アプリケーションエンジニア PHPの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(5ページ目)
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アプリケーションエンジニア PHPの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム開発経験（1年以上） ＜マインド＞ ・エンジニアにとって仕事がしやすい環境で働きたい方 ※同社には意見を尊重する文化があり、今よりも働きやすい環境を求めている方にマッチするでしょう。 ・スキルアップに意欲的に取り組める方 ・最新技術に関心がある方
想定年収 360～840万円
募集職種 最寄り駅 十三駅 (大阪府)
会社概要 主に、スマホゲームやツール、VR、AI、IoTなど、幅広いプロジェクトの中から経験や希望に応じて携わっていただきます。また将来的には希望によりサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・オープン系Webシステム開発 ・Android（TM）などスマホアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・組込システム開発（カーナビなど） ・AI関連システム開発 ・IoT関連システム開発 ・ECサイト開発 ・官公庁業務システム開発 ・不動産業界向けシステム開発 ・銀行系基幹業務システム開発 ・インフラ設計、構築、保守、運用（サーバ、ネットワークなど） ※顧客折衝や要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ※Android はGoogle Inc.の商標、または登録商標です 【仕事の特色】 同社は、エンジニア向けの勉強会や外部研修、資格取得制度など、着実にスキルアップできる環境作りに注力。外部研修に参加する場合は出勤扱いになります。 ＜その他備考＞ ・就業先によってはスーツ着用の可能性もございます
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何かしらのIT実務経験を2年以上お持ちの方（工程・言語等不問） ※具体的には、ITエンジニア経験2年以上の方歓迎 ■下記ひとつでも当てはまればOK！ ・実務経験は、テスト・検証・評価のみ（キャリアアップ・チェンジしたい方！） ・運用保守の経験が2年以上（設計・プログラミングなど開発をしたい方！） ・サーバ・ネットワーク等の保守・監視の経験が2年以上（インフラ領域でのスキルアップor開発系へキャリアチェンジがしたい方！） ＜語学力＞ ・日本語での会話力：ビジネスレベル以上 ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は優遇！ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 350～650万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 自社サービス開発あり／各種Webアプリ・業務系システム・スマホアプリ開発・テスト、ECサイト構築等 具体的には、ECサイトやBtoC向けのWebサービス・業務系システム開発、Webコンテンツの制作、iOS・Androidのアプリ開発及び各種テストなど、ご希望やスキル感などをしっかりお伺いしながら業務をお任せします！ ＜プロジェクト例＞ ・フルクラウド化（SaaS）オンプレ→クラウド移行 ・自治体向け企業マッチングサイト構築 ・医療従事者向け情報データベース構築 ・交通機関向けアンケートサイト構築 ・マーケティング会社向けデータ変換ツール構築 【仕事の特色】 ＜開発環境例＞ Java、PHP、C#、.NET など ＜自社サービス＞ ・システム開発・ICT導入における受託事例紹介サイト『FALCON』 ・受託開発会社向けマッチングサービス『SIPS』 ＜募集背景＞ 今年から動き出している数々のプロジェクトのために、ご経験に自信のある方はもちろん、これからの成長ポテンシャルを期待できる人材にもたくさんお越しいただきたいと思っています！ ＜配属予定チーム＞ システム部 ※現在は、バングラディッシュのメンバーもいます ＜企業の魅力＞ 例えば、グローバルで通用するエンジニアへ1期目部署のスタートアップで自己実現を！ ・チームの立ち上げ期を経験したい！ ・グローバルな人材になりたい！ ・将来が楽しみな環境で働きたい！ …そんな想いをお持ちの方、同社「はばたーく」はいかがでしょうか？ 1,200名規模の大手ITグループ「アクロホールディングス」の一員である当社。 今から7年前に、社内ベンチャーからできた営業部隊です。 今年に入り、グループの開発メンバー6名が転籍し、開発チーム（システム部）が新たにスタートしました！ 将来のビジョンは明確で、オフショア活用のラボパッケージを作ること。 テスト支援サービスの事業化、ベトナムの現地開発会社とのパートナーシップ締結、そして、オフショア開発ラボ設置、現地コンソーシアム設立への取り組み… 2022年を大きな変化のタイミングとして、ビジョン実現に向け、続々とプロジェクトが始動しています！ そのため、IT業界でのキャリアの中で、新たなチャレンジをしたい方を募集します！ ・ダイバーシティ推進/多様性を尊重！ ライフイベントへの柔軟性やバックボーンに捉われない確かな技術力を評価 ・エンゲージメント向上へ仕組みづくり！ 働くモチベーションに繋がる制度や繋がり続ける仕掛けを構築 ・将来に向けた多彩な選択を歓迎できる体制へ！ ブリッジSE、ITコンサル、アジャイル開発のスクラムマスター… まだ2年目の開発チームなので、必要な変化をスピーディかつフレキシブルに。 あなたもエンジニアとして歩んでみませんか？
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- 正社員
- 契約社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■下記いずれかの開発、保守運用経験が1年以上ある方 ・Java ・C# ・PHP ・C言語 ・Python ＜マインド＞ ・若手エンジニアたちを引っ張っていただける方 ・若手とともに切磋琢磨していただける方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 小倉駅 (福岡県)
