アプリケーションエンジニア PHPの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(8ページ目)
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アプリケーションエンジニア PHPの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・下記を用いたWebアプリケーション開発の実装経験 ＊Java、RDB、JavaScript、Eclipse等のIDE ＊Linux ・今回はスペシャリスト志向の方を求めています。 （マネジメント志向の方が社内で多く、そちらから上げていく為）
想定年収 569～787万円
募集職種 最寄り駅 新宿三丁目駅 (東京都)
会社概要 ◆自社開発のクラウドサービス『楽楽精算』の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】※担当商材により、多少異なります。 ・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。 ・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。 ・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。 ・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。 ・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。 【仕事の特色】 ■担当商材：楽楽精算 ※『楽楽精算』とは？…導入社数4,300社以上の経費精算システムです。 ■配属課：楽楽精算開発2課 【組織構成】 楽楽精算：課長(40代、男性)-メンバー22名程 ※管理職を含め開発全体人数としては80名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、 それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。 ■仕事の特色 営業、サポート、企画チームと連携しながら、部門横断的に協議して新規開発機能や機能改善の決定を行います。 開発チームとして要件や仕様を提案する機会もあり製品の方向性の決定プロセスに関わることができます。 現在は、年に3～4回行うリリースバージョンごとにサービスの機能追加・拡張を行っており、機能の大きさや複雑さに応じて担当アサインを決定します。 一人で要件定義からテストまで担当する場合もあれば、数名で分担して作業を進める場合もあります。 フロントエンド/バックエンド、設計/実装/テストなどあらゆる機能・フェーズを担当する可能性があります。 ■開発環境 ・言語：Java、PHP、JavaScript、Node.js、Swift、Python、Go、Kotlin ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、React＋Redux、Vue.js、Express、Cordova、SAStruts、CakePHP、ZendFramework、PDFBox、JasperReports、jQuery、 ・ミドルウェア：Apache、Tomcat ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS（EC2、RDS、S3 等）、CentOS、Nginx、Redis、RabbitMQ ・開発ツール：IntelliJ IDEA、PhpStorm、Eclipse、Xcode、GitLab、Redmine、Jenkins、Bitrise、Mattermost、Slack、Selenium、Ansible、Docker ・PC環境：Windows ノートPC、Macbook Pro （希望者には24インチモニタも最大2台まで別途支給） ・開発手法：アジャイル、スクラム、ウォーターフォール ・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー ■管理 ・バージョン管理システム：GitLab ・チケット管理システム：Redmine、Trello ・CI、テスト：Jenkins、gradle、Selenium／Selenide ・その他ツール：Flyway、Docker 【本ポジションの魅力】 ◎自社サービスの為、PDCAが回せる・やるべきことができる環境です。 無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。 自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期＜品質』を実現することも出来ます。 また、ラクスの特徴として『PDCAを非常に重視する』といった社風があります。（開発以外のチームも含め） その為「何故うまくいったか？」「失敗した原因は何か？」「次に活かせる事はなにか？」といった『なぜなぜ分析』をとことん行う風土があります。 ◎豊富なキャリアパス。ラクスは1社で長く勤められる環境です。 当社には技術を極めていく『スペシャリストコース』、マネジメントも行っていく『ゼネラリストコース』の２方面でキャリアを詰むことができます。 また、中には製品企画チームへ行かれる方もいらっしゃいます。（担当商材を変更することももちろん可能です！） ◎自社愛の強いエンジニアが多い会社です。 楽楽精算・楽楽明細のそれぞれの課長や、リーダークラスの開発社員数名に「ラクスの開発チームの良いところは？」と質問したところ、「働きやすさ、自由さ、社会貢献度の高いサービス…」など色々と回答が出ましたが、 「社員の人柄が本当に良い」といった回答が断トツ１番多かったです。 （各チームの課長も外部勉強会へ積極的に参加をしているのですが、よく自分のチームの自慢をするそうです。） 営業やマーケティングなどのビジネスサイドの意見が強く、指示されたモノをつくるだけという環境…とは当社は無縁です。 『より良いサービスにしていこう！』といった団結力はどの会社にも負けないくらい強いものがあると言えます。 新しい機能やプランを開発するにあたって、全てのチームが一体となり、顧客視点でサービス開発に努めています。 ◎経営者のほとんどがエンジニア出身の為（6人中4人）、エンジニアの意見が理解いただけやすい環境です。 経営者へ何か意見をしてもなかなか理解いただけない…という非エンジニア出身者が経営をする会社には結構あるあるだそうです。 （こちら、エンジニアからすると結構なストレスみたいです。） ラクスでは社長の中村をはじめ、エンジニア出身者の経営陣が多く揃っているため 「この社内システムのセキュリティは甘い」「この研修に行かせて欲しい」等、 業務やシステムに関する話が早く、理解も頂けるので非常にストレスフリーとのことです。 ◎働きやすい環境です。サークル活動も活発！ サークル活動は、ラクスで働くにあたってモチベーション向上や信頼関係を築くこと、ワークライフバランスを充実させることを目的としています。 例：野球、フットサル、ボルダリング、バンド、落語、ガンプラ、ネイル等など（１人あたり年間２万円の補助有り） ◎上流工程（企画や要件定義）から一貫して携われます。 3ヶ月に1回程のペースで製品のVUが行われます。（開発が主導となり、ビジネスサイド系の・製品企画チームと共にプロジェクトを推進） 「どんな新機を作るか？」といったサービス企画から「それにおける最適な技術環境は何か？」といった開発環境構築と、上流フェーズから一貫して携わる事が出来ます。 ◎社内外の勉強会も積極的に参加いただくよう、会社として推奨しています。 （インフラチームで月2回程、開発チームと共同で月1回程） ・3ヶ月に1回程『RAKUS Meetup Tokyo』といった外部のエンジニアを招いた技術系イベントを行っています。 ・月に1回ビアバッシュを実施しています。ピザをつまんだりビールを飲みながら、15分程度までのプレゼン／質疑応答を実施しています。 とても軽いノリで実施しており、若手のプレゼンやアウトプットの練習の場としても機能しています。 ・その他、自社だけでは学ぶ事が出来ない新技術や最新トレンドをキャッチ頂くために、外部の勉強会（有料セミナー含む）にも積極的に出席頂くよう会社としても推奨し・予算取りをしています。 ◎ユーザーが非常に多いサービスに携わることが出来ます。 「B2Bのサービスは固そう…」と一見思われがちですが、 ・ユーザー数が非常に多いサービスに携われる（ラクスのお客様は述べ5万社以上） ・ラクスのサービスは解約率が非常に低く、安定した売上を保っています。 また、新規のお客様もどんどん増えており『売れているサービスに携わりたい』といったご志向の方にはぴったりな環境です。 ・自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性（リスクヘッジ）があります。 ◎カスタマーサクセスチームと開発チーム（本ポジション）と隣合わせで業務を行っているため、ユーザーの声を素早くキャッチ出来ます。 ◎開発は完全に内製化しているため意思決定が早く、 新しい機能もスピーディーにサービスへ反映することが出来ます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・KotlinでAndroidアプリケーションを開発した実務経験1.5年以上（目安） ・Gitでのチーム開発経験 求める人物像 ・変化を楽しむことができる方 ・能動的で、自ら考えて提案することができる方 ・ポジティブで、できない理由を考えるより、どうしたらできるかを考える方 ・部門を超えて、様々な人とのコミュニケーションやコラボレーションを楽しめる方 ・実務で課題解決を経験している方 ・良好なコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収 550～700万円
募集職種 会社概要 仕事概要 「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスの、ネイティブアプリ開発リード業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・Androidアプリを中心としたネイティブアプリの設計・開発（IoTとBackend側の連携など） ・デザインチームと連携し、アプリUIの改善開発 - UIの設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画） 【仕事の特色】 【職務の魅力】 ・ハードとソフトを結合したプロダクトの開発に関わることができます。 ・プロダクトを身近で体験、グロースを実感することができます。全国10000ヶ所以上でご利用いただいています。 ・企画段階でも、技術者視点でプロダクトに参画できることができます。 ・自分の意見を言語化し、サービスに反映させることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Flutterでのスマートフォンアプリ開発経験 ＜マインド＞ ・学ぶことに貪欲な方 ・確かなスキルを身につけたい方 ・発信力がある方 ・体系的、系統的な思考や分析が出来る方 ・自社サービスに携わりたい方 ・セキュリティ意識の高い方
想定年収 550～800万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 直近の優先度では、コミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、当社の強みでもある音という点や、今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の業務を中心に担当していただきます。 ■新規アプリ開発 ・メインで携わって頂く予定なのは当社がリリースしているコミックアプリ『comipo』 ・企画～リリースまですべての工程に参加 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は現在、グループ会社であるエイシス社が運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため組織にジョイン頂き新規サービス（アプリ）の開発を推進頂ける方を募集しております。 ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在当社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないため、開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。 今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスの運営に携われる ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられる ・メンバーと代表／役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っている ＜開発環境＞ ■開発言語・使用ツール ・主要な言語/FW PHP（Laravel7系） ・DB Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー EC2 / ECS ・その他外部サービス等 Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira ※エディタ、IDEは指定はありません。