アプリケーションエンジニア Rubyの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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Ruby アプリケーションエンジニアの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・複数言語での開発 ・新技術の検証／導入 ＜経験・スキル＞ ・複数人でのWebアプリケーションの開発経験および優れたスキル ＜マインド＞ ・プロダクト開発を通して価値を生み出すことに興味がある方 ・世の中を変えることへの思いがある方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 名古屋駅 (愛知県)
会社概要 Webアプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクトおよび機能の企画・設計 ・ロードマップをたたき台に、PM/UXに実現可能な企画、機能の提示 ・今後の拡張性を考慮した設計 ■実装・テスト ・サーバサイド／フロントの実装 ■計測・改善 ・プロダクトの改善につながる数字を計測する仕組みの実装 ■新規技術、コア技術に関する研究開発・調査 ・プロダクトの進化に必要な技術検証やプロダクトへの導入ロードマップの作成 ※全て同時に行っていただくことはありません。しかし、必要に応じて柔軟に役割を変えて行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 開発組織拡大に伴い、東京／大阪に続き開発拠点を増やします。 この拠点で行うのは、クラウド型プロジェクト管理ソフト『freee会計』の開発。この業務をしっかり把握し、Freee会計の開発をリードしていただきたいです。 それを行っていく中で中部開発拠点で日本一のソフトを作るチームを作っていただく方を募集しています。 ＜職務の特徴＞ ■プロダクトへの技術選定からの参画×高速な開発サイクル freeeはプラットフォーム化を目指し、毎年新サービスをリリースしています。 そのため、新サービスの開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。会計や人事といった複雑なドメインの中で堅牢さと高パフォーマンスの両立が求められる中、毎日デプロイを行うなどの高速な開発サイクルを実現しています。 ＜幅広い開発領域×新技術のキャッチアップ＞ 基本的にUX・PMとエンジニアがプロジェクト単位チームを組んで開発を行います。 そのため、サービスによってはフロントエンド、バックエンドはもちろん、インフラ構築までチャレンジできる環境です。ほかにもサービス品質を維持しながら、新しい技術に置き換えるチャレンジも常に行っています。会社として新しい技術を取り入れたり部門を超えた展開に積極的なのが同社の開発の特徴です。 ＜仕事×家庭＝両立の実現＞ CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーの多くも、育休取得の実績があります。性別に関係なく、仕事も子育ても大切にできる環境を整備している会社です。そのため家族や子どもの病気など突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟な対応ができます。 毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど。家庭も仕事も両立して働けます。 ＜開発体制＞ 同社ではユニークなシステムを多数導入しています。 ■例 ・巨匠システム： 投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案／改善をコミットし、1ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度： フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善： 品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度： 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿： 毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・キーボード配列を選択可： MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK： レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視： プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM、PM、QA、UX組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ＜開発環境＞ ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails、Go+gRPC、Node.js ・Webフロントエンド：React、Redux、TypeScript、webpack、styled-components、Storybook ・データベース：MySQL、Aurora、Redis ・インフラ：AWS（EKS、ELB、EC2、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Redshiftなど）、Kubernetes、Docker、Jenkins、CircleCI、Fluentd、Ansible、HashiCorpツール、Elasticsearch＋Kibana、Google BigQuery、Embulk ・モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase（Analytics、 Notifications、Remote Config）、Bitrise、fastlane、RxSwift、RxJava ・デスクトップクライアント：Xamarin、WPF ・Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Pardot ・AIラボ：Python3、Flask、TensorFlow、Keras、scikit-learn ・その他：GitHub、Kibela、JIRA、Slack、Workplace by Facebook
