【フロントエンドエンジニア】株式会社ツクルバの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3416

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・保守性に配慮したHTML／CSSの設計力
・CSS設計概念の見識（OOCSS／BEM／SMACSSなど）
・Sassもしくは他CSSプリプロセッサを用いた経験
・GitHubを用いた経験
・UI設計を行った経験
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・スマホ向けの実装、設計経験

正社員

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：1回
昇給：2回

■給与・評価等備考
給与：スキルと経験により優遇いたします。
月給：固定手当を含めた表記です。（35時間該当分）
年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて
　　　上下する可能性があります（応相談）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
家賃補助制度 2駅ルール、フリーランチ制度、セミナー補助、
図書購入、社員旅行（年2回）、提携スポーツジム、
宅建取得のお祝い金制度、モチイエ制度、イヤホン可、
フリードリンク、ストックオプション、従業員持株制度、
自社株購入支援制度

■福利厚生備考
家賃補助制度 2駅ルール：
　勤務しているオフィスの最寄駅から
　各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し支給。
フリーランチ制度：
　月に1回、3人以上かつ異なる職能のメンバーで
　ランチに行く場合、ランチ代が会社負担。（上限あり）
セミナー補助：
　ツクルバではスタッフの興味関心がある
　セミナーへの参加費を補助し、
　スタッフ個々人の成長をサポート。
図書購入：
　自分の好きな本を毎月一定額
　会社負担で購入することができます。
　勉強やモノづくりに役立てるだけでなく、
　趣味の書籍でもかまいません。
社員旅行：
　年に２度、社員研修旅行を行います。
　年始にメンバー全員でインプット＆リフレッシュ
　できるように取り組んでおります。

■休日制度
完全週休2日制（火・水）、年末年始、慶弔休暇、
有給休暇、産休育休

通勤手当（全額支給）