有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール Slack / Notion ■開発体制 当社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ＜職場環境＞ 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っている ・勤務時間が10:00~18:00となっているため、オンオフの切り替えがしやすく、メリハリをつけて仕事ができる 二次元コンテンツのファンだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境 ・飲み会の強制参加などは一切なし ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができる（全社平均残業20時間／月） ■働き方 ウイルス感染対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、当社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、会社や部署としては、しっかりと成果を出していれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Flutterでのスマートフォンアプリ開発経験 ＜マインド＞ ・学ぶことに貪欲な方 ・確かなスキルを身につけたい方 ・発信力がある方 ・体系的、系統的な思考や分析が出来る方 ・自社サービスに携わりたい方 ・セキュリティ意識の高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 直近の優先度では、コミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わって頂く予定です。comipoは既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、当社の強みでもある音という点や、今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めております。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 comipo以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の業務を中心に担当していただきます。 ■新規アプリ開発 ・メインで携わって頂く予定なのは当社がリリースしているコミックアプリ『comipo』 ・企画～リリースまですべての工程に参加 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 当社は現在、グループ会社であるエイシス社が運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため組織にジョイン頂き新規サービス（アプリ）の開発を推進頂ける方を募集しております。 ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在当社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないため、開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。 今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスの運営に携われる ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられる ・メンバーと代表／役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っている ＜開発環境＞ ■開発言語・使用ツール ・主要な言語/FW PHP（Laravel7系） ・DB Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー EC2 / ECS ・その他外部サービス等 Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira ※エディタ、IDEは指定はありません。有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール Slack / Notion ■開発体制 当社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ＜職場環境＞ 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 ・クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土 ・外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っている ・勤務時間が10:00~18:00となっているため、オンオフの切り替えがしやすく、メリハリをつけて仕事ができる 二次元コンテンツのファンだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境 ・飲み会の強制参加などは一切なし ・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができる（全社平均残業20時間／月） ■働き方 ウイルス感染対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、当社は1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、会社や部署としては、しっかりと成果を出していれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ■人事制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・React Nativeでのスマートフォンアプリ開発経験 ・学ぶことに貪欲な方、確かなスキルを身につけたい方 ・発信力がある方 ・体系的、系統的な思考や分析ができる方 ・自社サービスに携わりたい方 ・セキュリティ意識の高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