会社概要 上流工程からソフトウェア・WEBシステムの受託開発に携わります。 WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など提案から設計、開発、運用保守まで幅広い案件に携わって頂きます。 【具体的には】 ■デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発業務 ■映像編集ツール、動画処理システムの設計・開発業務 ■医療系WEBシステムの設計・開発業務 ■システムの定期保守・緊急対応業務 等 【仕事の特色】 【社内の雰囲気】 私達は「全員がセールス担当・コンサルタント・システムエンジニアである最強の集団」を目指している。この会社の規模だからこそ、職種にとらわれることなく、各人が自由と裁量を持って働けることができる。創業35年と長年に渡り積み上げてきた実績を守りつつ、次の時代の息吹を感じ取る、感性豊かな人間集団でありたいと考えている。 【開発実績】 ＜Webアプリケーション開発＞ ■コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発 （スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等） ■デジタル放送関連システム （オリンピック競技速報データ配信システム、番組参加システム、番組HP自動製作システム等） ■医療関連システム （検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等） ■WEBサイト構築 （コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ＜各種業務系システム開発＞ ■生産管理システム ■販売管理システム ■6次化産業システム ＜パッケージソフトウェア開発＞ ■OSS ERP
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ IT業界での実務経験 ＜マインド＞ ・自主性や柔軟性、知的好奇心の強い方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ITエンジニアとして、アプリやシステムの開発業務をお任せします。 メーカー系、製造業、物流、金融、役所など幅広い業界の案件を保有しております。 案件の中でも4割ほどがプライム案件となっており、ご自身のスキルによって大規模案件の上流から携わることも可能です。 ＜案件例＞ ・企業向け文書管理システム開発 -開発環境：Java、Angular.js -担当工程：詳細設計~テスト、改修まで ・PLMパッケージの構築・導入 -開発環境：C#、.net、Javascript -担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、PG開発、テスト ・某電子部品製造の基幹システム開発 -開発環境：オンプレ環境、Java、AWS -担当工程：新システム基盤の構想から導入、新規技術要素の評価・検証 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ■約4800社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流から上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意できます。 ■営業、キャリアアドバイザーとの面談を重ね、皆様のスキルや経験、キャリアプランに応じてアサインを行います。 ■案件の多さ、研修制度が充実しているためキャリアの幅も広いです。開発からインフラ、組込から開発、エンジニアから人事、エンジニアから営業など、スキルチェンジも叶えられる環境が整っております。 ＜職場環境＞ ■明確な評価制度 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが当社の評価制度です。 ■ITスクール 全国に21拠点の研修施設を保有しているITスクールと連携しており、最先端の技術を習得することが出来ます。また、講師は第一級の技術者が担当しております。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝金制度（対象資格100種類以上、最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。 ■新人事考課制度 新人事考課制度として2022年より、「エンジニアがもっと稼げるようになる」ということを目的によりレベルの高い講義が導入されています。また、ポイント制度でわかりやすく多角化的な評価を受けられます。評価項目ごとに基準を設け、目標の給与となるために必要な行動を把握出来ます。 ■安心したサポート体制 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ IT業界での実務経験 ＜マインド＞ ・自主性や柔軟性、知的好奇心の強い方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 |
350～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ITエンジニアとして、アプリやシステムの開発業務をお任せします。 メーカー系、製造業、物流、金融、役所など幅広い業界の案件を保有しております。 案件の中でも4割ほどがプライム案件となっており、ご自身のスキルによって大規模案件の上流から携わることも可能です。 ＜案件例＞ ・企業向け文書管理システム開発 -開発環境：Java、Angular.js -担当工程：詳細設計~テスト、改修まで ・PLMパッケージの構築・導入 -開発環境：C#、.net、Javascript -担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、PG開発、テスト ・某電子部品製造の基幹システム開発 -開発環境：オンプレ環境、Java、AWS -担当工程：新システム基盤の構想から導入、新規技術要素の評価・検証 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ■約4800社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流から上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意できます。 ■営業、キャリアアドバイザーとの面談を重ね、皆様のスキルや経験、キャリアプランに応じてアサインを行います。 ■案件の多さ、研修制度が充実しているためキャリアの幅も広いです。開発からインフラ、組込から開発、エンジニアから人事、エンジニアから営業など、スキルチェンジも叶えられる環境が整っております。 ＜職場環境＞ ■明確な評価制度 「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが当社の評価制度です。 ■ITスクール 全国に21拠点の研修施設を保有しているITスクールと連携しており、最先端の技術を習得することが出来ます。また、講師は第一級の技術者が担当しております。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝金制度（対象資格100種類以上、最大10万円）など、配属後も安心してスキルUPが可能です。 ■新人事考課制度 新人事考課制度として2022年より、「エンジニアがもっと稼げるようになる」ということを目的によりレベルの高い講義が導入されています。また、ポイント制度でわかりやすく多角化的な評価を受けられます。評価項目ごとに基準を設け、目標の給与となるために必要な行動を把握出来ます。 ■安心したサポート体制 「配属後は会社と接点があるのか不安です…」そんな言葉をよく聞くからこそ、キャリアアドバイザー・担当営業・チームリーダーが徹底的にサポートします。相談できない環境ではなく、いつでも相談できる環境づくりを心掛け、定期的な面談も行います。 |
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
スマホアプリの開発経験(Swift/iOS/Android等) WEB系システムの開発経験(Java/PHP等) ・兎に角、元気の明るい方で積極的に自身の考えで行動が出来る方を望みます。 ・物事の視野が広く、捉えられる方。 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高松で頑張りたい方 ・顧客折衝がメインのため、コミュニケーションを取れる方 ※上記経験がなくとも、積極的にご応募下さい。 ※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っております。 |
|---|---|
| 想定年収 |
330～550万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
瓦町駅 (香川県) |
| 会社概要 |
四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、iOSアプリ開発をご担当いただきます。 現在,iOSアプリ開発部隊の新設を計画しており、初代メンバーとしてご活躍いただく方を募集中です！ 【仕事の特色】 【魅力点】 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 |
- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
| 必須条件 |
・WEBシステムの開発経験がある方（目安として3年以上） ・PHPやJavaの実務経験がある方（目安として2年以上） ・明るく前向きで、失敗を恐れず新しいことを吸収できる ・コミュニケーション能力があり、周囲と協力できる ・システムを可愛がれる ・効率化のために最大限努力できる ・創意工夫ができる、自身のエッセンスを加えた提案ができる |
|---|---|
| 想定年収 |
308～504万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
高田馬場駅 (東京都) |
| 会社概要 |
Webアプリの要件定義、設計、開発、保守業務を行っていただきます。リリース後もお客様の反応や要望をダイレクトに受けながら継続的にシステムに関わることができます。 シグナルベースの業務はプライム案件が8割を占めており、システム設計、構築、運用、保守まで一貫して携われます。現場での実務作業はもちろん、要件定義・顧客折衝などの上流工程にもチャレンジできます。 次期案件のリーダーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。将来的には会社の中核を担い、組織マネジメントにも挑戦できる環境です。 |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
| 必須条件 |
システム開発のご経験が1年以上ある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
300～850万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
長岡駅 (新潟県) |
| 会社概要 |
★スマホアプリ開発エンジニア募集★ 各プロジェクトの要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等、ご経験や希望をもとにお任せいたします。 ※入社とともに、2年後をターゲットとしたキャリア設計面談を実施しております。 ※5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっております。 ※東京案件にリモートでアサインすることも可能◎ ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。 【仕事の特色】 ◆開発言語 Java／PHP／TypeScript／Swift／Kotlin／Dart ◆フレームワーク Struts2／Spring／CodeIgniter／Laravel／Symfony／Angular／Nuxt.js／Unity／Flutter ◆クラウドプラットフォーム AWS／Azure ◆データベース MySQL／PostgreSQL／MongoDB 主なプロジェクト例 ※敬称略・順不同 ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義～運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計～リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計～リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・2年以上の開発経験 ※言語は問いません ＜スキル＞ ・コミュニケーションスキル ＜マインド＞ ・柔軟性を持ち臨機応変な対応が可能 |
