フロントエンドエンジニア Perlの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア
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Perl フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ・バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発経験を有する方 ※選考プロセスに含まれる「技術課題」では、Java(Kotlin) / Scala / Python / Go のうち、いずれかの言語を利用した開発テーマを予定しています（これらの言語を利用した実務経験の有無は問いません）。 ※上記の開発環境のご経験をお持ちでない場合でも、キャッチアップが得意な方や意欲をお持ちの方は歓迎します。 ・チームメンバーで協力して作業を行うことが好きな方 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力をお持ちの方 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるサービス開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールなど利用可） ・レガシーな環境のモダン化に興味のある方
想定年収 600～1,200万円
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 ＜業務詳細＞ プロジェクト管理ツール「Backlog」の改善・運用を担当するチームのポジションです。すでに提供開始から15年以上経ったサービスを、さらに進化させるべくメンバーを増員します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Backlogに関するお客様のご要望を開発に活かすための企画から関わっていただきます。 ・バックエンド/フロントエンドそれぞれの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 現在はBacklogの機能ごとにチームが分かれています。 人員を募集しているチーム、そうでないチームがありますので、選考を通じて配属するチームを決めていく予定です。 ＜職場環境＞ ■ヌーラボでの働き方 ・メンバーは全国各地に居住しているため、チームメンバーとはリモートコミュニケーションを前提とした就業です。 ・最寄りの拠点への出社は自由です。 出社・リモートを選んで仕事をしていただくことができます。 ＜開発環境＞ ・フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery ・バックエンド ：Scala(Play Framework) / Perl / MySQL / Redis ・インフラ ：AWS ・開発ツール ：Git / Jenkins
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
必須条件 ・バックエンド / フロントエンドそれぞれの領域での開発経験 ∟ 実務経験の他、自己開発・学習での経験・知識をお持ちという方も歓迎します。 ∟ 提出可能なソースコード（GitHubなど）、テックブログ、テックイベントの登壇資料などをお持ちであれば、評価対象となりますので、ぜひご提出ください。 ・IT技術への興味・関心 ∟ 特にインプット・アウトプットの姿勢・習慣を歓迎します。 ・チームメンバーと協力しながら共通の目標に向かって協働した経験 ・物事を抽象化する力、ロジカルに捉える力 ・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、幅広い技術領域に興味がある方 ・多くのユーザーに利用されるプロダクト開発をしてみたい方 ・お客様の声を活かしたプロダクト開発に興味がある方 ・少人数のチームで幅広い業務を経験してみたい方 ・レガシーな環境のモダン化に興味がある方 ・英語を使った業務のやり取りに抵抗がない・挑戦してみたい方（読み書きが中心で、翻訳ツールの利用可） ∟ グローバル展開強化に向けて、エンジニア組織のEX（英語化）を進めています。
想定年収 592万円～
募集職種 最寄り駅 赤坂駅 (福岡県)
会社概要 Backlogのバックエンド / フロントエンドそれぞれの領域において開発を担います。機能リリースや開発のスケジュールを見据えながら、「何に」「どう着手していくか」をボトムアップに考え、サービス開発を推進していきます。 【仕事の特色】 〔 開発環境 〕 フロントエンド：React / TypeScript / Haxe / jQuery バックエンド ：Scala(Play Framework) / Go / Perl / MySQL / Redis インフラ ：AWS 開発ツール ：Git / Jenkins 〔 業務ツール 〕 ・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。 ・その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを利用しています。 〔 配属先・チーム体制について 〕 ・配属先のBacklog課には36名が所属しています（EM3名 / デベロッパー33名 ※2025年6月時点）。 ・その中でBacklogの機能ごとにチームを分けています（1チーム3〜4名程度）。チームの配属先は選考を通じて検討・決定します。 〔 開発スタイルについて 〕 ・中長期的なロードマップやユーザーフィードバックを元に、各チームで計画立案〜開発までを行います。 ・スクラムに近い形でプロジェクトを進めるチームもあれば、ペアプログラミングやモブプログラミングの時間を増やすチームもあるなど、チームによってスタイルは異なります。 ・本番リリース前にはドッグフーディング（自社環境でのテスト）を行います。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■経験 ・プログラミングの実務経験 ・PHP、JavaScriptの経験 ■マインド 新しい技術に興味を持ち、常に向上心を持って取り組める方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 東銀座駅 (東京都)
