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Java Windows Azureの求人・転職情報一覧

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・システム導入における環境構成策定~導入~運用の経験(オンプレミス、クラウド両方経験があると望ましい)、サプライヤーとの折衝、納期調整などの調整経験 ・規模を問わず、業務におけるリーディング、マネジメントのいずれか、または両方の経験(3~5名程等の小規模チーム可) <仕事のマインド> ・今のやり方や仕組みにとらわれず、改善策や新しいアイディアを積極的に検討、提案できるマインドの方 ・社内やパートナーを巻き込んで業務を推進するコミュニケーションスキルを持った方

    想定年収

    390~560万円

    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    学校法人向けERPパッケージ(財務・会計/人事・給与)の稼働環境の構築・維持運用を行っていただきます。 同社は、中規模~大規模の学校法人をメインターゲットとしており、かつ、ミッションクリティカルなため、多くの教職員がより円滑に利用するシステムを提供することが望まれます。開発部門、運用・サポート部門と密に連携し、最適化された環境の構築が望まれるため、DevOpsチームの中心的な存在して業務にあたることが可能です。顧客ごとに、データ保全ポリシー、情報システムの構築指針が多種多様なため、オンプレ、プライベートクラウド、パブリッククラウドと様々な案件が豊富にあります。 <案件> ■オンプレミス案件 顧客環境に適した機器の提案・折衝を行い、システム構成を決定します。その後、構築チームと協業し、構築、稼働環境への設置をリーディング。運用開始後は、安定稼働を維持するための施策を顧客と協業して構築・維持します。 ■プライベートクラウド案件 構築済顧客環境に適したOSレイヤー以上の環境を構築、維持します。顧客により環境がさまざまとなるため、多種多様の製品に携われいながら構築します。運用開始後は、顧客に寄り添い、より良い運用環境を維持します。 ■パブリッククラウド案件 パブリッククラウド環境で構築した自社製品群を提供します。パブリッククラウド環境によるサービスの提供は、始まったばかりのため、維持運用のみに限らず、新しい仕組みの投入やより良いパフォーマンスを発揮できるようなブラッシュアップなど、攻めの環境を構築・維持します。 <具体的な業務内容> ■オンプレ系導入案件 ・オンプレの構成策定、現地納入現場での納入時における確認や調整、指示 ・ハードウェアを含む提供となる場合のベンダーコントロール、また運用保守フェーズにおける保守、運用対応 ・案件受注に向けた、システムの導入仕様の策定支援 ■ACOfficeクラウド案件 ・新規案件が発生した際の環境構築 ・保守、運用時の対応 ・機能、性能改善計画の策定、実行 ■パッケージ納入における営業支援 ・新規案件獲得のため、パッケージ提案を行う際の営業支援として、営業担当への技術面からのアドバイジング業務 ※具体的には、新規提案先のクライアントでの稼働環境に併せた、最適なハードウェア機器選定等 ・営業がハードウェアベンダーからの仕入れ、機器調達を行う際の、各種ハード面の機能確認、選定業務 ■稼働中パッケージサポート ・オンプレミス型で稼働中クライアントにおける、ハードウェア保守期間等更新における保守対応 ・具体的には、ハードウェア保守更新等における、入れ替え時の選定、今後の機能改善、性能改善も含めた最適な機器・選定および提案に向けて、営業担当者への技術面からのアドバイジング業務 ユーザーの組織変更や業務プロセスの変化、サーバーなどのハードウェアの耐用期間の満了などに対応するため、ハードウェアの入れ替えやソフトウェアの更新が必要です。システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築を行っていただきます。学校にとって真のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではないと同社は考えており、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務となります。 また、プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定(サポート業務)も行っていただきます。 将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待されています。 【仕事の特色】 <同社のインフラエンジニア業務で積める経験> ・パブリッククラウド環境、さくらのクラウドを活用したクラウドサービスを展開しており、今後、拡張していく計画のため、パブリッククラウドの経験が積めます ・社内開発環境において、VMware製品を活用したプライベートクラウド環境を構築、運用しているため、プライベートクラウドの経験が積めます ・開発部門、導入運用サポートの連携を常に密にして連携することを是としているため、DevOpsの経験が積めます ・全国の学校法人を顧客にしており、多種多様な環境にマッチした顧客折衝を含めた、企画立案、提案、構築、運用の経験が積めます ・現在の顧客環境群を鑑み、パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミス環境が混在する案件群の中、ハードウェア、ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティといったインフラ全般の知識とスキルが身に付きます ・社内の開発環境は、有償サービスの活用も踏まえた上で、OSSを活用して自己構築しているもの(Redmine、Jenkins、Git Hub、Drupal、YOURLS、OpenVPN etc)が多くあり、今後もその方針、そういった新しい仕組みの提案や構築、導入など、社内外に対する発信を含めた知識とスキルが身に付きます ・開発部門、導入運用サポート部門へインフラ環境を提供する業務が主体となるため、何事も主体的に取り組むことによる、自己実現の場を自身で構築することができます。 ・ビジネス規模が極端に大きくないため、一部機器の運用保守のみならず、企画立案や提案、構築、運用など、多様なスキルの構築を行えます。 <想定されるキャリアパス> ■入社時 入社導入研修やOJT研修を通じて、自社パッケージや業界の知識を身に付けていただきます。前職の経験も活かし、実際にいくつかの案件に携わりインフラエンジニアとして従事。その後、いくつかの案件のPMを任され、チームを統率し、チームで成果を上げて頂くことを期待されています。 ■1年後 リーダーに昇格し、オンプレミス、クラウド案件両方のプロジェクトにおいて、各ユーザーの環境に合わせた開発案件等、大規模な案件をメインで担当。後輩育成なども任され、チーム力向上に貢献して頂くことを期待されています。 ■3年後 マネージャに昇格し、部下を複数持ち、マネジメントする立場となっていただきます。数ある商材の中でも、メイン商材の開発を統率し、成果を上げていただくことが期待されます。 ■5年後 部長に昇格し、部を統率する立場になり、部として収支計画の策定なども担当。経営幹部として事業利益に貢献して頂くことが期待されます。 <開発環境> 言語:Java/C#/VB/TypeScript OS:Windows/Linux(RHEL、CentOS) Web、App:Apache/Nginx/IIS/Tomcat DB:Oracle、PostgreSQL/My SQL/SQL Server 開発ツール(プロジェクト管理/CI):Redmine/Jenkins 開発ツール(ソース管理):GitHub/Subversion パブリッククラウド:さくらのクラウド/富士通 K5/Microsoft Azure/Amazon Web Services プライベートクラウド(仮想):VMware Esxi/VMware Player サーバー監視:Mackerel

