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Objective-C フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜経験＞ ・JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的には＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携(PHPなど)・スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ 先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ■プロダクトグロースサービス「Product Growth Team」 https://www.members.co.jp/services/development/ ■アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html ■会社紹介資料（WEBエンジニア） https://members.app.box.com/file/1335748676932?s=m3orhof2pn3fti1rj6pccyohel27ibf6 ＜案件と開発言語の一例 ＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げ 開発言語：Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt ■ヘルスケア系企業様の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社様の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜成長環境＞ 「エンジニア・クリエイターファースト」 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ※社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■スクラム／アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜利用技術の紹介（一部）＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備 ＜Mission／Vision＞ “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ■メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ■VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる 私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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必須条件 ＜経験＞ JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜仕事へのマインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）、スクラムマスターなど他領域に及ぶ責務 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 メンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 さまざまな専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ・PGT事業（Product Growth Team） https://pgt.members.co.jp/ ・プロダクト開発内製化支援サービス（Product Growth Studio） https://www.membersedge.co.jp/ ■Mission／Vision "MEMBERSHIP"で働き方を変え、心豊かなキャリアを創る ・メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ・メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030 https://www.members.co.jp/company/vision2030.html ・メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。 http://www.members.co.jp/company/membersway.html メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。 長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界のリードを目指しています。 ＜職場環境＞ ■エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑し続けられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ＜ポジションの魅力＞ ・モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ・技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ・アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務に取り組める ・UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることが可能 ＜開発環境＞ ■言語 JavaScript, Ruby, TypeScript, PHP, Go, Python3, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter, Django, Laravel, Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ※モダンな環境 DockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備しています。 ＜案件事例＞ ・国内最大級のデータ／マネジメント／プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・JavaScript（React, Vue.js, Next.js, Nuxt.js）HTML, CSS, PHP, Ruby on Rails などによる開発経験 （HTML, CSSは必須、加えて上記いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ 特になし
想定年収 580～1,000万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） 必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団 私たちメンバーズは、DXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な専門分野のプロフェッショナルがチームを組み、顧客のメンバーの一員としてアジャイルで開発にあたっています。 DXとは顧客のデジタル化がゴールではありません。何を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要なのかをクライアントと同じ目線で考え共創することで、課題を解決していくことが重要と考えています。 顧客のデジタル化を通して社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創っていくことを目指しています。 ＜職場環境＞ ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・多拠点による3～20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています ＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■案件と開発言語の一例 ・国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ・広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ・ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ・大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク／ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。 ＜参考情報＞ ・プロダクトグロースサービス【Product Growth Team】 https://www.members.co.jp/services/development/ ・アジャイル開発を推進 https://www.members.co.jp/services/development/agile_development.html