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必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 （・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験（★検討） ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容： サーバサイド開発とフロントエンド開発業務になります。 ・PHP、Ruby、Python等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・フロントエンド開発 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■業務内容： ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例 ・産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 └なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ■部門構成： 25名 （内 開発17名）平均年齢 30代前半
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必須条件 ・PythonもしくはPHP、Java、RubyなどのWebアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発業務経験 （・プロジェクトリーダー、サブリーダー等のプロジェクトリード経験（★検討） ・PDCAを回せる方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 伏見駅 (愛知県)
会社概要 ■業務内容： サーバサイド開発とフロントエンド開発業務になります。 ・PHP、Ruby、Python等の言語、Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバサイド開発 ・Web APIの設計、開発 ・Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・UIコンポーネント/UXの設計 ・テスティングフレームワークを用いた単体、結合テスト業務 ・採用技術の調査・選定 ・フロントエンド開発 ・顧客からの要件ヒアリング、営業同行による技術支援 ■業務内容： ・システム企画、調査 ・要件定義、開発仕様調整～詳細設計 ・実装、テスト ・リリース、運用 ・メンバー育成やチーム運営 ※上流工程から対応しているため、得意分野に応じて業務をお任せしていきます。 顧客との折衝やレビュー、実装等広くご担当いただくこととなります。 【仕事の特色】 ■事業部方針 顧客のDXを支援する事業部 ・市場戦略：スマートシティ インダストリー戦略：交通事業者、建設/不動産、自治体など ・顧客のDX戦略立案~必要なテクノロジー要素、自社独自のテクノロジーとサービスの導入を一気通貫で実施 ■募集背景 顧客のDXを推進するために以下のテクノロジーや新規サービス開発（アジャイル開発）が必要なため ・AI/データ活用 ・クラウド環境構築 ・フロント/バックエンド開発 ・ネイティブアプリ開発 ■プロジェクト例 ・産学官連携 MaaSアプリ開発 「移動躊躇層」に向けた新移動サービス『Universal MaaS』のソフトウェア開発 └なんらかの理由で移動に対してためらいをもつ⼈にシームレスな移動体験を提供するサービス ・カーナビコントロールスマホアプリ開発 ・トレーサビリティ関連、受発注管理システム開発 ・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発 ■部門構成： 25名 （内 開発17名）平均年齢 30代前半
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必須条件 ＜経験＞ ・Kotlin、Java等を利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応経験 ＜仕事のマインド＞ ・行動力がある方 ・常に最先端の技術に関心を持ち、自発的に学べる方 ・ものづくり、ITが好きな方 ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主にAndroidのモバイルアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、同社はさまざまなサービス・アプリケーションの開発・運用を行っています。 今回のポジションでは、Android向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発等に従事。担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・Kotlin, Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更等OS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定 【仕事の特色】 同社はITを駆使したサービスであらゆる産業を支えています。 ■農業×IT 楽しく、かっこよく、稼げる農業 「ピンポイント農薬散布テクノロジー」を技術として実現しました。これはドローンを用いて畑全体を撮影。AIを使ってその画像を解析し害虫の位置や分布を特定した上で、ピンポイントで農薬散布を行うテクノロジーです。例えば大豆畑では、従来は畑全体に農薬を散布することが当たり前でしたが、この技術を用いることで必要な箇所のみへの散布が可能となります。農薬散布におけるコストを削減でき、低農薬野菜をより世の中に提供しやすくしているのです。 ■建設×IT この先、1/3の技術者が離職するといわれている建設業界の中で、各企業はICT活用により、現場の「見える化」や生産性の向上といった取り組みを図るようになってきました。それを大きく加速させるのが『LANDLOG』というプロダクト。 この『LANDLOG』は、調査・測量・設計・施行・メンテナンスといった建設プロセス全般のデータ収集、それらデータを理解可能な形式に加工し提供を行うオープンなIoTプラットフォームです。そこに外部のアプリケーションベンダーがさまざまなアプリケーションを搭載することで、建設現場における課題を解決へと導くソリューションが生まれます。 ■小売×IT 通信販売大手の株式会社MonotaRO（以下 モノタロウ）と共同でのプロジェクトで、ECサイト『MonotaRO』を実店舗化します。それを同社のAI・IoT技術や、『OPTiM Cloud IoT OS』などの自社製プラットフォームを活用してリアル店舗の無人化を実現しました。無人店舗を実現するにあたってのプラットフォームとなるのが、店舗管理支援サービス『Smart Retail Management』です。これは同社のAI・IoTプラットフォームサービス『OPTiM Cloud IoT OS』を活用し、AIを用いた空席検知などのマーケティングと防犯対策を実施する店舗管理支援サービスです。これに入退店ゲートや店内を撮影するカメラなどセンサー・デバイスを接続し、そこから取得した情報をAIサーバーで解析の上、さまざまな形で可視化を行います。 ■水産×IT 日本トップクラスの海苔生産量を誇る佐賀有明海域において、ノリ養殖の品質および収量の向上、病害や赤潮対策、海苔漁家の作業負担軽減や所得向上を目指す6者間連携協定（佐賀県、佐賀大学、佐賀県有明海漁協、農林中央金庫、NTTドコモ、オプティム）を締結。実証実験では、世界でも珍しいLPWA・セルラー通信機能搭載固定翼型ドローン『オプティムホーク』など最新のIoT機器の活用、AIを用いたビッグデータの分析を実施しました。 ■医療×IT 医療分野においても、佐賀大学とIoT・AIを活用した未来型医療の共同研究を行う「メディカル・イノベーション研究所」を設立。眼底の臨床画像データをAIに画像解析させることで、「緑内障」「糖尿病網膜症」「加齢黄斑変性」の早期発見・治療を目指しています。 また、佐賀県鹿島市にある織田病院との連携により、在宅医療の実証実験も開始しています。 ＜スキル情報（開発環境）＞ C++、Java、Ruby、Go、MySQL、Linux、Unix、xUnit、xSpec、Git、Svn、Jenkins、GitLabCI、Trac、Redmine、Backlog、Jira、Shell、IaaS、PaaS、RESTful、GraphQL、Android、iOS
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- 正社員
- リモート可
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・モバイルアプリの開発経験（1年以上） ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感いただける方 ・コミュニケーションを大切にされている方 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、改善案の検討・提案を行える方 ・専門分野外の物事についても関心を持ち、チャレンジしていける方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。 企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。 またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。 本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。 ■詳細業務 ・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装 【仕事の特色】 【開発組織の特徴】 ・現在、エンジニア：8名、デザイナー：2名、ディレクター：1名、マネージャー：1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 【開発の流れ 】 ・週に1度Google Meetにて定例ミーティングを行い、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。 （その他必要があれば、適宜ミーティングを実施しています。） ・Notionを用いて、開発タスクやスケジュール管理を行っています。 【開発環境】 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！ https://branu.jp/news/page/230518/ 【雰囲気・就業環境】 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・リモートワーク制度(週2日) ・フレックス制度（コアタイム11時〜16時） ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・私服可 ・PC選択可（MacOS / Windows） ・デュアルディスプレイ可 【ポジションの魅力】 ・少数での開発体制であるため、一人ひとりの裁量が大きく、またチャレンジを歓迎するカルチャーのため、フルスタックなスキルが身につきます。 ・風通しがよく、年齢や役職を意識せず、プロダクトグロースに向けた意見を言いやすい環境です。 ・希望があれば企画にも関わることも可能です。 ・新規プロダクト立ち上げ時には0→1の開発となるため、使用するライブラリなどに関しても興味のあるものなどを取り入れながら開発を進めることができます。
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必須条件 ＜経験、スキル＞ 以下のいずれかの経験が5年以上ある方 ・アプリ開発チームのリーダーやマネージャーなど管理職としてチームマネジメントの経験のある方 ・SPAでのシステム開発経験、Gitを使ったチーム開発経験のある方 ・「GCP/AWS/Azure」いずれかのクラウド環境での開発経験のある方 ・ 要件定義から開発まで一通りの経験がある方（開発規模は問いません） ・ 自社サービスの開発経験のある方 ■仕事への姿勢 ・新たなサービスの開発や立ち上げなどクラウドアプリケーションビジネスの拡大に向けた後進の育成やチームビルディングに取り組みたい方 ・顧客と一緒にマネージドサービスを中心としたモダンなアプリケーション開発に取り組みたい方 ・新しい製品やサービスなど最先端の技術にチャレンジしていきたい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 google Cloudのサービス/技術を中心としたアプリケーションの開発（要件定義/設計/開発） ＜具体的な業務内容＞ ・SPAアプリケーション開発 ・マネージドサービスを駆使したモダンアプリ開発 ・マネージドのAIを利用したアプリ/システム開発 