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・何かしらの言語を使ったプログラミング経験

    想定年収

    384万円

    募集職種
    最寄り駅

    新御茶ノ水駅 (東京都)

    会社概要

    システム / サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。要件定義から開発、運用までエンジニアとしてプロジェクトに参加します。 <主な仕事内容> ・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義、設計、開発、保守運用 ・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発 ・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発 ・自社アート展示のサーバーサイドの設計、開発 ・「チームラボCMS」「チームラボレコメンド」「チームラボチケットシステム」のような自社プロダクトの開発 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定 【仕事の特色】 <主要言語> 開発言語:Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS他 フレームワーク:Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、Gin、React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)他 データベース:MySQL、DynamoDB、PostgreSQL、cassandra他 <開発環境> ■環境 macOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。 ■コード管理 GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 ■プロジェクト管理 案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。 ■インフラ環境 AWS/GCPなど、サービスに応じて選択しています。 ■社内ツール グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・何かしらの言語を使ったプログラミング経験

    想定年収

    384~550万円

    募集職種
    最寄り駅

    新御茶ノ水駅 (東京都)

    会社概要

    システム / サービスの設計から運用まで、開発プロセスの中心を担います。要件定義から開発、運用までエンジニアとしてプロジェクトに参加します。 <主な仕事内容> ・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発 ・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義、設計、開発、保守運用 ・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発 ・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発 ・自社アート展示のサーバーサイドの設計、開発 ・「チームラボCMS」「チームラボレコメンド」「チームラボチケットシステム」のような自社プロダクトの開発 ・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定 【仕事の特色】 <主要言語> 開発言語:Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go、JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS他 フレームワーク:Spring、Laravel、CakePHP、Ruby on Rails、Gin、React(Next.js)、Vue.js(Nuxt.js)他 データベース:MySQL、DynamoDB、PostgreSQL、cassandra他 <開発環境> ■環境 macOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。 ■コード管理 GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。 ■プロジェクト管理 案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。 ■インフラ環境 AWS/GCPなど、サービスに応じて選択しています。 ■社内ツール グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システム開発のご経験をお持ちの方(目安:1~2年) ・柔軟なコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    380~728万円

    募集職種
    最寄り駅

    堺筋本町駅 (大阪府)

    会社概要

    通信/エネルギー関連/製造/流通業界などのCRM、販売管理、料金計算等の基幹系システムの構築の案件に企画・要件定義から開発まで担当いただきます。 <案件例> ・日本を代表するCMSの基幹系システムの構築 対応フェーズ:企画・要件定義・設計・開発・導入 ・流通小売業向け基幹系システムの構築 対応フェーズ:要件定義~ 担当領域だけでなく、他ベンダーの取りまとめをおこなうPMOの役割も担う ・大手小売向け自動発注システムの構築 汎用AIを使って自動発注システムを構築/稼働後のAI学習支援を含めた運用・保守 ・ECサイトシステム構築 対応フェーズ:要件定義・設計・開発 スマートフォン向けサイト構築 【仕事の特色】 <仕事の特徴> チームでの開発を原則としており、少なくて5~10名、多いと40名ほどのチームでアサインしております。 会社の方針として、エンジニアの顧客折衝の機会を増やすことに取り組まれており、顧客折衝の経験も積むことができます。 <開発環境> 言語:Java、VB.net、等 FW:空欄 DB:Oracle、SQLServer等 OS:Linux、Windows等 その他:AWS、Azure、GCPなどクラウドプラットフォーム

