資格取得支援制度の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(372ページ目)
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資格取得支援制度のITエンジニア求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
必須条件 ・経験：特になし ・学歴：高卒以上(大学中退可) ・成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方 ・当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方（過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方） ・コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません）
想定年収 312万円～
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「BI女子」「データ女子」サービスが、データサイエンス事業部として新たに発足。 お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数。 自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■常駐先での主な職種 ・BIツールを活用したデータ活用支援 ・データアナリスト、データサイエンティスト ■具体的なお仕事 ・BIツールのダッシュボード作成 ・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業 ・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案 ・BI講師やヘルプデスク対応 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Excelだけでなく、「VBAやBIなど専門性」を高められる ・現場で経験を積みながら「資格取得」でスキルアップ ・事務職ではめずらしい、「多彩なキャリアパス」 ・頑張りを給与に反映できる「明確な評価制度」 ・社内FA制度を活用して別部署への「異動可能」 ■入社後の流れ 未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます。 ・8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。 ・その後2週間、BIツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。 経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中。 ■キャリアステップ “なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、データサイエンティストとしてスキルアップしながら受諾案件を担うなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ＜募集背景＞ 顧客ニーズの高まりを受け、来期(2024/7-）から【DATA女子】のサービス展開を開始しました。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験 ・技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 ・フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験 ・TypeScriptによる開発経験 ・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ＜マインド＞ ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方：https://caddi-inc.com/company/mission/ ・フロントエンドのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる
想定年収 1,000万円～
募集職種 最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 ■期待する役割 ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ＜具体的な仕事内容＞ ■想定する業務例（以下に限定されるものではありません） ・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード ・プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi Manufacuring」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクト「CADDi Drawer」の2事業を展開しています。 2022年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・ベトナム）での販売も開始しました。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、製造業におけるデータフラットフォームになることを志しています。 その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。 ※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください ・キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。（CEO加藤） https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと（CADDi DRAWERプロダクト責任者白井） https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発（テクニカルプロダクトマネージャー今井） https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98 ・CADDi Drawer Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」 https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8 ＜ポジションの魅力＞ ・様々なユースケースを実現するためのUXを作り込んでいく面白さ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ・グローバルで展開するプロダクトの開発経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 ＜配属予定チーム＞ CADDi Drawer 開発組織のいずれかのチームへの配属を想定しています。 