■ 概要 ・同社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わっていただきます ■ 詳細 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発 （メインで携わっていただく予定：コミックアプリ『comipo』） ・企画～リリースまですべての工程に参加 ＜関わる予定の新規サービスについて＞ コミックアプリ『comipo』は既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、同社の強みでもある音という点や、今までのさまざまな2次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めています。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 『comipo』以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第でほかにも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだと考えています。 ＜開発体制について＞ ・同社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です ・開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています 【仕事の特色】 ・自社サービスの運営に携わることができます ・少人数チームのため、裁量を持って業務に携われます ・メンバーと代表、役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・SwiftもしくはKotlinでの開発経験1年以上 ・HTTP通信を使用するアプリの開発経験 ＜マインド＞ ・顧客視点で物事を考えることができる方 ・セルフスターターである方 ・チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■リーダーとして以下のような行動がとれる方 ・自発的に動ける ・必要な段取りが組める ・必要な調整（各所と）ができる ・必要な確認ができる ・必要な報告ができる ・必要な相談ができる ・必要な連絡ができる ・建設的な意見を出すことができる |
|---|---|
| 想定年収 |
550～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
神谷町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、自社サービスのスマートフォンアプリの開発全般です。 サーバサイドの開発全般を実施している部署と連携をしながら開発を進めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・『Knowledge Suite』をはじめとする自社サービスのスマートフォンアプリ開発全般 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社のサービスの原点は“ユーザーファースト”。 それを軸に、幅広い顧客層に対応できるサービス提供や業界初となる「ユーザー数無制限・ストレージ課金モデル」を構築するなど、常に顧客の声に向き合い続ける姿勢と価値ある製品開発・提供が選ばれる理由です。 お客様の事業成長と共に、同社の事業も成長しています。 ＜開発環境＞ ■主要技術 ・インフラストラクチャー Google Cloud Platform（クラウドネイティブ環境）、Google Kubernetes Engine・Cloud Run・Cloud Functions・Cloud Pub/Sub・Cloud Memorystore 等 ・iOS Swift,Objective-C・Combine・Firebase・Alamofire・SwiftUI ・Android Kotlin,Java・DataBinding,LiveData,Coroutines・Firebase・Retrofit2・Jetpack Compose ・対応フェーズ 能力に応じて、以下フェーズにご対応いただきます。 要件定義・方式検討・基本設計・詳細設計・開発/コーディング・試験・運用/保守 ・その他 CI/CDパイプライン構築・Web脆弱性診断・IoTデバイス開発 認証技術（SAML,OpenIDConnect） ■開発環境（バックエンド） ・言語：PHP,JavaScript(jQuery) ・フレームワーク：Symfony ・Webサーバ：Apache,Nginx ・データベース ：MySQL ・ソースコード管理：Git(GitLab),Subversion ・プロジェクト管理：Redmine ・その他：CentOS,Docker,Capistrano,GitLab CI ＜職場環境＞ 2022年8月に新たな開発拠点として「R&Dセンター」が開設されました。 エンジニアが集中できる環境の整備を重視しています。 個人の裁量が大きく、自律性を持って業務に取り組めます。 また組織として成長中のフェーズであるため、会社と共に成長していける環境です。 ＜募集背景＞ 「中小企業のビジネスを変え、日本経済の活性化に貢献する」というパーパスの実現に向け、増加するニーズに対応すべく、中小中堅企業のお客様に一番身近なデバイスであるスマートフォンを最大限活用できるサービスを目指し、スマートフォンアプリエンジニアの強化を行います。 ＜今後の展望＞ 企業ビジョン実現に向け、営業社員1人1人に寄り添う意思を持った（AI）デジタルレイバーを中心とした営業活動の自律化・業務の自動化を強力に推進する世界の実現を見据えた「次世代 Knowledge Suite」との統合連携を視野にいれた製品開発を進めています。 ＜配属予定チーム＞ クラウド開発部 モバイル開発グループ 配属予定事業部：プロダクト開発本部 ＜案件事例＞ ・中小企業向け営業支援システムSFAや名刺管理システム、グループウェアを統合したクラウド型のビジネスアプリケーション『Knowledge Suite』 ・ブラウザ環境でも快適に使えるWeb商談/Web会議一体型アプリケーション『VCRM』 ・多要素認証機能やFIDOによる認証機能を有したSSOを実現する認証基盤サービス『ROBOT ID』 ・グループウェア、SFA、CRMなどを高度に統合したスーパーアプリ『次世代型Knowledge Suite』※サービス名未定 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・Unityでのスマートフォンアプリ開発経験3年 ■マインド ・学ぶことに貪欲な方、確かなスキルを身につけたい方 ・発信力がある方 ・体系的、系統的な思考や分析ができる方 ・自社サービスに携わりたい方 ・セキュリティ意識の高い方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
