フロントエンドエンジニア Sassの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(12ページ目)
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Sass フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験など＞ ・Webアプリ／サイトの開発経験 ・JavaScriptの理解（DOM操作など） ・JavaScript以外の言語の開発経験 ・新旧問わず開発言語に対して抵抗感がない ・実務経験2年～3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・アニメーション、演出に対するクオリティのこだわりがある
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 江戸川橋駅 (東京都)
会社概要 デザインを基に、HTML／CSS／Javascriptを使用してWebサイトの設計・開発作業、また各業種と協力しながら設計作業を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デザイナーと協力しながらUI／UX向上の提案や機能の設計 ・バックエンドエンジニアと連携してデータ連携方針の設計業務 ＜具体的な案件＞ ・予約管理システム ・コーポレートサイト ・商品ECサイト ・HP ・LP ＜その他＞ ・基本的には請負になるので、常駐案件はありません。 【仕事の特色】 ＜crageで働く魅力＞ ・自社にデザイナーが在籍しているため、制作を進める上でデザイナーと一緒に制作していただく機会が多い ・社内なので、意見交換がしやすうほかデザイン観点を養うこともでき、自身のスキルアップにもつながる ・多種多様なキャリアパスをご準備しているため、フロントエンド開発を突き詰めてプロフェッショナルになることもでき、ご希望に応じてバックエンド、アプリエンジニアやデザイナーなどへの転向も可能 ・crageでは技術やライブラリに縛りがないため、積極的に新規技術や利便性の高いライブラリを用いて開発することが可能 ・請負案件でもただ要件にあった開発をするだけではなく、サービスの品質を上げるための仕様や改修の提案ができる環境が整っている ・crageは業種を絞らずさまざまなプロダクトに携わっており、幅広く制作をしているため、大変な部分があってもスキルアップにつなげられる ＜職場環境＞ さまざまなプロダクトがありますが、プロダクト内ではもちろんのこと、担当プロダクトでなくともオープンに意見が言い合える文化です。 デザインマネジメントを意識し、一気通貫できちんと制作ができるように意識されています。 会社のコンセプトも、「クリエイティブな集団で新しいを創る」というビジョンを掲示。それを体現できるようにオープンな環境が用意されています。 制作に関しては、まずは動くものを作る。世の中に出せるようにするをベースに考えられています。 社内で困った時にも、すぐに整備する、相談することを心掛けています。 ＜その他、待遇など＞ ・週休二日／慶弔休暇／年次有給休暇／夏期、年末年始休暇 ・交通費支給（1カ月上限25000円） ・社会保険完備、健康診断 ・給与見直し 年2回 ・賞与年2回（支給対象：入社半年以降の正社員）
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必須条件 ＜経験＞ ・実務2年以上 ・要件に合わせてシステム実装を意識した画面／HTML設計 ・HTML5／CSS3を用いたWebページコーディング ・MovabletypeやWordPress、EC-CUBEなどCMSのデザインテンプレート構築／カスタマイズ ＜スキル＞ ・Photoshop／Illustrator／FireworksデザインデータからのWebページ制作スキル ＜その他＞ ・jQueryによるWebページカスタマイズ ・必要に応じたjQueryプラグインの選択 ＜人柄＞ ・自分の考えに固執せず、柔軟に対応できる ・努力を惜しまず、成長していくことができる ・共通の目標に向かって頑張ることができる ・新しいことに挑戦できる
想定年収 300～600万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、フロントエンド（HTML／CSS／JavaScript）の設計から構築までです。 ※クライアント企業のプロモーション、新規事業などの企画・制作、運用サイトの更新するタイミングでの業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・HTML5／CSS3を用いたコーディング ・各種JSライブラリの調整／実装 ・ネイティブJavaScriptの開発 ・CMS構築／カスタマイズ 【仕事の特色】 ＜社風＞ 一人一人の考えを尊重し、常に多角的に検討しながらプロジェクトが展開され、自分のスキルを活かせるポイントが見えやすい環境です。 そのためメンバー全員が活躍する場を自身で見つけ、それぞれの得意分野で活躍できます。 なごやかな雰囲気の中、日常的に意見交換をすることにより、問題の発覚・解決が早いのも特徴です。
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必須条件 ・HTML／CSSの基本的な知見 ・WebサイトやWebアプリのマークアップ実装経験 ・JavaScriptの基本的な知見 ※アプリケーションエンジニアのスキルレベルまでは必要ありません。 ・デザイン全般への関心（ジャンル不問） ・ジャンルや職種に関係なく、様々な分野でデザインをしたい ・デザイン力によりサービスをグロースさせたい ・Webのフィールドだけでは満足できない ・経験と実績を超えてより良いものを生み出そうという高い意識