開発組織の全体像はこちらのスライドをご参照ください。 https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants ・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 ・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ・開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 ＜開発環境＞ ■利用言語 ・フロントエンド: TypeScript,React,Next.js ・バックエンド: Rustt(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, GitHub Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro
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- 正社員
- リモート可
- 交通費補助
必須条件 ・最低限のプログラミングスキル(言語不問、業務経験不問) ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 310万円～
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】 ・チームラボ開発の受託案件 ・大規模Webアプリケーションの開発 ・AWSを用いたインフラ構築 ※本ポジションは書類選考通過後、【チームラボ株式会社】【チームラボエンジニアリング株式会社】いずれかのご面接に進んでいただきます。 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■チームラボエンジニアリングについて チームラボのクライアントワークを中心に、Webアプリケーションやスマホアプリケーションの開発を担当しています。 特にエンジニアの採用・教育を重視しており、独自の教育制度「スキルアッププログラム」を整え、⾼い技術⼒を持つエンジニアの育成に力を入れています。 「スキルアッププログラム」を通して技術を磨き、チームラボのソリューション案件に参加しスキルや経験を積むことで、現場で活躍できるエンジニアとして成長します。 ・ウェブサイト https://www.team-lab.com/engineering/ ■ソリューション案件の実例 チームラボグループでは、お客様と直接お取引しており、お客様のニーズに合わせて開発するクライアントワークを、「ソリューション」と呼んでいます。 いくつかの実績をご紹介します。 ・りそなグループアプリ りそなグループの「りそなスマート口座」は、“スマホがあなたの銀行に“ をコンセプトとしたスマホアプリです。 様々な銀行取引を、アプリひとつで簡単に完結できるよう全体の画面と機能を設計しました。 ・ANAマイレージクラブ 全日本空輸株式会社のメンバーサービスである「ANAマイレージクラブ」の専用アプリを、チームラボが開発しました。 ・Club J.LEAGUE お気に入りのクラブの最新情報をまとめて見ることができる他、スタジアム観戦を中心としたポイントプログラムなどを通じて明治安田生命Ｊリーグチャレンジへの挑戦ができるなど、Jリーグのスタジアム観戦をより楽しく、お得に、便利にするための機能を備えています。 ＜募集背景＞ チームラボのクライアントワークは多種多様なお客様と直接のお取引、そして企画・開発・デザインのすべてを自社内でまるっと担当しているのが特徴で、案件毎にチームを編成するため、プロジェクトごとに役割が変化する可能性もあり、エンジニアの担当領域は多岐に渡ります。 そのため、特定の技術や担当領域に縛られないことや、実装だけでなく打ち合わせや折衝を含めて開発に関わり、要件定義やアーキテクチャの設計といったフェーズから、開発を押し進め、案件やチームに対して役割関係なくアウトプットできるエンジニアであることが重要です。 ＜職場環境＞ ■働く環境 エンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入を行っています。 ■環境 MacBookPro＋外部ディスプレイが標準です。 IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールもリクエストに応じて提供します。 PCスペック（CPU:Core i7, メモリ:16GB, ストレージ：SSD 512GB） ■コード管理 主にGitHubを利用しています。 ■プロジェクト管理 主に社内でBacklog管理しているを利用することが多いですが、案件に応じてGithubやRedmineを利用することもあり自由に選択することができます。 ■インフラ環境 AWSなど、サービスに応じて選択しています。 ■社内ツール グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 ■スキルアッププログラム ・独自の主体的学習プログラム 独自のスキルアッププログラムを⽤意しており、Webアプリ開発に必要な技術を一通り学びます。 プログラムはフロントエンド、バックエンド、インフラ（AWS）を一通り習得できるよう構成されています。 ■スキルアップサポートのポイント ・チームラボで開発経験が豊富にあるリードエンジニアが専任でコードレビュー ・開発用にMacBookProを支貸与 ・各⾃が求める開発環境や書籍の提供をはじめ、資格取得応援制度あり ＜開発環境＞ ・主要言語：Java、Kotlin、PHP、JavaScript ・フレームワーク：Spring Boot, Play Framework, Laravel, PhalconPHP ・主要DB：MySQL、MariaDB、Aurora、DynamoDB ・サーバOS：Amazon Linux、CentOS ・環境：Google Workspace, AWS, GitHub, Redmine, Backlog, Slack ※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、新しい技術を積極的に採用するようにしています
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- 正社員
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- 育児支援制度
