Python Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)

Python　Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧

• 株式会社コドモン 【セキュリティエンジニア】セキュリティ戦略立案／インシデント対応／チームマネジメント／フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・セキュリティエンジニアとしての5年以上の経験 ・リスクアセスメントや脆弱性管理、インシデント対応の経験 ・経営層やビジネス部門との折衝・提案スキル ・クラウドセキュリティ（AWS, Azure, GCP など）やオンプレミスの知識 ・チームマネジメントの経験（メンバー育成やパフォーマンス管理） ・ビジネス視点を持ち、経営層に対して適切な提言ができる方 ・新しいセキュリティ技術のキャッチアップに積極的な方 ・チームの成長と成果を重視し、リーダーシップを発揮できる方 ・自律的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
  想定年収	700～1,300万円
  募集職種	セキュリティエンジニア
  最寄り駅	三田駅 (東京都)
  会社概要	2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。 一方で、これまで社内のセキュリティ管理は各部門や兼任のエンジニアが担ってきた部分が多く、現在の組織規模に見合った体制を作っていきたいと考え、専任のセキュリティエンジニアを募集しています。 マネージャー候補となる方には、セキュリティ周りの管理に加え、適切な組織構築を現行メンバーと共に行っていただきたいと考えております。 以下、想定している具体的な業務内容です ・セキュリティ戦略の立案および実施の主導 ・インシデント対応チームの統括、発生時の優先度の判断・リソース配分 ・定期的なセキュリティリスク評価の実施および改善計画の策定 ・新たなセキュリティ対策技術の導入と既存システムの最適化 ・経営層への報告と提案、ビジネス戦略に沿ったセキュリティ計画の整合 ・社内の他部門（特に開発・インフラ）との連携によるセキュリティガバナンスの構築・強化 ・人事や開発部門と連携しての採用、チームビルディング、メンバー育成 など 【仕事の特色】 ■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON（コドモン）」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください！ https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring ■技術スタック システム基盤:AWS,外部ホスティングサービス AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL コンテナ技術:Docker, ECS, EKS 使用言語:PHP, Kotlin, JavaScript, Python, Go, bash 構成管理ツール:Ansible, Terraform, Serverless Framework, CloudFormation CI/CD:GitHub Actions, CircleCI 監視:NewRelic, CloudWatch, fluentd, fluentbit 開発環境:GitHub, Backlog, Kibela, miro, Slack IDE:IntelliJ IDEA Ultimate その他：GitHub Copilot

  求人に応募する

  気になる

• さくらインターネット株式会社 【バックエンドエンジニア】社内向け運用ツールの開発／信頼性向上のための設計／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・MySQLまたはPostgreSQL、もしくは互換RDBMSの構築、運用経験 ・RDBMSの可用性向上を目的としたレプリケーション構成の構築、バックアップ自動化の経験 ・リレーショナルデータベースの領域に強い興味関心を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方 ・スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方 ・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方。
  想定年収	700～1,600万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	大阪駅 (大阪府)
  会社概要	【業務内容】 ・RDSにおけるスケーラビリティ、信頼性向上のための設計、開発、運用 ・クラウド基盤とも連携したバックアップシステムの設計、開発 ・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 Webサービスを支えるインフラストラクチャの運用、バックエンドに強い方、RDS開発に興味があるすべての方を歓迎します。 【仕事の特色】 【利用している技術】 ・Linux ・React, Vue.js ・Go, Python, PHP, Perl ・MySQL, PostgreSQL ・ MongoDB, Redis ・RabbitMQ, Kafka ・Nginx, Apache ・ Docker, Kubernetes ・ Elasticsearch ・ Fluentd ・ OpenAPI, gRPC ・ Ansible ・ Terraform 【採用背景・目的】 さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。 リレーショナルデータベースサービス（RDS)領域において、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。ソフトウェアエンジニアリングやクラウド基盤との連携を通し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現し、価値提供に繋げることがミッションとなります。 【魅力】 ・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます ・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社Srush 【VPoE】開発組織構築／採用活動／プロダクト開発／スタートアップ／リモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	- 5名以上の開発チームのマネジメント経験 - アジャイル開発の実践経験 - サービスの成長を促進するためのグロースハックの知識・経験 - Srush Flowに共感いただける方 - 顧客・事業に興味をもち、顧客への提供価値をベースに最新技術を追求、活用する姿勢がある方 - チームのために自らが率先して動き、組織を牽引できる方 - スタートアップマインドをもち、常に新しいことを学ぶスタンスをお持ちの方 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。 詳しくはカルチャーデックをご覧ください。 https://speakerdeck.com/tomomifuruya/srush-corporate-culture
  想定年収	700～900万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	五反田駅 (東京都)
  会社概要	◆お任せしたいミッション VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。 ◆業務内容のイメージ - 技術戦略に基づく開発組織の構築 - 組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり - プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定 【仕事の特色】 ◆会社概要 データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界でも珍しいの【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の５つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析のための事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 ◆募集背景 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化する中、私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供し、日本の飛躍的な成長を実現したいと考えています。 そのためには、Srushをより多くの方へ届けるための仲間が必要です！ ◆開発環境 - 開発言語：Python - インフラ: AWS, Azure, GCP - コード管理: GitHub - その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker, Snowflake, Sentry - Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock - データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社エニグモ 【エンジニアリングマネージャー(EM)】自社サービスの開発／設計、開発、テスト／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • 交通費補助