| 会社概要 |
直近の優先度で言うと同社が昨年リリースしたコミックアプリ『comipo』の開発を中心に携わっていただく予定です。 『comipo』は既存のコミックアプリとしての楽しみ方はもちろん、ボイスコミックという形で音声とマンガを楽しめるというコンセプトのもとリリースされました。 既にライバルが複数いるジャンルだからこそ、同社の強みでもある音という点や、今までの様々な２次元コンテンツを扱う上で培ってきたノウハウを活かしながら、今までにないユーザー体験を届けられるよう引き続き開発を進めています。 上記の課題の通り、リリースはしたもののまだまだ機能面などは見直すべきポイントも多く、今後組織体制の強化とともにより開発のスピードや効率を上げ、作りたいものが実現できる体制を整えたいと考えています。 『comipo』以外でも新規のプロダクトは複数進んでおり、状況次第で他にも新規のサービスに携われるため、やりがいを感じやすいフェーズだといえます。 ＜具体的な仕事内容＞ 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発 （メインで携わって頂く予定なのは同社がリリースしているコミックアプリ『comipo』） ・Unityで新規アプリの開発（Unityではありますが、ゲーム開発ではありません） 企画～リリースまですべての工程に参加していただきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しています。 DLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めています。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、組織にジョインし、新規サービス（アプリ）の開発を推進できる方を募集しています。 ＜配属予定チーム＞ ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在同社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、開発出力の向上＋新規サービス開発のための強い組織作りを目指しています。 今回ジョインいただいた方には、主にUnityを用いたアプリの開発に携わっていただききますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的な活躍も期待しています。 ■開発体制について 同社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使用。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ＜ポジションの魅力＞ ・自社サービスの運営に携わることができる ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられる ・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っている ＜開発環境＞ ・主要な言語/FW PHP（Laravel7系） ・DB Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー EC2 / ECS ・その他の外部サービス等 Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal） NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません。 有償・無償を問わず、自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール Slack / Notion ＜職場環境＞ 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入していく風土です。 外部セミナーや書籍の購入支援はもちろん、業務時間内外で勉強会を行っています。 さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず、何かしらこだわりや夢中になるものを持っている社員が多く、お互いそれらを尊重しています。 ■その他の特徴 ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施 ・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整備 ・飲み会への強制参加は一切なし ・10～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができる（全社平均残業20時間／月） ■働き方 現在はコロナ対策などもあり、本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークで、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多くいます。 また、viviONは1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、同社の部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。 ＜企業の魅力＞ 「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 同社は、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2021年度のグループ総売上高は354億円を突破しました。 利用ユーザー数915万人、取り扱い作品数60万作品、取引クリエイター・法人数は65,000と事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス『comipo』、コンテンツレーベル『viviON enter』『GIRLSMANIAX』など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。 ■全社の人や組織、事業に関する情報を発信しています https://www.wantedly.com/companies/www-vivion-co/stories ■デザインユニット：業務や組織に関する役立つ情報を発信しています https://note.com/vivion_design/ ■UXリサーチユニット：文化研究を目的として、発見した知見を発信しています https://note.com/vivion_olrc ■開発チーム：技術に関する情報を発信しています https://qiita.com/organizations/vivion |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・モバイルアプリ開発3年以上 （iOS, Android） ・汎用プログラミング言語を扱った8年以上の実務経験（Java、C／C++、C#、Objective-C／Swift、Kotlin、Python、JavaScript など） ・システム設計の実務経験5年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい方 ・エンジニアとしてさまざまな事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方 ・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい方 ・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい方 ・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
日々たくさんのユーザに利用いただいている移動交通領域（地図、カーナビ、乗換）のサービス開発で、テックリードとしての活躍を期待されているポジションです。 普段から大量のトラフィックを意識して開発しており、ピーク時（災害など）にもユーザにしっかり情報を届けられることを目指しています。 ユーザ数の多い大規模アプリ開発を通じてキャリアを積み上げていくことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・Yahoo! MAPアプリ（iOS, Android）と関連機能のSDKの設計／開発／運用 ・Yahoo!カーナビアプリ（iOS, Android）と関連機能のSDKの設計／開発／運用 ・Yahoo!乗換案内アプリ（iOS, Android）と関連機能のSDKの設計／開発／運用 【仕事の特色】 ＜魅力＞ 同社は、エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度の充実をはじめ、エンジニアが存分に実力を発揮できる環境づくりに注力している企業です。エンジニアが開発作業に集中できる時間を増やすために、必要のない事務作業などの極小化も行われています。PCはWindows、Macが選択可能。開発手法はサービスによって異なりますが、アジャイル開発がメインです。中でもスクラムを採用しているチームが多くあります。 ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールを使用する文化が根づいており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報を交換できる環境です。また、外の好きな場所で勤務できる制度「どこでもオフィス」をはじめ、フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）やフリーアドレスの執務室など、柔軟な働き方をサポートされています。そのほか、対面でのコミュニケーションが取りやすいようにジグザグに配置された机や、集中して作業できるように周囲を囲まれた椅子など、さまざまな工夫を施されている職場です。 ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率アップを目指されており、CI／CDを重視。社内システム上でワンクリックでサーバーを立てられるなど、可能な限り自動化も推進。サービス関連のユーザーの動向や売上の推移なども全て可視化し、ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可能です。ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用されています。 ＜エンジニアのキャリア＞ 異動希望制度「ジョブチェン」や、毎週実施される上長との面談「1on1ミーティング」があります。ほかのサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアアップを図れる環境です。さらに優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」もあり、マネジメントのキャリアだけではなく技術スペシャリストも目指せます。 ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラミング経験が10年以上ある方 （Java／PHP／C++／VC++／C#／Ruby） ・技術志向の方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、自社開発Webアプリケーションの設計から運用まで一貫して担当できるスペシャリストとして、業務に携わっていただきます。チームリーダーとしてチームを率い、開発全般だけでなく要件定義から参画。商品開発の中心として業務に取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 ■圧倒的顧客志向 顧客のためにより良いものを作り続けることを常に意識し文化を形成してきた同社。顧客が抱える課題を解決できているのか日々考えながら、さらなる成長を目指されています。 ■技術力 会計ソフト「ツカエルシリーズ」は現在、当初難しかった機能を次々に追加しています。これは企業理念でもある『お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する』を体現している事例といえるでしょう。世の中で必要とされるものを送り出すためには、開発者としての責任が問われるからこそ、同社では自分たちが納得できるものを作ることを心がけています。 ■キャリアパス 同社では、リーダー候補やチームリーダーなどのマネジメントキャリアだけでなく、生涯プログラマーとして活躍できるようなキャリアも用意。一人ひとりに合わせたキャリア形成を実現できる環境が整っています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・プログラミング実務経験10年位以上 ※組み込みシステムを除く ・対象言語：PHP、VC++、C++、C#、Java、Ruby ・技術志向の方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪難波駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