必須条件 ・経験：特になし ・学歴：高卒以上(大学中退可) ・成長意欲が高く、スキルを身に付けてキャリアアップしていきたい方 ・当事者意識を持ち、他責にせず主体的に行動してきた方（過去行動に起こせなかったとしても、そうしていきたいと考えている方） ・コクー社員同士の交流について前向きに参加してくださる方（頻度などは求めません）
想定年収 312万円～
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 「BI女子」「データ女子」サービスが、データサイエンス事業部として新たに発足。 お客様先へ常駐し、BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したデータ集計分析やレポーティングなど幅広くご支援いただきます。 未経験からデータサイエンティストとして活躍している先輩たちも多数。 自身のスキルも磨きながら、お客様の課題解決に向け、DX化のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■常駐先での主な職種 ・BIツールを活用したデータ活用支援 ・データアナリスト、データサイエンティスト ■具体的なお仕事 ・BIツールのダッシュボード作成 ・データクレンジング、データの取り込みなどBIに関わる作業 ・データ分析に関わる作業、業務効率化の提案 ・BI講師やヘルプデスク対応 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Excelだけでなく、「VBAやBIなど専門性」を高められる ・現場で経験を積みながら「資格取得」でスキルアップ ・事務職ではめずらしい、「多彩なキャリアパス」 ・頑張りを給与に反映できる「明確な評価制度」 ・社内FA制度を活用して別部署への「異動可能」 ■入社後の流れ 未経験の方も、仲間と共にスキルアップを目指せます。 ・8日間、Excelを中心に必要なスキルを身につける研修を実施。 ・その後2週間、BIツールの活用方法などを中心とした専門的な研修を実施。 経験豊富な先輩がサポートするので「ブラインドタッチすらできなかった」というメンバーも、今ではスキルUPを叶えてイキイキと活躍中。 ■キャリアステップ “なりたい自分”に成長できる、多彩なキャリアパス。 マネジメントや社員教育を担うリーダー職やメンター、データサイエンティストとしてスキルアップしながら受諾案件を担うなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ＜募集背景＞ 顧客ニーズの高まりを受け、来期(2024/7-）から【DATA女子】のサービス展開を開始しました。
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必須条件 ＜経験＞ ・サービスのフロントエンドにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計において意思決定をリードした経験 ・技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験 ・フロントエンドフレームワークを開発に適用できる形で保守・運用した経験 ・TypeScriptによる開発経験 ・顧客やユーザーに最適化されたUI/UXをヒアリング・仮説検証する能力 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること 例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等 ＜マインド＞ ・キャディのミッション「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」に共感する方：https://caddi-inc.com/company/mission/ ・フロントエンドのみにとどまらず、必要に応じて周辺の知識をキャッチアップして自分の持つ専門性を最大化するT字型志向をお持ちの方 ・本質的な課題に向き合い、当事者意識をもって解決に向けた行動ができる方 ・変化が早く不確実性の高い状況において、前向きな姿勢と建設な議論を通じて業務を遂行できる方 ・相手のコンテキストや解像度に配慮し、他者をリスペクトする姿勢でコミュニケーションや議論ができる
想定年収 1,000万円～
募集職種 最寄り駅 浅草橋駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」またはその関連プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。 今回募集のポジションには、フロントエンドのリードとしてサービス全体のフロントエンドに関する意思決定や課題解決のリードを担っていただくことを期待しています。 ■期待する役割 ・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード ・持続的な運用可能性を意識したフロントエンドアプリケーションの構築 ・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ＜具体的な仕事内容＞ ■想定する業務例（以下に限定されるものではありません） ・高速にプロダクトの仮説・検証を動かすリード ・プロントエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ CADDi は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、調達・製造のワンストップパートナー「CADDi Manufacuring」とサプライチェーンにおけるデータをアセット化するプロダクト「CADDi Drawer」の2事業を展開しています。 2022年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習などの技術により構造化し様々な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。 既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、2023年からは海外（アメリカ・ベトナム）での販売も開始しました。 今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、製造業におけるデータフラットフォームになることを志しています。 その先にお客様のワークスタイルや文化を変革し、製造業全体の改革につなげていきたい。そのような世界を一緒につくっていくための仲間を募集しています。 ※CADDi の事業やプロダクトについては、下記もご参照ください ・キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。