  必須条件	・Webアプリケーションの開発・運用経験3年以上 ・DB設計、クラス設計の経験 ・Linuxの知識、使用経験 ・プロダクト開発の課題解決や改善、ビジネスと開発の繋ぎ込みに興味ややりがいを感じる方 ・エンジニア以外の職種ともコミュニケーションと取りながら、自社サービスの成長を技術面から促進したいという意欲をお持ちの方 ・開発を通してサービスをグロースさせたい、チームをリードするポジションにチャレンジしたい方 ・最新技術情報をチェックしている、または自ら発信している方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	青山一丁目駅 (東京都)
  会社概要	リードエンジニア/リーダー候補としてビジネスサイドと連携しながら、バックエンド開発を中心に自社サービスの開発を推進していただきます。 3名から5名ほどのチームにてシステムの全ライフサイクル（設計、開発、テスト、リリース、運用、不具合対応など）を担当いただき自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・主にRuby on Railsを用いた新規機能の開発や既存機能の改善 （JavaやPython, PHPのアプリケーションもあり、修正いただく場合もございます） ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 （アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ・コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 など 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ ・リーダーとしての挑戦を歓迎し、失敗を恐れず試行錯誤を重ねられる風土が整っています。技術的な判断やチームの方向性決定において主体的に関わることで、自身の成長はもちろん、組織やプロダクト、サービス全体への貢献をリアルに実感することができます。 ・出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能です。また、自身のプロジェクトの成果を数値（売上、CVRなど）やユーザーの声によって直接実感することができます。 ・現在のBUYMAは大部分がモノリシックなシステムですが、マイクロサービスへの移行など、システムのモダナイズを進めています。BUYMAのサービス拡大に伴いトラフィックやデータが増加しつづける為、機能開発とともにやるべきことが数多くありチャレンジングなプロジェクトに参画できます。将来的にマイクロサービスごとの技術選定や開発プロセスの策定など、開発全般をリードしていける人材になっていただくことを期待しています。 ・プロジェクト毎に必要に応じて各職種のメンバー（マーケティング、エンジニア、ディレクター、デザイナー等）が選出され小規模チームが結成されます。そのためメンバー一人ひとりに与えられる裁量は大きく、部署を超えてスピード感を持ち仕事ができます。さらに、横のコミュニケーションも活発なため企画やマーケなど、エンジニアスキル以外の知識や視点を深める機会が多い環境です。 ＜技術スタック＞ ・サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。 ・フロントエンド:React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook ・インフラ:オンプレミス、AWS ・DB:SQLServer, MySQL ・開発環境:macOS, Docker ・プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub ・デザイン:Figma, Photoshop ・コミュニケーション:Slack, Zoom, esa

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社ビザスク 【サーバーサイドエンジニア】グローバルな開発／ニューヨーク勤務／英語力必須／リモートワーク可

  • 正社員
  • リモート可
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助

  必須条件	・ビジネスレベルの英会話力 ・言語問わずWebアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験3年以上 ・GitHubやGitLab等を用いたチームでのプルリクエストレビューの経験 ・ビザスクのサービス、Mission / Vision / Value に共感できる方 ・変化の大きい環境の中で、柔軟に役割を変えながら前のめりに挑戦できる方 ・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ・課題を見つけること、解決へのリアルな道筋をたてるのが好きな方 ・立場や役割の違う人を巻き込み円滑なコミュニケーションが取れる方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
  想定年収	700～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	神泉駅 (東京都)
  会社概要	ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス（ENS）業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指し、海外子会社が運用開発しているサービスとのデータ連携や機能統合を進めています。 プロダクトの環境が複雑化していく中で、より早くユーザーに価値を届け成長していくために、一緒にサービス開発を推進していただける方を募集します。 ■ 業務内容 （ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。） ・日本での半年間の研修、OJT後にニューヨークの海外子会社に出向 ・海外子会社の英語話者エンジニアと協業してのサービス開発 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応やシステム障害発生時の対応 ・現状把握やノウハウ共有、関係強化のため日本本社への出張（年1-2回、1週間前後の予定） ・セキュリティポリシーへの準拠のためのアプリケーション・インフラ・運用実体の調査と、ドキュメンテーション・実装 【仕事の特色】 ■ 仕事の魅力 ・課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 ・課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■ 技術スタックや使用ツール ・バックエンド: C# / ASP.NET Core, Python / Django ・フロントエンド: Angular / Vue.js / Typescript ・DB: Microsoft SQL Server / MySQL ・インフラ: Microsoft Azure / Google Cloud Platform ■ビザスクで得られる経験 ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織 ・事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫

  求人に応募する

  気になる

• GMOタウンWiFi株式会社 【サーバーサイドエンジニア】一つに固定せず幅広い開発が手がけられます／フルフレックス／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制

  必須条件	・業務でのバックエンド開発経験 ・PostgreSQLなどのRDB利用経験 ・クラウドを利用した開発経験 ・サーバ負荷を考えた開発経験および負荷試験 ・自社サービスの運用経験 ・ミドルウェアの設計、開発、運用経験
  想定年収	700～1,100万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	ユーザーの課題をもっと解決できるアプリにするための機能開発を実施します。 私たちは『タウンWiFi byGMO』をはじめとして、C向けのさまざまなアプリを提供している会社なので、その中のいずれかを担当していただきます。 デザイナーを中心として、解決するべき課題と施策が考えられ、具体的なデザインに落とし込まれます。 施策やデザインの意図の説明をきちんと受けた上で、その機能をどうやって実現するかを考えていただくことになります。 ホラクラシー組織なので、誰かに管理されたり指示されることはありません。 仲間に相談したり、レビューし合ったりして、より良い機能開発を行っていただきます。 また、当社にはさまざまなアプリがありますので、一つに固定せず幅広い開発が手がけられるのも魅力の一つです。 【仕事の特色】 【キャリアアップイメージ】 仕事をしていく中で、自分がやりたいと思えるロールを選ぶことができるので、開発だけをやりたい人はそれをできるし、他の領域に広げたい人はそれをやることができます。 【開発環境】 ・サーバ：GCP ・OS：Linux ・言語：Python, Go, Swift, Kotlin ・フレームワーク：flask ・Web Server：nginx ・DB：PostgreSQL, Redis, Cloud SQL ・バージョン管理：JIRA, Bitbucket

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社コドモン 【データエンジニア】データ基盤の運用改善・コスト効率化などを担当／施策・実装／リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・GCPを用いた全社的な分析用データ基盤の構築・運用経験（BQ、Workflows、CloudFunctionsなど）（3年以上） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・terraformその他のIaCツールの利用経験 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・Analystその他の関係者と協働した開発・運用経験 ・独断で開発、ではなくコミュニケーションで仕事を作ることができる方 ・スケールするか等、中長期的な目線で開発ができる方 ・自分の興味優先だけでなく、今の状況にfitするか、という軸で技術選定等ができる方 ・ペアプロ等、協働や他者へのナレッジシェアを積極的に行える方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	田町駅 (東京都)
  会社概要	▼具体的な業務 ・Analyticsチームで管理しているデータ基盤の運用改善・コスト効率化など ・分析官の分析/開発体験（Analyst Experience）を改善するための施策・実装 　-data pipeilneの開発効率化・CI/CD 　-data governanceを担保する仕組みづくり 　-データカタログの整備 　-データ品質のモニタリング・改善　など 【仕事の特色】 ▼募集の背景 コドモンは保育施設向けの業務支援SaaSや同業界の課題を解決するサービスを運営している会社です。 保育業界で最も利用されるクラウドサービス※となった保育施設向けの業務支援SaaS事業の他にも、保育・教育施設の課題解決／保護者の子育て支援／子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ※2023年1月時点（東京商工リサーチ調べ） これらの事業を非連続的に成長させる為には、ファクトを元に正しい意思決定をし続けることが重要であり、そのためにはデータ活用が必要不可欠です。 昨年立ち上げたAnalyticsグループを中心に、専任アナリストによるデータ基盤の整備や様々なデータ活用促進策を展開し、データドリブンな文化醸成を行ってきました。 結果として、アナリスト以外にもデータ基盤を活用したいメンバーが増えつつある一方、データ基盤の構築や運用に対し、豊富な知見を持つメンバーがおらず、手探りでの開発が続いています。 そこで今回、更なるデータ活用促進のため、アナリストやその他の社員が活用する場としてのデータ基盤の開発・保守・運用効率化や分析体験の向上などに知見のあるデータエンジニアを募集します！ ▼所属・チーム環境 　Analyticsグループ：専任3名、兼務8名、業務委託1名 　長年データ基盤整備を推進してきたマネージャーを筆頭に、専任アナリスト3名、エンジニアやマーケ組織との兼務7名、業務委託データエンジニア１名が在籍しています。 　データドリブンな文化醸成促進に向けて、強化中のグループです。 ▼面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・データ活用が拡大フェーズに移行しつつあり、事業成長と相まってダイナミックな経験ができる ・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる ・技術の採用ハードルが比較的低く、提案できる環境 ▼主要利用ツール　 コミュニケーションツール：Slack プロジェクト管理：Backlog 社内インフラ：Google　Workspace（カレンダー、メール、meet、ドライブ、スライド、スプレッドシート、フォームなど） 言語：SQL、Python, etc 分析基盤：BigQuery, Workflows, dbt Cloud, trocco, etc インフラ構成管理：Terraform BI：LookerStudio, Tableau, etc その他：GitHub, Miro, etc