- 正社員
- リモート可
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・Ruby on Rails、JavaScript（React、Vue.js）HTML、CSSなどによる開発経験（いずれかの実務経験３年以上） ・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方 ・成長意欲をお持ちの方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
勝どき駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。 主に、Web・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど）に携わっていただきます。 納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト／サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。 スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX／IT改革支援（ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） 必要に応じて、サーバーサイドの開発／連携（PHPなど）／スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム（DMP） 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ■広告配信プラットフォーム 開発言語：バックエンド／Scala ■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション 開発言語：バックエンド／Ruby、フロントエンド／JavaScript ■大手通信会社の会員向け管理画面 開発言語：バックエンド／PHP、フロントエンド／JavaScript ＜職場環境＞ ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・書籍購入補助 ・社員向け講座（CCDLab.） ・キャリアサポート制度（講座受講料／イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用※すべてプライム案件（下請けなし） ・アジャイル開発 ・多拠点による3～20名のチーム体制 ・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています ＜ポジションの魅力＞ ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる ＜開発環境＞ ■言語 ・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala ■フレームワーク／ライブラリ ・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework ■インフラ／仮想環境／DB ・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel ■その他ツール ・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI ※モダンな環境 同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・HTML/CSS/Javascriptを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ■推奨 ・いずれかのモバイルアプリ開発経験 -Swift/Objective-C/Java/Kotlinなどをつかったネイティブアプリの開発経験 -Angular/React/Vueなどをつかったハイブリッドアプリの開発経験 -Flutterなどをつかったクロスプラットフォームアプリの開発経験 ＜マインド＞ ・本プロジェクト（Misson/Vision/Value）への共感がある方 ■推奨 ・既存のやり方に固執せず、柔軟かつスピーディに対応できるマインドがある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
赤坂駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・「Wallet+」の新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるモバイルアプリの設計・開発 ・企画部門やデザイナとコミュニケーションを取りながら最適なUI仕様を策定 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ iBankマーケティングはふくおかフィナンシャルグループのFinTech子会社として、ICT技術等を活用したFinTechサービスの展開を通じて、新たな事業領域を創造しており、地銀が手掛けるデジタルマーケティング企業として全国から注目を集めています。 そのiBankマーケティングが開発運営する金融アプリ「Wallet+」のシステム企画および新規開発案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ビジネス部門や開発ベンダをとりまとめながら案件を推進するとともに、内製化も並行して進めていますので、内製化案件のマネジメント機会もあります。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記1つでも経験・知識がある方 ※必須ではありません ・Web、オープン系の開発経験 ・Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHPなどの開発経験がある方 【経験が浅い方も歓迎】 JavaなどのWeb系の開発経験をお持ちの方（独学している方も歓迎）※学歴不問 お人柄や今後のキャリアへの意欲を重視して選考いたします。 【面接というより面談です！】 キャリアコンサルタント資格保有者が担当します。面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、長期的なキャリアを見据えながら、対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。 ＜マインド＞ 下記のようなお悩みを抱える方には、当社はピッタリかと思います。 ・モダンな環境で働きたい方 → React、Vue.js、Flutter、SpringBootなどモダンな環境で働くPJが多数です ・PJの希望が通らない方 → 希望を聞きPJアサイン ・在宅勤務、テレワーク ができない方 →1名以外がリモートワーク導入PJ ・残業が多く、会社の先行きも不安な方 → 残業月平均10時ほどで上場グループ企業 ・なかなかスキルアップができない方 →本人希望でPJ異動も可能 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【開発など上流工程のみ】大手SIerと直取引／自社サービス・受託・PL/PM・DXやAIのPJも □■ Point ■□ ◎開発エンジニアとしてのPJのみ（下流工程のみのPJ原則なし） ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク ◎年休125日／男性育休実績あり ◎98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■証券会社貸株サービス開発 など ※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ ※下流工程のみのPJは原則ありません 【開発環境】 Java、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など 【仕事の特色】 【部署】 システムインテグレーション事業部 【転勤なし／95％リモートワーク】 ★転居を伴う転勤なし ★95%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中） 【勤務先例】※本人が納得しないアサインは行いません ■本社：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 各線「新宿三丁目駅」より直結／各線「新宿駅」より徒歩7分 【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅） ■港区（品川駅） ■渋谷区（渋谷駅） ■江東区（豊洲駅） 【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅） 【配属までの流れ】 「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。 【月の平均残業は10時間程度！その理由は？】 （1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 （2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 （3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 万一稼働が高まった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。改善が見られない場合は撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。過度な残業を強いることは決してありません。事実、定時退社する社員が多いです。 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。 【チーム開発が基本】 基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。 【PL/PMほかキャリアパスは多様】 現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。 ★2019年9月にISMS取得／自社内・受託開発体制構築に向け開発基盤・ルールを制作中 ★ウィルグループの自社サービス開発PJあり 【チーム組織構成】 ■現在63名／今後3年間で100名体制にする予定 ■女性エンジニアも多数活躍 年齢構成20代50%／30代35％／40代15% 定着率95%／中途入社者 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java,Go,Python,JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※金融未経験者、大歓迎 ・今後も、技術力を伸ばし開発を続けたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
528～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■仕事内容 - 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 - 新規事業のシステムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 ※技術選定とアーキテクチャー選定などシステム開発・運用に関しては多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発両方を担当していただきます。 【仕事の特色】 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。 ■なぜ募集しているのか GMOフィナンシャルホールディングス株式会社（以下「GMOフィナンシャルHD」といいます。）は社会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事業（暗号資産、NFT、バーチャルオフィス）戦略をますます加速させています。GMOフィナンシャルHDのエンジニアとして、GMOフィナンシャルHD、及び連結子会社であるGMOクリック証券（※証券事業）、GMOコイン（※暗号資産事業）や、GMOオフィスサポート（※バーチャルオフィス事業）、GMOアダム（※NFT事業）等の各種事業を一緒に成長させるメンバーを募集しています。自分たちの裁量で技術選定をし、「このサービスはこう作りたいよね！」「もっとこういう風にして運用を楽にしよう！」を実践していける方からの募集をお待ちしております。 ■技術スタック - フロントエンド：Node.js, TypeScript, React, Redux, Webpack, Redux-Saga, RxJS, Sentry, Swagger - バックエンド：Java, Go, Kotlin, Redis, SwiftMQ, RabbitMQ, ActiveMQ - モバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase，Bitrise，fastlane - 運用：Zabbix, Kibana, Bash, Python, Node.js, Go - データベース：Oracle, Aurora MySQL/PostgreSQL - インフラ：オンプレミス, AWS, Azure, Docker, Terraform - その他：GitHub, Bitbucket, Sonarqube, Jira, Confluence, Backlog, Jenkins |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java,Go,Python,JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※金融未経験者、大歓迎 ・今後も、技術力を伸ばし開発を続けたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
528～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■仕事内容 - 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 - 新規事業のシステムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 ※技術選定とアーキテクチャー選定などシステム開発・運用に関しては多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発両方を担当していただきます。 【仕事の特色】 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。 ■なぜ募集しているのか GMOフィナンシャルホールディングス株式会社（以下「GMOフィナンシャルHD」といいます。）は社会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事業（暗号資産、NFT、バーチャルオフィス）戦略をますます加速させています。GMOフィナンシャルHDのエンジニアとして、GMOフィナンシャルHD、及び連結子会社であるGMOクリック証券（※証券事業）、GMOコイン（※暗号資産事業）や、GMOオフィスサポート（※バーチャルオフィス事業）、GMOアダム（※NFT事業）等の各種事業を一緒に成長させるメンバーを募集しています。自分たちの裁量で技術選定をし、「このサービスはこう作りたいよね！」「もっとこういう風にして運用を楽にしよう！」を実践していける方からの募集をお待ちしております。 ■技術スタック - フロントエンド：Node.js, TypeScript, React, Redux, Webpack, Redux-Saga, RxJS, Sentry, Swagger - バックエンド：Java, Go, Kotlin, Redis, SwiftMQ, RabbitMQ, ActiveMQ - モバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase，Bitrise，fastlane - 運用：Zabbix, Kibana, Bash, Python, Node.js, Go - データベース：Oracle, Aurora MySQL/PostgreSQL - インフラ：オンプレミス, AWS, Azure, Docker, Terraform - その他：GitHub, Bitbucket, Sonarqube, Jira, Confluence, Backlog, Jenkins |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