自社開発のWebアプリケーションの設計から運用までを一貫して任せられるスペシャリストとして業務を担当いただきます。チームリーダーとしてチームを率い、開発全般だけでなく要件定義から参加し、商品開発の中心として業務を行っていただく予定です。 将来はマネジメントキャリアだけではなく、生涯現役プログラマとして活躍できるキャリアも用意されています。 【仕事の特色】 ■圧倒的顧客志向 顧客のためにより良いものを作り続けることを常に意識し文化を形成してきた同社。顧客が抱える課題を解決できているのか日々考えながら、さらなる成長を目指されています。 ■技術力 会計ソフト「ツカエルシリーズ」は現在、当初難しかった機能を次々に追加しています。これは企業理念でもある『お客様の「想像」を超えたソフトウェアを「創造」する』を体現している事例といえるでしょう。世の中で必要とされるものを送り出すためには、開発者としての責任が問われるからこそ、同社では自分たちが納得できるものを作ることを心がけています。 ■キャリアパス 同社では、リーダー候補やチームリーダーなどのマネジメントキャリアだけでなく、生涯プログラマーとして活躍できるようなキャリアも用意。一人ひとりに合わせたキャリア形成を実現できる環境が整っています。 ■就業時間備考 ・裁量労働制有り |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・アプリケーション開発の業務（iOS：Swift／Android：Kotlin） ＜マインド＞ ・もっと大きな開発プロジェクトに携わりたい方 ・エンジニアとして様々な事業に携わり、幅広いキャリア形成がしたい方 ・エンジニアとして着実にスキルアップがしたい方 ・エンジニアにとって働きやすい環境で仕事がしたい方 ・自身の成果が正当に評価される環境で仕事がしたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
永田町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、PayPayフリマのアプリ開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・PayPayフリマの iOS/Androidアプリケーションの開発、運用 ・プロダクト開発における設計からリリース、リリース後の運用を担当 【仕事の特色】 【配属先チーム】 ヤフオク!統括本部 フリマ推進本部 ＜魅力＞ 同社は、エンジニアリングスキルを向上させるための支援制度を充実させるなど、エンジニアが存分に実力を発揮できる環境づくりに注力している企業です。エンジニアが開発作業に集中できる時間を増やすために、必要のない事務作業などの極小化も行われています。PCはWindows、Macが選択可能。開発手法はサービスによって異なりますが、アジャイル開発がメインです。中でもスクラムを採用しているチームが多くあります。ソースコードはGitHub Enterpriseで共有。チャットコミュニケーションツールを使用する文化が根づいており、他組織のエンジニアともオンラインで気軽に情報を交換できる環境です。また社外の好きな場所で勤務できる制度「どこでもオフィス」をはじめ、フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）やフリーアドレスの執務室など、柔軟な働き方をサポートされています。その他、対面でのコミュニケーションが取りやすいようにジグザグに配置された机や、集中して作業できるように周囲を囲まれた椅子など、さまざまな工夫を施されている職場です。 ユーザーに価値があるプロダクトをより多く届けるための開発効率アップを目指されており、CI／CDを重視。社内システム上でワンクリックでサーバーを立てられるなど、可能な限り自動化を進められています。 サービス関連のユーザーの動向や売上の推移なども全て可視化し、ほぼリアルタイムでメンバーも閲覧可能。ユーザーの意見を定期的に汲み取り、サービス開発に活用されています。 ＜エンジニアのキャリア＞ 異動希望制度「ジョブチェン」や、毎週実施される上長との面談「1on1ミーティング」があります。他のサービスへの配置転換や職種変更など、自分の志向や習得したいスキル／経験に合わせてキャリアパスできる環境です。さらに優秀なエキスパート人財に与えられる「黒帯制度」もあり、マネジメントのキャリアだけではなく技術スペシャリストを目指すこともできます。 ＜開発環境＞ C++、Java、PHP、C言語、Linux、Unix、Node.js、Swift、Objective-C、Kotlin、AWS、Kubernetes、React+Redux、TypeScript、Apache、Jetty、Apache Traffic Server、Nginx、CentOS、GitHub、CI/CD、Chef、JavaScript、Jenkins、OpenStack、Python、Go ＜就業時間備考＞ ・就業時間：標準的な時間です。 ・コアタイム：なし ・最低必要労働時間：1日3時間 ・勤務推奨時間11時00分～14時00分 ・部署により通常勤務（9時00分～17時45分） ・シフト勤務：有り |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・PHPによる開発経験(3年以上目安) ・プログラミングに前のめりになれる ・ユーザー目線で提案できる ・主体的に考え、自ら積極的に行動できる ・対人折衝に長けている ・新しい技術に興味を持ち、常に情報収集している |