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ サービス業：契約書（紙→紙＋デジタル）サービス事業システム刷新（システム開発、AIによる自動タグ付け、外部サービスAPI連携） GCE、GCS、システム開発 サービス業（飲食）：店舗運営における生産性工場支援（API連携環境の開発、個別システム［スマホアプリ等］開発） 製造・サービス業：セキュリティ強化の一環として統合ログ分析（SIEM)環境の導入 Google Security Operations（旧Chronicle）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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必須条件 ・Webアプリケーションバックエンド開発（PHP, Ruby, Python, Javaなど）の3年以上の経験 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 同社サービスOfferBoxのバックエンド開発（主にリプレイスや現行バージョンの改善）実務を担っていただきます。 他の開発やデザインメンバーと協働しながら、設計・実装・品質管理を行います。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトのバックエンド技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 主な業務例 ・OfferBoxの新機能開発 ・OfferBoxのアーキテクチャ改善、リニューアル ・OfferBox周辺の新規システム開発 ・社内の業務効率を上げるためのシステム開発 【仕事の特色】 ◆ポジションの魅力 ・上流工程からの一気通貫での開発が経験できる ・新規システムの立ち上げが経験できる ・最新技術の導入提案、推進ができる ・マネージャ、スペシャリストいずれのキャリアパスでも本人の希望で選択可能
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- 正社員
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必須条件 ・Webアプリケーションバックエンド開発（PHP, Ruby, Python, Javaなど）の3年以上の経験 ・PDCAを回せる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 栄駅 (愛知県)
会社概要 同社サービスOfferBoxのバックエンド開発（主にリプレイスや現行バージョンの改善）実務を担っていただきます。 他の開発やデザインメンバーと協働しながら、設計・実装・品質管理を行います。自らバックエンド領域を中心とした問題発見や改善提案を通じて、プロダクトのバックエンド技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 主な業務例 ・OfferBoxの新機能開発 ・OfferBoxのアーキテクチャ改善、リニューアル ・OfferBox周辺の新規システム開発 ・社内の業務効率を上げるためのシステム開発 【仕事の特色】 ◆ポジションの魅力 ・上流工程からの一気通貫での開発が経験できる ・新規システムの立ち上げが経験できる ・最新技術の導入提案、推進ができる ・マネージャ、スペシャリストいずれのキャリアパスでも本人の希望で選択可能
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 下記の実務経験を合計2年以上お持ちの方を募集しています。 ■言語 Java / PHP / Python / Ruby 等のWeb系プログラミング開発 ■開発環境 ・クラウド AWS、GCP、Azure ・DB MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ＜マインド＞ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・チームで協働したい方 ・楽しくものづくりがしたい方 ・成長したい方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜具体的な業務内容＞ ・Webシステム開発 大手キャリア様や大手タイヤメーカー様の営業支援システム ・モバイルアプリ開発 大手自動車メーカー様向けのドライブ支援アプリ、国際スポーツイベントアプリなど 受託案件は、Javaを中心としたバックエンド開発、iOS / Android向けのスマートフォンアプリケーション開発を行っています。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、SQLServer 等 ・言語：JavaScript、TypeScript ＜働く魅力＞ ・現役エンジニア向けの研修事業もあるので育成環境充実 ・フレックスタイム制で勤務OK、言語自由 ・テレワーク制度導入済み ・Slackで常に最新情報の共有 ・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアステップ 入社後はスキルに応じて研修や案件アサインをいたします。 ・Webエンジニアのキャリア例 https://www.wantedly.com/companies/company_781239/post_articles/481546 ■入社後に期待していること バリューに沿った行動を期待しています ・Value Keep Growing – 全員で成長し続ける 自己の成果や有用な情報を仲間と共有し、全員で成長し続けます。 Go Beyond – 期待を超える 相手の真意を見据え、期待を超える価値を提供します。 Go the Distance – 信念を持ってやり抜く 失敗を恐れず、信念を持ち、最後まで諦めずにやり抜きます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・開発実務経験1年以上（開発分野・担当フェーズは不問） ・学歴：高校卒業以上