以下のうち、いずれかの経験を有する方 - 多言語（Java,Go,Python,JavaScript等）に適応できる方 - ユニットテスト実装経験 - コードレビュー経験 ※金融未経験者、大歓迎 ・今後も、技術力を伸ばし開発を続けたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
528～1,200万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■仕事内容 - 株式・FX・CFD・暗号資産など金融商品取引システムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 - 新規事業のシステムのバックエンドの要件定義・設計・開発・運用 ※技術選定とアーキテクチャー選定などシステム開発・運用に関しては多くの裁量が与えられます。 ※経験・能力に応じてプレーイングマネージャーとして、マネジメントと開発両方を担当していただきます。 【仕事の特色】 投資などの金融サービスは、一人ひとりの夢の実現を後押しして、人生の可能性を広げることができる。だからこそ、一部の人だけがその利益を享受するのではなく、もっと多くの人にとって、身近な存在となってほしい。私たちは、その機会をつくるために、既存の枠組みに囚われない発想力とテクノロジーを活用して、様々な事業に取り組み、挑戦を続けています。 ■なぜ募集しているのか GMOフィナンシャルホールディングス株式会社（以下「GMOフィナンシャルHD」といいます。）は社会にとってより価値のある会社となるため、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事業（暗号資産、NFT、バーチャルオフィス）戦略をますます加速させています。GMOフィナンシャルHDのエンジニアとして、GMOフィナンシャルHD、及び連結子会社であるGMOクリック証券（※証券事業）、GMOコイン（※暗号資産事業）や、GMOオフィスサポート（※バーチャルオフィス事業）、GMOアダム（※NFT事業）等の各種事業を一緒に成長させるメンバーを募集しています。自分たちの裁量で技術選定をし、「このサービスはこう作りたいよね！」「もっとこういう風にして運用を楽にしよう！」を実践していける方からの募集をお待ちしております。 ■技術スタック - フロントエンド：Node.js, TypeScript, React, Redux, Webpack, Redux-Saga, RxJS, Sentry, Swagger - バックエンド：Java, Go, Kotlin, Redis, SwiftMQ, RabbitMQ, ActiveMQ - モバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase，Bitrise，fastlane - 運用：Zabbix, Kibana, Bash, Python, Node.js, Go - データベース：Oracle, Aurora MySQL/PostgreSQL - インフラ：オンプレミス, AWS, Azure, Docker, Terraform - その他：GitHub, Bitbucket, Sonarqube, Jira, Confluence, Backlog, Jenkins |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Webアプリケーション開発の経験が3年以上ある方 ・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方 ・自社のシステム構成や課題を理解している方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500万円～ |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることに尽力している同社。大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと同社は考えています。 起業やビジネスを育てていくことがもっと魅力的で気軽な行為になってほしい、個人事業や中小企業などのスモールビジネスに携わるすべての人が自分らしく自信をもって経営できるようにと考えながらプロダクトを開発されています。 先進国7か国の中で、労働生産性が最下位と言われている日本。これは国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 同社はこのようななか、小企業の労働生産性を変えるため、会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にできる開発を進めています。 銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2、3歩先のサービスのリリースを実現する開発をともに行っていただける人材を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクトおよび新規機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善 ・新規技術、コア技術に関する研究開発/調査 新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発など、今後の予定やアイデアはさまざまです。 【仕事の特色】 ＜組織として目指すこと＞ ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、同社は常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来を作る存在となることを目指しています。 ■世界レベルのクオリティ ユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークしている同社。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていくことに努めています。 ■成長を信じること 同社の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れている企業です。 ＜開発の特徴＞ ■エンジニアに閉じていないチーム開発体制×プロダクト思考（マジ価値）の追及 同社ではエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。 エンジニアは、新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで従事。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。 ■フルスタック×さまざまな職種への挑戦 同社では、アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただきます。サービス開発の目的に向け、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定。そのためフロントエンドからサーバサイドまで対応するため、フルスタックエンジニアとして活躍できる環境です。 また、サービス開発に向けて専門チームから気軽にフィードバックをもらえる環境でもあり、SREやセキュリティなどにドキュメントを公開すると当日のうちにフィードバックが入ります。また、実際にSREチームにフィードバックをもらいつつ自身でインフラ構成をしたり、AWSの設定をしたりと、バックエンドから最適化したサービス提供の構成を考えることも可能です。 