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 代官山駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社が展開するサービスのフロントエンド開発です。 技術面だけではなく、事業のグロースもお任せします。 また、既存事業だけでなく、構想段階の新規事業にも携わっていただく予定です。 組織やサービスを全体的に把握した上で業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■フロントエンド開発 ・Web開発 ・ポータルサイト「tsukuruba.com」の開発、運用 ・パートナー企業との協業による企画のLP制作 など 【仕事の特色】 スクラムを基本としたチーム体制で開発を行っており、一連の開発フローにエンジニアが主体的に携わることができます。 コンセプトづくり、仕様の作成～見積、実装、デプロイ、テスト利用～活用など幅広い経験を積むことが可能です。 ＜担当するサービス例＞ ・リノベーションマンション専門サイト「cowcamo（カウカモ）」 ・シェアードワークプレイス「co-ba（コーバ）」 ・空間デザイン、プロデュース「tsukuruba design」
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必須条件 ・JavaScriptを用いたフロント開発経験をお持ちの方 ・UI設計・デザイン経験をお持ちの方
想定年収 300～700万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ・BtoB向け自社サービスのフロント開発およびユーザーインターフェース開発 ・新規サービスの企画と開発 【仕事の特色】 グロースハックに関しては、国内でもトップクラスの実績を持っている企業です。 シロク社では職種に分け隔てなく事業が行われており、企画から開発に至るまで幅広く携わっていただけます。
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- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験・見識＞ ・持続的なサービス開発に対する見識 ・Java, Kotlin, Scala 等のいずれかの静的型付け言語への深い理解 ・Spring Boot, Play framework のいずれかへの深い理解 ・大規模データを扱うアプリケーションの設計、実装、分析、問題解決の経験 ＜マインド＞ ・同社のエンジニアが大切にしている事に共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 博多駅 (福岡県)
会社概要 主な業務はkintone の新機能の開発や既存機能の改善です。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加していただきます。社内では基本的に職種の差はありません。 開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。 各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 開発手法としてはスクラムを採用。 1週間を1スプリントとして開発しています。 チームメンバーにはプロダクトマネージャー、品質保証担当者、UI/UX デザイナー、テクニカルライターが含まれ、議論・協力しながら開発プロセスを進めていくフェーズとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し ・品質保証担当者、UI/UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計 ・3~4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計/実装/試験 ※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています ・ユニットテストや Selenium でのブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持、推進 ・問題解決のために必要な技術を探求し、提案、採用 ・1スプリント毎に直近の開発を振り返り、成功体験や課題をチーム全体で共有し、開発業務の改善を行う 【仕事の特色】 【kintone で使われている技術要素】 言語: Java, JavaScript, Sass フレームワーク: Spring Framework, Closure Library, React データベース: MySQL バージョン管理: GitHub Enterprise ブラウザテスト: Selenium ユニットテスト: JUnit, Karma, Mocha CI: CircleCI, Jenkins アプリケーション監視: New Relic, Datadog IDE: IntelliJ IDEA
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- 上場企業
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- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP（ver.7.0以上）を用いた開発経験（2年以上） ・Webフレームワーク（Next.js/Laravel）での開発/運用経験 ・DBのパフォーマンスチューニング経験 ＜仕事に関するマインド＞ ・サービス開発に対する持続的な知的探求心を持って仕事ができる方 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味をお持ちの方 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心をお持ちの方 ・アジャイル開発手法による開発を志向している方 ・オブジェクト指向プログラミングの開発を志向している方