|---|---|
| 想定年収 |
250～450万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
古淵駅 (神奈川県) |
| 会社概要 |
提案／要件定義～開発／テスト、導入、運用／保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 大小さまざまな規模のプロジェクトがございます。 スキルや経験、適性により、PLとしても活躍できるチャンスもあります。 【仕事の特色】 ＜勤務先＞ ご希望に応じて検討 ＜具体的な案件＞ ・Web系言語（Java／C#／PHPなど）を用いたアプリケーション設計や開発 ・エンドユーザー企業に対するシステム提案やコンサルティング ・自社サービスの開発や保守 ・Android／iOSのアプリ開発 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
| 必須条件 |
■以下のいずれかにおいてリーダーポジションでの経験が必須となります。 ・ITシステム、アプリ開発プロジェクトのPM経験5年以上 ・事業会社におけるシステム開発業務5年以上 ・コンサルティングファームにおけるシステム開発提案経験者 かつ、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・各種エンジニアの経験 ・０→１のプロダクト開発経験 ・システム開発における上流工程の経験 ・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方 ・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 ・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 ・固定観念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
900～2,100万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・WESTER/tabiwa内のアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメント ・WESTER/tabiwaと連携するシステム開発におけるプロジェクトマネジメント ・システム開発の開発及び運営保守の業務設計 ・リソース管理、スケジュール管理等のチーム運営 ・JR西日本グループを中心としたクライアント折衝 ・要件定義、仕様書設計書の作成業務 ・プログラムのレビュー等のサポート 【仕事の特色】 ＜募集概要＞ JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為のシステム及びアプリケーションのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理していただく方を募集します。 その中でも、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」という2つのアプリケーションを中心に、参画することを想定しています。 ２つのアプリケーションを通じて、JR西日本グループとしては、経路検索やリアルタイム運行情報といった鉄道サービス、旅前情報やチケット購入、AIプランナーなどによる観光体験のアップデート、さらには日常生活における当社とユーザーとのタッチポイントとして、生活をよりおトクにベンリでたのしくするキャンペーン情報やクーポンなどのお届けしています。また、「WESTER」アプリは、グループ統合ポイントであるWESTERポイントをためる・つかうためのツールとしても重要な位置づけをなしています。 期待される役割は「よりシームレスかつストレスフリーな移動、観光需要の創出・支援するサービスへと発展させるためのシステム開発の管理・推進をすること」、「データの利活用により、one to oneマーケティングを実現する顧客接点として、アプリを通じた総合生活サービスの開発を管理・推進すること」、「地域や社会が抱える様々な課題を、外部事業者とも連携し、共に解決するプラットフォームのシステム開発を管理・推進すること」です。 その他、移動生活ナビアプリ「WESTER」、観光ナビ「tabiwa」という2つのアプリケーションと連携するシステムも複数あり、それらのシステムの開発を管理・推進することも期待しております。 ＜ポジションの魅力＞ ・ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること ・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること ・システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること ・世界でも最大規模かつ類のないMaaSプラットフォームの開発をはじめ、長期かつ複数のシステム開発に関わること ・ポイントや会員サービスをはじめ、多くのグループ事業領域と連動したシステム開発が経験できること ・JR西日本グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、このアセットを活用してプロダクトの利用を広げていくことが可能 ・800万人以上のユーザーが利用するアプリ開発に携われることから、社会に貢献できること ・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・iOSまたはAndroidアプリケーションの開発経験5年以上 ・モダンなiOS/Androidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・アジャイルまたはスクラム開発経験 ・iOSアプリまたはAndroidアプリの技術選定経験 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感 ・お客様のベネフィット視点で考える ・T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる ・お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である（自己組織化チーム） 併せて、CTO島本の記事も御覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/479948 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