業務上での経験はもちろん、年に2回立候補制の異動制度があるため、WebアプリケーションエンジニアがSREや基盤設計、UXデザイナーに異動をした実績もあります。 ■仕事×家庭＝両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。そのためご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働けます。 ＜開発体制＞ 同社ではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。 ・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案/改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能 ・品質改善：品質改善のための工数が取れる ・立候補制異動制度：半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる ・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける ・MacPCはキーボード配列（JIS/US）が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK：レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視：プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる ・EM、PM、QA、UX組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット ・椅子がオカムラ ＜開発に使っている主なツール＞ Webサーバーサイド：Ruby on Rails、Go + gRPC、Node.js Webフロントエンド：React、Redux、TypeScript、webpack、styled-components、Storybook データベース：MySQL、Aurora、Redis インフラ：AWS （EKS、ELB、EC2、RDS、S3、SQS、ElastiCache、Redshift など）、Kubernetes、Docker、Jenkins、CircleCI、Fluentd、Ansible、HashiCorp ツール、Elasticsearch ＋ Kibana、Google BigQuery、Embulkr モバイル：Swift、Kotlin、Objective-C、Java、Firebase （Analytics、Notifications、Remote Config）、Bitrise、fastlane、RxSwift、RxJava デスクトップクライアント：Xamarin、WPF Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce、Marketo、Pardot AIラボ：Python 3、Flask、TensorFlow、Keras、scikit-learn その他：GitHub、Kibela、JIRA、Slack、Workplace by Facebook |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップとしっかり向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
WEB＋モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Javascript, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ＜プロジェクト例＞ ■某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ■クラウド勤怠管理システム開発支援 Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS ■プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) ■スマートシティ関連の開発 TypeScript+Python+Node.js+AWS(Aurora)+Jenkins ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています） |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・Java、Ruby、PHP、Go、Python、Node.jsなどを用いたバックエンド開発業務経験 ・JavaScript、TypeScript、React、Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発業務経験 ・AWSなどクラウドサービスを用いたWebサービス開発業務の経験 ＜マインド＞ ・自分自身がキャリアアップとしっかり向き合える方 ・お客様に高い生産性で高い品質のアウトプットを提供できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
WEB＋モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 【仕事の特色】 ＜案件について＞ スキルアップを全力で支援している当社では80％は「得意領域」、20％は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ＜技術スタック＞ ■フロントエンド Javascript, TypeScript, React, Next.js, Nuxt.js, Vue.js, Angular ■サーバーサイド Java, PHP, Python, Node.js, Ruby, GO, Scala ■モバイル Swift, Objective-C, Java, Kotlin, Flutter, Dart, Firebase ■インフラ AWS, Azure, GCP ＜プロジェクト例＞ ■某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ■クラウド勤怠管理システム開発支援 Vue.JS、JavaScript、Java、Spring、Oracle、HTML, CSS ■プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) ■スマートシティ関連の開発 TypeScript+Python+Node.js+AWS(Aurora)+Jenkins ＜就業環境＞ ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ※他にも社員の声を反映して、柔軟に就業環境を整えています。 ＜勤務地について＞ フルリモート、もしくはプロジェクト先による （※98％の社員がフルリモートで勤務しています） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Objective-C 2年以上 ・コミュニケーション能力 ・技術/業務に対する柔軟性 ・自社のサービスをチームメンバーと協力しながら推進出来る方 ・ユーザー、クライアント双方に寄り添い、積極的に自分の意見を発信できる方 ・物事を自分事として捉え、行動できる方 ・将来的に、新規サービスや既存の他のサービスの経験も積みたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
420～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