想定年収 491～956万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、各プロダクトに関する新規機能開発や機能改善開発、新サービス開発、新環境移行などです。属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題解決を図っていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスフロントエンド（SPAを採用したWebフロントエンド開発） ・SPアプリケーション（iOS/Androidなどのアプリケーション開発） ・サービスバックエンド（Webフレームワークを採用したWebバックエンド開発）※1 ※1 同社のフロントエンドは、サービスバックエンドも含めて対応するため、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当することが可能です。 現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務に従事。外部開発パートナーの協力を得る場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します。 また、本ポジションは単に開発業務を担うだけでなく、チーム全体のリーダーとして開発業務をリードする役割も期待されています。具体的には、若手エンジニアの育成や開発業務のスケジュール管理など。課長と一緒にチーム開発をリードいただきたいと同社は考えています。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部 プラットフォーム本部 技術開発部 アプリケーション開発課 ・課員：11名 ・課平均年齢：28.5歳 ■組織体制 ・課長（30代中盤） ・リーダー（本求人のポジション） ・メンバー ＜募集背景＞ 同社は現在、大きく分けて2つの背景から新規メンバーを募集しています。 ■技術的背景 同社では、フロントエンドエンジニアが各プロダクトのWebアプリ、スマホアプリ開発を開発していますが、長期プロダクトの場合、どうしても技術的負債が生まれ、新規機能開発であっても思うように開発が進まないことがあります。プロダクト開発に関わるメンバー全員で少しづつ改善を行っていますが、ユーザーへ迅速に機能を提供するという意味では課題が残っている状況です。 プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話を通じてプロダクトビジョンを共有し、ユーザーに提供したい価値やその実現に際しどういった困難があるのかをお互いに把握しながら、「おもしろい」プロダクトを世の中に提供していきたいと同社は考えています。 ■組織的背景 前述の通り若手メンバーが主体の組織です。カジュアルなコミュニケーションを取りながら開発に取り組んでいる一方で、リーダークラスのエンジニアが少ないため、若手エンジニアの指導やプロジェクトをリードするメンバーが少ないという課題を抱えています。そのため、課長と一緒にチーム全体をリードいただける方を募集中です。 新しい技術が日々生まれるフロントエンド領域で、パフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識しながら、ユーザーに一番近いところで価値を提供できるフロントエンドエンジニアとして働きたい方を求めています。 ＜開発環境＞ ・言語 : TypeScript、JavaScript、Sass、Swift、PHP ・フレームワーク：React、Next.js、Laravel ・ライブラリ：Redux、Redux-Toolkit、Jest、React Testing Library、Webpack、Redux-thunk ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP、AWS ・ツール：Docker、Eslint ・CI/CD：GitlabCI、ArgoCD ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ＜プロダクトの魅力＞ ■ J-Stream Equipmedia 企業の動画活用に必要なあらゆる機能を装備した動画配信プラットフォームです。 ■ J-Stream CDNext（Contents Delivery Network） コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワークです。同社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。 ＜ポジションの魅力＞ 同社では、本人の志向性に沿って多様な働き方を選択することが可能です。ライン長となり組織をまとめていくことはもちろん、技術を突き詰めたい方のためにエンジニア独自の人事制度も用意されています。 ＜職場環境＞ ■リモートワークについて 本ポジションはフルリモートワークが可能です。そのため国内のどこからでも働くことができます。実際にチームメンバーのほとんどがリモートにて勤務しており、出社頻度も非常に少ないのが大きな特徴です。 ■フレックスタイムについて コアタイムは11:00～15:00、フレキシブルタイムは7:30～11:00、15:00～21:00となっています。自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちで、JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発経験をお持ちの方 目安：2年程度 ※バックエンド開発の過程でフロントエンド言語に触れた方も、もちろん可能です。 （Javascriptの書き方を理解している必要がございます） ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたいとお考えの方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っていらっしゃる方
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 栄町駅 (北海道)