有楽町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ・プログリット ・シャドテン ・スピフル ・ディアトーク 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい＞ ■本質的に価値あるサービスを提供する お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ■日本の英語学習にイノベーションを起こす 英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。 ＜開発部門の特徴・強み＞ ■利用者との距離が近い 定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ■最新技術も必要に応じて導入可能 事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ■定期勉強会の実施 デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。 ＜技術向上、教育体制＞ ・書籍購入補助：書籍購入費用の50%補助し、個人の所有になります。電子書籍もOKです。（簡易フォーマットでの感想提出が必要） ・勉強会やカンファレンスの参加時間を業務時間として計上（フリーフォーマットで社内へ内容共有が必要） ・開発効率化ツールの購入補助（例：Github Copilot、ChatGPT、etc...） ・自社サービスを社員割引で利用可能 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。 ＜組織構成＞ プロダクト開発部の中でデザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。 ・エンジニア 28名（内、業務委託 18名） ・コミュニケーションデザイナー 2名 ・UX/UIデザイナー 5名（内、業務委託 1名） ・QA 3名（内、業務委託 3名） ・アシスタント 1名 【エンジニアグループの内訳】 ・iOSエンジニア 8名 ・Androidエンジニア 7名 ・フロントエンドエンジニア 4名 ・サーバサイドエンジニア 8名 ・インフラエンジニア 1名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。 ＜開発環境 ＞ ■エンジニア組織の開発環境一覧 サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等） フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI/CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ） データウェアハウス：BigQuery ETL： HEVO、Dataform API仕様管理：OpenAPI コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：Notion ドキュメント管理：Notion ■iOSアプリ開発 ・開発言語：Swift ・AI：GitHub Copilot、ChatGPT ・ライブラリ①：SwiftUI、Swift Concurrency、OpenAPIClient（Swaggerから自動生成） ・ライブラリ②：運用歴の長いアプリ→UIKit、RxSwift、Moya、PromiseKit、Swift Concurrency（移行中） ・アーキテクチャ：MVVM＋Clean Architecture ・Test：XCTest、Swift Testing（移行中） ・CI/CD：GitHub Actions、Bitrise ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics、Sentry（移行中） ■Androidアプリ開発 ・開発言語：Kotlin ・AI：GitHub Copilot, ChatGPT ・ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中） ・アーキテクチャ：MVVM＋Clean Architecture ・Test：JUnit4、kotlin.test（移行中） ・CI/CD：Bitrise、GitHub Actions ・生産性Metrics：DX Core 4、Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics、Sentry（移行中） |
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・JavaやKotlinを用いたAndroidアプリ開発経験5年以上 ・Jetpack Composeの利用経験2年以上 ・アジャイルまたはスクラム開発経験 ・Androidアプリの技術選定経験 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感 ・「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションへの共感できる方 ・お客様のベネフィット視点で考える方 ・T型人材を目指し、俯瞰目線で課題解決できる方 ・お互いに思いやりつつ、目的に向かうチーム作りに協力的である方（自己組織化チーム） |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,500万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