|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は社内システムのWebアプリ開発です。 新規ならびに既存システムの上流(業務提案、業務設計)から下流(実開発)まで携わるチャンスがあります。 同社は最先端技術への関心が高く、経営視点でステークホルダーの利益のために何をすべきかチャレンジできる方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ■業務は多岐にわたります 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守 サーバー環境設定/設計書・手順書作成/システム入れ替え検討など ※オペレーション業務(監視やソフトのインストール等)は派遣社員が担当していただけます。 【仕事の特色】 ＜配属先情報＞ 情報システム部門:全社で70名 Webアプリケーション開発、開発グループ ＜開発環境＞ OS：Windows,Linux 言語：PHP,java DB：MySql,PostgreSQL |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Objective-CまたはSwifを用いた開発経験（1年以上） ＜マインド＞ ・プログラミングに自主性をもって取り組める方 ・ユーザー視点に立ち提案力を発揮できる方 ・自発的に考え自身で積極的に行動できる方 ・対人交渉が得意な方 ・最新技術に関心を持っており、常にアンテナを張っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大森駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、モバイルアプリケーション開発です。社内向けiPhoneアプリの開発をメインに手掛けていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト ・運用、保守 ・サーバー環境設定 ・設計書、手順書作成 など ※上流（業務提案、業務設計など）から下流（運用保守など）段階まで幅広く業務に携われます。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜下記開発経験＞ ・Webアプリ（フロントエンド含む） 言語⇒PHP（Ver.5以降）、Java（6.0以降）、JavaScript（jQuery ）、CSS Webサーバ⇒Apache、Nginxを用いた構築 DataBase⇒MySQL、PostgreSQL、Oracle ※データベースの構築、ER設計、SQLチューニング ＜下記実務経験＞ ・ミドルウェア構築、運用 ・基本設計、詳細設計（3年以上） ・リーダとしてチー牽引（2年以上） ・BtoCスマホ向けサービスの開発、運用 ・人を喜ばせたり、楽しませたいといった利他的な心 ・成長意欲 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、Webサービス関連の機能開発、保守、トラブル対応、機能追加全般です。 組織構成⇒開発本部 Web開発部 【仕事の特色】 アジャイル開発をメインに行われています。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験、スキル ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Laravel, Vue を用いた Webアプリケーションの開発経験 ・BtoBの管理画面の開発設計の経験 ・クラウド環境でのサービス運用の実務経験、実務経験はないが興味があって触れている ・コード、設計レビューの実務経験 ■仕事のマインド ・業務面：関係者とコミュニケーションとりながら仕事を進めることを楽しめる人 ・カルチャー面：立ち上げフェーズの「自ら考え、自ら動く」環境を楽しめる人 |
|---|---|
| 想定年収 |
540～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
アプリケーションエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規広告プラットフォームの開発、運用 ・社内オペレーションの課題ヒアリングとシステム化 【仕事の特色】 【事業/プロダクトについて】 PORTO tv事業本部は、「TVCMを簡単にネットで発注・制作・効果検証できる次世代型TVマーケティングプラットフォーム」として「PORTOプラットフォーム」を開発・運用しており、主にブランド広告主様向けデジタル広告に関するサービスを提供する部署です。 PORTOプラットフォームでは、音声広告・動画広告などの新しい広告フォーマットを配信するアプリケーションの開発、月間1700億リクエスト（2019/11実績）を捌くDSPの開発や、さまざまなプラットフォームを開発しています。 【PORTO tvのエンジニア組織について】 デマンドサイドプラットフォーム開発全体ではエンジニアは30名ほど、PORTO tvの専属エンジニアは、3名と小規模な人数で構成しています。CTOを含め、業務に向き合う際のエンジニア同士の関係性は常にフラットであるように心がけています。チームが大切にしているのは、業務遂行時に「一人のエンジニアが誰かに待たされずに開発を行う」こと。誰かが仕様を決めて、それをただ実装するだけのエンジニアはいません。以下のようなシステム開発のライフサイクルを一貫して行うことがほとんどです。 ヒアリング、調査 意思決定 実装、テスト デプロイ モニタリング 改善 もちろん得意・不得意な領域は当然あるので、メンバー同士でお互いにフォローし合いながら、チームとして前に進むように心がけています。 【働くチームについて】 新規プロジェクトのため、エンジニアは3名及びデザイナー1名、ディレクター1名の少人数精鋭のチームとなります。 新型コロナ流行期はリモートワークを行っており、Slackでのテキストチャット、Hangouts meetでのビデオ会議、Discordによる音声チャットと画面共有によるペア作業などツールを活用しながらチームで仕事を遂行していました。現在も急な用事や災害時などにリモート勤務するなど、柔軟な働き方に対応しています。 【環境への投資】 PC: Macbook Pro、iMac、Windows、etc から選べます ディスプレイ: 2枚でも3枚でも追加可能です PC周辺機器: 準備のないPC周辺機器が利用したい場合、各自購入の上で経費精算可能です 椅子: OKAMURA バロン、シルフィー、etc 席: 自席もありますが、それ以外にも仕事できる場所が豊富にあります 【その他】 OASIS: 社内Library。技術書・ビジネス書・マンガなどが借りられます イベント会場貸出: VOYAGE GROUPの会議室スペースをイベント会場として貸出も行っています ピザ・寿司スポンサー: エンジニアイベントへの会場貸出の際にはピザや寿司を差し入れしています |
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