会社概要 ＜業務詳細＞ エンジニアとして自社サービスの設計開発をご担当いただきます。 仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など、これまでのご経験を活かした業務を行っていただけます。 特にフロントエンドの開発は、システムの使いやすさに関するアイデアや要望を自分の手で実装し、顧客に届けていけることが大きなやりがいです。 -流工程から開発以降のフェーズまで携わることができます。 -2021年にリリースされた新サービス（下記参照）にあたり、新規開発・追加開発を行います。 -数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしております。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに昨年新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集いたします。 ＜プロダクト例＞ ・新サービス「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 その他クラウドサービスを順次開発・リリースしてまいります！ https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ・旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ ＜職場環境＞ ・フルリモートを実現。全国各地から社員が入社しています。 （コロナ禍の後もフルリモート勤務の予定です。年1回～3回程度、東京・福岡・札幌いずれかの拠点で会議が行われる予定がございます） ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ＜キャリアパス＞ 大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。 （当社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます） ・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属予定チーム＞ 開発本部（約180名）に配属されます。 （当社には大きく分けて、開発本部、営業本部、管理本部（総務、経理、法務など）に分かれます） -プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当する「サービス開発部」に配属予定です。 ■実際の入社者の声 ・ユーザーに使いやすいよう改善要望を出したかったが、顧客が見えず改善要望を出したくても出せない環境にいた。面接で「当社は顧客が求めるサービスを作るのではなく、市場のニーズを先回りして機能を開発する」と聞いて共感し、入社を決めた。（2021年入社） ・地元に帰る必要がありフルリモートの職場を探していた。リモート環境下でもJava開発の経験を活かし、かつクラウド開発に上流から携われる会社を探していたところ、当社の事業に興味を持ち入社を決めた。（2022年入社） ＜参考資料＞ ・新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform ・トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 ・総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に当社が認定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■バックエンド ・Java（Spring、SpringBoot） ・C♯ ・Ruby（Ruby on Rails） ・Go ・Python ■フロントエンド ・JavaScript（TypeScript, Angular2〜） ・HTML5 ・CSS3（Sass） ■環境 ・Eclipse ・IntelliJ ・Visual Studio Code ■コンテナ技術 ・docker ■OS ・Windows ・macOS, iOS ・Linux ・Android ■ミドルウェア ・nginx ■ソースコード管理 ・GitLab ■データベース ・Cassandra ・Elasticsearch ・Redis ・CloudSQL ■クラウドサービス ・GCP ・AWS ■その他 ・Jenkins ・CI ・Kubernetes ＜ポジションの魅力＞ 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。 ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※当社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。 （車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点）
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必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーションの開発 ・JavaScript、HTML、CSSを用いたフロントエンドの開発（2年程度） ※バックエンド開発の過程でフロントエンド言語に触れた方も可 ＜理解＞ ・JavaScriptの書き方の理解 ＜マインド＞ ・エンジニアリングのスキルを活かし、世の中の課題解決を行う製品やサービス、ビジネスモデルを作っていきたい方 ・大きくかつ成長マーケットの中で、エンジニアとして技術力やマネジメント力を高めていきたい方 ・技術やサービスありきではなく、世の中の課題を技術を通して解決していきたいと思っている方
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社サービスの設計開発です。 ※これまでの経験を活かした業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など ※上流工程から開発以降のフェーズまで携われます。 ※2021年にリリースされた新サービスにあたり、新規開発・追加開発を行います。 ※数千万規模のプロジェクトを10本同時に進めています。1プロジェクト約10-20名規模です。 ■やりがい フロントエンドの開発は、システムの使いやすさに関するアイデアや要望を自分の手で実装し、顧客に届けられます。それが大きなやりがいです。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界シェアトップクラスの同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、2021年新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform(BCP)』のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集しています。 ＜サービス例＞ ・『ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）』 ・その他クラウドサービスを順次開発/リリースしていく予定です。 https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud ・旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/auto/index.html#nsuser ＜働き方＞ ・フルリモートを実現／全国各地から社員が入社しています。 ※コロナ禍の後もフルリモート勤務の予定です。年1回～3回程度、東京・福岡・札幌いずれかの拠点で会議が行われます。 ・平均残業時間：23.5時間 ・離職率：5％以下 ■キャリアパス ・マネジメント職：PL／PMなどプロダクトマネジメントなどを行う ・スペシャリスト職：アーキテクチャを追求する ※上記いずれのキャリア形成も可能です。 ※同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級/給与を上げていけます。 自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属部署＞ 開発本部（約180名） ※同社にある部署は、開発本部／営業本部／管理本部（総務、経理、法務など）です。 ※プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当する「サービス開発部」に配属予定です。 ■実際の入社者の声 ・ユーザーに使いやすいよう改善要望を出したかったが、顧客が見えず改善要望を出したくても出せない環境にいた。面接で「同社は顧客が求めるサービスを作るのではなく、市場のニーズを先回りして機能を開発する」と聞いて共感し、入社を決めた。（2021年入社） ・地元に帰る必要がありフルリモートの職場を探していた。リモート環境下でもJava開発の経験を活かし、かつクラウド開発に上流から携われる会社を探していたところ、同社の事業に興味を持ち入社を決めた。（2022年入社） ■参考資料 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に選定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■フロントエンド JavaScript（TypeScript,、Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■バックエンド Java（Spring、SpringBoot） ■開発環境 Eclipse、IntelliJ、Visual、Studio、Code ■コンテナ技術 docker ■OS Windows、macOS、iOS、Linux、Android ■ミドルウェア nginx ■ソースコード管理 GitLab ■データベース Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス GCP ※Google社提供。商用利用では世界トップクラスのクラウドプラットフォームで開発できます。 ■その他 Jenkins、CI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Gitをベースとした開発経験 ・React/TypeScriptを用いた開発経験 ・RDBMSにおけるスキーマ設計の経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツ構築経験 ・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験 ・スマートデバイスに対応したレスポンシブ実装経験 ・REST APIへの理解 ・サービス開発に対する持続的な知的探求心 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心 ・アジャイル開発手法による開発経験志向 ・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向
想定年収 480～650万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 各プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務を行います。 属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題解決を図っていきます。 具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。 ・サービスフロントエンド SPAを採用したWebフロントエンド開発 ・SPアプリケーション iOS / Android等のアプリケーション開発 また、Jストリーム社のフロントエンドはサービスバックエンドも含めて対応しますので、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当いただけます。 ・サービスバックエンド Webフレームワークを採用したWebバックエンド開発 現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 ※ 外部開発パートナーに協力いいただく場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します。 【仕事の特色】 ＜働き方＞ プログラマーがテストを担当、デザイナーが簡易的な実装を担当するなど、お互いの業務内容をそれぞれが理解し、共同作業を行うことで、属人化の予防や改善、ワークライフバランスを意識した開発に取り組みやすくなっています。 ■具体的な活動 ・ プロダクト毎に存在する技術要素の一本化 ・ PHPや各種FWの最新バージョンへの追随 ・ CI/CD（DevOps）環境への移行 ・ 静的解析や自動テストの強化 ・ BabelやWebpackといったモダンな開発環境の導入 上記のようなことを進めてきており、他メンバーと同様に、フロントエンドスキルを軸に複数プロダクト開発をご担当いただきます。 ＜募集背景＞ Jストリームでは、各プロダクトのWebアプリ、スマホアプリ開発をフロントエンドエンジニアが開発していますが、長期プロダクトの場合、どうしても技術的負債が生まれ、新規機能開発であっても思うように開発が進まない状況がでてきています。 