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社コドモン 【データエンジニア】データ基盤の運用改善・コスト効率化などを担当／施策・実装／リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 交通費補助

  必須条件	・GCPを用いた全社的な分析用データ基盤の構築・運用経験（BQ、Workflows、CloudFunctionsなど）（3年以上） ・Gitを用いたチーム開発経験 ・terraformその他のIaCツールの利用経験 ・CI/CDを用いた自動化の経験 ・Analystその他の関係者と協働した開発・運用経験 ・独断で開発、ではなくコミュニケーションで仕事を作ることができる方 ・スケールするか等、中長期的な目線で開発ができる方 ・自分の興味優先だけでなく、今の状況にfitするか、という軸で技術選定等ができる方 ・ペアプロ等、協働や他者へのナレッジシェアを積極的に行える方
  想定年収	700～1,200万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	田町駅 (東京都)
  会社概要	▼具体的な業務 ・Analyticsチームで管理しているデータ基盤の運用改善・コスト効率化など ・分析官の分析/開発体験（Analyst Experience）を改善するための施策・実装 　-data pipeilneの開発効率化・CI/CD 　-data governanceを担保する仕組みづくり 　-データカタログの整備 　-データ品質のモニタリング・改善　など 【仕事の特色】 ▼募集の背景 コドモンは保育施設向けの業務支援SaaSや同業界の課題を解決するサービスを運営している会社です。 保育業界で最も利用されるクラウドサービス※となった保育施設向けの業務支援SaaS事業の他にも、保育・教育施設の課題解決／保護者の子育て支援／子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。 ※2023年1月時点（東京商工リサーチ調べ） これらの事業を非連続的に成長させる為には、ファクトを元に正しい意思決定をし続けることが重要であり、そのためにはデータ活用が必要不可欠です。 昨年立ち上げたAnalyticsグループを中心に、専任アナリストによるデータ基盤の整備や様々なデータ活用促進策を展開し、データドリブンな文化醸成を行ってきました。 結果として、アナリスト以外にもデータ基盤を活用したいメンバーが増えつつある一方、データ基盤の構築や運用に対し、豊富な知見を持つメンバーがおらず、手探りでの開発が続いています。 そこで今回、更なるデータ活用促進のため、アナリストやその他の社員が活用する場としてのデータ基盤の開発・保守・運用効率化や分析体験の向上などに知見のあるデータエンジニアを募集します！ ▼所属・チーム環境 　Analyticsグループ：専任5名、兼務5名、業務委託1名 　長年データ基盤整備を推進してきたマネージャーを筆頭に、専任アナリスト5名（ジュニア層含む）、エンジニアやマーケ組織との兼務5名、業務委託データエンジニア１名が在籍しています。 　データドリブンな文化醸成促進に向けて、強化中のグループです。 ▼面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・データ活用が拡大フェーズに移行しつつあり、事業成長と相まってダイナミックな経験ができる ・ビジネス的な価値だけでなく、社会的な価値を感じながら事業をグロースさせられる ・技術の採用ハードルが比較的低く、提案できる環境 ▼主要利用ツール　 コミュニケーションツール：Slack プロジェクト管理：Backlog 社内インフラ：Google　Workspace（カレンダー、メール、meet、ドライブ、スライド、スプレッドシート、フォームなど） 言語：SQL、Python, etc 分析基盤：BigQuery, Workflows, dbt Cloud, trocco, etc インフラ構成管理：Terraform BI：LookerStudio, Tableau, etc その他：GitHub, Miro, etc

  求人に応募する

  気になる

• エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 【テックリード／幹部候補（CxO職）】 既存サービスの追加開発・保守・効果検証／各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務

  • 正社員
  • リモート可
  • ベンチャー企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・システム開発の経験（3年以上） ・システム設計、技術選定の経験 ・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方 ・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方 ・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方 ・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	幹部候補 , その他
  最寄り駅	日本橋駅 (東京都)
  会社概要	【役割】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。 【主要なシステム】 ・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム 　─９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 　─配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【本ポジションの魅力】 ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験 ・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 【仕事の特色】 ■開発環境 サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js フロントエンド: JavaScript(Vue.js) インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI モニタリング: Mackerel その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket ■職種について M3DCのエンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています ・アプリケーションエンジニア／ソフトウェアエンジニア 　→CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです ・SRE（インフラエンジニア） 　※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。 　※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。 今後、組織を現体制（約15名～）からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。 ・新機能の開発やサービス開発 ・セキュリティー、フレームワークのアップデート ・サービスの安定性を高める ・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増 役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。