（CEO加藤） https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964 ・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと（CADDi DRAWERプロダクト責任者白井） https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982 ・製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発（テクニカルプロダクトマネージャー今井） https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98 ・CADDi Drawer Brand movie「会社も、自分も、変わることができる」 https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8 ＜ポジションの魅力＞ ・様々なユースケースを実現するためのUXを作り込んでいく面白さ ・難しい課題を熱量の高いメンバーと共に解いていく経験 ・プロダクトのスケールに対して技術力をもって貢献する経験 ・グローバルで展開するプロダクトの開発経験 ・産業構造を変革するプロダクトの開発を通して、社会に価値を提供する経験 ＜配属予定チーム＞ CADDi Drawer 開発組織のいずれかのチームへの配属を想定しています。 開発組織の全体像はこちらのスライドをご参照ください。 https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants ・エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーがそれぞれ各種機能開発（図面活用・検索・見積等）、データ基盤開発、機械学習/MLOps、R＆D、Enabling（QA・SRE）、Securityなど、1チーム4〜6名程度×10数チームに分かれて活動しています。 ・「各チームの裁量とスピード感の担保」と「チーム横断での標準化による全体最適」の両立を目指し、チームトポロジーの考え方を取り入れた組織設計を行っています。 ・開発メンバーのうち2割は海外（アジア、ヨーロッパ、北米など）出身メンバーです。一部チームでは英語をメインとしたコミュニケーションが行われていたり、重要な会議は日本語/英語両方で開催するなど、多国籍なメンバーが活躍できる組織づくりに挑戦しています。 ＜開発環境＞ ■利用言語 ・フロントエンド: TypeScript,React,Next.js ・バックエンド: Rustt(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS) ・機械学習・アルゴリズム:Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI ・インフラ:Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows Event Bus：Cloud Pub/Sub ・DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry ・Data:CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco ・API:GraphQL,REST,gRPC ・認証: Auth0 ・開発ツール: GitHub,GitHub Copilot, GitHub Actions, Terraform, Figma, Sentry, Datadog, Storybook ・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro
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- 正社員
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- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 以下のどれか一つ以上のご経験のある方を求めます。 ・IT系企業における技術職としての職務経験 ・セキュリティ製品に対する技術スキルや知識 ・ネットワーク/システムに対する全般的な専門知識 ・提案書/企画書等ドキュメント作成能力 ・SOC関連の業務で3年以上の営業経験 or SE経験、もしくは同等の経験 ・プレゼンテーション、ビジネス交渉、社内部門間調整の経験
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 IIJのセキュリティサービスやソリューションの営業支援/技術支援を担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・提案書等の技術的営業資料の作成と顧客担当営業への説明 ・提案時の営業との同行や提案技術支援といったプリセールス活動 ・営業/マーケティングと連携しプリセールス戦略の立案と実行 ・セキュリティサービス開発/更改における技術支援/資料作成 ・イベントや社外セミナーでのプレゼンテーション 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 顧客の真のニーズを満たすべく、セキュリティに関する技術・営業両面での提案能力を身に着ける事ができます。 また、顧客のニーズを開発サイドへフィードバックすることにより、顧客の求めるセキュリティサービスの実現に近づけることが出来ます。 IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のサブチームリーダー経験 ＜マインド＞ ・設計、テスト、コーディングなどの経験があり、それを活かして提案、要件定義など、上流工程にステップアップしたいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、常に新たなソリューションを顧客に提供すべく活躍したいとご志向される方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 お客様のDXパートナーとして、プライムの立場で、システム企画・提案の超上流から運用保守まで一貫して支援しています。 様々な業種のお客様の基幹システム（SOR）から情報系システム（SOE）まで幅広く手掛けています。 ・導入事例（ご参考） https://www.dentsusoken.com/sites/default/files/2023-02/ISID_20180322_AIRDO.pdf https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2022tel.html 【職務概要】 プロジェクトのチームリーダー（プロジェクトマネージャー候補）として、顧客折衝やパートナー企業のマネジメントをしながら下記職務を担当していただきます。 ・製造業・流通サービス業などの大手企業に対し、プライムの立場でSIソリューションの企画・提案・構築・運用保守など、幅広く担当していただきます。 ・顧客のニーズに合わせて一から新しいアイディアや技術にも挑戦し、新たなITを用いたソリューションの企画、導入を担当していただきます。 【仕事の特色】 【ポジションの魅力】 ・顧客に近い立場で、良好な関係を築きながら、お客様の真のビジネス課題をシステムで解決することができます。 ・従来のスクラッチ開発に加え、新たなITソリューション（RPA、AI-OCR、Outsystems、Salesforce、AIなど）にもチャレンジすることができます。新たに知見の獲得が必要な技術に関しては、研究開発での調査活動や事業部横断のチーム組成を活発に行い、技術習得を行っています。 ・前職で身に着けたスキルを活かしていただきながら、高いスキル・志を持った仲間と、ともに成長できる環境です。若手でも裁量・責任を持って活躍している社員が多くいます。 【キャリアパス】 ・入社直後は他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、電通総研での仕事の仕方を経験していただきます。経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や役割アップを目指していただき、案件引き合い状況やご志向などを考慮しながら、より裁量・責任のある立場でプロジェクトの遂行をしていただきます。 ・プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、アーキテクトなど、ご志向に応じて複数のキャリアパスを選択可能です。 【スキルアップへの支援】 ・全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講・資格取得の支援なども積極的に行っています。 ・1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ■3年以上のITシステムの設計／開発経験に加え、下記のうち一つ以上の経験を有する方 ・アーキテクトとしてシステム全体を設計／構築したご経験 ・要件定義から実装、運用までフルスタックでエンジニアリングに関わったご経験 ・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験 ＜マインド＞ ・クラウドをはじめモダンな技術に興味／関心があり、主体的に取り組む意欲のある方 ・チームワークを意識し、仲間と事を成すことを好む方 ・柔軟な思考とコミュニケーションスキルを持ち、顧客や各部門とのやり取りを円滑に進められる方 ・役割に縛られず、さまざまな領域に携わりながら仕事を進めたい方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、実行できるセルフスターターな方 ・新しい知識、技術を学ぶ意欲があり、経験のない分野にも挑戦できる方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 コミュニケーションIT事業部では、電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。 これらのソリューションを技術面から推進するアプリケーションアーキテクトを募集。 プロジェクトや組織のアプリケーションアーキテクトとして、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 ・システム基盤の設計／構築、開発プロジェクトの技術支援 ・開発プロセスの策定／啓蒙／継続的改善 ・新技術の検証／評価 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・ヒアリング～提案～開発～運用とフルサイクルでエンジニアリングに携われます ・技術制約が少なく、目的に適した技術を柔軟に提案できます ・フルスクラッチ以外にも、ローコードなどのPaasやニーズに即したSaasなどを組合せたソリューションの提供機会もあり、多様なスキルを身につけることができます ・チームメンバーとともに自発的な開発ができ、自ら手を動かすことが好きな方にもやりがいを感じていただけます ・クラウドネイティブ、DevOps、SREなどのモダンアプリケーションを目指し、さまざまな取り組みをはじめた段階であるため、ともに学びながら成長していただけます。 ＜企業の魅力＞ ■ビジョン・事業背景 電通グループの基幹システムや情報基盤システム、広告関連業務システムの設計・構築・運用経験をベースとして、電通グループ各社の経営課題に対し最適なITソリューションを提供する事業部です。 電通グループで培われたマーケティングノウハウと同社が保有するICT技術を組み合わせ、顧客企業および社会全体のデジタルトランスフォーメーションを支援することがミッションとなります。 ＜今後の展望＞ ■キャリアパス ・スキル、キャリアに応じてさまざまなポジションを提供することが可能です ・ご本人の希望と適正により、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、インフラアーキテクトのキャリアも選択可能です ・個別案件のアーキテクトに留まらず、組織のエンジニアリング力を向上させる技術リーダーとしてもご活躍いただきます ・将来的にはライン職やプロフェッショナル職など経営職へのステップアップが可能です ＜職場環境＞ ■スキルアップ支援 入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポート。 同社では、OJT、OFFJT両面での育成サポート体制が整備されており、OFFJTでは、共通スキル強化研修や役割に応じた階層別の研修など成長機会が提供されています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 以下のどれか一つ以上のご経験のある方を求めます。 ・セキュリティ製品またはネットワーク機器の評価・選定経験 ・セキュリティにおける第三者評価機関での評価経験 ・システム開発等におけるセキュリティ設計経験 ・新しい製品・技術に関する情報収集業務経験 ・脅威情報分析経験