プロダクト開発に関わるメンバー全員で、少しずつ改善を行っていますが、ユーザーへ迅速に機能を提供するという意味では、まだまだ課題が残っています。 そこで同社は、プロダクトオーナーやビジネスサイドとの対話を通じて、プロダクトビジョンを共有し、ユーザーに提供したい価値や、その実現に際し、どういった困難があるのかをお互いに把握しながら、「おもしろい」プロダクトを世の中に提供していきたいと考えています。 新しい技術が日々生まれるフロントエンド領域で、パフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識しながら、ユーザーに一番近いところで価値を提供できるフロントエンドエンジニアとして、ぜひ活躍ください。 ＜主力製品＞ ・ Equip Media 企業の動画活用に必要なあらゆる機能を装備した動画配信プラットフォーム https://www.stream.co.jp/service/platform/equipmedia/ ・ CDNext（Contents Delivery Network） コンテンツ配信を効率的かつ安定して行うために構築されたネットワーク。 Jストリーム社は、国内のデータセンターに自社設備としての配信環境を構築し、国内トップクラスの安定配信を自負しています。 https://www.stream.co.jp/service/cdn/cdnext/ ＜技術要素、開発環境＞ ・言語 : TypeScript / JavaScript / Sass / Swift / PHP ・フレームワーク：React / Next.js / Laravel ・ライブラリ：Redux / Redux-Toolkit / Jest / React Testing Library / Webpack / Redux-thunk ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP / AWS ・ツール：Docker / Eslint ・CI／CD：GitlabCI、ArgoCD ・ソースコード管理：GitLab ・プロジェクト管理：Backlog、JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ＜配属予定チーム＞ ・チーム規模／約15名 （1チーム5名前後） ＜賞与＞ 5.3ヶ月（2019年度実績） ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ＜給与改定＞ 年2回（4月,10月） ※半年ごとに評価により給与を改定
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・HTML5／CSS3／JavaScriptを用いたWebアプリケーションの実務経験 ・CSSプリプロセッサ(LESS，Sass，SCSS)の実務経験 ・Git(Git-flow)を用いた実務経験 ■マインド ・自ら学ぼうとする意志のある方 ・能動的に動き積極的に提案できる方 ・最新のトレンドを常にチェックしている方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 DXフロントエンジニアとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規アプリの企画、設計、実装、テスト、計測、改善、管理 ・新規技術、コア技術に関する研究開発、調査 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ DX開発チーム ＜魅力＞ ・少数精鋭でフットワークの軽く、自ら技術的な提案が可能 ・サービス企画、大きくは事業企画にも携われる ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることが可能 ＜開発組織の特徴＞ ■タスクをこなすではなく、プロダクトの企画から携わる CAREECONブランドはプラットフォーム化を目指し、今後多くの新サービスをリリースしていきます。そのため、新サービスの企画から開発に携わることも多く、最適な技術の選定からプロダクトの立ち上げに挑戦していただくことも多くあります。社会の基盤となる建設業界の現場で働く人」を支え業界の未来を築くことで、価値を提供し、プロダクトとして何が本当に大切で、のユーザ視点を常に求められます。 ■労働(残業)時間ではなく、結果に対して正当な評価がされる 時間をかければいいではなく、スキルや事業への貢献度としていかに時間をかけず成果を出せたか、に対して価値に重きをおいています。生産性を出しやすい形については個々の思考・得意不得意によって異なるため、自身の強み活かす目的でMgrと話し合い、日々改善していく文化があります。 ■同じ役割を取り組み続けるでなく、キャリアに基づいて挑戦できる 同社では一定以上の昇格すると2種類のキャリアプランが用意されています。 ＜マネージャー（管理職）＞ 専門スキルを活かしながらチームのマネジメントや部署の責任者となり、会社のコアメンバーとして活躍できます。ほかの社員と違う点としては、会社の成長が自身の報酬にもつながるストックオプションを付与。責任にある立場で会社を育てる楽しみがあります。 ＜エキスパート＞ その分野の専門家として、よりシビアにスキルに対して報酬をもらう働き方です。年俸制への切り替え、勤務時間の調整などができるので、自分のスキルを武器に生きていきたいという方にピッタリです。 また、希望があれば事業開発やデザイン・サーバサイドなど別職種への挑戦も可能で、実績もございます。 業務に限らず新たな技術調査・自己プロジェクト化の推奨をしており、成長・挑戦し続けられる環境が整っています。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：Vue.js/CoffeeScript/Gulp.js/npm/Sass ・バックエンド・サーバサイド：Ruby on Ralis/CircleCI/Sentry ・データベース：MySQL ・インフラ：AWS（EC2/S3/CloudFront/RDS） ・ツール：GitHub/Slack/Trello/Redmine