田町駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス”Shufoo!”のスマホアプリ開発。 サービス詳細はこちら（https://www.shufoo.net/biz/） ＜具体的な業務内容＞ ・Objective-CからFlutterへの置き換え対応 ・新規開発における要件定義～リリース（上流工程メイン） ・障害時の調査や既存改修時の実作業 ・上記を実地するにあたり、スケジュール・要員・外注・品質など管理マネジメント業務 ・技術トレンドの調査や評価 小さな改修案件からソリューション開発など、案件の大きさにもよりますが、1週間～半期程度の開発期間/開発チーム：1～3名体制での対応がメインになります。 【仕事の特色】 ＜組織構成＞ Shufoo!は開発・営業・企画で約40名ほどの正社員と業務委託メンバーでサービスを運用・開発しています。 開発メンバーはそのうち30名程になります。 開発・営業・企画が同一部署なので、サービスの起案段階から密に連携しつつ業務を進めています。 ＜入社後のキャリアパス＞ ご経験にもよりますが、入社1～3ヶ月は内部設計の工程から開発・テストまでを担当していただきます。 その後、環境/サービスに慣れてから上流工程（要件定義や外部設計）をお任せする予定です。 将来的には技術力を付けた上で【サービスを作り出す力/ビジネス力】を持ったエンジニアになれるよう、当社の中で色々な経験を積んでいただきたいです。 ＜開発環境＞ ・言語：Java, Kotlin, Objective-C, Swift, Flutter ・サービス：Firebase ・プロジェクト管理ツール：Redmine など ・コミュニケーションツール：Slack |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・以下、いずれかの技術を利用した開発実装経験 Java、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin、Android、Objective-C、PHP、VB.net ＜マインド＞ ・チーム作業での自主性、協調性をお持ちの方 ・報告・連絡・相談に問題がない方 ・勤怠良好である方 ・規程、ルールを理解、遵守できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東三国駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ ・業務系アプリ、webアプリケーションの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・『ibisPaint』（ペイントソフト）シリーズ4億ダウンロード突破の大人気の本格お絵かきアプリ。 ibisPaintは2021年、日本企業発のアプリとして、世界のダウンロード数で上位を達成 （Apple Store＋Google Play合算、data.ai調べ） ＜ポジションの魅力＞ 上流工程への挑戦、組み込み→Webエンジニアへのキャリアチェンジが可能 ＜技術に対する魅力＞ モダンな技術への挑戦が可能。 ・Vue.js、React等のSPA技術 ・AWS Lambda等のFaaS技術 ＜職場環境＞ 平均残業時間12H程度 ＜募集背景＞ 組織の拡大に伴いモダンな技術を使用した案件も増加しており、既に知見をお持ちの方、今後身に付けていきたい方を募集。 ※社内受託比率を増加させるため、SE〜PGと幅広く募集中。 ＜今後の展望＞ 社内での受託開発比率の増加を目指しています。 その中で開発の中核を担っていただき、将来的には見積等の上流工程に挑戦可能です。 ＜企業の魅力＞ ■過去最高売上更新、第二成長期へ 『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。 2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。 組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。 会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。 ■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4億ダウンロード突破のお絵かきアプリ）の人気が拡大中 『ibisPaint』は4億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。 『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。 ■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術 創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。 SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。 ■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社 代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。 AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。 毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。 https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/ ■適切な労務管理によりプライベートも充実 2022年度月残業平均12時間。完全週休2日制・年間休日125日。 ＜開発環境＞ Java、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin、Android、Objective-C、PHP、VB.net ■開発事例 ・メーカー向けの統合システム（Java/SpringBoot） ・自動車セキュリティシステム（Python/Docker/AWS） ・停電情報自動応答システム（フロント:Vue.js/ Nuxt2,API:AWS、Lambda、Python/Go） ・商品管理システム（DX系/OutSystems） ・自動車向けIoTアプリの新規開発（Kotlin/AndroidStudio） ■開発手法： ・スクラム開発 ・アジャイル開発 ・ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向） |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・スマホアプリ（iOS/Android）の開発経験をお持ちの方 ■仕事に対する姿勢 ・新しいテクノロジーについて、探究心を持って取り組める方 ・自ら進んで新しい技術スキルを身につけられる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
品川駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【上場企業・自社内開発／金融フロントエンドシステムのパイオニア企業】 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 【仕事の特色】 ＜企業について＞ 当社は30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。 日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担う当社として、日々変化する金融マーケットや革新的なITサービスを提案してきました。 現在も新たな技術を積極的に取り入れお客様に提案しています。（金融機関が新規顧客を獲得するためのフロントシステムであり積極的に金融機関も新たなIT技術を取り入れて頂けるシステムです） 以前金融のペーパーレスが話題になりましたがそのような提案、新たな技術も当社がいち早く提案し現在多くのお客様で取り入れて頂けているシステムとなります。直近では銀行の窓口業務を遠隔で行うような新たな取り組みを提案しております。 ＜企業の特徴＞ ■金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業 フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ■9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ＜キャリアプラン＞ ■多彩なキャリアプラン PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ■上流工程に関われる 大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど その他：Android SDK、iOS SDKなど ※OSSも積極的に活用しています。 |
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