  求人に応募する

  気になる

• エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社 【エンジニアリングマネージャー(EM)／VPoE候補】各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務／新規プロダクト開発／セキュリティ強化

  • 正社員
  • リモート可
  • ベンチャー企業
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・システム開発の経験（3年以上） ・プロジェクトをリードした経験（リーダー、サブリーダー） ・ご自身に与えられたミッションを的確に理解し、実践できる方 ・主体的に行動ができる、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・立場や分野の異なるメンバーと協働し、業務を遂行するリーダーシップのある方 ・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方 ・プロとしてご自身のスキルを高く維持し続けられる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	幹部候補
  最寄り駅	日本橋駅 (東京都)
  会社概要	【役割】 入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。 その後、VPoEの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※VPoE：マネジメント×エンジニアリングの視点から、クライアントや社内の課題に技術と組織でアプローチをしていただきます。 【主要なシステム】 ・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム 　─９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 　─配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など 【担当プロジェクト例】 ・既存サービスの追加開発・保守・効果検証 ・新規プロダクト開発 ・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築 ・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化 ・視聴プレイヤーのオプション開発 【仕事の特色】 ■ミッション 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現すること ■本ポジションの魅力 ・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験 ・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験 ■開発環境 ・サーバーサイド: PHP(Laravel) / Python / Node.js ・フロントエンド: JavaScript(Vue.js) ・インフラ: AWS / GCP / Git / Terraform / Docker / CircleCI ・モニタリング: Mackerel ・その他: Slack / JIRA / Confluence / Bitbucket ■職種について M3DCのエンジニア組織は現在、ゆるやかに以下の2職種に分かれています ・アプリケーションエンジニア／ソフトウェアエンジニア 　→CI/CD,Docker,Terraform/IaCまで手を広げていきたいが、現状道半ばです ・SRE（インフラエンジニア） 　※QAテスターは外部協力会社に委託をしております。 　※スキルセット次第では、DevOps的な開発立ち周りをお願いしたいです。 今後、組織を現体制（約15名～）からより大きくしていくために、例えば以下のような業務を担える方にジョインいただきたいと考えております。 ・新機能の開発やサービス開発 ・セキュリティー、フレームワークのアップデート ・サービスの安定性を高める ・E2Eテストの自動化(Autify or Mablなど)、単体テストのカバレッジ増 役割としては技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指すキャリアパス もしくは組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指すキャリアパスの2つがあります。場合によってはエンジニアからプロダクトマネージャーを目指す方も大歓迎です。

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社Srush 【テックリード】Srushの開発／LLMのサービスへの組み込みに向けた実現性と有用性の検証と設計・実装

  • 正社員
  • リモート可
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	- Pythonを用いた1年以上(実際に業務で使用していた期間)の開発経験 - クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基本的な知識 - Web開発経験 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 - Fun　ポジティブな思考 - Leap　インパクトの最大化 - Swift　スピードの追求 - Imagine　リスペクトと共創
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	日本橋駅 (東京都)
  会社概要	【お任せしたいミッション】 テックリードとして、「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、プロダクト開発のリードをお願いしたいと考えています。 CTOの右腕として活躍していただき将来的により上位の役職を目指していただきます。 【業務内容のイメージ】 「Srush」の開発業務全般をお任せします LLMのサービスへの組み込みに向けた実現性と有用性の検証と設計、実装 プロダクト戦略やユーザーフィードバックを元にマイルストーン立案とバックログの優先度付け ターゲットユーザー(ペルソナ)の属性とプロダクトとの整合性を考慮しながら最適な機能とUIの詳細設計 プロダクト品質向上とインフラ安定稼働へ向けた改善計画立案と実行 開発効率向上施策の実施 顧客へのヒアリング オフショアや他の開発メンバーとのコミュニケーションによって開発を円滑に進行 【仕事の特色】 Srushは、”だれでもかんたん・ノーコードで社内のデータマネジメントプラットフォームを構築できる”オールインワンデータ分析ツールを開発・提供するスタートアップです。 データ基盤とBI機能をオールインワンで提供するため、分析に必要な事前準備や、ツールを使いこなすための専門知識は不要。 あらゆる販売データを連携し、だれでも統合・分析することができるサービスです。SaaS、プラットフォーム、EC、流通・小売など様々な業界のお客様に幅広くご利用いただいており、現在も急成長を続けています。 2023年11月にシリーズAラウンド4億円の調達を実現し、前年比5倍以上の成長を目指しています。 データ量の増加や2025年の崖でデータ活用の必要性が高まる中、専門スキル・知識をもつ人材の不足が深刻化しています。 私たちはそのようなデータ人材がいなくてもデータ活用ができるプロダクトを提供しています。 そのためには、Srushというプロダクトの価値を向上させ、より多くの方へ届けるための仲間が必要です！ 【業務環境】 開発言語：Python, JavaScript インフラ: AWS, Azure, GCP コード管理: GitHub その他: PyCharm (IDE), Anvil, Docker,Snowflake, Sentry Generative AI：OpenAI、NotionAI, GitHub Copilot, Perplexity, Claude, AWS Bedrock データ分析：Srush, Streamlit, QuickSight ナレッジ管理：Notion コミュニケーションツール：Slack,Discord, Zoom, Google Meet, ChannelTalk