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーション開発の実務経験1年以上 ・Vue.js,React,Angular.jsなどコンポーネント指向フレームワーク開発の実務経験 ・Webpackを用いたアプリケーション環境構築の実務経験 ・チームで行う開発が好きな方 ・裁量を持って働ける環境で、幅広いスキルを身につけたい方 ・ユーザーの課題解決に向けて積極的に取り組める方
想定年収 350～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 自社プロダクトのフロントエンド開発をお任せします。 柔軟に技術を組み合わせて、フロントエンドに秩序をもたらしてくれるかたを探しています。 Storybookを利用した、Atomic Designベースのコンポーネント作成 プロダクトのStore設計 パフォーマンス改善 開発フローの整備 他メンバーのコードレビュー 【仕事の特色】 【開発メンバーの裁量】 ・タスクの見積もりと設計は、実装を担当するメンバーが行っています｡ ・担当タスクの実装は、フロントエンドからバックエンドまで一貫して行います。 ・自信のない,未経験の箇所はチームメンバーがフォローしますので､自分に合った裁量で仕事をすることが可能です｡ 【開発環境】 Typescript（Angular.js）、Javascript（Vue.js、React）、Pug（HTML）、SASS（CSS）、Express（Node.js）、Python、PHP、MySQL、DynamoDB、Redis、AWS、Jasmine、Mocha、Webpack、Gulp、Git（Bitbucket） ・CI：Bitbucket Pipeline、Werkcer
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・HTML5、CSS3を用いたWebサイト構築経験がある方（1年以上） ・SassやStylusを用いたコーディング経験がある方 ・レスポンシブデザインのコーディング経験をお持ちの方 ・ReactやVue.js、Riot.jsなどのフレームワークを使用した経験（規模は問わず）、もしくは学習した経験 ＜マインド＞ ・真面目に業務に携わることができる方
想定年収 350～600万円
募集職種 最寄り駅 神泉駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、フロントエンド制作・開発です。 アフィリエイトサービス「afb（アフィビー）」と、その関連サービスに携わっていただきます。 最初はランディングページの制作から入り、その後スキルや志望に合わせた改修を担当。 徐々にランディングページのテンプレート改修、会員向けのページの開発改修をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■全般 ・デザインデータを元にページコーディング ・Riot.jsを用いたカスタムタグの開発 ・既存ページの改修 ※新規機能の追加、運用効率化に向けた仕掛け作り ■LPページ作成 ・特定ジャンルのアフィリエイトを集めた特集ページ ・アフェリエイト初心者向けページの作成 ■会員専用ページ ・自社の会員がアフィリエイトの成約状況、金額の確認ができるページの開発 ※現状は新規製作より改修が多い 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ ・技術統括事業本部（19人） ・プロダクトデベロップメント部（19人） ・制作グループ（10人、内マークアップ3名） ＜使用している言語、ツールなど＞ ・HTML5、CSS3（Sass）、JavaScript ・フレームワークとしてRiot.jsを使用 ※ページによる
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記に加えて、歓迎スキル・条件のうち1つ以上 ・JavaによるWebアプリケーションの開発実務経験 ・RDBMSのテーブル・インデックス設計経験 ・Webアプリケーションセキュリティの知識 ■仕事のマインド ・「チームワークあふれる社会を創る」というサイボウズの・企業理念への共感 ・公明正大な方 ・多様な個性を重視する方 ・自立と議論を大切にする方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 クラウドサービス「kintone」のサーバーサイド開発を担当していただきます。 サイボウズ社の企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintoneは世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。 日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。 中でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能においては、ユーザーによって設計される不定なスキーマとそのデータを扱えるようにするためサーバーサイドで高度な設計・実装が行われています。複雑なロジックとMySQL、Elasticsearchを組み合わせて、数百万件規模のデータにも対応可能な柔軟でスケーラブルな仕組みを実現しています。また、高い品質が求められるアクセス制御や高負荷を引き起こしやすいバッチ処理など、業務アプリには欠かせない機能もサーバーサイドの技術が支えています。 サイボウズの企業理念やサーバーサイド開発における取り組みに共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事の特色】 ＜kintone で使われている技術要素＞ 言語: Java フレームワーク: Spring Framework データベース: MySQL 検索エンジン: Elasticsearch アプリケーション監視: New Relic、Datadog テストツール：JUnit、Selenium CI: CircleCI、Jenkins ＜当ポジションの魅力＞ ■ チームで日々学び合える kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。 ■ 住みたい場所で働ける チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。 ■ 専門性を活かしてリードできる Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。サーバーサイドエンジニアは機能開発のサーバーサイド領域を担当するだけではなく、サーバーサイドの専門家として技術的に難易度の高い課題解決をリードします。また、専門性を活かして障害発生時のトラブルシューティングや、障害を未然に防ぐチューニングを担当する場合もあります。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・何らかの業務システム構築において、ユーザー（対社内でも可）と折衝を行ってこられた方 ・システム開発経験3年以上(言語不問) ＜学歴補足＞ 大卒以上 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 521～586万円