有楽町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜役割＞ ・Androidアプリ開発 ・PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供 ・中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善 ＜業務内容＞ 下記いずれかのモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ・プログリット ・シャドテン ・スピフル ・ディアトーク 【仕事の特色】 ＜仕事のやりがい＞ ■本質的に価値あるサービスを提供する お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ■日本の英語学習にイノベーションを起こす 英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。 ＜エンジニア組織の開発環境一覧＞ ・サーバ：PHP、Laravel ・インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等） ・フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js ・iOSアプリ：Swift ・Androidアプリ：Kotlin ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ） ・データウェアハウス：BigQuery ・ETL： Hevo, trocco ・API仕様管理：Swagger ・コード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Project ・ドキュメント管理：esa.io ＜開発フロー＞ 開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。 Backlog Refinement Sprint Planning Daily Standup Sprint Review Sprint Retrospective ＜開発ルール＞ ・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています ・Architecture Decision Record（ADR）を整備しており、ADRに沿って開発します ・コードレビューはAndroidエンジニア同士でラウンドロビンで実施します ・マージ後はエンジニア以外もすぐに検証ができるよう自動デプロイされます ・マルチプロダクト間の連携をPDCAするためモバイルRetrospectiveを隔週開催しています ＜技術スタック＞ ・開発言語：Kotlin ・AI：GitHub Copilot, ChatGPT ・ライブラリ：Jetpack Compose、Hilt、kotlinx.coroutines、Kotlin Multiplatform（トライアル中） ・アーキテクチャ：MVVM、Clean Architecture ・Test：JUnit4, kotlin.test（移行中） ・CI/CD：Bitrise、GitHub Actions ・生産性Metrics：DX Core 4, Bitrise Alerts ・エラー検知：Crashlytics→Sentry（移行中） ＜募集背景＞ これまで「人」を介す形でパーソナルコーチングを主体事業として、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータが蓄積されてきました。今後はそれを活かし「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるようプロダクトの開発に注力したいと考えています。しかし、プロダクト需要拡大に人員リソースが追いついておりません。 プロダクトがグロースする初期フェーズは、必ずしも技術として理想通りには行かない場合もあります。事業目線でのProfit / Lossと技術目線でのバランスをうまく取りつつ、ユーザー体験にチームで真摯に向き合い、楽しみながら開発して頂ける方を募集しています！ ＜配属チーム＞ プログリットはマトリクス型組織となっています。プロダクト毎のチームと、モバイル職能のチームに所属して頂きます。前者はユーザーの要件や仕様について、後者は設計や実装に関していつでも気軽に雑談できる環境です！ プロダクトチーム：PdM、デザイナー、サーバーサイド、モバイル（Android / iOS）の5名で構成 モバイル職能チーム：Android / iOS10名で構成（業務委託含む） |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webシステムの要件定義〜設計開発〜テストまでの一連の実務経験 ・開発におけるリーダー的経験 ・開発環境などインフラ・DB設計構築の基礎知識 ・仕様書作成などドキュメント作成力 ＜マインド＞ ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 ・世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方 ・成長業界において、拡大期をむかえている企業で一緒に会社を成長させていきたい方 ・多くのステークホルダー/社内各セクションのメンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、チームで仕事を進めることが得意な方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
麹町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
【業務概要】 「Anywhere」をはじめ、当社が開発・運用するサービスプロダクトにおいて、主にバックエンドを中心に開発をリード頂きます。 ご経験に応じて、バックエンドからフロントまでフルスタックに携わって頂くことも可能です。 【具体的には】 ・Anywhereにおける決済センター・ゲートウェイシステムなど、主にバックエンドの機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守 ・コーディングなど技術的問題の解決・品質確保等の開発チームにおけるの技術面でのリード ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・機能開発における改善/技術提案 ・生産性や品質向上のためのCI/CD導入検討、PDCAサイクルの推進 【仕事の特色】 【採用背景・ミッション】 キャッシュレスサービスを導入する加盟店と決済事業者（カード会社等）を接続するために必要な決済アプリ・決済端末・決済センターまでをワンストップで提供する自社サービス「Anywhere」を開発しています。 10年以上の歴史のあるサービスですが時代に合わせた改善が必要で、また市場のニーズに合わせて新規機能・サービスの開発に着手しています。 