会社概要 東京本社にて自社サービス開発を含む、各種システム開発を担当。要件定義等の上流から設計・コーディング・テスト・運用・保守まで幅広く携わり、スマホアプリなどを開発します。プライム案件も多数あります。 自社サービス「ZAiSEKI」の開発・運用・保守を中心に、多種多様な業界の案件を経験することが可能です。 少数精鋭チームであり、一人ひとりの仕事の幅が広いことが特徴。フロントエンドの業務をメインにバックエンドの業務も行うフルスタックエンジニアとしても活躍できます。 定期的に上長との面談の機会があり、希望を出せる環境です。 【仕事の特色】 ＜ネットコムBB社について＞ 2005年設立。佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用したさまざまな提案を行っている企業です。 2018年には本社機能を東京へ移転。テレワーク支援サービスで売上が好調です。 自社開発のスタッフの在籍状況確認アプリ「ZAiSEKI」は、現時点で8,000社超に導入されています。 ＜業績＞ 業績は、創業以来続く黒字経営。安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持している企業です。 ＜研修＞ 経験に応じて、できることから業務としてお任せします。経験が浅い方には、先輩についてOJT研修を実施するので安心です。 ＜開発環境＞ PHP,Java,JavaScript,Kotlin,Swift,Perl,Python ＜勤務環境＞ ・フルフレックスを導入 ・従業員平均年齢32歳 ・個人の裁量に任せて業務を担当 ・対面、チャットツール等含めコミュニケーションが活発 ・仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Javaをはじめ、何らかの開発言語にて開発経験2年以上 ・日本語をネイティブレベルで話せる方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
330～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件に参画。要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件やフェーズをお任せします。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・大手インターネット企業：自動車情報サイト開発（Java/Spring Boot） ・大手通信会社： 動画提供システム開（Java/Python/Elasticsearch） ・メガベンチャー：toB向け予約システム開発（Java/Spring MVC/React） ・大手小売業：toC向け予約システム開発（Java/Spring Boot/Vue.js） ・メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ・官公庁向け開発支援（Java） ・大規模有名Webサイトの企画、開発（PHP、Perl、VB.NET） ・その他、ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニア（React、Spring Framework、JavaScript、Ajax） |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記のいずれかで、2年以上の経験がある方 ・HTML5、CSS3、JavaScript（ES6）を利用したフロントエンド開発実務経験 ・vue等JavaScriptフレームワークの利用経験 ・Webpack利用経験 ・地図系ライブラリ利用経験 ＜仕事への姿勢＞ ・ 新しい技術に興味があり、積極的に取り組める方 ・ 自発的にコミュニケーションし、チームワークを実践できる方 ・ 自ら目標を設定し、行動できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
410～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
大阪駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
各種気象データや防災情報を分かりやすくお伝えするための地図コンテンツの制作や、Webサイト・アプリの企画・開発、 情報配信サービスのシステム開発・運用などに携わっていただきます。 少しでも天気に興味がある方にとっては大変興味深く、やりがいのある仕事です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記1つでも経験・知識がある方 ※必須ではありません ・Web、オープン系の開発経験 ・Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHPなどの開発経験がある方 【経験が浅い方も歓迎】 JavaなどのWeb系の開発経験をお持ちの方（独学している方も歓迎）※学歴不問 お人柄や今後のキャリアへの意欲を重視して選考いたします。 【面接というより面談です！】 キャリアコンサルタント資格保有者が担当します。面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、長期的なキャリアを見据えながら、対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。 ＜マインド＞ 下記のようなお悩みを抱える方には、当社はピッタリかと思います。 ・モダンな環境で働きたい方 → React、Vue.js、Flutter、SpringBootなどモダンな環境で働くPJが多数です ・PJの希望が通らない方 → 希望を聞きPJアサイン ・在宅勤務、テレワーク ができない方 →1名以外がリモートワーク導入PJ ・残業が多く、会社の先行きも不安な方 → 残業月平均10時ほどで上場グループ企業 ・なかなかスキルアップができない方 →本人希望でPJ異動も可能 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【開発など上流工程のみ】大手SIerと直取引／自社サービス・受託・PL/PM・DXやAIのPJも □■ Point ■□ ◎開発エンジニアとしてのPJのみ（下流工程のみのPJ原則なし） ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク ◎年休125日／男性育休実績あり ◎98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■証券会社貸株サービス開発 など ※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ ※下流工程のみのPJは原則ありません 【開発環境】 Java、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など 【仕事の特色】 【部署】 システムインテグレーション事業部 【転勤なし／95％リモートワーク】 ★転居を伴う転勤なし ★95%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中） 【勤務先例】※本人が納得しないアサインは行いません ■本社：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 各線「新宿三丁目駅」より直結／各線「新宿駅」より徒歩7分 【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅） ■港区（品川駅） ■渋谷区（渋谷駅） ■江東区（豊洲駅） 【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅） 【配属までの流れ】 「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。 【月の平均残業は10時間程度！その理由は？】 （1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 （2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 （3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 万一稼働が高まった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。改善が見られない場合は撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。過度な残業を強いることは決してありません。事実、定時退社する社員が多いです。 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。 【チーム開発が基本】 基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。 【PL/PMほかキャリアパスは多様】 現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。 ★2019年9月にISMS取得／自社内・受託開発体制構築に向け開発基盤・ルールを制作中 ★ウィルグループの自社サービス開発PJあり 【チーム組織構成】 ■現在63名／今後3年間で100名体制にする予定 ■女性エンジニアも多数活躍 年齢構成20代50%／30代35％／40代15% 定着率95%／中途入社者 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・言語問わず開発業務を1年以上経験している方 ※実務未経験・第二新卒の方も歓迎 ＜マインド＞ ・自ら考え行動できる方 ・成長意欲や向上心が強い方 ・個人ではなくチームで仕事ができる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■希望を最優先で配属先を決定 主に、Web・オープン系／アプリ／組込み系など、幅広いプロジェクトの中から、ご自身の希望や今後のキャリアアップに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 ※どの業務も先輩社員とのチーム体制で対応するため、経験の浅い方も安心して働けるでしょう。（先輩社員による専任の教育担当制度を採用） ＜案件例＞ ・大手ECサイトのWEB開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおける開発 ・大手RECRUITサイトのWEB開発 ・物流会社におけるintra-mart導入開発 ・航空会社における管制システム開発 ・大手ゲーム機器メーカーにおけるソフトウェア検証 など ＜具体的な仕事内容＞ 下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Dash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （.NET）、 Microsoft SQL Server、ASP ■システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムでのカスタマイズ、システム導入サポート等要件定義～導入サポートまでー連の業務 ■大手ECサイト開発 ・バックエンドシステムの開発／PHP、Perl、Linux、RDBMS（Oracle） ・画面～クライアント側の開発／PHP、Ajax、JavaScript、HTML5、Flash、CSS ■データベース ・マイグレーション／MySQL、Oracle ■大手通信業者 ・社内管理システムの開発／C# （. NET）、 Microsoft SQL Server、ASP 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は以下の事業を柱とする企業です。 ■ネットワークシステムのコンサルティングおよびトータルサポート ■ネットワーク／サーバ構築・運用・監視業務 ■ネットワーク関連製品およびセキュリティシステムの販売・構築・保守サポート ■通信制御・移動体端末、情報機器、デバイス制御ソフト設計・開発 ■Webアプリケーションシステム設計・開発 ■各種・業務アプリケーション設計・開発 ■モバイルアプリケーションの開発 ■ヘルプデスクサービス ＜技術に対する魅力＞ Javaを使用したWeb系プロジェクトのほか、システム共通基盤（統合型フレームワーク）システムを使用した開発や、モバイルコンテンツ開発から最新のスマホアプリ開発、Webアプリ開発といった多彩なプロジェクトがあるため、幅広い技術習得が可能です。 開発工ンジニア経験を活かし、脆弱性診断工ンジニアにキャリアチェンジしたメンバーもいらっしゃいます。 ＜職場環境＞ 同社は役職者との距離が近く、社員一人ひとりの意見や考えを重視する傾向が強いなど、小回りの利く企業です。会社をより良くしようと熱意を持って仕事に取り組む方にとって、充実感が期待できる環境といえるでしょう。 バスケットボールやフットサル、自転車、ポルダリング、飲み会など、社員同士のコミュニケーションを図れる社外活動も豊富です。なお参加は強制ではありません。社員からの申請があれば、会社から支援金が支給されることもあります。 忘年会では、毎年ビンゴ大会を実施。ルンバや某テーマパークベアチケット、和牛といった豪華景品もあり、毎年盛大に盛り上がっています。 同社は、産休などの制度やフレックスタイム制による時間裁量によって、スタッフが結婚後も働きやすい職場環境を目指しています。オンだけでなくオフも充実させることができる環境も特長です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ■OS：Linux、Windows、Android ■DB:Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
■経験 ・プログラミングの実務経験 ・PHPの経験 ■マインド 新しい技術に興味を持ち、常に向上心を持って取り組める方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～800万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東銀座駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
東京本社にて自社サービス開発を含む、各種システム開発を担当。要件定義等の上流から設計・コーディング・テスト・運用・保守まで幅広く携わり、スマホアプリなどを開発します。プライム案件も多数あります。 自社サービス「ZAiSEKI」の開発・運用・保守を中心に、多種多様な業界の案件を経験することが可能です。 少数精鋭チームであり、一人ひとりの仕事の幅が広いことが特徴。フロントエンドの業務をメインにバックエンドの業務も行うフルスタックエンジニアとしても活躍できます。 定期的に上長との面談の機会があり、希望を出せる環境です。 【仕事の特色】 ＜ネットコムBB社について＞ 2005年設立。佐賀新聞社のインターネットプロバイダ事業を業務移管し、蓄積されたノウハウをもとに、クライアントに対してインターネットを活用したさまざまな提案を行っている企業です。 2018年には本社機能を東京へ移転。テレワーク支援サービスで売上が好調です。 自社開発のスタッフの在籍状況確認アプリ「ZAiSEKI」は、現時点で8,000社超に導入されています。 ＜業績＞ 業績は、創業以来続く黒字経営。安定した財務体質と堅実な経営基盤を維持している企業です。 ＜研修＞ 経験に応じて、できることから業務としてお任せします。経験が浅い方には、先輩についてOJT研修を実施するので安心です。 ＜開発環境＞ PHP,Java,JavaScript,Kotlin,Swift,Perl,Python ＜勤務環境＞ ・フルフレックスを導入 ・従業員平均年齢32歳 ・個人の裁量に任せて業務を担当 ・対面、チャットツール等含めコミュニケーションが活発 ・仕事に対して挑戦的に取り組む方が多い |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・開発経験1年以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
252～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
関内駅 (神奈川県) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 創業以来黒字経営という盤石な経営基盤のもと、従業員数は1200人を超えています。現在、取引先からの引き合いも多く、事業拡大に向けて積極採用中です。 自社内開発センターがあり、そこで受託案件に従事していただきます。 常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら同社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。 ■取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ■プロジェクト例 ・システム要件定義・設計（上流）SE ・システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向や経験に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業とのプロジェクトを前提としています 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・使用OS：Windows、Linux、Unix等 ・使用言語：Java、PHP、Perl、VC++、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-C等 ・使用DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜スキル＞ ・Perl、C言語（※Perl必須、C言語はあれば尚可） ・テスト設計やソースコードレビューのスキル ・Linux ・DBMS、ストレージシステム ・システム運用のスキル ＜経験＞ ・SCRUMまたは他のAgile開発経験 ＜語学力＞ ・英語力（※メールでのやり取り、英語文書の理解） ＜マインド＞ ・開発を行うにあたって必要となる論理的なコミュニケーションがとれる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～750万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
白金高輪駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞ HAクラスター・ソフトウェアの開発（自社開発製品 LifeKeeper）をしていただきます。 SCRUMで開発しており、peer reviewの完了したソースコードについて、回帰テストを実施します。 3か月ごとにバージョンアップを実施し、1回のスプリントを3週間として開発計画を立てて推進する開発サイクルとなっています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ 以下いずれかのスキル・経験を有する方 ・バックエンドエンジニアとして3年以上の開発経験を有する ・PHPおよびPythonを扱える ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
恵美須町駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
同社メイン事業の仮想サーバーレンタル事業において、新商品開発(クラウド技術を用いたサーバ)をお任せします。 強みのサーバーを軸に新しいサービス開発を行うポジションです。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■ABLENETとは？ ・ABLENETは同社が提供する、レンタルサーバーサービスです。容量の大きさと幅広い料金プラン、高い稼働率等で大手競合他社との差別化を図っております。 ・中小企業の他、個人のお客さまからの引き合いが多いです。 ・集客を全てWeb広告で実施することで、高い利益率を誇っています。 ＜職場環境＞ ・充実の福利厚生と働きやすさ ・平均残業時間 10.0時間/月 定時で帰宅する社員もいます。 ・産休/育休実績有り ・昼食補助有 (最大7,560円/月) ・少人数/高い利益率のため、賞与/福利厚生の充実が可能です ・服装自由 ＜企業の魅力＞ 20年以上続く、老舗ホスティング・カンパニーです。 生産性の高い事業モデルにより、高い利益率を誇っています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
＜経験＞ ・ウェブアプリケーションの開発経験（言語不問） ・リレーショナルデータベースを利用した設計、開発経験 ・Linux系OSの利用経験 ＜マインド＞ 自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える方 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる方 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい方 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
＜具体的な仕事内容＞ ・ はてなの自社Webサービスの設計、開発、運用 ・ 共同開発サービスの設計、開発、運用 ・社内向けミドルウェア、基盤サービスの設計、開発、運用 ・サービスが成長する過程で問題となるシステムのスケーラビリティやパフォーマンス、安定性を向上させる設計、開発、運用 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サービス機能および事業拡大に伴い、エンジニアを募集します。 本求人は配属チーム・サービス不問の「オープンポジション」での窓口です。 配属チーム・サービス希望が決まっている候補者はチーム別の求人窓口よりご応募をお願いします。 ＜職場環境＞ 2020年の新型コロナウイルスの流行をきっかけに、全員がリモートであることを前提とした仕事の仕方にシフトしました。なかには出社しているメンバーもいます。 東京オフィス、京都オフィスいずれでも在籍することが可能です。コミュニケーションはおもにSlackとGoogle Meets によるオンライン会議を利用しています。 全社の共通システムの管理運用と改善を主な職掌としていますので、一定の運用業務と、改善プロジェクトを並行して進める形になります。 サービス開発チームが少人数で構成されると、インフラ面をカバーする人間がいないことがあります。その場合、システムのライフサイクル全体で支援を行います。 幅広いスキル領域が必要となるため、チームでカバーしていくよう工夫しています。1人アサインを排するために必ず複数人のオーナーをタスクに設定。内部用のツール開発では、運用したことのない技術要素を含めるといった取り組みです。採用強化もその一環です。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記1つでも経験・知識がある方 ※必須ではありません ・Web、オープン系の開発経験 ・Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHPなどの開発経験がある方 【経験が浅い方も歓迎】 JavaなどのWeb系の開発経験をお持ちの方（独学している方も歓迎）※学歴不問 お人柄や今後のキャリアへの意欲を重視して選考いたします。 