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社スタンバイ 【サーバーサイドエンジニア】クライアント向けツール開発／広告のレポート集計システム／プロダクト開発と運用

  

  • 正社員
  • リモート可

  必須条件	・Go や Java 等の静的型付け言語を用いたアプリケーション開発経験（3年以上） ・MySQL 等の RDB を用いたアプリケーション開発経験、及び DB のスキーマ設計の経験 ・チーム開発とコードレビューの経験 ・ユニットテストの実装経験
  想定年収	700～1,400万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	渋谷駅 (東京都)
  会社概要	当社クライアント向けの管理画面、及び広告のレポート集計システムなどを開発するチームのバックエンドエンジニアとしてプロダクト開発と運用をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ・クライアント向けの広告配信管理やレポートツールの開発 ・広告の各種ログの集計システムの開発 ・AWSを利⽤したビッグデータ解析⽤分散処理基盤のアーキテクチャ選定から設計 ・設計、実装方針、運⽤フロー、⾃動化等の提案、実装 ・ビジネスサイドの要望のヒアリングを含めた要件定義 【仕事の特色】 “Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。 検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。 各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。 ・Manager：グループ運営に責任を持つ ・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ ・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ 開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。 またプロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。 - Scientific（科学的） 数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる - Technological（技術的） あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する - Ambitious（野心的） グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける - Relevant（自分ごと化） ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける - Transactive memory（知恵最大化） 個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す 私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション「UPDATE WORKSTYLES」をプロダクトによって実現します。 ＜開発環境＞ 主な開発言語 : Go, Python, Scala, TypeScript クラウドサービス : AWS アプリケーション実行環境 : ECS, EKS, Lambda, AWS Batch 等 コード管理 : Github 課題管理 : JIRA プロビジョニング : Terraform CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions モニタリング：DataDog, Kibana ドキュメント管理 : Confluence コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社グロービス 【フルスタックエンジニア】設計、実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般作業／リモート可能

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・開発チームのリーダーとして、複数のチームと連携しながらプロジェクトの開始から完了まで取り組んだ経験。または、同じシステムの開発・改善に2年以上取り組んだ経験 ・5年以上のwebサービスやアプリの開発、運用の経験があり、テストコード実装およびDB設計経験 ・FlutterやReactなどのフロントエンドのフレームワークでシステム開発できる、あるいは、RiverpodかReduxなどの状態管理ライブラリに詳しく、アプリ開発の経験 ・前向きなコミュニケーションで、積極的に意見を出すことができる。他のメンバーのスキルや能力を把握し、メンバーが能力を発揮できるようにリードした経験 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決した経験 ・社会人就業経験3年以上 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ＜学歴＞ 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
  想定年収	700～1,100万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , フロントエンドエンジニア
  最寄り駅	麹町駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ 具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。 エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。 新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。 どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。 具体的には以下の内容になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。 ・バックエンド、フロントエンドの開発業務（アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など） ・他メンバーと一緒に仕様を決める ・開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ご担当いただくプロダクト「ナノ単科/nano-MBA」は、動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、新しい教育プログラムです。 2021年10月にリリース後、順調な成長を続け、ここから更なる成長を目指すため、運用体制の強化および、新機能の開発に向けて新規に採用を開始いたします。 動画コンテンツ、AIラーニング、オンライン授業を組み合わせた、社会人学習の新しい学習体験を作り、チームでプロダクト開発を一緒に進めていくポジションです。 ＜ポジションの魅力＞ ・プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である ・新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される（例： Flutterの採用、生成AIを使った機能改善） ・全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる ・契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである ＜開発環境＞ 言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, Flutter, Riverpod, GraphQL,Python テスト： RSpec インフラ：AWS, GCP, Docker, Terraform, Datadog, Sentry CI：CircleCI, Github Actions コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメント：Notion, JIRA, G suite ■将来のキャリアイメージ エンジニアとして経験を積みつつ、知見を更に高めていただいた後は、プロダクトオーナーやプロダクトマネジャー、またはチームマネジメント主体に進めるなど、チーム全体をリードしていただけることも期待しています。 ＜技術に対する魅力＞ テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。 ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。 ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。 詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/ ＜職場環境＞ ■1日のスケジュール（例） リモートワークを積極活用しながらチームで効率的に活動しています。 09:30-09:45 一日のやることを決める 09:45-10:00 Slack、メールの確認、対応 10:00-11:30 他のメンバーの設計、コードのレビュー 11:30-12:00 設計、実装 12:00-13:00 ランチ 13:00-14:30 設計、実装 14:30-15:00 MTG 15:00-15:30 他のメンバーの相談、ヘルプを対応 15:30-18:00 設計、実装 ＜配属予定チーム＞ チームは、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサクセス＆マーケターなど多様な職能で構成されています。 提供価値を基準としてユーザー体験を設計しており、興味関心があれば、職種に関わらず、体験設計から機能実装まで幅広く取り組んでいただける方を歓迎しております。 グロービス・デジタル・プラットフォーム nanoチームに所属いただきます。 ・プロダクトオーナー(1名) ・プロダクトマネージャー(3名) ・エンジニア(10名) ・デザイナー(3名) ・データサイエンティスト(2名) ・カスタマーサクセス＆マーケッター(5名) 今後の事業展開に応じて体制は変わっていく予定です。 ■グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ■展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」、実践につながる基礎スキルを習得するカリキュラム「ナノ単科」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 ・デジタル・プラットフォーム部門のご紹介 https://speakerdeck.com/globis_gdp/gdp-are-hiring ・GLOBIS HUB：デジタル・プラットフォーム部門の記事 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ja/gdp/

