点を魅力に感じるという声もあり、メンバーそれぞれに働く環境や、時間の使い方を工夫しています。 ■開発メンバーについて 一緒に開発を進めるメンバーは、多様な企業で豊富な経験を積んできたメンバーです。 サイバーセキュリティという社会のインフラとなる領域で、プロダクト開発者の立場で学べる環境があります。 革新的なプロダクトを生み出すため、同社のメンバーは、多様な国籍・出身業界・専門性をもつメンバーで構成されています。互いに意見を出し合いながら、プロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に生かしています。 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成（WAF自動運用サービス部） 10名 ・内訳 プロダクトマネージャー1名、開発チーム5名、サポートチーム3名、インフラチーム2名 ■チームの雰囲気 ・全員、責任感があってコミュニケーションがしっかりとれるチーム ・メンバーやお客様の課題をすぐに拾って助け合い、「1→10フェーズのプロダクトを技術を通じて最高にしよう」という文化 ＜ポジションの魅力＞ ・IT 技術者にとって重要な素養であり、かつ急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティの分野を製品開発者の立場で学べる ・ユーザー数拡大に伴うシステム成長に、中心メンバーとして開発に必要な技術の選定や骨格設計を考え、実装できる経験 ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じられる ・クラウド技術、コンテナ技術、AI 技術にバックグラウンドを持った多様なメンバーと働ける ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP）を深く学ぶことができる ・柔軟な働き方（テレワーク、スーパーフレックス）で生産性高く働ける環境
-
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・インフラorネットワークエンジニア（3年以上） ■上記＋以下いずれか ・業務でのIaaS利用（3年以上） ・顧客へ対する、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素） ・得意分野を持ち、技術を活かして主体的に業務や改善に取り組んだことがある（手順書や指示のない中でも主体的に行動できる） ・AWS、Azure、GCPの各認定資格アソシエイトレベル以上の保持 ＜マインド＞ ・苦手意識を持たず、新しい分野に挑戦していきたい人 ・エンジニアとして、お客様と良好な関係を築ける人 ・Infrastructure as Codeを実践したい人 ・クラウドの世界に飛び込んでインフラエンジニアの新たな次元に挑戦したい人 ・問題の本質を考えられる人 ・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける人 ・What/Howだけでなく、Whyを考えることができる人 ・変化を楽しめる人
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトに参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計まで担当することです。 お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング ・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と構築、運用 ・顧客提案のためのアーキテクチャ、技術検証（最先端の技術/サービスを実際に利用し提案に活かせます） なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか？
条件を減らして求職・転職情報を探す
似た条件の転職・求人情報
- Java × AWSの求人
- Java × Google Cloud Platformの求人
- Java × OpenStackの求人
- Java × Amazon EC2の求人
- Java × Amazon S3の求人
- Python × Windows Azureの求人
- JavaScript × Windows Azureの求人
- C# × Windows Azureの求人
- PHP × Windows Azureの求人
- Go × Windows Azureの求人
ITエンジニア専用ページへ戻る
レバテックキャリアTOPへ戻る
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）
ご協力ありがとうございました
ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1※
※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年1月期_サービスの比較印象調査正社員をお探しの企業様へ