募集職種 最寄り駅 代々木駅 (東京都)
会社概要 同社クラウドサービスを複数展開しているクラウド事業本部全体を横串で管理している事業管理部 業務運用課に所属し、主に販売管理システムを用いたBPR業務を推進していただきます。 開発部や情報システム部の部門内（業務運用課）間でのブリッジとして、販売管理システムや顧客ポータルサイトに関連した要件定義／仕様調整をメインに行っていただく予定です。 ※業務運用課とは、受注から請求までの販売管理プロセスを管理しているチームです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・部門（業務運用課）担当者からのヒアリング～業務整理、フロー／シナリオ策定 ・情報システム部や開発部との要件整理／仕様調整（部門から上がってくる調査依頼、改善要望に関して） ・販売管理システムのシステム設計、運用、保守 ・ユーザー（社内）からの問い合わせ対応 ・各システムの簡易改修、RPA開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■事業全体への貢献ができます。 事業本部の生産性向上を目的としている本ポジション。一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。 ■企業成長を支えることができます。 今後、さらなる成長を目標としている同社。その過程では、成長速度と比例して業務量が増え、それに従事する社員稼働が増えていきます。同ポジションのmissionは、膨れ上がる一方の稼働を抑え、事業本部の、延いてはラクスの成長を縁の下から支えることです。 ＜募集背景＞ お客さま／売り上げの増加に伴い、契約案件が急激な勢いで増えており、現行のシステム運用方法では限界が近くなってきています。今後も案件が増えていくことを見込んで、常に適切なシステムが運用できる環境を構築していくことを目的とし、今回システム運用担当者を増員で募集することとなりました。 ＜配属予定チーム＞ ■事業管理部 業務運用課：課長1名、メンバー18名 ＋ 派遣社員7名 ※うち、今回配属となるシステムチームはリーダー1名、メンバー2名の構成となります。 ＜企業の魅力＞ 同社は業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス（SaaS)を運営しています。 中途採用サイト（トップページ）はこちら https://career-recruit.rakus.co.jp/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
- マイカー・バイク通勤可
必須条件 下記経験2年以上 ・HTML5、CSS3でのコーディング経験 ・HTML/CSSの実務経験 ・PHPを使ったフロントコーディング経験 ・Sassを使ったコーディング経験 ・レスポンシブコーディング経験 ・バックエンドに関する知識や経験 ※マネージャーの場合 3名以上の部門、チームマネジメント経験 ・自社プロダクトに関わりたい方 ・新たな技術やツールに対して、好奇心を持って取り組める方 ・仕事に真摯に向き合い、責任あるアウトプットができる方 ・ハードワークになりやすい急成長フェーズの組織状況を、楽しみつつ改善に取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 神戸駅 (兵庫県)
会社概要 主な業務は、自社プロダクトのフロントエンド制作やコーディングです。 ＜具体的な業務内容＞ ・バックエンドエンジニアなどと協業しての仕様策定 ・機能の設計、実装、改善 ・フロントエンド開発環境の構築や改善 カスタマイズ可能なスキルをお持ちの方には、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 提供しているサービスはユーザー同士をマッチングするものがメインです。スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式のため、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる特徴があります。 ＜募集背景＞ 1）事業の拡大 SDGsの浸透やコロナ禍でのコミュニケーション変化により、事業テーマであるシェアリングエコノミーやマッチングへのニーズが急拡大し、前年比2～3倍の問合せ、受注増となっており、開発部門を中心に社内外のリソース増強を図っています。 2）組織体制の整備 事業拡大によるリソース急拡大に伴い、各部門や職種の役割を明確化し、業務効率化を推進。特に急増する外部リソース(SES、協力会社など)に対するマネジメントの必要性も高まっており、迅速かつ柔軟な判断ができるマネジメント人財の増強が急務となっています。 また、数年後のIPOに向けた内部管理体制整備や業務クオリティ向上に対して、ご経験を活かしていただける方を求めています。 3）開発体制のアップグレード 現在、高い競争力を持つ2つのプロダクトを中心に事業拡大を推進。今後はそれらのアップグレードとともに、新しい技術を取り入れた多様かつ高度な開発体制を構築することを目指し、新しい挑戦に意欲的なエンジニアを求めています。 ＜その他備考＞ 書類選考：履歴書、職務経歴書、GitHubまたは自身の実績やポートフォリオがわかるものの提出をお願いいたします。 面接：2次面接以降は神戸本社に来ていただく可能性がございます。
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