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • ...
    必須条件

    <経験> ・クラウド環境での開発経験 ・Web、オープン系開発経験(2年程度) <求める人物像> ・PDCAサイクルを回しながら働ける方

    想定年収

    380~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    主に、大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化することによって、適正化を図るためのプロジェクトに携わっていただきます。クラウドで一元管理するための大規模なプロジェクトになるため、今までの経験を存分に活かすことができるでしょう。 <具体的な業務内容> ■案件名(仮) 大手メーカー向けDX・ビックデータ業務(データ見える化) ■詳細 大手メーカー各拠点の可視化業務 ■案件イメージ 担当範囲は、スキルに応じて柔軟に決定します。 (1)各拠点からクラウドストレージにデータが格納される (2)ETLツールを用い(データ形式を変更し)、データクラウドに格納 (3)ETLツールでやりきれないところはJavaで構築 (4)フロントエンドは別ツールで構築 など 【仕事の特色】 <現在のチーム構成> チーム:5名体制(20代1名、30代3名、40代1名) <このポジションの特徴> ■安心して成長できる環境 メンバー同士が対等で、意見が尊重されるし意見が求められる環境です。常にTeamsを繋いでいて、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境があります。 スクラムイベントもあり会話も多いため、みんな親しい雰囲気で勤務されている点が同社の魅力の一つです。 ■リモート勤務可 月に1、2度出社の可能性がありますが、基本的にリモートです。 ■学習環境 クラウド(AWS)に特化した、エンジニアリングスクール(自社コンテンツ)の受講が可能です。また、何百種類ものe-ラーニングシステムを使用可能。基本情報技術者試験に向けた学習もできます。 ※コンテンツ例:Java、C#、PHP、プレゼンテーション、マネジメント、ロジカルシンキングなど <同社の魅力> クルマ好きな同社の社長は、クルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ進みました。「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を同社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。 同社は、お客様の痒いところに手が届く提案力を強みとしており、大手メーカーとの取引も多いです。 ※取引先:株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社LIXILなど

    • 正社員
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    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下の経験を中心に幅広いバックグラウンドを持つ方 ・下記いずれかの言語でのシステム開発経験(3年以上) Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C ・プロジェクトリーダー、マネージャーの経験 ※ブランク、転職回数は不問 ※外国籍の方は日本語能力N2レベル相当の語力 ■マインド ・アクサスの考えに共感できる方 ・キャリアアップをしたい方 ・もっと知識を増やしたいから相談できる上司がほしい方 ・今よりも安定した会社で長く働きたい方

    想定年収

    378~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    名古屋駅 (愛知県)

    会社概要

    自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ(要件定義~テスト)から携わっていただきます。 またマネージャーとして、若手社員のマネジメント(進捗管理・レビュー・目標設定・評価など)も意欲・経験に合わせてお任せする予定です。 同社では、エンドユーザー・SIerとの直取引により、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を実施。 各プロジェクトは業界・規模共に多岐に渡るため、案件数も非常に多く、自分に合う案件に携わることができます。 <具体的な業務内容> ・AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発 (要件定義~リリース:PHP、JavaScript、Linux、MySQL) ・居住、就労、生活支援サイト開発 (仕様調整~リリース:Java、SAStruts、CentOS、PostgreSQL) ・某メーカー様向け部品発注、原価管理システム開発 (要件定義~導入:Java、C#.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows) ・某通信業者様向けDB冗長化システム構築 (要件定義~導入:AWS、Azure、CentOS7、MySQL、MHAManager、HAProxy、PaceMaker) ・ソーシャルレンディングWEBサイト開発 (担当工程:要件定義~実装、テスト :開発言語:PHP OS:Linux) ・官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 (担当工程:仕様調整~実装、テスト :開発言語:Java DB:PostgreSQL OS:CentOS) ※その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります 【仕事の特色】 <給与連動型の評価制度> 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。 <サポート体制> 技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
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    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・製造経験3年以上~ ・自ら手を動かして設計もしくは製造ができる方

    想定年収

    375~1,050万円

    募集職種
    最寄り駅

    大阪駅 (大阪府)