想定年収 430～760万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 新しい製品・技術の調査および評価、企画・開発 具体的には、以下の業務お任せいたします。 ・新規性の高いセキュリティ製品群の調査・評価 ・ソリューションの企画・開発 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 新しいセキュリティ技術を有する製品の調査・評価より得られる知見から、世の中に必要とされるソリューションの企画・開発を行うことが出来ます。 また、実際に企画開発されるサービスやソリューションを通じ、それらの技術がどのように市場に浸透していくのかを自分の目で確認し実感することができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・IPネットワークの基礎的な技術知識 ・サーバ系 OS/データベースの基礎的な技術知識 ・Linux、Windows でのシステム構築の設計・構築・運用経験 ・設計書、手順書等ドキュメント作成能力 ・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル
想定年収 430～760万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 当社セキュリティサービスのシステムの設計、構築、運用、検証等を担当いただきます。 ・セキュリティサービス基盤のインフラ(サーバ、ネットワーク)に関する設計、構築 ・サービス基盤システムの運用、保守業務 ・サービス基盤システムの監視設計、構築 ・ファイアウォール等のセキュリティ機器の運用、保守業務 ・サービスに必要なサーバ、ネットワーク、セキュリティ機器、管理ソフトウェア等の検証、評価 【仕事の特色】 【本ポジションの魅力】 ・日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する仕事です。 ・培ったスキルを元にサービスの主管業務(サービス統括業務)へのキャリア ステップを歩むことも可能です。 ・セキュリティ機器や大規模システムの設計・構築・運用など幅広く経験を得ることができます。 ・幅広いセキュリティサービスを取り扱っているため、興味に応じて習得できる知識が広がります。
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験5年以上 ・クライアントへの折衝経験 ・客先常駐ができること ・以下いずれかの経験があること SAPエンジニアやSAPコンサルタントとしての経験3年以上 客先でのシステム導入経験や業務改善経験やコンサルタントとしての改善提案経験（プロジェクトのPMなど）3年以上 事業会社において情報システム部門でのPL以上の経験3年以上 総合商社において情報系部署のPL以上の経験3年以上 ・業界/社会課題をテクノロジーの力で解決したいと思える方 ・事業会社にて、課題解決に取り組み、課題解決まで経験のある方 ・自分事として顧客の成長にコミットできる方 ・自身で足りないスキルを補う為に、自発的に学習するマインドがある方 ・「日本をIT先進国に」このビジョンに共感し、日本全体がDXに取り組む世界を実現したいと思う方
想定年収 1,000～2,000万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 ◎詳細 業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。イノベーション戦略立案、企業変革の全体構想、企業のIT活用全般に対するCXOへのアドバイス等を実施いただくテクノロジーコンサルタントの募集です。 【具体的な職務内容例】 ・ DXやグローバル化等に向けた包括的IT戦略立案/ITグランドデザイン、施策実行支援(エンタープライズ・アーキテクチャ、IT投資プラン、デジタル＆クラウド戦略 等） ・ ITオペレーティングモデル変革プラン立案、実行支援 ・ DXに向けたIT組織改革・人材育成プランの立案・実行支援 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 【仕事の特色】 ◎当ポジションの魅力 ・24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能 レバレジーズでは年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。 事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。 自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ・「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬 レバレジーズの文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。同社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で 大きな経験を積むことができます。 また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。 会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ・企画構想から一貫した経験 同社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することができます。 そのため上流から下流まで一貫した対応をすることが可能です。 またどこかのフェーズのみ経験し専門性を深めたい方にも応えられるように、プロジェクト状況によってはフェーズごとで対応することも可能です。 ◎キャリアパス事例 ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → パートナー ・コンサルタント → マネージャー → シニアマネージャ → プリンシパル ・コンサルタント→経営企画 ・コンサルタント→事業企画 ・コンサルタント→事業責任者 ・コンサルタント→PdM / PM ・コンサルタント→社内DX推進 ＜組織について＞ ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ◎コンサルティング領域について レバテックのビジョンである「日本を、IT先進国に。」を実現するために、現在レバテックでは、人材事業以外の事業開発を行っております。 これまで、人材事業を主事業としていましたが、企業の根本的な課題を解決していくために、人材事業だけではなく、より深く、より主体性をもった提供価値を届ける必要があります。 社会的な背景として進まないDXの課題があり、大きな要因として業務とデジタルの融合が検討されていない事が挙げられます。テクノロジーを「武器」ととらえビジネスの成長を促進する集団になりたいという想いがあります。 レバテックだからこそできる価値提供を通じて、根本的なビジネスの課題に向き合い、日本をIT先進国へと導きましょう。 ◎組織について ・ワンプール制をとっており、少数精鋭の組織になります。 ・30～40代を中心に大手コンサルティングファームで活躍された方々が揃っております ・まだ組織としては大きくないため、これから大きくなった際に事業の中核となる方を求めています