【面接というより面談です！】 キャリアコンサルタント資格保有者が担当します。面接のような堅苦しい雰囲気ではなく、長期的なキャリアを見据えながら、対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています。 ＜マインド＞ 下記のようなお悩みを抱える方には、当社はピッタリかと思います。 ・モダンな環境で働きたい方 → React、Vue.js、Flutter、SpringBootなどモダンな環境で働くPJが多数です ・PJの希望が通らない方 → 希望を聞きPJアサイン ・在宅勤務、テレワーク ができない方 →1名以外がリモートワーク導入PJ ・残業が多く、会社の先行きも不安な方 → 残業月平均10時ほどで上場グループ企業 ・なかなかスキルアップができない方 →本人希望でPJ異動も可能 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
380～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
新宿三丁目駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
【開発など上流工程のみ】大手SIerと直取引／自社サービス・受託・PL/PM・DXやAIのPJも □■ Point ■□ ◎開発エンジニアとしてのPJのみ（下流工程のみのPJ原則なし） ◎AI・DX関連など最新技術PJ多数 ◎PL・PMへのキャリアアップ例多数 ◎95%のPJがリモートワーク ◎年休125日／男性育休実績あり ◎98％が入社時に年収UP／100万円以上UPした例も 【プロジェクト例】 ■新聞社情報発信サイト開発 ■人材派遣会社人材配置最適化システム開発 ■銀行個人顧客向け諸届アプリ開発 ■住宅ローンサービス新規開発 ■電力自由化管理システム開発 ■ケーブルTVスーパーアプリ開発 ■証券会社貸株サービス開発 など ※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ ※下流工程のみのPJは原則ありません 【開発環境】 Java、Python、Ruby、PHP、TypeScript、Kotlin、Swift、Vue.js、.Net、Angular、React、AWS、Linux、Windows、iOS、Android など 【仕事の特色】 【部署】 システムインテグレーション事業部 【転勤なし／95％リモートワーク】 ★転居を伴う転勤なし ★95%が在宅勤務（PJにより異なる） ★通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮） ★2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中） 【勤務先例】※本人が納得しないアサインは行いません ■本社：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 各線「新宿三丁目駅」より直結／各線「新宿駅」より徒歩7分 【東京都】 ■新宿区（新宿駅、西新宿駅） ■千代田区（大手町駅、東京駅） ■港区（品川駅） ■渋谷区（渋谷駅） ■江東区（豊洲駅） 【神奈川県】 ■横浜市（横浜駅、桜木町駅、関内駅） 【配属までの流れ】 「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。 【月の平均残業は10時間程度！その理由は？】 （1）直取引している大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針 （2）稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避 （3）勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知 万一稼働が高まった際は営業担当が残業抑制の交渉をします。改善が見られない場合は撤退も視野に改善要望を伝えにいきます。過度な残業を強いることは決してありません。事実、定時退社する社員が多いです。 【エンジニアの希望が最優先】 TISインテックグループなど大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。 【チーム開発が基本】 基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。 【PL/PMほかキャリアパスは多様】 現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。 ★2019年9月にISMS取得／自社内・受託開発体制構築に向け開発基盤・ルールを制作中 ★ウィルグループの自社サービス開発PJあり 【チーム組織構成】 ■現在63名／今後3年間で100名体制にする予定 ■女性エンジニアも多数活躍 年齢構成20代50%／30代35％／40代15% 定着率95%／中途入社者 |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・実務経験がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
252～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
都庁前駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆プロジェクト例 ・ システム要件定義・設計（上流）SE ・ システム実装・テスト（下流）PG ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【仕事の特色】 ◆開発環境 使用OS： Windows、Linux、Unix 等 使用言語： VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等 使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- ...
| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・Webアプリケーションの開発経験 ・現状のアプリケーション構成から離れ、あるべき姿を考え、実現する実装力 ＜仕事のマインド＞ ・プロダクト開発がしたい |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、同社のグループ会社であるfluct社の広告配信プラットフォーム（SSP）およびメディア向けレポート一元化ツール（DATA STRAP）Webアプリケーションのフロントエンド開発です。 中でも、社内外のユーザがわかりやすく広告配信実績を把握するためのクエリコンソールやダッシュボード、広告配信制御をスムーズかつわかりやすく進めるためのコンソールの構築などが担当業務です。 ＜詳細＞ fluct社のフロントエンドエンジニアの仕事はただ要望された画面を作るだけではありません。要望された画面がそのまま実装されるのではなく、専門性あるフロントエンドエンジニアとしての意見を私達のチームは求めています。ユーザが迷いなく適切なオペレーションをするための継続的なUI設計及び構築、継続的な改善を可能にするためのデザインシステム（参考: https://github.com/voyagegroup/ingred-ui ）および疎結合なコンポーネント設計、コンポーネントの多い画面におけるパフォーマンス改善などを担当します。 技術スタックとしてはTypeScript、Reactを利用。堅牢かつスケーラブルに実装できるためです。もし新たな選択肢があればチームで検証し、プロダクトに取り入れます。本番に反映されなければ何の価値も生み出さないので、新規プロダクトやライブラリであることよりもチームでの運用容易性やわかりやすさを重視しています。 広告配信及びデータに関する数多くの機能性を咀嚼し、機能として実現させるのがこの仕事の面白さです。広告配信自体は多くのパラメータ及び設定機能があり、インターネット広告自体が複数のサービスと連動して動作します。広告はメディアにとっては収益の流れそのものです。広告に関するオペレーションを可能にし、実現できる施策を増やすことは事業の強みとなります。 【仕事の特色】 ＜「株式会社fluct」について＞ 株式会社fluctは「メディアの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP(Supply-Side Platform)「fluct」と国内で3社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「DoubleClick Ad Exchange」の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。 ＜求めること＞ ・プロダクト及びユーザと向き合う志向性 ・フロントエンドエンジニアリング領域のエキスパートとして、fluct社が世に出すプロダクトへのオーナーシップをもって改善し、継続的に貢献すること ・ユーザが活用できるUIの実装及び継続的な改善。広告配信にまつわる多くの機能を制御するための効率的なUIフレームワークの実装。デザインシステムの整備。新たなツールを試しやすくするためのCI/CD基盤の構築。フロントエンド開発の効率向上のための開発 ・デザイナー及びフロントエンジニアと協力し、継続してUI/UXを改善すること ＜技術的難しさ＞ ■高トラフィックであり、かつ高い可用性が求められるサービスであること。広告を表示することは、お金が発生することそのものであるため、ログが消えるとメディアの収益が計算できなくなってしまいます。 ■ユーザ・メディア・広告主、三方よしの仕組みをテクノロジーを用いて実現すること。さらにどのようなAPI、機能性が広告プラットフォーム間で実現されていれば良いのかを考え、設計すること。SSPが正しくメディアのデータをDSPに伝えられれば、買い付けられやすくなります。 ■進化するWebのなかで広告システムのあり方を考え、実現すること。3rd party cookieの廃止を始めとし、環境が変わっていく中で、メディアのためになる仕組みを開発し、提供すること。 ＜強み＞ ■広告事業の複雑性、時代による変化を読み解き、新たな取り組みを続けてメディアと向かい続けてきたビジネスチーム及び開発チームであること ■ミッションクリティカルなシステムでありながらも、小さくリリースし改善し続けられている。