想定年収 380～500万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。 携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義～設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。 さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。 ■具体的な案件例 ・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発 ・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発 ・在庫管理システムのWebアプリケーション開発 ・車の車輪検査用PCアプリケーション開発 ・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発 ・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI／機械学習) ■業務内容 ・要件定義～設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発 ■微経験者向けアプリ開発研修 ご本人様の希望に合わせて、1か月間のWebアプリケーション研修の実施が可能です。 開発実務経験が浅い方も安心して案件に参画いただけます。 【仕事の特色】 ■充実した研修と福利厚生■ エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。 ・研修制度 事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ・福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100％支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。 ・産休育休取得率 産休・育休の取得率は100％。自己都合を除く復帰率も100％とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。 ■顧客との長期取引と受託案件■ 事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。 熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様の心の扉を開き信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いていたり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。 今後ソフトハウス化化を実現するために今取引のある顧客との更なる信頼関係の構築はもちろん、新規の顧客に対しても確かな技術力の提供と真摯なお付き合いを通して、受託案件の獲得を目指して参ります。 近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器これらのモノは人々の生活から切り離せないモノであり、モノ創りの分野はどんな時代においても顕著にその需要を伸ばしています。 日々変化し続ける時代に順応し、先を読める人財の育成と、常に新しい技術の提供を通して社会貢献をさらに進めて参ります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ・Javaの設計、開発経験 ・何らかのframeworkを使った開発経験 ・誠実に仕事に向き合える ・チームワークを大切に出来る ・セルフスターター
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 新大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務はオープン系開発です。その他、システム構築支援サービスとしての開発、機能の部分的な開発にも携わっていただきます。要件定義～運用まで幅広く手掛けることが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・WEBシステムの開発経験がある方（目安として3年以上） ・PHPやJavaの実務経験がある方（目安として2年以上） ・明るく前向きで、失敗を恐れず新しいことを吸収できる ・コミュニケーション能力があり、周囲と協力できる ・システムを可愛がれる ・効率化のために最大限努力できる ・創意工夫ができる、自身のエッセンスを加えた提案ができる
想定年収 308～504万円
募集職種 最寄り駅 高田馬場駅 (東京都)
会社概要 Webアプリの要件定義、設計、開発、保守業務を行っていただきます。リリース後もお客様の反応や要望をダイレクトに受けながら継続的にシステムに関わることができます。 シグナルベースの業務はプライム案件が8割を占めており、システム設計、構築、運用、保守まで一貫して携われます。現場での実務作業はもちろん、要件定義・顧客折衝などの上流工程にもチャレンジできます。 次期案件のリーダーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。将来的には会社の中核を担い、組織マネジメントにも挑戦できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
必須条件 ・ソフトウェアエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上） ■下記いずれかの開発経験をお持ちの方 Objective-C, Swift, Java, Kotlin, React.js, Vue.js ＜学歴補足＞ 大卒もしくは高専卒 ・新しい技術に対して積極的にチャレンジできる方
想定年収 800～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 【業務詳細】 スマートフォンアプリ開発のプロジェクトに参画し、設計、開発、テスト、運用業務を担当して頂きます。 ご本人のキャリア志向によってメインに担当頂く範囲は異なります。 ■エンジニアリングマネージャー志向、アーキテクト志向の方 要件定義、設計、レビュー、お客様との打ち合わせ等、プロジェクトをリードする業務をメインにご担当頂きます。 ■シニアソフトウェアエンジニア志向の方 プログラムを書いて頂くことを中心に、要件定義、設計、テスト、運用に関わって頂き、スマートフォンアプリエンジニアに関してさらなるスキルアップを目指していただきます。 マネジメント業務は基本的にお願いしないキャリアプランです。（もちろんマネージメントへのキャリアチェンジも可能） 言語やアーキテクチャは自由度高くキャリア志向を尊重してプロジェクトにアサインします。 