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜知識＞ ・セキュリティ技術に関する深い知識 ・セキュリティ関連法規制に関する知識 ＜経験＞ ・エンジニアとして開発の経験、またはクラウドサービスの運用経験 ・セキュリティスペシャリストの実務経験 ＜マインド＞ ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与えることができる方 ・チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ ・社内セキュリティポリシーの運用・改善 ・情報セキュリティマネジメントの体制評価及び改善業務（規程・各種業務プロセスの整備・改善、委託先管理等） ・社内へのセキュリティコンサルティング（セキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等） ・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ・セキュリティインシデント対応 【仕事の特色】 ■当社について 当社は、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供しているセキュリティメーカーです。 複数のプロダクトで国内トップシェアを獲得し、「日本で最も多くのWebサイトを守る会社」としての地位を確立しています。また、日本発のグローバルセキュリティメーカーとして世界中で信頼されるサービス提供を目指し、アメリカやシンガポールへの子会社設立や海外売上比率を引き上げていく等、海外進出も進めておりユーザーは全世界90カ国以上に広がっています。 新領域への挑戦も積極的に行っており、より包括的なセキュリティサービスを実現するべく、クラウドセキュリティ分野にも事業領域を広げています。今後もさらにサービスラインナップを増強し、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■プロダクトについて ・クラウド型WAF「攻撃遮断くん」 Webサイト・Webサーバへのサイバー攻撃を可視化・遮断するWebセキュリティサービス。導入社数・サイト数で国内No.1(※1)を獲得。また、国内セキュリティメーカー初となるクラウド型WAAPサービスの提供開始。 ・パブリッククラウド WAF自動運用サービス「WafCharm」 AWS/Microsoft Azure/Google Cloudに対応したAIによるWAFのルール自動運用サービス。2020年に導入ユーザー数で国内No.1(※2)を獲得。2023年8月にAWSが認定する「AWS パートナーパス」において最上位パートナーランクに昇格。 ・パブリッククラウド環境フルマネージドセキュリティサービス「CloudFastener」 AWS・Google Cloud・Azureの各種セキュリティサービスを24時間365日包括的に管理し運用するフルマネージドセキュリティサービス。国内初のAmazon Security Lakeのサブスクライバーパートナー認定サービス。 ・AWS WAF Managed Rules AWS Marketplaceから購入可能なAWS WAF専用のルールセット。クラウド市場世界シェア47.8％(※4)を持つAWSにおいて、世界で7社だけのAWS WAFマネージドルールセラーの1社として日本では唯一（※5）認定。現在90以上の国と地域にサービスを展開。 ・脆弱性情報収集・管理ツール「SIDfm」 ソフトウェアの脆弱性管理にかかわる包括的なソリューションサービス。2021年には『脆弱性情報配信サービスシェア No.1』『脆弱性情報提供実績 No.1』『脆弱性オリジナルコンテンツ数 No.1』を獲得。(※3) ※1：富士キメラ総研「2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧市場編」2023年12月14日発表 ※2：日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2020年7月期_実績調査 ※3：日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年8月期_実績調査 ※4：出典：Gartner(August 2020)・・・Worldwide Iaas Public Cloud Services Market Share, 2018-2019 ※5：Managed Rules for AWS WAF - Web Application Firewall ■本ポジションの役割 当社は、日本発のグローバルセキュリティメーカーを目指し、Amazon Web Services(AWS)等とのパートナーシップを築きながら積極的にグローバル展開を推進しています。 グローバルカンパニーを目指す上でCISO室の役割として、自社プロダクトを開発・提供する部門と連携したセキュリティの維持向上、社内の情報システムのセキュリティ強化等が責任範囲です。 情報セキュリティには国による違いはありません。 グローバルスタンダードなフレームワークを参照しながら、セキュリティマネージャーとして、当社CISOと二人三脚で会社全体のセキュリティのあるべき形を検討・策定していくことが、本ポジションのミッションです。 ■魅力ポイント ・CISO直下のポジション ・グローバルに展開する自社ソフトウェアプロダクトを扱っており、世界規模で業務経験ができる ・経営陣と直接の折衝／セキュリティ戦略を遂行していく役割であり、全社横断のテーマに携わるため裁量が広い ・Black Hat/DEF CON, RSA Conference, CODE BLUEなど、国内外のセキュリティカンファレンスへの参加を会社が支援している環境である ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じることができる
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ・ITインフラ、ネットワークサービスにおけるISO/ISMAP認証（事務局）業務経験