実績: 2020年実績 年間約1700回リリース ■日本のみならず北米、APACを含めた諸外国での配信サービスの展開を可能にするマルチクラウド構成及びこれを可能とするチーム ■フロントエンド、サーバサイド、SRE（Service Reliability Engineering）、CRE（Customer Reliability Engineering）それぞれの領域のエキスパートがビジネスと密に連携し、新規のサービスを生み出す能力 ■絶え間なく増え続ける機能をReadability及びTestabilityを高く保ちながら更新し、相互にレビューし合い、都度リファクタリングやリアーキテクチャをしながらも事業を前に進める設計及び実装力 ＜やりがい＞ ■インターネット広告領域における事業創造が可能である環境。エンジニアの技術的専門性による事業への寄与が大きく、新しい機会を自ら作れる ■インターネット広告事業の発展に携わり続け、事業を支えるエンジニアリングに携わってきたチームと仕事ができる ■成長するプロダクトを長く伸ばすための品質向上及び継続的アーキテクチャ改善を経験できること。古く、品質が悪くなってしまうことが予想されるコンポーネントを設計し直し、新しいコンポーネントで置き換え、実世界のプロダクトに反映できる。機能をただ追加するのではなく、どの程度よりよいコード及び構造に変えていくかの判断力が培われる ＜得られるスキルと機会＞ ■同社は、専門性を発揮する環境を提供。自ら仕事を生み出し、新たな事業機会にオーナーシップをもって取り込むこと。そうすることで課題を明確にし、解決力を強化できます。 ■適切な判断を重ねていくほど、新しい機会が増え、信頼を積み、さらに大きな仕事をするスキルを得られます。自らチャンスを生み出すことができる環境です。 ■周囲のエンジニアおよびビジネスメンバーからのフィードバックの機会を得られます。さらにご自身もチームメンバーに対して成果へのフィードバックを行うことで誰かを成長させる機会やスキルを身につけるチャンスがあります。 ■事業を成長させるためのソフトウェア開発に関するスキルを習得できます。全ての時間をコーディングに割くことはできないため、チームをサポートし共に考え、ソフトウェア開発の方法を漸進的に改善。事業の広がりを推し進めるソフトウェアを自ら作ることでスキルアップすることができるでしょう。 ＜開発環境＞ fluct社では、合理的な技術選択を歓迎しています。配信系のシステムは複数の言語及びミドルウェアで構成。fluct配信システムはいくつかの内部システムに分割されており、Go, Perl, Erlang, PHP, Pythonなどサービス性質に応じて言語を選択しています。チームで何か新しいシステムをデザインする場合、正式な理由があれば新しい技術要素の選択も可能です。 ＜言語＞ ・フロントエンド：TypeScript, React, Rollup, Jest, Babel ・バックエンド：Erlang, Go, PHP [Slim], Perl, Python, Ruby ・Android：Java, Kotlin ・iOS：Swift, Objective-C, Objective-C++ ・その他：Protocol Buffers, make ・インフラ：GCP, AWS, オンプレミス ・ミドルウェア：nginx, Elasticsearch, Consul, Fluentd, Cowboy, Memcached ・データベース：MySQL, BigQuery, DynamoDB, BoltDB ・データ分析：BigQuery ・モニタリング：Grafana, influxdb, New Relic, Datadog, Sentry ・環境構築：Docker, Terraform, Puppet, Packer, make ・CI/CD：CircleCI, TravisCI, GitHub Actions, Jenkins, make ・CDN：Amazon CloudFront ・コード管理：GitHub, GitLab ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom, etc |
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