    会社概要

    <業務詳細> システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、当社の様々な業界、フェーズの案件にアサインします。 <プロジェクト例> ・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS) ・保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL) ・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL) ・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure) ・AIを活用したデータ分析(Python) ■プロジェクト参画までの流れ ・各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 ・営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施  ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する ・エンジニアと営業が面談  ※今までの経歴や今後の方向性を確認する ・お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート。 生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。 案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。 ■全社員対象。専任コーチ制度。 当社は3年後の姿を会社とコミット。 キャリアが実現できる環境です。 その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。 自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。 入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。 ■半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度。 半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。 一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。 実際に、半年での社員の昇給率約96%(2022年3月実績)、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。 ■無理なく安心して働ける環境。 残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。 チーム参画前提(現在94%がチーム参画)。 生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。 ※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ・C#またはUnityの実務経験(2年以上) ・AR/VR技術を利用したXRコンテンツの実務経験(1年以上) ・コード、設計レビューの実務経験 ・オブジェクト指向設計の経験 ・Reactive Extensionsを使用した開発経験 <マインド> ・上記の考え方に共感していただける方 ・XR全般に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで楽しく開発をしたい方 ・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 ・ITの技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方

    想定年収

    375~704万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    <仕事の進め方> 私たちはプライム(元請け)のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的(ビジネス的に実現したいこと)を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 私たちはお客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。 設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル(Scrum)による開発プロセスを採用する時もあります。 結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。 アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP(Minimum Viable Product)を定義します。 要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリーマッピングの手法を使用することも増えてきました。 開発プロセスがウォーターフォールであってもアジャイルであっても、プロジェクトリーダーはPMと一緒に要件定義に参加することが求められます。 お客様のビジネスと要件をともに深く理解することで、開発チームが陥りやすい混乱を防ぐ役割が求められるからです。 開発の最初にキックオフを開催します。 キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。 そして開発がスタートします。 開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。 スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。 日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> 事業部門は3つあり、イノベーション事業本部、システムインテグレーション事業本部と社長室です。 イノベーション事業本部ではSaaS製品・サービスなど新規事業開発を行っています。 人数は7名ほどです。 システムインテグレーション事業本部はその名の通り、SIをする部門です。 大半のエンジニアはシステムインテグレーション事業本部に所属しており、人数は50人ほどです。 社長室は主に公共事業の開発案件を担当しています。 人数は10人ぐらいです。 各事業本部内には複数の組織が存在し、ほとんどの場合は顧客単位に組織が構成されています。 <私たちの文化> どうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどうハンドリングするか、次のマイルストーンを達成するために今日何をやらなくてならないか・・・。 超上流から目の前の実装レベルまで、チームとして成果を出すことを一番に考えるマインドを全員でもとう、としています。 そのため、例えば開発メンバーだから要件のことは自分には無関係、というマインドは歓迎されません。 要件が不明瞭、なかなか決まらない、などの上流でのトラブル時にはチーム全員で対処していくマインドが好まれます。 さまざまな業務に好奇心を持ってチャレンジしたい人にとって楽しい環境です。 サーバントリーダーシップという言葉があります。 別名支援型リーダーシップとも言います。従来のマネジメントではPMや上長が全ての情報を統括して収集し、タスクを決定してメンバーに細やかに指示を出すマイクロマネジメントが多く見受けられました。 一方サーバントリーダーシップはメンバーに決定権を委譲し、メンバーが能力を最大限に発揮できるように支援します。 当社はこのサーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営にチャレンジしています。 そのためまだサーバントリーダーシップに慣れないPMや組織長に対しては、メンバーとの情報量に差異が無いように心がけ、問題を取り除くことをメインのタスク、とするように言い続けています。 まだ改善の途中であるため、うまく回っているチームと、全くできていないチームがありますが、少しずつ改善する努力を続けています。 自律的に考え、動くことを求める文化です。 その代りに、失敗を責められません。失敗をしたら、次は同じ失敗をしないように振り返って改善をすることが大事、と考えています。 課題に対して考えない、動かない、気づいても何もしないことが一番ダメ、とされます。 つまり失敗を恐れて一歩踏み出さないのは問題を放置した、とみなされます。 大きな自由を与えられている代わりに重い責任を持つ文化と言えます。 他社にあまり無い文化ですが、課題や問題をPMや上長に報告しても気を利かせて対処してもらえることはありません。 課題・問題への対処は自律的に行うことが求められるからです。 その代り、対処方法がわからないから相談に乗ってほしい、と言えばPMや上長は必ず相談にのってくれます。 このように対処したいから手伝ってほしい、と言えば、手伝ってくれます。 自分で考え、動きさえすれば、いくらでもサポートを受けることができます。 <開発環境> 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。 特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ・開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure:AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD:Azure DevOps ・その他: MS Teams, esa, etc <技術に対する魅力> ■このロールを通して身につくスキル ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 <職場環境> ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック:corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器:必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席:フリーアドレス ・リモート:開発チームによりますが、基本的にリモートでの勤務を推奨しています <企業の魅力> ■エンジニアの発信 技術ブログ:ネスケラボ https://blog.nextscape.net/ Tech Blog Hub https://tech-blog-hub.nextscape.net/