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社IVRy 【QAエンジニア】シニア歓迎／テスト設計・実行・バグ分析／基盤環境の開発・運用／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのテスト計画、設計、実施の実務経験（3年以上） ・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、柔軟性、自己組織化）のご経験 ・テスト管理・品質分析業務のご経験 ・目標に向けて愚直に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・課題発見に優れている方 ・他者やシステムに対して主体的に関わる方 ・専門外のことにも積極的に挑戦する方 ・柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方 ・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	QAエンジニア
  最寄り駅	三田駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと協力して「IVRy」の品質と顧客への価値提供を最大化するための業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要求定義、仕様策定、UXのレビュー ・テスト計画の策定、テスト設計・実行／バグ分析 ・プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 ・開発効率を考慮したテスト自動化計画／実施および基盤環境の開発・運用 ・リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 また、チーム横断的な活動も取り組んでいただきます。 ・開発プロセス全体の改善活動 ・QA/SETエンジニアの採用・育成などの組織づくり ■テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ ・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 ・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から利用できる対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 ▼【30億円調達】 日本のAI活用を加速させる。IVRyの挑戦。 https://note.com/ryogaskywalker/n/nbaeaae36627e?magazine_key=m78bac4da7efd リリースから約4年で、業種や都道府県を問わず、累計20,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,500万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております！ ▼音声AIの未来を切りひらく「対話型音声AI SaaS」とは？ https://note.com/ryogaskywalker/n/nc17e554efa73 ＜募集背景＞ 当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy（アイブリー）」は、事業の成長に伴い、年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。 今後のマルチプロダクト展開、サービスの多角化を見据え、質の高いサービスを提供すべくQAチームの体制の強化していくことが最重要事項と認識しています。 プロダクトロードマップに沿ってスピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育て続ける必要があるため、テスト設計/実施のみならず、開発プロセスを含めた改善、自動化による効率化を推進いただけるシニアQAエンジニアの採用は喫緊の課題となっており、品質保証を開発領域から牽引いただく新たな仲間を募集することとなりました。 ＜ポジションの魅力＞ ・営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 ・Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 ・急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 ・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ＜どんな人たちと働くのか＞ 現エンジニアメンバーは34名（正社員のみ）おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、Microsoft、クックパッド、メルカリ、サイバーエージェント、LINEヤフー、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、DeNA、ギフティ、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ＜エンジニアメンバーの構成＞ ※ 2024/12時点 - AIエンジニア: 4名 - インフラエンジニア・SRE: 6名 - フロントエンド・アプリエンジニア: 8名 - サーバサイドエンジニア: 9名 - QAエンジニア: 1名 - EM: 4名 - 情シス/コーポレートエンジニア：2名 （複数の技術領域にまたがって開発するエンジニアも多く、そういう動き方を推奨もしていますが、便宜上 各自の専門性が高い主軸の技術領域に分類して記載しています。） ＜開発環境＞ ・言語： Ruby/Python/TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress ・インフラ：AWS,GCP,Azure ・CI/CD：GitHub Actions ・モニタリング：Datadog ・ツール： GitHub, Slack, Notion