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 主にIIJが提供するセキュリティサービスのISO/ISMAP認証業務の事務局全般をお任せします。 ・ISO/ISMAP認証サービスの継続審査おける年間維持に係るマネジメントサポート業務 ・ISO/ISMAP認証サービスの新規認証の要求事項に係るマネジメントサポート業務 【仕事の特色】 ★ポジションの魅力★ 日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアかつ高品質に提供できるよう支援する仕事です。 特定サービスにおける認証マネジメント業務ではなく、新規で様々なセキュリティ関連サービスを対象としています。 セキュリティサービス運用・導入エンジニアとともに仕事ができるので、これまでのフィールドとは違う知識や経験を積むことができます。 培ったスキルをもとにマネジメントシステム関連の認証推進における事務局業務を行います。 様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■下記の経験、スキルを有する方 ・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上) ＜仕事のマインド＞ ・困難にも怯まず、挑んでいけるチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できるリーダーシップがある方
想定年収 570～1,170万円
募集職種 最寄り駅 品川駅 (東京都)
会社概要 ●職務内容 大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューションの提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 ①プロジェクトマネージャー：プロジェクトを成功に導く技術責任者 ②システム開発リーダー：システムの提案・開発・導入に責任をもつ技術リーダー ③ITアーキテクト：お客様の業務課題を最適なITソリューションで解決するスペシャリスト 【仕事の特色】 ●採用背景 製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。 電通総研では、これまで3D設計、CAE、PLM、MBSEといった分野で製造業の製品開発部門のお客様に対して、コンサルティング、先進的なパッケージ、およびシステム開発を通じて、SIサービスを提供し、製造業のモノ・コトづくり革新を支援してきました。 今後、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援していきます。 そのために、これまでの製造業のR&Dでの得意領域に加え、AI、LCAP、クラウド、高度Simulation、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大していきます。このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。 ●製造ソリューション事業部について 製造ソリューション事業部では、自動車/電機精密/重工業など様々な製造業のお客様に対して、製品開発を支える先進的なソリューション群を提供しています。 その中でも特に大手メーカーへ注力し、先進的なIT技術の開発および、SIサービス提供、コンサルティング支援を行っています。 大手メーカーとのビジネスを進める事で、世界的にも最新技術の獲得や、最新事例の創出など、業界でも先頭を走る領域を生み出すことができています。 今後は、製造業のコトづくりへのシフトを見据え、製造ソリューションだけでなく、金融やマーケティング、経営・事業企画や広告宣伝など、電通総研の他事業部や電通グループのソリューションを融合させることで、お客様の競争力の源泉を高め、バリューチェーン全体を通じたデジタル・ファーストなビジネス改革をご支援していきます。 ●配属先ユニットについて 製造DXユニットは、MBSEやSLM、SI、ローコード、AIなどのソリューションを活用したDX実現支援を担当する技術部隊です。電通総研の中でも、ビジネス上重要な位置付けで、他部署に先駆けて、先進的なソリューションの開発をお客様と一緒に実践していく部隊です。 ●キャリアパス 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・IT導入のプロジェクトに従事していただきます。自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えていきます。顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、技術調査能力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。 ●当ポジションの魅力 当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・放送局や番組制作会社でのディレクター、プロデューサー経験のある方（3年以上） ・広告系制作会社でのプロダクションマネージャー、プロデューサー経験のある方（3年以上） ・事業会社でのマーケティング・クリエイティブディレクション経験のある方（3年以上） ・オリジナル番組に加え、クライアントワークも厭わない柔軟なマインドセットをお持ちの方 ・ユーザーセントリック ・共創的思考 ・チーム成果思考 ・柔軟性 ・適応力 ・イノベーション思考 ・論理的思考 ・ポジティブ思考 ・コミュニケーション能力： チームでの作業経験、およびエンジニアやプロダクトマネージャーなどの他職種との協働経験。 ・問題解決能力: 複雑な課題に直面した際に、創造的かつ論理的なアプローチで解決策を導き出すことができる。 ・ビジネスと顧客への理解: デザインがビジネス目標と、どのように連携するかを理解し、顧客の視点からプロダクトやサービスを評価できる能力がある。
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 六本木一丁目駅 (東京都)
会社概要 RENOSYのブランドイメージを向上させるためのメディア戦略を策定し、実行していただきます。YouTubeやSNSを活用し、RENOSYのメッセージを効果的に発信し、ファンベースを拡大に向け、オウンドマガジンやウェブサイトの編集・制作を通じて、高品質なコンテンツを世の中に展開していきます。 【業務内容】 ・メディア戦略の立案と実行 ・メディアタイアップ、パートナーシップの構築 ・各種SNSプラットフォームの運営・管理 ・企画・構成・台本・キャスティング・収録・編集・配信などトータルなディレクション ・データ分析とレポート作成 ・組織マネジメント、外部プロダクションリレーションシップ強化 【仕事の特色】 【やりがい・魅力】 ・不動産投資という市場、その市場におけるサービスに対するパーセプションを変革させるための挑戦 ・新しいメディアチャンネルやコンテンツ戦略をゼロから構築&実行し、「不動産投資」という今後の資産形成領域にて重要かつ難易度の高い領域でバリュー創出にチャレンジしていける ・CX/UX、データ分析部門連携により顧客インサイトデータを基にしたPDCAの実施が可能 ・Yoututeなど広くメディア全般を戦略的にプランニング、実行していくことができる
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