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    必須条件

    <経験> ■ITエンジニア経験(3年以内) ・C#またはJavaの実務経験(2年以上) ・アプリケーション開発の実務経験(Web、クラサバ問わず) ・コードの実務経験 ・設計レビューの実務経験 ■ITエンジニア経験(3年~7年) ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(4年以上) ・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) ・コード、設計レビューの実務経験 ■ITエンジニア経験(7年~10年) ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(5年以上) ・Webアプリケーション開発の実務経験(4年以上) ・コードの実務経験 ・設計レビューの実務経験 ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 ■ITエンジニア経験(10年以上) ・<社会人経験が7年~10年>に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 <マインド> ・上記の考え方に共感していただける方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで楽しく開発をしたい方 ・同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方 ・ITの技術が好きで、興味をもったら試さずにいられない方 ・ITに関してはとりあえずやってみてから考える方

    想定年収

    375~704万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    <事業内容> お客様の新規事業開拓や事業発展に最適なITソリューションを、企画提案・開発・保守の全ての工程において提供しています。 (全てプライム案件、自社内開発) ・映像配信ソリューション :映像のマルチデバイス配信、コンテンツ保護など配信事業に伴うシステム構築、SaaS型DRMサービス ・クラウドインテグレーション事業:クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築 ・MR(Microsoft HoloLens)導入支援 ・デジタルマーケティング事業:グローバルCMS(Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援 ・スマートフォンアプリ開発: 大手動画配信関連の開発 等 ・IoT 自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービスAlterLock(https://alterlock.net/) <仕事の進め方> 私たちはプライム(元請け)のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的(ビジネス的に実現したいこと)を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 私たちはお客様がビジネスとして実現したいことを、システムのどういった機能で実現するかをお客様とともに考え、実現しようとします。 設計・実装はウォーターフォールの時もあれば、アジャイル(Scrum)による開発プロセスを採用する時もあります。 結果どちらを採用するかは結局のところお客様の都合次第になってしまうのが現実ですが、通常私たちはアジャイルでの開発を強く提案します。 アジャイルでの開発を採用している場合、開発に入る前に必ずMVP(Minimum Viable Product)を定義します。 要件を詰め、MVPを決めるためにユーザー・ストーリー・マッピングの手法を使用することも増えてきました。 開発の最初にキックオフを開催します。 キックオフ前に開発チームで事前に認識を合わせます。 そして開発がスタートします。 開発が始まると、ほとんどのチームで朝会を開催しています。 スタンドアップミーティング形式で行っていることが多いです。 日々の進捗を報告しあい、問題を共有し、今日何をすべきかを短時間で決定します。 【仕事の特色】 <技術に対する魅力> ■このロールを通して身につくスキル ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 <職場環境> ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック:corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席:フリーアドレス ・リモート: 開発チームによりますが、基本的にリモートでの勤務を推奨しています <配属予定チーム> 事業部門は3つあり、イノベーション事業本部、システムインテグレーション事業本部と社長室です。 イノベーション事業本部ではSaaS製品・サービスなど新規事業開発を行っています。 人数は7名ほどです。システムインテグレーション事業本部はその名の通り、SIをする部門です。 大半のエンジニアはシステムインテグレーション事業本部に所属しており、人数は50人ほどです。 社長室は主に公共事業の開発案件を担当しています。 人数は10人ぐらいです。 各事業本部内には複数の組織が存在し、ほとんどの場合は顧客単位に組織が構成されています。 <私たちの文化> どうすればお客様のビジネスがより大きくなるか、そのためにプロジェクトをどうハンドリングするか、次のマイルストーンを達成するために今日何をやらなくてならないか・・・。 超上流から目の前の実装レベルまで、チームとして成果を出すことを一番に考えるマインドを全員でもとう、としています。 そのため、例えば開発メンバーだから要件のことは自分には無関係、というマインドは歓迎されません。 要件が不明瞭、なかなか決まらない、などの上流でのトラブル時にはチーム全員で対処していくマインドが好まれます。 さまざまな業務に好奇心を持ってチャレンジしたい人にとって楽しい環境です。 サーバントリーダーシップという言葉があります。 別名支援型リーダーシップとも言います。従来のマネジメントではPMや上長が全ての情報を統括して収集し、タスクを決定してメンバーに細やかに指示を出すマイクロマネジメントが多く見受けられました。 一方サーバントリーダーシップはメンバーに決定権を委譲し、メンバーが能力を最大限に発揮できるように支援します。 当社はこのサーバントリーダーシップによる組織とプロジェクトの運営にチャレンジしています。 そのためまだサーバントリーダーシップに慣れないPMや組織長に対しては、メンバーとの情報量に差異が無いように心がけ、問題を取り除くことをメインのタスク、とするように言い続けています。 まだ改善の途中であるため、うまく回っているチームと、全くできていないチームがありますが、少しずつ改善する努力を続けています。 自律的に考え、動くことを求める文化です。 その代りに、失敗を責められません。失敗をしたら、次は同じ失敗をしないように振り返って改善をすることが大事、と考えています。 課題に対して考えない、動かない、気づいても何もしないことが一番ダメ、とされます。 つまり失敗を恐れて一歩踏み出さないのは問題を放置した、とみなされます。 大きな自由を与えられている代わりに重い責任を持つ文化と言えます。 他社にあまり無い文化ですが、課題や問題をPMや上長に報告しても気を利かせて対処してもらえることはありません。 課題・問題への対処は自律的に行うことが求められるからです。 その代り、対処方法がわからないから相談に乗ってほしい、と言えばPMや上長は必ず相談にのってくれます。 このように対処したいから手伝ってほしい、と言えば、手伝ってくれます。 自分で考え、動きさえすれば、いくらでもサポートを受けることができます。 <企業の魅力> ■エンジニアの発信 技術ブログ:ネスケラボ https://blog.nextscape.net/ Tech Blog Hub https://tech-blog-hub.nextscape.net/ <開発環境> 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。 特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ・開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・インフラストラクチャ:AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc ・Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD:Azure DevOps ・その他:MS Teams, esa, etc