  求人に応募する

  気になる

• 株式会社IVRy 【QAエンジニア】シニア歓迎／テスト設計・実行・バグ分析／基盤環境の開発・運用／フレックス制

  • 正社員
  • リモート可
  • フレックス制
  • 育児支援制度
  • 交通費補助

  必須条件	・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのテスト計画、設計、実施の実務経験（3年以上） ・アジャイルな開発プロセス（顧客志向、柔軟性、自己組織化）のご経験 ・テスト管理・品質分析業務のご経験 ・目標に向けて愚直に取り組める方 ・チームワークを大切にする方 ・課題発見に優れている方 ・他者やシステムに対して主体的に関わる方 ・専門外のことにも積極的に挑戦する方 ・柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方 ・自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
  想定年収	700～1,000万円
  募集職種	QAエンジニア
  最寄り駅	三田駅 (東京都)
  会社概要	＜業務詳細＞ QAエンジニアとして、PdM・デザイナー・エンジニアと協力して「IVRy」の品質と顧客への価値提供を最大化するための業務をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・要求定義、仕様策定、UXのレビュー ・テスト計画の策定、テスト設計・実行／バグ分析 ・プロダクトのメトリクス測定・不具合分析と改善計画の策定・実施・運用 ・開発効率を考慮したテスト自動化計画／実施および基盤環境の開発・運用 ・リリース後のインシデント分析、品質分析から開発チームへのフィードバック実施 また、チーム横断的な活動も取り組んでいただきます。 ・開発プロセス全体の改善活動 ・QA/SETエンジニアの採用・育成などの組織づくり ■テックブログ https://zenn.dev/p/ivry ＜仕事の進め方＞ ・アジャイルな開発プロセスを取っており、1週間スプリントで開発・リリースをしています。 ・3ヶ月単位でプロダクトの注力テーマや取り組むプロジェクト体制を決めています。 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと共に顧客課題に対してどのようなソリューションを提供するか検討していくような場面もあれば、エンジニアが主導して技術的なアプローチから価値を作っていくような場面もあります。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ IVRyは「最高の技術を、すべての企業に」をミッションに、最短5分・月額2,980円から対話型音声AI SaaSを開発・運営している会社です。 リリースから約3年半で、業種や都道府県を問わず、累計14,000を超えるアカウントから導入/累計着電数2,000万件を突破するなど、日々成長を続けています。 2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了しており、人手不足が課題のすべての企業に対して、「電話」を起点としてAIプロダクトの提供と、日本の労働生産性を加速させていくために、事業も組織も急成長しています。 さまざまなポジションで仲間を募集しています。まずはカジュアルに会社のことを知りたい、どのようなポジションがあるか話を聞いてみたい、今すぐ選考に進みたいなど、ご希望に応じて調整させていただきます。下部の応募フォームからのお申し込みをお待ちしております。 ■代表取締役CEO（奥西）のポッドキャスト https://blog.allstarsaas.com/posts/podcast-ivry ＜募集背景＞ 当社が提供する対話型音声AI SaaS「IVRy（アイブリー）」は、事業の成長に伴い、年々利用者が増えており、業績もありがたいことに好調に推移しています。 今後のマルチプロダクト展開、サービスの多角化を見据え、質の高いサービスを提供すべくQAチームの体制の強化していくことが最重要事項と認識しています。 プロダクトロードマップに沿ってスピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育て続ける必要があるため、テスト設計/実施のみならず、開発プロセスを含めた改善、自動化による効率化を推進いただけるシニアQAエンジニアの採用は喫緊の課題となっており、品質保証を開発領域から牽引いただく新たな仲間を募集することとなりました。 ＜ポジションの魅力＞ ・営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に臨むことができます。 ・Web アプリケーションのみならず、電話や音声認識、AIなど専門性のある機能に対する品質保証を推進することができます。 ・急成長するプロダクトの品質保証を行う組織の立ち上げを行うことができます。 ・今後は新規のプロダクトラインも増えていくため、都度プロダクト特性に合わせたチャレンジができます。 ＜職場環境＞ 現エンジニアメンバーは17名(正社員のみ)おり、少数精鋭で協力し合いながら開発業務に取り組んでいます。 エンジニア社員の出身企業は、Google、サイバーエージェント、ドワンゴ、freee、エクサウィザーズ、クックパッド、リクルートなど、大手Web企業やメガベンチャー、有名スタートアップ等でマネージャやリードエンジニア等を担っていたメンバーが多く、互いに刺激し合いながら成長をしていくことができる環境です。 ■エンジニアメンバーの構成 ・EM：2名 ・サーバーサイド/インフラ：4名 ・フロントエンド/ネイティブアプリ：5名 ・インフラ：3名 ・QA：1名 ・AI：2名 ＜開発環境＞ ・言語： Ruby/Python/TypeScript ・フレームワーク・ライブラリ：Selenium, Cypress ・インフラ：AWS,GCP,Azure ・CI/CD：GitHub Actions ・モニタリング：Datadog ・ツール： GitHub, Slack, Notion

  求人に応募する

  気になる

• <
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
...
• 72
• >