【仕事の特色】 ＜アクセルユニバースについて＞ 同社は『お客様と共に』プロジェクトを進める会社です。 プロジェクト進行スタイル（アジャイル、ウォーターフォールetc）、仕様、採用技術に至るまで、『お客様から与えられる』ことはほとんどなく、『お客様と共に』決めております。 チームメンバーからも積極的に提案を出し合う、チームで結果を出すことを信条としております。 具体的にはスマートフォンアプリ開発、Webシステム開発・保守運用、AWS・GCP・Herokuなどの構築・運用などを行っております。 得意言語はReact.js, Vue.js、Ruby、PHP、Objective-C、Swift、Java、Kotlinです。 社員の残業時間は月平均10時間を切っています。 ＜同社の特徴＞ 1. お客様と同じ目線でプロジェクトを進める お客様が指示されたもの単に作る場合、他社に比べて価値を差別化出来ません。 同社はお客様のニーズを先取りしてこちらから提案していくスタイルでプロジェクトを進めております。 採用技術もお客様と共に決定します。なお、比較的弊社の提案が通ります。 2. お互いをリスペクトし合うプロフェッショナル組織です。 マネジメントしているからエラいというのではなく、それぞれ強み・弱みを補完しあい、チームで仕事をしております。 そのため、上司部下という概念は弊社にはございません。全員上司という考えを元にチーム運営しております。 3. 90％以上が一次請け、常駐一切なし、取引先は大手企業 企画から要件定義、設計、開発、運用・保守まで一貫して直接取引（90%以上が1次請け）で請け負っています。 また、客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 取引先はメーカーや量販店、飲食、交通等、様々な業界でトップクラスのポジションを築いている大手企業様がメインです。 ■ミッション/ビジョン ・ミッション（存在意義） 同社は、情報通信技術を使って万物（全ての社会、生物）の暮らしをよりよくすることに貢献し、それを加速させることを使命とします。 ・ビジョン（目標とする姿、目指す方向性） 社会生活を豊かにさせるサービスを提供する。 ■提供サービス ・ITコンサルティングサービス ・新規Webサービスの構築、新規スマホアプリの構築 ・クラウド構築・運用 ・システム保守・運用 ■プロジェクト例 (1) 某コンサルティング会社 自社サービス構築 企画段階から携わり、リリースされて半年が経ちました。 2つのプロダクトを開発しており、業務委託の方も含めて7名で開発しております。 『お客様の言われたものを作る』ではなく『お客様と一緒に考えて何が最適かを考えて作る』プロジェクトです。 Ruby、Pythonを使って開発しています。 (2) 某マーケットプレイス運営会社 自社サービスエンハンス開発 追加機能開発を担当しております。 業務委託の方も含めて7名で開発しております。 かなり巨大なシステムであり、ユーザー数も多いプロダクトです。 影響範囲が広いため、カッチリ作りたい方向きのプロジェクトです。 PHP（Laravel）を使って開発しています。 (3) 某ITサービス提供企業 新サービス開発・追加開発 要件がふんわりした状態から参画し、追加開発を継続しています。 定期的に新しいサービスを開発しているので『新しいサービスを作る』楽しさも味わえます。 自由度が高く、スピードも要求されるプロジェクトです。 Rubyを使って開発しています。 (4) 某サービス業 コールセンターのCRM開発 コールセンターで使用するCRMをスクラッチで開発しています。 業務委託の方も含めて4名で開発しております。 GolangとReact.jsを使って開発しています。 (5) 某サービス業 SRE 会員数が800万人を超えるサービスのSREを担当しております。 現在、5名で対応しております。 メール基盤リプレース等インフラリプレースからアプリケーションベンダーを巻き込んだインフラ最適化まで様々な改善を行っております。 クラウドはAWSを利用しております。 ＜募集背景＞ 現状の課題として、複数のプロジェクトを抱えるメンバーがまだ数名おります。 メンバーを増強することにより、1つのプロジェクトに腰を据えてじっくり担当してもらいたいと考えており、募集しております。 ＜職場環境＞ 同社における業務内容について主な就業スタイルを紹介させていただきます。 最も重要な「人」いう要素は、会社の宝であり、組織の強みでもあると考えております。 エンジニアが余計なことに煩わされることなく可能な限り働きやすい環境を目指して日々改善しています。 ・リモート勤務 このご時世のため自宅稼働を推奨しており、ほとんどのメンバーは自宅で稼働しております。 ・フルフレックス制 勤務時間はフルフレックス制に基づいており、働きやすい時間帯に仕事をしていただき、可能なかぎりワークライフバランスを維持できるようにしております。（勤務の実績はTeamSpiritを使って管理しております。） 具体的には、Google Calendarにて事前に勤務予定を入力して頂き、変更する時はSlackで通知する運用をしております。 なかには朝4時からジョギングで汗を流し、6時から在宅で勤務を始め、8時くらいに出社して仕事を再開するというツワモノもおります。 ・副業可（申請制） 副業については申請制としております。 ■評価制度／キャリアについて 「”人事評価/目標制度は存在しません”が、成果に応じて報酬がアップする機会がございます。」 目標を自身で管理しながら、技術や業務に集中していただきたいという想いから、同社では評価/目標制度を設けておらず、半年1回、社員一人ひとりが代表（元ソフトウェアエンジニア）と面談して話し合いながら給与が決まります。 「それぞれが最も輝ける場所、個人の希望を尊重しスキルや経験を磨ける組織作りを意識しております。」 一般的にはエンジニアとしてキャリアを積み、プロジェクトマネージャーを任されるくらいになるとマネジメントも求められるようになり、役職が上がっていかないと給料も上がらないものですが、同社はそのようなことはなくエンジニアとしてエキスパートを目指す、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを切り盛りする道を究める、マネジメントを極める等それぞれが最も力を発揮できる場所で仕事ができる組織づくりを意識しております。 ＜今後の展望＞ 将来的に同社は先端技術を多く取り入れる事によって、『機械学習を使ったソリューションのリーディングカンパニー』となる事をビジョンとして、自社プロダクトの開発を予定しております。