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <ITエンジニア経験が3年以内> ・C#またはJavaの実務経験(2年以上) アプリケーション開発の実務経験(Web、クラサバ問わず) ・コード、設計レビューの実務経験 <ITエンジニア経験が3年~7年> ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(4年以上) ・Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) ・コード、設計レビューの実務経験 <ITエンジニア経験が7年~10年> ・C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験(5年以上) ・Webアプリケーション開発の実務経験(4年以上) ・コード、設計レビューの実務経験 ・リーダー、もしくはサブリーダー経験 <ITエンジニア経験が10年以上> ・<社会人経験が7年~10年>に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験 <私たちが求めるエンジニア像> ■仕事の進め方や文化への共感 「仕事の進め方」や「わたしたちの文化」に共感できる方。 ■責任感 最後まで責任を持ち物事をやり遂げられる方。 ■コミュニケーション力 人と話すのが好きな方。チームで楽しく開発をしたい方。 ■技術への情熱 技術が好き。興味を持ったら試さずにいられない。とりあえずやってみてから考える方。 ■効率化と創意工夫 同じことを繰り返す作業が苦手で、どうしたら楽ができるかを考える方。

    想定年収

    375~704万円

    募集職種
    最寄り駅

    虎ノ門駅 (東京都)

    会社概要

    <仕事の進め方> ■プライム(元請け)のSIerとして ・お客様のビジネスニーズに深く理解し、システム要件を慎重に検討します。 ・システムの機能だけでなく、お客様のビジネス目標を達成するための最適な方法を共に考え、実現します。 ■設計・実装 ・通常はアジャイルでの開発を提案し、MVP(Minimum Viable Product)を定義するためにユーザー・ストーリー・マッピングを使用します。 ・プロジェクトの内容により、お客様と相談の上、アジャイル(Scrum)・ウォーターフォールを選択し、開発プロセスをデザインします。 ■チームコミュニケーションと進捗管理 ・開発前にキックオフを開催し、開発チームと認識を合わせます。 ・スタンドアップミーティングやリモート会議で日々の進捗を報告し、問題を共有し、今日のタスクをチーム全体で決定します。 【仕事の特色】 私たちネクストスケープは、プライム案件を中心に活動するシステムインテグレーターです。お客様のビジョンに共感し感動を実現する、課題設定から問題解決のパートナーとして価値を提供し続けています。当社の主なビジネスはBtoBですが、近年ではBtoCのプロダクトも展開しています。クラウドコンピューティングや生成AIなどの最先端ITを駆使し、お客様のビジネスの成功に全力で取り組んでいます。 <このロールを通して身につくスキル> ・ソフトウェアアーキテクチャについての知識と構築経験 ・フルスタック開発者としての経験 ・クラウド環境についての知識と構築経験、サービス運用経験 <技術や環境> 使用する技術はプロジェクトの要件や立ち上げた時の時代背景などに依存するため、様々です。特に制限が無い場合はMicrosoft製品を選択する傾向が強いです。 ・開発言語: C#, JavaScript, TypeScript, Java ・フレームワーク:ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js ・Lambda, CloudWatch, etc ・Azure: AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc ・CI/CD: Azure DevOps ・その他: MS Teams, esa, etc <作業環境への投資> ・PC: Surface Book3 or Labtop 4 等 高性能PC(スペック:corei7/32GB)を使用します ・ディスプレイ: 2枚使用が標準です ・PC周辺機器: 必要なPC周辺機器がある場合、経費精算可能です ・オフィスの席: フリーアドレス ・リモートでの勤務も可能です ・GitHub Copilot や Copilot for Microsoft 365 などの生成 AI の利用が可能です <技術力向上への追求> ■受賞歴 Microsoft パートナーアワード8年受賞 (2012,2013,2014,2016,2018,2019,2021,2022) 2019 Microsoft