目先では小型×無人市場に向けた国内初の取り組みとして世界第3位の決済端末ベンダーPax社と協業し、手のひらサイズに小型化された決済端末を用いたセルフオーダー決済の提供の実現に向けて開発を進めています。 さらに先の未来では決済端末自体がソフトウェア化されていくと考えられており、店舗をはじめとする対面での決済にとどまらない非対面向けのシステム提供を視野にいれた展開を予定しています。 こうした「Anywhere」の改善〜新機能・サービス開発をリード頂くことを想定しています。 【魅力・得られる経験】 ・キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です ・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます ・金融システム特有の堅牢な開発環境の中でも、AI,Copilotなどモダンなツールを全社導入するなどの取り組みも行なっています。 【組織/体制】 ・プロダクト・マネジメント・ユニット ∟プロダクト・ディベロップメントグループ ∟Mgr2名 メンバー17名（PM/PL、マルチ/フロント/バックエンドエンジニア） ＜開発環境＞ ・言語：Java, Kotlin, Swift, Objective-C, Flutter(Dart),C#, C++, C, Python, PHP ・インフラ：AWS, オンプレミス ・ミドルウェア：Apache, NGINX, AWS Lambda, Hashicorp Vault, HAProxy, Corosync, Pacemaker, Redis, HULFT, Athena, QuickSight ・DB：AWS Aurora, PostgreSQL, MySQL ・Monitoring：CloudWatch, PagerDuty, Crashlytics ・環境：Terraform, Docker, AWS CodePipeline, Github, Firebase 【働き方】 ほとんどがリモートワークで月1〜2日出社が発生します。リアルでイベントがある場合になどに出社して交流の場を設けています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Swiftを利用したiOSアプリの開発実務経験 5年程度 ・全開発プロジェクトを理解した上で、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善を行える方 ・全社目標達成のために、自主的に社内・社外のステークホルダーと調整し、Win-Winの関係をつくりながら合意を形成できるコミュニケーション力を備えている方 ・3〜5名程度のマネジメント経験が2年程度ある方 ＜求める人物像＞ ・自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、周りを巻き込み仕事を推進できる方 ・問題や課題に直面した際、上司同僚や利害関係者と建設的な議論を重ね相手を理解し、双方のゴールを尊重した解を擦り合わせることができるコミュニケーションスキルがある方 ・現状のプロセスやチームをより良くするために、継続的な改善を推進できる方 ・新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 ・プロジェクトの価値の本質、スケジュール、品質を常にユーザー目線で考えられる方 ・メンバーの多様性を理解し、尊敬し、より良いチームや文化醸成に試行錯誤ができる方 ・組織階層に関係なく、組織内のメンバーの行動に影響を与えられる方 ・他職種領域でも、主体的に情報を収集、協同、解決手法を確立していける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,100万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査等 ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■Omiaiのエンジニア組織について 本ポジションの属するOmiai エンジニアチームでは、Omiai アプリの開発、サービス運営を担当しております。 開発組織でありながらもビジネス側、経営陣とも密に連携をとり並走し、開発やチームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 「Omiai アプリ」 ・累計会員数900 万人以上 ・累計マッチング数1 億組以上 ■チーム体制 現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤。インフラ」を担当するチームがあります。 「新機能開発、機能改善」 →ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 →アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 今回の募集は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発のプロジェクトマネージメントチームのプロジェクトマネージャーとそのリーダー候補として、社員：3名程度のマネージメント、開発メンバー15名程度のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。 ＜募集背景＞ 恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの拡大を追求してきましたが、長い年月の古いアーキテクチャや開発プロセス、体制拡充など多くの課題が残っている状態が続いておりました。 サービスとしても大きな転換期を迎えており、これらを刷新すべく、多くの課題を解決していく必要があります。 開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織組成など様々な改善をスピーディに行ってまいります。 プロジェクトマネージャーとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、各プロジェクトでのプロセス改善を一緒に進めていただき開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を図って、ご自身の開発組織でのプロジェクトマネージャー／リーダーとしてのキャリアを延ばしていきたいという方を募集しています。 ■求める人物像 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。 目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。 またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。 自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・言語：Java,一部PHP ・FW：(Java)独自フレームワーク,CakePHP ■iOS ・言語：Swift,Objective-C ・FW：UIKit ■Android ・言語：Java,Kotlin ・FW：Android SDK ■DB ・MySQL,DynamoDB ■検索エンジン ・ElasticSearch ■インフラ・構成管理 ・Docker,Ansible ■AWS ・EC2,Lambda ■OS ・MacOSX ■各種ツール ・XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・iOSまたはAndroidアプリケーション開発経験（5年以上またはリードエンジニア経験） ・モダンなiOSやAndroidアプリケーションのアーキテクチャ知識 ・パフォーマンスとスケーラビリティを念頭においた設計及び開発する能力 ＜求める人物像＞ ・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方 ・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方 ・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 |
|---|---|
| 想定年収 |
800～1,200万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
ネイティブアプリにおけるテックリード / テックリード候補としての役割・業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームの技術的なリーダーシップを担当し、製品やサービスの開発に関する技術的な決定 ・チームメンバーの開発プロセスを監督し、コードレビューやプロジェクト管理など ・開発プロセスの改善に取り組み、品質管理やセキュリティなどの問題の対処 ・技術的な問題に対処し、解決策を提供 ・チームとコミュニケーションを取り、進捗状況を報告 【仕事の特色】 ■0次ラボとは トレンド技術×スクラムを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやクラウド、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、これ以上なく成長できる環境です！ ■働く環境 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境をご用意しています。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、周りのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。 ■「テックリード」の定義 弊社で言うテックリードは「新しい技術領域へのチャレンジを率先してチームに浸透させたり、技術力向上を啓蒙する人」です。 使用する、あるいは検討している技術やエンジニア手法が、システムやチームに適しているかの意見を持ち、提言する。 使用する、あるいは検討している技術で、チームが未経験、経験が浅いものを、自ら率先してキャッチアップしチームへ浸透させる働きをする。 技術のトレンドを追い、エンジニアとして身につけておくべき技術の意見を持ち、周囲に啓蒙する。 ■技術スタック 【主要な開発言語】 モバイル：Swift / Kotlin / Flutter フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby クラウド：AWS / Azure / GCP 【管理ツール】 Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine ■提案を採用された実績 ・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築 ・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応 ・現場内でのモブプロ会や読書会の主催 ・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード ・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成 ・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入 ・他案件の会議運用改善提案 ・チームで利用するツールの利用ルール制定、スクラムのやり方の変更の提案 ・CMSの導入についてサービス比較・検討の結果、簡易的なものを導入することを決定 など ■社内勉強会 開催実績（一部抜粋） 2022年 「JavaエンジニアのためのKotlin入門」 「やってみようAI画像生成 ～画像生成の仕組みとAIのこれから～」 「暗号技術初心者が気になるところをまとめてみた」 「サーバーサイドエンジニアがAzureの上位資格をとった話。」 「「現場で役立つシステム設計の原則」を読んで」 「画像に書かれた数字を認識しよう～Deep Learningの仕組み～」 「マイクロサービスのバージョン管理」 「なんとなく使っていたDockerを学び直す（主にDockerfileの話」 2021年 「Java エンジニアのための TypeScript 入門」 「動かして覚えるSPA/SSR/SSG」 「[機械学習] Google Analytics顧客収益予測」 「『初めてのGraphQL 』を読んで」 2020年 「DenoでReact？ Aleph.jsのご紹介」 「Packet Tracerについて」 「今更だけど、NoSQLってなに？ 〜Azure Cosmos DB を添えて〜」 「Web業界震撼！WebAssemblyのご紹介！」 「DIP〜依存性逆転の原則〜について 」 |
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