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験） ＜スキル＞ ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力 ＜求める人物像＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■「テックリード」の定義 当社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。 ・使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する ・使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする ・技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する ■キャリアパス 「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。 アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア 各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。 ＜配属予定チーム＞ ■技術戦略推進部のミッション 技術戦略推進部は、『「技術」を元に、会社の「戦略」の幅を広げ、事業を「推進」する部』という意味を込めて、2017年に発足しました。 高い技術力を持つエンジニアを目指してほしいという想いがあり、スペシャリストや、エキスパートエンジニアを目指す方が多くいます。 ＜開発環境＞ ・モバイル：Swift / Kotlin / Flutter ・フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript ・バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby ・クラウド：AWS / Azure / GCP ・管理ツール：Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ＜企業の魅力＞ ■提案を採用された実績 ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点/良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較/検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact？ Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
必須条件 ・Swift言語を用いたiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・社会的な課題を解決したい方 ・急成長企業のコアメンバーとして一緒に成長したい方 ・モダンな技術構成で最新のスタートアップ開発現場にキャッチアップしたい方 ・チームワークで成果を出したい方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 自社SaaSプロダクト『KANNA』のiOSアプリの開発を中心に、KANNAのアプリ開発全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・グローバル×現場DX SaaS「KANNA」のソフトウェア開発チームの一員としてアプリ開発 ・アプリのビルドプロセスの改善やリアーキテクチャ/リファクタリング ・最新の技術を取り入れたアプリ全体のアップデート ・React Native → Swiftへのリプレイス など 【仕事の特色】 【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ⇨その他、特徴・魅力については下記Entrance bookをご確認ください。 https://poised-ceres-9a8.notion.site/Engineer-Entrance-book-a8f0fb8d1bb44306a6e33aacc8f8c32d 【組織構成】 ■現状の開発体制について プロダクト開発に関わるメンバー構成は以下の通りです。 ・エンジニア20名 ・プロダクトマネージャー5名（兼務含む） ・デザイナー3名 ・QA 5名 エンジニアが属する開発チームは6チームあり、それぞれでスクラムによる開発を行っています。 ■目指す開発組織・文化 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の”現場”のリアルな課題と向き合いながら、"現場"の生産性をテクノロジーの力で向上し、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 また、私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。 ■開発環境 ・言語：Swift / Kotlin / TypeScript ・フレームワーク：SwiftUI / Jetpack Compose/ React Native ・バックエンド：Ruby on Rails / Spring Boot (Kotlin) / GraphQL ・Webフロントエンド: React / Next.js / TypeScript ・インフラ：AWS / Firebase / Elasticsearch / Terraform ・DB：MySQL / PostgreSQL / Firestore / Redis ・開発プロセス：アジャイル・スクラム ・その他利用ツール：GitHub / Bitrise / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ・有料の開発ツール（JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど）や書籍の購入には全額補助が出ます。 ・技術カンファレンスの参加には補助が出ます（業務として参加可能な場合もあります）。 ■開発体制・環境 ・現在、5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計～実装～テスト～リリース～運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを行っています。
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