Partner of the Year Media & Entertainment アワード受賞 Microsoft Mixed Reality パートナー認定 Microsoft MVP 在籍 Microsoft Top Partner Engineer Award 2024 受賞者在籍 Certified Widevine Implementation Partner Program認定 Microsoft PlayReady Asia Partner Advanced Specialization を 「Web アプリケーションの Microsoft Azure への最新化」で取得 ■エンジニアの発信:技術ブログ ・ネスケラボ(https://blog.nextscape.net/) ・Tech Blog Hub(https://tech-blog-hub.nextscape.net/) ■海外カンファレンスへの参加も ・世界基準の知識技術習得のため、Microsoft Inspire/Build/Ignite、AWS re:Invent 等の海外カンファレンスに毎年参加しています。 ・書籍購入補助制度、社外研修受講支援、資格取得支援、承認されれば副業もOK、事業提案歓迎 <私たちの組織> 開発系の各部門は、主に顧客単位で組織を構成しており、10名程のグループに分かれています。 ■システムインテグレーション事業本部 クラウドを利用したシステムインテグレーション、ECサイトの構築、スマートフォンのアプリ開発、MR 導入支援などを行っています。 ■社長室 先行事例のない開発業務や公共事業に関連する開発案件を担当しています。 ■イノベーション本部 新規プロダクト開発やプロダクトマーケティングを行っています。 <私たちの文化> ■好奇心とチャレンジ精神 業務に対する好奇心を持ち、多角的にチャレンジすることを歓迎します。 ■自律的な行動 自律的に考え、行動することを求めます。課題や問題に対して自律的に対処し、わからないことがあれば相談に乗ります。 ■サーバントリーダーシップ メンバーに決定権を委譲し、能力を最大限に発揮できるよう支援します。失敗を責めず、改善に向けて振り返ります。 ■チームとしての成果重視 お客様のビジネスを成長させるために、全員がチームとして成果を出すことを重視します。 ■トラブル対処 開発メンバーだけでなく、上流でのトラブルにもチーム全員で対処します。

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    必須条件

    <データサイエンティスト> ・データ分析経験のある方(データ作成、モデル構築、統計ツール/ライブラリの使用経験) ・統計解析手法に関する知識(相関、クラスタ・セグメント、回帰、決定木、テキストマイニング等) <データ基盤エンジニアリング> ・クラウド環境での開発、システム構築経験(AWS, GCP, Azure)と基本的な機能理解と操作・管理知識 ・クラウドデータベース基盤の構築に携わった経験のある方(Snowflake、Databriks、Google Big Query等) ・大規模データを対象としたデータ分析基盤、機械学習基盤の設計、構築・運用経験 ・データパイプライン・ETLの構築`運用経験(Apache Spark, AirFlow, etc.) <共通> ・分析・開発内容などを平易な言葉で分かりやすく伝えるコミュニケーションスキル  (分析・開発の専門ではない他部署のメンバーとのやりとりが多いため)

    想定年収

    365~979万円

    募集職種
    最寄り駅

    中野駅 (東京都)

    会社概要

    <データサイエンティスト> データ分析・企画・開発に幅広く携わっていただきます。 <データ基盤エンジニア> 効率的なデータ処理と、統合データ基盤の整備・構築にむけて、企画、設計、開発に幅広く携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■部門/部署の役割 エポスカードを中心に、丸井店舗・ECでの購入データ等のビッグデータ分析を行い、施策立案から結果分析までのサポートを実施しています。 また、エポスカードのデータベースや分析・マーケティングツールの保守・管理も行っており、システム開発にも携わっています。 今後は、新たな分析ツールの導入やエポス・丸井・ECの統合データ基盤の構築、分析人材の教育など、丸井グループ全社員の「データ民主化」に向けてあらゆる方面から取り組んでいきます。 ■環境 ・開発環境:Oracle、DB2、Linux ・開発言語:Java、SQL、Python、R、 ・使用ソフト:MicroStrategy、SPSS、PowerCenter、Google Big Query、Google Analytics、Looker ■部署 データアナリティクス部

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・Web系言語、DBを利用した開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■60種類以上の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で147名(2024年9月1日現在)。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・C、C++の組込開発経験 ・開発経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■60種類以上の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <募集背景> Web系、組込系をはじめとする各種システム開発およびインフラ構築を手がける会社として、2014年4月に産声を上げた同社。社長の松岡が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただいています。 また、自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れています。それに伴ってエンジニアも順調に増え、設立7年で63名の体制になりました。今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。 このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。今回は10名以上の積極採用を行ないます。 <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員で147名(2024年9月1日現在)。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    <経験> ・サーバ、ネットワーク構築経験 ・構築経験1年以上 <マインド> ・円滑にコミュニケーションが取れる方

    想定年収

    360~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    【業務詳細】 あなたのスキル・希望に合った案件・フェーズをお任せします。 同社では、会社都合のプロジェクトを無理に押しつけることはありません。 あなたの経験や希望をじっくりとヒアリングして、最適な案件を探します。 同社が希望にお応えできるのは、複数の大手SIerと取引し、常時1,000以上の案件があるからです。 可能な限り、あなたの希望にお応えします! 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■60種類以上の福利厚生/これだけでも入社の価値あり! 充実した福利厚生は同社の自慢の1つ。 「身だしなみ補助制度」では、スーツの購入費、クリーニング費用、散髪、スキンケア(化粧品)、ネイルケアまで費用を補助♪ 他にもコンタクトやPCメガネなどアイケア関連の補助など、積極的な利用を促しています。 現在も、続々と福利厚生を追加中です! ■収入アップを実現/あなたの価値を正当に評価! 同社では、固定費をギリギリまで削減し、利益をエンジニアに還元しています。 実際、ほとんどの先輩たちが、入社後に前職給与よりもアップしています! 実力・成果と収入が見合っていない…そんな悩みのあるエンジニアの方はぜひ同社にお越しください! <募集背景> Web系、組込系をはじめとする各種システム開発およびインフラ構築を手がける会社として、2014年4月に産声を上げた同社。社長の松岡が築いてきた人脈をもとに、設立当初から多くの開発依頼をいただいています。 また、自社製品の開発にも着手し、自社ブランドの確立にも力を入れています。それに伴ってエンジニアも順調に増え、設立7年で63名の体制になりました。今後はさらなる業績拡大を図るため、新規開発プロジェクト獲得に向けた取引先の開拓を進めていきます。 このような背景から、プロジェクトの拡大に対応できるよう増員を行なうことになりました。今回は10名以上の積極採用を行ないます。 <配属予定チーム> 同社は「エンジニアの働きやすさを最優先した」SES会社です。 ・全員147名(2024年9月1日現在)。コーポレートスタッフは社長を含めて4名 ・平均年齢は32歳 ・全員が中途入社で、ほとんどがSES会社からの転職者 ・技術を極めたい人、マネジメントスキルを磨きたい人など、将来のキャリアパスは多彩 <開発環境> ■開発案件 ・Java、C#、TypeScript (Vue.js, Next.js)、Python、C、C++、ABAPなど ・Salesforce、SAP、kintone、JD Edwardsなど ■インフラ案件 ・サーバ/ネットワークの設計・構築 ・AWS・Azure・GCPなど

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 離職率が低い
    • 交通費補助
    必須条件

    <スキル> ・ソフトウェア開発経験 4年以上(言語不問) ・基本情報技術者(相当も可)の知識を有する方 <仕事への姿勢> ・新しい技術(クラウド系など)にチャレンジしたいと思っている方 ・リーダー経験を有する方、目指したい方 ・待つのでなく積極的にコミュニケーションできる方 ・ITへの興味と知識を持ち、スキルを伸ばしたい方

    想定年収

    360~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    ・自社パッケージソフト(大手ITメーカーへOEM供給)の開発、導入、保守 ・大手クラウドサービスを活用した連携開発、導入、保守 【直近の業務内容】 大手クラウドサービスを主軸にした新しいプロジェクトを立ち上げており、NECグループ会社の一員として参加していただきます。 ・Zoomのテクニカル保守対応(主に動作検証、障害解析、リーダー的要素を求める) ・Boxの構築対応(主に要件定義~導入、移行作業、リーダー的要素を求める) 社内では主にC#を利用します。 【仕事の特色】 ・コロナ禍により、働き方改革、テレワーク、ペーパーレスが加速しており、まさにやっている事(やってきた事)が時代の流れに乗っています。 ・大手クラウドサービスに関する仕事にチャレンジできます。 ・今後需要が高まるその道のプロになる=自分のスキルUPや今後の武器にする事が可能です。 ・パッケージを開発~販売しているため自分のアイデアを製品を化する事が可能です。 ・テレワーク対応が可能です。 <開発環境> 開発言語:C#、Java、VB.Net DB:Oracle、PostgreSQL クラウドサービス:DocuSign、Box、Slack、kintone、Zoom、Workato、Salesforce、slido、ACALL

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    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査